Udruga Samoregulatorna organizacija „Briansk Regional Association of Designers.
29.11.18
Pismo Ministarstva ekonomskog razvoja Rusije br. 32363-VA/D23i od 7. studenog 2018. „O primjeni odredaba Saveznog zakona br. 218-FZ od 13. srpnja 2015. i Federalnog zakona br. 340-FZ od 3. kolovoza 2018. godine, vezano uz katastarski upis i državni upis prava za individualnu stambenu izgradnju i vrtne kućice"
MINISTARSTVO EKONOMSKOG RAZVOJA RUSKOG FEDERACIJE
O APLIKACIJI
KATASTARSKI UPIS I DRŽAVNA EVIDENCIJA PRAVA
NA OBJEKTIMA INDIVIDUALNE STAMBENE IZGRADNJE
I VRTNE KUĆICE
Dana 4. kolovoza 2018. godine donesen je Federalni zakon br. 340-FZ od 3. kolovoza 2018. "O izmjenama i dopunama Zakona o uređenju grada Ruske Federacije i određenih zakonskih akata Ruske Federacije" (u daljnjem tekstu: Federalni zakon br. 340- FZ), kojim je umjesto dosadašnjeg postupka izdavanja dozvola uveden postupak prijave za izgradnju objekata individualne stambene izgradnje (u daljnjem tekstu: objekt IZHS), kao i određene odredbe Federalnog zakona od 13. srpnja 2015. N 218-FZ "O državnoj registraciji nekretnina" (u daljnjem tekstu - Savezni zakon N 218-FZ).
Osim toga, od 1. siječnja 2019., Federalni zakon od 29. srpnja 2017. N 217-FZ "O ponašanju građana u vrtlarstvu i hortikulturi za vlastite potrebe i o izmjenama i dopunama određenih zakonodavnih akata Ruske Federacije" (u daljnjem tekstu - Savezni zakon N 217-FZ), koji posebno:
Savezni zakon od 15. travnja 1998. N 66-FZ "O hortikulturnim, hortikulturnim i dacha neprofitnim udruženjima građana" (u daljnjem tekstu - Savezni zakon N 66-FZ) priznaje se nevažećim;
koncepti "dacha zemljišne parcele", "stambene zgrade" isključeni su iz zakonodavstva;
uvodi se pojam "vrtne kuće" (stav 2. članka 3
vrtna kuća može biti priznata kao stambena kuća, stambena kuća može biti priznata kao vrtna kuća na način koji je propisala Vlada Ruske Federacije (dio 3. članka 23. Federalnog zakona br. 217-FZ);
vrste dopuštenog korištenja zemljišnih parcela "vrtno zemljište", "za hortikulturu", "za vrtlarstvo", "dacha zemljište", "za uzgoj dacha" i "za izgradnju dacha", sadržanih u Jedinstvenom državnom registru nekretnina (u daljnjem tekstu - EGRN) i (ili) navedeni u naslovu ili drugim dokumentima smatraju se jednakovrijednim; Zemljišne parcele za koje su uspostavljene takve vrste dopuštenog korištenja su vrtne zemljišne parcele (član 54. 7. Federalnog zakona N 217-FZ);
zgrade koje se nalaze na vrtnim zemljištima, podaci o kojima su uneseni u USRN prije datuma stupanja na snagu Saveznog zakona N 217-FZ s oznakom "stambeni", "stambeni objekt", priznaju se kao stambene zgrade (dio 10. Članak 54. Saveznog zakona N 217-FZ).
Od dana stupanja na snagu Federalnog zakona N 340-FZ (4. kolovoza 2018.), kao rezultat promjena u Zakonu o uređenju grada Ruske Federacije (u daljnjem tekstu: Zakon o uređenju grada), koncepti " objekt individualne stambene izgradnje", "stambena zgrada", "pojedinačna stambena zgrada" primjenjuju se u jednom smislu, osim ako saveznim zakonima i podzakonskim aktima Ruske Federacije nije drugačije određeno (stav 39. članka 1. Zakona o uređenju grada).
U skladu s izmjenama i dopunama Saveznog zakona N 340-FZ na Federalni zakon N 218-FZ, državni katastarski upis stvorenih objekata IZHS-a, vrtnih kućica i državna registracija prava na njima moraju se provoditi istovremeno na temelju zahtjev državnog tijela ili jedinice lokalne samouprave ovlaštene za izdavanje građevinske dozvole. Zahtjev od strane navedenih tijela podnosi se elektroničkim putem, uz zahtjev mora biti priložen:
obavijest o završetku izgradnje ili rekonstrukcije individualne stambene izgradnje ili vrtne kuće;
tehnički plan koji nositelj projekta dostavlja uz obavijest o dovršetku izgradnje ili rekonstrukcije individualne stambene izgradnje ili vrtne kuće državnom tijelu, jedinicama lokalne samouprave za izdavanje građevinske dozvole;
ugovor o utvrđivanju udjela u pravu zajedničkog vlasništva na izgrađenom ili rekonstruiranom objektu ili vrtnoj kući IZHS, sklopljen između vlasnika zemljišne čestice, ako se zemljište na kojem se gradi ili rekonstruira IZHS objekt ili vrtna kuća pripada dvojici ili više građana na pravu zajedničkog vlasništva ili dano u zakup kod više osoba na strani najmoprimca.
Obavijest o dovršetku izgradnje ili rekonstrukcije individualne stambene izgradnje ili vrtne kuće mora sadržavati, između ostalog, podatke o uplati državne pristojbe za državnu registraciju prava na stvorenom objektu nekretnine (16. dio članka 55.). Zakona o uređenju prostora).
Graditelj ima pravo samostalno podnijeti zahtjev upisnom tijelu u slučaju neuspjeha tijela državne vlasti ili lokalne samouprave za izdavanje građevinske dozvole, gore navedene obveze. Istodobno, programer podnosi samo zahtjev tijelu za registraciju, tijelo za registraciju traži druge dokumente od državnog tijela ili lokalne samouprave ovlaštene za izdavanje građevinskih dozvola (dio 1.2 članka 19. Federalnog zakona N 218-FZ).
podatak da obavijest o završetku izgradnje ili rekonstrukcije individualne stambene izgradnje ili vrtne kuće, o državnom katastarskom upisu i (ili) državnoj uknjižbi prava čiji je zahtjev podnesen, nije poslana (ili vraćena bez razmatranja i smatra se da nije poslano) od strane nositelja zahvata državnom tijelu ili tijelu lokalne samouprave ovlaštenom za izdavanje građevinske dozvole (stav 59.) .
S tim u vezi, smatramo da je potrebno obratiti pozornost na sljedeće.
Što se tiče stambenih zgrada i stambenih zgrada koje su nastale ili se stvaraju na parcelama vrta ili vikendice.
U ovom slučaju također nije potrebno slati obavijest o planiranoj izgradnji predviđenoj člankom 51.1 Zakonika o urbanizmu (izmijenjenim Federalnim zakonom N 340-FZ), niti pribaviti dozvolu za puštanje objekta u funkciju (dijelovi 3. - 4. članka 16
5. Istovremeno, ako postoji dozvola za gradnju objekta IZHS, nositelj projekta mora o tome obavijestiti izvršno tijelo ili tijelo lokalne samouprave koje je izdalo dozvolu za izgradnju objekta IZHS, u skladu s čl. 16. čl. 55 Zakonika o uređenju grada (4. dio članka 16.), o završetku izgradnje ili rekonstrukciji objekta IZHS Federalni zakon N 340-FZ).
U ovom slučaju, razmatranje obavijesti o završetku izgradnje ili rekonstrukcije objekta IZHS provodi se u skladu s pravilima predviđenim dijelovima 18. - 21. članka 55. Zakona o uređenju grada (izmijenjen i dopunjen Saveznim zakonom br. 340). -FZ). Slanje obavijesti o nesukladnosti izgrađenog ili rekonstruiranog objekta IZHS sa zahtjevima zakonodavstva o urbanističkom planiranju dopušteno je samo ako objekt IZHS nije u skladu sa zahtjevima dozvole za izgradnju objekta IZHS.
Uz obavijest o završetku izgradnje, programer mora priložiti, između ostalih dokumenata, tehnički plan stvorenog objekta IZHS.
U tim slučajevima, podaci o objektu IZHS, s izuzetkom informacija o lokaciji objekta IZHS na zemljištu i njegovom području, navedeni su u tehničkom planu na temelju:
ili građevinsku dozvolu i projektnu dokumentaciju za takav objekt (ako postoji);
ili građevinsku dozvolu i deklaraciju o objektu nekretnine, predviđenu 11. dijelom članka 24. Federalnog zakona N 218-FZ (izmijenjen i dopunjen Saveznim zakonom N 340-FZ) (u slučaju da projektna dokumentacija nije pripremljena) .
Prilikom razmatranja dokumenata koje je podnijelo državno tijelo ovlašteno za izdavanje građevinskih dozvola ili tijelo lokalne samouprave uz zahtjev za državni katastarski upis i državnu registraciju prava na stvorenom objektu IZHS ili na zahtjev tijela za registraciju prava (članak 19. dio 1.2. Saveznog zakona N 218-FZ), nije dopušteno obustaviti takve računovodstvene i registracijske radnje zbog nedostatka obavijesti o planiranoj izgradnji (rekonstrukciji) objekta IZHS, jer u ovom slučaju, prilikom izrade tehničkog plana, podnosi se građevinska dozvola.
Također, ako je zahtjev za provedbu državnog katastarskog upisa i državnog upisa prava podnio vlasnik zemljišta prije stupanja na snagu Federalnog zakona N 340-FZ, takav zahtjev i dokumenti koji su mu priloženi, uključujući u slučaju obustave radnji registracije, mora se razmotriti u skladu s pravilima saveznog zakona N 218-FZ, koji su bili na snazi prije stupanja na snagu Saveznog zakona N 340-FZ.
6. U slučaju da je gradnja (rekonstrukcija) objekta individualne stambene izgradnje na zemljištu namijenjenom za individualnu stambenu izgradnju ili za vođenje osobne pomoćne čestice, unutar granica naselja, započela prije ishođenja građevinske dozvole u propisanom roku. na način, a prije stupanja na snagu Saveznog zakona N 340- Federalni zakon, nositelj prava na takvoj zemljišnoj čestici ima pravo do 1. ožujka 2019. godine poslati saveznom izvršnom tijelu nadležnom za izdavanje građevinske dozvole, izvršnom tijelu. sastavnog entiteta Ruske Federacije ili tijela lokalne samouprave iz dijela 1. članka 51.1 Zakona o uređenju grada (izmijenjenog Federalnim zakonom N 340-FZ) obavijest o planiranoj izgradnji ili rekonstrukciji na odgovarajućem zemljištu parcela objekta individualne stambene izgradnje (dio 5. članka 16. Federalnog zakona N 340-FZ).
