Как рассчитать материальную выгоду по договору займа. Материальная выгода
Безработица у нас ни для кого уже не является удивительным явлением.
Трудящиеся граждане постоянно получают заработную плату, составляющую в большинстве случаев основу бюджета каждой семьи.
У многих возникает вопрос: что остается делать нетрудоустроенным? Вопрос этот касается не только лодырей, жуликов или алкоголиков. Многие люди по истечению обстоятельств или по непредусмотрительности попадают в нежелательные для них условия.
Экономический кризис подкосил работу многих организаций в нашем государстве. Однако довольно часто кризис служит только отговоркой для недобросовестных учредителей организаций, которым, мягко говоря, плевать на то, что будет с их наемными рабочими. Нередко возникают ситуации, когда трудолюбивые, физически здоровые граждане с достаточно высоким уровнем профессиональной подготовки не могут трудоустроиться.
В подобных ситуациях органы государственной власти помогают жителям нашей страны.
Основание для получения пособия
Главным основанием для получения для всех граждан является именно отсутствие постоянного места работы. Чтобы гражданин РФ начал получать пособие, он должен получить после проверки в органах государственной власти. Такой статус предоставляется трудоспособным гражданам, не достигшим пенсионного возраста. Правила предоставления государственной помощи предусмотрены Министерством труда.
Определение термина «пособие по безработице» достаточно широко распространяется в общественной жизни и подразумевает регулярное предоставление в пользование определенного объема денежных средств нетрудоустроенным гражданам.
Естественно, государство далеко не всем категориям граждан может обеспечивать максимальный объем начислений. Предоставление пособия по безработице осуществляется только по отношению к гражданам, оформлявшим в свое время соответствующее заявление. По сути гражданам необходимо оповещать органы государственной власти о том, что им требуются дополнительные выплаты.
Даже в период получения пособия гражданам необходимо заниматься поиском нового места работы, поскольку подобные выплаты от государства не являются постоянными . Работники службы социальной защиты обязательно должны предложить на выбор каждому желающему доступные варианты занятости, а также предоставить возможность переквалификации или .
- Те, кто впервые трудоустраивается;
- Не работавшие официально более чем на протяжении года;
- Не трудившиеся на протяжении полных 26 недель;
- Если граждане были отчислены с обучающих курсов переквалификации, на которые центр занятости их отправил.
В подобных ситуациях соискатель может рассчитывать на 1500 рублей
и районный коэффициент в случае, когда последний предусмотрен.
Размер выплат
Такое пособие выдается лицам, уволенным с работы и устанавливается при учете среднемесячной заработной платы. Регулярно Министерство труда определяет размеры таких пособий.
Для того, чтобы получить такие выплаты, положение гражданина должно соответствовать таким условиям:
![](https://i2.wp.com/posobie-help.ru/wp-content/uploads/2016/12/max_posobie_bezrabotica_min.jpg)
Основной принцип определения объема пособия за последние годы ни разу не менялся. Для вычисления объема положенной суммы нужно сначала определить объем средней зарплаты за месяц, а затем умножить полученную сумму на 0,75. На эти деньги безработный может рассчитывать в течение первых трех месяцев с даты увольнения. Следующие 4 месяце средняя зарплата множится уже на 60%. Дальше размер пособия соответствует 45%.
Максимальный период для возможного предоставления выплат составляет 2 календарных года.
Следует учитывать, что объемы выплат не могут слишком большими. Максимальный размер всегда определяется Министерством труда. Государство устанавливает и минимальные возможные размеры пособий.
Что изменилось в 2019 году?
Размер пособия по безработице на период с 2019 года претерпел изменения. Минимальный объем ежемесячных выплат теперь составляет 1500 рублей вместо 850 рублей.
Максимальный размер пособия по безработице — 8000 рублей (за исключением граждан предпенсионного возраста), до этого был 4900 рублей.
В связи с увеличением пенсионного возраста с 2019 года, в законодательстве обозначен термин «предпенсионный возраст». Гражданами предпенсионного возраста являются лица, в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Максимальный размер пособия по безработице таким гражданам составляет 11 280 рублей в месяц.
