Radno mjesto u vodećem specijalističkom odjelu za stambene i komunalne usluge. Opis posla specijaliste uprave za stambene i komunalne usluge
Danas vam predlažemo da se upoznate sa temom: „opisi poslova stambenih i komunalnih usluga“ s opisom profesionalaca i komentarima. Odvjetniku možete postaviti bilo kakva pitanja. Sektor stambene i komunalne usluge se reformira, što je potrebno za poboljšanje kvalitete javnih usluga. Nemoguće je donositi kompetentne odluke menadžmenta bez kompetentnih zaposlenika koji dobro poznaju svoj posao.
Poštovani čitatelji! Naši članci govore o tipičnim načinima rješavanja pravnih problema, ali svaki je slučaj jedinstven. Ako želite znati kako točno riješiti svoj problem - samo nazovite, brzo je i besplatno! Zakon se odnosi na kategoriju stručnjaka onih osoba koje se bave inženjerskim radom.
ekonomisti;
Opis posla stručnjaka za stambeno-komunalne usluge: o radu sa stanovništvom i pretplatničkom odjelu, objavljivanju podataka i odgovornosti uprave, kao i standardu šefa GIS-a za stambeno-komunalne usluge - sve o nekretninama
Online pravna pomoć
- Naručite odvjetnički poziv besplatno
- Naručite deklaraciju 3 poreza na dohodak u Moskvi
- Law03.ru Rusija, Moskva, tel. + 7-499-350-97-04St Petersburg, tel. + 7-812-309-87-91
- Pravni savjeti putem Interneta u Moskvi
Odjeljci za web stranice
- Radni odnosi
- Financije i imovina
- Zakon o automobilima
- Vojno pravo
- Turizam i migracije
- Građansko pravo
- Zakon o nasljeđivanju
- Zemljišno pravo
- Stambeno pravo
- Obiteljsko pravo
Naša misija Jednostavnim i razumljivim jezikom objasniti ljudima njihova prava i obveze u različitim životnim i pravnim situacijama, kao i pomoći što je moguće jasnije u tumačenju spornih pravnih pitanja. law03.ru je 24-satna besplatna pravna pomoć na mreži. Copyright © 2015-2020 Law03.ru.
Besplatni pravni savjeti na mreži.
Dodatak N 34. Opis posla vodećeg stručnjaka stambenog odjela uprave za stambeno-komunalne usluge Lenjingradske četvrti gradske četvrti "Grad Kalinjingrad"
Dodatak N 34 pročelniku uprave gradske četvrti "Grad Kalinjingrad" od 11. studenog 2009. godine N 591-p Opis radnog mjesta vodećeg stručnjaka odjela za stanovanje uprave za stambeno-komunalne usluge Lenjingradske četvrti gradske četvrti "Grad Kalinjingrad" 1.
Opće odredbe Vodeći specijalist stambenog odjela administracije Lenjingradske regije gradske četvrti „Grad Kalinjingrad“ (u daljnjem tekstu: Stambeni odjel): 1.1. Imenovana i razriješena od strane čelnika uprave gradske četvrti "Grad Kalinjingrad" na prijedlog čelnika uprave Lenjingradske regije gradske četvrti "Grad Kalinjingrad" (u daljnjem tekstu: poglavar uprave regije).
1.2. Izravno je podređen zamjeniku šefa odjela za stambeno-komunalne usluge, voditelju stambenog odjela uprave Lenjingradske regije (u daljnjem tekstu: voditelj odjela). 1.3.
Prom-Nadzor.ru
»Opis posla glavnog stručnjaka odjela za imovinu, stambeno-komunalne usluge, arhitekturu i graditeljstvo Dodano na web stranicu: 07/18/2014 Tip: odobravam [položaj, potpis, F.
I. O. voditelja ili druge službene osobe ovlaštene za odobravanje opisa posla] [datum, mjesec, godina] M.
P. Opis posla glavnog stručnjaka odjela za imovinu, stambeno-komunalne usluge, arhitekturu i graditeljstvo [naziv općinske vlasti] Ovaj opis posla razvijen je i odobren u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije, saveznog zakona "O komunalnoj službi u Ruskoj Federaciji" od 2. ožujka 2007. N 25-FZ i drugi regulatorni pravni akti koji reguliraju radne odnose. 1.1. Položaj glavnog stručnjaka odjela za imovinu, stambeno-komunalne usluge, arhitekturu i graditeljstvo (u daljnjem tekstu glavni stručnjak) pripada [upisati potrebnu] grupu radnih mjesta komunalne službe kategorije "stručnjaci" 1.2.
