poništeno / poništeno Izdanje od 27.11.2001

Zakon Ruske Federacije od 20.11.90 N 340-I (sa izmjenama i dopunama od 27.11.2001.) "O DRŽAVNIM MIROVINIMA U RUSKOJ FEDERACIJI"

Ovim Zakonom uspostavlja se jedinstveni sustav republičkih državnih mirovina u Ruskoj Federaciji, osigurava stabilnost dostignute razine mirovinskog osiguranja i njezino povećanje kako raste dobrobit radnika. Rad i njegovi rezultati prepoznati su kao glavni kriterij za razlikovanje uvjeta i normi mirovinskog osiguranja.

Razlozi za odlazak u mirovinu su: dostizanje odgovarajuće dobi za umirovljenje, nastup invalidnosti, a za invalidne članove obitelji hranitelja - njegova smrt; temelj za osiguranje mirovina određenim kategorijama radnika je dugogodišnje obavljanje određene profesionalne djelatnosti.

Radne i socijalne mirovine utvrđuju se ovim zakonom.

U svezi s radom i drugim društveno korisnim djelatnostima, koji se uračunavaju u ukupan radni staž (čl. 89., 90., 91., 92. Zakona), dodjeljuju se sljedeće mirovine:

prema starosti (po godinama) - Odjeljak II Zakona,

o invalidnosti - Odjeljak III Zakona,

u slučaju gubitka hranitelja - odjeljak IV Zakona,

za radni staž - odjeljak V. Zakona.

Građanima koji iz bilo kojeg razloga nemaju pravo na mirovinu u svezi s radom i drugim društveno korisnim djelatnostima, dodjeljuje se socijalna mirovina (odjeljak VIII. Zakona). Takva mirovina može se, prema potrebi, dodijeliti umjesto radne mirovine (na zahtjev podnositelja zahtjeva).

Državljani drugih sindikalnih republika koji žive u Ruskoj Federaciji, strani državljani i osobe bez državljanstva imaju pravo na primanje mirovine na zajedničkoj osnovi s građanima Ruske Federacije, osim ako zakonom ili sporazumom nije drugačije određeno.

Građanima koji istovremeno ostvaruju pravo na različite državne mirovine dodjeljuje se i isplaćuje jedna od njih po vlastitom izboru.

Pravo na primanje dvije mirovine ostvaruje se:

a) građani koji su postali invalidi uslijed vojne ozljede (članak 41. Zakona), sudionici Velikog domovinskog rata (podstavci "a" - "g" i "i" podstavak 1. stavka 1. članka 2. Savezni zakon "O braniteljima"), koji su postali invalidi zbog opće bolesti, ozljede na radu i drugih razloga (osim osoba čiji je invaliditet nastao kao posljedica njihovih nezakonitih radnji). Za njih se mogu ustanoviti starosne (ili staž) mirovine i invalidske mirovine;

B) udovice vojnika poginulih u ratu s Finskom, Velikom domovinskom ratu, ratu s Japanom, koji se nisu ponovno udali. Mogu primati starosnu mirovinu (invalidska mirovina, mirovina staža, socijalna mirovina) i obiteljsku mirovinu - za umrlog supruga;

c) roditelji vojnih obveznika koji su umrli (umrli) za vrijeme služenja vojnog roka ili umrli od posljedica vojne ozljede nakon otpusta iz vojne službe (osim u slučajevima kada je smrt vojnog roka nastala uslijed njihovih protupravnih radnji).

Može im se dodijeliti starosna mirovina (invalidska mirovina, mirovina staža, socijalna mirovina) i obiteljska mirovina (članak 58. stavak 1. Zakona). U ovom slučaju, mirovina u povodu gubitka hranitelja utvrđuje se za svakog od roditelja umrlog (pokojnog) vojnog radnika.

Građani mogu podnijeti zahtjev za mirovinu u bilo kojem trenutku nakon stečenog prava na nju, bez ikakvog vremenskog ograničenja i bez obzira na vrstu zanimanja u trenutku podnošenja zahtjeva.

U vezi s rastom plaća u zemlji, mirovine se obračunavaju i povećavaju primjenom individualnog umirovljeničkog koeficijenta, uz sljedeće uvjete:

a) individualni koeficijent umirovljenika utvrđuje se tako da se iznos mirovine u postotku, ovisno o stažu, pomnoži s omjerom prosječne mjesečne zarade za navedeno razdoblje od kojeg se mirovina obračunava i prosječna mjesečna plaća u zemlji za isto razdoblje.

Omjer prosječne mjesečne plaće umirovljenika i prosječne mjesečne plaće u zemlji utvrđuje se tako da se prosječna mjesečna plaća umirovljenika za odgovarajuće razdoblje podijeli s prosječnom mjesečnom plaćom u zemlji za isto razdoblje.

Prilikom utvrđivanja individualnog koeficijenta umirovljenika u obzir se uzima omjer prosječne mjesečne zarade umirovljenika i prosječne mjesečne plaće u zemlji u iznosu ne većem od 1,2, bez obzira na osnovicu za određivanje mirovine. , osim slučajeva određivanja individualnog koeficijenta umirovljenika osobama koje žive u regijama krajnjeg sjevera ili u područjima koja su izjednačena s regijama krajnjeg sjevera;

Prilikom određivanja individualnog koeficijenta umirovljenika osobama koje žive na krajnjem sjeveru ili u područjima koja su izjednačena s regijama krajnjeg sjevera, u kojima su regionalni koeficijenti prema plaćama utvrđeni odlukama državnih tijela SSSR-a ili saveznih državnih tijela, omjer prosječna mjesečna plaća umirovljenika na prosječnu mjesečnu plaću u zemlji uzima se u obzir u sljedećim dimenzijama:

ne više od 1,4 - za osobe s prebivalištem u navedenim regijama i lokalitetima u kojima je regionalni koeficijent do 1,5 postavljen na plaće zaposlenika;

ne više od 1,7 - za osobe s prebivalištem u navedenim regijama i lokalitetima u kojima je postavljen regionalni koeficijent na plaće radnika u iznosu od 1,5 do 1,8;

ne više od 1,9 - za osobe s prebivalištem u navedenim regijama i lokalitetima u kojima je regionalni koeficijent postavljen na plaće radnika u iznosu od 1,8 i više.

Istodobno, ako se utvrde različiti regionalni koeficijenti prema plaćama, pri određivanju individualnog koeficijenta umirovljenika uzima se u obzir koeficijent prema plaćama koji je na snazi ​​u određenoj regiji ili lokalitetu za radnike i namještenike neproizvodnih djelatnosti. sektorima.

Osobe koje su primile mirovinu u skladu s prvim dijelom članka 14. Zakona, prilikom napuštanja regija Krajnjeg sjevera i područja izjednačenih s regijama Krajnjeg sjevera, radi novog stalnog prebivališta, iznos mirovine iznosi zadržano, izračunato na temelju odgovarajućeg omjera prosječne mjesečne plaće umirovljenika i prosječne mjesečne plaće u zemlji iz stavka četiri ove točke.

Umirovljenicima, s izuzetkom osoba navedenih u stavku devet ove odredbe, pri odlasku s krajnjeg sjevera i područja izjednačenih s krajnjim sjeverom radi novog stalnog prebivališta, mirovine se izračunavaju korištenjem koeficijenta individualnog umirovljenika koji se utvrđuje uzimajući u obzir omjer prosječne mjesečne zarade umirovljenika do prosječne mjesečne plaće u zemlji koja ne prelazi 1,2;

b) pri utvrđivanju individualnog koeficijenta umirovljenika u skladu s ovim člankom, kalendarska razdoblja rada, vojne i ekvivalentne službe predviđena člancima 89., 90. i stavkom "g" članka 92. Zakona, kao i razdoblja uračunava se u radni staž na temelju stavaka " a "i" e" članka 92. Zakona. U ovom slučaju se ne primjenjuje drugi dio članka 16. Zakona.

Iznos invalidske mirovine zbog opće bolesti s punim stažom (članak 29. dio Zakona) ne može biti veći od iznosa starosne mirovine dodijeljene s punim radnim stažom (članak 10. zakon) jednakog ili dužeg trajanja;

c) povećanje dodijeljenih mirovina u vezi s povećanjem plaća u zemlji provodi se četiri puta godišnje - od 1. veljače, 1. svibnja, 1. kolovoza i od 1. studenog.

Za povećanje mirovine na prosječnu mjesečnu plaću u zemlji za razdoblje od 1. siječnja do 31. ožujka primjenjuje se individualni umirovljenički koeficijent. ako se povećanje vrši od 1. svibnja; od 1. travnja do 30. lipnja, ako se povećanje vrši od 1. kolovoza; od 1. srpnja do 30. rujna, ako se povećanje vrši od 1. studenoga; od 1. listopada do 31. prosinca prethodne godine, ako se povećanje vrši od 1. veljače sljedeće godine.

Iznos novododijeljene ili preračunate mirovine utvrđuje se na isti način po osnovama utvrđenim Zakonom;

d) iznos mirovine obračunat u skladu s ovim člankom u svakom slučaju ne može biti manji od odgovarajućeg minimalnog iznosa mirovine utvrđenog Zakonom;

e) iznos mirovine izračunat u skladu s ovim člankom ne podliježe ograničenju na najviši iznos utvrđen Zakonom;

f) najniža starosna mirovina (članak 17. Zakona) i, shodno tome, minimalni iznosi ostalih vrsta mirovina povećavaju se u rokovima iz stavka "c" ovoga članka, dok se nova najniža mirovina iznosi utvrđuje se množenjem trenutne minimalne mirovine s indeksom rasta prosječne mjesečne plaće u zemlji za odgovarajuće tromjesečje. Međutim, u svim slučajevima minimalna starosna mirovina ne može biti niža od iznosa predviđenog člankom 17. Zakona;

g) Ukinuti.

h) za umirovljenika koji obavlja plaćeni rad obračun i povećanje mirovine u skladu s ovim člankom vrši se od 1. dana u mjesecu koji slijedi nakon onog u kojem je umirovljenik prestao obavljati navedeni posao.

Prosječna mjesečna plaća u zemlji za razdoblja navedena u stavku "c" ovog članka odobrava Vlada Ruske Federacije na prijedlog Državnog odbora Ruske Federacije za statistiku najkasnije do 15. siječnja, 15. travnja , 15. srpnja i 15. listopada odgovarajuće godine.

U slučajevima kada iznos mirovine obračunat u skladu s ovim člankom ne dosegne iznos predviđen drugim normama Zakona, umirovljenik ima pravo izabrati izračun mirovine bez primjene individualnog koeficijenta.

Povećanje mirovina obračunatih prema normama Zakona bez primjene pojedinačnog koeficijenta vrši se u rokovima iz stavka "c" ovog članka, indeksiranjem u skladu s povećanjem prosječne mjesečne plaće u zemlja.

Financiranje isplate mirovina dodijeljenih u skladu s ovim zakonom provodi Mirovinski fond Ruske Federacije na teret doprinosa za osiguranje poslodavaca, građana i izdvajanja iz saveznog proračuna. Kada se izvrše izmjene i dopune ovog zakona koje zahtijevaju povećanje troškova isplate mirovina, izvor novčane potpore za dodatne troškove utvrđuje se odgovarajućim saveznim zakonom.

Isplata mirovina predviđenih ovim Zakonom za vojna lica i građane koji su im izjednačeni u mirovinskom osiguranju, njihovim obiteljima, kao i socijalne mirovine, vrši se na teret sredstava dodijeljenih mirovinskom fondu Ruske Federacije iz savezne države. proračuna.

Mirovina isplaćena u skladu s ovim zakonom se ne oporezuje.

II. MIROVINE ZA STAROST

Mirovina se utvrđuje na općoj osnovi:

za muškarce - nakon navršenih 60 godina života i ukupnog radnog iskustva od najmanje 25 godina;

žene - s navršenih 55 godina života i s ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina.

Mirovina po povlaštenim uvjetima utvrđuje se za sljedeće kategorije građana:

a) žene koje su rodile petoro ili više djece i odgajale ih do osam godina, kao i majke s invaliditetom iz djetinjstva koje su ih odgajale do te dobi - navršenih 50 godina života i ukupnog radnog staža od god. najmanje 15 godina;

b) invalidi Domovinskog rata i drugi invalidi koji su im izjednačeni u pogledu mirovinskog osiguranja (član 41. Zakona): muškarci - s navršenih 55 godina života i žene - s navršenih 50 godina života i navedenim općim radnim iskustvom u članku 10. Zakona;

c) invalidi I. skupine u vidu: muškarci - s navršenih 50 godina života i s ukupnim stažom od najmanje 15 godina i žene - s navršenim 40 godina života i s ukupnim radnim stažom od najmanje 10 godina ;

d) građani s hipofiznim patuljastim tipom (liliputanci) i nesrazmjernim patuljcima: muškarci - s navršenim 45 godina života i s ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina, žene - s navršenim 40 godina i ukupnim radnim iskustvom od najmanje 15 godina .

Mirovina u svezi s posebnim uvjetima rada utvrđuje se:

a) muškarci - s navršenih 50 godina i žene - s navršenih 45 godina, ako su radili najmanje 10 godina odnosno 7 godina i 6 mjeseci na podzemnim radovima, na radu sa štetnim radnim uvjetima iu toplim radnjama i njihova ukupna dužina radnog staža ima najmanje 20 i 15 godina.

Građanima koji imaju najmanje polovicu radnog staža na poslovima pod zemljom, na radu sa štetnim radnim uvjetima i u vrućim radionicama, dodjeljuje se mirovina uz smanjenje dobi iz članka 10. Zakona, za jednu godinu za svaku punu godinu. takvog rada za muškarce i žene;

b) muškarci - s navršenih 55 godina života i žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili na poslovima s otežanim uvjetima rada najmanje 12 godina 6 mjeseci i 10 godina i imaju ukupan radni staž navedeno u članku 10. Zakona.

Građanima koji imaju najmanje polovicu radnog staža u otežanim uvjetima rada dodjeljuje se mirovina sa smanjenjem starosne dobi iz članka 10. Zakona, za jednu godinu za svake dvije godine i šest mjeseci takvog rada za muškarce i za svake dvije godine takvog rada za žene;

c) žene - s navršenih 50 godina života, ako su najmanje 15 godina radile kao vozačice traktora u poljoprivredi, drugim djelatnostima narodnog gospodarstva, kao i vozačice građevinskih, cestovnih i utovarno-istovarnih strojeva i imaju ukupno radno iskustvo iz članka 10. Zakona;

d) žene - s navršenih 50 godina života, ako su radile najmanje 20 godina u tekstilnoj industriji na radu pojačanog intenziteta i težine;

e) muškarci - s navršenih 55 godina života, žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina i 6 mjeseci, odnosno 10 godina kao radne posade lokomotiva i radnici pojedinih kategorija koji neposredno organiziraju prijevoz te osigurati sigurnost prometa u željezničkom prometu i podzemnoj željeznici (prema popisu zanimanja i radnih mjesta), kao i vozačima kamiona neposredno u tehnološkom procesu u rudnicima, rudnicima, površinskim rudnicima i kamenolomima za prijevoz ugljena, škriljevca, rude, stijena i ima opće radno iskustvo iz članka 10. Zakona;

f) muškarci - nakon navršenih 55 godina života, žene - nakon navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina 6 mjeseci odnosno 10 godina u ekspedicijama, strankama, odredima, na mjestima i neposredno u brigadama na terenskim geološkim istraživanjima, istražnim, topografsko-geodetskim, geofizičkim, hidrografskim, hidrološkim, šumarsko-gospodarskim i izmjernim poslovima i ima opće radno iskustvo iz članka 10. Zakona.

U ovom slučaju za godinu dana rada uračunava se razdoblje rada neposredno na terenu od šest mjeseci do godinu dana, manje od šest mjeseci - prema stvarnom trajanju, a za sezonski rad - u skladu s člankom 94. ovog zakona;

g) muškarci - nakon navršenih 55 godina života, žene - nakon navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina 6 mjeseci odnosno 10 godina kao radnici, predradnici (uključujući starije) neposredno na sječi i plutajuća drvna građa, uključujući održavanje mehanizama i opreme (prema popisu zanimanja, radnih mjesta i djelatnosti), te imaju opći radni staž iz članka 10. Zakona;

h) muškarci - s navršenih 55 godina života, žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 20, odnosno 15 godina kao rukovatelji strojevima (dokeri - operateri strojeva) složenih timova za utovar i istovar posluju u lukama i imaju ukupan radni staž naveden u članku 10. Zakona;

i) muškarci - s navršenih 55 godina života, žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina 6 mjeseci odnosno 10 godina u posadi na brodovima na moru, riječnoj floti i flotu ribarske industrije (osim lučkih plovila koja stalno rade u luci vodnog područja, uslužnom i pomoćnom, putnom, prigradskom i unutargradskom prometu) i imaju opći staž iz članka 10. Zakona;

j) muškarci - s navršenih 55 godina života i žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili kao vozači autobusa, trolejbusa, tramvaja na redovnim gradskim putničkim linijama najmanje 20, odnosno 15 godina, odnosno ukupan radni staž iz članka 10. Zakona;

k) muškarci i žene - nakon navršenih 40 godina života, ako su stalno radili kao spasioci u profesionalnim hitnim službama spašavanja, profesionalnim timovima za hitno spašavanje (prema popisu radnih mjesta i specijalnosti koje je odobrila Vlada Ruske Federacije) najmanje 15 godina i sudjelovao u hitnom reagiranju;

l) za muškarce - s navršenih 55 godina života, za žene - s navršenih 50 godina života, ako su bili zaposleni u radu s osuđenicima kao radnici i namještenici ustanova koje izvršavaju kaznene kazne u obliku zatvora (prema popisu poslovi i profesije koje je odobrila Vlada Ruske Federacije), odnosno najmanje 15, odnosno 10 godina i ukupan radni staž naveden u članku 10. Zakona;

o) muškarci i žene - nakon navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 25 godina na poslovima Državne vatrogasne službe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije (zaštita od požara Ministarstva unutarnjih poslova, vatrogasne i hitne službe za spašavanje Ministarstva unutarnjih poslova), predviđene popisom operativnih položaja Državne vatrogasne službe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije, koji je odobrio ministar unutarnjih poslova Ruske Federacije.

Popise relevantnih poslova (profesija i pozicija), uzimajući u obzir učinak kojih se mirovina utvrđuje u sniženoj dobi za umirovljenje, odobrava se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije u dogovoru s Mirovinskim fondom Ruske Federacije. .

Radna djelatnost s posebnim uvjetima rada zbraja se sljedećim redoslijedom: rad naveden u točkama "b" - "c" se spaja, rad naveden u točki "a" dodaje se radu iz točke "b", - djelo navedeno u klauzulama "e", "f"," g "i" i "na djelo navedeno u klauzuli" c "- rad navedeno u svim klauzulama, osim u klauzuli" d "na rad naveden u klauzuli" d ", - rad naveden u svim točkama; na rad naveden u stavku "e" - rad naveden u stavcima "b", "f", "g" i "i" na rad naveden u stavku "e", - rad iz stavka "b", "d", "g" i "i" na djelo navedeno u odredbi "g" - djelo navedeno u klauzulama "b", "d", "f" i "i" na djelo navedeno u odredbi "h" , - rad naveden u paragrafima "b"," c "," e "," e "," g "," i "i" k "na rad naveden u paragrafu" i ", - rad naveden u st. "b", "d", "f", "g" na djelo navedeno u klauzuli "k" - djelo navedeno u klauzulama "b", "c", "d", "f", "g" , "z" i "i".

Mirovina u vezi s radom na krajnjem sjeveru utvrđuje se: za muškarce - nakon navršenih 55 godina života i žene - nakon navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 15 kalendarskih godina u regijama krajnjeg sjevera ili najmanje 20 godina kalendarskih godina u područjima koja su izjednačena s regijama krajnjeg sjevera i imaju ukupno radno iskustvo od najmanje 25, odnosno 20 godina.

Građanima koji su radili iu regijama krajnjeg sjevera i na područjima koja su izjednačena s regijama krajnjeg sjevera, mirovina se utvrđuje za 15 kalendarskih godina rada na krajnjem sjeveru. Štoviše, svaka kalendarska godina rada u područjima koja su izjednačena s regijama krajnjeg sjevera smatra se devet mjeseci rada u regijama krajnjeg sjevera.

Građanima koji su na Krajnjem sjeveru radili najmanje 7 godina i 6 mjeseci, dodjeljuje se mirovina sa smanjenjem dobi predviđene člankom 10. Zakona za četiri mjeseca za svaku punu kalendarsku godinu rada na ovim područjima. Pri radu u područjima koja se izjednačavaju s krajevima krajnjeg sjevera, kao i na tim lokalitetima i regijama krajnjeg sjevera, primjenjuje se pravilo utvrđeno drugim dijelom ovog članka.

Radna djelatnost navedena u članku 12. Zakona izjednačena je s radom na Krajnjem sjeveru.

Popis regija krajnjeg sjevera i lokaliteta izjednačenih s regijama krajnjeg sjevera odobrava Vlada Ruske Federacije.

Građanima koji su navršili dob za umirovljenje iz članka 10. Zakona, a nemaju puni opći staž za određivanje mirovine predviđene istim članom, mirovina se utvrđuje za nepun radni staž, ako nije. manje od pet godina.

Mirovina se utvrđuje u visini od 55 posto zarade (odjeljak VII. Zakona) i, osim toga, jedan posto zarade za svaku punu godinu ukupnog radnog staža iznad onog potrebnog za određivanje mirovine (čl. 10., 11. i 12. Zakona).

Prilikom dodjele mirovine u skladu s člankom 12. i 14. Zakona, za svaku punu godinu posebnog radnog staža, preko potrebnog za zasnivanje mirovine, povećava se i njezin iznos za jedan posto zarade.

Iznos mirovine, obračunat gore navedenim redoslijedom, ne može biti veći od 75 posto zarade.

Minimalna mirovina s ukupnim radnim stažom jednakim potrebnom za određivanje pune mirovine nije niža od iznosa utvrđenog saveznim zakonom.

Najviša mirovina s ukupnim radnim stažom, jednaka onoj potrebnoj za određivanje pune mirovine, utvrđuje se na razini tri minimalna iznosa mirovine (prvi dio članka 17. Zakona), a mirovina dodijeljena u svezi s podzemni rad, rad sa štetnim radnim uvjetima i u vrućim radionicama (stavak "a" članka 12. Zakona), - tri i pol veličine.

Iznos mirovine (prvi dio ovog članka) povećava se za jedan posto za svaku punu godinu ukupnog radnog staža iznad onog potrebnog za određivanje mirovine, ali najviše za 20 posto.

Visina mirovine za nepotpuni opći radni staž utvrđuje se razmjerno raspoloživom stažu, na temelju pune mirovine utvrđene za 25 godina radnog staža za muškarce i 20 godina za žene (članak 10. Zakona).

Obračun mirovine razmjerno stažu je sljedeći: utvrđuje se odgovarajuća puna mirovina; ova se mirovina dijeli s brojem potrebnih mjeseci radnog staža; primljeni iznos se množi s brojem mjeseci stvarnog staža (u ovom iskustvu period preko 15 dana zaokružuje se na cijeli mjesec, a razdoblje do uključujući 15 dana se ne uzima u obzir).

Visina mirovine za nepotpuni opći radni staž ne može biti niža od socijalne mirovine (članak 114. stavak "b" Zakona).

Mirovina se dodjeljuje doživotno.

Za mirovinu se utvrđuju sljedeći dodaci:

a) zbrinjavanje umirovljenika ako je invalid I. skupine ili mu je potrebna stalna vanjska njega (pomoć, nadzor) po zaključku zdravstvene ustanove ili je navršio 80 godina života;

b) za uzdržavane invalide (članci 50. - 53. Zakona), ako sami ne primaju mirovinu. Dodatak za uzdržavane osobe s invaliditetom isplaćuje se umirovljenicima koji ne rade;

C) sudionici Velikog Domovinskog rata (podstavci "a" - "g" i "i" podstav 1. stavka 1. članka 2. Saveznog zakona "O braniteljima") koji ne primaju invalidsku mirovinu istovremeno sa svojim starim - starosna mirovina.

Iznos naknade za njegu umirovljenika, ako je invalid I. skupine ili je navršio 80 godina života, jednak je iznosu socijalne mirovine iz stavka "a" članka 114. Zakona.

Visina naknade za njegu umirovljenika, ako nije navršio 80 godina života i treba mu stalnu vanjsku njegu (pomoć, nadzor) prema zaključku zdravstvene ustanove, kao i naknada za svakog invalida uzdržavanog lica umirovljenika jednaka je visini socijalne mirovine iz stavka "b" članka 114. Zakona, a za uzdržavanog invalida - invalida III skupine - iz stavka "c" ovoga članka.

