Какво очаква военнослужещите през годината. Военната служба по договор е ваш избор
В момента руското правителство одобрява проекта за 2016 г. Известно е, че някои точки от проекта ще повлияят на процеса на изчисляване и заплатите на военните.
Нека разгледаме по -отблизо какво очаква служителите по сигурността и военните пенсионери през 2016 г.
Заплатите и пенсиите на военнослужещите през 2016 г. няма да се увеличат: последните новини вчера
Не е тайна, че икономически последната година беше много трудна за Русия. За да нормализира по някакъв начин ситуацията, правителството е принудено да използва режим на тотална икономика и следователно не може да изпълни по -рано поети ангажиментиотносно социалната сфераграждани. Както при гражданските пенсии, осигуряването на военни пенсионери няма да се индексира с реален процент.
Освен това, съгласно въведените изменения, заплатата не подлежи на преразглеждане поне до 1 януари 2018 г. Както знаете, увеличаването на военните пенсии е правопропорционално на увеличението на заплатите на действащите служители по сигурността, което трябва да се прави ежегодно. Но сега правителството обмисля законопроект, който променя приетия по -рано федерален закон, регулиращ процедурата за индексация. Съответно с приемането на разглеждания законопроект индексацията на надбавките за военнослужещи и приравнени към тях лица ще бъде спряна. В документа се казва, че спирането на индексацията се отнася за периода от 2016 до 2017 г., съответно увеличение на военните заплати и пенсии може да бъде направено не по -рано от 2018 г.
За съжаление, премахването на индексацията на заплатите на военнослужещите се превърна в редовна практика след рязкото увеличение на заплатите, което се случи преди почти четири години. През целия този период правителството използваше само точков стимул, като въведе допълнителни плащания.
Ново изчисление на редукционния коефициент
Въпреки премахването на индексацията, реалният размер на военните пенсии би могъл да се увеличи поради промяна в редуциращия коефициент. Припомнете си, че на 1 януари 2012 г. правителството рязко увеличи паричните помощи на военните, но след това не можеше да се справи с увеличените разходи. За да се намалят разходите, беше решено да се въведе редуциращ фактор от 54%, който може да бъде намален с поне 2% годишно. По този начин промяната в намаляващия коефициент увеличи реалния размер на пенсионните плащания. Но сега правителството се отказа и от тази мярка.
В момента Държавната Дума разглежда проект, според който ефектът на член 43 от Закона на Руската федерация, който урежда пенсионното осигуряване на граждани, които са служили на военна служба, служба в органите на вътрешните работи, Федералната служба за изпълнение на наказанията , Държавната гранична служба и др., може да бъде спряно. Съответно годишната промяна в редукционния коефициент ще бъде отменена от 1 януари 2016 г. Така, ако правителството не преразгледа предприетите мерки, заплатите на силите за сигурност няма да се увеличават поне две години.
Плачевното положение донякъде е смекчено от факта, че съвсем наскоро (1 октомври 2015 г.) правителството увеличи коефициента на намаление до 66,78%, което увеличи действителния размер на възнаграждението на пенсионерите с около 7-8%.
Чест за военнослужещите е да, с други думи, винаги е било така, тъй като тези хора защитават страната, защитават цивилните и т.н. Друг момент е, че за някои това е просто професия, за която получават пари, а за други това е призвание. В Русия например за много военни служителството е призвание, съдейки по техните заплати, ако сравним, да речем, със Запада.
Но дори и в този случай трябва да живеете с нещо, защото много военни се интересуват от последни новиниза 2016 г., за заплати и т.н. С тези въпроси ще се опитаме да разберем предоставената статия.
Как се формира военното заплащане през 2016 г.
Всеки войник получава заплата и няма значение в кои войски служи. Основата е заплатата заплати, и зависи от намаление или намаляване, а след това се засягат тарифите и коефициентите. Плюс това заплатата на войник включва и надбавки, например за клас, стаж, военно звание и, разбира се, за служба в бойни пунктове или други специални условия. Оказва се, че има огромен брой фактори, влияещи върху паричните помощи на военните. Държавата се опитва да подобри максимално живота на защитниците на Родината, особено в толкова трудна ситуация като днешната. Защото за последните временаспециалистите са разработили специални програми за развитие и модернизация, благодарение на които заплатите на военните трябва да се покачат.
Как се изчислява заплатата на военнослужещите
За да се увеличи военната заплата през 2016 г., някои тарифи от своя страна трябва да се увеличат. Следователно ще бъде необходимо голямо разнообразие от формули за изчисляване на заплатата на войник. Той е дълъг и досаден и затова е по -лесно да се изчисли с помощта на услугата „военна калкулатор на заплатите“.
За да изчисли заплатата, самият войник трябва да знае много точно за надбавките си, дори с помощта на калкулатор. Тоест според позицията е необходимо да се избере заплата и да се добавят надбавки. Ако не знаете за тях, няма да получите точната сума. Въпреки това можете поне приблизително да прецените следните професии:
- заплатата на военен инженер е 20 000 рубли;
- заплатата на пилот на ВВС - добавка до 40 на сто от заплатата;
- заплата на военен офицер - от 13 000 рубли;
- заплата на военен лекар - 16 000 рубли;
- заплатата на кадет от военно училище е 5000 рубли.
Много "цивилни" вярват ", че заплатата на войник зависи само от неговата позиция, но, както виждаме, това е огромна заблуда, тъй като се вземат предвид доста много незначителни компоненти.
Индексацията трябваше да бъде извършена миналата година, но въпреки това заплатата на военните не се е променила от 2014 г. Това се дължи на тежката икономическа ситуация в страната. Само трябва да се има предвид, че реалните доходи са намалели. Източници казват, че се планира увеличаване на заплатите на военнослужещите през 2016 г., но това увеличение ще бъде реализирано за сметка на увеличение от 5%. Да припомним, че това е само в плановете!
Има и друг не особено приятен момент относно възможността за увеличение на заплатите за военните през 2016 г. то еза военен конфликт. И ако това се случи, във всеки случай правителството ще намери средства за спонсориране на армията, тоест индексацията ще се увеличи с порядък, а след нея и заплатата заедно с компенсациите. Но се надяваме, че има и други начини за увеличаване на размера на индексирането, нали?
Напоследък активно се популяризира договорната военна служба. Престижът на тази професия нарасна значително. Заплатите са се увеличили, условията са се подобрили, има повече гаранции от държавата и по -малко забавяне на заплатите. IQ прегледсе опита да разбере дали животът на професионален военен е толкова сладък съвременна Русиякакви са техните заплати в действителност и дали младите хора днес искат да служат на страната си за такива пари.
Военна служба за пари - можете ли да съчетаете неприятното с полезното?
Войник с автомат КалашниковКак да стигнете до услугата по договора
Призовната военна служба има свои поддръжници и противници. Рекрутската служба е пълна с трудности, ограничава свободата на човек, отнема една година живот, не е доброволна и се прилага само за мъже. Тук има малко приятно, особено за тези, които не се стремят към армията. Днес ще пропуснем този въпрос.
В светлината на съществуването на договорна услуга е някак обидно да се прави същото за една година безплатно. Е, това не е напълно безплатно. Колко плаща армията за наборна служба на месец? Официално декларираният размер на паричното обезщетение в Русия е 2 000 рубли за всички военнослужещи на срочна служба (в специални зониима малки регионални надценки). Тези млади хора, които мислят да станат военнослужещи по договор в бъдеще, често задават въпроса, възможно ли е да не служи на наборна служба, а веднага да отидат на служба по договора?
Виктор Горемикин, началник на Главното управление на персонала на Министерството на отбраната на Русия, генерал -полковник:
„След 27 години ще се радваме само когато набираме за договор, няма да правим военна служба по набор. Но ако 18-годишен млад мъж дойде при нас и веднага поиска военнослужещ по договор, ние ще му предложим да започне да служи една година на призовката. "
И който тогава може да сключи договор с Министерството на отбраната и да получи пари За кого е тази реклама?
Изисквания за желаещите да сключат договор с Министерството на отбраната на Руската федерация„Възможно е да се сключи договор само за военна служба: след получаване на диплома за висше образование, след завършване на военна служба, намиращ се в резерва, при спазване на други изисквания на член 33 от Федералния закон на Руската федерация № 53 „За наборна служба и военна служба“.
В същото време федералния законот 28 март 1998 г. N 53-ФЗ „За наборната служба и военната служба“ в последно изданиеговори:
„Първият договор за военна служба се сключва с войник, който служи на военна служба по призовка, или друг гражданин, постъпващ на военна служба за военна длъжност, за който държавата предвижда военно звание войник, моряк, сержант, старшина, - за две години или три години по избор на гражданина. "
Въз основа на текста на закона можете да отидете на разговора и след това веднага да сключите договор. Очевидно те ще бъдат принудени да служат цяла година след призоваването за служба, формулировката на закона е неясна, по -добре е да изясните в местния военномат.
Като цяло, с целева аудиториявсичко е ясно. Сега трябва да изясним настоящото ниво на военните заплати за 2015 г. Но първо, нека да се задълбочим в историята на формирането на договорна услуга в Русия за няколко минути, за да разберем откъде растат краката на числата.
Как бяха повишени заплатите на военнослужещите по договор
Време е да защитите ботушите си, ботушите няма да се защитят сами!
Говоренето за високите заплати на руските военни започна през 2008 г., преди кризата, точно на върха на икономическия растеж. Екранната снимка показва цифрите от статията от 2008 г. - колко всъщност са получили офицерите и как е било планирано да се увеличи заплатата след реформата (това все още е при Сердюков).
Заплати на висши офицери при Сердюков преди реформата
Александър, запасен лейтенант:
„Когато учих във военния отдел през 2008 г., след дипломирането, на всички беше предложено да се запишат на служба на договорна основа със заплата от 50 хиляди (за лейтенант с висше образование) от следващата година. Никой не е ходил там. За нас, студенти от цивилен университет, 50 хиляди тогава изглеждаха много малка заплата за такива условия - да живеем в някакъв изтъркан хостел във военен град, да се събудим в 5.30, почти няма възможност да напуснем всеки момент. По това време един асистент по продажбите можеше да печели толкова много в Москва.
Доколкото си спомням, през следващата година бюджетът беше "съкратен", а военните чакаха своите "големи" заплати чак до 2013 година. Но днес тези 50-70 хиляди, които им бяха дадени, все още са малко повече от хиляда долара и дори да приемем, че военните не пътуват в чужбина и харчат всичко в рубли, тогава все същата инфлация през годините беше 80% вече. От опита, който имам с военните, мога да кажа, че те мислят съвсем ясно и все още смятат, че заплатите им са се увеличили няколко пъти, въпреки че това е само номинален ръст.
Единственият положителен момент във военната професия е безплатен апартамент... Но от общуването с офицерите в катедрата, всеки студент знаеше, че тези апартаменти не се дават от десетилетия и на които се дава - за приличен откат и в някаква дупка. По принцип апартаментите в Москва не бяха дадени на никой с чин подполковник и по -нисък, а над този ранг 90% от офицерите никога не се издигат, когато бъдат прехвърлени в резерва. Затова не вярвах наистина да получа апартамент от държавата. Е, ще те пратят в някое село Мурманска области те ще дадат в най -добрия случай след 20 години там една однушка, която има червена цена от милион, и вие ще пиете там и ще пиете с военна пенсия от 25 хиляди рубли. Имам ръце и крака на място, ще спечеля еквивалента на този милион в цивилния живот за 2 години, без да ям помия и да ставам всеки ден до зори. "
Услуга по договор - заплата, обезщетения, надбавки, апартамент и пенсия
Пари в джоба на гърдите
Преминаваме към най -интересното - колко се плаща в армията по договора. Ясно е, че заплатите са различни за войник и офицер. Съществуват и доста надбавки и коефициенти, от които ще зависи заплатата на работника по договор.
Парична помощ и система от надбавки - как се разглежда заплатата на военен
Паричното обезщетение на военнослужещите през 2015 г. се определя от Федералния закон от 7 ноември 2011 г. № 306-ФЗ „За паричните помощи на военнослужещите и предоставянето на отделни плащания към тях“. Състои се от месечна заплата идопълнителен парични плащания... Заплатата зависи от военното звание и заеманата длъжност.
