2 вида надбавки за отглеждане на дете до 3г
Полза за грижи за дете до 3 години: 2 основни вида.
Родителите се тревожат за израстването на бебето си, особено в ранните етапи от живота му. Ето защо майките, а понякога и татковците не бързат да излизат от отпуска по майчинство възможно най-дълго.
Единственият проблем е, че е икономически неизгодно, защото обезщетението за гледане на дете до 3 години е толкова мизерноче не стига за почти нищо.
Дълги години се говори за промяна на ситуацията и започване да се плаща повече на младите родители, но засега по редица причини ситуацията не върви напред.
На какви надбавки за отглеждане на дете под 3 години мога да разчитам?
Раждането на дете е скъпо удоволствие.
Разбира се, нормалните родители съзнателно предприемат тази стъпка и са готови на всякакви материални затруднения. Но дори и те няма да откажат финансовата подкрепа, предлагана от държавата.
Обезщетенията за лицата, полагащи грижи за бебета, се регулират от редица разпоредби, с които не пречи да се запознаете:
1. | Федерален закон № 255-FZ от 29 декември 2006 г. „За задължителното социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинството“ |
2. | Федерален закон № 81-FZ от 19 май 1995 г. „За държавните помощи за граждани с деца“ |
3. | Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 23 декември 2009 г. № 1012n „За утвърждаване на процедурата и условията за назначаване и изплащане на държавни помощи на граждани с деца“ |
4. | Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 31 януари 2007 г. № 74 „За одобряване на Списъка с валидни причини за пропускане на крайния срок за кандидатстване за обезщетения за временна нетрудоспособност, бременност и раждане, месечна помощ за отглеждане на дете ” |
5. | Глава 41 от Кодекса на труда на Руската федерация |
Държавата изглежда не отказва плащания за деца, но понякога предложените суми предизвикват повече мъка, отколкото радост.
Има два вида надбавки за отглеждане на деца:
- до 1,5 години;
- от 1,5 до 3 години.
След три години отпускът по майчинство приключва и майките или лицата, които са гледали бебето, трябва да отидат на работа.
Отделно е надбавката за майчинство, която се изплаща за едноименния отпуск, който в Руската федерация продължава 140 дни (70 дни преди раждането на бебето и 70 дни след това).
Всъщност това са единствените нормални (ако говорим за сумата) плащания, които са определени на 100% от заплатата (стипендията или надбавката) на млада майка.
Не трябва да разчитате на огромни държавни плащания по време на грижите за вашето бебе под 3 години. Ако сте правили добри пари преди раждането, съпругът не може напълно да осигури семейството (или той напълно отсъства) и има кой да се грижи за детето (например майка ви не работи и е готова да се посвети на нейния внук / внучка), по-добре е да отидете на работа, след като 140 дни отпуск по майчинство приключи. Така че няма да загубите нищо в пари.
Обезщетения за отглеждане на дете до 1,5 години
До 1,5 години майка или друг роднина, който се грижи за дете, може безопасно да бъде в отпуск по майчинство, защото държавата ще му плати, макар и не огромна надбавка, но сума, достатъчна, за да гарантира, че е достатъчна за основни нужди.
1) Колко надбавки за отглеждане на дете до 1,5 години могат да очакват родителите?
Обезщетенията, изплащани от държавата на лица, които се грижат за деца от 2,5 месеца до 1,5 години, могат да бъдат разделени на две основни групи в зависимост от получателите:
Трябва да се помни, че има максимален лимит на надбавката за майчина грижа за малко дете. Без значение колко голяма е заплатата ви, все още не можете да получите повече от 23 120,66 рубли.
2) Как да кандидатствам за надбавка за отглеждане на дете до 1,5 години?
За да кандидатствате за надбавка, трябва да кандидатствате не по-късно от 6 месеца от деня, в който детето навърши година и половина, освен ако няма причини, които са квалифицирани по закон като валидни, например дългосрочно сериозно болест и др.Тези, които са излезли в отпуск по майчинство, като са официално наети, трябва да се свържат с работодателя с пакет от документи:
Примерно писмо до работодателя:
Ако сте работили на непълно работно време преди раждането, трябва самостоятелно да изберете работодател, който да ви изплаща обезщетения. По-добре е да изберете работодател с най-висока заплата, тъй като плащанията се изчисляват като процент.
Безработните граждани или тези, чието предишно място на работа е ликвидирано, трябва да се свържат с USZN по местоживеене със същия пакет документи + трудова книжка и удостоверение за средни месечни доходи на последното място на работа.