Naknada za sudionike Velikog Domovinskog rata iz stavka "u" dijela prvog ovog članka utvrđuje se u sljedećim iznosima:

a) oni koji su navršili 80 godina života ili su invalidi I i II skupine - dvije minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona);

b) ostatak sudionika Velikog domovinskog rata - jedna minimalna starosna mirovina (prvi dio članka 17. Zakona).

Za rad nakon određivanja mirovine utvrđuje se dodatak u iznosu od 10 posto mirovine za svaku odrađenu godinu (12 punih mjeseci rada), ali ne duže od tri godine rada. Takav se dodatak za rad utvrđuje nakon stupanja na snagu Zakona onim građanima koji su u nastavku rada imali pravo na mirovinu, ali je nisu ostvarili. Uzimajući u obzir ovaj dodatak, ukupni iznos mirovine nije ograničen.

Radnim umirovljenicima ne isplaćuje se prijevremeno utvrđena mirovina za nezaposlene. Nakon što ti građani navrše dob za umirovljenje, u kojoj stječu pravo na mirovinu na općoj, povlaštenoj osnovi ili u svezi s posebnim uvjetima rada, isplata mirovine im se vrši u skladu s prvim dijelom ovoga članka.

III. INVALIDSKA MIROVINA

Invalidnost je povreda zdravlja osobe s trajnim poremećajem tjelesnih funkcija, što dovodi do potpunog ili značajnog gubitka profesionalne sposobnosti za rad ili značajnih poteškoća u životu. Ovisno o stupnju, razlikuju se tri skupine invaliditeta.

Građanima koji su potpuno izgubili sposobnost za redoviti profesionalni rad u normalnim uvjetima dodjeljuje se I. skupina invalidnosti ako im je potrebna stalna vanjska skrb (pomoć, nadzor), te II. skupina, ako takva njega nije potrebna.

Građanima koji su djelomično izgubili sposobnost za redoviti profesionalni rad dodjeljuje se III skupina invalidnosti.

Invalidnost, njezinu skupinu, razlog i, ako je potrebno, vrijeme nastanka određuju liječnička i radna stručna povjerenstva (VTEK), koja postupaju na temelju propisa odobrenog na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

Grupa invaliditeta I utvrđuje se na dvije godine, skupina II i III - na godinu dana. Rok za ponovni pregled nije utvrđen: za muškarce starije od 60 godina i žene starije od 55 godina, invalide s nepopravljivim anatomskim nedostacima, druge osobe s invaliditetom - prema popisu bolesti odobrenom na način koji utvrđuje Vlada Ruska Federacija.

Mirovina na općoj osnovi utvrđuje se nastupom invalidnosti iz razloga navedenih u člancima 39., 40., 43. Zakona.

Mirovina po osnovi predviđenoj za vojno osoblje (uključujući partizane Velikog Domovinskog rata i Građanskog rata, kao i kabinskog dječaka, sinove (učenike) pukovnija) dodjeljuje se nastupom invalidnosti zbog vojne ozljede (članak 41. Zakona) ili bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka (članak 42. Zakona).

Ravnopravno s vojnim osobama, mirovina se dodjeljuje zapovjednicima i činovima organa unutarnjih poslova. Istodobno, invalidnost zbog ozljede, kontuzije, ozljede zadobivene u obavljanju službenih dužnosti u tijelima unutarnjih poslova izjednačava se s invalidnošću zbog vojne ozljede, te invalidnošću iz drugih razloga koji su nastupili tijekom službe u tim tijelima. je jednako invalidnosti zbog bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka.

Mirovina po osnovi iz članka 26. Zakona utvrđuje se bez obzira kada je invalidnost nastupila (prije početka rada (studija), za vrijeme rada (studija) ili nakon njegovog prestanka i sl.), a iz razloga navedenih u članku 27. Zakona, ako je invalidnost nastupila za vrijeme služenja vojnog roka ili najkasnije tri mjeseca nakon otpusta iz vojne službe, odnosno kasnije od tog roka, ali zbog vojne ozljede ili bolesti zadobivene tijekom razdoblje služenja vojnog roka.

Invalidska mirovina zbog ozljede na radu i profesionalne bolesti (čl. 39., 40. Zakona) dodjeljuje se bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža.

Invalidska mirovina zbog opće bolesti (članak 43. Zakona) građanima koji su postali invalidni prije 20. godine života također se dodjeljuje bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža. U ostalim slučajevima, za određivanje invalidske mirovine zbog opće bolesti potrebno je sljedeće radno iskustvo do nastupanja invalidnosti: građani mlađi od 23 godine - najmanje godinu dana, a s navršenih 23 godine života. i stariji - godinu dana, uz povećanje od četiri mjeseca za svaku punu godinu života od 23 godine života, ali ne više od 15 godina.

Prilikom prijelaza iz invalidske mirovine zbog ozljede na radu, profesionalne bolesti, vojne ozljede ili bolesti primljene tijekom služenja vojnog roka u invalidsku mirovinu zbog opće bolesti, potrebni radni staž utvrđuje se prema dobi u trenutku inicijalne utvrđivanja invalidnosti. Ovo pravilo vrijedi ako prekid invalidnosti nije duži od pet godina.

Građanima koji su invalidi I. i II. skupine zbog opće bolesti i koji nemaju puni radni staž za određivanje mirovine (članak 29. Zakona) dodjeljuje se mirovina s nepotpunim općim radnim stažom.

Mirovina (osim mirovine za invalidnost zbog vojnog ranjavanja) utvrđuje se u sljedećim iznosima: za invalide I. i II. skupine - 75 posto, za III. skupinu - 30 posto zarade.

U slučajevima kada se mirovina ne može izračunati iz zarade, ona se utvrđuje u fiksnom iznosu koji je jednak minimalnoj mirovini (članak 32. Zakona).

Invalidska mirovina I i II skupine utvrđuje se u visini najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona), a invalidska mirovina III skupine u visini od 2/3 minimalni iznos ove mirovine.

Visina mirovine za I. i II. skupinu invalidnosti (prvi dio ovog članka) povećava se za jedan posto za svaku punu godinu ukupnog radnog staža iznad onog potrebnog za određivanje starosne mirovine s punim radnim stažom. usluge, ali ne više od 20 posto.

Najviša visina mirovine za I. i II. skupinu invalidnosti utvrđuje se u visini najvišeg iznosa starosne mirovine (prvi dio članka 18. Zakona), a mirovine za III. mirovina (prvi dio članka 17. Zakona).

Visina mirovine za I. i II. skupinu invalidnosti (prvi dio ovog članka) povećava se za 1% za svaku punu godinu ukupnog radnog staža iznad potrebnog za određivanje starosne mirovine s punim radnim stažom. , ali ne više od 20 posto.

Invalidska mirovina I i II skupine s nepotpunim općim radnim stažom utvrđuje se na temelju pune invalidske mirovine na način propisan člankom 19. Zakona. Njezina veličina ne može biti niža od socijalne mirovine (članak 114. stavak "b" Zakona).

Invalidska mirovina zbog vojne ozljede (članak 41. Zakona) ili bolesti primljene tijekom služenja vojnog roka (članak 42. Zakona) dodjeljuje se bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža, uključujući i vojnu službu.

Na ravnopravnoj osnovi s vojnim osobama koje su postale invalidi uslijed vojne ozljede, mirovina se utvrđuje:

građani iz reda radnika i namještenika relevantnih kategorija, čiji je invaliditet nastao uslijed ozljede, kontuzije, ozljede ili bolesti zadobivenih u području neprijateljstava, na prvim dionicama željezničkih pruga, na izgradnji obrambenih linija, pomorskih baze i aerodromi, te mirovinsko osiguranje vojnog osoblja u skladu s posebnim odlukama Vlade SSSR-a;

građani koji su postali invalidi zbog ozljede, potresa mozga, ozljede ili bolesti zadobili tijekom boravka u boračkim bojnama, vodovima i odredima za zaštitu naroda;

građani pozvani u kampove za obuku i provjeru i koji su postali invalidi zbog ozljede, potresa mozga ili ozljede zadobivenih na dužnosti u razdoblju trajanja ovih naknada.

Invalidska mirovina I. i II. skupine zbog vojnog ranjavanja (članak 41. Zakona) dodjeljuje se u najvišem iznosu utvrđenom člankom 18. prvim Zakona, a mirovina za invalidnost III. skupine zbog iste. razlog - u iznosu od polovine navedenog iznosa.

Sovjetskim građanima - imigrantima iz drugih zemalja koji nisu radili u Ruskoj Federaciji ili SSSR-u, dodjeljuje se mirovina:

a) za invalidnost zbog ozljede na radu, profesionalne bolesti, vojne ozljede zadobivene tijekom Velikog domovinskog rata u borbi protiv vojski država koje su bile u ratu sa SSSR-om - bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža;

b) za invalidnost zbog opće bolesti - uz nazočnost ukupnog radnog staža potrebnog prema dobi u trenutku prestanka rada (članak 29. Zakona).

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona od 14.01.97 N 19-FZ)

Naknade za invalidske mirovine I. i II. skupine utvrđuju se u skladu sa stavcima "a", "b" i "u" prvom dijelu članka 21. Zakona.

Naknada za invalidsku mirovinu III skupine propisana je stavkom "u" dijela prvog članka 21. Zakona.

Smatra se da je invaliditet radnika koji je obavljao poslove iz prvog dijela članka 89. Zakona nastao kao posljedica ozljede na radu, ako je nastupila nesreća koja je prouzročila oštećenje zdravlja:

a) pri obavljanju radnih zadataka (uključujući i tijekom službenih putovanja), kao i pri obavljanju bilo kakvih radnji u interesu organizacije, čak i bez uputa uprave (odbor kolektivne farme itd.);

b) na putu do posla ili s posla;

c) na području organizacije ili na drugom mjestu rada tijekom radnog vremena (uključujući utvrđene stanke), tijekom vremena potrebnog za dovođenje u red alata za proizvodnju, odjeće i sl. prije početka ili na kraju rada;

d) u blizini organizacije ili drugog mjesta rada za vrijeme radnog vremena, uključujući i utvrđene stanke, ako boravak tamo nije u suprotnosti s propisima o radu.

Osim toga, smatra se da je invalidnost građanina nastala kao posljedica ozljede na radu ako se dogodila i nesreća koja je uzrokovala oštećenje zdravlja:

e) prilikom industrijskog osposobljavanja (praksa) ili provođenja obrazovnih eksperimenata (eksperimenata) tijekom studija;

f) prilikom obavljanja državnih dužnosti, kao i zadataka sovjetskih ili javnih organizacija, čije aktivnosti nisu u suprotnosti s Ustavom Ruske Federacije;

g) u obavljanju građanske dužnosti spašavanja ljudskih života, zaštite imovine i reda i mira.

Smatra se da je invaliditet nastao kao posljedica profesionalne bolesti ako je bolest koja ga je uzrokovala priznata kao profesionalna.

Popis profesionalnih bolesti odobrava se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

Smatra se da je invaliditet građana koji su služili vojnu službu, pa tako i kao kabinski momak, sinove (učenike) pukovnija, nastao kao posljedica vojne ozljede ako je posljedica ozljede, potresa mozga, ozljede zadobivene tijekom vojnog roka. obrane SSSR-a, Ruske Federacije ili tijekom obavljanja drugih dužnosti vojne službe (službene dužnosti), ili bolesti povezane s boravkom na bojišnici.

Smatra se da je invaliditet građana koji su služili vojnu službu, uključujući i kao kabindžija, sinove (učenike) pukovnija, nastao kao posljedica bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka, ako je nastao kao posljedica ranjavanja kao posljedica nesreća koja nije povezana s obavljanjem vojne dužnosti (službene dužnosti), ili bolest koja nije povezana s boravkom na bojišnici.

Smatra se da je invaliditet nastao kao posljedica opće bolesti, ako nije posljedica razloga navedenih u člancima 39., 40., 41., 42. Zakona.

Kada se invalidnost povećava iz drugog razloga, razlog invalidnosti utvrđuje se na zahtjev osobe s invaliditetom.

Mirovina se utvrđuje za vrijeme za koje se utvrđuje invalidnost (članak 25. Zakona).

Prilikom revizije grupe invalidnosti mirovina u novom iznosu isplaćuje se od dana promjene grupe invalidnosti. Ako invalidnost nije utvrđena, mirovina se isplaćuje do kraja mjeseca u kojem je izvršen ponovni pregled, a najduže do dana utvrđivanja invalidnosti.

Ako se građanin ne pojavi u zakazano vrijeme na ponovni pregled u VTEK, tada se obustavlja isplata mirovine. Obnavlja se od dana kada je građaninu ponovno priznat invaliditet. Ako je rok za ponovni pregled izostao iz opravdanog razloga, a VTEK je utvrdio invalidnost za proteklo vrijeme, mirovina se isplaćuje od dana od kada je građaninu priznat invaliditet. Ako se tijekom ponovnog pregleda utvrdi druga skupina invaliditeta (viša ili niža), tada se mirovina isplaćuje za određeno vrijeme prema prethodnoj skupini.

Ranije dodijeljena invalidska mirovina zbog opće bolesti vraća se ako nije prošlo više od pet godina od dana prestanka njezine isplate zbog isteka razdoblja za koje je invaliditet utvrđen. Vraćanje ranije dodijeljene invalidske mirovine iz drugih razloga nije vremenski ograničeno.

U slučaju ponovnog nastupa invalidnosti nakon prekida, invalidska mirovina se može dodijeliti (na zahtjev invalidne osobe) na općim osnovama.

Radnim umirovljenicima mirovina se isplaćuje u cijelosti (isključujući dodatak za uzdržavane osobe).

IV. MIROVINA U SLUČAJU GUBITKA POLJOPRIVREDNIKA

Pravo na mirovinu imaju invalidni članovi obitelji umrlog koji su bili uzdržavani od njega (član 53. Zakona). Roditelji i udovice (udovci) građana umrlih od posljedica vojne ozljede, jedan od roditelja ili supružnika, drugi član obitelji iz stavka "c" ovog članka, kao i svaki od roditelja vojnih osoba koji su služenje vojnog roka po obvezi, koji su umrli (umrli) u razdoblju služenja vojnog roka ili umrli od posljedica vojne ozljede nakon otpuštanja iz vojne službe (osim u slučajevima kada je smrt vojnika nastupila uslijed njihovih protupravnih radnji) , mirovina se dodjeljuje bez obzira na to jesu li bili uzdržavani od umrlog (pokojnika).

Članovi obitelji s invaliditetom su:

a) djeca, braća, sestre i unuci mlađi od 18 godina i stariji, ako su postali invalidi prije navršene 18. godine života, a braća, sestre i unuci - pod uvjetom da nemaju radno sposobne roditelje;

b) otac, majka, bračni drug (supruga, muž), ako su navršili 60, odnosno 55 godina života (muškarci, odnosno žene) ili su invalidi;

c) jedan od roditelja ili supružnika, odnosno djed, baka, brat ili sestra, bez obzira na dob i radnu sposobnost, ako se bavi brigom o djeci, braći, sestrama ili unucima umrlog hranitelja po zakonu 14 godina i ne radi;

d) djed i baka - u odsutnosti osoba koje su ih zakonski dužne uzdržavati;

e) roditelji poginulih (umrlih) vojnih osoba koje su služile vojnu službu po pozivu, ako su navršile 55, odnosno 50 godina života (muškarci, odnosno žene) (članak 58. stavak 1. Zakona).

Roditelji i bračni drug umrlog koji nisu bili uzdržavani od njega imaju pravo na mirovinu ako naknadno izgube izvor sredstava za život.

Studenti, učenici u dobi od 18 i više godina, ali najviše do navršene 23 godine života, ostvaruju pravo na obiteljsku mirovinu do završetka redovnog školovanja u odgojno-obrazovnim ustanovama svih vrsta i vrsta, bez obzira na njihov organizacijski i pravni oblik. , s izuzetkom obrazovnih ustanova dodatnog obrazovanja.

Očuh i maćeha imaju pravo na mirovinu ravnopravno s ocem i majkom, pod uvjetom da su odgajali ili uzdržavali umrlog posinka ili pastorku najmanje pet godina.

Posinak i pastorka imaju pravo na mirovinu ravnopravno sa vlastitom djecom.

Članovi obitelji umrlog smatraju se ovisnicima o njemu ako su bili od njega u potpunosti uzdržavani ili primali pomoć, koja im je bila stalni i glavni izvor sredstava za život.

Članovi obitelji umrlog, kojima je njegova pomoć bila stalni i glavni izvor sredstava za život, ali su i sami primali neku vrstu mirovine, imaju pravo na prijelaz na mirovinu povodom gubitka hranitelja.

Ovisnost djece preminulih roditelja pretpostavlja se i nije potreban dokaz.

Obitelji nestalih građana izjednačavaju se s obiteljima umrlih, ako se po utvrđenom postupku ovjerava nepoznata odsutnost hranitelja. Istodobno, obitelji vojnika koji su nestali u razdoblju neprijateljstava izjednačavaju se s obiteljima poginulih od posljedica vojne traume (čl. 66. Zakona).

Maloljetnici koji ostvaruju pravo na mirovinu (članak 50. Zakona) zadržavaju to pravo i po posvojenju.

Mirovina odobrena povodom gubitka hranitelja - bračnog druga zadržava se pri sklapanju novog braka.

Mirovina se dodjeljuje na općoj osnovi ako je smrt hranitelja nastala zbog ozljede na radu, profesionalne ili opće bolesti.

Mirovina po osnovi utvrđenoj za obitelji vojnih osoba (uključujući obitelji partizana iz Velikog Domovinskog rata i Građanskog rata) dodjeljuje se ako je smrt hranitelja nastala zbog vojne ozljede ili bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka.

Na ravnopravnoj osnovi s obiteljima vojnih osoba, mirovina se dodjeljuje obiteljima zapovjednika i redovnog osoblja organa unutarnjih poslova. Istodobno, smrt hranitelja uslijed ranjavanja, kontuzije, sakaćenja zadobivenih tijekom obavljanja službenih dužnosti u organima unutarnjih poslova izjednačava se sa smrću hranitelja uslijed vojne ozljede, te smrću hranitelja zbog iz drugih razloga koji su nastali tijekom služenja u tim tijelima, - na smrt hranitelja zbog bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka.

Mirovina po osnovi utvrđenoj za roditelje umrlih (umrlih) vojnih osoba koje su služile vojnu službu na obveznici dodjeljuje se ako je smrt (smrt) nastupila za vrijeme služenja vojnog roka ili nakon otpuštanja iz vojne službe zbog vojne ozljede ( osim u slučajevima kada je smrt vojnih osoba nastupila uslijed njihovih protupravnih radnji).

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona od 01.06.99 N 110-FZ)

Mirovina po osnovu iz članka 57. Zakona utvrđuje se bez obzira na to kada je nastupila smrt hranitelja, ali na temelju iz članka 58. Zakona ako je smrt hranitelja nastupila za vrijeme služenja vojnog roka ili najkasnije do tri mjeseca nakon otpusta iz vojne službe ili kasnije od tog roka, ali zbog vojne ozljede ili bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka.

Mirovina u slučaju gubitka hranitelja zbog ozljede na radu i profesionalne bolesti dodjeljuje se bez obzira na staž hranitelja.

Mirovina za gubitak hranitelja zbog opće bolesti utvrđuje se ako je hranitelj na dan smrti imao ukupan radni staž koji bi mu bio potreban za ostvarivanje invalidske mirovine (članak 29. Zakona).

Obiteljima građana koji su umrli od posljedica opće bolesti, a nemaju puni staž dovoljan za određivanje mirovine (članak 29. Zakona), dodjeljuje se mirovina s nepotpunim općim radnim stažom hranitelja.

Obiteljska mirovina (osim obiteljske mirovine zbog ranjavanja u vojsci i obiteljske mirovine roditeljima poginulih (umrlih) vojnih osoba koje su odslužile vojni rok) utvrđuje se u iznosu od 30 posto primanja hranitelja za svakog invalidnog člana obitelji, te za svakog člana obitelji. dijete koje je izgubilo oba roditelja i umrlu samohranu majku - u visini jedne i pol minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona).

Mirovina, uključujući i nepotpuni opći radni staž hranitelja, ne može biti niža od socijalne mirovine iz stavka "b" članka 114. Zakona, po svakom invalidnom članu obitelji.

Najviša mirovina utvrđuje se u visini najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona) za svakog invalidnog člana obitelji, s izuzetkom mirovine za djecu koja su izgubila oba roditelja i umrlu samohranu majku ( Članak 62. Zakona), kao i mirovine za roditelje umrlih (umrlih) vojnih osoba koje su služile vojni rok (članak 68.1 Zakona).

Visina mirovine za nepotpuni opći radni staž hranitelja djeteta utvrđuje se (na temelju pune mirovine) na način propisan člankom 19. Zakona.

Smatra se da je smrt hranitelja nastupila kao posljedica ozljede na radu, profesionalne bolesti, vojne ozljede, bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka, opće bolesti, ako je nastala kao posljedica razloga navedenih u člancima 39., 40. 41., 42., 43. Zakona.

Mirovina za slučaj gubitka hranitelja zbog vojne ozljede ili bolesti zadobivena tijekom služenja vojnog roka dodjeljuje se neovisno o duljini ukupnog radnog staža hranitelja, uključujući i vojnu službu.

Na ravnopravnoj osnovi s obiteljima vojnih osoba poginulih od posljedica vojne ozljede, mirovina se utvrđuje za obitelji građana iz članka 35. Zakona koji su umrli od posljedica ranjavanja.

Mirovina u slučaju gubitka hranitelja zbog vojne rane dodjeljuje se u najvišem iznosu utvrđenom člankom 64. Zakona.

Obiteljska mirovina roditeljima poginulih (umrlih) vojnih obveznika koji su služili vojni rok (članak 58. stavak 1. Zakona) utvrđuje se za svakog roditelja u iznosu od tri najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona). .

Obiteljima umrlih umirovljenika mirovina se dodjeljuje na općoj osnovi, bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža hranitelja.

Obiteljima umrlih umirovljenika koji su postali invalidi uslijed vojne ozljede, mirovina se dodjeljuje prema pravilima utvrđenim člancima 67., 68. Zakona, bez obzira na uzrok smrti umirovljenika.

Obitelji umrlih umirovljenika uključuju one obitelji čiji je hranitelj preminuo u razdoblju primanja mirovine ili najkasnije pet godina nakon prestanka isplate mirovine.

Za mirovinu se utvrđuju naknade: za njegu umirovljenika - pod uvjetima i u visini utvrđenim člankom 21. Zakona; djeca - invalidi i invalidi djetinjstva I. i II. skupine, koja su ostala bez oba roditelja, kao i navedena djeca umrle samohrane majke - u visini socijalne mirovine iz stavka "a" članka 114. Zakon.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona od 04.08.94 N 12-FZ)

Mirovina se utvrđuje za cijelo vrijeme za koje se član obitelji umrlog smatra nesposobnim za rad (članak 50. Zakona).

Kada se promijeni broj članova obitelji kojima je mirovina osigurana, mirovina se revidira prema broju članova obitelji koji imaju pravo na nju.

Mirovina u novom iznosu isplaćuje se od prvog dana sljedećeg mjeseca nakon onog u kojem su nastupile okolnosti koje povlače za sobom promjenu visine mirovine. Nastupom okolnosti za prestanak isplate mirovine, isplata mirovine prestaje iz istog razdoblja.

Djeci koja su ostala bez oba roditelja i preminulu samohranu majku isplaćuje se 50 posto mirovine za vrijeme pune državne potpore, a ostaloj djeci 25 posto.

Na isti način isplaćuje se i socijalna mirovina utvrđena za djecu koja su ostala bez roditelja.

Za vrijeme dok djeca borave u ustanovama za skrb o djeci uz punu državnu potporu, razlika između dodijeljenih i oslonjenih na isplatu mirovina djeci treba biti doznačena na račune tih ustanova.

Na zahtjev bilo kojeg člana obitelji, njegov se dio mirovine izdvaja i isplaćuje posebno. Istovremeno, udio mirovine za djecu koja su izgubila oba roditelja i umrlu samohranu majku utvrđuje se u visini utvrđenoj člankom 62. Zakona.

Udio mirovine dodjeljuje se od prvog dana u mjesecu koji slijedi nakon zaprimanja zahtjeva za podjelu mirovine.

Za članove obitelji kojima se obiteljska mirovina utvrđuje zbog invaliditeta primjenjuju se pravila predviđena člancima 23. - 25., 47., 48. Zakona.

Radnim umirovljenicima mirovina se isplaćuje u cijelosti.

V. MIROVINA ZA GODINU STŽA

Mirovina za staž utvrđuje se u vezi s dugogodišnjim radom u podzemlju, drugim poslovima s posebno štetnim i teškim uvjetima rada, kao i nekom drugom profesionalnom djelatnošću.

