Značka taksista sa uzorkom fotografije. Dokumenti za rad u taksiju

Kako ispravno ispuniti osobnu karticu zaposlenika T-2:

1. Prikupite potrebne papire.
2. Prenesite informacije od njih na karticu.
3. Izvršeni dokument stavite u posebnu mapu.

Kakav je to oblik i kada je potreban?

Prije rastavljanja uzorka za ispunjavanje obrasca T-2, napominjemo da je njegov obrazac odobren Rezolucijom br. 1 Goskomstata Rusije od 5. siječnja 2004. Dokument se čuva za svakog pojedinog zaposlenika. Ovo je pogodno jer poslodavcu omogućuje punu dokumentaciju za zaposlenika. Činjenica je da se podaci bilježe na kartici:

• o datumu i mjestu rođenja;
• državljanstvo;
• obrazovanje, uključujući dodatno i stručno usavršavanje;
• znanje stranih jezika;
• radno iskustvo;
• sastav obitelji;
• adresa prijave i prebivališta;
• odnos prema vojnoj službi;
• rezultati certifikacije;
• rewardings;
• ostaviti;
• prednosti;
• ostale informacije.

Sve ove podatke poslodavac prikuplja radi ispunjavanja zakonom propisanih obveza. Primjerice, informacije o sastavu obitelji omogućit će uključivanje djece zaposlenika na popis primatelja novogodišnjih poklona ili putovanja u ljetne kampove. Informacije o dostupnosti dodatnog obrazovanja ili poznavanju stranih jezika omogućit će zaposleniku ponuditi drugu poziciju ili poslati ga na poslovno putovanje u inozemstvo. Podaci o nagradama i dužini radnog staža smatraju se osnovom za slanje dokumenata kolega za dodjelu na višoj razini. Odatle zaključak: osobna karta zaposlenika vrlo je povoljan i koristan izvor informacija za poslodavce.

Tko je dužan čuvati kartice

Neki poslodavci smatraju da ako primarni oblici računovodstva opisani u rezoluciji Ruskog odbora za statistiku nisu obvezni, tada ih ne vrijedi pokrenuti u organizaciji. Ali nije tako jednostavno. Zapravo, Zakon o radu izravno ne obvezuje menadžere da održavaju i ispunjavaju ove obrasce. No u članu 12. vladine uredbe od 16.04.2003. Br. 225 „O radnim knjižicama“ kaže se da je poslodavac obvezan upoznati zaposlenika sa svim promjenama u radnoj knjižici. Zaposlenik mora svoj pristanak potvrditi potpisom na svojoj osobnoj kartici, koji duplicira sve unose u radnu knjižicu.

Uz to, morate znati da je obrazac T-2 jedan od dokumenata o vojnoj registraciji, u skladu s odredbom 27 Uredbe Vlade RF-a od 27. novembra 2006. br. 719. Stoga je održavanje ovog dokumenta obvezno za sve organizacije i poduzetnike.

Opća pravila popunjavanja

Mala napomena prije rasprave o tome kako ispuniti T-2 karticu i uzorak ispunjavanja svakog stavka ovog dokumenta. Postoji jedinstveni oblik za uporabu koji se preporučuje. Poslodavac ga ima mogućnost promijeniti, ili bolje rečeno, dopuniti informacijama koje, prema njegovom mišljenju, nisu dovoljne. Istovremeno, važno je razumjeti da je obrazac odobren na državnoj razini razvijen uzimajući u obzir zaštitu osobnih podataka građana. I poslodavac, ako želi dopuniti obrazac T-2, trebao bi uzeti u obzir osobitosti zakonodavstva u ovom području. Primjer ispunjavanja osobne iskaznice zaposlenika T-2 predstavljen u ovom članku dan je na temelju jedinstvenog obrasca.