По -подробно изглежда така:
- месечна премия за стаж - от 10% до 40% от заплатата;
- месечна помощ за квалификация на класа- от 5% до 30% от заплатата за военна длъжност;
- месечен бонус за секретност - до 65% от заплатата за военна длъжност;
- месечна помощ за специални условия на военна служба
- месечна помощ за изпълнение на задачи, пряко свързани с риска за живота и здравето в мирно време, както и за участие в учения, круизи на кораби, изработване на задачи по бойно и бойно обучение в полето извън пунктовете за постоянно разполагане на военна част - до 100% от заплатата за военна длъжност;
- месечна помощ за специални постижения в службата- до 100% от заплатата за военна длъжност;
- цената за добросъвестно и ефективно изпълнение служебни отговорности - до три заплати годишно;
- годишен материална помощ- поне една заплата;
- месечна помощ за квалификационното ниво на физическа годноствоенен персонал;
- месечна помощ за владеене на чужди езици;
- повдигане при преместване на ново работно място- в размер на една заплата на военнослужещ и 25% - за всеки член на семейството;
- изплащане на обезщетение за отдаване под наем на жилища в съответствие с нормите, установени от закона Руска федерация(за Москва и Московска област - 15 000 рубли);
- еднократна сума при уволнение от военна служба: с общ стаж под 20 години - 2 заплати, повече от 7 заплати.
Социален пакет и "безплатен" апартамент при складиране
Освен надбавките, военните имат и други „кифли“ към заплатата.
Получаване на жилища за военнослужещи уредено от Федералния закон № 117-ФЗ от 2004 г. „За спестовно-ипотечната система жилищавоенен персонал ". Всички подробности могат да бъдат намерени в текста на закона. Накратко, можете да получите апартамент по два начина.
- След 20 години трудов стаж или при уволнение след 10 години трудов стаж поради възраст или здравословно състояние, можете да използвате натрупаните средства в акумулативната ипотечна система. Това ще бъде достатъчно за апартамент във всеки град с изключение на Москва (парите не се издават в натура, а чрез издаване на държавни жилищни сертификати).
- Чрез системата военна ипотека... През 2015 г. финансираната вноска е 245 880 рубли годишно и се индексира годишно.
В първия случай спестявате виртуални пари и след това купувате апартамент. Във втория случай вземате апартамент на ипотека и държавата го изплаща - в определена сума (около 20 хиляди рубли на месец за днес).
Важно: при получаване ипотечен кредитВсички свързани разходи - за оценка на недвижими имоти, застраховка живот и здраве на кредитополучателя, застраховка на обезпечението - се поемат от участника в NIS.
Освен апартамента има и други видове помощвоенен персонал :
- висше или средно професионално образование;
- безплатно лечение в болници и клиники на Министерството на отбраната за военнослужещ и членовете на неговото семейство;
- хранене;
- облекло;
- безплатно пътуване до ново място на служба, в командировка, до мястото на ваканцията и обратно веднъж годишно (за военнослужещи, служещи по договор в Далечния Север и еквивалентни райони). Също така, един член на семейството и контейнер (20 тона) с лични вещи пътуват безплатно;
- преференциална пенсия от 45 години, при условие на 20 години трудов стаж;
- изплащане на обезщетение на роднини за смърт по време на служба - 3 милиона рубли. За инвалидност - 2 милиона.
Интересното е, че военната пенсия се изчислява въз основа на заплатите по длъжност, ранг и надбавка за стаж. Тоест, тя се таксува само от половината реални заплати.
Инфографика
Заплата на войници и сержанти
От сложната система от надбавки и бонуси може да се разбере, че не можете да разберете заплатата на работник по договор, без да знаете неговата основна заплата. Това са заплатите според скалата на възнагражденията за редници, сержанти и бригадири (бивши заповедници) на длъжности до командир на взвод. Това са позиции за хора без висше образование. В тази инфографика цифрите с надбавки са показани в колоната за заплати.
Инфографика
За да проверим информацията, ние избирателно интервюирахме военните.