Необходимые документы для оформления
В ситуациях, когда материальное положение становится все хуже, а вопрос с трудоустройством никак не решается, предоставление пособия по безработице хотя бы немного поспособствует поддержке граждан в процессе поисков чего-то нового. Естественно, для этого необходимо собрать полный пакет документов и предоставить его специально уполномоченному совету чиновников.
В такой пакет документов включены:
![](https://i2.wp.com/posobie-help.ru/wp-content/uploads/2016/12/max_posobie_bezrabotica_doc.jpg)
Следует учитывать, что документ, оформляемый с целью получения пособия, обязательно должен быть правильно заполнен, чтобы не возникало необходимости переписывать все внесенные данные.
Перед вручением справки обязательно необходимо удостовериться в том, что на ней стоит подпись уполномоченного сотрудника и печать, даты вступления в должность и увольнения с предыдущего места работы. Также необходимо давать точную расшифровку реальной формы собственности предприятия, порядковые номера распоряжений, а также соответствующие назначения бухгалтера или руководящих сотрудников.
Все необходимые документы граждане должны подавать в территориальное отделение ЦЗН по месту проживания. В это время работники ЦЗН должны предоставить известные им свободные вакансии для возможности получения гражданами дохода.
Когда пособие прекращают выплачивать?
После того, как все нюансы относительно возможности получения пособия по безработице удалось выяснить, можно ознакомиться с информацией о том, как осуществляется прекращение выплат .
К основным условиям относится:
- Гибель гражданина, получающего пособие;
- Изменение адреса проживания;
- Судебные инстанции вынесли постановление о наказании гражданина;
- Гражданин проходит учебные курсы от ЦЗ и начинает получать стипендию;
- Назначение пенсии безработному гражданину;
- Длительная (более месяца) неявка безработного в органы службы занятости без уважительных причин;
В государстве материальная поддержка может не предоставляться на протяжении нескольких месяцев.
О размерах государственной помощи для безработных граждан рассказано в следующем видеоматериале:
Как известно, с 01 мая 2018 года существенно повышается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Его величина будет равняться прожиточному минимуму за 2 квартал предыдущего года, т.е. 11 163 руб. По сравнению с предыдущим размером (9 489 руб.) рост составит 18%. Также см. « ». Увеличение МРОТ порадует не только бюджетников и низкооплачиваемых работников коммерческой сферы, но и некоторых родителей. Дело в том, что часть «детских» пособий привязаны к этому показателю. Рассмотрим, какие пособия и в каком порядке будут увеличены с мая 2018г.
Виды детских пособий
На сегодня в РФ на федеральном уровне установлены следующие основные виды пособий, связанных с материнством и уходом за детьми:
- За постановку на учет на ранних сроках беременности.
- При рождении ребенка.
- По беременности и родам (декретный отпуск).
- По уходу за ребенком до 1,5 лет.
- По уходу за ребенком до 3 лет.
- Дополнительные выплаты для малообеспеченных семей.
Большинство «федеральных» детских пособий установлены законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как на каждую из этих выплат повлияло повышение МРОТ
Единовременные пособия за раннюю постановку на учет и при рождении ребенка
Рассмотрим эти виды пособий вместе, т.к. повышение МРОТ одинаково влияет на оба этих пособия. А точнее говоря – одинаково не влияет, т.к. они рассчитываются по другим основаниям. Но обо всем по порядку…
Пособие за постановку на учет с 1 мая 2018 года
Пособие за раннюю постановку на учет выплачивается, если женщина встала на учет ранее 12 недели беременности (ст. 9 закона № 81-ФЗ). Изначально оно составляло 300 руб. и в дальнейшем регулярно увеличивалось.
Последняя индексация на коэффициент 1,025 была произведена на основании постановления Правительства РФ от 26.01.2018 № 74. С учетом этого повышения с 01.02.2018г. пособие за раннюю постановку на учет стало равняться 628,47 руб . В этом размере оно и будет выплачиваться до следующей индексации, которая произойдет в 2019г. Повышение МРОТ с 01.05.2018 г. на размере этой выплаты никак не отразится. См. « ».
Пособие при рождении ребенка с 1 мая 2018 года
Пособие при рождении ребенка выплачивается… собственно, после рождения ребенка оно, естественно, и выплачивается. К рождению в данном случае приравнивается усыновление и установление опеки (ст. 12.1, 12.2 закона № 81-ФЗ). Первоначально базовый размер пособия составлял 8000 руб. Как и предыдущая выплата, оно регулярно индексировалось.
Пособие по беременности и родам
Этот вид пособия выплачивается единовременно за весь период отпуска по беременности и родам (на практике его часто называют «декретным отпуском»). Продолжительность декретного отпуска установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от протекания беременности:
- В общем случае (одноплодная беременность без осложнений) – 140 дней.
- При осложненных родах – 156 дней.
- При многоплодной беременности – 194 дня.
- При усыновлении детей в возрасте до трех месяцев – с даты усыновления до истечения 70 дней (для двух и более детей – 110 дней) с даты рождения.
А вот на минимальный размер декретных выплат размер МРОТ оказывает самое непосредственное влияние. Минимальный среднедневной заработок, используемый в этом случае, должен быть не ниже среднедневного МРОТ на день ухода в декрет. В соответствии с п.15(3) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375, нижний предел заработка за день рассчитывается по формуле:
(МРОТ х 24 мес.) / 730 дней
Таким образом, минимальный размер пособия в обычной ситуации (выплата за 140 дней) составит:
- при осложненных родах – ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 156 дней = 57 252 руб. ;
- при многоплодных родах – ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 194 дней = 71 199 руб. ;
Кроме того, существует особый случай, когда с помощью МРОТ ограничивается не минимальная, а максимальная величина декретной выплаты. Такая ситуация возникает, если общий трудовой стаж сотрудницы на момент ухода в декрет не превышает 6 мес. (п. 3 ст. 11 закона № 255-ФЗ). В этом случае, даже если среднедневной заработок за расчетный период выше минимального, пособие нужно начислить таким образом, чтобы за каждый месяц выплаты оно не превышало текущего значения МРОТ.
Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет
Порядок начисления пособия по уходу до 1,5 лет во многом совпадает с декретными выплатами. Для определения его размера таким же образом рассчитывается среднедневной заработок за два предыдущих года. Разница в том, что выплачивается не 100%, а 40% от среднего заработка (ст. 15 закона № 81-ФЗ). Если пособие выплачивается по уходу за двумя и более детьми, то его размер суммируется. При этом он не может превысить 100% среднего заработка.
Максимальный размер пособия тоже определяется на основе предельных сумм базы для расчета взносов в ФСС. Т.е. величина среднедневного заработка составит 2017,81 руб. (расчет приведен в предыдущем разделе, посвященном декретным выплатам).
Но в данном случае «дневной» лимит дохода нужно пересчитать на месяц, умножив на среднемесячное количество календарных дней, равное 30,4 (п. 5.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ), а затем умножить на 40%. В итоге получим максимальную сумму ежемесячного пособия на детей до 1,5 лет на 2018г.:
(2 017,81 руб. х 30,4 дня) х 40% = 24 536,57 руб.
Таким образом, максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, как и при декретных выплатах, не зависит от МРОТ, т.к. привязан к базе по взносам в ФСС. См. « ».
Что же касается минимального месячного размера данного пособия, то он определяется по двум критериям:
Критерий № 1
Исходя из 40% от текущего МРОТ. На базе этого показателя минимальное пособие должно равняться:
Критерий № 2
На основе минимального базового размера пособия по уходу за детьми. Он был установлен п. 1 ст.15 Закона № 81-ФЗ на уровне 1 500 руб. в месяц за первого ребенка и 3 000 – за второго и каждого последующего. Базовый размер неоднократно индексировался и с учетом последнего увеличения с 01.02.2018г. составил 3 142,33 руб. на первого и 6284,65 – на второго и последующих детей.
Несложно заметить, что минимальный размер пособия на одного ребенка, рассчитанный из МРОТ, превышает базовый. Поэтому в этом случае в качестве лимита будет использована сумма на основе МРОТ.
А вот минимальное пособие при рождении второго ребенка уже рассчитывается, исходя из базового размера. МРОТ здесь не применяется, т.к. при удвоении пособия он, естественно, будет превышен.