Sljedeću točku koju morate znati je osobna karta koju vodi osoba ovlaštena za vođenje evidencije o osoblju u organizaciji. Dokument se izdaje u papirnatom obliku. Ako je zgodno duplicirati podatke iz njih u elektroničkom obliku, koristite računalo. No, iako digitalni potpisi u Rusiji nisu rašireni u okviru radnih odnosa, i zaposlenici se potpisuju. T-2 kartice su na papiru i ručno unose sve podatke u njih. U vezi s tim, napominjemo da nema zahtjeva za boju korištene tinte.

Što se tiče pogrešaka i ispravljanja, nažalost, od njih nema spasa. Ako je došlo do pogreške tijekom punjenja, neispravan zapis mora se precrtati jednim retkom (zapis mora ostati čitljiv), uz to napišite ispravnu formulaciju, a zatim dodajte "Ispravljeno vjerujem" i potpišite je.

Kako popuniti bodove

Primjerice, u veljači 2019. ekonomist Ivanov Ivan Ivanovič dobio je posao u tvrtki Svetly Put LLC. Prilikom zapošljavanja novog zaposlenika bit će potrebni sljedeći dokumenti (na temelju njih podaci se pišu u obrazac):

• lična karta
• evidencija o zaposlenju (ako postoji);
• snils;
• dokumenti o vojnoj registraciji;
• dokumenti o obrazovanju i kvalifikacijama;
• druge isprave, ako su potrebni za prijam u radnu funkciju.

Također, službenik za osoblje treba nalog za posao.

Kad se prikupe svi papiri, prijeđite na papirologiju. Potpuno ispunjeni dokument dostupan je za preuzimanje na kraju članka, ali zasad ćemo pogledati kako popuniti T-2 karticu: uzorak ispunjavanja svake stavke jasno će pokazati pravila za unos podataka.

Počinjemo popunjavati obrazac zaglavljem. To bi trebalo značiti:

• puno i skraćeno ime organizacije koja zapošljava;
• datum sastavljanja kartice;
• broj osoblja, TIN (ako postoji) i SNILS novog zaposlenika, njegov spol (skraćeno "M" ili "F");
• priroda rada - stalna ili privremena;
• vrsta posla - glavni ili honorarni. U ovoj ćeliji riječi moraju biti napisane u cijelosti, smanjenje je neprihvatljivo;
• polje "Abeceda" ispunjava se slovom kojim počinje prezime zaposlenika (u našem primjeru "ja").

Odjeljak I naziva se "Opće informacije". Ovdje su naznačeni:

• broj ugovora o radu i datum njegovog sklapanja;
• Puno ime zaposlenik, datum i mjesto njegovog rođenja, državljanstvo;
• stupanj poznavanja stranog jezika (jedan ili više);
• informacije o obrazovanju i struci.

Već od drugog reda službenici imaju poteškoće jer ne razumiju koje šifre treba unijeti i odakle ih dobiti. OKATO kôd - broj naselja (njegova četvrt) u all-ruskom klasifikatoru objekata administrativno-teritorijalne podjele. Često se dopunjava, pa je pri ispunjavanju preporučljivo saznati točne podatke iz provjerenih izvora.

Što se tiče skraćenice OKIN, ona označava All-Russian Classifier Information of population. S ovog popisa kodova koji su podijeljeni u 293 kategorije i uzimaju informacije koje trebate ispuniti. Radi praktičnosti čitatelja, dajemo primjer ispunjavanja T-2 kartice: sažetu tablicu kodova koji će vam biti potrebni prilikom popunjavanja redaka 4, 5 i 6.

Podaci o obrazovanju moraju se nadopuniti detaljima iz diplome: tko je i kada izdao, na kojoj specijalnosti. Obavezno ispunite barem jedan redak. Ako zaposlenik ubuduće donosi diplome o dodatnom obrazovanju, dodaje se tim podacima.

Pri popunjavanju tabelarnog dijela trebat će vam i kod OKSO - klasifikator specijalnosti po obrazovanju. U ovom je dijelu dopušteno pisanje riječi u skraćenom obliku, ali na takav način da zapis ostaje jasan. Na primjer, "njih". umjesto "imena".

