Изчисляване на детските надбавки. Размери и видове обезщетения. Какви документи са необходими за детски надбавки
В момента има различни програми за подкрепа на семейства с деца на федерално и регионално ниво. Помощта се предоставя в различни форми. Това са както предимства, така и детски надбавки. През 2016гпочти всички плащания, установени от законодателството, бяха индексирани. осигурени от самото начало на бременността. З изчисляване на детските надбавкив общи случаи завършва в началото на мнозинството. Редица плащания обаче се дължат до 23 години. Помислете по -нататък какво е съществувало детски надбавки през 2016 г..
Главна информация
Доскоро системата за материално подпомагане на гражданите на Руската федерация беше подобрена поради разширяването на списъка с регионални и федерални помощи и плащания. Размери и видове обезщетениябяха коригирани в зависимост от икономическата ситуация. Размерът на плащанията се увеличи поради индексацията.
Трудности
През 2016 г. бяха взети много непопулярни решения. Те бяха съсредоточени върху спестяването на бюджетни средства (федерални и регионални). Първото решение имаше за цел да намали кръга на бенефициентите на обезщетения и плащания въз основа на принципите на нуждата и критериите за насочване. Съответните разпоредби са установени с Федерален закон № 388. Второто решение се отнася до годишна индексация. Федералният закон № 371 предвижда "предварително индексиране" на действителния темп на инфлация от 01.02.2016 г. (за 2015 г.).
Класификация на плащанията
Изчисляване на детските надбавкиможе да се извършва месечно или наведнъж. Последната опция се задава веднъж, когато възникнат определени обстоятелства. Например, това може да е раждането на дете. Месечните плащания се назначават редовно до навършване на пълнолетие или до прекратяване на други обстоятелства, предвидени от закона. В зависимост от формата се извършва:
Еднократни плащания
Съгласно горните критерии за класификация се определя списък с обезщетения за лица с деца. Всички видове плащания и конкретни категории граждани, за които са предназначени, могат да бъдат комбинирани в таблица:
Име | Чрез OSS на работното място или във FSS | За GSO в USZN |
Еднократни плащания на жените |
||
Според BiR регистриран рано | Върху които се приспадат вноските за OSS. | |
В случай на признаване за безработен в рамките на една година от датата на уволнението по време на ликвидацията на предприятието. | Редовни студенти (студенти, организации на допълнително и основно образование, научни институции). |
|
Част от цивилния персонал във военни формирования в страната и в чужбина. | Военнослужещи по договор и служители на други служби, които са приравнени на военните. |
|
Забележка | Жените могат да получават посочените плащания за BiR, включително когато детето е осиновено до 3 месеца. |
|
Бременни съпруги на наборна служба | За съпруги на военнослужещи на срочна служба за период от 180 дни или повече. |
|
При раждането на деца | На които се приспадат вноските за OSS за случаи на майчинство и време. инвалидност. | Не подлежи на OSS, включително редовни студенти |
Членове на цивилния персонал във военни формирования на територията на държавата и в чужбина | Измежду служители по договор и служители на други служби, които са приравнени на военните. |
|
При прехвърляне на деца на приемна грижа | Един от осиновителите, настойници (ако детето е под 14 години), настойници (след 14 години) или осиновители. |
|
Майчин капитал | Тези, които са родили (осиновили) второто и следващите деца от 01.01.2007 г. Мъж също има право на това плащане, ако действа като единствен осиновител. |
Месечни плащания
На първо място, трябва да се каже за обезщетения за лица, които се грижат за дете до 1,5 литра. Те се назначават:
Предоставя се за майки или други роднини, които осигуряват реални грижи и работа по трудов договор или са военнослужещи по договор или служители на служби, приравнени на военните.
Майчинство
Всяка заета жена, която се подготвя да стане майка, има право да напусне. Продължителността му:
- 70 дни преди раждането, при многоплодна бременност - 84 дни.