В итоге можно сказать, что при расчете пособия по уходу за детьми до 1,5 лет увеличение МРОТ влияет только на его минимальный размер при уходе за одним ребенком.
Следует отметить, что таблица, приведенная выше, относится только к выплатам для работающих лиц, получающих пособие у работодателя. Для безработных и ИП, которые оформляют пособие через ФСС, минимальный размер в 2018г. определяется на основе базового пособия, т.е. 3142,33 руб. – на первого ребенка и 6284,65 руб. – на второго и последующих.
Говоря о «детских» выплатах, следует упомянуть и о пособии, выплачиваемом до возраста трех лет. Эта выплата была введена указом Президента РФ от 30.05.1994 № 110 и с тех пор ни разу не индексировалась. На сегодняшний день его суммы – 50 рублей в месяц во многих регионах недостаточно даже для оплаты проезда в общественном транспорте.
В начале апреля 2018 г. премьер-министр РФ Д. Медведев, выступая перед Госдумой, отметил, что эта размер этой выплаты необходимо пересмотреть. Конкретной информации о том, как это будет реализовываться на практике (в частности, будет ли измененное пособие привязано к МРОТ), на сегодня пока нет.Дополнительные (новые) пособия по уходу за детьми
Новые пособия по уходу за ребенком введены федеральным законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».
Получить эти пособия могут только малообеспеченные семьи, средний доход на человека в которых не превышает 1,5 прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Продолжительность выплаты – до достижения ребенком возраста полутора лет.
Пособие на первого ребенка выплачивается из средств федерального бюджета, а на второго – из материнского капитала.
Размер выплаты соответствует установленному в регионе прожиточному минимуму для детей на второй квартал года, предшествующего году начисления (п. 5 ст.1 закона № 418-ФЗ).
Вывод о влиянии МРОТ на детские пособия с 1 мая 2018 года
Увеличение МРОТ с 01.05.2018 года окажет влияние только на минимальный размер пособия по беременности и родам и по уходу за детьми до полутора лет для работающих лиц. Все остальные выплаты, связанные с материнством и уходом за детьми, рассчитываются по другим критериям и не зависят от МРОТ.
Итоговая таблица размеров детских пособий с 1 мая 2018 года
Вид пособия | Размер с 1 мая 2018 года |
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | 628,47 руб. |
Единовременное пособие при рождении ребенка | 16 759,09 руб |
Максимальное пособие по беременности и родам | 282 493, 15 руб. – общий случай;
314 778,08 руб. – осложненные роды; 391 454,79 руб. – многоплодные роды. |
Минимальное пособие по беременности и родам | 51 380,38 руб. – общий случай;
57 252 руб.; – осложненные роды; 71 199 руб. – многоплодные роды. |
Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | 24 536,57 руб. |
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | 4 465,20 руб. – по уходу за одним ребенком;
6 284, 65 руб. – по уходу за вторым и последующими детьми |
Законодательством установлены максимальный и минимальный размеры пособия по беременности и родам (БиР). О максимальном размере такого пособия вы можете прочитать в . Здесь же мы расскажем о его минимальном размере.
Минимальный размер декретных в 2018 году
Как известно, размер декретных зависит, в том числе от среднего дневного заработка работницы. При этом если получается, что средний заработок работницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ, то в целях исчисления пособия по БиР сумма заработка принимается равной 24 МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Декретные, рассчитанные исходя из МРОТ, и считаются минимальными.
Напомним, что значение МРОТ берется на дату наступления страхового случая, то есть на дату ухода работницы в декрет.
Минимальные декретные выплаты в 2018 году: суммы пособия
Для определения минимального размера пособия по БиР, если декрет начался в 2018 году, значение имеет, когда именно начался этот отпуск. Ведь до 01.05.2018 МРОТ имеет одно значение (9489 руб.), а после этой даты - другое (11163 руб.).
Итак, если декрет начался до 01.05.2018, то минимальный средний дневной заработок будет равен 311,97 руб. (9489 руб. х 24 / 730). Соответственно, минимальный размер пособия по БиР при стандартном декрете (продолжительностью 140 дней) составит 43675,80 руб. (311,97 руб. х 140 дн.).