Građani s punim radnim vremenom u podzemnim i površinskim eksploatacijama (uključujući osoblje rudarskih spasilačkih jedinica) za vađenje ugljena, škriljevca, rude i drugih minerala te na izgradnji rudnika i rudnika (prema popisu odobrenih poslova i zanimanja od strane Vlade Ruske Federacije), imaju pravo na mirovinu, bez obzira na dob, ako su na ovim poslovima radili najmanje 25 godina, a radnici vodećih zanimanja na tim poslovima su rudari dugog zida, tunelari, čekićima, rukovaocima rudarskim iskopnim strojevima, ako na takvim poslovima nisu radili manje od 20 godina.

Mirovina vezana uz rad na brodovima pomorske flote ribarske industrije za vađenje, preradu ribe i morskih plodova, primanje gotovih proizvoda na terenu (bez obzira na prirodu obavljenog posla), kao i na određene vrste brodova pomorske, riječne i ribarske flote osniva se za muškarce sa stažom od najmanje 25 godina, žene - 20 godina.

Mirovina u vezi s radom kao spasilac u profesionalnim službama za hitno spašavanje, profesionalnim timovima za hitno spašavanje (prema popisu radnih mjesta i specijalnosti koje je odobrila Vlada Ruske Federacije) može se ustanoviti bez obzira na dob s radnim stažom od najmanje 15 godina.

Mirovina u svezi s radom u osoblju za letenje i probno letenje utvrđuje se: za muškarce s radnim stažom od najmanje 25 godina, za žene - najmanje 20 godina; po napuštanju letačkog rada iz zdravstvenih razloga - za muškarce sa stažom od najmanje 20 godina, za žene - najmanje 15 godina.

Mirovina u svezi s radom na kontroli zračnog prometa utvrđuje se: za muškarce - navršenih 55 godina života i ukupnog radnog staža od najmanje 25 godina, od čega najmanje 12 godina 6 mjeseci rada u neposrednoj kontroli letova zrakoplova; žene - s navršenih 50 godina života i s ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina, od čega najmanje 10 godina rada u izravnoj kontroli leta zrakoplova.

Mirovina vezana uz rad u inženjersko-tehničkom osoblju za servisiranje zrakoplova utvrđuje se: za muškarce - navršenih 55 godina života i s ukupnim stažom u civilnom zrakoplovstvu najmanje 25 godina, od čega najmanje 20 godina za izravno servisiranje zrakoplova; žene - s navršenih 50 godina života i s ukupnim radnim iskustvom u civilnom zrakoplovstvu od najmanje 20 godina, od čega najmanje 15 godina u neposrednom servisiranju zrakoplova.

Mirovine u svezi s pedagoškom djelatnošću u školama i drugim ustanovama za djecu utvrđuju se za najmanje 25 godina radnog staža.

Mirovina za obavljanje liječničkih i drugih poslova radi zaštite zdravlja stanovništva utvrđuje se uz radni staž od najmanje 25 godina u seoskim područjima i naseljima gradskog tipa i najmanje 30 godina u gradovima.

Mirovina za kreativni rad na sceni u kazalištima i drugim kazališno-zabavnim organizacijama i kolektivima utvrđuje se za 15, 20, 25 ili 30 godina radnog staža, ovisno o njezinoj naravi.

Popise relevantnih poslova (profesija i pozicija), uzimajući u obzir koje se dodjeljuje mirovina za staž, i, ako je potrebno, pravila za izračunavanje radnog staža i imenovanje mirovina, odobrava Vlada Ruske Federacije u dogovoru s mirovinski fond Ruske Federacije.

Mirovina (osim mirovine za radnike zaposlene u podzemnim i otvorenim kopama) utvrđuje se u iznosu od 55 do 75 posto zarade. Ako je staž jednak potrebnom, mirovina iznosi 55 posto zarade; za svaku punu godinu radnog staža preko potrebnog povećava se za jedan posto zarade. Uz radni staž u osoblju za letenje i probno letenje za muškarce od 20 do 25 godina i za žene od 15 do 20 godina (prvi dio članka 79. Zakona), mirovina se umanjuje za 2 posto zarade za svake godine (uključujući nepotpune), nedostaje do punog radnog staža.

Visina mirovine probnim pilotima I klase povećava se za 10 posto. U svim slučajevima iznos mirovine ne može biti veći od 75 posto zarade. Pritom se ne primjenjuju ograničenja utvrđena člankom 86. Zakona.

Mirovina za radnike zaposlene u podzemnoj i površinskoj eksploataciji (članak 78. Zakona) utvrđuje se u visini od 75 posto zarade.

Najniža mirovina utvrđuje se u visini najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona).

Visina mirovine (prvi dio ovoga članka) povećava se za jedan posto za svaku punu godinu posebnog radnog staža (staža) iznad potrebnog za određivanje mirovine, ali ne više od 20 posto.

Najviša mirovina utvrđuje se u visini opće najviše starosne mirovine (dio prvi članka 18. Zakona), a za letačko osoblje civilnog zrakoplovstva u visini tri i pol najniže starosne mirovine.

Najviši iznos mirovine (prvi dio ovoga članka) povećava se za 1 posto za svaku punu godinu posebnog radnog staža (staža) iznad potrebnog za određivanje mirovine, ali ne više od 20 posto.

Za mirovinu za radni staž utvrđuje se dodatak iz člana 21. prvog dijela Zakona.

Mirovina (osim mirovine za radnike zaposlene u podzemnim i površinskim eksploatacijama, kao i mirovine dodijeljene u vezi s nastavnom djelatnošću u školama i drugim ustanovama za djecu, te mirovine dodijeljene u svezi medicinskih i drugih poslova radi zaštite zdravlja stanovništvu u ruralnim područjima i naseljima gradskog tipa) isplaćuje se uz napuštanje posla (usluge), uzimajući u obzir što se utvrđuje. Prilikom obavljanja drugih poslova mirovina se isplaćuje na način propisan člankom 22. prvim Zakona.

Mirovine dodijeljene radnicima zaposlenim u podzemnim i površinskim eksploatacijama, kao i mirovine dodijeljene u svezi s nastavnom djelatnošću u školama i drugim ustanovama za djecu, te mirovine dodijeljene u svezi zdravstvenih i drugih poslova za zaštitu zdravlja stanovništva na selu područja i naselja gradskog tipa (čl. 78., 80., 81. Zakona), plaćaju se na način propisan dijelom prvim članka 22. Zakona, bez obzira na prirodu posla.

Vi. RADNO ISKUSTVO I NJEGOV OBRAČUN

Uzimajući u obzir ukupan radni staž, odnosno ukupno trajanje rada i drugih društveno korisnih djelatnosti navedenih u ovom odjeljku Zakona, utvrđuje se starosna mirovina, au odgovarajućim slučajevima invalidska i obiteljska mirovina. .

Uzimajući u obzir poseban radni staž, odnosno ukupno trajanje određene radne aktivnosti (staža), starosna mirovina utvrđuje se u vezi s posebnim uvjetima rada (članak 12. Zakona), rad na Krajnjem sjeveru (članak 14. Zakona), kao i mirovinu za radni staž (odjeljak V. Zakona).

Opći radni staž uključuje svaki rad kao radnik, namještenik (uključujući najamni rad prije uspostave sovjetske vlasti i u inozemstvu), član kolektivne farme ili druge zadružne organizacije; drugi poslovi na kojima je zaposlenik, koji nije radnik ili namještenik, bio obveznik državnog socijalnog osiguranja; rad (služba) u militariziranoj straži, u tijelima posebnih veza ili u postrojbi za spašavanje mina, bez obzira na njegovu prirodu; individualna radna aktivnost, uključujući i poljoprivredu.

Razdoblje stvaralačke aktivnosti članova kreativnih sindikata SSSR-a i sindikalnih republika - književnika, umjetnika, skladatelja, filmaša, kazališnih radnika i drugih, kao i pisaca i umjetnika koji nisu članovi odgovarajućih kreativnih sindikata, izjednačava se. na gornji rad. Iskustvo kreativne aktivnosti izračunava se na način koji odredi Vlada Ruske Federacije.

Služba u Oružanim snagama Ruske Federacije i drugim vojnim formacijama stvorenim u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, Zajedničkim oružanim snagama Zajednice Neovisnih Država, Oružanim snagama bivšeg SSSR-a, u tijelima unutarnjih poslova, stranim obavještajna tijela, protuobavještajna tijela Ruske Federacije, ministarstva i odjeli Ruske Federacije, u kojima je zakonom propisana vojna služba, bivša tijela državne sigurnosti Ruske Federacije, kao i tijela državne sigurnosti i unutarnjih poslova bivše SSSR-a (uključujući i vrijeme kada su se ta tijela drugačije nazivala), boravak u partizanskim odredima tijekom građanskog i Velikog svjetskog rata uračunava se u ukupan radni staž na razini rada iz članka 89. Zakona.

Priprema za profesionalnu djelatnost - osposobljavanje na fakultetima, školama i tečajevima za osposobljavanje, usavršavanje i prekvalifikacija, u srednjim specijaliziranim i visokim učilištima, boravak na diplomskom studiju, doktorski studij, klinička specijalizacija uračunava se u opće radno iskustvo uz navedene poslove u članku 89. Zakona.

Ukupan radni staž uključuje, uz rad iz članka 89. Zakona, sljedeća razdoblja:

a) privremena nesposobnost za rad koja je nastupila za vrijeme rada i invalidnost I. i II. skupine zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti;

b) njegu osobe s invaliditetom I. skupine, djeteta s invaliditetom, starije osobe, ako mu je potrebna stalna njega po zaključku zdravstvene ustanove;

c) skrb nezaposlene majke za svako dijete mlađe od tri godine i 70 dana prije njegovog rođenja, ali ne duže od 9 godina ukupno;

d) prebivalište supruga (muževa) vojnih osoba koje služe vojnu službu po ugovoru, zajedno sa svojim muževima (ženama) na područjima gdje zbog nemogućnosti zapošljavanja nisu mogli raditi po svojoj specijalnosti;

e) boravak u inozemstvu žena (muževa) radnika sovjetskih institucija i međunarodnih organizacija, ali ne više od 10 godina ukupno;

f) boravak u pritvorskim mjestima duže od roka određenog prilikom razmatranja predmeta;

g) isplata naknade za nezaposlene, sudjelovanje u plaćenim javnim radovima i premještaj u službu za zapošljavanje u drugo mjesto i zapošljavanje.

Prilikom utvrđivanja starosne mirovine u vezi s posebnim uvjetima rada u skladu s člankom 12. Zakona, vrijeme invaliditeta I. i II. skupine zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti jednako je radu na kojem je primljena indicirana ozljeda ili bolest.

Razdoblja koja se računaju u staž računaju se prema stvarnom trajanju, osim u slučajevima navedenim u članku 94. Zakona i posebnim pravilima za obračun radnog staža (članak 83. Zakona).

Pri obračunu radnog staža iz čl. 10., 11., 12., 29. Zakona povlašteno se računaju sljedeća razdoblja rada (službe):

puno razdoblje plovidbe na vodnom prometu, puna sezona u organizacijama i organizacijama sezonskih djelatnosti - za godinu dana rada. Popis relevantnih sezonskih poslova odobrava se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije;

u koloniji gubavaca i ustanovama protiv kuge - duplo veći iznos;

u vojnim postrojbama, stožerima i ustanovama u sastavu djelatne vojske, u partizanskim odredima i formacijama za vrijeme neprijateljstava, kao i vrijeme provedeno u zdravstvenim ustanovama na liječenju od vojne traume (čl. 41. Zakona) - utrostručeno ;

u Lenjingradu tijekom blokade (od 8. rujna 1941. do 27. siječnja 1944.) - utrostručeno;

tijekom Velikog domovinskog rata (od 22. lipnja 1941. do 9. svibnja 1945.), s izuzetkom rada na područjima koja su privremeno okupirala neprijatelj - duplo veći iznos;

u regijama krajnjeg sjevera i područjima koja su izjednačena s regijama krajnjeg sjevera - u jednoj i pol veličini;

ročni obveznik – udvostručen.

Građanima koji su neopravdano privedeni kaznenoj odgovornosti, neopravdano represivni i naknadno rehabilitirani, vrijeme pritvora, boravka u pritvorskim mjestima i progonstva trostruko se uračunava u ukupan radni staž.

Građanima koji su tijekom Velikog Domovinskog rata živjeli na područjima koja su bila privremeno okupirana od strane neprijatelja, a koji su do dana okupacije ili za vrijeme okupacije navršili 16 godina života, u ukupan radni staž uračunava se za vrijeme boravka u dobi od 16 godina ili starije na okupiranom području SSSR-a ili drugih država, kao i na području država koje su bile u ratu sa SSSR-om, osim u slučajevima kada su počinile zločin u navedenom razdoblju.

Građani koji su živjeli u gradu Lenjingradu tijekom njegove blokade (od 8. rujna 1941. do 27. siječnja 1944.), kao i građani - zatvorenici nacističkih koncentracijskih logora, odnosno vrijeme provedeno u opkoljenom gradu Lenjingradu i u koncentraciji logorima tijekom Velikog Domovinskog rata uračunava se u ukupni staž u dvostrukom iznosu, osim u slučajevima kada su počinili kazneno djelo u navedenom razdoblju.

Staž stečen prije registracije kao osiguranika u skladu sa Saveznim zakonom "O individualnoj (personificiranoj) registraciji u sustavu državnog mirovinskog osiguranja" utvrđuje se na temelju dokumenata koje je prema utvrđenom postupku izdala relevantna država i općinskih tijela i organizacija.

Staž stečen nakon registracije kao osiguranika utvrđuje se na temelju podataka iz individualnih (personificiranih) evidencija.

Radni staž (osim rada za pojedinog građanina) iz prvog dijela članka 89. Zakona može se utvrditi na temelju iskaza dva ili više svjedoka, ako su dokumenti o radnoj djelatnosti izgubljeni zbog elementarne nepogode. (potres, poplava, uragan, požar itd.) i nemoguće ih je obnoviti. U nekim slučajevima dopušteno je utvrđivanje radnog staža na temelju svjedočenja u slučaju gubitka dokumenata iz drugih razloga (na primjer, zbog nepažljivog skladištenja, namjernog uništavanja i sl.).

U slučaju da je stranim državljanima ili osobama bez državljanstva i njihovim obiteljima potreban određeni opći staž za određivanje mirovine, rad u inozemstvu uračunava se u taj radni staž ako najmanje dvije trećine otpada na rad u SSSR-u, osim ako ugovorom nije drugačije određeno.

Vii. IZRAČUN MIROVINE OD ZARADA

Mirovina u svezi s radom i drugim društveno korisnim djelatnostima (članak 3. Zakona) obračunava se prema utvrđenim normativima od prosječne mjesečne zarade, osim u slučajevima njenog određivanja u odgovarajućem maksimalnom iznosu građanima koji su postali invalidi u vezi s vojna ozljeda, obitelji građana umrlih od posljedica ranjavanja (čl. 36., 68. Zakona), kao i djeca koja su izgubila oba roditelja, te djeca umrle samohrane majke (čl. 62. Zakona) .

Za građane kojima se mirovina ne može izračunati iz zarade, utvrđuje se u fiksnim iznosima jednakim minimalnim iznosima odnosnih mirovina.

Zarada za izračun mirovina uključuje sve vrste isplata (dohodaka) primljenih u svezi s obavljanjem poslova (službenih dužnosti) predviđenih člankom 89. Zakona, na koje se doprinosi za osiguranje naplaćuju Mirovinskom fondu Ruske Federacije.

Vrste plaćanja za koje se ne naplaćuju doprinosi za osiguranje u mirovinski fond Ruske Federacije utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

Uz isplate predviđene u prvom dijelu ovog članka, primanja za izračun mirovina uključuju i:

a) novčani dodatak vojnim osobama i njima izjednačenim osobama u mirovinskom osiguranju, isplaćen za vrijeme službe (član 90. Zakona);

b) naknada za privremenu invalidninu;

c) isplaćena stipendija za vrijeme studija (član 91. Zakona).

Zarada u naturi se vrednuje po državnim maloprodajnim cijenama za razdoblje u kojem su plaće isplaćene.

Prosječna mjesečna zarada prilikom dodjele mirovine utvrđuje se (na zahtjev podnositelja zahtjeva za mirovinu): za posljednja 24 mjeseca rada (službe, osim vojnog roka) prije podnošenja zahtjeva za mirovinu ili za bilo kojih 60 mjeseci rada ( službe) za redom tijekom cijele radne aktivnosti prije podnošenja zahtjeva za mirovinu ...

Iz broja mjeseci za koje se obračunava prosječna mjesečna plaća isključuju se (na zahtjev) nepuni mjeseci rada zbog njegovog početka ili prestanka ne od prvog dana u mjesecu i mjeseci (uključujući i nepotpuni) dopusti u vezi s brigom o djetetu podnositelja zahtjeva za mirovinu) u dobi do tri godine života, kao i vrijeme za koje je građanin bio invalid ili je dobio naknadu štete uzrokovane ozljedom ili drugim oštećenjem zdravlja, skrbi o invalidu I. skupine, invalidu. dijete ili starija osoba kojima je potrebna vanjska njega po zaključku zdravstvene ustanove... U tom slučaju, isključeni mjeseci zamjenjuju se drugim mjesecima koji neposredno prethode odabranom razdoblju ili neposredno nakon njega.

Prosječna mjesečna zarada, utvrđena prvim i drugim dijelom ovog članka, za razdoblja prije registracije kao osiguranika u skladu sa Saveznim zakonom "O individualnom (personificiranom) računovodstvu u sustavu državnog mirovinskog osiguranja" utvrđuje se na temelju isprave koje prema utvrđenom postupku izdaju nadležna državna i općinska tijela, organizacije.

Prosječne mjesečne zarade za razdoblja nakon registracije kao osiguranika utvrđuju se na temelju individualnih (personificiranih) računovodstvenih podataka.

Prosječne mjesečne zarade za razdoblja iz članka 102. Zakona izračunavaju se tako da se ukupan iznos zarade za 24 mjeseca rada (službe) i 60 mjeseci rada (službe) podijeli s 24, odnosno 60.

Ako je rad trajao kraće od 24 mjeseca, prosječna mjesečna zarada izračunava se tako da se ukupni iznos zarade za stvarno odrađene mjesece podijeli s brojem tih mjeseci.

U slučajevima kada je razdoblje rada kraće od jednog punog kalendarskog mjeseca, mirovina se obračunava na temelju uvjetne mjesečne zarade. Utvrđuje se na sljedeći način: zarada za svo odrađeno vrijeme dijeli se s brojem odrađenih dana, a primljeni iznos se množi s brojem radnih dana u mjesecu, izračunatim u prosjeku za godinu (21,2 - uz petodnevni rad). tjedan; 25.4 - sa šestodnevnim radnim tjednom) ... U tom slučaju, primanja od kojih se obračunava mirovina ne mogu biti veća od zbroja dvaju tarifnih stavova (plaća) radnika.

Postupak povećanja zarade u svezi s povećanjem troškova života i promjenama u visini nominalnih plaća utvrđuje se zakonom.

Zarada osoba koje rade za pojedine građane za svoju službu, prihvaćenu za obračun mirovina, ograničena je na visinu primanja radnika i namještenika odgovarajuće struke i stručne spreme zaposlenih u državnim organizacijama i organizacijama javnih službi.

Za članove kreativnih sindikata SSSR-a i sindikalnih republika, druge kreativne radnike (drugi dio članka 89. Zakona), mirovina se obračunava na općoj osnovi utvrđenoj ovim odjeljkom Zakona. Pritom se njihova prosječna mjesečna plaća utvrđuje za posljednje dvije kalendarske godine prije podnošenja zahtjeva za mirovinu ili za bilo koje pet uzastopnih kalendarskih godina tijekom cijele radne aktivnosti prije podnošenja zahtjeva za mirovinu.

Mirovina za sovjetske građane - migrante iz drugih zemalja koji nisu radili u SSSR-u, izračunava se iz prosječne mjesečne zarade radnika i zaposlenika odgovarajuće struke i kvalifikacija u SSSR-u; oni su stekli dovoljno iskustva za uspostavljanje pune mirovine, mirovina se preračunava bez obzira koliko je vremena prošlo nakon dodjele mirovine.

Mirovina se preračunava na zahtjev umirovljenika iz zarade iz koje je ranije raspoređena (preračunata), odnosno iz zarade kao u slučaju nove mirovine.

Umirovljenicima koji su nakon određivanja mirovine radili najmanje 24 mjeseca s većom zaradom, mirovina se može preračunati (na njihov zahtjev) na osnovu prosječne mjesečne zarade, obračunate za 24 uzastopna mjeseca rada nakon određivanja mirovine. , na način propisan člancima 102. i 103. Zakona.

Svaki sljedeći preračun se vrši najkasnije 24 mjeseca rada nakon prethodnog preračuna.

A) Heroji Sovjetskog Saveza, Heroji Ruske Federacije i građani nagrađeni Ordenom slave tri stupnja - 100 posto mirovine, ali ne manje od 200 posto minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona), Heroji socijalističkog rada - za 50 posto mirovine, ali ne manje od 100 posto najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona);

B) olimpijski prvaci - za 50 posto, ali ne manje od 100 posto najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona);

c) građani odlikovani Ordenom radne slave tri stupnja ili Ordenom "Za službu domovini u Oružanim snagama SSSR-a" tri stupnja - za 15 posto;

D) sudionici Velikog Domovinskog rata (podstavci "a" - "g" i "i" podstav 1. stavka 1. članka 2. Saveznog zakona "O braniteljima") - za 100 posto minimalne starosne mirovine ( dio prvi članka 17. Zakona);

e) građanima - bivšim maloljetnim zatočenicima koncentracijskih logora, geta i drugih zatočeničkih mjesta koje su stvorili nacisti i njihovi saveznici tijekom Drugoga svjetskog rata - 100 posto minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona) ;

f) građani koji su bili u vojnoj službi najmanje šest mjeseci u razdoblju od 22. lipnja 1941. do 3. rujna 1945. (osim građana navedenih u stavku "d" ovog članka) - 50 posto minimalne starosne starosna mirovina (dio prvi članak 17. Zakona);

g) građani (osim onih navedenih u stavku "f" ovog članka) koji su tijekom Velikog Domovinskog rata (od 22. lipnja 1941. do 9. svibnja 1945.) radili najmanje šest mjeseci, isključujući vrijeme rada na privremeno okupiranim područjima od strane neprijatelja, ili odlikovan ordenima i medaljama SSSR-a za nesebičan rad i besprijekornu vojnu službu u pozadini tijekom Velikog Domovinskog rata - 50 posto minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona). Povećanje mirovina građanima rođenim do zaključno 31. prosinca 1931. godine vrši se bez traženja dokaza o vremenu rada, utvrđenom člancima 96. i 97. Zakona;

h) građani koji su dobili značku "Stanovnik opkoljenog Lenjingrada" (osim građana navedenih u stavcima "f", "g" ovog članka) - u visini od 100 posto minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakon);

i) neopravdano potisnuti iz političkih razloga i naknadno rehabilitirani građani - za 50 posto najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona);

j) osobe s invaliditetom iz djetinjstva zbog ozljede, potresa mozga ili ozljede povezane s neprijateljstvima tijekom Velikog Domovinskog rata ili s njihovim posljedicama, primaju starosnu mirovinu, invalidsku mirovinu ili u slučaju gubitka hranitelja - na 100 uzdržavanih osoba uzeti u obzir za izračun naknade samo za jednog od umirovljenika, po njihovom izboru.

Za građane koji žive na područjima na kojima se utvrđuju regionalni koeficijenti na plaće radnika i namještenika utvrđuju se minimalni iznosi radnih mirovina i socijalnih mirovina, primjenom odgovarajućeg koeficijenta za cijelo vrijeme boravka na tim područjima. Nadalje, ako se utvrde različiti koeficijenti, primjenjuje se koeficijent koji se primjenjuje u danom području za radnike i namještenike neproizvodnih sektora.

Na isti način za ove građane utvrđuje se maksimalni iznos radnih mirovina.

b) invalidi II grupe (osim invalida iz djetinjstva), djeca koja su izgubila jednog od roditelja i građani koji su navršili 65, odnosno 60 godina života (muškarci, odnosno žene) - u iznosu od 2/ 3. minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona);

c) invalidi III skupine - u visini 1/2 minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona).

Za građane kojima se utvrđuje socijalna mirovina zbog invaliditeta primjenjuju se pravila iz članaka 23. - 25., 47., 48. Zakona.

Članak 38. ovog zakona primjenjuje se u dijelu obračuna dodatka za njegu na mirovinu dodijeljenu osobama s invaliditetom I. skupine od djetinjstva, djeci s invaliditetom.