- 70 дни след раждането на детето. Ако доставката е била трудна, отпускът се увеличава на 86 дни. Ако са се родили 2 или повече деца, продължителността на периода е 110 дни.
Изчисляването и плащането се извършват от работодателя преди отпуската. Размерът на помощта е 100% от средната работна заплата. Законодателството определя редица ограничения за максималния размер на плащането. Определя се от пределната основа на вноските във Фонда за социално осигуряване. Ако опитът на бъдещата майка е по -малък от 6 месеца. или средната й заплата не надвишава минималната работна заплата, тогава се взема предвид минималната работна заплата. От 01.07.2016 г. минималната работна заплата е 7 500 рубли. За да получите това плащане, трябва да напишете заявление и да предоставите. Документите се предават на отдела за персонал на предприятието. Проверете начисляването на детски надбавкивъзможно е, като поискате писмено изчисление от работодателя. С него трябва да се свържете с клона на FSS, с който работодателят взаимодейства. Такава процедура може да се изисква, например, ако една жена не е съгласна с размера на плащането.
Еднократно плащане
Тя разчита на жена, която е регистрирана рано в специализирано лечебно заведение. Това трябва да стане в рамките на 12 акушерски седмици. Допълнителното плащане е 581 рубли. 73 копейки. За да го получи, на работодателя се предоставя удостоверение от лечебното заведение, потвърждаващо регистрацията в BiR. Той трябва да посочва акушерския термин.
Изплащане на съпругите на военнослужещите на военна служба
За тях се установява фиксирана надбавка в размер на 24565 рубли. 89 й. Можете да го получите при достигане на 180 ден бременност. Основното условие е и спешната услуга на съпруга. За да получите плащане, трябва да предоставите два сертификата. Единият се издава на съпруга на мястото на обслужване, вторият - на съпругата в институцията, в която е регистрирана. Трябва да работите с документите в отдела за изчисляване на детските надбавки в USZN.
Фиксирано заплащане при раждане
Всяка майка може да получи еднократна помощ в размер на 15512 рубли. 65 й. Плащането зависи от новороденото. Ако няколко деца са родени едновременно, начисляването се извършва за всяко от тях. Наетите родители могат да получат финансова помощ на работното си място. Безработните се извършват в USZN. При прехвърляне на непълнолетен в семейство за възпитание (осиновяване, настойничество, настойничество) се предвижда подобно плащане. Можете да го получите в USZN. Ако дете с увреждане е осиновено или няколко непълнолетни на възраст над 7 години, които са сестри / братя, размерът на материалната помощ се увеличава до 118 529 п.
Майчин капитал
То . Днес Matkapital се счита за една от най -значимите мерки за финансова подкрепа. През 2016 г. стойността му остана на нивото от 2015 г., тъй като не беше извършена индексация. Днес майчиният капитал е 453 хиляди 026 рубли. Придобивам детски надбавки за второ дете, трябва да издадете сертификат на ЗФР. Тези средства имат целева стойност. Те могат да се изразходват само за специфични нужди. Съответно, специален процедура за изчисляване на детските надбавки... Парични средства не могат да бъдат получени. Разходите се извършват чрез безкасови трансфери за строителство или закупуване на жилища, образование на детето или за попълване на финансираната от родителя пенсия. Разрешено е изпращането на средства при навършване на 3 -годишна възраст. Изключение правят случаите на изплащане на ипотеката.
Грижи за непълнолетни до 1,5 години
Работеща жена може да получи веднага след раждането му. Това плащане се извършва месечно. Това е 40% от средната печалба. Плащането се извършва от работодателя. Федерален закон № 81 установява правилата за изчисляване на детските надбавки за неработещи граждани, както и за лица, които имат недостатъчно високи официални средни заплати. На тези предприятия се изплаща фиксирана сума от минималната работна заплата на месечна база.