Если же декрет начался 01.05.2018 и позднее, то минимальный средний дневной заработок получится 367 руб. (11163 руб. х 24 / 730), а минимальный размер пособия при 140-дневном декрете 51380 руб. (367 руб. х 140 дн.).
Имейте в виду, что если стаж работницы, уходящей в декрет, составляет менее 6 месяцев, то пособие по БиР ей выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (
В России существует пособие, которое выплачивается родителю, ухаживающему за ребенком возрастом до полутора лет.
При этом человек находиться в или — меньше 8-часового рабочего дня. Несмотря на то, что декрет дается сотруднику, пока его малышу не исполнится 3 года, выплата осуществляется только до полутора лет.
По установленным правилам получаемая сумма не должна быть меньше установленного минимального значения на год оформления декрета.
Размер ежемесячной суммы на первого и второго в 2018 году
Минимальный уровень ежемесячной для работающих и безработных разный.
Трудоустроенные пособие получают по месту работы, для них наименьшая величина выплаты на первого ребенка будет зависеть от МРОТ и составить 40% от данного показателя, на второго будет равна установленному правительством значению — 6284,65 руб.
Безработные обращаются за пособие в соцзащиту, которая им оплачивает ежемесячно минимальную сумму, установленную правительством. Ежегодно с 1 февраля данные показатели индексируются в соответствии с уровнем инфляции. Очередное повышение пришлось на 1 февраля 2018 года, когда размеры были повышены до 3142,33 руб. за первого ребенка и 6 284,65 руб. за второго.
О пособии на второго ребенка .
Законодательство ограничивает не только нижнюю планку, но и верхнюю, устанавливая максимальную величину пособия — .
Для работающих
Нижняя планка выплаты пособия до 1.5 лет на первого ребенка для официально работающих зависит от уровня МРОТ, который действует на момент проведения расчета.
С 1 февраля 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 9489 руб. С 1 мая 2018 года планируется повышение до прожиточного минимума.
40% от действующего МРОТ в размере 9489 – это 3795,6 руб.
Сумма, меньше этого значения не может выплачиваться работодателем родителю в качестве пособия для ухода за первым малышом младше 1.5 лет после выхода в декретный отпуск.
На второго ребенка минимальное значение для работающих устанавливается по другим правилам — необходимо брать то значение, которое установило Правительство РФ после индексации с 1 февраля текущего года. В 2018 году это 6284,65 руб.
Важно! Если работник вышел в отпуск в 2018 году и начал получать пособие в минимальном размере, то в последующих годах перерасчета выплаты не проводится.
Для безработных
Кому выплачивается?
Кроме матери, получить данное пособие для ухода за ребенком имеют право отец, а также прародители – дедушки и бабушки. В этом случае они должны фактически производить уход за малышом, что дает им правом на выплаты государственной компенсации, в связи с утратой возможности получать другой доход.
Когда за ребенком ухаживают одновременно несколько родственников, получить ежемесячное пособие может только один из них на выбор.
Работающие граждане получают минимальное пособие по уходу в размере 40% от МРОТ в следующих случаях:
- стаж работы менее полугода (учитывается общий трудовой стаж, а не только у текущего работодателя);
- среднемесячный заработок по доходам ниже МРОТ (это возможно, если доход был низкий или его не было в расчетных годах).
Минимальную выплату по уходу, установленную Правительством РФ в размере 3142,33 и 6284,65, получают следующие категории граждан :
- неработающие;
- уволенные по причине ликвидации организации или закрытия ИП;
- уволенные при окончании срока трудового соглашения;
- студенты очной формы
Где получить выплату?
Безработные и трудоустроенные граждане получают денежные средства до 1.5 лет ребенка в разных местах:
- работающие — у своего работодателя, в редких случаях в ФСС;
- безработные — в соцзащите.
Чтобы работающих гражданам, требуется написать соответствующе работодателю.
- Сведения о юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, в отношении которых представлены документы для государственной регистрации
- Специализированный фонд целевого капитала "общенациональный фонд поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций": бухгалтерская отчетность и финансовый анализ
- Рабочие заговоры на продажу дома и земли
- Положен ли возврат подоходного налога пенсионерам при покупке квартиры, и как им получить имущественный налоговый вычет?