Sljedeći redak - sedmi - mora naznačiti profesiju. Da biste to učinili, morat ćete koristiti OKKDTR - klasifikator zanimanja radnika, položaja zaposlenika i tarifnih kategorija. Profesija ekonomista u njemu ima šifru 27728.

U polju "Radno iskustvo" popunite sve retke (ako je moguće). Ako nije, tada se popunjava samo prvi redak - o ukupnom stažu u vrijeme sklapanja ugovora o radu iz radne knjižice.

Podsjetimo da je ukupno radno vrijeme razdoblje aktivnosti koje daje pravo na starosnu mirovinu. U tijeku se uzima u obzir samo razdoblje koje se koristi pri dodjeljivanju naknada, a dužina staža koja daje pravo na doplatak za dugogodišnji staž rad je u određenim državnim organizacijama na određenim državnim položajima (detaljan popis predstavljen je u odjeljku II. Uredbe koji je odobren naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja od 27.12.2007. Br. 808).

Podaci u devetom redu - "Bračni status" - navedeni su uzimajući u obzir kodove OKIN-a. Uzorak ispunjavanja T-2 kartice koju ispunjavamo uokviren je za oženjenog muškarca. Iz tog razloga postavljamo kod 2. Svi mogući kodovi navedeni su u tablici.

Sljedeći redak - podaci o sastavu obitelji - popunjava se prema samom zaposleniku. Ukazuje na rodbinu na zahtjev poslodavca. Ali ako je zaposlenik oženjen, obično se ulaze supružnici i djeca. Ako samohrani - roditelji.

Redovi 11 i 12 moraju se ispuniti u skladu s podacima o putovnici. Adresa za registraciju otpisuje se s osobne iskaznice, a ako se ne podudara s stvarnom, tada je dopušteno navesti drugu, ali i iz riječi zaposlenika. Pri popunjavanju ovih podataka ne bi trebalo nastajati teškoća.

Kadrovski službenici imaju puno pitanja kad ispune II odjeljak obrasca T-2. Pripremili smo primjer ispunjavanja podataka o vojnoj registraciji na osobnoj kartici, koji će vam pomoći da razumijete sve suptilnosti. Prvo, treba shvatiti da se dokument sastavlja drugačije za upravitelje i one koji su u rezervi. Regruti imaju regrutnu potvrdu, a građani koji su u rezervi imaju vojne iskaznice. Na temelju tih radova bilježe se i podaci. Svako od ovih slučajeva razmatramo pojedinačno.

Ako građanin preda potvrdu, tada se popunjava II. Odjeljak:

• prvi, treći, četvrti i sedmi odlomak nije potrebno popuniti;
• u stavku 2 pišemo da se osoba podnosi žalbi;
• u stavku 5. prepisujemo podatke iz potvrde o registraciji. Tamo je naznačen jedan od znakova:
  • A (pogodno za vojnu službu);
  • B (pogodno za vojnu službu s manjim ograničenjima);
  • U (ograničeno na vojnu službu);
  • G (privremeno nepodoban vojnoj službi);
  • D (nepodobna vojnoj službi);
• klauzula 6 popunjava se iz atribucije;
• klauzula 7 sadrži zapis ako je osoba rezervirana ili postoji nalog za mobilizaciju (pečat o izručenju, oduzimanje);
• posljednji stavak - 8 - popunjava se ako se iz ureda za prijavu i prijavu vojske pošalje potvrda o odjavi.

Sve informacije navedene u ovom odjeljku ovjeravaju dvije osobe: sam zaposlenik i osoblje. Obavezno upišite datum upoznavanja zaposlenika s dokumentom.

Ako je zaposlenik na zalihama i ima vojnu karticu, tada se iz njega brišu svi podaci. Službenik osoblja čini sljedeće:

• ne ispuni stavak 1;
• čin je naznačen u skladu s podacima iz stavka 5. vojne karte;
• u odredbi 3. navode sastav (profil), čiji se spominjanje nalazi na vojnoj kartici - zapovjedništvu ili vojnicima. Ne možete kratiti riječi u ovom retku;
• klauzula 4 ("Potpuna oznaka WMC-a") sadrži i slova i brojeve. Te bi podatke trebalo prepisivati \u200b\u200bbez grešaka u vojnoj iskaznici;
• popunjavanje točaka 5-8 ne razlikuje se od pravila opisanih za članove odbora.

