Преференциална пенсия за учители. Преференциална пенсия за учители в допълнителното образование
За някои категории граждани в Русия се предоставя преференциална трудова пенсия. Съответно е възможно да получавате осигурителни плащания от държавата предсрочно (55 за женското население и 60 за мъжете). Това право се отнася и за учители, които работят с деца повече от 25 години. Правото е залегнало в закона "За осигурителните пенсии". Нека видим какво означава това за учителите.
Педагогически длъжности, даващи право на назначаване на преференциална пенсия
Законът определя длъжности, които отговарят на категорията на преференциални осигурителни плащания. Изпълнението на служебни задължения на следните длъжности гарантира получаването на педагогическа пенсия:
- директор на учебно заведение при провеждане на образователна дейност;
- заместник-директор, ако дейността е свързана с деца;
- дежурен, включително старши;
- учител, включително старши;
- възпитател, като се вземат предвид старши и методист;
- организатор на допълнителна работа с деца;
- учители по предмети;
- учител логопед;
- дефектолог;
- музикален директор;
- физически инструктор. образование;
- социален педагог;
- учител-психолог;
- инструктор по труда.
Изменение
Формулировката "извършване на работа с деца" изключва административната работа и не дава право на ранно пенсиониране. Така че длъжността "директор" без часове преподавателска дейност не попада в категорията, която има право на преференциална пенсия за учители.
По същия начин ръководителят на детската градина и неговите заместници не попадат в категорията „педагогическа работа”. Въпреки че заместник-ръководителят по учебно-методическата работа е пряко свързан с учебния процес.
Влияе ли мястото на работа на учителя върху правото на получаване на обезщетения?
В допълнение към списъка с длъжности, законът определи имената на институциите, работата в които гарантира начисляването на преференциални пенсии за учителите. Те включват:
- всички организации, изпълняващи общообразователни програми (училища, лицеи, военни училища, образователни центрове), включително интернати;
- институции, в които се обучават сираци и останали без родителска грижа;
- санаториуми с образователна дейност;
- специален затворен и отворен тип;
- предучилищни образователни организации, включително детски градини;
- средно и основно ниво на професионално образование;
- система от специални организации за деца, нуждаещи се от набор от услуги.
Внимателното четене на списъка ще помогне да се избегнат честите посещения на пенсионния фонд. Заглавието на заеманата длъжност не е достатъчно за начисляване на преференциални пенсии на учителите.
Така че работата като учител по логопед в медицински център не позволява използването на услугата.
Как учебната тежест се отразява на преференциалната пенсия?
Законодателната рамка е определила стандартните часове за тарифата, като от 01.09.2000 г. това условие е показателно за решението за наличие на преференциална услуга. Нормите за време са предписани в Заповед на МОН от 24 декември 2010 г. No 2075.
До 2000 г. преподавателската натовареност не оказва влияние върху назначаването на преференциална пенсия на учителите, като се зачита целият трудов стаж, независимо от броя на отработените часове. Считано от 01.09.2000 г. е налице задължение за работа на пълен работен ден, като се отчита срокът, предвиден в заповедта.
Какво ще кажете за комбинирането на работни места?
Ако работникът на непълно работно време работи на пълен работен ден и трудовите задължения включват взаимодействие с лица под 18-годишна възраст, тогава той има право да декларира, че е назначена преференциална пенсия за учители. При спазване на нормите на трудовите правоотношения и задължителното удържане на застрахователни премии.
Служителят се вписва в работното време, а заетостта му позволява да комбинира задълженията на две позиции, без да се засяга основното място на работа. Законът за преференциалните пенсии за учителите няма право да откаже отпускане на предсрочна пенсия.
Какво ви е необходимо, за да кандидатствате за преференциална пенсия за учител?
За да може назначаването на пенсия да стане навреме, струва си да се свържете предварително с Пенсионния фонд, за да съберете документи. Ако няма нюанси в записите в работната книга, тогава пакетът ще бъде ограничен до следното:
- заявление (формулярът може да бъде намерен на сайта на PF);
- паспорт на гражданин на Руската федерация;
- SNILS - удостоверение за индивидуално задължително пенсионно осигуряване;
- заверено от ръководителя фотокопие страница по страница на трудовата книжка или трудовия договор;
- удостоверение от счетоводител, в което се посочва основанието за назначаване на преференциална пенсия;
- удостоверение 2-NDFL от местоработата;
- актове за раждане на деца, ако има такива;
- за мъже - военна книжка.