(sa izmjenama i dopunama Zakona RF od 15.01.93 N 4297-1)

Dan podnošenja zahtjeva za mirovinu je dan podnošenja zahtjeva sa svim potrebnim dokumentima. Prilikom slanja zahtjeva i dokumenata poštom, danom podnošenja smatra se datum njihovog slanja.

U slučajevima kada uz zahtjev nisu priloženi svi dokumenti potrebni za određivanje mirovine, podnositelju zahtjeva se daje objašnjenje koje dokumente mora priložiti dodatno. Ako se podnose najkasnije tri mjeseca od dana zaprimanja odgovarajućeg pojašnjenja, danom podnošenja zahtjeva smatra se dan podnošenja zahtjeva.

Zahtjev za određivanje mirovine tijelo socijalne zaštite razmatra najkasnije u roku od 10 dana od dana zaprimanja sa svim potrebnim dokumentima ili dodatnim dokumentima.

Odgovarajuća mirovina dodjeljuje se prije dana podnošenja zahtjeva (članak 118. Zakona) u sljedećim slučajevima:

starosna mirovina i mirovina za staž - od dana prestanka rada (službe), ako je zahtjev za nju uslijedio najkasnije mjesec dana od dana napuštanja posla;

invalidska mirovina - od dana utvrđivanja invalidnosti, ako je zahtjev za nju uslijedio najkasnije 12 mjeseci od tog dana;

obiteljska mirovina - od dana smrti hranitelja, ako je žalba uslijedila najkasnije 12 mjeseci od dana smrti; pri kasnijem podnošenju zahtjeva za mirovinu, imenuje se godinu dana ranije od dana kada je uslijedio zahtjev za nju.

U svim slučajevima mirovina se dodjeljuje najkasnije od dana nastanka prava na nju.

Isplata mirovina vrši se za tekući mjesec. Dostava i otprema mirovina vrši se o trošku države.

onima koji žive u državnim ili općinskim bolničkim ustanovama socijalne skrbi isplaćuje se 25 posto dodijeljene mirovine.

Za vrijeme privremene odsutnosti umirovljenika iz navedenih ustanova isplaćuje mu se 75 posto dodijeljene mirovine. U ovom slučaju, razdobljem privremene odsutnosti umirovljenika smatra se kalendarsko razdoblje od jednog do tri mjeseca.

Ako umirovljenik koji živi u državnim ili općinskim stacionarnim ustanovama socijalne skrbi (isključujući razdoblja privremene odsutnosti umirovljenika u tim ustanovama) ima invalidne članove obitelji koji o njemu uzdržavaju, mirovina se isplaćuje sljedećim redoslijedom: za jednog člana obitelji - četvrtinu mirovine, za dva člana obitelji - trećinu mirovine, za tri ili više članova obitelji - pola mirovine, za samog umirovljenika - 25 posto mirovine.

tri godine prije podnošenja zahtjeva za njih.

Iznosi mirovina koji nisu pravodobno primljeni krivnjom tijela koja određuju ili isplaćuju mirovine isplaćuju se za proteklo vrijeme bez ikakvog vremenskog ograničenja.

Za vrijeme boravka umirovljenika u zatvoru sudskom presudom obustavlja se isplata dodijeljene mirovine.

Iznosi mirovine koji pripadaju umirovljeniku, a nisu primljeni u vezi s njegovom smrću isplaćuju se njegovim nasljednicima na općoj osnovi.

Članovima obitelji umrlog koji obavljaju sprovod isplaćuju se ti iznosi prije primanja nasljedstva.

X. ODGOVORNOST ORGANIZACIJE I GRAĐANA. RJEŠAVANJE SPOROVA O MIROVINSKIM PITANJAMA nastupanje okolnosti koje za posljedicu imaju promjenu visine mirovine ili prestanak njezine isplate.

U slučaju neispunjenja ovih obveza i isplate prekomjernih iznosa mirovine u svezi s tim, organizacija i umirovljenik dužni su nadležnom tijelu socijalne zaštite stanovništva nadoknaditi nastalu štetu.

Iznosi preplaćenih mirovina umirovljeniku zbog njegovog zlostavljanja (dostavljanje dokumenata s namjerno netočnim podacima, prikrivanje promjena u sastavu obitelji, kojoj se isplaćuje obiteljska mirovina i sl.) mogu se uskratiti od mirovine odlukom tijela koje isplaćuje mirovinu. Iznos odbitka po ovoj osnovici ne smije prelaziti 20 posto mirovine koja pripada umirovljeniku za isplatu, uz odbitke po drugim osnovama. U svim slučajevima žalbe

Ovaj zakon stupa na snagu: u pogledu mirovina za branitelje i druge branitelje (uključujući civile), obitelji poginulih boraca, građane koji su nerazumno represivni iz političkih razloga i naknadno rehabilitirani, minimalna visina radnih mirovina, mirovine za djecu - okruglo za siročad, sudionici u likvidaciji posljedica nesreće u nuklearnoj elektrani Černobil, socijalne mirovine, kao i u pogledu normi koje se ne odnose na veličinu mirovina i postupak obračuna mirovina i primanja (odjeljak VII. Zakona). ) - od 1. ožujka 1991.; u ostalom - od 1. siječnja 1992. godine, dok se do 1. svibnja 1992. godine mirovine isplaćuju u iznosu koji ne prelazi minimalnu starosnu mirovinu predviđenu u prvom dijelu članka 17. Zakona, ne računajući dodatke na njih.

Po podnošenju dodatnih dokumenata nakon stupanja na snagu ovog zakona (o stažu, zaradi i sl.), koji daju pravo na daljnje povećanje ranije dodijeljene mirovine, mirovina se ponovno preračunava. U ovom slučaju, ponovni izračun mirovine vrši se od dana stupanja na snagu Zakona, ali ne više od 12 mjeseci unaprijed (isključuje se mjesec podnošenja dokumenata).

Ako se ti dokumenti podnose nakon 1. srpnja 1993. godine, mirovina se preračunava na općoj osnovi utvrđenoj člankom 121. Zakona.

Građanima koji su primali mirovinu prije stupanja na snagu ovog zakona, a koji prema uvjetima i normama Zakona nemaju pravo na višu mirovinu, ona ostaje u prethodno utvrđenom iznosu, ali ne nižem od minimalne starosne mirovine. -dobna mirovina utvrđena ovim zakonom.

Na isti način isplaćuje se i mirovina utvrđena nakon stupanja na snagu ovog zakona pod uvjetima i normama ranije važećeg zakonodavstva.

Vrijeme obavljanja podzemnih radova prije 1. siječnja 1992., rada sa štetnim radnim uvjetima iu toplim radnjama, kao i drugih radova s ​​otežanim uvjetima rada koji daju pravo na povlaštenu mirovinu do 1. siječnja 1992. godine je uračunava se u poseban radni staž, pri čemu se starosna mirovina dodjeljuje na jednakim osnovama s radom navedenim u stavcima "a" i "b" članka 12. ovog zakona.

Na web stranici Zakonbase pronaći ćete ZAKON RF od 20.11.90 N 340-I (sa izmjenama i dopunama od 27.11.2001.) "O DRŽAVNIM MIROVINIMA U RUSKOJ FEDERACIJI" u novoj i potpunoj verziji, u kojoj su unesene sve izmjene i dopune uveo. To jamči relevantnost i pouzdanost informacija.

U isto vrijeme, možete preuzeti ZAKON RF od 20.11.90 N 340-I (sa izmjenama i dopunama od 27.11.2001.) "O DRŽAVNIM MIROVINOVIMA U RUSKOJ FEDERACIJI" može biti potpuno besplatno, u cijelosti iu zasebnim poglavljima.

u slučaju gubitka hranitelja - odjeljak IV Zakona,

Građanima koji iz bilo kojeg razloga nemaju pravo na mirovinu u svezi s radom i drugim društveno korisnim djelatnostima, dodjeljuje se socijalna mirovina (odjeljak VIII. Zakona). Takva mirovina može se, prema potrebi, dodijeliti umjesto radne mirovine (na zahtjev podnositelja zahtjeva).

Članak 4. Pravo na mirovinu državljana drugih sindikalnih republika, stranih državljana i osoba bez državljanstva

Državljani drugih sindikalnih republika koji žive u Ruskoj Federaciji, strani državljani i osobe bez državljanstva imaju pravo na primanje mirovine na zajedničkoj osnovi s građanima Ruske Federacije, osim ako zakonom ili sporazumom nije drugačije određeno.

Članak 5. Pravo na izbor mirovine

Građanima koji istovremeno ostvaruju pravo na različite državne mirovine dodjeljuje se i isplaćuje jedna od njih po vlastitom izboru.

Pravo na primanje dvije mirovine ostvaruje se:

a) građani koji su postali invalidi kao posljedica vojne ozljede (Zakon), sudionici Velikog Domovinskog rata (podstavci "a" - "g" i Savezni zakon "O braniteljima"), koji su postali invalidi zbog opće bolesti , ozljeda na radu i drugi razlozi (osim osoba čiji je invaliditet nastao kao posljedica njihovih protupravnih radnji). Mogu im se dodijeliti starosna (ili staža) mirovina i invalidska mirovina;

b) udovice vojnika poginulih u ratu s Finskom, Velikom domovinskom ratu, ratu s Japanom, koji se nisu preudali. Mogu primati starosnu mirovinu (ili invalidsku mirovinu, mirovinu za staž, socijalnu mirovinu) i obiteljsku mirovinu - za preminulog supruga.

c) roditelji vojnih obveznika koji su umrli (umrli) za vrijeme služenja vojnog roka ili umrli od posljedica vojne ozljede nakon otpusta iz vojne službe (osim u slučajevima kada je smrt vojnog roka nastala uslijed njihovih protupravnih radnji).

Za njih se može odrediti starosna mirovina (invalidska mirovina, mirovina staža, socijalna mirovina) i obiteljska mirovina (Zakon). U ovom slučaju, mirovina u povodu gubitka hranitelja utvrđuje se za svakog od roditelja umrlog (pokojnog) vojnog radnika.

Članak 6. Podnošenje zahtjeva za mirovinu

Građani mogu podnijeti zahtjev za mirovinu u bilo kojem trenutku nakon stečenog prava na nju, bez ikakvog vremenskog ograničenja i bez obzira na vrstu zanimanja u trenutku podnošenja zahtjeva.

Članak 7. Obračun i povećanje mirovina u vezi s rastom plaća u zemlji

U vezi s rastom plaća u zemlji, mirovine se obračunavaju i povećavaju primjenom individualnog umirovljeničkog koeficijenta, uz sljedeće uvjete:

a) individualni koeficijent umirovljenika utvrđuje se tako da se iznos mirovine u postotku, ovisno o stažu, pomnoži s omjerom prosječne mjesečne zarade za navedeno razdoblje od kojeg se mirovina obračunava i prosječna mjesečna plaća u zemlji za isto razdoblje.

Omjer prosječne mjesečne plaće umirovljenika i prosječne mjesečne plaće u zemlji utvrđuje se tako da se prosječna mjesečna plaća umirovljenika za odgovarajuće razdoblje podijeli s prosječnom mjesečnom plaćom u zemlji za isto razdoblje.

Prilikom utvrđivanja individualnog koeficijenta umirovljenika u obzir se uzima omjer prosječne mjesečne zarade umirovljenika i prosječne mjesečne plaće u zemlji u iznosu ne većem od 1,2, bez obzira na osnovicu za određivanje mirovine. , s izuzetkom slučajeva određivanja individualnog koeficijenta umirovljenika osobama koje žive u regijama krajnjeg sjevera ili u područjima koja su izjednačena s regijama krajnjeg sjevera.

Prilikom određivanja individualnog koeficijenta umirovljenika osobama koje žive na krajnjem sjeveru ili u područjima koja su izjednačena s regijama krajnjeg sjevera, u kojima su regionalni koeficijenti prema plaćama utvrđeni odlukama državnih tijela SSSR-a ili saveznih državnih tijela, omjer prosječna mjesečna plaća umirovljenika na prosječnu mjesečnu plaću u zemlji uzima se u obzir u sljedećim dimenzijama:

ne više od 1,4 - za osobe s prebivalištem u navedenim regijama i lokalitetima u kojima je regionalni koeficijent do 1,5 postavljen na plaće zaposlenika;

ne više od 1,7 - za osobe s prebivalištem u navedenim regijama i lokalitetima u kojima je postavljen regionalni koeficijent na plaće radnika u iznosu od 1,5 do 1,8;

ne više od 1,9 - za osobe s prebivalištem u navedenim regijama i lokalitetima u kojima je regionalni koeficijent postavljen na plaće radnika u iznosu od 1,8 i više.

Istodobno, ako se utvrde različiti regionalni koeficijenti prema plaćama, pri određivanju individualnog koeficijenta umirovljenika uzima se u obzir koeficijent prema plaćama koji je na snazi ​​u određenoj regiji ili lokalitetu za radnike i namještenike neproizvodnih djelatnosti. sektorima.

Osobe koje su primile mirovinu u skladu s prvim dijelom članka 14. Zakona, prilikom napuštanja regija Krajnjeg sjevera i područja izjednačenih s regijama Krajnjeg sjevera, radi novog stalnog prebivališta, iznos mirovine iznosi zadržano, izračunato na temelju odgovarajućeg omjera prosječne mjesečne plaće umirovljenika i prosječne mjesečne plaće u zemlji iz stavka četiri ove točke.

Umirovljenicima, s izuzetkom osoba navedenih u stavku devet ove odredbe, pri odlasku s krajnjeg sjevera i područja izjednačenih s krajnjim sjeverom radi novog stalnog prebivališta, mirovine se izračunavaju korištenjem koeficijenta individualnog umirovljenika koji se utvrđuje uzimajući u obzir omjer prosječne mjesečne zarade umirovljenika i prosječne mjesečne plaće u zemlji ne prelazi 1,2.

b) pri utvrđivanju individualnog koeficijenta umirovljenika u skladu s ovim člankom, kalendarska razdoblja rada, vojne i ekvivalentne službe predviđena stavkom "g" članka 92. Zakona, kao i razdoblja koja se uračunavaju u duljinu staža. usluge na temelju stavaka "a" i "e" članka 92. Zakona. U ovom slučaju se ne primjenjuje drugi dio članka 16. Zakona.

Iznos invalidske mirovine zbog opće bolesti s punim radnim stažom (drugi dio članka 29. Zakona) ne može biti veći od iznosa starosne mirovine dodijeljene s punim radnim stažom (Zakon) od jednako ili duže trajanje;

c) povećanje dodijeljenih mirovina u svezi s povećanjem plaća u zemlji provodi se četiri puta godišnje od 1. veljače, 1. svibnja, 1. kolovoza i od 1. studenog.

Za povećanje mirovine na prosječnu mjesečnu plaću u zemlji za razdoblje od 1. siječnja do 31. ožujka primjenjuje se individualni umirovljenički koeficijent ako se povećanje vrši od 1. svibnja; od 1. travnja do 30. lipnja, ako se povećanje vrši od 1. kolovoza; od 1. srpnja do 30. rujna, ako se povećanje vrši od 1. studenoga; od 1. listopada do 31. prosinca prethodne godine, ako se povećanje vrši od 1. veljače sljedeće godine.

Iznos novododijeljene ili preračunate mirovine utvrđuje se na isti način po osnovama utvrđenim Zakonom;

d) iznos mirovine obračunat u skladu s ovim člankom u svakom slučaju ne može biti manji od odgovarajućeg minimalnog iznosa mirovine utvrđenog Zakonom;

e) iznos mirovine izračunat u skladu s ovim člankom ne podliježe ograničenju na najviši iznos utvrđen Zakonom;

f) najniža starosna mirovina (članak 17. Zakona) i, shodno tome, minimalni iznosi ostalih vrsta mirovina povećavaju se u rokovima iz stavka "c" ovoga članka, dok se nova najniža mirovina iznosi utvrđuje se množenjem trenutne minimalne mirovine s indeksom rasta prosječne mjesečne plaće u zemlji za odgovarajuće tromjesečje. Međutim, u svim slučajevima minimalna starosna mirovina ne može biti niža od iznosa predviđenog člankom 17. Zakona;

h) za umirovljenika koji obavlja plaćeni rad obračun i povećanje mirovine u skladu s ovim člankom vrši se od 1. dana u mjesecu koji slijedi nakon onog u kojem je umirovljenik prestao obavljati navedeni posao.

Prosječna mjesečna plaća u zemlji za razdoblja navedena u stavku "c" ovog članka odobrava Vlada Ruske Federacije na prijedlog Državnog odbora Ruske Federacije za statistiku najkasnije do 15. siječnja, 15. travnja , 15. srpnja i 15. listopada odgovarajuće godine.

U slučajevima kada iznos mirovine obračunat u skladu s ovim člankom ne dosegne iznos predviđen drugim normama Zakona, umirovljenik ima pravo izabrati izračun mirovine bez primjene individualnog koeficijenta.

Povećanje mirovina obračunatih prema normama Zakona bez primjene pojedinačnog koeficijenta vrši se u rokovima iz stavka "c" ovog članka, indeksiranjem u skladu s povećanjem prosječne mjesečne plaće u zemlja.

Članak 8. Sredstva za isplatu mirovina

Financiranje isplate mirovina dodijeljenih u skladu s ovim zakonom provodi Mirovinski fond Ruske Federacije na teret doprinosa za osiguranje poslodavaca, građana i izdvajanja iz saveznog proračuna. Kada se izvrše izmjene i dopune ovog zakona koje zahtijevaju povećanje troškova isplate mirovina, izvor novčane potpore za dodatne troškove utvrđuje se odgovarajućim saveznim zakonom.

c) invalidi I. skupine u vidu: muškarci - s navršenih 50 godina života i s ukupnim stažom od najmanje 15 godina i žene - s navršenim 40 godina života i s ukupnim radnim stažom od najmanje 10 godina ;

d) građani s hipofiznim patuljastim tipom (liliputanci) i nesrazmjernim patuljcima: muškarci - s navršenim 45 godina života i s ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina, žene - s navršenim 40 godina i ukupnim radnim iskustvom od najmanje 15 godina .

Članak 12. Mirovina zbog posebnih uvjeta rada

Mirovina u svezi s posebnim uvjetima rada utvrđuje se:

a) muškarci - s navršenih 50 godina i žene - s navršenih 45 godina, ako su radili najmanje 10 godina odnosno 7 godina i 6 mjeseci na podzemnim radovima, na radu sa štetnim radnim uvjetima iu toplim radnjama i njihova ukupna dužina radnog staža ima najmanje 20 i 15 godina.

Građanima koji imaju najmanje polovicu radnog staža na poslovima pod zemljom, na radu sa štetnim radnim uvjetima i u vrućim radionicama, dodjeljuje se mirovina uz smanjenje dobi iz članka 10. Zakona, za jednu godinu za svaku punu godinu. takvog rada za muškarce i žene;

b) muškarci - s navršenih 55 godina života i žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili na poslovima s otežanim uvjetima rada najmanje 12 godina 6 mjeseci i 10 godina i imaju ukupan radni staž navedeno u članku 10. Zakona.

Građanima koji imaju manje od polovice radnog staža u teškim uvjetima rada dodjeljuje se mirovina sa smanjenjem dobi iz članka 10. Zakona za jednu godinu za svake dvije godine i šest mjeseci takvog rada za muškarce i za svaki dvije godine takvog rada za žene;

c) žene - s navršenih 50 godina života, ako su najmanje 15 godina radile kao vozačice traktora u poljoprivredi, drugim djelatnostima narodnog gospodarstva, kao i vozačice građevinskih, cestovnih i utovarno-istovarnih strojeva i imaju ukupno radno iskustvo iz članka 10. Zakona;

d) žene - s navršenih 50 godina života, ako su radile najmanje 20 godina u tekstilnoj industriji na radu pojačanog intenziteta i težine.

e) muškarci - s navršenih 55 godina života, žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina i 6 mjeseci, odnosno 10 godina kao radne posade lokomotiva i radnici pojedinih kategorija koji neposredno organiziraju prijevoz te osigurati sigurnost prometa u željezničkom prometu i podzemnoj željeznici (prema popisu zanimanja i radnih mjesta), kao i vozačima kamiona neposredno u tehnološkom procesu u rudnicima, rudnicima, površinskim rudnicima i kamenolomima za prijevoz ugljena, škriljevca, rude, stijena i ima opće radno iskustvo iz članka 10. Zakona;

f) muškarci - s navršenih 55 godina života, žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili, odnosno najmanje 12 godina 6 mjeseci odnosno 10 godina u ekspedicijama, strankama, odredima na mjestima i u brigadama neposredno na terenski geološki istražni, istražni, topografsko-geodetski, geofizički, hidrografski, hidrološki, šumsko-gospodarski i izmjerni poslovi i imaju opće radno iskustvo iz članka 10. Zakona.

U ovom slučaju za godinu dana rada uračunava se razdoblje rada neposredno na terenu od šest mjeseci do godinu dana, manje od šest mjeseci - prema stvarnom trajanju, a za sezonski rad - u skladu s člankom 94. ovog zakona;

g) muškarci - nakon navršenih 55 godina života, žene - nakon navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina 6 mjeseci odnosno 10 godina kao radnici, predradnici (uključujući starije) neposredno na sječi i plutajuća drvna građa, uključujući održavanje mehanizama i opreme (prema popisu zanimanja, radnih mjesta i djelatnosti), te imaju opći radni staž iz članka 10. Zakona;

h) muškarci - s navršenih 55 godina života, žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili, odnosno najmanje 20, odnosno 15 godina kao rukovatelji strojevima (dokeri-strojari) složenih ekipa na utovaru i istovaru posluju u lukama i imaju ukupan radni staž naveden u članku 10. Zakona;

i) muškarci - s navršenih 55 godina života, žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina 6 mjeseci odnosno 10 godina u posadi na brodovima na moru, riječnoj floti i flotu ribarske industrije (osim lučkih plovila koja stalno rade u luci vodnog područja, uslužnom i pomoćnom, putnom, prigradskom i unutargradskom prometu) i imaju opći staž iz članka 10. Zakona;

j) muškarci - s navršenih 55 godina života i žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili kao vozači autobusa, trolejbusa, tramvaja na redovnim gradskim putničkim linijama najmanje 20, odnosno 15 godina, odnosno ukupan radni staž iz članka 10. Zakona;

k) muškarci i žene - nakon navršenih 40 godina života, ako su stalno radili kao spasioci u profesionalnim hitnim službama spašavanja, profesionalnim timovima za hitno spašavanje (prema popisu radnih mjesta i specijalnosti koje je odobrila Vlada Ruske Federacije) najmanje 15 godina i sudjelovao u hitnom reagiranju;

l) za muškarce - s navršenih 55 godina života, za žene - s navršenih 50 godina života, ako su bili zaposleni u radu s osuđenicima kao radnici i namještenici ustanova koje izvršavaju kaznene kazne u obliku zatvora (prema popisu poslovi i zanimanja koje je odobrila Vlada Ruske Federacije), odnosno najmanje 15, odnosno 10 godina i ukupan radni staž naveden u članku 10. Zakona.

o) muškarci i žene - nakon navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 25 godina na poslovima Državne vatrogasne službe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije (zaštita od požara Ministarstva unutarnjih poslova, vatrogasne i hitne službe za spašavanje Ministarstva unutarnjih poslova), predviđene popisom operativnih položaja Državne vatrogasne službe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije, koji je odobrio ministar unutarnjih poslova Ruske Federacije.

Popise relevantnih poslova (profesija i pozicija), uzimajući u obzir učinak kojih se mirovina utvrđuje u sniženoj dobi za umirovljenje, odobrava se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije u dogovoru s Mirovinskim fondom Ruske Federacije. .

Članak 13. Zbir radova s ​​različitim posebnim uvjetima rada

Radna aktivnost s posebnim uvjetima rada sažeta je sljedećim redoslijedom:

na djelo navedeno u stavku "b" - rad navedeno u stavcima "e", "f", "g" i "i";

na djelo navedeno u stavku "i" - rad navedeno u stavcima "b", "e", "f", "g";

Članak 14. Mirovina u vezi s radom na krajnjem sjeveru

Mirovine u vezi s radom na krajnjem sjeveru utvrđuju se: za muškarce - nakon navršenih 55 godina života i žene - nakon navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 15 kalendarskih godina u regijama krajnjeg sjevera ili najmanje 20 godina kalendarskih godina u područjima koja su izjednačena s regijama krajnjeg sjevera i imaju ukupno radno iskustvo od najmanje 25, odnosno 20 godina.

Građanima koji su radili iu regijama krajnjeg sjevera i na područjima koja su izjednačena s regijama krajnjeg sjevera, mirovina se utvrđuje za 15 kalendarskih godina rada na krajnjem sjeveru. Štoviše, svaka kalendarska godina rada u područjima koja su izjednačena s regijama krajnjeg sjevera smatra se devet mjeseci rada u regijama krajnjeg sjevera.

Građanima koji su na Krajnjem sjeveru radili najmanje 7 godina i 6 mjeseci, dodjeljuje se mirovina sa smanjenjem dobi predviđene člankom 10. Zakona za četiri mjeseca za svaku punu kalendarsku godinu rada na ovim područjima. Pri radu u područjima koja se izjednačavaju s krajevima krajnjeg sjevera, kao i na tim lokalitetima i regijama krajnjeg sjevera, primjenjuje se pravilo utvrđeno drugim dijelom ovog članka.

Radna djelatnost navedena u članku 12. Zakona izjednačena je s radom na Krajnjem sjeveru.

Popis regija krajnjeg sjevera i lokaliteta izjednačenih s regijama krajnjeg sjevera odobrava Vlada Ruske Federacije.

Članak 15. Mirovina za nepotpuni opći radni staž

Građanima koji su navršili dob za umirovljenje iz članka 10. Zakona, a nemaju puni opći staž za određivanje mirovine predviđene istim članom, mirovina se utvrđuje za nepun radni staž, ako nije. manje od pet godina.

Članak 16. Iznos mirovine

Mirovina se utvrđuje u visini od 55 posto zarade (odjeljak VII. Zakona) i, osim toga, jedan posto zarade za svaku punu godinu ukupnog radnog staža iznad onog potrebnog za određivanje mirovine (članak 10. i Zakon).

Pri određivanju mirovine u skladu sa Zakonom, za svaku punu godinu posebnog radnog staža preko potrebnog za ostvarivanje mirovine vrši se i povećanje njezine visine za jedan posto zarade.

Iznos mirovine, obračunat gore navedenim redoslijedom, ne može biti veći od 75 posto zarade.

Članak 17. Minimalna mirovina

Minimalna mirovina s ukupnim radnim stažom jednakim potrebnom za određivanje pune mirovine nije niža od iznosa utvrđenog saveznim zakonom.

Članak 18. Najviši iznos mirovine

Najviša mirovina s ukupnim radnim stažom, jednaka onoj potrebnoj za određivanje pune mirovine, utvrđuje se na razini tri minimalna iznosa mirovine (prvi dio članka 17. Zakona), a mirovina dodijeljena u svezi s podzemni rad, rad sa štetnim radnim uvjetima i u vrućim radionicama (stavak "a" članka 12. Zakona), - tri i pol veličine.

Iznos mirovine (prvi dio ovog članka) povećava se za jedan posto za svaku punu godinu ukupnog radnog staža iznad onog potrebnog za određivanje mirovine, ali najviše za 20 posto.

Članak 19. Iznos mirovine za nepotpuni opći radni staž

Visina mirovine za nepotpuni opći radni staž utvrđuje se razmjerno raspoloživom radnom stažu, na temelju pune mirovine utvrđene za 25 godina radnog staža za muškarce i 20 godina za žene (Zakon).

Obračun mirovine razmjerno stažu je sljedeći: utvrđuje se odgovarajuća puna mirovina; ova se mirovina dijeli s brojem potrebnih mjeseci radnog staža; primljeni iznos se množi s brojem mjeseci stvarnog staža (u ovom iskustvu period preko 15 dana zaokružuje se na cijeli mjesec, a razdoblje do uključujući 15 dana se ne uzima u obzir).

Visina mirovine za nepotpuni opći radni staž ne može biti niža od socijalne mirovine (članak 114. stavak "b" Zakona).

Članak 20. Razdoblje za koje se utvrđuje mirovina

Mirovina se dodjeljuje doživotno.

Članak 21. Dodaci na mirovinu

Za mirovinu se utvrđuju sljedeći dodaci:

a) zbrinjavanje umirovljenika ako je invalid I. skupine ili mu je potrebna stalna vanjska njega (pomoć, nadzor) po zaključku zdravstvene ustanove ili je navršio 80 godina života;

b) za uzdržavane invalide (članci 50. - 53. Zakona), ako sami ne primaju mirovinu. Dodatak za uzdržavane osobe s invaliditetom isplaćuje se umirovljenicima koji ne rade;

c) sudionici Velikog Domovinskog rata (podstavci "a" - "g" i "i" podstav 1. stavka 1. članka 2. Saveznog zakona "O braniteljima") koji ne primaju invalidsku mirovinu istovremeno sa svojim starim - starosna mirovina.

Iznos naknade za njegu umirovljenika, ako je invalid I. skupine ili je navršio 80 godina života, jednak je iznosu socijalne mirovine iz stavka "a" članka 114. Zakona.

Visina naknade za njegu umirovljenika, ako nije navršio 80 godina života i treba mu stalnu vanjsku njegu (pomoć, nadzor) prema zaključku zdravstvene ustanove, kao i naknada za svakog invalida uzdržavanog lica umirovljenika jednaka je visini socijalne mirovine iz stavka "b" članka 114. Zakona, a za uzdržavanog invalida - invalida III skupine - iz stavka "c" ovoga članka.

Naknada za sudionike Velikog Domovinskog rata iz stavka "u" dijela prvog ovog članka utvrđuje se u sljedećim iznosima:

a) oni koji su navršili 80 godina života ili su invalidi I i II skupine - dvije minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona);

b) ostatak sudionika Velikog domovinskog rata - jedna minimalna starosna mirovina (prvi dio članka 17. Zakona).

Članak 22. Isplata mirovina zaposlenim umirovljenicima

Za rad nakon određivanja mirovine utvrđuje se dodatak u iznosu od 10 posto mirovine za svaku odrađenu godinu (12 punih mjeseci rada), ali ne duže od tri godine rada. Takav se dodatak za rad utvrđuje nakon stupanja na snagu Zakona onim građanima koji su u nastavku rada imali pravo na mirovinu, ali je nisu ostvarili. Uzimajući u obzir ovaj dodatak, ukupni iznos mirovine nije ograničen.

Radnim umirovljenicima ne isplaćuje se prijevremeno utvrđena mirovina za nezaposlene. Nakon što ti građani navrše dob za umirovljenje, u kojoj stječu pravo na mirovinu na općoj, povlaštenoj osnovi ili u svezi s posebnim uvjetima rada, isplata mirovine im se vrši u skladu s prvim dijelom ovoga članka.

III. Invalidska mirovina

Članak 23. Invalidnost i njezine skupine

Invalidnost je povreda zdravlja osobe s trajnim poremećajem tjelesnih funkcija, što dovodi do potpunog ili značajnog gubitka profesionalne sposobnosti za rad ili značajnih poteškoća u životu. Ovisno o stupnju, razlikuju se tri skupine invaliditeta.

Građanima koji su potpuno izgubili sposobnost za redoviti profesionalni rad u normalnim uvjetima dodjeljuje se I. skupina invalidnosti ako im je potrebna stalna vanjska skrb (pomoć, nadzor), te II. skupina, ako takva njega nije potrebna.

Građanima koji su djelomično izgubili sposobnost za redoviti profesionalni rad dodjeljuje se III skupina invaliditeta.

Članak 24. Pojam invalidnosti, njezina skupina, uzrok i vrijeme nastanka

Invalidnost, njezinu skupinu, razlog i, ako je potrebno, vrijeme nastanka određuju liječnička i radna stručna povjerenstva (VTEK), koja postupaju na temelju propisa odobrenog na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

Članak 25. Razdoblje za koje se utvrđuje invalidnost

Grupa invaliditeta I utvrđuje se na dvije godine, skupina II i III - na godinu dana.

Rok za ponovni pregled nije utvrđen: za muškarce starije od 60 godina i žene starije od 55 godina, invalide s nepopravljivim anatomskim nedostacima, druge osobe s invaliditetom - prema popisu bolesti odobrenom na način koji utvrđuje Vlada Ruska Federacija.

Članak 27. Mirovina po osnovi predviđenoj za vojne osobe

Mirovina po osnovi predviđenoj za vojno osoblje (uključujući partizane Velikog Domovinskog rata i Građanskog rata, kao i kabinske dječake, sinove (učenike) pukovnija) dodjeljuje se po nastupu invalidnosti zbog vojne ozljede (Zakon) ili bolest zadobila tijekom služenja vojnog roka (Zakon).

Ravnopravno s vojnim osobama, mirovina se dodjeljuje zapovjednicima i činovima organa unutarnjih poslova. Istodobno, invalidnost zbog ozljede, kontuzije, ozljede zadobivene u obavljanju službenih dužnosti u tijelima unutarnjih poslova izjednačava se s invalidnošću zbog vojne ozljede, te invalidnošću iz drugih razloga koji su nastupili tijekom službe u tim tijelima. je jednako invalidnosti zbog bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka.

Članak 28. Vrijeme nastanka invalidnosti

Članak 26. Zakona utvrđuje se bez obzira na to kada je invalidnost nastupila (prije početka rada (studija) za vrijeme trajanja rada (studija), ili nakon njegovog prestanka i sl.), te na temelju iz čl. 27. Zakona, ako je invalidnost nastupila za vrijeme služenja vojnog roka ili najkasnije tri mjeseca nakon otpusta iz vojne službe, odnosno kasnije od tog roka, ali kao posljedica vojne ozljede ili bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka.

Članak 29. Uvjeti kojima se utvrđuje pravo na mirovinu na općoj osnovi (Zakona)

Invalidska mirovina zbog ozljede na radu i profesionalne bolesti (članak 39. Zakona) dodjeljuje se bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža.

Invalidska mirovina zbog opće bolesti (Zakon) građanima koji su postali invalidni prije 20. godine života također se dodjeljuje bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža. U ostalim slučajevima, za određivanje invalidske mirovine zbog opće bolesti potrebno je sljedeće radno iskustvo do nastupanja invalidnosti: građani mlađi od 23 godine - najmanje godinu dana, a s navršenih 23 godine života. i stariji - godinu dana, uz povećanje od četiri mjeseca za svaku punu godinu života, od 23 godine života, ali ne više od 15 godina.

Prilikom prijelaza iz invalidske mirovine zbog ozljede na radu, profesionalne bolesti, vojne ozljede ili bolesti primljene tijekom služenja vojnog roka u invalidsku mirovinu zbog opće bolesti, potrebni radni staž utvrđuje se prema dobi u trenutku inicijalne utvrđivanja invalidnosti. Ovo pravilo vrijedi ako prekid invalidnosti nije duži od pet godina.

Članak 30. Mirovina za nepotpuni opći radni staž

Građanima koji su invalidi I. i II. skupine zbog opće bolesti i koji nemaju puni radni staž za određivanje mirovine (Zakon) dodjeljuje se mirovina s nepotpunim općim radnim stažom.

Članak 31. Iznos mirovine (osim mirovine za invalidnost zbog ratne ozljede)

Mirovina (osim mirovine za invalidnost zbog vojnog ranjavanja) utvrđuje se u sljedećim iznosima: za invalide I. i II. skupine - 75 posto, za III. skupinu - 30 posto zarade.

U slučajevima kada se mirovina ne može izračunati iz zarade, ona se utvrđuje u fiksnom iznosu koji je jednak minimalnoj mirovini (Zakon).

Članak 32. Minimalna mirovina

Invalidska mirovina I i II skupine utvrđuje se u visini najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona), a invalidska mirovina III skupine u visini od 2/3 minimalni iznos ove mirovine.

Članak 33. Najviši iznos mirovine

Najviša visina mirovine za I. i II. skupinu invalidnosti utvrđuje se u visini najvišeg iznosa starosne mirovine (prvi dio članka 18. Zakona), a mirovine za III. mirovina (prvi dio članka 17. Zakona).

Visina mirovine za I. i II. skupinu invalidnosti (prvi dio ovog članka) povećava se za jedan posto za svaku punu godinu ukupnog radnog staža iznad onog potrebnog za određivanje starosne mirovine s punim radnim stažom. usluge, ali ne više od 20 posto.

Članak 34. Iznos mirovine za nepotpuni opći radni staž

Invalidska mirovina I i II skupine s nepotpunim općim radnim stažom utvrđuje se na temelju pune invalidske mirovine na način propisan člankom 19. Zakona. Njezina veličina ne može biti niža od socijalne mirovine (članak 114. stavak "b" Zakona).

Članak 35. Uvjeti kojima se utvrđuje pravo na mirovinu po osnovi predviđenoj za vojna lica (Zakon)

Invalidska mirovina zbog vojne ozljede (Zakon) ili bolesti primljena tijekom služenja vojnog roka (Zakon) dodjeljuje se bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža, uključujući i vojnu službu.

Na ravnopravnoj osnovi s vojnim osobama koje su postale invalidi uslijed vojne ozljede, mirovina se utvrđuje:

građani iz reda radnika i namještenika relevantnih kategorija, čiji je invaliditet nastao uslijed ozljede, kontuzije, ozljede ili bolesti zadobivenih u području neprijateljstava, na prvim dionicama željezničkih pruga, na izgradnji obrambenih linija, pomorskih baze i aerodromi, te mirovinsko osiguranje vojnog osoblja u skladu s posebnim odlukama Vlade SSSR-a;

građani koji su postali invalidi zbog ozljede, potresa mozga, ozljede ili bolesti zadobili tijekom boravka u boračkim bojnama, vodovima i odredima za zaštitu naroda;

građani pozvani u kampove za obuku i provjeru i koji su postali invalidi zbog ozljede, potresa mozga ili ozljede zadobivenih na dužnosti u razdoblju trajanja ovih naknada.

Članak 36. Iznos invalidske mirovine zbog vojnog ranjavanja

Invalidska mirovina I i II skupine zbog vojne ozljede (Zakon) dodjeljuje se u najvišem iznosu utvrđenom člankom 18. prvim Zakona, a mirovina za invalidnost III skupine iz istog razloga - u iznos od polovine naznačenog iznosa.

Članak 37. Mirovina za migrante iz drugih zemalja

Sovjetskim građanima - imigrantima iz drugih zemalja koji nisu radili u Ruskoj Federaciji ili SSSR-u, dodjeljuje se mirovina:

a) za invalidnost zbog ozljede na radu, profesionalne bolesti, vojne ozljede zadobivene tijekom Velikog domovinskog rata u borbi protiv vojski država koje su bile u ratu sa SSSR-om - bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža;

b) za invalidnost zbog opće bolesti - uz postojanje ukupnog radnog staža potrebnog prema godinama u trenutku prestanka rada (Zakon).

Članak 38. Dodaci na mirovinu

Naknade za invalidske mirovine I. i II. skupine utvrđuju se u skladu sa stavcima "a", "b" i "u" prvom dijelu članka 21. Zakona.

Na invalidsku mirovinu III skupine utvrđuje se dodatak, predviđen Zakonom.

Članak 39. Invalidnost zbog ozljede na radu

Smatra se da je invaliditet radnika koji je obavljao poslove iz prvog dijela članka 89. Zakona nastao kao posljedica ozljede na radu, ako je nastupila nesreća koja je prouzročila oštećenje zdravlja:

a) pri obavljanju radnih zadataka (uključujući i tijekom službenih putovanja), kao i pri obavljanju bilo kakvih radnji u interesu organizacije, čak i bez uputa uprave (odbor kolektivne farme itd.);

b) na putu do posla ili s posla;

c) na području organizacije ili na drugom mjestu rada tijekom radnog vremena (uključujući utvrđene stanke), tijekom vremena potrebnog za dovođenje u red alata za proizvodnju, odjeće i sl. prije početka ili na kraju rada;

d) u blizini organizacije ili drugog mjesta rada za vrijeme radnog vremena, uključujući i utvrđene stanke, ako boravak tamo nije u suprotnosti s propisima o radu.

Osim toga, smatra se da je invalidnost građanina nastala kao posljedica ozljede na radu ako se dogodila i nesreća koja je uzrokovala oštećenje zdravlja:

e) prilikom industrijskog osposobljavanja (praksa) ili provođenja obrazovnih eksperimenata (eksperimenata) tijekom studija;

f) prilikom obavljanja državnih dužnosti, kao i zadataka sovjetskih ili javnih organizacija, čije aktivnosti nisu u suprotnosti s Ustavom Ruske Federacije;

g) u obavljanju građanske dužnosti spašavanja ljudskih života, zaštite imovine i reda i mira.

Članak 40. Invalidnost zbog profesionalne bolesti

Smatra se da je invaliditet nastao kao posljedica profesionalne bolesti ako je bolest koja ga je uzrokovala priznata kao profesionalna. Popis profesionalnih bolesti odobrava se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

Članak 41. Invalidnost zbog vojne ozljede

Smatra se da je invaliditet građana koji su služili vojnu službu, pa tako i kao kabinski momak, sinove (učenike) pukovnija, nastao kao posljedica vojne ozljede ako je posljedica ozljede, potresa mozga, ozljede zadobivene tijekom vojnog roka. obrane SSSR-a, Ruske Federacije ili tijekom obavljanja drugih dužnosti vojne službe (službene dužnosti), ili bolesti povezane s boravkom na bojišnici.

Članak 42. Invalidnost zbog bolesti za vrijeme služenja vojnog roka

Smatra se da je invaliditet građana koji su služili vojnu službu, uključujući i kao kabindžija, sinove (učenike) pukovnija, nastao kao posljedica bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka, ako je nastao kao posljedica ranjavanja kao posljedica nesreća koja nije povezana s obavljanjem vojne dužnosti (službene dužnosti), ili bolest koja nije povezana s boravkom na bojišnici.

Članak 44. Utvrđivanje uzroka invaliditeta u slučaju njegovog jačanja

Kada se invalidnost povećava iz drugog razloga, razlog invalidnosti utvrđuje se na zahtjev osobe s invaliditetom.

Članak 45. Razdoblje za koje se utvrđuje mirovina

Mirovina se utvrđuje za vrijeme na koje se utvrđuje invalidnost (Zakon).

Članak 46. Promjena visine mirovine po reviziji grupe invalidnosti

Prilikom revizije grupe invalidnosti mirovina u novom iznosu isplaćuje se od dana promjene grupe invalidnosti. Ako invalidnost nije utvrđena, mirovina se isplaćuje do kraja mjeseca u kojem je izvršen ponovni pregled, a najduže do dana utvrđivanja invalidnosti.

Članak 47. Obustava i nastavak isplate mirovine kada je propušten rok za popravni ispit

Ako se građanin ne pojavi u zakazano vrijeme na ponovni pregled u VTEK, tada se obustavlja isplata mirovine. Obnavlja se od dana kada je građaninu ponovno priznat invaliditet. Ako je rok za ponovni pregled izostao iz opravdanog razloga, a VTEK je utvrdio invalidnost za proteklo vrijeme, mirovina se isplaćuje od dana od kada je građaninu priznat invaliditet. Ako se tijekom ponovnog pregleda utvrdi druga skupina invaliditeta (viša ili niža), tada se mirovina isplaćuje za određeno vrijeme prema prethodnoj skupini.

Članak 48. Obnavljanje ranije dodijeljene mirovine i njezina ponovna dodjela

Ranije dodijeljena invalidska mirovina zbog opće bolesti vraća se ako nije prošlo više od pet godina od dana prestanka njezine isplate zbog isteka razdoblja za koje je invaliditet utvrđen. Vraćanje ranije dodijeljene invalidske mirovine iz drugih razloga nije vremenski ograničeno.

U slučaju ponovnog nastupa invalidnosti nakon prekida, invalidska mirovina se može dodijeliti (na zahtjev invalidne osobe) na općim osnovama.

Članak 49. Isplata mirovina zaposlenim umirovljenicima

Radnim umirovljenicima mirovina se isplaćuje u cijelosti (isključujući dodatak za uzdržavane osobe).

IV. Nadživjela mirovina

Članak 50. Krug članova obitelji koji imaju pravo na mirovinu

Pravo na mirovinu imaju invalidni članovi obitelji umrlog koji su bili uzdržavani od njega (Zakon). Roditelji i udovice (udovci) građana umrlih od posljedica vojne ozljede, jedan od roditelja ili supružnika, drugi član obitelji iz stavka "c" ovog članka, kao i svaki od roditelja vojnih osoba koji su služenje vojnog roka po obvezi, koji su umrli (umrli) u razdoblju služenja vojnog roka ili umrli od posljedica vojne ozljede nakon otpuštanja iz vojne službe (osim u slučajevima kada je smrt vojnika nastupila uslijed njihovih protupravnih radnji) , mirovina se dodjeljuje bez obzira na to jesu li bili uzdržavani od umrlog (pokojnika).

Članovi obitelji s invaliditetom su:

a) djeca, braća, sestre i unuci mlađi od 18 godina, odnosno stariji od ove dobi, ako su postali invalidi prije navršenih 18 godina života, dok braća, sestre i unučad - pod uvjetom da nemaju radno sposobne roditelje;

b) otac, majka, bračni drug (supruga, muž), ako su navršili 60, odnosno 55 godina (muškarci, odnosno žene), ili su invalidi;

c) jedan od roditelja ili supružnika, odnosno djed, baka, brat ili sestra, bez obzira na dob i radnu sposobnost, ako se bavi brigom o djeci, braći, sestrama ili unucima umrlog hranitelja po zakonu 14 godina i ne radi;

d) djed i baka - u odsutnosti osoba koje su ih zakonski dužne uzdržavati;

e) roditelji poginulih (umrlih) vojnih osoba koje su služile vojni rok po pozivu, ako su navršile 55, odnosno 50 godina (muškarci, odnosno žene) (Zakon).

Roditelji i bračni drug umrlog koji nisu bili uzdržavani od njega imaju pravo na mirovinu ako naknadno izgube izvor sredstava za život.

Članak 51. Pravo na mirovinu učenika s 18 i više godina

Studenti, učenici u dobi od 18 i više godina, ali najviše do navršene 23 godine života, ostvaruju pravo na obiteljsku mirovinu do završetka redovnog školovanja u odgojno-obrazovnim ustanovama svih vrsta i vrsta, bez obzira na njihov organizacijski i pravni oblik. , s izuzetkom obrazovnih ustanova dodatnog obrazovanja.

Članak 52. Pravo na mirovinu očuha, maćehe, posinka i pastorke

Očuh i maćeha imaju pravo na mirovinu ravnopravno s ocem i majkom, pod uvjetom da su odgajali ili uzdržavali umrlog posinka ili pastorku najmanje pet godina.

Posinak i pastorka imaju pravo na mirovinu ravnopravno sa vlastitom djecom.

Članak 53. Ovisnost

Članovi obitelji umrlog smatraju se ovisnicima o njemu ako su bili od njega u potpunosti uzdržavani ili primali pomoć, koja im je bila stalni i glavni izvor sredstava za život.

Članovi obitelji umrlog, kojima je njegova pomoć bila stalni i glavni izvor sredstava za život, ali su i sami primali neku vrstu mirovine, imaju pravo na prijelaz na mirovinu povodom gubitka hranitelja.

Ovisnost djece preminulih roditelja pretpostavlja se i nije potreban dokaz.

Članak 54. Obitelji nestalih građana

Obitelji nestalih građana izjednačavaju se s obiteljima umrlih, ako se po utvrđenom postupku ovjerava nepoznata odsutnost hranitelja. Istodobno, obitelji vojnika koji su nestali u razdoblju neprijateljstava izjednačavaju se s obiteljima poginulih od posljedica vojne traume (Zakon).

Članak 55. Zadržavanje prava na mirovinu nakon posvojenja

Maloljetnici koji imaju pravo na mirovinu (zakona) zadržavaju ovo pravo nakon posvojenja.

Članak 56. Zadržavanje mirovine pri sklapanju novog braka

Mirovina odobrena povodom gubitka hranitelja - bračnog druga zadržava se pri sklapanju novog braka.

Članak 57. Opći razlozi za mirovinsko osiguranje

Mirovina se dodjeljuje na općoj osnovi ako je smrt hranitelja nastala zbog ozljede na radu, profesionalne ili opće bolesti.

Članak 58. Mirovina po osnovi utvrđenoj za obitelji vojnih osoba

Mirovina po osnovi utvrđenoj za obitelji vojnih osoba (uključujući obitelji partizana iz Velikog Domovinskog rata i Građanskog rata) dodjeljuje se ako je smrt hranitelja nastala zbog vojne ozljede ili bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka.

Na ravnopravnoj osnovi s obiteljima vojnih osoba, mirovina se dodjeljuje obiteljima zapovjednika i redovnog osoblja organa unutarnjih poslova. Istodobno, smrt hranitelja uslijed ranjavanja, kontuzije, sakaćenja zadobivenih tijekom obavljanja službenih dužnosti u organima unutarnjih poslova izjednačava se sa smrću hranitelja uslijed vojne ozljede, te smrću hranitelja zbog iz drugih razloga koji su nastali tijekom služenja u tim tijelima, - na smrt hranitelja zbog bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka.

Članak 58-1. Mirovina po osnovi utvrđenoj za roditelje umrlih (umrlih) vojnih osoba koje su služile vojni rok po pozivu

Mirovina po osnovi utvrđenoj za roditelje umrlih (umrlih) vojnih osoba koje su služile vojnu službu na obveznici dodjeljuje se ako je smrt (smrt) nastupila za vrijeme služenja vojnog roka ili nakon otpuštanja iz vojne službe zbog vojne ozljede ( osim u slučajevima kada je smrt vojnih osoba nastupila uslijed njihovih protupravnih radnji).

Članak 59. Vrijeme smrti hranitelja

Mirovina po osnovu iz članka 57. Zakona utvrđuje se bez obzira na to kada je nastupila smrt hranitelja, ali na temelju iz članka 58. Zakona ako je smrt hranitelja nastupila za vrijeme služenja vojnog roka ili najkasnije do tri mjeseca nakon otpusta iz vojne službe ili kasnije od tog roka, ali zbog vojne ozljede ili bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka.

Članak 60. Uvjeti kojima se utvrđuje pravo na mirovinu na općoj osnovi (Zakona)

Mirovina u slučaju gubitka hranitelja zbog ozljede na radu i profesionalne bolesti dodjeljuje se bez obzira na staž hranitelja.

Mirovina za gubitak hranitelja zbog opće bolesti utvrđuje se ako je hranitelj na dan smrti imao ukupan radni staž koji bi mu bio potreban za određivanje invalidske mirovine (Zakon).

Članak 61. Mirovina u slučaju nepotpunog općeg radnog staža hranitelja

Obiteljima građana koji su umrli od posljedica opće bolesti, a nemaju puni staž dovoljan za određivanje mirovine (Zakon), dodjeljuje se mirovina s nepotpunim općim radnim stažom hranitelja.

Članak 62. Visina obiteljske mirovine (osim obiteljske mirovine zbog vojne ozljede i obiteljske mirovine roditeljima poginulih (umrlih) vojnih osoba na služenju vojnog roka)

Obiteljska mirovina (osim obiteljske mirovine zbog ranjavanja u vojsci i obiteljske mirovine roditeljima poginulih (umrlih) vojnih osoba koje su odslužile vojni rok) utvrđuje se u iznosu od 30 posto primanja hranitelja za svakog invalidnog člana obitelji, te za svakog člana obitelji. dijete koje je izgubilo oba roditelja i umrlu samohranu majku - u visini jedne i pol minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona).

Članak 63. Minimalna mirovina

Mirovina, uključujući i nepotpuni opći radni staž hranitelja, ne može biti niža od socijalne mirovine iz stavka "b" članka 114. Zakona, po svakom invalidnom članu obitelji.

Članak 64. Najviši iznos mirovine

Najviša mirovina utvrđuje se u visini najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona) za svakog invalidnog člana obitelji, osim mirovine za djecu koja su izgubila oba roditelja i umrlu samohranu majku (Zakon) , kao i mirovine za roditelje umrlih (umrlih) vojnih osoba koje su služile vojni rok (Zakon).

Članak 65. Iznos mirovine za nepotpuni opći radni staž

Visina mirovine za nepotpuni opći radni staž hranitelja djeteta utvrđuje se (na temelju pune mirovine) na način propisan člankom 19. Zakona.

Članak 66. Uzroci smrti hranitelja

Smatra se da je smrt hranitelja nastala kao posljedica ozljede na radu, profesionalne bolesti, vojne ozljede, bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka, opće bolesti, ako je nastala kao posljedica razloga navedenih, odnosno u Zakonu. .

Članak 67. Uvjeti kojima se utvrđuje pravo na mirovinu po osnovi predviđenoj za obitelji vojnih osoba (Zakon)

Mirovina za slučaj gubitka hranitelja zbog vojne ozljede ili bolesti zadobivena tijekom služenja vojnog roka dodjeljuje se neovisno o duljini ukupnog radnog staža hranitelja, uključujući i vojnu službu.

Na ravnopravnoj osnovi s obiteljima vojnih osoba poginulih od posljedica vojne ozljede, mirovina se utvrđuje za obitelji građana iz članka 35. Zakona koji su umrli od posljedica ranjavanja.

Članak 68. Iznos mirovine u slučaju smrti hranitelja zbog vojnog ranjavanja

Mirovina u slučaju gubitka hranitelja zbog vojne rane dodjeljuje se u najvišem iznosu utvrđenom člankom 64. Zakona.

Članak 68-1. Visina mirovine u slučaju gubitka hranitelja roditelja poginulih (umrlih) vojnih osoba koje su odslužile vojni rok

Roditeljima umrlih (umrlih) vojnih osoba koje su služile vojni rok na služenje vojnog roka (Zakona) za svakog od roditelja utvrđuje se mirovina za slučaj gubitka hranitelja u iznosu od tri minimalna iznosa starosne dobi. starosna mirovina (prvi dio članka 17. Zakona).

Članak 69. Mirovina za obitelji umrlih umirovljenika

Obiteljima umrlih umirovljenika mirovina se dodjeljuje na općoj osnovi, bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža hranitelja.

Obiteljima umrlih umirovljenika koji su postali invalidi uslijed vojne ozljede, mirovina se dodjeljuje prema pravilima utvrđenim Zakonom, bez obzira na uzrok smrti umirovljenika.

Obitelji umrlih umirovljenika uključuju one obitelji čiji je hranitelj preminuo u razdoblju primanja mirovine ili najkasnije pet godina nakon prestanka isplate mirovine.

Članak 70. Dodaci na mirovinu

Za mirovinu se utvrđuju naknade: za njegu umirovljenika - pod uvjetima i u visini utvrđenim člankom 21. Zakona; invalidna djeca i invalidi iz djetinjstva I i II skupine koji su ostali bez oba roditelja, kao i ova djeca umrle samohrane majke - u visini socijalne mirovine iz stavka "a" članka 114. Zakona.

Članak 71. Razdoblje za koje se utvrđuje mirovina

Mirovina se utvrđuje za cijelo razdoblje u kojem se član obitelji umrlog smatra invalidom (Zakon).

Članak 72. Razdoblje od kojeg se mijenja iznos mirovine i prestaje njezina isplata

Kada se promijeni broj članova obitelji kojima je mirovina osigurana, mirovina se revidira prema broju članova obitelji koji imaju pravo na nju.

Mirovina u novom iznosu isplaćuje se od prvog dana sljedećeg mjeseca nakon onog u kojem su nastupile okolnosti koje povlače za sobom promjenu visine mirovine. Nastupom okolnosti za prestanak isplate mirovine, isplata mirovine prestaje iz istog razdoblja.

Članak 73. Postupak isplate mirovina za vrijeme kada su djeca u cijelosti uzdržavana od strane države

Djeci koja su ostala bez oba roditelja i preminulu samohranu majku isplaćuje se 50 posto mirovine za vrijeme pune državne potpore, a ostaloj djeci 25 posto.

Na isti način isplaćuje se i socijalna mirovina utvrđena za djecu koja su ostala bez roditelja.

Za vrijeme dok djeca borave u ustanovama za skrb o djeci uz punu državnu potporu, razlika između dodijeljenih i oslonjenih na isplatu mirovina djeci treba biti doznačena na račune tih ustanova.

Članak 74. Dodjela udjela u mirovini

Na zahtjev bilo kojeg člana obitelji, njegov se dio mirovine izdvaja i isplaćuje posebno. Istovremeno, udio mirovine za djecu koja su izgubila oba roditelja i umrlu samohranu majku utvrđuje se u visini utvrđenoj člankom 62. Zakona.

Udio mirovine dodjeljuje se od prvog dana u mjesecu koji slijedi nakon zaprimanja zahtjeva za podjelu mirovine.

Članak 76. Isplata mirovina zaposlenim umirovljenicima

Radnim umirovljenicima mirovina se isplaćuje u cijelosti.

V. Mirovine za staž

Članak 77. Djelatnosti prema kojima se mirovina za staž utvrđuje u skladu s ovim zakonom

Mirovina za staž utvrđuje se u vezi s dugogodišnjim radom u podzemlju, drugim poslovima s posebno štetnim i teškim uvjetima rada, kao i nekom drugom profesionalnom djelatnošću.

Članak 78. Uvjeti kojima se utvrđuje pravo na mirovinu građana zaposlenih u podzemnim i površinskim rudarstvom

Građani s punim radnim vremenom u podzemnim i površinskim eksploatacijama (uključujući osoblje rudarskih spasilačkih jedinica) za vađenje ugljena, škriljevca, rude i drugih minerala te na izgradnji rudnika i rudnika (prema popisu odobrenih poslova i zanimanja od strane Vlade Ruske Federacije), imaju pravo na mirovinu, bez obzira na dob, ako su na ovim poslovima radili najmanje 25 godina, a radnici vodećih zanimanja na tim poslovima su rudari dugog zida, tunelari, čekićima, rukovaocima rudarskim iskopnim strojevima, ako na takvim poslovima nisu radili manje od 20 godina.

Članak 78-1. Uvjeti koji definiraju pravo na mirovinu za rad u vezi s radom na brodovima flote ribarske industrije, morske i riječne flote

Mirovina vezana uz rad na brodovima pomorske flote ribarske industrije za vađenje, preradu ribe i morskih plodova, primanje gotovih proizvoda na terenu (bez obzira na prirodu obavljenog posla), kao i na određene vrste brodova pomorske, riječne i ribarske flote osniva se za muškarce sa stažom od najmanje 25 godina, žene - 20 godina.

Članak 78-2. Uvjeti kojima se definira pravo na mirovinu za staž u svezi s radom u profesionalnim hitnim službama spašavanja, stručnim timovima hitnih spašavanja

Mirovina u vezi s radom kao spasilac u profesionalnim službama za hitno spašavanje, profesionalnim timovima za hitno spašavanje (prema popisu radnih mjesta i specijalnosti koje je odobrila Vlada Ruske Federacije) može se ustanoviti bez obzira na dob s radnim stažom od najmanje 15 godina.

Članak 79. Uvjeti kojima se utvrđuje pravo na mirovinu u svezi s radom u civilnom zrakoplovstvu

Mirovina u svezi s radom u osoblju za letenje i probno letenje utvrđuje se: za muškarce s radnim stažom od najmanje 25 godina, za žene - najmanje 20 godina; po napuštanju letačkog rada iz zdravstvenih razloga - za muškarce sa stažom od najmanje 20 godina, za žene - najmanje 15 godina.

Mirovina u svezi s radom na kontroli zračnog prometa utvrđuje se: za muškarce - navršenih 55 godina života i ukupnog radnog staža od najmanje 25 godina, od čega najmanje 12 godina 6 mjeseci rada u neposrednoj kontroli letova zrakoplova; žene - s navršenih 50 godina života i s ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina, od čega najmanje 10 godina rada u izravnoj kontroli leta zrakoplova.

Mirovina vezana uz rad u inženjersko-tehničkom osoblju za servisiranje zrakoplova utvrđuje se: za muškarce - navršenih 55 godina života i s ukupnim stažom u civilnom zrakoplovstvu najmanje 25 godina, od čega najmanje 20 godina za izravno servisiranje zrakoplova; žene - s navršenih 50 godina života i s ukupnim radnim iskustvom u civilnom zrakoplovstvu od najmanje 20 godina, od čega najmanje 15 godina u neposrednom servisiranju zrakoplova.

Članak 80. Uvjeti kojima se utvrđuje pravo na mirovinu u svezi s nastavnom djelatnošću u školama i drugim ustanovama za djecu

Mirovine u svezi s pedagoškom djelatnošću u školama i drugim ustanovama za djecu utvrđuju se za najmanje 25 godina radnog staža.

Članak 81. Uvjeti kojima se utvrđuje pravo na mirovinu za obavljanje zdravstvenih i drugih poslova radi zaštite zdravlja stanovništva

Mirovina za obavljanje liječničkih i drugih poslova radi zaštite zdravlja stanovništva utvrđuje se uz radni staž od najmanje 25 godina u seoskim područjima i naseljima gradskog tipa i najmanje 30 godina u gradovima.

Članak 82. Uvjeti kojima se utvrđuje pravo na mirovinu u svezi kreativnog rada na sceni, u kazalištima i drugim kazališno-zabavnim organizacijama i kolektivima

Mirovina za kreativni rad na sceni u kazalištima i drugim kazališno-zabavnim organizacijama i kolektivima utvrđuje se za 15, 20, 25 ili 30 godina radnog staža, ovisno o njezinoj naravi.

Članak 83. Popisi poslova prema kojima se mirovina dodjeljuje i pravila za obračun radnog staža

Popise relevantnih poslova (profesija i pozicija), uzimajući u obzir koje se dodjeljuje mirovina za staž, i, ako je potrebno, pravila za izračunavanje radnog staža i imenovanje mirovina, odobrava Vlada Ruske Federacije u dogovoru s mirovinski fond Ruske Federacije.

Članak 84. Iznos mirovine

Mirovina (osim mirovine za radnike zaposlene u podzemnim i otvorenim kopama) utvrđuje se u iznosu od 55 do 75 posto zarade. Ako je staž jednak potrebnom, mirovina iznosi 55 posto zarade; za svaku punu godinu radnog staža preko potrebnog povećava se za jedan posto zarade. Uz radni staž u osoblju za letenje i probno letenje za muškarce od 20 do 25 godina i za žene od 15 do 20 godina (prvi dio članka 79. Zakona), mirovina se umanjuje za 2 posto zarade za svake godine (uključujući nepotpune), nedostaje do punog radnog staža.

Probnim pilotima I. klase mirovina se povećava za 10 posto. U svim slučajevima iznos mirovine ne može biti veći od 75 posto zarade. Pritom se ne primjenjuju ograničenja utvrđena člankom 86. Zakona.

Mirovina za radnike zaposlene u podzemnim i otvorenim kopama (Zakon) određena je u iznosu od 75 posto zarade.

Članak 85. Minimalna mirovina

Najniža mirovina utvrđuje se u visini najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona).

Visina mirovine (prvi dio ovoga članka) povećava se za jedan posto za svaku punu godinu posebnog radnog staža (staža) iznad potrebnog za određivanje mirovine, ali ne više od 20 posto.

Članak 86. Najviši iznos mirovine

Najviša mirovina utvrđuje se u visini opće najviše starosne mirovine (dio prvi članka 18. Zakona), a za letačko osoblje civilnog zrakoplovstva u visini tri i pol najniže starosne mirovine.

Najviši iznos mirovine (prvi dio ovoga članka) povećava se za 1 posto za svaku punu godinu posebnog radnog staža (staža) iznad potrebnog za određivanje mirovine, ali ne više od 20 posto.

Članak 86-1. Dodaci na mirovinu

Za mirovinu za radni staž utvrđuje se dodatak iz člana 21. prvog dijela Zakona.

Članak 87. Isplata mirovina zaposlenim umirovljenicima

Mirovina (osim mirovine za radnike zaposlene u podzemnim i površinskim eksploatacijama, kao i mirovine dodijeljene u vezi s nastavnom djelatnošću u školama i drugim ustanovama za djecu, te mirovine dodijeljene u svezi medicinskih i drugih poslova radi zaštite zdravlja stanovništvu u ruralnim područjima i naseljima gradskog tipa) isplaćuje se uz napuštanje posla (usluge), uzimajući u obzir što se utvrđuje. Prilikom obavljanja drugih poslova mirovina se isplaćuje na način propisan člankom 22. prvim Zakona.

Mirovine dodijeljene radnicima zaposlenim u podzemnim i površinskim eksploatacijama, kao i mirovine dodijeljene u svezi s nastavnom djelatnošću u školama i drugim ustanovama za djecu, te mirovine dodijeljene u svezi zdravstvenih i drugih poslova za zaštitu zdravlja stanovništva na selu područja i naselja gradskog tipa (članak 78. Zakona), plaćaju se na način propisan dijelom prvim članka 22. Zakona, bez obzira na prirodu posla.

Vi. Radno iskustvo i njegov obračun

Članak 88. Vrste radnog staža, s obzirom na to koje se mirovinsko osiguranje ostvaruje

Uzimajući u obzir ukupan radni staž, odnosno ukupno trajanje rada i drugih društveno korisnih djelatnosti navedenih u ovom odjeljku Zakona, utvrđuje se starosna mirovina, au odgovarajućim slučajevima invalidska i obiteljska mirovina. .

Uzimajući u obzir poseban radni staž, odnosno ukupno trajanje određene radne aktivnosti (službe), starosna mirovina utvrđuje se u vezi s posebnim uvjetima rada (Zakon), rada na Krajnjem sjeveru (Zakon) , kao i mirovinu za staž (odjeljak V Zakona) ...

Članak 89. Rad uključen u ukupan radni staž.

Opći radni staž uključuje svaki rad kao radnik, namještenik (uključujući najamni rad prije uspostave sovjetske vlasti i u inozemstvu), član kolektivne farme ili druge zadružne organizacije; drugi poslovi na kojima je zaposlenik, koji nije radnik ili namještenik, bio obveznik državnog socijalnog osiguranja; rad (služba) u militariziranoj straži, u tijelima posebnih veza ili u postrojbi za spašavanje mina, bez obzira na njegovu prirodu; individualna radna aktivnost, uključujući i poljoprivredu.

Razdoblje stvaralačke aktivnosti članova kreativnih sindikata SSSR-a i sindikalnih republika - književnika, umjetnika, skladatelja, filmaša, kazališnih radnika i drugih, kao i pisaca i umjetnika koji nisu članovi odgovarajućih kreativnih sindikata, izjednačava se. na gornji rad. Iskustvo kreativne aktivnosti izračunava se na način koji odredi Vlada Ruske Federacije.

Članak 90. ​​Vojni staž i njemu jednaka služba, koja se uračunava u ukupan staž

Služba u Oružanim snagama Ruske Federacije i drugim vojnim formacijama stvorenim u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, Zajedničkim oružanim snagama Zajednice Neovisnih Država, Oružanim snagama bivšeg SSSR-a, u tijelima unutarnjih poslova, stranim obavještajna tijela, protuobavještajna tijela Ruske Federacije, ministarstva i odjeli Ruske Federacije, u kojima je zakonom propisana vojna služba, bivša tijela državne sigurnosti Ruske Federacije, kao i tijela državne sigurnosti i unutarnjih poslova bivše SSSR-a (uključujući i vrijeme kada su se ta tijela drugačije nazivala), boravak u partizanskim odredima tijekom građanskog i Velikog svjetskog rata uračunava se u ukupan radni staž na razini rada iz članka 89. Zakona.

Članak 91. Studij ulazi u ukupan radni staž

Priprema za profesionalnu djelatnost - osposobljavanje na fakultetima, školama i tečajevima za osposobljavanje, usavršavanje i prekvalifikacija, u srednjim specijaliziranim i visokim učilištima, boravak na diplomskom studiju, doktorski studij, klinička specijalizacija uračunava se u opće radno iskustvo uz navedene poslove u članku 89. Zakona.

Članak 92. Ostala razdoblja koja se uračunavaju u ukupan radni staž

Ukupan radni staž uključuje, uz rad iz članka 89. Zakona, sljedeća razdoblja:

a) privremena nesposobnost za rad koja je nastupila za vrijeme rada i invalidnost I. i II. skupine zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti;

b) njegu osobe s invaliditetom I. skupine, djeteta s invaliditetom, starije osobe, ako mu je potrebna vanjska skrb po zaključku zdravstvene ustanove;

c) skrb nezaposlene majke za svako dijete mlađe od tri godine i 70 dana prije njegovog rođenja, ali ne duže od 9 godina ukupno;

d) prebivalište supruga (muževa) vojnih osoba koje služe vojnu službu po ugovoru, zajedno sa svojim muževima (ženama) na područjima gdje zbog nemogućnosti zapošljavanja nisu mogli raditi po svojoj specijalnosti;

e) boravak u inozemstvu žena (muževa) radnika sovjetskih institucija i međunarodnih organizacija, ali ne više od 10 godina ukupno;

f) boravak u pritvorskim mjestima duže od roka određenog prilikom razmatranja predmeta;

g) isplata naknade za nezaposlene, sudjelovanje u plaćenim javnim radovima i premještaj u službu za zapošljavanje u drugo mjesto i zapošljavanje.

Članak 92-1. Ostala razdoblja uključena u poseban radni staž

Prilikom utvrđivanja starosne mirovine u vezi s posebnim uvjetima rada u skladu s člankom 12. Zakona, vrijeme invaliditeta I. i II. skupine zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti jednako je radu na kojem je primljena indicirana ozljeda ili bolest.

Članak 93. Obračun staža koji se uračunava u radni staž

Razdoblja koja se računaju u staž računaju se prema stvarnom trajanju, osim u slučajevima navedenim u članku 94. Zakona i posebnim pravilima za obračun radnog staža (Zakon).

Članak 94. Povlašteni obračun razdoblja koje se uračunava u radni staž

Pri obračunu radnog staža iz Zakona, povlašteno se računaju sljedeća razdoblja rada (službe):

puno razdoblje plovidbe na vodenom prometu, puna sezona u organizacijama sezonskih industrija - za godinu dana rada. Popis relevantnih sezonskih poslova odobrava se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

u koloniji gubavaca i ustanovama protiv kuge - duplo veći iznos;

u vojnim postrojbama, stožerima i ustanovama koje su u sastavu djelatne vojske, u partizanskim odredima i postrojbama za vrijeme neprijateljstava, kao i vrijeme provedeno u zdravstvenim ustanovama na liječenju od vojne traume (Zakon) - utrostručeno;

u Lenjingradu tijekom blokade (od 8. rujna 1941. do 27. siječnja 1944.) - utrostručeno;

tijekom Velikog domovinskog rata (od 22. lipnja 1941. do 9. svibnja 1945.), s izuzetkom rada na područjima koja su privremeno okupirala neprijatelj - duplo veći iznos;

u regijama krajnjeg sjevera i područjima koja su izjednačena s regijama krajnjeg sjevera - u jednoj i pol veličini;

ročni obveznik – udvostručen.

Građanima koji su neopravdano privedeni kaznenoj odgovornosti, neopravdano represivni i naknadno rehabilitirani, vrijeme pritvora, boravka u pritvorskim mjestima i progonstva trostruko se uračunava u ukupan radni staž.

Članak 95. Uključivanje vremena provedenog na okupiranom teritoriju iu gradu Lenjingradu za vrijeme blokade u ukupnom stažu.

Građanima koji su tijekom Velikog Domovinskog rata živjeli na području privremeno okupiranih od strane neprijatelja, a koji su do dana okupacije ili za vrijeme okupacije navršili 16 godina života, u ukupan radni staž uračunava se za vrijeme boravka u dobi od 16 godina ili starije na okupiranom području SSSR-a ili drugih država, kao i na teritoriji država koje su bile u ratu sa SSSR-om, osim u slučajevima kada su počinile zločin u navedenom razdoblju.

Građani koji su živjeli u gradu Lenjingradu u razdoblju njegove blokade (od 8. rujna 1941. do 27. siječnja 1944.), kao i građani - zatvorenici nacističkih koncentracijskih logora, koji su do tada živjeli u opkoljenom gradu Lenjingradu i bili u koncentracijskim logorima tijekom Velikog Domovinskog rata uračunava se u ukupni staž u dvostrukom iznosu, osim u slučajevima kada su počinili kazneno djelo u navedenom razdoblju,

Članak 96. Dokaz o stažu

Staž stečen prije registracije kao osiguranika u skladu sa Saveznim zakonom "O individualnoj (personificiranoj) registraciji u sustavu državnog mirovinskog osiguranja" utvrđuje se na temelju dokumenata koje je prema utvrđenom postupku izdala relevantna država i općinskih tijela i organizacija.

Staž stečen nakon registracije kao osiguranika utvrđuje se na temelju podataka iz individualnih (personificiranih) evidencija.

Član 97. Dokaz o stažu svjedočenjem

Radni staž (osim rada za pojedinog građanina) iz prvog dijela članka 89. Zakona može se utvrditi na temelju iskaza dva ili više svjedoka, ako su dokumenti o radnoj djelatnosti izgubljeni zbog elementarne nepogode. (potres, poplava, uragan, požar itd.) i nemoguće ih je obnoviti. U nekim slučajevima dopušteno je utvrđivanje radnog staža na temelju svjedočenja u slučaju gubitka dokumenata iz drugih razloga (na primjer, zbog nepažljivog skladištenja, namjernog uništavanja i sl.).

Članak 98. Uvjeti za uključivanje stranih državljana u radno iskustvo u inozemstvu

U slučaju da je stranim državljanima ili osobama bez državljanstva i njihovim obiteljima potreban određeni ukupni staž za određivanje mirovine, rad u inozemstvu uračunava se u taj staž ako najmanje dvije trećine otpada na rad u SSSR-u, osim ako ugovorom nije drugačije određeno.