Odjeljak III (zapošljavanje i transferi) obično je jednostavan, jer duplicira detalje iz odgovarajućih naloga. Jedino što treba zapamtiti: prijenosi na privremeni rad se ne bilježe. Isto tako nemojte unositi pri promjeni plaće.

Odjeljci IV-VII ostaju nepopunjeni ako zaposlenik nije prošao certifikaciju i prekvalifikaciju, nema nagrade ili počasti. Ali ako je zaposlenik poslan na prekvalifikaciju i usavršavanje i donio dokument o obrazovanju, nove podatke treba unijeti u obrazac T-2 - primjer ispunjavanja vrste napredne obuke u T-2 kartici pokazat će kako to učiniti.

Ali sljedeći odjeljak, koji sadrži podatke o praznicima, redovito se popunjava. Ovaj odjeljak izgleda ovako:

Imajte na umu da je u tablicu potrebno unijeti sve vrste odmora koje pružaju osobi:

• doplaćeno;
• godišnje plaćene;
• o svom trošku;
• rodiljni dopust;
• briga o djeci;
• trening.

Ako u ovom dijelu nema mjesta za ulazak u sva razdoblja odmora, potrebno je zalijepiti list i unijeti nove podatke koji su već u njemu.

Odjeljke "Socijalne naknade" i "Dodatne informacije" osoblje treba ispuniti po potrebi.

Posljednji odjeljak, „Razlozi za raskid ugovora o radu (otkaz)“, popunjava se tek nakon službenog registracije otpuštanja neke osobe. U njega se upisuju podaci iz odgovarajućeg naloga o raskidu ugovora o radu. Uzorak popunjavanja osobne kartice nakon otpuštanja sadrži poveznicu na članak K Ruske Federacije prema kojem se zaposlenik otpušta. Ovu stranicu mora potpisati službenik za osoblje i sam zaposlenik.

Kako i koliko pohraniti T-2 obrasce

U zakonu ne postoje posebna pravila za pohranu osobnih karata zaposlenika. No, dogovoreno je da ih treba čuvati na mjestima nedostupnim trećim osobama. Za njih se stvaraju posebne mape nomenklature i nemoguće je pohraniti kartice s osobnim datotekama i (ili) nalozima za zapošljavanje.

Još jedno pravilo: T-2 obrasci postojećeg i otpuštenog osoblja pohranjuju se odvojeno. Nakon otkaza osoba poslodavac mora svoju karticu čuvati još 75 godina.

Nisu svi iskusni taksisti upoznati s potrebnim popisom dokumenata, ali u vezi s najnovijim događajima, kada bi, u iščekivanju dokumenata, sve trebalo biti u redu.

Ali što je s onima koji su tek nedavno stupili u profesiju ili će je raditi? Većina njih uopće ne znači popis dokumenata.

Želim odmah primijetiti da nije važno kako radite na iznajmljenom automobilu ili kao honorarni poslovi, u svakom slučaju morate imati čitav paket dokumenata. Točno, iz oblika vaše aktivnosti, može se promijeniti. Ali glavni dio je nepromijenjen.
  Povezani članci:

Standardni paket dokumenata za bilo kojeg vozača

• Vozačka dozvola
• STS - Potvrda o registraciji (zajednička putovnica)
• Putnička dozvola (taksi licenca)

• tovarni list

Kako se treba izdati teret? U članku sam rekao:.

Ovdje vas želim podsjetiti da radi cijeli dan.

• BSO provjerava.

Moraju se izdati nakon svakog putovanja. Putnik ga možda neće preuzeti, ali potrebno je napisati ček. Ako ne napišete ček, a putovanje se pokazalo kao ček, predviđena je novčana kazna.
  Podsjetim, uskoro će blagajne doći u zamjenu za čekove BSO-a. O njima sam govorio ranije u članku.