Razmatranje takve obavijesti provodi se na način propisan člankom 51.1. Zakonika o uređenju prostora, a po završetku građenja nositelj prava na zemljišnoj čestici šalje obavijest o završetku izgradnje ili rekonstrukcije iz čl. 16. članka 55. Zakona o uređenju prostora, a razmatranje takve obavijesti provodi se na način utvrđen čl. 17. - 21. članka 55. Zakona o uređenju prostora. U tom slučaju nije potrebno ishođenje građevinske dozvole i dozvole za puštanje objekta u funkciju.
Dakle, u odnosu na dio 5. članka 16. Federalnog zakona N 340-FZ, treba napomenuti da ova norma dopušta državni katastarski upis i državnu registraciju prava na stambene zgrade čija je izgradnja započela (uključujući započetu i završenu ) prije stupanja na snagu navedenog Zakona, bez građevinske dozvole (unatoč uvjetima iz članka 51. ZZZ s izmjenama do 4. kolovoza 2018.), uz podnošenje odgovarajuće obavijesti nadležnom tijelu prije 01.03.2019. Pritom, ukupnost navedenih činjenica (nedostatak građevinske dozvole, početak gradnje bez građevinske dozvole, nepostojanje dozvole za stavljanje objekta u funkciju) nije sama po sebi osnova za obustavu državnog katastarskog upisa i dr. upis prava na stambenu zgradu, pod uvjetom da su u skladu sa utvrđenim zahtjevima i Zakonom o uređenju grada (izmijenjen i dopunjen Zakonom N 340-FZ).
7. U vezi izrade tehničkog plana za individualnu stambenu izgradnju ili vrtnu kuću čija gradnja nije završena.
9. O obrascima obavijesti potrebnih za izgradnju ili rekonstrukciju individualne stambene izgradnje ili vrtne kuće.
Ostale vijesti
Prošlog tjedna, uz pomoć našeg stručnjaka iz Sankt Peterburga, razgovarali smo o novom Saveznom zakonu br. 340-FZ od 3. kolovoza 2018. „O izmjenama i dopunama Zakonika o uređenju grada Ruske Federacije i određenim zakonodavnim aktima Ruske Federacije” . Naglasak je stavljen na činjenicu da će ovaj sljedeći normativni akt vlasti dodati “glavobolju” i SRO-ima i nacionalnim udrugama. Onda mi . Obje su publikacije izazvale veliki interes stručne javnosti, a što je najvažnije, mnoga pitanja koja se i dalje javljaju u redakciju. Grupa naših dobrovoljnih stručnjaka iz dvaju glavnih gradova pristala je odgovoriti na pitanja čitatelja stranice o primjeni novog zakona. A danas počinjemo objavljivati odgovore naših stručnjaka.
PITANJE. U kojem razdoblju SRO trebaju uskladiti svoje dokumente s normama Federalnog zakona br. 340-FZ?
ODGOVOR. Federalni zakon br. 340-FZ od 3. kolovoza 2018. ne definira prijelazno razdoblje. Ovaj dokument stupio je na snagu od dana objave - 4. kolovoza 2018. godine.
S obzirom na to da norme Saveznog zakona zapravo predviđaju izmjene sastavnih i internih dokumenata SRO-a, kao i izmjene podzakonskih akata Ruske Federacije, postoji nekoliko mogućih opcija za SRO:
A) uvođenje promjena u jednom koraku:
- održavanje glavne skupštine članova SRO-a i sastanka njegovog stalnog kolegijalnog tijela nakon stupanja na snagu svih podzakonskih akata i priprema nacrta dokumenata SRO-a uzimajući u obzir njihove zahtjeve;
- priprema i izmjena dokumenata SRO uzimajući u obzir zahtjeve Federalnog zakona br. 340-FZ;
- priprema i uvođenje izmjena i dopuna dokumenata SRO-a, uzimajući u obzir zahtjeve podzakonskih akata.
ODGOVOR. U skladu s dijelom 1. članka 55.6 Zakonika o uređenju grada Ruske Federacije, pravna osoba (uključujući strano pravno lice) i pojedinačni poduzetnik mogu biti primljeni u članstvo samoregulativne organizacije, pod uvjetom da takva pravna lica i poduzetnici pojedinci ispunjavaju uvjete koje je samoregulatorna organizacija utvrdila za svoje članove, te te osobe uplaćuju puni iznos doprinosa u kompenzacijski fond (kompenzacijski fond) samoregulatorne organizacije, osim ako ovim člankom nije drugačije određeno. d.
Savezni zakon br. 340-FZ zahtijeva od SRO-a da utvrde zahtjeve za svoje članove koji provode samo rušenje projekata kapitalne izgradnje prema ugovorima o izgradnji, kao i iznos doprinosa u kompenzacijski fond za osiguranje ugovornih obveza u obliku jednostavna razina odgovornosti.
Na temelju gore navedenog, SRO ima pravo prihvatiti u svoje članove pravne osobe ili pojedinačne poduzetnike koji izvode samo rušenje projekata kapitalne izgradnje na temelju ugovora o djelu, nakon donošenja i stupanja na snagu relevantnih internih dokumenata SRO-a koji nametnuti zahtjeve osobama koje provode samo rušenje objekata prema ugovorima o djelu kapitalna gradnja.
PITANJE. Je li to zasebno pravo na rušenje projekata kapitalne izgradnje koje SRO može dodijeliti svojim članovima?
ODGOVOR.Članak 55.8 Zakonika o urbanizmu Ruske Federacije izmijenjen je gotovo u cijelom tekstu Saveznim zakonom br. 340-FZ, počevši od promjene naziva samog članka. Sada se članak 55.8 navodi kako slijedi: „Pravo člana samoregulativne organizacije da provodi inženjerska istraživanja, priprema projektnu dokumentaciju, gradi, rekonstruira, remontuje, rušenje projekti kapitalne izgradnje.
Također su napravljene izmjene u dijelu 1. članka 55.8 Zakona o uređenju grada Ruske Federacije:
"jedan. Samostalni poduzetnik ili pravna osoba ima pravo na izvođenje inženjerskih istraživanja, izradu projektne dokumentacije, izgradnju, rekonstrukciju, remont , rušenje objekti kapitalne izgradnje po ugovoru o inženjerskim izviđanjima, izradi projektne dokumentacije, po ugovoru o građenju, ugovor o rušenju zaključen s nositeljem projekta, tehničkim naručiteljem, odgovornom osobom za upravljanje građevinom, građevinom, odnosno regionalnim operaterom, pod uvjetom da je takav pojedinačni poduzetnik ili takva pravna osoba član samoregulativne organizacije u području inženjerskih istraživanja, arhitektonskih i građevinsko projektiranje, izgradnja, rekonstrukcija, remont, rušenje objekata kapitalne izgradnje, osim ako ovim Zakonom nije drugačije određeno.
Istodobno, dio 12. članka 55.16 Zakonika o urbanizmu Ruske Federacije dopunjen je novim stavkom koji uvodi poseban doprinos u fond za naknadu štete:
„6) sto tisuća rubalja ako član samoregulativne organizacije planira izvršiti samo rušenje objekta kapitalne izgradnje, koji nije povezan s gradnjom, rekonstrukciju objekta kapitalne izgradnje (jednostavna razina odgovornosti člana samoregulirajuća organizacija).
Također u stavku 1. dodaju se riječi: „1) sto tisuća rubalja ako član samoregulatorne organizacije planira izvršiti izgradnju, rekonstrukciju (uključujući rušenje objekta kapitalne izgradnje, njegovih dijelova u procesu izgradnje , rekonstrukcija), remont objekta kapitalne izgradnje (u daljnjem tekstu za potrebe ovog dijela - izgradnja), čija vrijednost prema jednom ugovoru ne prelazi šezdeset milijuna rubalja (prva razina odgovornosti člana samoregulativne organizacije )”.
Kako je vidljivo iz izmijenjenog stavka 1., rušenje objekta kapitalne gradnje sastavni je dio prava građenja i rekonstrukcije objekata kapitalne gradnje, ako osoba obavlja i izgradnju i/ili rekonstrukciju objekata kapitalne gradnje.
Na temelju navedenih normi, za osobe koje provode samo rušenje objekata kapitalne gradnje, pravo po ugovoru o rušenju sklopljenom s izvođačem, tehničkim naručiteljem, osobom odgovornom za rad zgrade, građevine ili regionalnim operaterom, pripada neovisno (zasebno) pravo koje SRO daje vašem članu.
OD UREDNIKA. U bliskoj budućnosti nastavit ćemo objavljivati odgovore naših stručnjaka volontera. A od svih čitatelja čekamo nova pitanja o Federalnom zakonu br. 340-FZ.
Vaš ZanoStroy.RF
ukinut/izgubljen Izdanje iz 27.11.2001
ZAKON RF br. 340-I od 20. studenog 1990. (sa izmjenama i dopunama od 27. studenog 2001.) "O DRŽAVNIM MIROVINIMA U RUSKOJ FEDERACIJI"
Ovim Zakonom uspostavlja se jedinstveni sustav republičkih državnih mirovina u Ruskoj Federaciji, osigurava stabilnost postignute razine mirovinskog osiguranja i njezino povećanje s rastom blagostanja radnika. Rad i njegovi rezultati prepoznati su kao glavni kriterij za razlikovanje uvjeta i normi mirovinskog osiguranja.
Razlozi za mirovinsko osiguranje su: dostizanje odgovarajuće dobi za umirovljenje, nastup invalidnosti, a za invalidne članove obitelji hranitelja - njegova smrt; temelj za osiguravanje mirovina određenim kategorijama radnika je dugoročno obavljanje određenih stručnih djelatnosti.
Ovim zakonom utvrđuju se radne i socijalne mirovine.
U svezi s radom i drugim društveno korisnim djelatnostima koje se uračunavaju u ukupan radni staž (čl. 89., 90., 91., 92. Zakona) dodjeljuju se sljedeće mirovine:
prema starosti (po godinama) - odjeljak II Zakona,
o invalidnosti - Odjeljak III Zakona,
u povodu gubitka hranitelja - odjeljak IV Zakona,
za radni staž - odjeljak V. Zakona.