Грижи за деца под 3 години
Когато детето навърши 1,5 години, плащането на месечната материална помощ спира. Кодексът на труда обаче предвижда възможността наетите родители да ползват родителски отпуск, за да се грижат за непълнолетно лице под 3 години. През този период обаче не се дължат плащания. Изключение е обезщетението, установено с указ на президента от 1994 г. № 1110. Размерът му е 50 tr. Предоставя се по искане на родители, включително военнослужещи жени, други роднини при заявление, подадено на работното място. От 2013 г. плащанията за раждането на третото и следващите деца започнаха в почти всички региони. Тези обезщетения се отпускат до навършване на 3 -годишна възраст. График за изчисляване на детските надбавкиодобрен от регионалните власти. Съгласно актовете на упълномощените органи се определят и размерът на плащането, условията за получаването му. Обезщетенията се предоставят, ако средният доход на 1 член на семейството е по -малък от размера на издръжката, определен в даден регион.
Плащания на съпругите на военнослужещите на срочна служба
На тези жени се гарантират обезщетения за отглеждане на деца до навършване на тригодишна възраст. Те обаче са ограничени до периода на наборна служба. Това означава, че компенсацията може да бъде получена, докато съпругът е във въоръжените сили. През 2016 г. размерът на обезщетението е 10 528 рубли. 24 копейки / месец. Правото на съпруга на войник на това обезщетение се появява веднага след раждането. Финансова помощ се предоставя до деня на уволнението на съпруга й от военна служба. За да кандидатствате за обезщетение, трябва да се свържете с териториалния USZN.
Плащания до 16 и 18 години
Тези компенсации се считат за най-дълготрайните видове материално подпомагане. Обезщетенията се отпускат на самотни майки до навършване на 16 -годишна възраст, ако са в училище - до 18 години. Обезщетенията се отпускат на регионално ниво и се финансират от съответния бюджет. Във всеки предмет на страната размерът на обезщетението варира от 300 до 1500 рубли / месец. За да получи финансова помощ, самотна майка трябва да потвърждава статута си всяка година. Друго обезщетение е плащане на деца с увреждания. Тази материална помощ се предоставя в съответствие с разпоредбите на Федералния закон № 51. Плащанията се извършват от средствата на ЗФР. През 2016 г. тя беше 11 903 рубли. 51 кредита / месец В някои региони е осигурен коефициент на умножение, съответно има повече компенсации. Това ръководство се предоставя за целия период на валидност на сертификата MSEC до 18 години. След навършване на пълнолетие се назначава социална пенсия.
Какви документи са необходими за детски надбавки
Списъкът с ценни книжа ще зависи от вида на плащането. Работещата жена трябва да получи:
- Удостоверение за регистрация с посочване на акушерския срок.
- от BiR.
Ако една жена работи по време на регистрацията на плащането или е била наета в няколко организации през последните 2 години, трябва да получите сертификати от тези предприятия с изчисляването на средната заплата. Осигурява се на работното място, на което ще се изплаща надбавката. Ваканцията е свързана с тези ценни книжа. Студентите от университета трябва да предоставят:
- Изявление.
- Удостоверение за увреждане.
- Трудова книжка или удостоверение от последното работно място.
- Документ от службата по заетостта, в който се посочва, че една жена е регистрирана като безработна.
За да получите еднократно плащане по BiR, ценните книжа са както следва:
Ако има двама родители, единият от тях трябва да предостави удостоверение от своята компания или място на обучение, в което се посочва, че преди това не е получил тези плащания. Какви документи са необходими за детски надбавкиако майката или бащата (или и двамата) са безработни? В този случай се предоставя следното:
- Изявление.
- Помощ от болницата.
- Пенсионно удостоверение на родители (или едно, ако семейството е непълно).
- Удостоверение за съвместно съжителство с дете (издадено от жилищния отдел).
- Паспорти и техните копия.
- Извлечение от труд на последното място на работа.
Освен това се предоставя удостоверение, че компенсацията не е изплатена по -рано.