Vii. Obračun mirovina iz zarade

Članak 99. Obračun mirovine iz zarade i njeno utvrđivanje u fiksnim iznosima

Mirovina za obavljanje poslova i drugih društveno korisnih djelatnosti (Zakon) obračunava se prema utvrđenim normativima od prosječne mjesečne zarade, osim u slučajevima njenog određivanja u odgovarajućem maksimalnom iznosu građanima koji su postali invalidi zbog vojne ozljede, obiteljima građana umrlih od posljedica takve ozljede (članak 36. Zakona), kao i djeci koja su izgubila oba roditelja, te djeci umrle samohrane majke (Zakon).

Za građane kojima se mirovina ne može izračunati iz zarade, utvrđuje se u fiksnim iznosima jednakim minimalnim iznosima odnosnih mirovina.

Članak 100. Sastav zarade od koje se obračunava mirovina

Zarada za izračun mirovina uključuje sve vrste isplata (dohodaka) primljenih u svezi s obavljanjem poslova (službenih dužnosti) predviđenih člankom 89. Zakona, na koje se doprinosi za osiguranje naplaćuju Mirovinskom fondu Ruske Federacije.

b) naknada za privremenu invalidninu;

c) isplaćena stipendija za vrijeme studija (Pravo).

Članak 101. Vrednovanje nenovčanog dijela zarade

Dio u naravi vrednuje se po državnim maloprodajnim cijenama za razdoblje u kojem su plaće isplaćene.

Članak 102. Razdoblja za koja se pri određivanju mirovine utvrđuje prosječna mjesečna zarada

Prosječna mjesečna zarada prilikom dodjele mirovine utvrđuje se (na zahtjev podnositelja zahtjeva za mirovinu): za posljednja 24 mjeseca rada (službe, osim vojnog roka) prije podnošenja zahtjeva za mirovinu ili za bilo kojih 60 mjeseci rada ( službe) za redom tijekom cijele radne aktivnosti prije podnošenja zahtjeva za mirovinu ...

Iz broja mjeseci za koje se obračunava prosječna mjesečna plaća isključuju se (na zahtjev) nepuni mjeseci rada zbog njegovog početka ili prestanka ne od prvog dana u mjesecu i mjeseci (uključujući i nepotpuni) dopusti u vezi s brigom o djetetu podnositelja zahtjeva za mirovinu) u dobi do tri godine života, kao i vrijeme za koje je građanin bio invalid ili je dobio naknadu štete uzrokovane ozljedom ili drugim oštećenjem zdravlja, skrbi o invalidu I. skupine, invalidu. dijete ili starija osoba kojima je potrebna vanjska njega po zaključku zdravstvene ustanove... U tom slučaju, isključeni mjeseci zamjenjuju se drugim mjesecima koji neposredno prethode odabranom razdoblju ili neposredno nakon njega.

Prosječna mjesečna zarada, utvrđena prvim i drugim dijelom ovog članka, za razdoblja prije registracije kao osiguranika u skladu sa Saveznim zakonom "O individualnom (personificiranom) računovodstvu u sustavu državnog mirovinskog osiguranja" utvrđuje se na temelju isprave koje prema utvrđenom postupku izdaju nadležna državna i općinska tijela, organizacije.

Prosječne mjesečne zarade za razdoblja nakon registracije kao osiguranika utvrđuju se na temelju individualnih (personificiranih) računovodstvenih podataka.

Članak 103. Postupak za obračun prosječne mjesečne plaće

Prosječne mjesečne zarade za razdoblja iz članka 102. Zakona izračunavaju se tako da se ukupan iznos zarade za 24 mjeseca rada (službe) i 60 mjeseci rada (službe) podijeli s 24, odnosno 60.

Ako je rad trajao kraće od 24 mjeseca, prosječna mjesečna zarada izračunava se tako da se ukupni iznos zarade za stvarno odrađene mjesece podijeli s brojem tih mjeseci.

U slučajevima kada je razdoblje rada kraće od jednog punog kalendarskog mjeseca, mirovina se obračunava na temelju uvjetne mjesečne zarade. Utvrđuje se na sljedeći način: zarada za svo odrađeno vrijeme dijeli se s brojem odrađenih dana, a primljeni iznos se množi s brojem radnih dana u mjesecu, izračunatim u prosjeku za godinu (21,2 - uz petodnevni rad). tjedan; 25.4 - sa šestodnevnim radnim tjednom) ... U tom slučaju, primanja od kojih se obračunava mirovina ne mogu biti veća od zbroja dvaju tarifnih stavova (plaća) radnika.

Postupak povećanja zarade u svezi s povećanjem troškova života i promjenama u visini nominalnih plaća utvrđuje se zakonom.

Članak 104. Obračun primanja pojedinih kategorija radnika

Zarada osoba koje rade za pojedine građane za svoju službu, prihvaćenu za obračun mirovina, ograničena je na visinu primanja radnika i namještenika odgovarajuće struke i stručne spreme zaposlenih u državnim organizacijama i organizacijama javnih službi.

Za članove kreativnih sindikata SSSR-a i sindikalnih republika, druge kreativne radnike (drugi dio članka 89. Zakona), mirovina se obračunava na općoj osnovi utvrđenoj ovim odjeljkom Zakona. Pritom se njihova prosječna mjesečna plaća utvrđuje za posljednje dvije kalendarske godine prije podnošenja zahtjeva za mirovinu ili za bilo koje pet uzastopnih kalendarskih godina tijekom cijele radne aktivnosti prije podnošenja zahtjeva za mirovinu.

Članak 105. Obračun mirovina za građane - migrante iz drugih zemalja

Mirovine sovjetskim građanima - migrantima iz drugih zemalja koji nisu radili u SSSR-u, izračunavaju se iz prosječne mjesečne zarade radnika i namještenika odgovarajuće struke i kvalifikacija u SSSR-u u trenutku imenovanja mirovine.

Članak 105-1. Obračun mirovina za građane koji su radili u inozemstvu

Prosječna mjesečna primanja građana koji su radili u inozemstvu obračunavaju se na općoj osnovi, isključujući plaćanje za rad u inozemstvu. Istovremeno, za građane upućene na rad u ustanove i organizacije bivšeg SSSR-a i Ruske Federacije u inozemstvu ili u međunarodne organizacije, prosječna mjesečna zarada, na njihov zahtjev, može se izračunati na način propisan člankom 105.

Mirovina se preračunava na zahtjev umirovljenika iz zarade iz koje je ranije raspoređena (preračunata), odnosno iz zarade kao u slučaju nove mirovine.

Članak 107. Preračunavanje mirovine u svezi s povećanjem primanja

Svaki sljedeći preračun se vrši najkasnije 24 mjeseca rada nakon prethodnog preračuna.

Članak 108. Obračun mirovine u slučaju gubitka umirovljenog hranitelja

Za obitelji umrlih umirovljenika mirovina se obračunava (na zahtjev podnositelja zahtjeva za mirovinu) od zarade od koje je obračunata hranitelju, odnosno od plaće utvrđene u skladu s ovim odjeljkom Zakona.

Članak 109. Obračun mirovine pri prelasku s jedne mirovine na drugu

Pri prelasku s jedne mirovine na drugu, zarada se utvrđuje na općim osnovama utvrđenim ovim članom Zakona. Mirovina po novoj osnovici također se može obračunati (na zahtjev umirovljenika) iz zarade iz koje je utvrđena ranije isplaćena mirovina.

Članak 110. Povećanje mirovine

Iznos mirovine obračunate u skladu s ovim zakonom povećava se:

a) Heroji Sovjetskog Saveza, Heroji Ruske Federacije i građani nagrađeni Ordenom slave tri stupnja - 100 posto iznosa mirovine, ali ne manje od 200 posto minimalne starosne mirovine (prvi dio Članak 17. Zakona), Heroji socijalističkog rada - za 50 posto mirovine, ali ne manje od 100 posto najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona);

b) olimpijski prvaci - za 50 posto, ali ne manje od 100 posto najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona);

c) građani odlikovani Ordenom radne slave tri stupnja ili Ordenom "Za službu domovini u Oružanim snagama SSSR-a" tri stupnja - za 15 posto;

Prvi dio članka 17

Zakon);

g) građani (osim onih navedenih u stavku "e" ovog članka) koji su tijekom Velikog Domovinskog rata (od 22. lipnja 1941. do 9. svibnja 1945.) radili najmanje šest mjeseci, isključujući vrijeme rada na privremeno okupiranim područjima od strane neprijatelja, ili odlikovan ordenima i medaljama SSSR-a za nesebičan rad i besprijekornu vojnu službu u pozadini tijekom Velikog Domovinskog rata - 50 posto minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona);

h) građani koji su dobili značku "Stanovnik opkoljenog Lenjingrada" (osim građana navedenih u stavcima "f", "g" ovog članka) - u visini od 100 posto minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakon);

i) neopravdano represivni iz političkih razloga i naknadno rehabilitirani građani - za 50 posto najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona).

j) osobe s invaliditetom iz djetinjstva zbog ozljede, potresa mozga ili ozljede povezane s neprijateljstvima tijekom Velikog Domovinskog rata ili s njihovim posljedicama, primateljima starosne, invalidske ili obiteljske mirovine - za 100 posto najniže starosne mirovine ( dio prvi članak 17. Zakona).

Članak 111. Pravila za obračun dodataka na mirovinu.

Dodaci na mirovinu, uključujući minimalnu i maksimalnu, obračunavaju se nakon njenog povećanja u skladu s člankom 110. Zakona.

Nema ograničenja na mirovinu s naknadama.

Ako u obitelji ima dva ili više neradnih umirovljenika, svaki invalidni član obitelji koji je na zajedničkom uzdržavanju uzima se u obzir za obračun naknade samo za jednog od umirovljenika po njihovom izboru.

Članak 112. Povećanje najnižih i maksimalnih veličina radnih mirovina i socijalnih mirovina građanima koji žive na područjima na kojima su utvrđeni regionalni koeficijenti za plaće

Za građane koji žive na područjima na kojima se utvrđuju regionalni koeficijenti na plaće radnika i namještenika utvrđuju se minimalni iznosi radnih mirovina i socijalnih mirovina, primjenom odgovarajućeg koeficijenta za cijelo vrijeme boravka na tim područjima. Nadalje, ako se utvrde različiti koeficijenti, primjenjuje se koeficijent koji se primjenjuje u danom području za radnike i namještenike neproizvodnih sektora.

Na isti način za ove građane utvrđuje se maksimalni iznos radnih mirovina.

Građani koji su primili mirovinu u skladu s člankom 14. Zakona u regijama krajnjeg sjevera i lokalitetima izjednačenim s regijama krajnjeg sjevera, pri odlasku iz ovih regija i mjesta radi novog prebivališta, iznos mirovine, utvrđeno kada je ustanovljeno, uzimajući u obzir odgovarajući regionalni koeficijent, zadržava se ... Istodobno, maksimalna veličina regionalnog koeficijenta, uzimajući u obzir koji, kada ti građani napuste regije krajnjeg sjevera i područja koja su im izjednačena, utvrđuje se maksimalni iznos navedene mirovine, iznosi 1,5.

VIII. Socijalne mirovine

Članak 113. Uvjeti kojima se utvrđuje pravo na socijalnu mirovinu

Socijalna mirovina utvrđuje se za: invalide I. i II. skupine, uključujući invalide iz djetinjstva, kao i invalide III. skupine; invalidna djeca; djeca mlađa od 18 godina koja su izgubila jednog ili oba roditelja; građani stariji od 65 i 60 godina (muškarci, odnosno žene).

Medicinske indikacije u kojima se dijete mlađe od 18 godina priznaje kao osoba s invaliditetom odobrava se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

Članak 114. Veličine socijalnih mirovina

Socijalna mirovina utvrđuje se u sljedećim iznosima:

a) invalidi iz djetinjstva I i II skupine, invalidi I skupine, djeca s invaliditetom, kao i djeca koja su ostala bez oba roditelja i umrla samohrana majka - u visini minimalne starosne mirovine (prvi dio Članak 17. Zakona.

Dan podnošenja zahtjeva za mirovinu je dan podnošenja zahtjeva sa svim potrebnim dokumentima. Prilikom slanja zahtjeva i dokumenata poštom, danom podnošenja smatra se datum njihovog slanja.

U slučajevima kada uz zahtjev nisu priloženi svi dokumenti potrebni za određivanje mirovine, podnositelju zahtjeva se daje objašnjenje koje dokumente mora priložiti dodatno. Ako se podnose najkasnije tri mjeseca od dana zaprimanja odgovarajućeg pojašnjenja, danom podnošenja zahtjeva smatra se dan podnošenja zahtjeva.

Zahtjev za određivanje mirovine tijelo socijalne zaštite razmatra najkasnije u roku od 10 dana od dana zaprimanja sa svim potrebnim dokumentima ili dodatnim dokumentima.

Članak 119. Dodjela mirovine prije dana podnošenja zahtjeva

Odgovarajuća mirovina dodjeljuje se prije dana podnošenja zahtjeva (članak 118. Zakona) u sljedećim slučajevima:

starosna mirovina i mirovina za staž - od dana prestanka rada (službe), ako je zahtjev za nju uslijedio najkasnije mjesec dana od dana napuštanja posla;

invalidska mirovina - od dana utvrđivanja invalidnosti, ako je zahtjev za nju uslijedio najkasnije 12 mjeseci od tog dana;

obiteljska mirovina - od dana smrti hranitelja, ako je žalba uslijedila najkasnije 12 mjeseci od dana smrti; pri kasnijem podnošenju zahtjeva za mirovinu, imenuje se godinu dana ranije od dana kada je uslijedio zahtjev za nju.

U svim slučajevima mirovina se dodjeljuje najkasnije od dana nastanka prava na nju.

Članak 120. Opća pravila za isplatu mirovina

Isplata mirovina vrši se za tekući mjesec. Dostava i otprema mirovina vrši se o trošku države.

Članak 121. Razdoblje od kojeg se mijenja visina i vrsta mirovine.

Iznos dodijeljene mirovine mijenja se: ako nastane pravo na povećanje - od prvog dana sljedećeg mjeseca nakon onog u kojem je umirovljenik sa svim potrebnim dokumentima podnio zahtjev za povećanje mirovine; nastupom okolnosti za smanjenje mirovine - od prvog dana sljedećeg mjeseca za mjesecom u kojem su nastupile relevantne okolnosti.

Prijelaz s jedne mirovine na drugu vrši se od prvog dana u mjesecu koji slijedi nakon podnošenja odgovarajućeg zahtjeva sa svim potrebnim dokumentima.

Članak 122. Isplata mirovine za vrijeme boravka umirovljenika u državnim ili općinskim stacionarnim ustanovama socijalne skrbi

Umirovljenicima, bez obzira na osnovicu za određivanje i vrstu mirovine, koji žive u državnim ili općinskim stacionarnim ustanovama socijalne skrbi, isplaćuje se 25 posto dodijeljene mirovine. Za vrijeme privremene odsutnosti umirovljenika iz navedenih ustanova isplaćuje mu se 75 posto dodijeljene mirovine. U ovom slučaju, razdobljem privremene odsutnosti umirovljenika smatra se kalendarsko razdoblje od jednog do tri mjeseca.

Ako umirovljenik koji živi u državnim ili općinskim stacionarnim ustanovama socijalne skrbi (isključujući razdoblja privremene odsutnosti umirovljenika u tim ustanovama) ima invalidne članove obitelji koji o njemu uzdržavaju, mirovina se isplaćuje sljedećim redoslijedom: za jednog člana obitelji - četvrtinu mirovine, za dva člana obitelji - trećinu mirovine, za tri ili više članova obitelji - pola mirovine, za samog umirovljenika - 25 posto mirovine.

Razlika između iznosa dodijeljenog i isplaćenog u skladu s prvim i drugim dijelom ovog članka mirovine šalje se državnim ili općinskim stacionarnim ustanovama socijalne skrbi u kojima ovaj umirovljenik živi. Ta se sredstva uplaćuju na račune ovih ustanova iznad proračunskih izdvajanja i koriste se za jačanje njihove materijalno-tehničke baze i poboljšanje uvjeta života u njima za starije i nemoćne osobe na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

Članak 123. Isplata mirovine koju umirovljenik nije primio na vrijeme

Iznosi dodijeljene mirovine koje umirovljenik nije pravodobno primio isplaćuju se za cijelo proteklo vrijeme, ali ne više od tri godine prije podnošenja zahtjeva za njihovo primanje.

Iznosi mirovina koji nisu pravodobno primljeni krivnjom tijela koja određuju ili isplaćuju mirovine isplaćuju se za proteklo vrijeme bez ikakvog vremenskog ograničenja.

Članak 124. Obustava isplate mirovine za vrijeme izdržavanja kazne zatvora.

Za vrijeme boravka umirovljenika u zatvoru sudskom presudom obustavlja se isplata dodijeljene mirovine.

Članak 125. Isplata neisplaćenih iznosa mirovine u vezi sa smrću umirovljenika

Iznosi mirovine koji pripadaju umirovljeniku, a nisu primljeni u vezi s njegovom smrću isplaćuju se njegovim nasljednicima na općoj osnovi.

Članovima obitelji umrlog koji obavljaju sprovod isplaćuju se ti iznosi prije primanja nasljedstva.

X. Odgovornost organizacije i građana. Rješavanje mirovinskih sporova

Članak 126. Odgovornost za točnost podataka sadržanih u dokumentima izdatim za određivanje i isplatu mirovine

Organizacija (građanin) odgovorna je za točnost podataka sadržanih u dokumentima izdanim za imenovanje i isplatu mirovine.

U slučajevima kada su podaci sadržani u dokumentima netočni i na temelju njih je izvršena isplata mirovine, organizacija će nadležnom tijelu socijalnog osiguranja nadoknaditi nastalu štetu.

Članak 127. Obveze organizacije i umirovljenika. Njihova odgovornost

Organizacija je dužna obavijestiti isplatitelja mirovine u roku od pet dana od dana prijema umirovljenika na posao.

Umirovljenik je dužan obavijestiti tijelo koje mu isplaćuje mirovinu o nastupu okolnosti koje povlače za sobom promjenu visine mirovine ili prestanak njezine isplate.

U slučaju neispunjenja ovih obveza i isplate prekomjernih iznosa mirovine u svezi s tim, organizacija i umirovljenik dužni su nadležnom tijelu socijalne zaštite stanovništva nadoknaditi nastalu štetu.

Članak 128. Naplata preplaćenih iznosa mirovina zbog zlostavljanja umirovljenika

Iznosi preplaćenih mirovina umirovljeniku zbog njegovog zlostavljanja (dostavljanje dokumenata s namjerno netočnim podacima, prikrivanje promjena u sastavu obitelji, kojoj se isplaćuje obiteljska mirovina i sl.) mogu se uskratiti od mirovine odlukom tijela koje isplaćuje mirovinu. Iznos odbitka po ovoj osnovici ne smije prelaziti 20 posto mirovine koja pripada umirovljeniku za isplatu, uz odbitke po drugim osnovama. U svim slučajevima pribjegavanja mirovini, sukladno zakonu, umirovljenik zadržava najmanje 50 posto dospjele mirovine.

U slučaju prestanka isplate mirovine, ostatak duga naplaćuje se sudskim putem.

Članak 129. Sporovi o mirovinskim pitanjima

Sporove oko određivanja i isplate mirovina, odbitaka od mirovina, te naplate više isplaćenih mirovina rješava nadređeni organ socijalne zaštite stanovništva. Ako se građanin (organizacija) ne slaže s odlukom ovog tijela, spor se rješava na način propisan zakonima o parničnom postupku.

XI. Redoslijed donošenja Zakona "O državnim mirovinama u Ruskoj Federaciji"

Članak 130. Rok stupanja na snagu Zakona

Ovaj zakon stupa na snagu: u pogledu mirovina za branitelje i druge branitelje (uključujući civile), obitelji poginulih boraca, građane koji su nerazumno represivni iz političkih razloga i naknadno rehabilitirani, minimalna visina radnih mirovina, mirovine za djecu - okruglo za siročad, sudionici u likvidaciji posljedica nesreće u nuklearnoj elektrani Černobil, socijalne mirovine, kao i u pogledu normi koje se ne odnose na veličinu mirovina i postupak obračuna mirovina i primanja (odjeljak VII. Zakona). ) - od 1. ožujka 1991.; u ostalom - od 1. siječnja 1992. godine, dok se do 1. svibnja 1992. godine mirovine isplaćuju u iznosu koji ne prelazi minimalnu starosnu mirovinu predviđenu u prvom dijelu članka 17. Zakona, ne računajući dodatke na njih.

Članak 131. Preračunavanje mirovina prema dokumentima mirovinskog kartona.

Građanima koji prema uvjetima i normama ovog zakona imaju pravo na višu mirovinu mirovina se dodjeljuje (preračunava) u skladu sa Zakonom.

Preračunavanje mirovine vrši se prema dokumentima dostupnim u mirovinskom dosjeu, na temelju zarade od koje se mirovina obračunava. Postupak povećanja zarade u svezi s povećanjem troškova života i promjenama u visini nominalnih plaća utvrđuje se zakonom.

Ako se do trenutka ponovnog izračuna podnose dodatni dokumenti, posebno o zaradi, koji ispunjavaju uvjete iz Zakona, tada se ponovni izračun mirovine vrši uzimajući u obzir takve dokumente.

Članak 132. Preračun mirovina na temelju dokumenata dostavljenih nakon stupanja na snagu Zakona

Po podnošenju dodatnih dokumenata nakon stupanja na snagu ovog zakona (o stažu, zaradi i sl.), koji daju pravo na daljnje povećanje ranije dodijeljene mirovine, mirovina se ponovno preračunava. U ovom slučaju, ponovni izračun mirovine vrši se od dana stupanja na snagu Zakona, ali ne više od 12 mjeseci unaprijed (isključuje se mjesec podnošenja dokumenata).

Ako se ti dokumenti podnose nakon 1. srpnja 1993. godine, mirovina se preračunava na općoj osnovi utvrđenoj člankom 121. Zakona.

Članak 133. Održavanje ranije utvrđenog iznosa mirovine

Građanima koji su mirovinu ostvarili prije stupanja na snagu ovog zakona, a nemaju pravo na višu mirovinu prema uvjetima i normama Zakona, ona ostaje u prethodno utvrđenom iznosu, ali ne nižem od minimalnog starosnog iznosa. starosnu mirovinu utvrđenu ovim zakonom.

Na isti način isplaćuje se i mirovina utvrđena nakon stupanja na snagu ovog zakona pod uvjetima i normama ranije važećeg zakonodavstva.

Članak 133-1. Uključivanje u poseban radni staž, uzimajući u obzir koje se utvrđuje starosna mirovina, vrijeme rada koje je ranije davalo pravo na mirovinu po povlaštenim uvjetima

Vrijeme podzemnih radova obavljenih prije 1. siječnja 1992., rada sa štetnim radnim uvjetima iu vrućim radionicama, kao i drugih radova s ​​otežanim uvjetima rada koji daju pravo na povlaštenu mirovinu do 1. siječnja 1992. je uračunava se u poseban staž, uzimajući u obzir da se starosna mirovina dodjeljuje na jednakoj osnovi s radom navedenim u stavcima "a" i "b" članka 12. ovog zakona.

Članak 134. Preračunavanje ranije dodijeljenih osobnih mirovina

Od 21. studenog 1990. daljnja dodjela osobnih mirovina obustavljena je na teritoriju Ruske Federacije.

Osobne mirovine dodijeljene na teritoriju Ruske Federacije prije 21. studenog 1990. ukidaju se od 1. siječnja 1992. godine. Građanima kojima su takve mirovine utvrđene prije njihovog ukidanja, od 1. siječnja 1992. mirovine se utvrđuju u skladu s važećim zakonodavstvom po istom za sve ostale građane.

Otvorite trenutnu verziju dokumenta odmah ili dobijte potpuni pristup GARANT sustavu 3 dana besplatno!

Ako ste korisnik internetske verzije sustava GARANT, ovaj dokument možete otvoriti odmah ili zatražiti putem Hotline u sustavu.

Ovim zakonom u Rusiji se uvodi postupak obavješćivanja za izgradnju stambenih zgrada 1) na zemljišnim parcelama individualne stambene izgradnje, 2) parcelama privatnih kućanstava unutar granica naselja i 3) okućnicama i vrtovima građana.