• CTP osiguranje

Što se tiče osiguranja, zaseban slučaj. Vjerujte mi, različiti su. Dobiti taksi je puno teže. Pogotovo ako odlučite raditi samostalno. Ali bolje je ne štedjeti, ne daj Bože da se nešto dogodi na putu. Osiguranje sigurno otkriva da je automobil dizajniran za prijevoz ljudi, čak i ako ga čudom sakrijete tijekom registracije. A to je sjajan razlog za odbijanje osiguranja osiguranja.

Na Internetu sam našao detaljnije informacije o OSAGO-u za taksije, pročitajte i pročitajte.

Kakva je razlika između taksi osiguranja i klasičnog osiguranja?

1. Jer postoji posebna oznaka - "Za taksi"
2. Taksist će se morati odložiti za CTP jer je za njega politika nekoliko puta skuplja

• Dijagnostička kartica

I ovdje postoje razlike od uobičajene karte. Ako se za osobni automobil izdaje na godinu dana, onda za rad u taksiju, samo šest mjeseci. Još jedan zanimljiv članak na temu dijagnostičke kartice za taksi. Dobru stranicu napravio je kolega, savjetujem vam da prođete kroz nju. Puno zanimljivosti.

Što bi trebalo biti u taksiju u kabini?

• Kartica ili značka vozača.

Trebao bi imati vašu fotografiju, ime, podatke o automobilu i još bolje dodati broj licence.

• Pravila ponašanja za putnike u taksiju.

Jednaki su kao i za putnike autobusa, trolejbusa itd. Uostalom, taksiji su javni prijevoz. Možete ih pronaći na Internetu i ispisati.

Što bi trebalo biti izvan automobila?

• Taksi znak s kariranim krovom.
• Shema boja na bočnim stranama automobila.

Obavezno ga držite u prtljažniku

• Komplet za prvu pomoć
• Aparat za gašenje požara
• Dječje sjedalo ili potisnik za noge

Sretno na putu!

U svakom putničkom prostoru automobila koji se bavi prijevozom putnika mora postojati kartica taksista na vidljivom mjestu za klijenta. Ali, to ne primjećuju svi taksisti.

Na bilo kojem javnom prijevozu, bilo da se radi o autobusu, kolicima, tramvaju - postoji kartica vozača. Nalazi se na vidljivom mjestu. A ako uđete na prva vrata, sigurno ćete je vidjeti na staklu. Taksiji su isti javni prijevoz, a zahtjevi su potpuno isti. Klijent ima pravo znati kojoj organizaciji i kakvom vozaču služi.

Također u kabini, morate je postaviti na vidljivo mjesto. Po mogućnosti na nadzornoj ploči. A možete ga zalijepiti običnom dvostranom trakom.

Uzorak kartice taksista

Zakon se mora poštovati. A taksisti imaju razumno pitanje: "Kako bi trebala izgledati kartica taksista"? Otkrijmo.

Kazna za nedostatak kartice taksista

Redovito se održavaju inspekcije regulatornih tijela (MADI za Moskvu) i prometne policije. I bedž taksista provjerava se s velikim zadovoljstvom, a sve zbog toga što je kazna za njegovo nepostojanje:

Pogodite tko će platiti punu kaznu?

Kako napraviti značku taksista?

Možete otići u bilo koju tiskaru, platiti novac i oni će vam sve ispisati.

Ali postoji bolja opcija ...

Ovo je vrlo jednostavan, i najvažnije jeftin način da dobijete vozačku karticu. A zaposlenici iz inspekcijskih tijela neće imati dodatnu priliku da vam napišu kaznu.

Kartica vozača- Uzorak ovog dokumenta naći ćete na našoj web stranici - koji održavaju prijevozničke tvrtke. Informacije o popunjavanju ovog dokumenta, kao i njegove inačice, potražite u članku.

