Пенсия за стаж за учители: кой и кога може да кандидатства, какви документи са необходими за регистрация и др.
В Руската федерация представители на много трудови специалности имат право на стаж. Списъкът с такива включва учителя. Въпреки привидно общата простота на кандидатстване за пенсия, представители на някои професии имат въпроси относно тази процедура.
В днешния материал ще разгледаме възможно най-подробно процеса на получаване на пенсия за учители по трудов стаж, като изясним всички тънкости и нюанси.
Пенсията за осигурителен стаж за учителите е заслужена привилегия
Учителят е важна социална професия, поради което руското правителство определя редица привилегии за своите представители. По-специално, много учители, работещи в Русия, имат право на пенсия за възраст.
Това означава, че учител, след като е работил определен, може да се пенсионира, без да навърши старост (за жените - 55 години, за мъжете - 60). Според действащото законодателство, за да се пенсионира по трудов стаж, учителят трябва да работи по специалността си най-малко 25 години.
Всъщност това изискване е основното и ако съществува, по-голямата част от учителите могат спокойно да отидат на заслужена почивка, докато възрастта на човек не играе никаква роля.
Важно е обаче да се отбележи, че не всички работещи граждани в сферата на образованието имат право на ранно пенсиониране.
В съответствие с Постановление на правителството на Руската федерация под номер 781, броят на длъжностите, работещи в педагогическата област и с право на ранна почивка, включва:
- директори;
- главни учители;
- заместник-директори;
- учители;
- учители (не всички);
- учители и методисти;
- магистри по определена специалност, които я преподават;
- организатори;
- логопеди;
- възпитатели;
- маратонки;
- редица други педагози.
Съгласни сме, че списъкът, представен по-горе, не е окончателен, следователно, за неговото точно определение, силно препоръчваме да се обърнете към гореспоменатата резолюция. Този законодателен акт съдържа цялата необходима информация по разглежданата днес тема.
Законодателството регламентира, че за някои специалности от областта на педагогиката при определяне на възможността за ранно пенсиониране е необходимо да се вземе предвид колко натоварването на учебните часове е извършено през работно време. Ако показателите не отговарят на установените стандарти, няма да може да се пенсионира според трудовия стаж.
Не малко значение има и измерението на индивидуалния пенсионен коефициент, тъй като неговият „недостиг” към установената норма прави невъзможно предсрочното отпускане на пенсията. През 2017 г. този показател трябва да бъде най-малко 11,4. Силно препоръчваме, преди да вземете решение за издаване на ранна ваканция, да се запознаете с Постановлението на правителството на Руската федерация под номер 781, което напълно урежда този въпрос.
Как да кандидатствам за учителска пенсия
Редът за издаване на пенсия за педагогически стаж не се различава от общия ред за издаване на законна почивка. Като цяло процедурата за излизане от ранна почивка е както следва:
- Първо, гражданинът трябва да определи точно дали може да упражни правото си да получава пенсия за пенсия или не. Ако резултатите от определянето са положителни, тогава се извършва следващата стъпка.
- След това трябва да посетите органа на Пенсионния фонд на мястото на регистрация и да подадете съответното заявление до неговите служители. В допълнение към тази хартия ще ви трябва още:
- удостоверение за ДДФЛ-2 за последната година;
- при наличие - деца и военна книжка.
Важно е да занесете както оригинала на тези документи, така и техните копия в държавната агенция. След като сте предали всички документи на пенсионния фонд, определено трябва да вземете съответната разписка от служителите на органа. След като изпълните описаните по-горе стъпки, остава само да изчакате разглеждането на всички документи и официалното регистриране на пенсията, разбира се, ако отговаряте на условията за получаването й.
Можете да кандидатствате в Пенсионния фонд месец преди настъпването на 25 години трудов стаж, така че с настъпването му официално да сте в отпуск. Имайте предвид, че това включва:
- броят на пълните работни дни (за да получат пенсия за пенсия, служителите от педагогическата сфера трябва
- работа всяка година най-малко 240 часа, а за някои специалности - 360);
- болнични и ваканционни периоди;
- време за обучение за специализирано образование и курсове за повишаване на квалификацията.
Ако изчисленията, като се вземат предвид горните показатели, потвърждават, че учителят има необходимия статус, тогава той има пълното право да отиде на почивка по-рано от датата на падежа, тоест според трудовия стаж.
Относно назначаването на пенсионни плащания
Да си учител не е лесно!
След като пенсионният фонд провери представената документация, той може:
- или да осигури на кандидата правото на заслужена почивка и пенсия;
- или да поиска допълнителна пенсия от кандидата, за да провери определени обстоятелства, които ще помогнат да се определи способността на лицето да се пенсионира по-рано;
- или да откажат пенсиониране въз основа на трудов стаж със задължително обосновка на причината.
В случай, че гражданинът не е съгласен с решението на Пенсионния фонд, той има право да го обжалва в съда. Трябва да се отбележи, че най-често учителите получават отказ за ранно пенсиониране поради несъответствие между индивидуалния им пенсионен коефициент и нормата.
Последното, между другото, се установява със закон всяка година. Можете да разберете за нормата на този коефициент за днес, като се свържете с Пенсионния фонд на мястото на регистрация или като посетите официалния уебсайт на държавната агенция. Важно е да се разбере, че изчисляването на всички пенсионни показатели е доста сложно, поради което се извършва изключително от служителите на пенсионния фонд и с помощта на специален калкулатор, който също е достъпен на официалния уебсайт на държавната агенция.
Директно размерът на пенсионните плащания се определя индивидуално за всеки гражданин на Руската федерация. При изчисляване на размера на пенсията се вземат предвид съотношенията на осигурената и осигурителната пенсия, действащите коефициенти на мястото на пенсионера и други показатели. Процедурата за изчисление е разгледана по-подробно на официалния уебсайт на Пенсионния фонд на Руската федерация, така че за нейното прилагане е необходимо да посетите този конкретен ресурс.
Не би било излишно да се отбележи, че средният размер на ранното пенсиониране за учители в Руската федерация е около 6-9 000 рубли. В същото време законодателят позволява на служителите от педагогическата сфера да продължат да работят след пенсиониране. Така се оказва, че - много добра надбавка за всеки учител, от която определено не си струва да се отказва.
Нашият ресурс за тази бележка завършва днешния материал. Надяваме се, че горната статия ви е била полезна. Успех с ранното пенсиониране!
Видео материал по темата - Преференциална пенсия за учители или ранно пенсиониране на учители: