Как се изчислява обезщетението за майчинство?
На жените, които излизат в отпуск по майчинство, се изплаща дължимата надбавка за бременност и раждане (M&R). Мнозина не оставят усещането, че биха могли да дадат повече пари. Дали всеки има право на плащане, колко има право да очаква бъдещата майка и от какво зависи, нека се опитаме да разберем. Помислете за няколко опции за изчисляване на плащанията за BiR.
Какво е изплащането на обезщетенията за майчинство на жените
Помощта за жени по време на бременност и раждане е еднократна материална помощ за бъдещи майки, които отиват на почивка, за да родят дете, да придобият сили и да възстановят здравето си след това, гарантирано от Федерален закон № 255. Изплаща се от Социалноосигурителната каса (ФСО) на основание, че през следващите месеци жената ще бъде инвалид. основно платен отпуск по болест. Право на това имат следните категории бременни жени на Руската федерация:
- сключили служебно трудово правоотношение с предприятие, което извършва вноски във фонд за социално осигуряване;
- индивидуални предприемачи, които добросъвестно правят осигурителни вноски към FSS;
- официално признат за безработен, но само в рамките на една година след прекратяване на трудовия договор поради пълна ликвидация на работодателя;
- служба в армията на договорна основа, включително граждански професии във военни части на Руската федерация на нейна територия и извън страната;
- студенти в учебни или научни институции в дневен стационар. Търговска или безплатна основа - няма значение.
Жените, които не са граждани на Руската федерация, но имат разрешение за временно пребиваване (TRP) или разрешение за пребиваване (разрешение) и работят по официален трудов договор, също могат да получат надбавка за B&D.
Таблица: какво засяга условията на отпуска по майчинство
Алгоритъм за изчисляване на плащанията на тези, които излизат в отпуск по майчинство
Процедурата за изчисляване на надбавката, дължима на жена за BiR, е както следва:
- Изчислението се основава на общия доход на една жена за предходните две години. През 2018 г. се сумират приходите, получени през 2016 и 2017 г.
- Изчислете средната дневна заплата.
- Средните доходи на ден за двете години, предхождащи постановлението, се умножават по броя на дните в предстоящия отпуск по майчинство.
Формулата за изчисление през 2018 г. изглежда така:
- Размерът на дохода за 2 години / 731 \u003d средни дневни доходи.
- Средни дневни доходи * 140 (156 или 194) дни = надбавка за майчинство.
Ако една жена не получава плащания за майчинство, тя може да се свърже с надзорните органи (Инспекция по труда, Пенсионен фонд) по всяко време и работодателят ще очаква доста голяма глоба
Как да разберете средния си доход на ден
За да разберете средния си дневен доход, трябва:
- Изчислете дохода за последните няколко години преди текущата година на отпуск по майчинство.
- Разделете получената сума на общия брой дни за две години, като не забравяте уикендите и празниците. През 2018 г. общият паричен доход се дели на 731, тъй като през 2016 г. има 366 дни (високосни години), а през 2017 г. обичайните 365.
- Полученият резултат е средните дневни доходи, необходими за изчисляване на обезщетенията.
Моля, имайте предвид, че е забранено да се вземе предвид общият доход за две години, който надвишава максималния размер на осигурителните вноски за този период или под минималната работна заплата (минимална работна заплата) - 11 163 рубли от 1 май 2018 г. Ако 800 хиляди са получен за 2017 г., средният дневен доход ще се счита от 755 хиляди рубли. - максимум 2068,50 r / ден.
Доход означава:
- получаване на заплати за двугодишния период, включително бонуси;
- ваканционни начисления;
- платени командировки;
- всякакви такси за публикувани книги, научни лекции или патенти.
Не се взема предвид в общия доход:
- издръжка, издръжка или надбавка за детска градина, изплащана за по-големи деца;
- обезщетения за временна нетрудоспособност;
- неформални допълнителни доходи.
Таблица: максимален доход за изчисляване на обезщетения за майчинство през 2018г
Когато бременна жена съвместява работа в две различни организации, всяка от които плаща вноски във фонда за социално осигуряване за своя служител, тя има пълното право да иска изплащане на обезщетения и от двамата работодатели. Но само ако опитът в тези предприятия надвишава 2 години. В други случаи бременната жена може да избере с кого е по-изгодно да се свърже за обезщетения за майчинство.
Видео: кой има право на FGP през 2018 г. и как да изчислим средните доходи
Изключени периоди при изчисляване на средния дневен доход
При изчисляване на средните доходи трябва да се помни, че от общия брой дни за 2-те години, предхождащи постановлението, тези, които паднаха, се изключват:
- предишен отпуск по майчинство;
- отпуск за отглеждане на по-голямо дете до година и половина;
- отпуск по болест във връзка с някакво заболяване върху лист за временна неработоспособност;
- временно освобождаване от служба.