Никита, инструктор в пункта за набиране на договор:
„Паричната помощ се състои от заплата за военно звание, военно положение и други надбавки, установени със Заповед на Министерството на отбраната на Руската федерация от 2011 г. № 2700, от около 17 000 до 60 000 рубли.“
Сергей, войник по договор с 10 години опит:
„Имам пета тарифна категория. Тайна - 1 формуляр. Заплата - 26 хиляди рубли за ръце. Но това е с удръжки за жилища, съюз и така нататък. "
Алексей, служи на север:
„Служа в района на Мурманск, нашият сержант получава, с 5 надбавки за полярност, 100-110 хиляди рубли, плюс апартамент навсякъде след много, много години. Без "полярност" бригадирът получава 60 хиляди, неговите задължения включват получаване на надбавка и водене на храна в столовата. Лейтенант, заместник -командир на взвод - 120 хиляди на месец, няма за какво да се харчат. Получавам 25 хиляди в съдебномедицинската експертиза от медицинския регистратор, 6 часа работа, преди това получих 25-30 хиляди в кол центъра ”.
И ето графика, която ясно показва растежа на заплатите и сроковете на изплащане на военната ипотека. Цифрите са дадени от горната таблица, вече с надбавки.
Инфографика
Внимание!Не позволявайте на тези красиви цифри да ви подведат: базовата заплата на частно лице през първите две години на трудов договор е само 15 хиляди рубли, преди да платите 13% от данъка върху доходите на физическите лица.
Колко получава един офицер в руската армия
Службата по договор с висше образование предполага офицерско звание и офицерска длъжност. Офицерите са платени доста добре, особено с „северните“ надбавки. В същото време, без надбавки, заплатата на лейтенант от първата година служба е само 30 хиляди рубли.
Татяна Шевцова, заместник -министър на отбраната по финансовите въпроси:
„Средното ниво на заплащане за военнослужещите днес е повече от 62 хиляди рубли. Това е с 10% по -високо средна работна заплатав нефтения и газовия сектор “.
Тук таблица на заплатите за офицери - от лейтенант до генерал от армията.
Таблица на заплатите по длъжност и ранг за офицериТаблицата на заплатите за ранг и длъжност е съставена през 2012 г. и оттогава заплатите на офицерите не са се променили значително. Ако имате нужда от точни данни за заплатата за определен военен ранг, като вземете предвид всички надбавки, можете да използвате военния калкулатор на заплатите. Тя ви позволява да изчислите очакваното заплащане с всички надбавки в съответствие с позицията и ранга. Цифрите са дадени там, като се вземе предвид индексацията за 2015 г.
Интересни факти за контрактната армия
- В бюджета за 2015 г. индексацията на паричните помощи на военнослужещите беше определена с 5,5%, но Министерството на финансите предложи да я отмени, като се обосновава с това, че няма да има с какво да се плаща.
- Персоналът на руската армия от 2008 г. е 1 милион души.
- Днес в армията има около 250 хиляди войници по договор.
- Министерството на отбраната на Руската федерация планира да въоръжи армията с военнослужещи по договор с повече от 50% до 2022 г.
изводи
Като цяло можем да кажем, че заплатите на военнослужещите днес са доста високи. Разликата с обикновените работници в „цивилния живот“ е особено силна поради факта, че е много трудно да се направи независимо в Русия. Всъщност много позиции са пълни лафи, а заплатите за малките градове, където няма работа, са просто страхотни. Дали си струва да отидете на услугата по договора, всеки решава за себе си. Работата, разбира се, е парична, но досадна и опасна, като се вземат предвид политическата ситуация и професионалните рискове. Не забравяйте, че рискът за живота първоначално е „включен в цената“.
Днес е доста модерно да бъдеш военен, защото тази професия е не само уважавана, но и добре платена. Разбира се, не може да се каже, че военните печелят огромни пари, но ако сравним работната им заплата със средната заплата на обикновен цивилен, те ще я имат с порядък по -висок (въпреки че носят голяма отговорност ). Ще има ли увеличение на военните заплати през 2016 г.?
Прочетете също:
Всъщност държавата днес преживява не най -добрите финансови и икономически времена, защото външно икономическа ситуациястава все по -лошо с всеки изминал ден и в бюджета има голям финансов дефицит, поради което не си струва да разчитаме на факта, че властите ще повишат заплатите в публичния сектор. Има обаче една пречка, която е армията, която осигурява външна и вътрешна стабилност в страната, а също така е отговорна за мира и сигурността на всеки руснак. Всичко това означава, че страната просто е длъжна да осигури на военнослужещите нормална парична помощ, ако всичко това се игнорира, те просто могат да спрат да вършат работата си ефективно и тогава всички ще страдат от това.
