Plaće u Bjelorusiji. Plaće u Bjelorusiji Minimalni zrakoplovi u Bjelorusiji od 1. rujna
Od 1. siječnja minimalna plaća će rasti u Bjelorusiji. To će se povećati na 305 rubalja. To je predviđeno dekretom Vijeća od 28. prosinca 2017. br. 1022. Sada je "minimum" je 265 rubalja.
Posljednji put minimalna plaća u Bjelorusija Početkom ove godine. Od 1. siječnja 2017. ova je brojka porasla za 25,58 rubalja.
- Veličina minimalne plaće po satu u skladu s člankom 5. Zakona određuje poslodavac dijeljenjem veličine mjesečne minimalne plaće o omjeru stope namire kalendarske godine, osnovana za relevantne kategorije radnika Poslodavac u skladu sa Zakonom o radu, te broj mjeseci kalendarske godine, - slavi Mintruda.
Agencija dodaje da je poslodavac dužan primijeniti minimalne plaće (mjesečne i po satu) kao najnižu granicu radničkih plaća za rad u normalnim uvjetima tijekom normalnog trajanja radnog vremena pri obavljanju dužnosti zaposlenika koji proizlaze iz zakonodavstva, lokalnih regulatornih pravnih akata i Ugovori o radu. U isto vrijeme, minimalna plaća (mjesečna i sat) primjenjuje se uzimajući u obzir provedeno radno vrijeme.
Kolektivni ugovor (sporazum) može se odrediti još jedna mjesečna minimalna plaća, ali ne niža od veličine mjesečne minimalne plaće koju je utvrdila vlada, zabilježena u Ministarstvu rada.
Ranije, vladu sindikata za nisku minimalnu plaću. - Bila je samo neprihvatljiva situacija. Kada ljudi, u savjesno proveli mjesec dana, nisu ni dobili minimalne plaće, uzimajući u obzir sve premije i naknade ", rekao je sindikalni savez.
Sjetite se da od sljedeće godine u svim zemljama - susjedi Bjelorusije Minimalna plaća. U isto vrijeme, čak i uzimajući u obzir predstojeće povećanje "minimalne tvrtke" Bjelorušica bit će niže od one od većine susjeda.
U Rusiji, S. Dana 1. siječnja 2018. minimalna plaća (minimalna plaća) će se povećati za 21,7 posto i iznose 9489 rubalja (328 bjeloruskih rubalja). To je 85% opstanak minimuma radno sposobnog stanovništva za II kvartal 2017. godine. Od 2019. minimalna plaća bit će jednaka minimalnom opstanak u drugom tromjesečju prethodne godine.
U Bjelorusiji je minimalna plaća veća od minimalnog proračuna za opstanak. Prema najnovijim podacima, Mintruda, BPM za radno sposobnu populaciju je 217.74 rubalja.
Od 1. siječnja 2018. minimalna plaća u Ukrajini Poboljšati do 3723 grivna (275 bjeloruski rubalja). Sada je 3200 grivna (237 rubalja). U siječnju 2017. minimalna plaća u Ukrajini podignuta je odmah dvaput - od 1600 (118 bjeloruskih rubalja) do 3200 grivna (236 rubalja).
U Latviji Od 1. siječnja 2018. godine veličina minimalne plaće će rasti s 380 eura na 430 eura (1030 rubalja). To je izvijestio ministar financija Dana Raisnaece Ozbin. Naglasila je da je "minimum" odlučeno podići sljedeće tri godine na ovoj razini. Prije toga, Ministarstvo financija smatralo je varijantom postupnog povećanja minimalne plaće. U Litvi Od 1. siječnja, "minimum" će se povećati za 20 eura - do 400 eura (959 rubalja). Minimalna plaća u Poljskoj Od 1. siječnja 2018. bit će 2100 zlotsa (1192 rubalja). Ovo je 100 zl više u odnosu na 2017.