Građanima koji iz nekog razloga nemaju pravo na mirovinu u svezi s radom i drugim društveno korisnim djelatnostima osigurava se socijalna mirovina (odjeljak VIII. Zakona). Takva se mirovina u odgovarajućim slučajevima može dodijeliti umjesto radne mirovine (na zahtjev podnositelja zahtjeva).
Državljani drugih sindikalnih republika koji žive u Ruskoj Federaciji, strani državljani i osobe bez državljanstva imaju pravo na primanje mirovine na istoj osnovi kao i građani Ruske Federacije, osim ako zakonom ili sporazumom nije drugačije određeno.
Građanima koji istovremeno ostvaruju pravo na različite državne mirovine dodjeljuje se i isplaćuje jedna od njih, po vlastitom izboru.
Pravo na primanje dvije mirovine ostvaruje se:
a) građani koji su postali invalidi zbog vojne traume (član 41. Zakona), sudionici Velikog domovinskog rata (podstavci "a" - "g" i "i" podstavka 1. stavka 1. članka 2. Saveznog zakona "O braniteljima"), koji su postali invalidi zbog opće bolesti, ozljede na radu i drugih uzroka (osim osoba čiji je invaliditet nastao njihovim protupravnim radnjama). Mogu imati pravo na starosnu (ili stažnu) mirovinu i invalidsku mirovinu;
B) udovice vojnika poginulih u ratu s Finskom, Velikom domovinskom ratu, ratu s Japanom, koji se nisu ponovno udali. Mogu imati pravo na starosnu mirovinu (invalidsku mirovinu, mirovinu za staž, socijalnu mirovinu) i obiteljsku mirovinu za preminulog supruga;
c) roditelji vojnih obveznika koji su umrli (premrli) za vrijeme služenja vojnog roka ili umrli od posljedica vojne ozljede nakon otpusta iz vojne službe (osim slučajeva kada je smrt vojnika nastupila uslijed njihovih protupravnih radnji).
Mogu ostvariti pravo na starosnu mirovinu (invalidsku mirovinu, mirovinu za staž, socijalnu mirovinu) i obiteljsku mirovinu (članak 58. stavak 1. Zakona). Istovremeno, obiteljska mirovina utvrđuje se za svakog od roditelja umrlog (pokojnog) vojnog radnika.
Građani mogu podnijeti zahtjev za mirovinu u bilo kojem trenutku nakon što nastane pravo na nju, bez ograničenja na bilo koji rok i bez obzira na vrstu zanimanja u trenutku podnošenja zahtjeva.
U vezi s rastom plaća u zemlji, mirovine se obračunavaju i povećavaju primjenom individualnog koeficijenta umirovljenika, uz sljedeće uvjete:
a) individualni koeficijent umirovljenika utvrđuje se množenjem iznosa mirovine u postocima, ovisno o stažu, omjerom prosječne mjesečne zarade za utvrđeno razdoblje od kojeg se mirovina obračunava, i prosječne mjesečne plaće. plaće u zemlji za isto razdoblje.
Omjer prosječne mjesečne plaće umirovljenika i prosječne mjesečne plaće u zemlji utvrđuje se tako da se prosječna mjesečna plaća umirovljenika za odgovarajuće razdoblje podijeli s prosječnom mjesečnom plaćom u zemlji za isto razdoblje.
Prilikom utvrđivanja individualnog koeficijenta umirovljenika u obzir se uzima omjer prosječne mjesečne zarade umirovljenika i prosječne mjesečne plaće u zemlji u iznosu ne većem od 1,2, bez obzira na osnovicu za dodjelu mirovine, osim za slučajeve kada se individualni koeficijent umirovljenika utvrđuje za osobe koje žive na krajnjem sjeveru ili na područjima koja su izjednačena s okruzima krajnji sjever;
Prilikom utvrđivanja individualnog koeficijenta umirovljenika za osobe koje žive u regijama krajnjeg sjevera ili u područjima koja su ekvivalentna regijama krajnjeg sjevera, u kojima su regionalni koeficijenti prema plaćama utvrđeni odlukama državnih organa SSSR-a ili saveznih državnih organa, omjer prosječne mjesečne zarade umirovljenika i prosječne mjesečne plaće u zemlji uzima se u obzir u sljedećim iznosima:
ne više od 1,4 - za osobe koje žive u navedenim okruzima i mjestima u kojima je utvrđen regionalni koeficijent do 1,5 za plaće zaposlenih;
ne više od 1,7 - za osobe s prebivalištem u navedenim okruzima i mjestima u kojima je utvrđen kotarski koeficijent od 1,5 do 1,8 za plaće zaposlenika;
ne više od 1,9 - za osobe s prebivalištem u navedenim okruzima i mjestima u kojima je utvrđen kotarski koeficijent od 1,8 i veći za plaće zaposlenika.
Istodobno, ako se utvrđuju različiti regionalni koeficijenti prema plaćama, pri određivanju individualnog koeficijenta umirovljenika uzima se u obzir koeficijent na plaće koji je na snazi u određenoj regiji ili lokalitetu za radnike i namještenike neproizvodnih djelatnosti.
Za osobe kojima je mirovina dodijeljena u skladu s prvim dijelom članka 14. Zakona, pri napuštanju regija Krajnjeg sjevera i područja koja su ekvivalentna regijama Krajnjeg sjevera, iznos mirovine izračunat odgovarajućim omjerom prosjeka mjesečna zarada umirovljenika na prosječnu mjesečnu plaću zadržava se za novo prebivalište u državi iz stavka četvrtog ovog stavka.
Umirovljenici, osim osoba navedenih u stavku devet ovog stavka, kada napuštaju regije Krajnjeg sjevera i područja koja su ekvivalentna regijama Krajnjeg sjevera, radi novog stalnog prebivališta, obračun mirovina vrši se prema individualni koeficijent umirovljenika, koji se utvrđuje uzimajući u obzir omjer prosječne mjesečne plaće umirovljenika i prosječne mjesečne plaće u zemlji, koji ne prelazi 1,2;
b) pri utvrđivanju individualnog koeficijenta umirovljenika u skladu s ovim člankom, kalendarska razdoblja rada, vojne i ekvivalentne službe predviđena člancima 89., 90. i stavkom "g" članka 92. Zakona, kao i uključena razdoblja. u radnom stažu na temelju stavaka "a" i "e" članka 92. Zakona. U ovom slučaju ne primjenjuje se drugi dio članka 16. Zakona.
Iznos invalidske mirovine zbog opće bolesti s punim radnim stažom (članak 29. dio Zakona) ne može biti veći od iznosa starosne mirovine dodijeljene za puni staž (član 10. Zakona). ) jednakog ili dužeg trajanja;
c) povećanje dodijeljenih mirovina u vezi s rastom plaća u zemlji provodi se četiri puta godišnje - od 1. veljače, 1. svibnja, 1. kolovoza i 1. studenog.
Za povećanje mirovine na prosječnu mjesečnu plaću u zemlji za razdoblje od 1. siječnja do 31. ožujka primjenjuje se individualni koeficijent umirovljenika. ako se povećanje vrši od 1. svibnja; od 1. travnja do 30. lipnja, ako se povećanje vrši od 1. kolovoza; od 1. srpnja do 30. rujna, ako se povećanje vrši od 1. studenoga; od 1. listopada do 31. prosinca prethodne godine, ako se povećanje vrši od 1. veljače sljedeće godine.
Na isti način utvrđuje se i visina novododijeljene ili preračunate mirovine po osnovama utvrđenim Zakonom;
d) iznos mirovine obračunat u skladu s ovim člankom u svakom slučaju ne može biti manji od odgovarajućeg minimalnog iznosa mirovine utvrđenog Zakonom;
e) iznos mirovine obračunat u skladu s ovim člankom ne podliježe ograničenju na najviši iznos utvrđen Zakonom;
f) najniža starosna mirovina (članak 17. Zakona) i, shodno tome, minimalni iznosi ostalih vrsta mirovina povećavaju se u rokovima iz stavka "c" ovog članka, a nova minimalna mirovina iznosi utvrđuje se množenjem trenutne minimalne mirovine s indeksom rasta prosječne mjesečne plaće u zemlji za dotično tromjesečje. Međutim, u svim slučajevima minimalna starosna mirovina ne može biti niža od iznosa predviđenog člankom 17. Zakona;
g) Više ne vrijedi.
h) za umirovljenika koji obavlja plaćeni rad obračun i povećanje mirovine u skladu s ovim člankom vrši se od 1. dana u mjesecu nakon onog u kojem je umirovljenik prestao obavljati navedeni posao.
Prosječna mjesečna plaća u zemlji za razdoblja navedena u stavku "c" ovog članka odobrava Vlada Ruske Federacije na prijedlog Državnog komiteta Ruske Federacije za statistiku najkasnije do 15. siječnja, 15. travnja, 15. srpnja i 15. listopada odgovarajuće godine.
U slučajevima kada iznos mirovine obračunat u skladu s ovim člankom ne dosegne iznos predviđen drugim normama Zakona, umirovljenik ima pravo odlučiti se za obračun mirovine bez primjene pojedinačnog koeficijenta.
Povećanje mirovina obračunatih u skladu s normama Zakona bez primjene pojedinačnog koeficijenta provodi se u rokovima iz stavka "c" ovog članka, indeksiranjem u skladu s rastom prosječne mjesečne plaće u zemlja.
Financiranje isplate mirovina dodijeljenih u skladu s ovim zakonom provodi Mirovinski fond Ruske Federacije na teret doprinosa za osiguranje poslodavaca, građana i sredstava iz saveznog proračuna. Prilikom izmjena i dopuna ovog zakona kojima se zahtijeva povećanje troškova isplate mirovina odgovarajućim saveznim zakonom utvrđuje se izvor financijske potpore za dodatne troškove.
Isplata mirovina predviđenih ovim Zakonom za vojno osoblje i njima ekvivalentne građane u pogledu mirovinskog osiguranja, njihove obitelji, kao i socijalne mirovine, vrši se na teret sredstava dodijeljenih Mirovinskom fondu Ruske Federacije od savezni proračun.
Mirovina isplaćena u skladu s ovim zakonom ne podliježe oporezivanju.
II. STAROSNE MIROVINEMirovina na općoj osnovi utvrđuje se:
muškarci - navršenih 60 godina života i s ukupnim radnim iskustvom od najmanje 25 godina;
žene - navršenih 55 godina i ukupnog radnog iskustva od najmanje 20 godina.
Mirovina po povlaštenim uvjetima utvrđuje se za sljedeće kategorije građana:
a) žene koje su rodile petero ili više djece i odgojile ih do osam godina, kao i majke invalidne djece koje su ih odgajale do te dobi - navršenih 50 godina života i ukupnog radnog staža najmanje 15 godina;
b) invalide Domovinskog rata i druge s njima izjednačene invalide u pogledu mirovinskog osiguranja (član 41. Zakona): za muškarce - s navršenih 55 godina života i za žene - s navršenih 50 godina života i s ukupan radni staž iz članka 10. Zakona;
c) slabovidne osobe I. skupine: muškarci - navršenih 50 godina života i s ukupnim radnim iskustvom od najmanje 15 godina, a žene - navršenih 40 godina života i s ukupnim radnim iskustvom od najmanje 10 godina;
d) građani oboljeli od hipofiznog patuljastog oblika (liliputanci) i nesrazmjernih patuljaka: muškarci - s navršenih 45 godina života i s ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina, žene - s navršenih 40 godina života i ukupnim radnim iskustvom od god. najmanje 15 godina.
Mirovina u svezi s posebnim uvjetima rada utvrđuje se:
a) za muškarce - nakon navršenih 50 godina života i žene - nakon navršenih 45 godina života, ako su radili najmanje 10 godina odnosno 7 godina i 6 mjeseci na podzemnim radovima, na radu sa štetnim radnim uvjetima i u toplim trgovinama a njihov ukupni staž nije manji od 20 i 15 godina.
Građanima koji imaju najmanje polovicu radnog staža na poslovima pod zemljom, na radu sa štetnim radnim uvjetima i u toplim trgovinama, mirovina se dodjeljuje uz smanjenje dobi iz članka 10. Zakona za jednu godinu za svaku punu godina takvog rada za muškarce i žene;
b) muškarci - s navršenih 55 godina i žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili na poslovima s otežanim uvjetima rada najmanje 12 godina, 6 mjeseci, odnosno 10 godina i imaju ukupno usluga iz članka 10. Zakona.
Građanima koji imaju najmanje polovicu radnog staža na poslovima s otežanim uvjetima rada dodjeljuje se mirovina uz smanjenje dobi iz članka 10. Zakona za jednu godinu za svake dvije godine i šest mjeseci takvog rada za muškarce. i za svake dvije godine takvog rada za žene;
c) žene - s navršenih 50 godina života, ako su najmanje 15 godina radile kao vozačice traktora - strojarice u poljoprivredi, drugim djelatnostima narodnog gospodarstva, kao i vozačice građevinskih, cestovnih i utovarno-istovarnih strojeva i ukupan radni staž iz članka 10. Zakona;
d) žene - s navršenih 50 godina života, ako su najmanje 20 godina radile u tekstilnoj industriji na poslovima pojačanog intenziteta i težine;
e) za muškarce - navršenih 55 godina, za žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina, 6 mjeseci, odnosno 10 godina, kao radna lokomotivska posada i radnici pojedinih kategorija neposredno organiziranje prijevoza i osiguranje sigurnosti prometa u željezničkom prometu i podzemnoj željeznici (prema popisu zanimanja i radnih mjesta), kao i vozači kamiona neposredno u tehnološkom procesu u rudnicima, rudnicima, usjecima i kamenolomima za odvoz ugljena, škriljevca, rude, stijene i imaju ukupan radni staž iz članka 10. Zakona;
f) muškarci - s navršenih 55 godina, žene - s navršenih 50 godina, ako su radili, odnosno najmanje 12 godina, 6 mjeseci, odnosno 10 godina u ekspedicijama, strankama, odredima, na mjestima i u brigadama neposredno na terenske geološko-istražne, istražne, topografsko-geodetske, geofizičke, hidrografske, hidrološke, šumsko-gospodarske i izmjerne radove i imaju opći radni staž iz članka 10. Zakona.
Pritom se za godinu dana rada uračunava razdoblje rada neposredno na terenu od šest mjeseci do godinu dana, manje od šest mjeseci - prema stvarnom trajanju, a za sezonski rad - sukladno članku 94. ovog zakona;
g) za muškarce - nakon navršenih 55 godina, za žene - nakon navršenih 50 godina, ako su radili, odnosno najmanje 12 godina, 6 mjeseci i 10 godina kao radnici, predradnici (uključujući starije) neposredno na sječi i raftingu drva, uključujući održavanje mehanizama i opreme (prema popisu zanimanja, radnih mjesta i djelatnosti), te imaju ukupan radni staž iz članka 10. Zakona;
h) za muškarce - navršenih 55 godina, za žene - s navršenih 50 godina, ako su radili najmanje 20, odnosno 15 godina, kao rukovatelji strojevima (dokeri - operateri strojeva) integriranih timova u utovaru i iskrcaja u lukama i imaju ukupan radni staž iz članka 10. Zakona;
i) muškarci - navršenih 55 godina, žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina, 6 mjeseci i 10 godina kao pomorci na brodovima na moru, riječnoj floti i ribarstvu industrijska flota (osim lučkih brodova koji stalno posluju u luci vodnog područja, uslužnom i pomoćnom, putnom, prigradskom i unutargradskom prometu) i imaju ukupan radni staž iz članka 10. Zakona;
j) muškarci - s navršenih 55 godina života i žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili kao vozači autobusa, trolejbusa, tramvaja na redovnim gradskim putničkim linijama najmanje 20, odnosno 15 godina i imaju ukupan radni staž iz članka 10. Zakona;
k) za muškarce i žene - nakon navršenih 40 godina, ako su stalno radili kao spasioci u profesionalnim hitnim službama spašavanja, profesionalnim timovima za hitno spašavanje (prema popisu radnih mjesta i specijalnosti koje je odobrila Vlada Ruske Federacije) za najmanje 15 godina i sudjelovao u hitnom reagiranju;
l) za muškarce - navršenih 55 godina života, za žene - s navršenih 50 godina života, ako su bili zaposleni na radu sa osuđenicima kao radnici i namještenici ustanova koje izvršavaju kaznene kazne u vidu lišenja slobode (prema st. popis poslova i zanimanja koje je odobrila Vlada Ruske Federacije), odnosno najmanje 15, odnosno 10 godina i ukupan radni staž naveden u članku 10. Zakona;
n) muškarci i žene - nakon navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 25 godina na poslovima Državne vatrogasne službe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije (vatrogasni odjel Ministarstva unutarnjih poslova, vatrogasne i hitne službe Ministarstva unutarnjih poslova), predviđene popisom operativnih položaja Državne vatrogasne službe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije, koji je odobrio ministar unutarnjih poslova Ruske Federacije.
Popise relevantnih poslova (profesija i pozicija), uzimajući u obzir učinak kojih se mirovina utvrđuje u sniženoj dobi za umirovljenje, odobrava se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije u dogovoru s Mirovinskim fondom Ruske Federacije. .
Radna djelatnost s posebnim uvjetima rada sažima se sljedećim redoslijedom: poslovima navedenim u stavcima "b" - "k" rad naveden u stavku "a" dodaje se radu navedenim u stavku "b" - navedeni rad u stavcima "e", "e", "g" i "i" na djelo navedeno u stavku "c", - djelo navedeno u svim stavcima, osim u stavku "d" na djelo navedeno u stavku "d" , - rad naznačen na svim točkama; na rad naveden u stavku "e", - rad naveden u stavcima "b", "f", "g" i "i" na rad naveden u stavku "f", - rad naveden u stavku "b" , "e", "g" i "i" na djelo navedeno u stavku "g", - djelo navedeno u stavcima "b", "e", "f" i "i" na djelo navedeno u stavku " h" ", - djelo navedeno u stavcima "b", "c", "e", "f", "g", "i" i "j" na djelo navedeno u stavku "i", - djelo navedeno u stavcima "b", "e", "f", "g" na djelo navedeno u stavku "j", - djelo navedeno u stavcima "b", "c", "e", "f", "g", "z" i "i".
Mirovina vezana za rad na krajnjem sjeveru utvrđuje se: za muškarce - nakon navršenih 55 godina života i za žene - nakon navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 15 kalendarskih godina u regijama krajnjeg sjevera ili najmanje 20 kalendarskih godina u područjima koja su ekvivalentna regijama krajnjeg sjevera, te imati ukupno radno iskustvo od najmanje 25 odnosno 20 godina.
Građanima koji su radili kako u regijama krajnjeg sjevera, tako iu područjima koja su izjednačena s regijama krajnjeg sjevera, mirovina se utvrđuje za 15 kalendarskih godina rada na krajnjem sjeveru. Istodobno, svaka kalendarska godina rada u područjima koja su ekvivalentna regijama krajnjeg sjevera smatra se devetomjesečnim radom u regijama krajnjeg sjevera.
Građanima koji su u regijama krajnjeg sjevera radili najmanje 7 godina i 6 mjeseci, dodjeljuje se mirovina uz smanjenje dobi predviđene člankom 10. Zakona za četiri mjeseca za svaku punu kalendarsku godinu rada u tim regijama. . Pri radu na mjestima koja se izjednačavaju s krajevima krajnjeg sjevera, kao i na tim lokalitetima i regijama krajnjeg sjevera, primjenjuje se pravilo utvrđeno dijelom drugog ovog članka.
Radna djelatnost navedena u članku 12. Zakona izjednačena je s radom na Krajnjem sjeveru.
Popis regija krajnjeg sjevera i područja koja su ekvivalentna regijama krajnjeg sjevera odobrava Vlada Ruske Federacije.
Građanima koji su navršili dob za umirovljenje propisanu člankom 10. Zakona, a nemaju puni opći staž radi određivanja mirovine predviđene istim člankom, mirovina se utvrđuje za nepun radni staž ako nije manje od pet godina.
Mirovina se utvrđuje u visini od 55 posto zarade (odjeljak VII. Zakona) i, osim toga, jedan posto zarade za svaku punu godinu ukupnog radnog staža iznad uvjeta za mirovinu (članci 10., 11. i 12. Zakona) .