Заявлението се прави по следния начин:
В отпуск по майчинство може да излезе не само майката, но и бащата и всеки друг роднина. При изготвяне на постановление трябва да се има предвид и материалния критерий, защото децата се нуждаят не само от грижи, но и от финанси.
Обезщетения за отглеждане на дете под 3 години - оскъдна сума
Ако до 1,5 години държавата наистина плаща материална помощ за гледане на бебето, то през останалото време (една година и половина преди края на тригодишния отпуск по майчинство) майките и бащите трябва да изпълняват родителските си задължения почти безплатно.1. Има ли надбавка за гледане на дете до 3 години?
Още през 1994 г. се появява президентски указ № 1110, в който се казва, че майка или друг роднина, която е взела отпуск да се грижи за дете до 3-годишна възраст, има право на месечна компенсация от 50 рубли.
Тази оскъдна сума не е променила нито една стотинка през последните десетилетия, защото не е индексирана.
Ако искате да получите това обезщетение, трябва да подадете молба до вашия работодател. Имате 6 месеца, за да завършите всичко. Отброяването започва от първия ден на издадената ваканция.
Ако през времето, в което сте били в отпуск по майчинство, работодателят е ликвидирал предприятието си, ще ви плащат 50 рубли на месец от социалното осигуряване или Центъра по заетостта, ако сте регистрирани там.
От време на време започват да се носят слухове, че материалните плащания са удължени до 3 години и не се ограничават до година и половина от възрастта на малкото. Уви, тези слухове всеки път се оказват безпочвени и едва ли ситуацията ще се промени в близко бъдеще.
2. Как да увеличим размера на надбавката за отглеждане на дете до 3 години?
Регионалните власти могат да дадат увеличение до размера на компенсацията от 50 рубли. Например, към 2017 г. московските майки са получили около 2000 рубли.
Друга вратичка в закона е обезщетение за това, че не сте получили място в детската градина.
Такова обезщетение се обработва, както следва:
Размерът на обезщетението се изчислява като процент от сумата, която трябва да се плаща месечно за посещение на детска градина: 20% за първо дете, 50% за второ.
Такива програми не са налични във всички региони. Освен това, дори ако вашите регионални власти плащат такава компенсация, тогава в действие влиза такъв критерий като нужда.
Ако например съпругът ви печели добре, тогава, въпреки факта, че не можете да ходите на работа поради липсата на места в детските градини във вашия град, няма да се налага да разчитате на плащания.
По-внушителни суми на плащанията се дължат на жертвите на Чернобил. Лицата с този статус, които се грижат за дете под 1,5 години, могат да получат добавка към надбавката в размер на 3000 рубли.
По време на отпуска по майчинство, когато бебето е на възраст от 1,5 до 3 години, държавата им изплаща месечна помощ в размер на 6000 рубли.
Отпуск за гледане на дете до 1,5 години и 3 години.
Надбавка за отпуск.
Правила за изчисляване на социалните плащания.
Опитите за промяна на размера на надбавката за отглеждане на дете до 3 години на законодателно ниво
От няколко години депутати, длъжностни лица и дори държавни глави говорят за необходимостта от удължаване на изплащането на обезщетенията до 3 години, тоест до периода, в който един от родителите или роднините е принуден да спре да работи, гледайки трохите.
Предложени са редица законопроекти за решаване на този проблем:
№ | Заглавие на законопроекта | Обяснение |
---|---|---|
1. | Законопроект No 498924-6 | За увеличаване на периода на изплащане и размера на надбавката за отглеждане на дете в многодетни семейства |
2. | Законопроект No 558761-5 от 28.06.2011г | Беше предложено да се увеличи периодът на изплащане на обезщетенията до навършване на 3 години на детето |
3. | Законопроект No 648289-6 от 11.11.2014г | В документа се говори за удължаване на месечната помощ за отглеждане на дете от година и половина на три години. Освен това се предвижда да се установи минимален гарантиран размер на този вид държавно социално подпомагане като кратен на жизнения минимум за трудоспособното население, установен в цялата Руска федерация: - за първо дете - в размер на един прожитен минимум; - за второто дете и следващите деца - в размер на две работни заплати. |
4. | Законопроект No 1174985-6 от 15.09.2016г | Документът предоставя: - удължаване на срока за изплащане на надбавка за отглеждане на дете от 1,5 на 3 години; - увеличение на минималния му размер кратно на минималната работна заплата (SMIC): в размер на една минимална заплата (7 500 рубли до 1 юли 2017 г.) - за първо дете; две минимални заплати (15 000 рубли) - за второ дете и следващите. |
Въпреки тези полезни инициативи, нито един от предложените законопроекти все още не е получил одобрението на Думата и следователно надбавка за гледане на дете до 3 години оставя много да се желае.