Site pomoći. Minimalna plaća je državni minimalni socijalni standard u području plaća. Poslodavac je dužan primijeniti ga kao najnižu granicu nagrađivanja zaposlenika za rad u normalnim uvjetima tijekom normalnog radnog vremena.
Veličina mjesečne minimalne plaće u Bjelorusiji godišnje utvrđuje Vijeće ministara od 1. siječnja. Prilikom izračunavanja uzimaju se u obzir ekonomske mogućnosti proračuna, potrebe zaposlenika u materijalnim koristima, razina radnog odnosa i produktivnosti rada, prognoza za inflaciju i prosječna plaća u zemlji. Mjesečna minimalna plaća je indeksirana za inflaciju tijekom godine.
Minimalna plaća je zakonodavno uspostavljena niža granica monetarne naknade koju poslodavci plaćaju svojim zaposlenicima sa svojim redovitim zaposlenjem (za jednu stopu), te podložno njihovim službenim dužnostima. Ovaj iznos je minimalni socijalni standard u području plaća, što je zajamčeno državom.
Koncept "minimalne plaće" primjenjuje se samo na odnose koje je izdao ugovor o radu (ugovor) i, u skladu s tim zabilježen u zapisniku zaposlenja zaposlenika. Ne primjenjuje se na suradnju u okviru ugovora ili drugih opcija za zapošljavanje.
Danas minimalan SN u Republici Bjelorusiji
datum | Veličina |
---|---|
Od 1. siječnja 2020. do danas | 375 Utrljajte. |
2019 godine | 330 utrljajte. |
2018 godina | 305 Utrljajte. |
2017 godina | 265 utrljati. |
listopad 2016 | 239,42 |
lipanj 2016. | 239,48 utrljati. |
siječanj 2016. | 2.300 000 trlja. |
listopad 2015. | 2 180 058 utrljati. |
srpanj 2015. | 2 180 126 utrljati. |
siječanj 2015. godine. | 2 100 100 trljati. |
listopad 2014. | 1 841 483 Utrljajte. |
srpanj 2014. | 1 756 730 utrljati. |
svibanj 2014 | 1 747 300 rubalja. |
siječanj 2014. | 1 660 000 trljati. |
prosinac 2013. | 1 532 230 rubalja. |
rujan 2013. | 1 464 790 utrljati. |
siječanj 2013. | 1 395 000 trljati. |
prosinac 2012. | 1 171 610 utrljati. |
listopad 2012. | 1 109 120 utrljati. |
kolovoz 2012. | 1 104 640 trljanje. |
srpanj 2012. | 1 054 010 utrljati. |
svibanj 2012. | 1 047 550 utrljati. |
siječanj 2012. | 1.000.000 rubalja. |
Tko i kada određuje veličinu minimalne plaće
Minimalna plaća je uspostavljena republikanskom koordinacijom sa zainteresiranim odjelima. U isto vrijeme uzeti u obzir:
- izdaci koji su dostupni u prosječnoj osobi za stjecanje potrebnih materijalnih dobara i usluga;
- trošak rada u zemlji;
- financijske sposobnosti poslodavaca;
- proračun minimuma opstanak.
Iznos se revidira godišnje, nova važnost stupa na snagu 1. siječnja. Međutim, moguća je izvanredna revizija: to je obično posljedica složene ekonomske situacije, što je karakterizirano povećanjem intenziteta inflatornih procesa, devalvacije, drugih kriza fenomena.
Što je pokazatelj
Minimalna plaća je jedan od ključnih alata društveno orijentirane državne politike, koji se koristi za praćenje pokušaja poslodavaca neopravdano da preuzmu naknadu radnika. To je jamstvo da će osoba u rezultatima provedenog mjeseca dobiti zbroj minimuma koji nije manji od države koje je utvrdila država.
Indikator se koristi kao osebujna referenca, koja se koristi od strane ministarstava, odjela i drugih specijaliziranih institucija u određivanju razine plaća u različitim područjima djelovanja, uključujući zaposlenike s niskim plaćenim industrijama.