Umjesto da traži dopuštenje za izgradnju stambene zgrade, svaki građanin - vlasnik takvog mjesta - ima pravo jednostavno OBAVIJESTIti lokalnu upravu o planiranoj izgradnji stambene ili vrtne kuće (članak 51.1 Građanskog zakonika Rusije). Federacije) preporučenom poštom, putem portala državnih službi ili putem MFC-a, slanjem papira u obliku obrasca:

“Ja, puno ime, živim tamo, br. putovnice, posjedujem zemljišnu česticu (adresu) s tim i takvim katastarskim brojem na takvom i takvom pravu (zakup, posjed, besplatno korištenje i sl.), dopušteno korištenje lokacija je takva i takva (na primjer: okućnice za privatno domaćinstvo, individualna stambena izgradnja, vrtlarstvo), namjerava na njemu izgraditi individualnu stambenu kuću (vrtnu kuću) dimenzija __ sa __ m od 2 (3) kata visine __ metra [sada dopušteno je do 20 m]. Ova kuća nije namijenjena za podjelu na samostalne objekte nekretnina. O čemu obavještavam (obavještavam) upravu u skladu sa Federalnim zakonom br. 340-FZ od 03.08.2018.
Predlažem da pošaljem obavijest na svoju poštansku adresu (ili na svoju e-poštu) o usklađenosti moje kuće sa zakonom utvrđenim parametrima za njenu izgradnju u skladu s člankom 51.1 Kodeksa urbanističkog razvoja Ruske Federacije.
S poštovanjem, ... ... ... (ime, potpis, datum)".

Zahtjev - dokument o vlasništvu na zemljišnoj čestici (ugovor o zakupu, ugovor o besplatnom korištenju itd. ili izvadak USRN-a o vlasništvu, ali ga nije potrebno priložiti bez greške, jer će uprava dobiti sve podatke USRN-a putem međuodjelske komunikacije ili jednostavno pogledati u računalo, gdje se već nalaze).

Dalje, uprava u roku od 7 dana provjerava parametre buduće gradnje (prije svega odgovara li gradnja vrsti dopuštene uporabe zemljišne čestice i njezinoj teritorijalnoj zoni prema lokalnom PZZ-u) te podnositelju zahtjeva šalje obavijest o usklađenosti građevine s utvrđenim parametrima i njezinoj dopuštenosti postavljanja na zemljišnu česticu. Obrazac ove obavijesti (i obavijesti građana) odobrit će Ministarstvo građevina Ruske Federacije, a iako takav obrazac još nije odobren, uprava se može obavijestiti o planiranoj izgradnji u slobodnom obliku, jer Zakon br. 340-FZ od 03.08.2018 je već stupio na snagu i možete ga izravno koristiti.

Uprava više nema pravo samo tako zabraniti gradnju, već može samo sukladno 10. dijelu čl. 51.1 Građanskog zakonika Ruske Federacije sastaviti obavijest o neusklađenosti zgrade sa zakonom i njezinim parametrima - ali uprava to mora učiniti u roku od 7 dana, dok pravilno obrazlaže svoj stav, a ako takva obavijest od uprave ne dođe investitoru u roku od 7 dana, gradnja se smatra dogovorenom (h .13 čl.51.1 GRK).

Takvo vremensko ograničenje spriječit će buduću gradnju samo u slučaju očitih i grubih kršenja zakona, posebice:
1) kada planirana gradnja ne odgovara utvrđenoj vrsti dopuštene uporabe zemljišta (na primjer, gradit će se stambena kuća na lokaciji "za vrtlarstvo");
2) kada planirana gradnja ne odgovara utvrđenim parametrima uređenja u PZZ-u (npr. zbog nedopuštenosti postavljanja stambenih objekata u pojedinu teritorijalnu zonu), te
3) kada je kršenje zakona jasno i odmah vidljivo - na primjer, zemljište se nalazi u nekoj sigurnosnoj zoni (npr. pored plinovoda) i tamo nije dopuštena gradnja.
Istodobno, riznica snosi odgovornost za gubitke zbog nepravilne obavijesti (članak 15. članka 51.1. Građanskog zakonika Ruske Federacije).

Neprimanje dopisa i obavijesti smatra se odobrenjem izgradnje i daje investitoru pravo da izvede gradnju u skladu s parametrima koje je on odredio u roku od 10 godina od datuma slanja njegove obavijesti upravi.

To je pravna mehanika pretpostavke savjesnosti građanina, zakonitosti svake djelatnosti koju obavlja osoba i fikcija prešutnog pristanka države na tu djelatnost u nedostatku razumnih prigovora na njezinu provedbu u odnosu na građevinu. stambenih zgrada građana i obitelji na svom zemljištu.

TAKO DA SVAKO DANAS MOŽE SAGRADITI KUĆU. Ostaje unijeti izmjene u Zakon o osobnim supsidijarnim parcelama i Zemljišni zakonik Ruske Federacije - i bit će moguće graditi stambene zgrade ne na 1% teritorija Rusije, već SVUDA. Trenutno se te promjene već pripremaju. Ali već sada je iz Rusije ukinuta najteža zabrana, koja je blokirala volju ljudi da na svojoj zemlji grade vlastiti dom. A ove promjene u RF GRK su značajne i dugo očekivane. Jer nitko nikada nije dobio dozvole za gradnju privatnih stambenih zgrada na pravilan način iu rokovima u skladu sa zakonom u Rusiji! Ovo nije naš mentalitet i nije naš genofond da tuđom voljom živimo na svojoj zemlji! Naš predak je stoljeće za stoljećem i tisućljeće za tisućljećem svojom voljom došao na zemlju, svojom voljom i postavio kuću na svojoj zemlji. Time je Rusija bila naseljena, proširena i ojačana! A sada je dano vratiti se ovoj izvornoj tradiciji u Rusiji! Sljedeći korak je izgradnja stambenih zgrada na poljoprivrednom zemljištu i zakon o obiteljskim posjedima!

Prošli tjedan, uz pomoć našeg stručnjaka iz Sankt Peterburga, o novom Saveznom zakonu br. 340-FZ od 3. kolovoza 2018. „O izmjenama i dopunama Kodeksa o urbanizmu Ruske Federacije i određenim zakonodavnim aktima Ruske Federacije“. Naglasak je stavljen na činjenicu da će ovaj sljedeći regulatorni akt vlasti dodati "glavobolju" i SRO-u i nacionalnim udrugama. Onda mi . Obje su publikacije izazvale veliki interes stručne javnosti, a što je najvažnije, mnoga pitanja koja se i dalje postavljaju u redakciju. Grupa naših stručnjaka volontera iz dvaju glavnih gradova pristala je odgovoriti na pitanja čitatelja stranice o primjeni novog zakona. A danas počinjemo objavljivati ​​odgovore naših stručnjaka.

PITANJE. U kojem razdoblju SRO trebaju uskladiti svoje dokumente s odredbama Federalnog zakona br. 340-FZ?

ODGOVOR... Federalni zakon br. 340-FZ od 3. kolovoza 2018. ne definira prijelazno razdoblje. Ovaj dokument stupio je na snagu danom objave - 4. kolovoza 2018. godine.

S obzirom da odredbe Federalnog zakona zapravo predviđaju izmjene sastavnih i internih dokumenata SRO-a, kao i izmjene i dopune statuta Ruske Federacije, postoji nekoliko mogućih opcija za radnje SRO-a:

A) uvođenje promjena u jednom koraku:

• održavanje glavne skupštine članova SRO-a i sastanka njegovog stalnog kolegijalnog tijela nakon stupanja na snagu svih podzakonskih akata i priprema, uzimajući u obzir njihove zahtjeve, nacrta dokumenata SRO-a;

b) uvođenje promjena u dvije faze:

• priprema i izmjena dokumenata SRO uzimajući u obzir zahtjeve Federalnog zakona br. 340-FZ;
• priprema i izmjena dokumenata SRO-a, uzimajući u obzir zahtjeve podzakonskih akata.

PITANJE. Od kojeg razdoblja SRO ima pravo prihvatiti u svoje članove osobe koje provode samo rušenje projekata kapitalne izgradnje prema ugovorima o građenju?

ODGOVOR. U skladu s dijelom 1. članka 55.6 Zakona o uređenju grada RF, pravno lice (uključujući strano pravno lice) i pojedinačni poduzetnik mogu biti primljeni u samoregulatornu organizaciju, pod uvjetom da takva pravna lica i individualni poduzetnici ispunjavaju uvjete koju samoregulatorna organizacija osniva za svoje članove, te te osobe uplaćuju pune doprinose u kompenzacijski fond (kompenzacijski fond) samoregulatorne organizacije, osim ako ovim člankom nije drugačije određeno.

Federalni zakon br. 340-FZ nalaže SRO-ima da utvrde zahtjeve za svoje članove koji provode samo rušenje projekata kapitalne izgradnje prema ugovorima o izgradnji, kao i veličinu doprinosa u kompenzacijski fond za osiguranje ugovornih obveza u obliku jednostavna razina odgovornosti.

Na temelju gore navedenog, SRO ima pravo u svoje članove primiti pravne osobe ili pojedinačne poduzetnike koji provode samo rušenje projekata kapitalne izgradnje prema ugovorima o građenju, nakon donošenja i stupanja na snagu relevantnih internih dokumenata SRO-a, koji nameću zahtjeve osobama koje provode samo rušenje objekata po ugovorima o građenju.kapitalna gradnja.

PITANJE. Postoji li zasebno pravo na rušenje projekata kapitalne izgradnje koje SRO može dodijeliti svojim članovima?

ODGOVOR.Članak 55.8 Zakona o urbanističkom planiranju Ruske Federacije izmijenjen je Saveznim zakonom br. 340-FZ praktički u cijelom tekstu, počevši od promjene naslova samog članka. Članak 55.8 sada glasi: „Pravo člana samoregulativne organizacije na izvođenje inženjerskih istraživanja, izradu projektne dokumentacije, izgradnju, rekonstrukciju, remont, rušenje objekti kapitalne izgradnje“.

Promjene su također unesene u dio 1. članka 55.8 Kodeksa urbanističkog planiranja Ruske Federacije:

"1. Samostalni poduzetnik ili pravna osoba ima pravo izvođenja inženjerskih istraživanja, izrade projektne dokumentacije, izgradnje, rekonstrukcije, remonta , rušenje projekti kapitalne izgradnje po ugovoru o inženjerskim izviđanjima, izrada projektne dokumentacije, po ugovoru o građenju, po ugovoru o djelu za rušenje zaključen s graditeljem, tehničkim naručiteljem, osobom odgovornom za rad zgrade, građevine ili regionalnim operaterom, pod uvjetom da je takav pojedinačni poduzetnik ili takva pravna osoba član odgovarajuće samoregulativne organizacije u području inženjerska istraživanja, arhitektonsko-građevinsko projektiranje, gradnja, rekonstrukcija, remont, rušenje projekti kapitalne izgradnje, osim ako ovim Zakonom nije drugačije određeno."

Istodobno, dio 12. članka 55.16. Kodeksa urbanističkog planiranja Ruske Federacije dopunjen je novom klauzulom koja uvodi poseban doprinos u fond za naknadu štete:

"6) sto tisuća rubalja ako član samoregulacijske organizacije planira izvršiti samo rušenje objekta kapitalne izgradnje koji nije povezan s izgradnjom, rekonstrukciju objekta kapitalne izgradnje (jednostavna razina odgovornosti člana samostalne gradnje -regulatorna organizacija)."

Također u stavku 1. riječi se dopunjuju: „1) sto tisuća rubalja ako član samoregulatorne organizacije planira izvršiti izgradnju, rekonstrukciju (uključujući rušenje objekta kapitalne izgradnje, njegovih dijelova u procesu izgradnje , rekonstrukcija), remont objekta kapitalne izgradnje (u daljnjem tekstu za potrebe ovog dijela - izgradnja), čiji trošak prema jednom ugovoru ne prelazi šezdeset milijuna rubalja (prva razina odgovornosti člana samoregulativne organizacije ) ".

Kako je vidljivo iz izmijenjenog stavka 1., rušenje objekta kapitalne gradnje sastavni je dio prava građenja i rekonstrukcije objekata kapitalne gradnje, ako osoba obavlja i izgradnju i/ili rekonstrukciju objekata kapitalne gradnje.

Na temelju navedenih normi, za osobe koje provode samo rušenje objekata kapitalne gradnje, pravo iz ugovora o djelu za izvođenje rušenja sklopljenog s izvođačem, tehničkim naručiteljem, osobom odgovornom za upravljanje građevinom, građevinom ili regionalni operater je neovisno (zasebno) pravo koje SRO daje vašem članu.

UVODNIK. U bliskoj budućnosti nastavit ćemo objavljivati ​​odgovore naših stručnjaka volontera. I očekujemo nova pitanja svih čitatelja o Federalnom zakonu br. 340-FZ.

Vaš ZaNoStroy.RF

29.11.18

Pismo Ministarstva ekonomskog razvoja Rusije od 07.11.2018. N 32363-VA / D23i "O primjeni odredaba Saveznog zakona od 13. srpnja 2015. N 218-FZ i Federalnog zakona od 3. kolovoza 2018. N 340-FZ u smislu katastarskog upisa i državne registracije prava na objektima individualne stambene izgradnje i vrtnih kuća "

MINISTARSTVO EKONOMSKOG RAZVOJA RUSKOG FEDERACIJE

O APLIKACIJI

KATASTARSKO RAČUNOVODSTVO I DRŽAVNA EVIDENCIJA PRAVA

ZA INDIVIDUALNE STAMBENE GRAĐEVINSKE OBJEKTE

I VRTNE KUĆICE

Dana 4. kolovoza 2018. godine ušao je Federalni zakon od 3. kolovoza 2018. N 340-FZ "O izmjenama i dopunama Zakona o uređenju grada Ruske Federacije i određenim zakonodavnim aktima Ruske Federacije" (u daljnjem tekstu - Federalni zakon N 340-FZ). stupio na snagu, kojim je umjesto dosadašnjeg postupka izdavanja dozvola uveden postupak prijave za izgradnju objekata individualne stambene izgradnje (u daljnjem tekstu: objekt IZHS), kao i izmijenjene pojedine odredbe Saveznog zakona od 13. srpnja 2015. N 218. -FZ "O državnoj registraciji nekretnina" (u daljnjem tekstu Federalni zakon N 218-FZ).

Osim toga, od 1. siječnja 2019., Federalni zakon od 29. srpnja 2017. N 217-FZ "O obavljanju vrtlarstva i uzgoja kamiona od strane građana za vlastite potrebe i o izmjenama i dopunama određenih zakonodavnih akata Ruske Federacije" (u daljnjem tekstu - Savezni zakon 217-FZ), koji posebno:

Savezni zakon od 15. travnja 1998. N 66-FZ "O neprofitnim udrugama građana za hortikulturu, povrtarstvo i dacha" (u daljnjem tekstu - Savezni zakon N 66-FZ) priznaje se nevažećim;

iz zakonodavstva su isključeni pojmovi "prigradsko zemljište", "stambena zgrada";

uvodi se pojam „vrtne kuće” (stav 2. članka 3

vrtna kuća može se priznati kao stambena zgrada, stambena zgrada može se priznati kao vrtna kuća na način koji je propisala Vlada Ruske Federacije (dio 3. članka 23. Federalnog zakona N 217-FZ);

vrste dopuštenog korištenja zemljišnih parcela "vrtno zemljište", "za vrtlarstvo", "za vrtlarstvo", "ljetne vikendice", "za održavanje ljetne kuće" i "za izgradnju ljetnih vikendica", sadržanih u Jedinstvenom državnom registru Nekretnine (u daljnjem tekstu - USRN) i (ili) navedene u vlasništvu ili drugim dokumentima smatraju se ekvivalentima; Zemljišne parcele za koje su uspostavljene takve vrste dopuštene uporabe su vrtne zemljišne parcele (dio 7. članka 54. Federalnog zakona N 217-FZ);

Zgrade koje se nalaze na vrtnim parcelama, podaci o kojima su uneseni u USRN prije datuma stupanja na snagu Saveznog zakona N 217-FZ s oznakom "stambeni", "stambeni objekt", priznaju se kao stambene zgrade (članak 10. 54. Federalnog zakona N 217-FZ) ...

Od datuma stupanja na snagu Federalnog zakona N 340-FZ (4. kolovoza 2018.) kao rezultat izmjena i dopuna Zakonika o uređenju grada Ruske Federacije (u daljnjem tekstu: Zakon o uređenju grada), koncepti "pojedinca objekt stambene izgradnje", "stambena zgrada", "pojedinačna stambena zgrada" primjenjuju se u jednom značenju, osim ako saveznim zakonima i podzakonskim aktima Ruske Federacije nije drugačije određeno (stav 39. članka 1. Zakona o uređenju grada).

U skladu s promjenama uvedenim Saveznim zakonom br. 340-FZ u Federalni zakon br. 218-FZ, državni katastarski upis stvorenih objekata IZHS-a, vrtnih kućica i državna registracija prava na njima moraju se provoditi istovremeno na temelju zahtjeva tijela javne vlasti ili tijela lokalne samouprave ovlaštenog za izdavanje građevinske dozvole. Zahtjev od strane navedenih tijela podnosi se u elektroničkom obliku, uz prijavu potrebno je priložiti:

obavijest o završetku izgradnje ili rekonstrukcije objekta individualne stambene izgradnje ili vrtne kućice;

tehnički plan koji nositelj projekta dostavlja uz obavijest o završetku izgradnje ili rekonstrukcije individualne stambene izgradnje ili vrtne kuće tijelu državne uprave, tijelu lokalne samouprave ovlaštenom za izdavanje građevinske dozvole;

sporazum o utvrđivanju udjela u pravu zajedničkog vlasništva izgrađenog ili rekonstruiranog objekta ili vrtne kuće IZHS, sklopljen između nositelja prava na zemljišnoj čestici, ako pripada zemljišna čestica na kojoj se gradi ili rekonstruira objekt IZHS ili vrtna kuća dvojici ili više građana na temelju prava zajedničkog vlasništva ili u zakup s više osoba na strani najmoprimca.

U obavijesti o dovršetku izgradnje ili rekonstrukcije individualne stambene izgradnje ili vrtne kuće, podaci o plaćanju državne pristojbe za državnu registraciju prava na stvorenom objektu nekretnine (16. dio članka 55. Urbanističkog zakona). Šifra planiranja) mora biti naznačena.

Investitor ima pravo samostalno podnijeti zahtjev upisnom tijelu u slučaju neispunjavanja navedene obveze od strane državnog tijela ili mjesnog tijela ovlaštenog za izdavanje građevinske dozvole. U ovom slučaju, programer podnosi samo zahtjev tijelu za registraciju prava, tijelo za registraciju prava traži druge dokumente od tijela državne vlasti ili tijela lokalne samouprave ovlaštene za izdavanje građevinskih dozvola (članak 19., dio 1.2. Federalnog zakona N 218-FZ) .

podatak da obavijest o dovršetku izgradnje ili rekonstrukcije objekta individualne stambene izgradnje ili vrtne kuće, za državni katastarski upis i (ili) državnu upis prava čiji je zahtjev podnesen, nije poslana (ili vraćena bez razmatranje i smatra se neusmjerenim) od strane nositelja zahvata javnom tijelu ili tijelu lokalne samouprave ovlaštenom za izdavanje građevinske dozvole (stav 59.).

S tim u vezi, smatramo da je potrebno obratiti pozornost na sljedeće.

Što se tiče stambenih zgrada i stambenih zgrada, stvorenih ili stvorenih na vrtnim ili ljetnim vikendicama.

U ovom slučaju također nije potrebno slati obavijest o planiranoj izgradnji, predviđenoj člankom 51.1. Kodeksa o urbanizmu (izmijenjenim Federalnim zakonom N 340-FZ), niti pribavljati dopuštenje za puštanje objekta u funkciju. (dijelovi 3. - 4. članka 16

5. Ujedno, ako postoji dozvola za gradnju objekta individualne stambene izgradnje, nositelj projekta obavještava tijelo izvršne vlasti, odnosno tijelo lokalne samouprave koje je izdalo dozvolu za izgradnju objekta individualne stambene izgradnje, u skladu s čl. 16. članka 55. Zakona o uređenju grada (dio 4. članka 16. Federalnog zakona N 340-FZ).

U ovom slučaju, razmatranje obavijesti o završetku izgradnje ili rekonstrukcije objekta IZhS provodi se prema pravilima predviđenim u dijelovima 18. - 21. članka 55. Zakona o uređenju grada (izmijenjen i dopunjen Saveznim zakonom N 340- FZ). Slanje obavijesti o neskladu između izgrađenog ili rekonstruiranog objekta IZhS sa zahtjevima zakonodavstva o aktivnostima urbanog planiranja dopušteno je samo ako objekt IZhS nije u skladu sa zahtjevima građevinske dozvole za objekt IZhS.

Programer mora priložiti, između ostalih dokumenata, tehnički plan stvorenog objekta IZHS uz obavijest o završetku izgradnje.

U tim slučajevima, podaci o objektu IZhS, s izuzetkom informacija o lokaciji objekta IZhS na zemljištu i njegovom području, navedeni su u tehničkom planu na temelju:

bilo građevinsku dozvolu i projektnu dokumentaciju za takav objekt (ako postoji);

ili građevinsku dozvolu i deklaraciju o objektu nekretnine predviđenu dijelom 11. članka 24. Federalnog zakona N 218-FZ (izmijenjen i dopunjen Saveznim zakonom N 340-FZ) (ako projektna dokumentacija nije izrađena).

Prilikom razmatranja dokumenata koje je dostavilo državno tijelo ili jedinica lokalne samouprave ovlaštena za izdavanje građevinskih dozvola uz zahtjev za provedbu državnog katastarskog upisa i državnog upisa prava na stvorenom objektu IZHS ili na zahtjev tijela za registraciju (dio 1.2. čl. 19 Federalnog zakona N 218-FZ ), nije dopušteno obustaviti takve radnje registracije i registracije zbog nedostatka obavijesti o planiranoj izgradnji (rekonstrukciji) objekta IZhS, jer u ovom slučaju, prilikom pripreme tehničkog plana, primjenjuje se građevinska dozvola.

Također, ako je zahtjev za provedbu državnog katastarskog upisa i državnog upisa prava podnio nositelj prava na zemljištu prije stupanja na snagu Saveznog zakona N 340-FZ, takva izjava i dokumenti priloženi uz nju, uključujući u slučaju obustave registracije i registracijskih radnji, treba razmotriti u skladu s pravilima Saveznog zakona N 218-FZ, koji su bili na snazi ​​prije stupanja na snagu Saveznog zakona N 340-FZ.

6. U slučaju da je gradnja (rekonstrukcija) objekta individualne stambene izgradnje na zemljištu namijenjenom za individualnu stambenu izgradnju ili za održavanje osobnih pomoćnih čestica, unutar granica naselja, započela prije ishođenja građevinske dozvole u skladu s čl. utvrđenom postupku i prije stupanja na snagu Federalnog zakona N 340-Federalni zakon, nositelj prava na takvoj zemljišnoj čestici ima pravo, do 1. ožujka 2019., poslati saveznom izvršnom tijelu, izvršnom tijelu konstitutivne jedinice Ruske Federacije ili tijela lokalne samouprave ovlaštene za izdavanje građevinskih dozvola, kako je predviđeno u dijelu 1. članka 51.1 Zakona o uređenju grada (izmijenjen i dopunjen Federalnim zakonom N 340-FZ) obavijest o planiranoj izgradnji ili rekonstrukciji na odgovarajućoj zemljišnoj parceli objekta IZhS (dio 5. članka 16. Federalnog zakona N 340-FZ).

Razmatranje takve obavijesti provodi se u skladu s postupkom predviđenim člankom 51.1. Zakonika o uređenju prostora, a po završetku izgradnje nositelj prava na zemljišnoj čestici šalje obavijest o završetku izgradnje ili rekonstrukcije iz 16. dijela. Članak 55. Zakona o uređenju prostora, a razmatranje takve obavijesti provodi se po postupku utvrđenom čl. 17. - 21. članka 55. Zakona o uređenju prostora. U tom slučaju nije potrebno ishođenje građevinske dozvole i dozvole za puštanje objekta u pogon.

Dakle, u vezi s dijelom 5. članka 16. Federalnog zakona N 340-FZ, treba napomenuti da ovo pravilo dopušta državni katastarski upis i državnu registraciju prava na stambenim zgradama čija je izgradnja započela (uključujući započetu i završenu ) prije dana stupanja na snagu navedenog Zakona, bez građevinske dozvole (unatoč zahtjevima iz članka 51. Zakona o uređenju prostora s izmjenama i dopunama, na snazi ​​do 4. kolovoza 2018.), uz podnošenje odgovarajuće obavijesti ovlašteno tijelo do 01.03.2019. Istovremeno, kombinacija ovih činjenica (nedostatak građevinske dozvole, početak gradnje bez građevinske dozvole, nedostatak dozvole za stavljanje objekta u funkciju) sama po sebi nije razlog za obustavu državnog katastarskog upisa i državnog upisa prava. na stambenu zgradu, pod uvjetom da su predviđeni zahtjevi i Zakon o uređenju grada (izmijenjen i dopunjen Zakonom N 340-FZ).

7. Što se tiče izrade tehničkog plana za objekt IZhS ili vrtnu kuću, čija izgradnja nije dovršena.

9. O obrascima obavijesti potrebnih za izgradnju ili rekonstrukciju objekta individualne stambene izgradnje ili vrtne kućice.

Ostale vijesti