Opis posla stručnjaka za rad sa stanovništvom u stambenom sektoru
Također bi trebao imati vještine u pregovaranju, radu s ljudima.
Potrebno je poznavanje zakonodavstva, rad sa softverom, osnove upravljanja dokumentima. Odgovornosti stručnjaka za stambeno-komunalne usluge u objavljivanju informacija - opis radnog mjesta Zaposlenik se bavi prikupljanjem informacija, njihovom konsolidacijom, objavljivanjem. Podaci o tvrtki za upravljanje trebali bi biti objavljeni na web mjestu Ujedinjenog Kraljevstva. Specijalist priprema izvješća o upravljanju stambenim zgradama.
Zaključak Pružanje usluga na visokoj razini stanovništvu je nemoguće bez stručnih stručnjaka.
Prilikom zapošljavanja zaposlenika za rad u Velikoj Britaniji, šef organizacije trebao bi se voditi profesionalnim standardima prihvaćenim u industriji. Poseban trenutak bit će dostupnost opisa poslova.
Ovaj dokument treba biti kod svakog stručnjaka koji je angažiran.
Autonomne Republike Krim, Vijeća ministara Autonomne Republike Krim, odluke gradskog vijeća, njegovog izvršnog odbora, naredbe gradonačelnika, zakonodavni akti, normativni dokumenti koji se odnose na rad sa žalbama građana. Moram znati: praksu primjene važećeg zakonodavstva, zakone Ukrajine "o žalbi građana", „O korupciji“, dekreti predsjednika Ukrajine „O mjerama za osiguranje ustavnih prava građana na žalbu“, „O dodatnim mjerama za osiguranje provedbe ustavnog prava na žalbu od strane građana“; pravila poslovnog etiketa, osnovna načela rada na računalu i s njima povezanih programa, pravila za rad računalne opreme; državni jezik na razini poslovne komunikacije i upotrebe; Povelja komunalnog poduzeća "Stanovanje-1"; upute o uredskom radu; pravila i norme zaštite na radu i zaštite od požara.
Dužnosti stručnjaka
OPĆE ODREDBE 1.1 Vodeći specijalist u odjelu za rad sa stanovništvom i organizacijama je općinski zaposlenik, koji je, u skladu sa Zakonom Sankt Peterburga „O registru općinskih položaja u Sankt Peterburgu“, viši općinski službenik općinske službe i radi za naknadu iz lokalnog proračuna.
1.2 Vodećeg stručnjaka odjela za rad sa stanovništvom i organizacijama imenuje i razrješava šef lokalne uprave općine, grada Puškina na prijedlog šefa odjela za rad sa stanovništvom i organizacijama sukladno Zakonu St. Petersburg -8.
„O reguliranju određenih pitanja općinske službe u Sankt Peterburgu“
1.3 Vodeći specijalist izravno je podređen šefu odjeljenja za rad sa stanovništvom i organizacijama, a izravno je podređen načelniku lokalne uprave općine grada Puškina.
Uzorci dokumenata predstavljeni su na portalu Karijere vlade Moskve u odjeljku.
Uvjeti natječaja Natječaj se sastoji u procjeni profesionalne razine kandidata za uključivanje u kadrovsku rezervu za popunu položaja u državnoj službi, njihovoj usklađenosti s kvalifikacijskim zahtjevima za ovo radno mjesto.
Natjecanje se održava u dvije etape i sastoji se od procjene profesionalnih i osobnih kvaliteta kandidata za uključivanje u kadrovsku rezervu. U prvoj fazi Povjerenstvo za zaštitu tržišnog natjecanja ocjenjuje prijavitelje na temelju dokumenata koji su im dostavili, njihove usklađenosti s kvalifikacijskim zahtjevima za grupu radnih mjesta, državnu ili drugu javnu službu, drugih radnih aktivnosti i odlučuje o prijemu prijavitelja u drugu fazu natječaja. Građaninu nije dopušteno sudjelovati na natječaju zbog neusklađenosti s kvalifikacijskim zahtjevima za odgovarajuću skupinu radnih mjesta u državnoj službi.
OPIS POSLA. Glavni specijalist Odjela za komunalne poslove i graditeljstvo
1 UPRAVLJANJE PODRUČJA GRADA KOSTOMUKSH „DOGOVORENO“ „ODOBRENO“ prvi zamjenik načelnika uprave gradske četvrti Kostomuksha S.
N. Novgorodov 2020, voditelj gradske četvrti Kostomuksha A. V. Bendikova "SLUŽBENE UPUTE 2020. Glavni stručnjak Odjela za komunalne komunalne poslove i graditeljstvo grada Kostomuksha 20202 I. Opće odredbe 1. Ovaj opis posla regulira provedbu profesionalnih uslužnih aktivnosti od strane komunalnih službenika uprave Kostomuksha gradske četvrti (u daljnjem tekstu općinski službenik), zamjenjujući mjesto glavnog stručnjaka komunalnog odjela i građevinskog odjela (u daljnjem tekstu glavni stručnjak).
2. Položaj glavnog stručnjaka sukladno Registru općinskih službi u Republici Kareliji, odobrenom Zakonom Republike Karelije od 24. srpnja 2007.
Uprava općinskog okruga Luga
Citirano1 \u003e\u003e\u003e\u003e\u003e Šef Odjela Organizirati rad odjela usmjeren na ispunjavanje zadanih zadataka.
Sudjelujte u formiranju i provedbi politike za razvoj javnih komunalnih usluga, komunikacija i prometa na teritoriju općine Luga. Praćenje korištenja proračunskih sredstava usmjerenih na razvoj stambenih i komunalnih usluga i prijevoza putnika. Provesti formiranje komunalnih narudžbi za putnički prijevoz i komunalne usluge.
Pripremiti odluke i zapovijedi načelnika uprave općinskog okruga Luga u smislu opisa poslova i Pravilnika o odjelu. Na vrijeme osigurajte izvještavanje u propisanim obrascima.
Dodano na web mjesto:
Opis posla
glavni specijalist odjela za imovinu, stambeno-komunalne usluge, arhitekturu i graditeljstvo
[naziv općinske vlasti]
Ovaj opis posla razvijen je i odobren u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije, saveznog zakona "O komunalnoj službi u Ruskoj Federaciji" od 2. ožujka 2007. godine, N 25-FZ i drugih regulatornih pravnih akata koji reguliraju radne odnose.
1. Opće odredbe
1.1. Položaj glavnog stručnjaka odjela za imovinu, stambeno-komunalne usluge, arhitekturu i graditeljstvo (u daljnjem tekstu glavni stručnjak) pripada [upisati potrebnu] skupinu radnih mjesta općinske službe kategorije „stručnjaci“.
1.2. Glavni specijalist izravno je podređen [ime položaja neposrednog supervizora].
1.3. Na mjesto glavnog stručnjaka imenuje se osoba s višim stručnim obrazovanjem u specijalnosti [unesite potrebnu] i dužinu radnog staža u općinskoj službi (javna služba) najmanje [vrijednost] godine / godina ili barem [vrijednost] godine / godina radnog iskustva iz specijalnosti.
1.4. Glavni specijalist imenuje se na radno mjesto i razrješuje se s njega naredbom [naziv mjesta rukovoditelja].
1.5. Glavni specijalist treba znati:
Ustav Ruske Federacije;
Povelja [naziv općine];
Normativni zakonski akti kojima se uređuje ustroj lokalne samouprave, komunalne službe, borba protiv korupcije, postavljanje općinskih naloga;
Metode upravljanja i upravljanja;
Redoslijed računovodstva i izvještavanja o ekonomskim i financijskim aktivnostima ustanove;
Postupak sklapanja i izvršenja općinskih ugovora;
Propisi i upute za sveštenički rad lokalnih vlasti;
Struktura lokalnih samouprava [naziv općine];
Osnove zakonodavstva o radu i zaštiti rada Ruske Federacije;
Unutarnji propisi o radu;
Pravila i norme mjera sigurnosti, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara;
- [ostala znanja].
1.6. Glavni specijalist treba imati profesionalne vještine:
Vješto planiranje rada
Organizacija i provedba zadataka;
Učinkovito planiranje radnog vremena;
Sprječavanje i rješavanje sukoba;
Priprema poslovnog pisma;
Praktična primjena regulatornih pravnih akata;
Sposobnost kontrole procesa i analize rezultata aktivnosti;
Učinkovita i dosljedna organizacija rada na odnosima s organizacijama, državnim tijelima, javnošću;
Učinkovita suradnja s kolegama;
Prilagođavanje promjenama stanja i primjena novih pristupa rješavanju nastalih problema;
Rad s uredskim dokumentima.
2. Odgovornosti
Glavni stručnjak je dužan:
2.1. Pridržavati se Ustava Ruske Federacije, saveznih ustavnih zakona, saveznih zakona, drugih regulatornih pravnih akata Ruske Federacije, zakona i drugih regulatornih pravnih akata [naziv predmeta Ruske Federacije], Povelje [naziv općine] i drugih općinskih pravnih akata i osigurati njihovu provedbu.