С колежката разбрахме по едно и също време, че сме бременни, дъщеря й е с 4 дни по-малка от сина ми. Но бременността на Наташа беше много по-трудна от моята, тя трябваше да лежи на консервация няколко пъти. В резултат размерът на майчинството ми беше незначителен, но по-висок от този на колежка, тъй като болничният й не беше изплатен изцяло според стажа.
Възможно ли е да се заменят две преброени години с по-ранни?
Член 14 от Федерален закон № 255 позволява замяната на 2-те години, взети предвид при изчисляване на плащанията на FGP, с по-ранни. Но това е разрешено само в следните случаи:
- жената е прекарала този период във ваканция в BiR и се грижи за по-голямото си дете;
- по-ранни години са предхождащи предишното постановление;
- промяната на годините при изчисляване на дохода ще увеличи ползата.
Размерът на максималното и минималното плащане през 2018 г. за отпуск по майчинство
Има горен и долен праг за плащания в брой. През 2018 г. бременна жена, работеща по официален трудов договор, има право да разчита на еднократна надбавка за B&R от най-малко 43 615,65 рубли. Максималният размер на паричните обезщетения през 2018 г. е 391 455,14 рубли. за жени, които са родили две или повече деца.
Влияе ли трудовият стаж на бременна жена върху размера на плащанията за BiR
Бременни жени, които са работили в предприятието 2 или повече години, официално ще получат надбавка за BiR в размер на сто процента от доходите си. По-малко опит на позицията дава право на:
- представи в счетоводството удостоверение за доходи в липсващото време от предишното място на работа, ако трудовият стаж позволява, за отчитане в общия доход;
- се брои средната печалба, но тя ще бъде по-малка от пълния размер на дохода, в зависимост от трудовия стаж в предприятието. Това е за тези, които са официално наети за първи път в живота си;
- получават минимална надбавка, изчислена върху минималната работна заплата (SMIC), ако официалният стаж не надвишава шест месеца.
Бременни жени, които са били бременни поне 2 седмици в края на срочния си договор, имат право на обезщетения от временен работодател
Как се изчислява надбавката за неработещи жени?
Държавата изобщо не остави официално безработни бременни жени без материална подкрепа, те ще получат:
- 2914 г. - при нормална бременност и лесно раждане, 140 дни;
- 3247 r. - по време на трудова дейност с усложнения, 156 дни;
- 4038 r. - по време на бременност с близнаци, 194 дни.
Редовните студенти на платени или безплатни катедри получават надбавка в размер на средната стипендия на своето учебно заведение. Момичетата-задочни студенти или студенти от вечерните факултети не получават материални плащания за BiR.
Служителите на държавните структури и жените в армията имат право на минимално начисляване на парични обезщетения за бременност и раждане.
Струва си да се отбележи, че абсолютно всички материални плащания за BiR не подлежат на данъчно облагане и се получават от жени с точност до една стотинка, както са били преброени. Клауза 1 от член 217 от Данъчния кодекс на Руската федерация класифицира обезщетенията за майчинство като плащания, от които не се начисляват данък върху доходите на физическите лица и други видове данъци.
Колко болнични дни в BiR се заплащат
Преди раждането са възможни 2 варианта - 140 дни за едноплодна или 194 за многоплодна бременност. След раждането на деца е необходимо да се представи в счетоводния отдел на предприятието удостоверение от родилния дом за усложненията, възникнали при раждането, ако има такива. Болничният отпуск се удължава с определения брой дни, които се заплащат допълнително. Максималната продължителност на отпуска по майчинство може да бъде 210 дни за сложни раждания на близнаци.
Осиновителите на новородени бебета също имат право на помощ за майчинство, но тя ще бъде по-малка, тъй като периодът преди раждането не се взема предвид при осиновяване. Ще им се изплащат 70 дни за едно дете и 110 за две или повече.
Видео: отговори на вълнуващи въпроси относно обезщетенията за майчинство
Преди няколко дни станах леля, сестра ми роди племенник в 37-та седмица от бременността, както аз направих сина си преди 10 години. Но ако моята се роди сама, макар и преждевременно, тогава Аня беше изпратена за спешно цезарово сечение направо от кабинета за ултразвукова диагностика поради бързо развиваща се прееклампсия. Нарушаването на притока на кръв в плацентата почти уби нероденото бебе. Сега и двамата се оправят, а когато се появят сили, Аня ще подаде молба за удължаване на отпуска по майчинство с още 16 дни, представяйки удостоверение за усложнения, съпътствали раждането на малкия Мирон.