Какво определя заплатата на военен човек?
Размерът на увеличението на заплатите за военните през 2016 г. в Русия, последните новини за което се срещат почти навсякъде днес, тревожи всеки руснак, но преди да се обсъди този въпрос, е необходимо да се говори за това какво определя размера на заплатата на военнослужещ. Размерът на военната заплата зависи от:
- работната заплата на човек, както и военното му звание (естествено, заплатата на старши лейтенант ще бъде по -висока от заплатата на генерал) и длъжност;
- различни такси за съхранение държавни тайни, трудни условия на труд и наличието на всякакви награди (ако човек има поне една награда или работи в изключително трудни условия, тогава можете да разчитате на 40-50% увеличение на заплатата);
- бонус плащания за своевременно изпълнение на служебните задължения (размерът на бонуса може да достигне 100% от работната заплата, но шефовете са изключително склонни да плащат такива суми на своите служители, така че най -често бонусът се изплаща в размер на 25% ).
Ако съберем средната статистика за заплатите на военнослужещите в страната, можем да видим това среден доходедин човек, зает в тази индустрия, най-често е 35-40 хиляди рубли на месец, а това е доста голяма цифра. Увеличение на заплатите на военните през 2016 г. обаче ще настъпи, тъй като в края на 12 -та година е издадено съответно постановление, според което до края на 18 -та година всички заплати на работниците бюджетни организациитрябва да се увеличи поне 1,5 пъти (ако ги сравним със заплатите към момента на приемане на постановлението), така че властите ще трябва да изпълнят задълженията си.
Трябва също така да се каже, че заплатата на всеки военен може да се увеличи, ако има такава непредвидена ситуация, по време на който армията идва в бойна готовност, както и когато руските военнослужещи служат (понякога учат, а понякога помагат на едната страна при разрешаването на военен конфликт) в друга държава. Също така военнослужещите могат да разчитат на бонуси за владеене на няколко чужди езика (това е много високо оценено от работодателите днес).
Ще има ли увеличение на военните заплати?
Най -вероятно не си струва да се надяваме на твърде голямо увеличение на заплатите на военнослужещите през 2016 г., тъй като има значителен дефицит в държавния бюджет, както и санкциите на Запада и необходимостта от развитие на местната индустрия в държавата (много държави са отказали доставка на стоки за Русия) не се отпускайте. Освен това, " Майски постановления„Задължете властите да не забравят за военните, така че паричната помощ да се увеличи леко.
Все още не е известно къде правителството ще вземе пари за увеличаване на заплатите и дали ще има намаляване на някои работници, но днес можете да намерите информация в пресата, че мащабната оптимизация очаква военните (както и други държавни служители) , така че съкращенията на персонала (макар и незначителни) все пак ще бъдат, но според предварителните данни това ще засегне само ръководството. Оптимизацията може също така да рационализира потока от средства към и от бюджета на организацията, така че пари в бройвсе още има средства за увеличаване на доходите.
Закон N371-FZ от 14.12.2015 г. установява, че заплатите на военнослужещите и приравнените към тях през 2016 г. не се увеличават (не се индексират).
На 1 януари 2016 г. ще се навършат точно четири години от момента, в който заплатите на военнослужещите и техните равни са увеличени 2,5 - 3 пъти. В някои агенции за сигурност и правоприлагане подобно увеличение настъпи година по -късно - от 1 януари 2013 г.
Основната причина за значителното увеличение на заплатите на военнослужещите и приравнените към тях беше следната. Постоянното недофинансиране от началото на 90 -те години на миналия век съгласно членове на отбраната, сигурността и реда и реда донесе въоръжените сили, Министерството на вътрешните работи, ФСБ и други правомощия и правоприлагащи структури на Руската федерация в на ръба на колапса. Размерът на паричните надбавки за редовен военен персонал и приравнените към тях спаднаха до 2012 г. под средната заплата в страната.