2.2. Ispunjavaju naredbe, upute i upute viših rukovoditelja u redoslijedu podređenja, izdani u okviru svojih dužnosti i ovlasti, u potpunosti i na vrijeme. Ne izvršavajte nezakonite naredbe. Nakon primitka naloga od dotičnog voditelja, koji je po njegovom mišljenju protuzakonit, pismeno predati vođi koji je dao nalog, obrazloženje nezakonitosti ovog naloga, uz navođenje odredbi regulatornih pravnih akata koji se mogu prekršiti pri izvršavanju ovog naloga. Ako menadžer potvrdi ovu uputu u pisanom obliku, odbijte je izvršiti.
2.3. U izvršavanju svojih dužnosti poštujte prava i legitimne interese građana i organizacija.
2.4. Održavanje razine kvalifikacije potrebne za pravilno obavljanje službenih dužnosti, savladavanje modernih metoda rada.
2.5. Ne otkriti informacije koje čine državnu tajnu i druge tajne zaštićene saveznim zakonima, kao i informacije koje su mu postale poznate u vezi s obavljanjem službenih dužnosti, uključujući podatke koji se tiču \u200b\u200bprivatnog života i zdravlja građana ili utječu na njihovu čast i dostojanstvo.
2.6. Svjedočiti i davati izjave u vezi s informacijama koje sadrže državnu ili drugu tajnu zaštićenu zakonom samo u vezi s kaznenim predmetom ili u drugim slučajevima izričito predviđenim zakonom, pismenim upozorenjem o ovom [naziv položaja izravnog nadzornika].
2.7. Zaštititi državnu i općinsku imovinu, uključujući i onu koja mu je pružena za obavljanje službenih dužnosti i imovinu drugih zaposlenika.
2.8. Godišnje podnesite [ime općinske vlasti] podatke o njihovim prihodima, imovini i imovinskim obvezama, kao i podatke o primanjima, imovinskim obvezama supružnika (supružnika) i maloljetne djece [ako je položaj uvršten u odgovarajući popis].
2.9. Obavijestiti [ime položaja neposrednog nadzornika] o povlačenju iz državljanstva Ruske Federacije na dan povlačenja iz državljanstva Ruske Federacije ili o sticanju državljanstva strane države na dan sticanja državljanstva strane države.
2.10. Pridržavati se ograničenja, ispunjavati obveze i ne kršiti zabrane utvrđene saveznim Zakonom o komunalnoj službi u Ruskoj Federaciji od 2. ožujka 2007. N 25-FZ i drugim saveznim zakonima;
2.11. Obavijestiti [ime položaja neposrednog nadzornika] o osobnom interesu u obavljanju službenih dužnosti, što može dovesti do sukoba interesa, i poduzeti mjere za sprečavanje takvog sukoba, kao i za sprečavanje svake mogućnosti sukoba interesa.
2.12. Obavijestite [ime položaja izravnog nadzornika], tužiteljska tijela ili druga državna tijela o svim slučajevima kontaktiranja bilo koje osobe s ciljem poticanja na počinjenje korupcijskih djela.
2.13. Sudjelovati u razvoju i provedbi integriranih i ciljanih razvojnih programa [naziv općine].
2.14. Izraditi i dostaviti na razmatranje [naziv posla] nacrte zakonskih akata o upravljanju, raspoređivanju, privatizaciji komunalne imovine i drugim pitanjima upravljanja općinskom imovinom.
2.15. Razvijati i davati prijedloge na popisu objekata prebačenih u državno vlasništvo.
2.16. Voditi registar općinskog dobra u vlasništvu [naziv općine], dati podatke o objektima računovodstva koji se nalaze u registru.
2.17. Osigurati izradu potrebne dokumentacije prilikom preuzimanja imovine u općinsku imovinu [naziv općine] i za vrijeme otuđenja općinske imovine.
2.18. Na području [imena općine] organizirati i nadzirati provedbu sveobuhvatnih planova i mjera na polju privatizacije.
2.19. Za kontrolu prijenosa u proračun sredstava dobivenih od privatizacije, zakupa i druge uporabe općinske imovine.
2.20. Provesti općinsku kontrolu zemljišta.
2.21. Sudjelujte u kontroli u [nazivu općine] opskrbi stanovništva električnom energijom, toplinom, plinom i vodom, opskrbom vodom, opskrbom stanovništva.