Minimalna plaća u određenoj mjeri karakterizira trenutno stanje nacionalnog gospodarstva i razinu blagostanja stanovništva. No, za objektivnu analizu, treba razmotriti zajednički s drugim financijskim i ekonomskim pokazateljima: razinu potrošačkih cijena, dinamika tečaja, tarife za komunalne usluge, inflaciju itd.
Značajke izračuna
Minimalna plaća se obračunava zaposlenicima, uzimajući u obzir vrijeme provedeno. Ako je specijalist ukrašen u cijelosti, samo 75% radnog vremena radilo je u tekućem mjesecu, minimalni SN za to će biti:
330 x 75% \u003d 247.5 rubalja
Sličan načelo djeluje u pogledu situacija - minimalna plaća povećava se u odnosu na provedeno vrijeme.
Minimalna plaća ne može uključivati \u200b\u200bkompenzacijske prirode, kao i iznosi koje radnik ne samostalno prima obavljanje službenih dužnosti koje je zakonodavstvo i lokalna regulatorna djela.
I kako su susjedi
U Rusiji, minimalna plaća je izjednačena s minimalnim proračunom za opstanak, au ovom trenutku je 11.280 rubalja. U regijama, može biti veće zbog povećanja koeficijenata i lokalnih dodatnih troškova (na primjer, za rad u sjevernim uvjetima).
U Litvi se ovaj pokazatelj planira povećati na 607 eura, u trenutku je 555 eura. U Ukrajini - 4173 grivna (oko 132 eura), u Poljskoj ovaj pokazatelj je 2250 zl (oko 523 eura), au Latviji - 430 eura.
Bjelorusija se nalazi pored Ruske Federacije. No, unatoč takvom bliskom susjedstvu, temelji i životni standard u ove dvije zemlje su različiti. Belorusija se ne može nazvati siromašnom zemljom. To je prilično razvijena industrija i ekonomski sustav.
Razina plaća ostavlja mnogo da se želi. I unatoč tim ljudima, ako ćete posjetiti Bjelorusku Republiku, trebat će vam
Predstavnici pravne sfere mogu računati na plaću u 1105.7 d. P.
U području IT tehnologija prosječna plaća je 1638,8 d. R. U građevinskoj industriji, plaća ne prelazi 1148 d., Au sferi prijevoza i komunikacije mjesečno, zaposlenici ne primaju više od 846,9 d. R.
U obrazovnoj industriji prosječna mjesečna plaća je 760 d. R. R. (7,6 milijuna bjeloruskih rubalja). Liječnici zarađuju oko 895 rubalja rubalja
U području nekretnina, prosječna plaća se smatra iznos od 1400 d. R. R. U hotelu i restoranskom poslovanju, zaposlenici dobivaju oko 940 d. R. U prerađivačkoj industriji prosječna plaća je 1200 d. R.
Najniže plaće
Najniže plaće u specijalitetima u 2020. godini:
Ocjena najviše plaćenih specijaliteta
Najviše plaćeni specijaliteti u Republici Bjelorusiji su:
- Redatelj marketinga - 53 milijuna b. R.
- Direktor za oglašavanje - 53 milijuna b. R.
- Trgovac - 53 milijuna b. R.
Plaće u medicinskoj sferi
Liječnik je najtraženija profesija u Republici Bjelorusiji. Prema statistikama, samo grad Minsk treba više od dvije tisuće medicinskih radnika u različitim industrijama.
Ali, unatoč deficitu, plaće nisu odrastele. Dakle, prosječna plaća liječnika u glavnom gradu Bjelorusije jednaka je 1050 d. R. Srednje medicinsko osoblje dobiva 770 d. R. Plaća mlađeg medicinskog osoblja kreće se od 600 do 610 d.
Ambulantna ambulanta u 2020. godini zarađuje 710 d. R. (7.100.000 b.), A okružni liječnik ne dobiva više od 960 d. R. R. Plaća pedijatra je na znaku 930 d., A sektorska sestra dobiva oko 760.1 d. R. mjesečno.