  Obrasci kartice vozača

Postoje 3 vrste osobnih kartica vozača koje obavljaju različite funkcije. To su osobne kartice vozača:

• za tahograf;
• stjecanje prava;
• vođenje evidencije podataka o vozaču-zaposleniku radi osiguranja sigurnosti na cestama.

Plastična kartica za tahograf izdaje se za sve vozače vozila koja mogu prevesti više od 8 putnika, kamiona i posebne opreme. Takve digitalne karte pohranjuju sve informacije o radnom vremenu i odmoru vozača. Pravo na iskrcavanje podataka s kartice, koja se redovito čuva, imaju i njegov imatelj i kontrolor koji posluju u tvrtki za prijevoz putnika.

Kartica vozača koja je izdata tijekom razdoblja vozačke obuke i koja služi kao osnova za izdavanje prava danas se više ne koristi. To je zbog činjenice da su sve potrebne informacije o obuci sada unesene u elektroničku bazu podataka.

I treća verzija osobne iskaznice vozača glavna je danas korištena u prijevoznim poduzećima. O ovoj će kartici biti govora u nastavku.

  Glavna svrha osobne kartice vozača

Svi prijevozni subjekti moraju poštivati \u200b\u200bosnovne uvjete za osiguranje sigurnosti na cestama. U tu svrhu, u skladu s čl. 20. Zakona "O sigurnosti na cestama" od 10.12.1995. Br. 196-FZ, dužni su voditi brigu o pravilnoj organizaciji rada vozača.

U skladu s pod. 1. stavkom 6. naredbe Ministarstva prometa od 01.15.2014 br. 7 radi sprječavanja nesreće, poslodavci - prijevoznici moraju voditi evidenciju o svim potrebnim podacima o svojim vozačkim zaposlenicima. U tu svrhu se izdaje osobna karta vozača za svakog zaposlenog koji vozi vozila tijekom radnog vremena.

Ta kartica prikazuje podatke:

• o kvalifikacijama;
• opće vozačko iskustvo u ovoj kategoriji prijevoza;
• rok zaposlenja kod poslodavca;
• vremensko razdoblje za upravljanje povjerenim vozilom;
• prolazak liječničkog pregleda zbog alkohola;
• prisutnost administrativnih prekršaja u području prometne i radne discipline;
• poštivanje sna i odmora prije nesreće;
• sudjelovanje u nesreći;
• poštivanje uvjeta pripravništva;
• dostupnost kazni u protekloj godini;
• pauze u obavljanju dužnosti vozača.

O postupku provođenja fizičkog pregleda pri prijavi za posao možete pročitati u našem članku .

  Održavanje dokumenata

Do danas nije odobren niti jedan jedinstveni obrazac osobne vozačke kartice, pa se za unos svih potrebnih podataka o vozaču automobilske tvrtke koriste neovisno razvijeni obrasci. Najčešće se kao predložak uzima unificirani obrazac T-2, odobren Uredbom Državnog odbora za statistiku od 05.01.2004. Br.

Prema ovom obrascu čuva se uobičajena osobna iskaznica zaposlenika koja sadrži podatke o radnom stažu, kvalifikacijama i druge podatke. Da bi se unijeli određeni podaci koji se odnose samo na aktivnosti vozača, gornji objedinjeni obrazac uređuje se dodavanjem potrebnih tablica i stupaca.

Osobnu karticu popunjava službenik za osoblje. Oznake u njemu izrađuju se na temelju naloga i drugih lokalnih akata tvrtke. Također, dokument sadrži podatke iz dokumenata koje je vozač dao o njegovim sposobnostima u vožnji određene vrste prijevoza, tolerancijama i općem iskustvu. Ostali dokumenti, uzimajući u obzir specifičnosti aktivnosti vozača, također se koriste kao izvori informacija.

  Gdje preuzeti obrazac za osobnu karticu vozača

Zbog činjenice da se ovaj oblik dokumenta mora razvijati neovisno, postavlja se pitanje gdje preuzeti univerzalni oblik osobne iskaznice vozača. Uzorak ispunjavanja možete preuzeti na našoj web stranici.