Prilikom dodjele mirovine u skladu s člankom 12. i 14. Zakona, povećava se njezin iznos za jedan posto plaće za svaku punu godinu posebnog radnog staža preko potrebnog za zasnivanje mirovine.
Iznos mirovine obračunat na gore navedeni način ne može prelaziti 75 posto zarade.
Minimalni iznos mirovine za ukupan radni staž jednak onom potrebnom za određivanje pune mirovine nije niži od iznosa utvrđenog saveznim zakonom.
Najviši iznos mirovine za ukupan radni staž jednak onom potrebnom za određivanje pune mirovine utvrđuje se na razini tri minimalne mirovine (članak 17. prvi dio Zakona), a mirovina koja se dodjeljuje u vezi s podzemnim rad, rad sa štetnim radnim uvjetima iu toplim radnjama (stavak "a" članka 12. Zakona) - tri i pol veličine.
Iznos mirovine (1. dio ovoga članka) povećava se za jedan posto za svaku punu godinu ukupnog radnog staža iznad onog potrebnog za ostvarivanje mirovine, ali najviše za 20 posto.
Visina mirovine za nepotpuni ukupan radni staž utvrđuje se razmjerno stažu, temeljem pune mirovine utvrđene za radni staž za muškarce od 25 godina i za žene od 20 godina (članak 10. Zakona).
Obračun mirovine razmjerno stažu vrši se na sljedeći način: utvrđuje se odgovarajuća puna mirovina; ova se mirovina dijeli s brojem potrebnih mjeseci radnog staža; primljeni iznos množi se s brojem mjeseci stvarnog iskustva (u ovom iskustvu se razdoblje duže od 15 dana zaokružuje na cijeli mjesec, a razdoblje do uključujući 15 dana se ne uzima u obzir).
Visina mirovine za nepotpuni ukupan radni staž ne može biti niža od socijalne mirovine (članak 114. stavak "b" Zakona).
Mirovina se dodjeljuje doživotno.
Na mirovinu se dodaju sljedeći dodaci:
a) za njegu umirovljenika, ako je invalid I. skupine ili mu je potrebna stalna vanjska njega (pomoć, nadzor) po završetku zdravstvene ustanove ili je navršio 80 godina života;
b) uzdržavane osobe s invaliditetom (članci 50. - 53. Zakona), ako sami ne primaju mirovinu. Invalidnina se isplaćuje umirovljenicima koji ne rade;
C) sudionici Velikog Domovinskog rata (podstavci "a" - "g" i "i" podstavka 1. stavka 1. članka 2. Saveznog zakona "O braniteljima") koji ne primaju invalidsku mirovinu istovremeno sa starom -dobna mirovina.
Iznos naknade za njegu umirovljenika, ako je invalid I. skupine ili je navršio 80 godina života, jednak je iznosu socijalne mirovine iz stavka "a" članka 114. Zakona.
Visina naknade za njegu umirovljenika, ako nije navršio 80 godina života i treba mu stalnu vanjsku njegu (pomoć, nadzor) po zaključku zdravstvene ustanove, kao i naknada za svakog invalida uzdržavanog umirovljenika , jednak je iznosu socijalne mirovine iz stavka "b" članka 114. Zakona, a za uzdržavanog invalida - invalida III skupine - iz stavka "c" ovog članka.
Naknada za sudionike Velikog Domovinskog rata iz stavka "c" prvog dijela ovog članka utvrđuje se u sljedećim iznosima:
a) oni koji su navršili 80 godina života ili su invalidi I i II skupine - dvije minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona);
b) ostatak sudionika Velikog domovinskog rata - jedna minimalna starosna mirovina (prvi dio članka 17. Zakona).
Za rad nakon određivanja mirovine utvrđuje se nagrada u iznosu od 10 posto mirovine za svaku odrađenu godinu (12 punih mjeseci rada), ali ne više od tri godine rada. Takav se dodatak za rad utvrđuje nakon stupanja na snagu Zakona onim građanima koji su u nastavku rada imali pravo na mirovinu, ali je nisu ostvarili. Uz ovaj dodatak, ukupni iznos mirovine nije ograničen.
Radnim umirovljenicima ne isplaćuje se prijevremeno utvrđena mirovina za nezaposlene. Nakon što takvi građani navrše dob za umirovljenje, u kojoj stječu pravo na mirovinu na općoj, povlaštenoj osnovi ili u svezi s posebnim uvjetima rada, isplata mirovine im se vrši u skladu s prvim dijelom ovoga članka. .
III. INVALIDSKA MIROVINAInvalidnost je povreda zdravlja osobe s trajnim poremećajem tjelesnih funkcija, što dovodi do potpunog ili značajnog gubitka profesionalne sposobnosti za rad ili značajnih poteškoća u životu. Ovisno o stupnju, razlikuju se tri skupine invaliditeta.
Građanima koji su potpuno izgubili sposobnost za obavljanje redovnog stručnog rada u normalnim uvjetima dodjeljuje se invalidnost I. skupine ako im je potrebna stalna vanjska skrb (pomoć, nadzor), te invalidnost II. skupine ako takva njega nije potrebna.
Građanima koji su dijelom izgubili sposobnost za obavljanje redovnog stručnog rada dodjeljuje se treća skupina invaliditeta.
Invalidnost, njezinu skupinu, uzrok i, ako je potrebno, vrijeme nastanka određuju liječnička i radna stručna povjerenstva (VTEK), djelujući na temelju odredbe odobrene na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.
Invalidnost I skupine utvrđuje se na dvije godine, II i III skupine - na godinu dana. Razdoblje ponovnog pregleda nije utvrđeno: za muškarce starije od 60 godina i žene starije od 55 godina, osobe s invaliditetom s nepovratnim anatomskim nedostacima, druge osobe s invaliditetom - prema popisu bolesti odobrenom na način koji utvrđuje Vlada Rusije. Federacija.
Mirovina na općoj osnovi utvrđuje se nastupom invalidnosti iz razloga navedenih u člancima 39., 40., 43. Zakona.
Mirovina po osnovi predviđenoj za vojno osoblje (uključujući i partizane Velikog domovinskog i građanskog rata, kao i mladež, sinove (učenike) pukovnija) dodjeljuje se po nastupu invalidnosti zbog vojne ozljede (članak 41. Zakona ) ili bolest zadobila tijekom služenja vojnog roka (članak 42. Zakona).
Na jednakim osnovama s vojnim osobama, mirovina se dodjeljuje osobama na čelu i činu organa unutarnjih poslova. Istodobno, invalidnost zbog ozljede, potresa mozga, ozljede zadobivenih u obavljanju službenih dužnosti u tijelima unutarnjih poslova izjednačava se s invalidnošću zbog vojne ozljede, te invalidnošću iz drugih razloga koji su nastupili tijekom službe u ovim organima. tijela je izjednačena s invalidnošću.zbog bolesti stečene tijekom služenja vojnog roka.
Mirovina po osnovu iz članka 26. Zakona utvrđuje se bez obzira na to kada je invalidnost nastupila (prije početka rada (studija), za vrijeme rada (studija) ili nakon njegovog prestanka i sl.), ali po određenim osnovama. u članku 27. Zakona, ako je invalidnost nastupila za vrijeme služenja vojnog roka ili najkasnije tri mjeseca nakon otpusta iz vojne službe, odnosno kasnije od tog roka, ali zbog vojne ozljede ili bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka.
Invalidska mirovina zbog ozljede na radu i profesionalne bolesti (čl. 39., 40. Zakona) dodjeljuje se bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža.
Invalidska mirovina zbog opće bolesti (članak 43. Zakona) građanima koji postanu invalidni prije 20. godine života dodjeljuje se i bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža. U ostalim slučajevima za određivanje invalidske mirovine zbog opće bolesti potreban je sljedeći staž do nastupanja invalidnosti: za građane mlađe od 23 godine - najmanje godinu dana, a za građane od 23 godine i stariji - godinu dana s povećanjem od četiri mjeseca za svaku punu godinu života, počevši od 23 godine, ali ne više od 15 godina.
Prilikom prelaska iz invalidske mirovine zbog ozljede na radu, profesionalne bolesti, vojne ozljede ili bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka u invalidsku mirovinu zbog opće bolesti, potrebni radni staž utvrđuje se prema dobi u trenutku odsluženja vojnog roka. početno utvrđivanje invaliditeta. Ovo pravilo vrijedi ako prekid invalidnosti nije duži od pet godina.
Građanima koji su zbog opće bolesti invalidi I. i II. skupine, a nemaju puni staž za određivanje mirovine (članak 29. Zakona), mirovina se utvrđuje s nepotpunim ukupnim stažom.
Mirovina (osim invalidske mirovine zbog vojne ozljede) utvrđuje se u sljedećim iznosima: invalidima I. i II. skupine - 75 posto, III. skupine - 30 posto zarade.
U slučajevima kada se mirovina ne može izračunati iz zarade, ona se utvrđuje u fiksnom iznosu jednakom minimalnoj mirovini (članak 32. Zakona).
Invalidska mirovina I. i II. skupine utvrđuje se u visini najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona), a invalidska mirovina III. skupine - u visini 2/3 minimalnog iznosa. ove mirovine.
Iznos invalidske mirovine I. i II. skupine (prvi dio ovog članka) povećava se za jedan posto za svaku punu godinu ukupnog radnog staža iznad onog potrebnog za stjecanje starosne mirovine s punim radnim stažom. , ali ne više od 20 posto.
Najviši iznos invalidskih mirovina I. i II. skupine utvrđuje se u visini najveće starosne mirovine (Prvi dio članka 18. Zakona), a invalidskih mirovina III. skupine - minimalni iznos ove mirovine (Pr. članka 17. Zakona).
Visina invalidske mirovine I. i II. skupine (prvi dio ovog članka) povećava se za 1% za svaku punu godinu ukupnog radnog staža iznad onog potrebnog za dodjelu starosne mirovine s punim radnim stažom. , ali ne više od 20%.
Invalidska mirovina I. i II. skupine za nepotpuni ukupan radni staž utvrđuje se na temelju pune invalidske mirovine na način propisan člankom 19. Zakona. Njezina veličina ne može biti niža od socijalne mirovine (članak 114. stavak "b" Zakona).
Invalidska mirovina zbog vojne ozljede (članak 41. Zakona) ili bolesti primljene tijekom služenja vojnog roka (članak 42. Zakona) dodjeljuje se bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža, uključujući i vojnu službu.