Примери за изчисляване на надбавките за майчинство през 2018 г
Разбрахме теорията, нека да преминем към практиката. За улеснение ще използваме онлайн калкулатора на сайта на СОО – ето линк към него.
Калкулаторът за изчисляване на обезщетенията за временна нетрудоспособност на уебсайта на FSS е лесен за използване
Когато го отворите, ще видите калкулатор с три раздела, във всеки от които трябва да попълните колоните:
- Първият раздел е подробности за LN. Въведете тук продължителността на вашия отпуск по майчинство и изберете вида на увреждането „бременност и раждане“. Ако е необходимо, поставете отметка в квадратчетата, които се отнасят за вас.
- Вторият раздел са условията за изчисление. Тук напишете своя трудов стаж в предприятието и цифрите за годишния доход в съответните параграфи. Не забравяйте да отбележите изключените календарни дни, ако има такива.
- Третият раздел е изчислението. Като кликнете върху него, ще видите дължимата сума по закон.
Резултатът може да бъде отпечатан и проверен спрямо счетоводните изчисления във вашето предприятие.
Нека консолидираме нашето разбиране за алгоритъма за изчисление с няколко примера:
- Надежда, трудов стаж като технолог на предприятието от 7 години. Приходите за 2016 г. възлизат на 336 хиляди рубли, а за 2017 г. - 348 хиляди рубли. Общият доход за 2 години е 684 хиляди рубли. Разделяме го на 731 и получаваме средната дневна печалба от 935,70 рубли. Умножавайки по 140 дни отпуск по майчинство, получаваме размера на надбавката - 130 998 рубли Отиваме на уебсайта на FSS и проверяваме резултата си там. Tutelka в tyutelka, като нашата, но много по-бързо;
- Екатерина, работи като търговец от 4 години, но последните 2 от тях прекара на почивка в BiR и грижи за дете до година и половина. Катя се ползва със законното право да ги замени с по-ранни години за изчисляване на обезщетенията за майчинство. Приход за 2014 г. - 420 хил. рубли, а за 2015 г. - 444 хил. рубли. Заедно се оказва 864 хиляди рубли, които трябва да се разделят на 730, защото и двете години не са високосна. Средната печалба на ден е 1183,56 рубли. И жената ще получи надбавка за 140 дни в размер на 165 698,4 рубли. FSS калкулаторът потвърждава нашите изчисления;
- Олга, опит като музикален директор в детска градина от 8 месеца. Заплатата през това време възлиза на 96 хиляди рубли. По медицински показания е насрочено планово цезарово сечение, което означава, че ваканцията в БиР ще продължи 156 дни. Оля може да разчита само на минималната надбавка във връзка със сложна трудова дейност - 57 252 рубли, предлага уебсайтът на FSS;
- Ирина е официално безработна от 4 месеца заради закриването на предприятието, в което е работила 11 години. През последните 2 години е била в отпуск по болест 30 дни. За 2016 г. заплатата на Ира е 274 хиляди, а през 2017 г. доходът е 258 хиляди, общо 532 хиляди рубли. Разделяйки тази сума на 701 (731 - 30 дни неработоспособност), получаваме средната дневна печалба от 758,92 рубли. Това означава, че надбавката за 140 дни ще бъде 106 248,8 рубли. FSS е напълно съгласен с нас;
- Светлана работи в един от изследователските институти като научен сътрудник повече от 9 години. През 2016 г. тя спечели 416 хиляди, от които 111 хиляди рубли. - за издаване на методическо ръководство със собствено авторство. През 2017 г. курс от лекции за студенти донесе на Светлана 49 хиляди рубли. на заплата от 319 хил. Ние считаме средните дневни доходи - 784 000/731 \u003d 1072,50 рубли. Тъй като Света очаква раждането на близнаци, нейният отпуск по майчинство ще бъде 194 дни, умножен по средния доход на ден и получаваме надбавка в размер на 208 065 рубли. Същият резултат се получава от калкулатора на FSS;
- Мария, студентка в Московския държавен университет, учи редовно с нестопанска цел от 3 години. Нека се опитаме да изчислим нейната помощ за майчинство, като знаем, че средната стипендия в Университета по мениджмънт е 1460 рубли. Средните дневни доходи на студентите са 35040/731, тоест 47,93 рубли. Тогава за 140 дни на майчинство Маша ще получи 6710,2 рубли.
Видео: инструкции за калкулатора на FGP на уебсайта на FSS
Както можете да видите, няма нищо трудно в самостоятелното изчисляване на обезщетението за майчинство. Ако желаете, можете сами да проверите дали счетоводителите са изчислили правилната сума. Особено удобно е да направите това с помощта на интелигентен онлайн калкулатор на сайта на СОО.