За две десетилетия и половина институциите сменяха юридическото си име повече от веднъж. Това прави корекции в списъка с исканите документи. Така служителите на пенсионния фонд могат да поискат документ за предишното място на работа, за да изяснят текущото юридическо име, факта на работата на служителя, неговата длъжност и седмичното натоварване.
Как да кандидатствам?
Подобряването на системата за управление на документи направи организационните проблеми разрешени по удобен начин:
- Самостоятелно посещение в офиса на Пенсионния фонд.
- Чрез представител чрез попълване на нотариално заверено пълномощно.
- Чрез многофункционални центрове (работят бързо).
- На портала "Gosuslugi", където документите се качват в базата данни, с последваща проверка. Ако възникнат въпроси или липсват документи, специалистът се свързва по телефона или по имейл.
Какво е изключено от ползата?
На всяко тримесечие отделът за персонал на институцията прави отчет за Пенсионния фонд за преподавателския състав. Такъв работен процес ви позволява да систематизирате информация за наличието на преференциална услуга и навременно да определите времето за ранно пенсиониране.
Колко често се преизчислява преференциалната пенсия за учители? Промените се случват редовно. Те трябва да бъдат наблюдавани.
Гратисният период не включва периоди на работа, които не са свързани с лица под 18 години. Те включват:
- и дни за подготовка на курса;
- дни отсъствие, дължащо се на служител без заплащане;
- дните за изпълнение на служебните задължения не са целия ден (2/3 от работното време по причина, независеща от служителя и работодателя);
- родителски отпуск;
- време на военна служба;
- периоди на отпуск по болест.
В някои случаи споровете могат да бъдат разрешени чрез подаване на иск в съда по месторабота. Например, работа в интернат от затворен тип, където учат и възрастни. В този случай е необходимо да се докаже наличието на 50% от контингента на възраст под 18 години.
А с професията "учител-психолог" се дължи преференциална пенсия?
Кога социалният педагог и педагог-психолог имат право на предсрочно назначаване на пенсия?
Всичко ще зависи от мястото на изпълнение на служебните задължения. Според списъка социален педагог и педагог-психолог имат право на преференциална осигурителна пенсия при изпълнение на служебни задължения в онези организации, които изискват прякото участие на социален педагог и психолог. С други думи, те се занимават с образователна дейност и имат право на преференциална пенсия за учители.
Такива организации включват специални затворени институции за деца с увреждания, които без организиране на условия няма да могат да се адаптират към околната среда. Социалният педагог в такава институция не само работи с външни партньори, но и преподава социални услуги на учениците (предмети на SBO).
Тоест, ако учителят е и социален учител, ще му бъде назначена преференциална пенсия.
В други случаи работата на заеманата длъжност не ви позволява да се възползвате от предимства. Тъй като получаването на високоспециализиран фокус на образованието ви позволява да извършвате професионални дейности само в специални институции.
Преференциална пенсия за учители в допълнителното образование
Задължителната заетост може да се намери в списъка на институциите от Федерален закон № 781. Изискването е приложимо от 1999 г., 1 ноември:
- училища по изкуствата, включително музика и изкуство;
- центрове за развитие на детското творчество и хуманитарно образование;
- центрове за туризъм и екскурзии.
Ако специалист в тази област отговаря на следните изисквания, в тези случаи се предоставя преференциална пенсия за учители за допълнително образование:
- работил с лица под 18 години;
- изпълнявал трудови задължения в институциите от списъка;
- съобразено с работното време.
Преференциална пенсия за учители - промени в законодателството и перспективи за развитие
С въвеждането на реформата на пенсионноосигурителната система се използва пенсионен коефициент (ПК) за определяне на обезщетения или по-точно точки, които нарастват с времето. И така, през 2015 г. компютърът беше 6.6, а през 2016 г. - 9.
От 2016 г. в преподавателския стаж са включени курсове за професионално развитие за заеманата длъжност. Това право е доказано благодарение на издаването на Федералните образователни стандарти и Закона „За образованието“, където учителят е длъжен да посещава курс веднъж на всеки 3 години. Периодът на придобиване на професия в образователна институция ще бъде включен в преференциалния трудов стаж.
Пенсията ще бъде 40% от средната работна заплата плюс увеличение от 11%. Заплатата се счита без надбавки. В момента пенсията зависи от размера на застрахователните премии и малко от заплатите.
Говорим за увеличаване на преференциалния стаж за учители, както и за увеличаване на възрастта за пенсиониране за всички граждани на Руската федерация. Правната рамка все още е в процес на разработване. Следим промените. Така става регистрирането на преференциална пенсия за учители.