Po jednakim osnovama s vojnim osobama koje su postale invalidi zbog vojne traume, mirovina se utvrđuje:
građani iz reda radnika i namještenika odgovarajućih kategorija, čiji je invaliditet nastao uslijed ozljede, potresa mozga, ozljede ili bolesti zadobivenih u području vojnih djelovanja, na prvim dionicama željezničkih pruga, pri izgradnji obrambenih linija, pomorske baze i aerodromi, te izjednačeni u mirovinskom osiguranju vojnog osoblja u skladu s posebnim odlukama Vlade SSSR-a;
građani koji su postali invalidi zbog rane, potresa mozga, ozljede ili bolesti zadobivenih tijekom boravka u bojnama za istrebljenje, vodovima i odredima narodne zaštite;
građani pozvani u kampove za obuku i verifikaciju i koji su postali invalidi zbog ozljede, potresa mozga ili ozljede zadobivenih na dužnosti u razdoblju trajanja ovih naknada.
Invalidska mirovina I. i II. skupine zbog vojnog ranjavanja (članak 41. Zakona) dodjeljuje se u najvišem iznosu utvrđenom prvim dijelom članka 18. Zakona, a invalidska mirovina III. skupine iz istog razloga - u visini od polovine navedenog iznosa.
Sovjetski građani - imigranti iz drugih zemalja koji nisu radili u Ruskoj Federaciji ili SSSR-u, mirovina se dodjeljuje:
a) zbog invaliditeta zbog ozljede na radu, profesionalne bolesti, vojne ozljede zadobivene tijekom Velikog domovinskog rata u borbi protiv vojski država koje su bile u ratu sa SSSR-om - bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža;
b) zbog invaliditeta zbog opće bolesti - ako postoji opći radni staž koji je potreban prema godinama u trenutku prestanka rada (članak 29. Zakona).
(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 19-FZ od 14.01.97.)
Za invalidsku mirovinu I. i II. skupine utvrđuju se dodaci iz stavaka "a", "b" i "c" prvog dijela članka 21. Zakona.
Invalidskoj mirovini III skupine utvrđuje se dodatak iz stavka "c" prvog dijela članka 21. Zakona.
Invalidnost radnika koji je obavljao poslove iz prvog dijela članka 89. Zakona smatra se da je nastala kao posljedica ozljede na radu ako je nastupila nesreća koja je prouzročila oštećenje zdravlja:
a) pri obavljanju radnih zadataka (uključujući i tijekom službenih putovanja), kao i pri obavljanju bilo kakvih radnji u interesu organizacije, čak i bez uputa uprave (odbor kolektivne farme itd.);
b) na putu do posla ili s posla;
c) na području organizacije ili na drugom mjestu rada tijekom radnog vremena (uključujući utvrđene stanke), tijekom vremena potrebnog za dovođenje u red alata za proizvodnju, odjeće i sl. prije ili poslije posla;
d) u blizini organizacije ili drugog mjesta rada za vrijeme radnog vremena, uključujući i utvrđene stanke, ako boravak tamo nije u suprotnosti s propisima o radu.
Osim toga, smatra se da je invaliditet građanina nastao kao posljedica ozljede na radu ako se dogodila i nesreća koja je uzrokovala oštećenje zdravlja:
e) prilikom industrijskog osposobljavanja (praksa) ili provođenja obrazovnih eksperimenata (eksperimenata) tijekom studija;
f) u obavljanju državnih dužnosti, kao i zadataka sovjetskih ili javnih organizacija čije djelovanje nije u suprotnosti s Ustavom Ruske Federacije;
g) u obavljanju građanske dužnosti spašavanja ljudskih života, zaštite imovine i reda i mira.
Smatra se da je invaliditet nastao kao posljedica profesionalne bolesti, ako je bolest koja ga je prouzročila priznata kao profesionalna.
Popis profesionalnih bolesti odobrava se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.
Smatra se da je invaliditet građana koji su služili vojni rok, uključujući i kao kabinski dječak, sinove (učenike) pukovnija, nastao kao posljedica vojne ozljede ako je posljedica rane, potresa mozga, ozljede zadobivene u obranu SSSR-a, Ruske Federacije ili u obavljanju drugih dužnosti vojne službe (službene dužnosti), ili bolesti povezane s boravkom na fronti.
Smatra se da je invaliditet građana koji su služili vojni rok, uključujući mlade, sinove (učenike) pukovnija, nastao kao posljedica bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka, ako je nastao kao posljedica ozljede kao posljedica nesreća koja nije povezana s obavljanjem vojne dužnosti (službene dužnosti), ili bolest koja nije povezana s boravkom na bojišnici.
Smatra se da je invaliditet nastao kao posljedica opće bolesti, ako nije posljedica razloga navedenih u člancima 39., 40., 41., 42. Zakona.
U slučaju intenziviranja invaliditeta iz drugog razloga, uzrok invalidnosti utvrđuje se na zahtjev osobe s invaliditetom.
Mirovina se utvrđuje za vrijeme za koje se utvrđuje invalidnost (članak 25. Zakona).
Pri reviziji invalidske skupine mirovina u novom iznosu isplaćuje se od dana promjene grupe invalidnosti. Ako invalidnost nije utvrđena, mirovina se isplaćuje do kraja mjeseca u kojem je izvršen ponovni pregled, a najduže do dana utvrđivanja invalidnosti.
Ako se građanin ne pojavi u zakazano vrijeme na ponovni pregled u VTEK, tada se obustavlja isplata mirovine. Nastavlja se od dana kada je građaninu ponovno priznat invaliditet. Ako se popravni rok propusti iz opravdanog razloga i VTEC utvrdi invalidnost za proteklo vrijeme, mirovina se isplaćuje od dana od kada je građaninu priznat invaliditet. Ako se tijekom ponovnog pregleda utvrdi druga skupina invaliditeta (viša ili niža), tada se mirovina isplaćuje za određeno vrijeme za prethodnu skupinu.
Ranije dodijeljena invalidska mirovina zbog opće bolesti vraća se ako nije prošlo više od pet godina od dana prestanka njezine isplate zbog isteka razdoblja za koje je invaliditet utvrđen. Vraćanje ranije dodijeljene invalidske mirovine iz drugih razloga nije vremenski ograničeno.
U slučaju ponovnog invaliditeta nakon prekida, invalidska mirovina može se dodijeliti (na zahtjev invalidne osobe) na općim osnovama.
Radnim umirovljenicima mirovina se isplaćuje u cijelosti (bez dodatka za uzdržavane osobe).
IV. ANKETA MIROVINAPravo na mirovinu imaju invalidni članovi obitelji umrlog koji su bili uzdržavani od njega (članak 53. Zakona). Roditelji i udovice (udovci) građana umrlih od posljedica vojne ozljede, jedan od roditelja ili bračni drug, drugi član obitelji iz stavka "c" ovog članka, kao i svaki od roditelja vojnih osoba koji su služio vojnu službu na služenju vojnog roka, koji je preminuo (preminuo) u razdoblju služenja vojnog roka ili koji je umrlo od posljedica vojne ozljede nakon otpusta iz vojne službe (osim u slučajevima kada je smrt vojnog osoblja nastupila kao posljedica svojim nezakonitim radnjama), mirovina se dodjeljuje bez obzira na to jesu li bili uzdržavani od umrlih (pokojnika).
Članovi obitelji s invaliditetom su:
a) djeca, braća, sestre i unuci mlađi od 18 godina ili stariji od ove dobi, ako su postali invalidi prije navršene 18. godine života, a braća, sestre i unuci - pod uvjetom da nemaju radno sposobne roditelje;
b) otac, majka, bračni drug (supruga, muž), ako su navršili 60, odnosno 55 godina (muškarci, odnosno žene) ili su invalidi;
c) jedan od roditelja ili supružnika, odnosno djed, baka, brat ili sestra, bez obzira na dob i radnu sposobnost, ako se bavi brigom o djeci, braći, sestrama ili unucima umrlog hranitelja po zakonu 14 godina i ne radi;
d) djed i baka - u nedostatku osoba koje su po zakonu dužne uzdržavati ih;
e) roditelji umrlih (umrlih) vojnih obveznika, ako su navršili 55, odnosno 50 godina života (muškarci, odnosno žene) (član 58.1. Zakona).
Roditelji i bračni drug umrlog, koji nisu bili uzdržavani od njega, imaju pravo na mirovinu ako su naknadno izgubili izvor sredstava za život.
Studenti, učenici u dobi od 18 i više godina, a najviše do navršene 23 godine života, ostvaruju pravo na obiteljsku mirovinu do završetka redovnog školovanja u odgojno-obrazovnim ustanovama svih vrsta i vrsta, bez obzira na njihov organizacijski i pravni oblik. , s izuzetkom obrazovnih ustanova dodatnog obrazovanja.
Očuh i maćeha imaju pravo na mirovinu ravnopravno s ocem i majkom, pod uvjetom da su odgajali ili uzdržavali umrlog posinka ili pastorku najmanje pet godina.
Posinak i pastorka imaju pravo na mirovinu ravnopravno s vlastitom djecom.
Članovi obitelji umrlog smatraju se ovisnicima o njemu ako su bili od njega u potpunosti uzdržavani ili primali pomoć, koja im je bila stalni i glavni izvor sredstava za život.
Članovi obitelji umrlog, kojima je njegova pomoć bila stalni i glavni izvor sredstava za život, ali su i sami primali neku vrstu mirovine, imaju pravo na prijelaz na obiteljsku mirovinu.
Ovisnost djece preminulih roditelja pretpostavlja se i nije potreban dokaz.
Obitelji nestalih građana izjednačavaju se s obiteljima umrlih, ako je nestanak hranitelja ovjeren na propisan način. Istodobno, obitelji vojnika koji su nestali u razdoblju neprijateljstava izjednačavaju se s obiteljima poginulih od vojnih trauma (članak 66. Zakona).
Maloljetnici koji ostvaruju pravo na mirovinu (članak 50. Zakona) zadržavaju to pravo kada budu usvojeni.
Mirovina dodijeljena u povodu gubitka hranitelja - bračnog druga, zadržava se pri sklapanju novog braka.
Mirovina se dodjeljuje na općoj osnovi, ako je smrt hranitelja nastupila kao posljedica ozljede na radu, profesionalne ili opće bolesti.