Значително увеличение на заплатите през 2012-2013 г. осигури повишаване на жизнения стандарт на персонала и служителите във властта и правоприлагащите органи в съответствие с техния социален статус. Тоест държавата върна натрупания дълг на военните и приравнените към тях, разбира се, без никаква компенсация през последните години. След това увеличение средното ниво на заплащане на военнослужещите стана по -високо от средното възнаграждение във водещите сектори на вътрешната икономика.
Това, което се случи след това, е добре известно на всички военнослужещи и служители на властта и правоприлагащите органи. Нито през 2013 г., нито през 2014 г., нито през 2015 г. нямаше индексация на заплатите на военнослужещите, а след приемането на бюджета за 2016 г. стана ясно, че и през следващата година нищо няма да се промени. Властите, които наскоро, в края на 2011 г., приеха нов закон 306 относно паричните обезщетения, в бъдеще те никога не са изпълнявали изискванията му за индексиране на заплатите спрямо инфлацията (чл. 2, клауза 9).
Раздел. 1. Официална инфлация в Русия от 2012 г.
2012 2013 2014 2015 2016
Официална годишна инфлация,% 6.58% 6.45% 11.36% 12.7% * 6.4% *
* - прогнозни стойности, където
12,7% е най -ниският процент на инфлация през 2015 г. Много експерти прогнозират, че тази година инфлацията е по -близо до 13%;
6,4% е инфлацията през 2016 г., която е вградена в държавния бюджет RF за следващата година. Както показва практиката през последните години, реалната инфлация вероятно ще бъде по -висока.
Раздел. 2. Намаляване на заплатите на военнослужещите и приравнените към тях, като се вземе предвид официалната инфлация
1.1.12 1.1.13 1.1.14 1.1.15 1.1.16 1.1.17
Обща инфлация от 1.1.12,% 0.00% 6.58% 13.45% 26.34% 42.39% 51.50%
Заплати в w / c на цени 1.1.12,% 100% 93.83% 88.14% 79.15% 70.23% 66.01%
Оказва се, че покупателната способностзаплатите на военнослужещите от 01.01.12 на 1.01.17 ще намалят с повече от една трета! И за да се върнем към ситуацията, която беше на 1 януари 2012 г., заплатите от началото на 2017 г. трябва да бъдат увеличени с повече от 50%!
Реалното положение с паричните помощи на военнослужещите от Министерството на отбраната е малко по -добро от горните цифри. С назначаването на С. Шойгу за министър на отбраната бяха увеличени допълнителни плащания на военнослужещите от въоръжените сили за сметка на вътрешните резерви (в медиите нямаше такава информация за други структури на властта и правоприлагащите органи). По -нататъшното увеличение на тези плащания е под голямо съмнение, тъй като финансовите резерви на Министерството на отбраната на РФ не са неограничени, а тежката икономическа ситуация, международните санкции и военната операция в Сирия вероятно ще „изядат“ всички налични резерви.
Раздел. 3. Средна парична помощ във въоръжените сили на РФ през последните години
2012 2013 2014 2015
Средна бърлога. надбавка, рубли 57,8 59,9 62 62,1
Всяко повишаване на жизнения стандарт на защитниците на Отечеството в съвременни условия- това е добре и много благодаря на Сергей Кужугетович за грижите. В същото време увеличаването на паричната помощ с 8 ... 9% не може по никакъв начин да компенсира инфлацията, която се измерва с много десетки проценти.
В резултат на това стандартът на живот на военните продължава да намалява бързо след 1 януари 2012 г. Всяка година Министерството на финансите, правителството, Държавната дума, Съветът на Федерацията обещават, че това е временно явление и през следващата година държавата ще изпълнява социалните си задължения към персонала и служителите на органите за сигурност и правоприлагане. И те не изпълняват обещанията си всяка година.
Днес, в трудна международна среда, икономическа кризав Русия е трудно да се говори за подобряване на жизнения стандарт само на военнослужещите. Държавните служители, много държавни служители и почти всички пенсионери, които ще увеличат малките си пенсии само с 4% през 2016 г., с официална инфлация над 12%, сега са в същото положение. Но също така е невъзможно да се вкара в далечен ъгъл проблемът за поддържане на социалния статус на военните на правилното ниво и да се изчака най -компетентният персонал да напусне отново силовите и правоприлагащите структури.