2.22. Sudjelovati i provoditi kontrolu nad pripremom odluka o koordinaciji prenamjene i preuređenja stambenih prostora.
2.23. Sudjelovati u povjerenstvima za premještanje stambenih prostora u nestambene i premještanje nestambenih prostora u stambene.
2.24. Sudjelujte u organiziranju i provođenju javne rasprave o pitanjima urbanog razvoja.
2.25. Razmatrati žalbe i zahtjeve građana i pravnih osoba, donositi odluke iz svoje nadležnosti, vršiti kontrolu nad razmatranjem žalbi od strane stručnjaka odjela.
2.26. Planirajte svoj rad, izvijestite o obavljenom radu.
2.27. Voditi uredski posao odjela.
2.28. [Ostale dužnosti posla].
3. Prava
Glavni specijalist ima pravo:
3.1. Upoznati se s dokumentima kojima se utvrđuju njegova prava i obveze na zamijenjenom položaju općinske službe, kriterijima za ocjenu kvalitete obavljanja službenih dužnosti i uvjetima za napredovanje.
3.2. Osigurati organizacijske i tehničke uvjete potrebne za obavljanje službenih dužnosti.
3.3. Za plaće i druga plaćanja u skladu s radnim zakonodavstvom, zakonodavstvom o komunalnoj službi i ugovorom o radu (ugovorom).
3.4. Na godišnjem odmoru, predviđenom utvrđivanjem uobičajenog radnog (službenog) vremena, osiguravanjem slobodnih dana i neradnih praznika, kao i godišnjim plaćenim dopustom.
3.5. Da na propisani način dobivaju informacije i materijale potrebne za obavljanje službenih dužnosti, kao i da daju prijedloge za unaprjeđenje aktivnosti lokalne uprave, izbornog povjerenstva općine.
3.6. Sudjelovati na vlastitu inicijativu u natječaju za popunu upražnjenog radnog mjesta općinske službe.
3.7. Za usavršavanje u skladu s općinskim pravnim aktom o trošku lokalnog proračuna.
3.8. Da biste zaštitili svoje osobne podatke.
3.9. Upoznati se sa svim materijalima vašeg osobnog dosjea, s recenzijama profesionalnih aktivnosti i ostalim dokumentima prije nego što ih dodate u svoj osobni dosje, kao i uvesti svoja pismena objašnjenja u osobni dosje.
3.10. Za udruživanje, uključujući pravo stvaranja sindikata, radi zaštite njihovih prava, socijalno-ekonomskih i profesionalnih interesa.
3.11. Za razmatranje pojedinačnih radnih sporova u skladu s radnim zakonodavstvom, zaštitu njihovih prava i zakonitih interesa u općinskoj službi, uključujući žalbu na njihov sud o njihovim kršenjima.
3.12. Za mirovine u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.
3.13. Nadgledaju rad podređenih zaposlenika, daju im naloge kao dio njihovih službenih dužnosti i zahtijevaju njihovo jasno izvršenje, daju prijedloge menadžmentu za napredovanje ili kažnjavanje.
3.14. Potpisivanje i ovjeru dokumenata iz svoje nadležnosti.
3.15. Nakon prethodne pisane obavijesti [ime položaja neposrednog nadzornika], obavljanje drugih plaćenih poslova, ako to ne podrazumijeva sukob interesa.
3.16. [Ostala prava].
4. Odgovornost
4.1. Glavni stručnjak odgovoran je za neizvršavanje ili nepropisno izvršavanje dužnosti koje su mu dodijeljene; za radnje ili neakcije koje dovode do kršenja prava i legitimnih interesa građana; za otkrivanje državne tajne, kao i informacije koje su mu postale poznate u vezi s obavljanjem službenih dužnosti u skladu sa saveznim zakonom "O komunalnoj službi u Ruskoj Federaciji" od 2. ožujka 2007. N 25-FZ.
4.2. Glavni stručnjak odgovoran je za imovinsku štetu nanesenu poslodavcu.
4.3. Glavni stručnjak snosi stegovnu odgovornost za neblagovremeno izvršavanje zadataka, zapovijedi, naredbi i uputa viših rukovoditelja u redu za podređivanje, osim nezakonitih; za neblagovremeno razmatranje u okviru svojih dužnosti žalbi građana i javnih organizacija, kao i institucija i organizacija, državnih tijela i lokalnih uprava.
4.4. Glavni specijalista snosi stegovnu, građansku, upravnu i kaznenu odgovornost u slučaju izvršenja nezakonitog naloga.