Mirovina po osnovi utvrđenoj za obitelji vojnih osoba (uključujući obitelji partizana iz Velikog domovinskog i građanskog rata) dodjeljuje se ako je smrt hranitelja nastupila kao posljedica vojne ozljede ili bolesti primljene tijekom služenja vojnog roka.
Na ravnopravnoj osnovi s obiteljima vojnih osoba, mirovina se dodjeljuje obiteljima čelnika i činovnika organa unutarnjih poslova. Istodobno, smrt hranitelja, koja je nastupila uslijed ozljede, potresa mozga, ozljede zadobivene u obavljanju službenih poslova u organima unutarnjih poslova, izjednačava se sa smrću hranitelja uslijed vojne ozljede, a smrti hranitelja, koja je nastupila iz drugih razloga koji su nastupili tijekom službe u tim tijelima, - smrti hranitelja zbog bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka.
Mirovina po osnovi utvrđenoj za roditelje poginulih (umrlih) vojnih obveznika koji su mobilisani na služenje vojnog roka dodjeljuje se ako je smrt (smrt) nastupila za vrijeme služenja vojnog roka ili nakon otpuštanja iz vojne službe zbog vojne ozljede (osim u slučajevima kada je uslijed njihovih protupravnih radnji nastupila smrt vojnika).
(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 110-FZ od 01.06.99.)
Mirovina po osnovu iz članka 57. Zakona utvrđuje se bez obzira na to kada je nastupila smrt hranitelja, a na temelju iz članka 58. Zakona, ako je smrt hranitelja nastupila za vrijeme služenja vojnog roka ili najkasnije do tri mjeseca nakon otpusta iz vojne službe, odnosno kasnije od tog roka, ali zbog vojne ozljede ili bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka.
Mirovina za gubitak hranitelja zbog ozljede na radu i profesionalne bolesti dodjeljuje se bez obzira na staž hranitelja.
Obiteljska mirovina zbog opće bolesti utvrđuje se ako je hranitelj obitelji do dana smrti imao ukupan staž koji bi mu bio potreban za ostvarivanje invalidske mirovine (članak 29. Zakona).
Obiteljima građana koji su umrli od posljedica opće bolesti, a nemaju puni staž dovoljan za primanje mirovine (članak 29. Zakona), mirovina se priznaje ako je ukupan staž hranitelja obitelji nepun.
Obiteljska mirovina (osim obiteljske mirovine zbog ranjavanja u vojsci i obiteljske mirovine roditeljima poginulih (umrlih) vojnih obveznika koji su bili ročnici) utvrđuje se u visini od 30 posto primanja hranitelja za svakog člana obitelji invalida. , a za svako dijete koje je izgubilo oba roditelja i umrlu samohranu majku - u visini jedne i pol minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona).
Mirovina, uključujući i nepotpuni ukupni radni staž hranitelja, ne može biti niža od socijalne mirovine iz stavka "b" članka 114. Zakona za svakog invalidnog člana obitelji.
Najviša mirovina utvrđuje se u visini najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona) za svakog invalidnog člana obitelji, s izuzetkom mirovine za djecu koja su izgubila oba roditelja i umrlu samohranu majku ( Članak 62. Zakona), kao i mirovine za roditelje umrlih (umrlih) vojnih obveznika koji su bili pozvani na služenje vojnog roka (članak 68.1 Zakona).
Visina mirovine za nepotpuni ukupan radni staž hranitelja djeteta utvrđuje se (na temelju pune mirovine) na način propisan člankom 19. Zakona.
Smatra se da je smrt hranitelja nastupila kao posljedica ozljede na radu, profesionalne bolesti, vojne ozljede, bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka, opće bolesti, ako je nastala zbog razloga navedenih u člancima 39., 40., 41. , 42., 43. Zakona.
Mirovina za gubitak hranitelja zbog vojne ozljede ili bolesti zadobivena tijekom služenja vojnog roka dodjeljuje se bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža hranitelja, uključujući i vojnu službu.
Ravnopravno s obiteljima vojnih osoba umrlih od posljedica vojne ozljede utvrđuje se mirovina za obitelji građana iz članka 35. Zakona koji su umrli od posljedica ranjavanja.
Obiteljska mirovina zbog vojne ozljede dodjeljuje se u najvišem iznosu utvrđenom člankom 64. Zakona.
Roditeljima umrlih (umrlih) vojnih obveznika (članak 58. stavak 1. Zakona) utvrđuje se obiteljska mirovina za svakog od roditelja u visini tri najniže starosne mirovine (članak 17. prvi dio Zakona).
Za obitelji umrlih umirovljenika mirovina se dodjeljuje na općoj osnovi, bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža hranitelja.
Obiteljima umrlih umirovljenika koji su postali invalidi zbog vojne traume, mirovina se odobrava prema pravilima utvrđenim člancima 67., 68. Zakona, bez obzira na uzrok smrti umirovljenika.
Obitelji umrlih umirovljenika uključuju one obitelji čiji je hranitelj preminuo u razdoblju primanja mirovine ili najkasnije pet godina nakon prestanka isplate mirovine.
Za mirovinu se utvrđuju naknade: za njegu umirovljenika - pod uvjetima iu iznosima predviđenim člankom 21. Zakona; djeca - invalidi i invalidi iz djetinjstva I. i II. skupine koja su ostala bez oba roditelja, kao i navedena djeca umrle samohrane majke - u visini socijalne mirovine iz stavka "a" članka 114. Zakona. .
(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 12-FZ od 04.08.94.)
Mirovina se utvrđuje za cijelo vrijeme u kojem se član obitelji umrlog smatra invalidom (članak 50. Zakona).
Kada se promijeni broj članova obitelji obuhvaćenih mirovinom, mirovina se preispituje prema broju članova obitelji koji imaju pravo na nju.
Mirovina u novom iznosu isplaćuje se od prvog dana sljedećeg mjeseca nakon onog u kojem su nastupile okolnosti koje su dovele do promjene iznosa mirovine. Nastupom okolnosti koje dovode do prestanka isplate mirovine, od istog dana prestaje isplata mirovine.
Djeci koja su izgubila oba roditelja i samohranu majku koja je umrla za vrijeme boravka na punom državnom uzdržavanju isplaćuje se 50 posto mirovine, a ostaloj djeci 25 posto.
Na isti način isplaćuje se i socijalna mirovina utvrđena za djecu koja su ostala bez roditelja.
Za vrijeme boravka djece u dječjim ustanovama na punom državnom uzdržavanju, razlika između dodijeljene i mirovine koja se isplaćuje djeci prenosi se na račune tih ustanova.
Na zahtjev bilo kojeg člana obitelji, njegov se dio mirovine izdvaja i isplaćuje posebno. Istovremeno, udio mirovine za djecu koja su izgubila oba roditelja i umrlu samohranu majku utvrđuje se u visini utvrđenoj člankom 62. Zakona.
Udio mirovine dodjeljuje se od prvog dana u mjesecu koji slijedi nakon zaprimanja zahtjeva za podjelu mirovine.
Članovi obitelji koji primaju obiteljsku mirovinu zbog invaliditeta podliježu pravilima predviđenim člancima 23.-25., 47., 48. Zakona.
Radnim umirovljenicima isplaćuje se puna mirovina.
V. MIROVINA ZA STABMirovina se utvrđuje u vezi s dugogodišnjim radom u podzemlju, drugim poslovima s posebno štetnim i teškim uvjetima rada, kao i nekim drugim stručnim djelatnostima.
Građani zaposleni na puno radno vrijeme u podzemnom i površinskom rudarstvu (uključujući osoblje rudarskih spasilačkih jedinica) na vađenju ugljena, škriljevca, rude i drugih minerala te u izgradnji rudnika i rudnika (prema popisu poslova i zanimanja odobrila Vlada Ruske Federacije), imaju pravo na mirovinu bez obzira na dob ako su na navedenim poslovima radili najmanje 25 godina, a radnici vodećih zanimanja na tim poslovima - rudari, lutalice, čekići, rukovatelji rudarskih strojeva, ako su na tim poslovima radili najmanje 20 godina.
Mirovina vezana uz rad na plovilima pomorske flote ribarske industrije za vađenje, preradu ribe i morskih plodova, primanje gotovih proizvoda u ribarstvu (bez obzira na prirodu obavljenog posla), kao i na određene vrste plovila pomorske, riječne flote i flote ribarske industrije osniva se za muškarce sa stažom od najmanje 25 godina, žene - 20 godina.
Mirovina u vezi s radom kao spasilac u profesionalnim službama za hitno spašavanje, profesionalnim timovima za spašavanje u nuždi (prema popisu pozicija i specijalnosti koje je odobrila Vlada Ruske Federacije) može se ustanoviti bez obzira na dob s najmanje 15 godina radnog staža. .
Mirovina u svezi s radom u osoblju za letenje i testiranje leta utvrđuje se: za muškarce s radnim stažom od najmanje 25 godina, za žene - najmanje 20 godina; pri napuštanju letačkog posla iz zdravstvenih razloga - za muškarce sa stažom od najmanje 20 godina, za žene - najmanje 15 godina.
Mirovina vezana uz rad u kontroli zračnog prometa utvrđuje se: za muškarce - navršenih 55 godina života i ukupnog radnog staža od najmanje 25 godina, od čega najmanje 12 godina 6 mjeseci rada u neposrednoj kontroli zrakoplova. letovi; žene - s navršenih 50 godina života i s ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina, od čega najmanje 10 godina rada u neposrednoj kontroli letova zrakoplova.
Mirovina vezana uz rad u inženjersko-tehničkom osoblju za održavanje zrakoplova utvrđuje se: za muškarce - s navršenih 55 godina života i s ukupnim radnim iskustvom u civilnom zrakoplovstvu od najmanje 25 godina, od čega najmanje 20 godina za izravno održavanje zrakoplova; žene - s navršenih 50 godina života i s ukupnim radnim iskustvom u civilnom zrakoplovstvu od najmanje 20 godina, od čega najmanje 15 godina na izravnom održavanju zrakoplova.
Mirovina vezana uz nastavnu djelatnost u školama i drugim ustanovama za djecu utvrđuje se nakon najmanje 25 godina radnog staža.
Mirovina za obavljanje liječničkih i drugih poslova radi zaštite zdravlja stanovništva utvrđuje se za najmanje 25 godina radnog staža u ruralnim područjima i naseljima gradskog tipa i najmanje 30 godina u gradovima.