Plaća kirurga je 960 d. R., a plaća opstetričar-ginekologa je 850 d. P. Stomatolog dobiva 1057,8 d. R., a plaća otokaringologa obično ne prelazi 769 d. R.
Prevedeno u stranu valutu, plaća liječnika u državnoj bolnici je 478 američkih dolara, a plaća Feldscher ne prelazi 377 dolara.
Plaća medicinskog radnika sastoji se od tri dijela:
- Osnovne plaće. Stopa se određuje postupkom. Stomatolozi u iznosu od 5% ukupne plaće i kirurga u iznosu od 40% mogu se računati na povećanje oklade. Liječnici koji upravljaju strukturnim jedinicama dodatno se dobivaju na glavnoj stopi od 10 do 30% od ukupne mjesečne plaće. Ako liječnik radi u ruralnim područjima, onda zakon vodi dopuštenje od 20%.
- Damping. Naplaćuje se na kontinuitet radnog iskustva, postignuća u području medicine i kategoriju kvalifikacija.
- Dodaci, koji se obračunavaju u slučaju da medicinski radnik radi na praznicima ili vikendom, noćne smjene ili nadzire diplomske studente. Za rad na blagdanima uz nadoplatu je dvostruka plaća za radni dan. Ako liječnik radi u noćnim smjenama, dodaje se 40% uplate smjene. Uz kurzuju studenata, nadoplatu se kreće od 15 do 45%, ovisno o broju diplomiranih studenata.
U Bjelorusiji, od 1. siječnja, odlukom Vijeća ministara 28. prosinca 2017. br. 1022, mjesečna minimalna plaća (MZP) raste na BR305. To je prijavljeno na dopisniku Belta u Ministarstvu rada i socijalne zaštite. Od 1. siječnja 2017. mjesečni MZP utvrdio je Vlada u iznosu od BR265. Poslodavac je dužan primijeniti minimalnu plaću (mjesečnu i po satu) kao najnižu granicu plaća radnika za rad u normalnim uvjetima tijekom normalnog trajanja radnog vremena kada se odgovornosti zaposlenika slijede iz zakonodavstva, lokalne regulatorne pravne akte i ugovor o radu. U isto vrijeme, minimalna plaća (mjesečna i sat) primjenjuje se uzimajući u obzir provedeno radno vrijeme. Pravna osnova za određivanje veličine MZP-a i njegove primjene regulirana je zakonom "o osnivanju i postupku za poboljšanje minimalne plaće". Zakon se odnosi na sve zaposlenike i poslodavce koji su sklopili ugovor o radu u Republici. Veličina mjesečnog MZP-a utvrđuje se za jednu godinu godišnje od 1. siječnja. Kolektivni ugovor (sporazum) može biti postavljen na drugu veličinu, ali ne manju od MZP-a u skladu sa zakonom. Mjesečna minimalna plaća tijekom godine podliježe indeksaciji na način propisan za indeksiranje primljenih prihoda od proračunskih izvora, u skladu sa zakonodavstvom o indeksiranju prihoda stanovništva, uzimajući u obzir inflaciju. Veličina minimalne plaće po satu određuje poslodavac dijeljenjem veličine mjesečnog MZP-a o omjeru izračunatih standarda kalendarske godine kalendarske godine, osnovana za relevantne kategorije radnika od strane poslodavca i broj mjeseci kalendarske godine. Sat MZP varira s poslodavcem prilikom mijenjanja mjesečne minimalne plaće, uključujući i zbog indeksacije njegove veličine. Mjesečna minimalna plaća vrijedi za zaposlenike, čije se plaće provode na temelju mjesečnih tarifnih stopa (plaće, plaće). Sat minimalna plaća vrijedi za zaposlenike, čiji su plaće izvršene na temelju tarifnih stopa na sat (plaća, plaće).