4.5. Glavni specijalista snosi kaznenu, upravnu i stegovnu odgovornost za počinjenje korupcijskih djela.
5. Popis pitanja na koja glavni specijalist ima pravo ili obvezu samostalno donositi menadžerske i druge odluke
5.1. U obnašanju službenih dužnosti, glavni specijalist ima pravo samostalno donositi odluke o sljedećim pitanjima: [upisati potrebno].
5.2. U izvršavanju službenih dužnosti, glavni specijalist dužan je samostalno donositi odluke o sljedećim pitanjima: [upisati potrebno].
6. Popis pitanja o kojima glavni specijalist ima pravo ili obvezu sudjelovati u pripremi nacrta regulatornih pravnih akata i (ili) nacrta upravnih i drugih odluka
6.1. Glavni stručnjak, u skladu sa svojim nadležnostima, ima pravo sudjelovati u pripremi (raspravi) projekata: [nabrojiti vrste projekata].
6.2. Glavni je stručnjak, sukladno svojim nadležnostima, dužan sudjelovati u pripremi (raspravi) projekata: [nabrojiti vrste projekata].
7. Redoslijed službene interakcije glavnog stručnjaka u vezi s obavljanjem njegovih dužnosti
7.1. Glavni stručnjak djeluje preko punomoćnika u ime [imena općinske vlasti], zastupa i štiti prava i interese [imena općinske vlasti] u svim državnim tijelima, lokalnim samoupravama i organizacijama.
7.2. Da bi ispunio svoje dužnosti i iskoristio dodijeljena prava, glavni stručnjak, na način propisan važećim regulatornim zakonskim aktima i drugim organizacijskim i administrativnim dokumentima, surađuje sa:
Općinski zaposlenici [naziv općinske vlasti];
Djelatnici, strukturne jedinice i službenici državnih tijela;
Zaposlenici, strukturne jedinice i službenici lokalnih uprava;
Organizacije i građani.
8. Pokazatelji uspješnosti i uspješnosti profesionalnog rada
8.1. Učinkovitost i učinkovitost profesionalnog učinka glavnog stručnjaka ocjenjuje se u skladu sa sljedećim pokazateljima: [navesti pokazatelje, na primjer, količinu obavljenog posla i intenzitet rada, inovativnost u radu, odsutnost pritužbi].
Upoznajte se sa opisom posla:
[inicijali, prezime, potpis]
[dan mjesec godina]
1. Savjetnik odjela za stambeno-komunalne usluge u okružnoj upravi ispunjava dužnosti, pridržava se ograničenja koja se odnose na državnu državnu službu, ne krši zabrane i ispunjava uvjete za službeno ponašanje predviđene zakonima o državnoj službi. 2. Sudjeluje u provođenju stambene i komunalne reforme. 3. Provodi mjere za reformu stambenih i komunalnih usluga distrikta u skladu s primjenjivim zakonom. 4. Sastavlja dokumente o održanim sastancima (zapisnike), prati provedbu zapisnika sa sastanaka. 5. Ispunjava Naredbe šefa vijeća, zamjenika voditelja vijeća, šefa odjela za stambeno-komunalne usluge i viših organizacija. On obavlja interakciju između društava za upravljanje i predsjedatelja HOA-e, stambene zadruge u okviru ovlaštenja. 6. Priprema nacrte internih dokumenata iz područja svoje djelatnosti. 7. Sudjeluje kao predstavnik okružnog vijeća u komisijama, sastancima i seminarima. 8. Razmatra pisma, prijave i pritužbe građana i priprema odgovore na njih, ako je potrebno, priprema pisma i zahtjeve drugim organizacijama u skladu sa 59-FZ od 2. svibnja 2006. „O postupku razmatranja žalbi građana Ruske Federacije“. 9. surađuje s čelnicima tvrtki za upravljanje stambenim objektima. 10. surađuje s voditeljima izvođača radova na radu stambenog fonda. 11. surađuje s vođama organizacija koje pružaju resurse. 12. Priprema akcijske planove na svom području. 13. Priprema izvješća i prati sredstva u okviru programa društveno-ekonomskog razvoja u njegovom smjeru. 14. Priprema materijale za bilančnu komisiju u svom smjeru. 15. Organizira i koordinira sezonsku pripremu stambenog fonda. 16. Priprema nacrte internih dokumenata u smjeru svojih aktivnosti. 17. Priprema izvješća i akcijske planove na svom području. 18. Obrađuje okružni program za remont stambenog fonda. vrši neposrednu kontrolu nad njegovom provedbom, koordinira rad izvođača radova, vrši tehnički nadzor, prihvaćanje objekata, priprema izvješća o vremenu činjenice izvršenja. 19. Obrađuje okružni program za zamjenu, modernizaciju i ocjenu sukladnosti opreme dizala. 20. Sastavlja daljinski program uštede energije i vrši neposrednu kontrolu nad njegovom provedbom, priprema izvješća u predviđenom roku po činjenici izvršenja. 21. Sastavlja program za poboljšanje regionalnog teritorija i vrši neposrednu kontrolu nad njegovom provedbom u njegovom smjeru. 22. Obrađuje natječajnu / aukcijsku dokumentaciju u skladu s 44-FZ od 5. travnja 2013. "O sustavu ugovora u području nabave robe, radova, usluga radi zadovoljavanja državnih i općinskih potreba" u svom smjeru.
Svaki poslodavac svjestan je važnosti osiguranja radnih obveza zaposlenika, opsega njegove profesionalne odgovornosti. U tu svrhu organizacija razvija opise poslova za razna radna mjesta. Treba uzeti u obzir nekoliko važnih stvari, jer je opis posla dio ugovora o radu.
Dio ugovora o radu
Uputama se ne daje uvijek bitna važnost, ali uzalud: one su obvezne i, najozbiljnije, dio zaposlenika i poslodavca.
Najčešće, zasebni ugovor stranke ne potpisuju, one se oko uslova dogovaraju i sporazum pričvršćuju nalogom za posao, kako to zahtijeva zakon. uzima prilično ozbiljan pristup zaštiti prava zaposlenika: oni se ne mogu teretiti dužnosti koje nisu povezane s ugovorom o radu. Zato je preporučljivo poslodavcu da utvrdi što i kako zaposlenik treba obavljati.
Najbolji način za pojašnjenje radnih obveza zaposlenika je pisanje opisa posla za njega. Vodeće specijalističke funkcije razlikuju se bez kategorije.
Struktura opisa posla
Oblik tako važnog dokumenta odobrava se na državnoj razini i utvrđuje se u priručnicima o kvalifikacijama.
Zakonodavac je odredio nekoliko obaveznih odjeljaka:
- opća pravila;
- radne dužnosti;
- prava;
- mjera i uvjeti odgovornosti;
- što zaposlenik treba znati;
- razina vještine;
- interakcije unutar organizacije.
Funkcionalne dužnosti trebaju sadržavati detaljan opis onih radnih obveza koje su dodijeljene zaposleniku. Ako je za njega sastavljena upute, tada je potrebno uključiti norme posebnog zakonodavstva, posebne zahtjeve za kandidata.
Na primjer, opis posla vodećeg stručnjaka gradske uprave treba sadržavati obvezu podnošenja godišnjeg prijave
Opsežna profesionalna kategorija
U vodičima za kvalifikaciju zakonodavac je identificirao nekoliko kategorija osoblja:
- čelnici
- profesionalci
- stručnjaci;
- tehnički zaposlenici;
- radnici.
Vrste rada i radna mjesta raspoređuju se u različite kategorije ovisno o stupnju obrazovanja i području odgovornosti zaposlenika.
Specijalist je najopsežnija kategorija, koja uključuje zaposlenike raznih područja i specijalizacija. Osim toga, odobreni direktoriji omogućuju vam da promijenite naziv radnih mjesta uz pomoć pomoćnih riječi, na primjer viši (djelatnost).
Vodeći specijalist - tko je on?
U posebnoj kategoriji zaposlenici su rangirani prema kvalifikaciji i profesionalnom iskustvu. Profesionalna razina obično se utvrđuje rezultatima certificiranja, nakon čega se zaposleniku dodjeljuje kategorija tzv.
Vodiči za kvalifikaciju osiguravaju stručnjake:
- druga kategorija je početna;
- prva kategorija;
- vodeći specijalist.
Naknada je vezana za kategorije: što je veća kategorija, to je veća plaća. Dakle, opisi poslova vodećeg stručnjaka ne sadrže funkcije voditelja, već uključuju vješt rad i veliku mjeru odgovornosti.
Na primjer, upute vodećeg stručnjaka za osoblje mogu uključivati \u200b\u200btakve funkcije kao što je metodološka podrška za obuku zaposlenika ili koordinacija radnji stručnjaka odjela tijekom certificiranja osoblja.
Izrada opisa poslova - koga treba dodijeliti?
Za mali broj osoblja i izravni rukovoditelj i osoblje mogu razviti upute. Ako je osoblje veće, tada se odjel za upravljanje osobljem obično uključuje u izradu ovih dokumenata.
Opisi poslova vodećeg stručnjaka uključuju rad za koji je potrebna viša kvalifikacija, s metodološkim i koordinacijskim smjerom.
Izrađene opise poslova potpisuje neposredni nadzornik, a slaže ih pravnik, osoblje i odobrava voditelj poduzeća.
Funkcionalne odgovornosti
Odgovornosti su važna sastavnica ugovora o radu između stranaka. Vodeći specijalist i specijalist kategorije 2 mogu biti potrebni za obavljanje sličnih vrsta posla. Uzimajući u obzir više profesionalnog iskustva i kvalifikacija, preporučljivo je vodećem stručnjaku povjeriti složenije ili nestandardne poslove.
Funkcionalne dužnosti i radne odgovornosti u osnovi su sinonimi, različite definicije opsega posla zaposlenika. U raznim opisima poslova, vodiči za kvalifikaciju u raznim područjima će vam pomoći u navigaciji.
Vodeći specijalist i specijalist novak može se prilagoditi istom obimu u opsegu posla, ali ima smisla iskoristiti profesionalne kvalifikacije bivšeg, povjeravajući mu složenije funkcije.
Opis posla vodećeg stručnjaka za stambene i komunalne usluge: uzorak
Razmotrite, primjerice, obrazac uputstava vodećeg stručnjaka koji radi u stambenom sektoru.
Ispod će biti opis posla vodećeg stručnjaka za naplatu duga za stambeno-komunalne usluge.
1. Opće odredbe
- Vodeći stručnjak za naplatu dugovanja za stambeno-komunalne usluge (u daljnjem tekstu - vodeći stručnjak) spada u kategoriju "Stručnjak".
- Osoba s nepotpunim visokim obrazovanjem (prvostupnik), s minimalnim ili nikakvim zahtjevima radnog iskustva, imenuje se na mjesto vodećeg stručnjaka.
- Angažiran je vodeći specijalist i odustaje od nje prema nalogu direktora (naziv organizacije).
- Vodeći stručnjak u svom radu vodi se zakonima, propisima, naredbama (detaljno odredite).
2. Odgovornosti vodećeg stručnjaka
- Osigurajte kontinuirano nadgledanje naknada i plaćanja potrošačima za stambene i komunalne usluge.
- Pravodobno poduzimati mjere za naplatu nastalog duga za plaćanje stambenih i komunalnih usluga.
- Mjesečno izvještavanje o rezultatima obavljenog rada itd.
3. Prava
Vodeći specijalist ima pravo:
- podnijeti prijedloge za poboljšanje menadžmentu na razmatranje;
- sudjeluje u raspravi o pitanjima koja se odnose na njega itd.
4. Odgovornost
Za neizvršavanje ili nepropisno obavljanje poslova propisanih uputama vodeći je specijalist sukladno zakonu.
5. Zahtjevi za kvalifikaciju
Nepotpuno visoko obrazovanje (prvostupnica), radno iskustvo kao specijalist kategorije 1 - najmanje 1 godinu.
Mora znati:
- Zakonodavstvo u području stambenih i komunalnih usluga.
- Povelja poduzeća, narudžbe za poduzeće itd.
6. Interakcije
Vodeći specijalist surađuje s računovodstvom, odjelom prodaje, pravnim sektorom, logističkim odjelom i ostalim odjelima poduzeća.
Potpis glave (puno ime)
Dogovoren:
Šef pravnog sektora
potpis (puno ime)
upoznati:
potpis (puno ime)
Na što treba paziti pri razvoju uputa
Izrada opisa poslova je prilično odgovoran proces. Da ga kasnije ne popravite, trebate obratiti pozornost na nekoliko važnih točaka:
- nazivi radnih mjesta moraju odgovarati klasifikatoru zanimanja;
- funkcionalne odgovornosti su detaljno naznačene, uz maksimalnu usklađenost sa stvarnim radom;
- moraju se pridržavati tipičnih odjeljaka uputa;
- popis interakcija s odjelima preporučljivo je ostaviti otvorenim, posebno u velikim korporacijama.
Opisi poslova vodećeg stručnjaka sadrže prošireni popis funkcija i dodatne zahtjeve za zaposlenika.
Pažljivo osmišljeni i pravilno izvedeni opisi poslova mogu u velikoj mjeri pomoći poslodavcu u teškim vremenima, a zaposleniku da razjasni i ograniči područje odgovornosti.