Mirovina za kreativni rad na sceni u kazalištima i drugim kazališno-zabavnim organizacijama i skupinama utvrđuje se na 15, 20, 25 ili 30 godina radnog staža, ovisno o prirodi.
Popise relevantnih poslova (profesija i pozicija), uzimajući u obzir koji se dodjeljuju mirovinu za dug radni staž, i, ako je potrebno, pravila za izračunavanje radnog staža i dodjelu mirovina, odobrava Vlada Ruske Federacije u dogovoru s Mirovinski fond Ruske Federacije.
Mirovina (osim mirovine za radnike zaposlene u podzemnim i površinskim kopovima) utvrđuje se u visini od 55 do 75 posto zarade. Uz radni staž koji je jednak potrebnom, iznos mirovine iznosi 55 posto zarade; za svaku punu godinu radnog staža preko potrebnog, uvećava mu se za jedan posto zarade. U slučaju staža u letačkom i ispitnom osoblju za muškarce od 20 do 25 godina i za žene od 15 do 20 godina (prvi dio članka 79. Zakona), mirovina se umanjuje za 2 posto zarade za svakoga. godine (uključujući nepotpune), nedostaje do punog radnog staža.
Visina mirovine za probne pilote 1. klase povećava se za 10 posto. U svim slučajevima iznos mirovine ne može biti veći od 75 posto zarade. U ovom slučaju ne vrijede ograničenja utvrđena člankom 86. Zakona.
Mirovina za radnike zaposlene u podzemnoj i površinskoj eksploataciji (članak 78. Zakona) utvrđuje se u visini od 75 posto zarade.
Najniža mirovina utvrđuje se u visini najniže starosne mirovine (čl. 17. č. 1. Zakona).
Iznos mirovine (1. dio ovog članka) povećava se za jedan posto za svaku punu godinu posebnog staža (staža) iznad potrebnog za ostvarivanje mirovine, ali najviše za 20 posto.
Najviša mirovina utvrđuje se u visini ukupne najveće starosne mirovine (prvi dio članka 18. Zakona), a za pilote civilnog zrakoplovstva u visini tri i pol najniže starosne mirovine.
Najviši iznos mirovine (1. dio ovoga članka) povećava se za 1 posto za svaku punu godinu posebnog staža (staža) iznad onog potrebnog za stjecanje mirovine, ali ne više od 20 posto.
Za mirovinu za staž utvrđuje se mirovina iz stavka "c" prvog dijela članka 21. Zakona.
Mirovina (osim mirovina za radnike zaposlene u podzemnim i površinskim kopovima, kao i mirovina dodijeljenih u svezi s nastavnom djelatnošću u školama i drugim ustanovama za djecu, te mirovina dodijeljenih u vezi s medicinskim i drugim poslovima radi zaštite zdravlja stanovništva u ruralnim područjima i naseljima gradskog tipa) isplaćuje se pod uvjetom napuštanja posla (službe), uzimajući u obzir što je ustanovljeno. Prilikom obavljanja drugih poslova mirovina se isplaćuje na način propisan stavkom prvim članka 22. Zakona.
Mirovina koja se dodjeljuje radnicima zaposlenim u podzemnim i površinskim rudarstvom, kao i mirovina koja se dodjeljuje u svezi s nastavnom djelatnošću u školama i drugim ustanovama za djecu, te mirovina koja se dodjeljuje u svezi zdravstvenih i drugih poslova radi zaštite zdravlja stanovništva u seoskim područjima i naseljima gradskog tipa (čl. 78., 80., 81. Zakona) plaćaju se na način propisan dijelom prvim članka 22. Zakona, bez obzira na vrstu posla.
VI. RADNI STAŽ I NJEGOV OBRAČUNUzimajući u obzir ukupan radni staž, odnosno ukupno trajanje rada i drugih društveno korisnih djelatnosti navedenih u ovom odjeljku Zakona, utvrđuje se starosna mirovina, au odgovarajućim slučajevima invalidska i obiteljska mirovina. .
Uzimajući u obzir poseban radni staž, odnosno ukupno trajanje određene radne aktivnosti (staža), starosna mirovina utvrđuje se u svezi s posebnim uvjetima rada (članak 12. Zakona), rad na krajnjem sjeveru (članak 14. Zakona), kao i mirovinu za radni staž (odjeljak V. Zakona).
Ukupni radni staž uključuje svaki rad kao radnik, namještenik (uključujući najamni rad prije uspostave sovjetske vlasti i u inozemstvu), član kolektivne farme ili druge zadružne organizacije; drugi poslovi na kojima je zaposlenik, koji nije radnik ili namještenik, bio obveznik državnog socijalnog osiguranja; rad (služba) u paravojnoj gardi, u tijelima specijalnih veza ili postrojbi za spašavanje mina, bez obzira na njegovu prirodu; individualna radna aktivnost, uključujući i poljoprivredu.
Razdoblje stvaralačke aktivnosti članova kreativnih sindikata SSSR-a i sindikalnih republika - književnika, umjetnika, skladatelja, kinematografa, kazališnih likova i drugih, kao i književnika i umjetnika koji nisu članovi odgovarajućih kreativnih sindikata, izjednačava se. na gornji rad. Iskustvo kreativne aktivnosti izračunava se na način koji odredi Vlada Ruske Federacije.
Služba u Oružanim snagama Ruske Federacije i drugim vojnim formacijama stvorenim u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, Ujedinjenim Oružanim snagama Zajednice Neovisnih Država, Oružanim snagama bivšeg SSSR-a, u tijelima unutarnjih poslova, stranim obavještajnim službama tijela, protuobavještajna tijela Ruske Federacije, ministarstva i odjeli Ruske Federacije, u kojima je zakonom predviđena vojna služba, bivša tijela državne sigurnosti Ruske Federacije, kao i tijela državne sigurnosti i unutarnjih poslova bivšeg SSSR-a (pa i u razdoblju kada su se ta tijela drugačije nazivala), boravak u partizanskim odredima tijekom građanskog i Velikog domovinskog rata uračunava se u ukupan radni staž u skladu s radom navedenim u članku 89. Zakona.
Priprema za profesionalnu djelatnost - osposobljavanje na fakultetima, školama i tečajevima za osposobljavanje kadrova, usavršavanje i prekvalifikacija, u srednjim specijaliziranim i visokim obrazovnim ustanovama, boravak na diplomskom studiju, doktorski studij, klinička specijalizacija uračunava se u ukupan radni staž uz rad naveden u članku 89. Zakona.
U ukupan radni staž, uz rad iz članka 89. Zakona, uračunavaju se sljedeća razdoblja:
a) privremena nesposobnost koja je nastala tijekom rada, te invalidnost I. i II. skupine zbog ozljede povezane s proizvodnjom ili profesionalne bolesti;
b) njegu osobe s invaliditetom I. skupine, djeteta s invaliditetom, starije osobe, ako mu je potrebna stalna njega po zaključku zdravstvene ustanove;
c) skrb neradne majke za svako dijete mlađe od tri godine i 70 dana prije njegovog rođenja, ali ne duže od 9 godina ukupno;
d) boravište supruga (muževa) vojnih obveznika po ugovoru, zajedno sa svojim muževima (ženama) na područjima gdje zbog nedostatka mogućnosti zapošljavanja nisu mogli raditi po svojoj specijalnosti;
e) boravak u inozemstvu supruga (muževa) zaposlenika sovjetskih institucija i međunarodnih organizacija, ali ne više od 10 godina ukupno;
f) boravak u pritvorskim mjestima preko roka određenog za vrijeme razmatranja predmeta;
g) isplata naknade za nezaposlene, sudjelovanje u plaćenim javnim radovima i prelazak u službu službe za zapošljavanje na drugo područje i zapošljavanje.
Prilikom utvrđivanja starosne mirovine u vezi s posebnim uvjetima rada u skladu s člankom 12. Zakona, razdoblje invalidnosti I. i II. skupine zbog ozljede povezane s proizvodnjom ili profesionalne bolesti izjednačava se s radom na kojem je zadobila navedena ozljeda ili bolest.
Razdoblja koja se računaju u staž računaju se prema stvarnom trajanju, osim u slučajevima navedenim u članku 94. Zakona i posebnim pravilima za obračun radnog staža (članak 83. Zakona).
Pri obračunu radnog staža iz čl. 10., 11., 12., 29. Zakona povlašteno se računaju sljedeća razdoblja rada (službe):
puno razdoblje plovidbe u vodnom prometu, puna sezona u organizacijama i organizacijama sezonskih djelatnosti - za godinu dana rada. Popis relevantnih sezonskih radova odobrava se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije;
u kolonijama gubavaca i ustanovama protiv kuge - u dvostrukoj veličini;
u vojnim postrojbama, stožerima i ustanovama koje su u sastavu vojske na terenu, u partizanskim odredima i formacijama za vrijeme neprijateljstava, kao i vrijeme provedeno na liječenju u zdravstvenim ustanovama zbog vojne traume (čl. 41. Zakona) - u trostrukom iznosu;
u Lenjingradu tijekom blokade (od 8. rujna 1941. do 27. siječnja 1944.) - u trostrukom iznosu;
tijekom Velikog domovinskog rata (od 22. lipnja 1941. do 9. svibnja 1945.), s izuzetkom rada na područjima koja su privremeno okupirala neprijatelj, u dvostrukom iznosu;
u regijama krajnjeg sjevera i područjima koja su izjednačena s regijama krajnjeg sjevera - u jednoj i pol veličini;
služenje vojnog roka po regrutaciji – u dvostrukoj veličini.
Građanima koji su neopravdano procesuirani, neopravdano represivni i naknadno rehabilitirani, vrijeme provedeno u pritvoru, boravku u pritvorskim mjestima i progonstvu uračunava se u ukupan radni staž trostruko.
Građanima koji su tijekom Velikog Domovinskog rata živjeli na područjima privremeno okupiranim od strane neprijatelja, a koji su do dana okupacije ili za vrijeme okupacije navršili 16 godina, u ukupan radni staž uračunava se cijelo vrijeme boravka u dobi od 16 godina. i starije na okupiranom području SSSR-a ili drugih država, kao i na području država koje su bile u ratu sa SSSR-om, osim kada su počinile zločin u navedenom razdoblju.
Građani koji su živjeli u gradu Lenjingradu za vrijeme njegove blokade (od 8. rujna 1941. do 27. siječnja 1944.), kao i građani - zatvorenici fašističkih koncentracijskih logora, vrijeme boravka u blokadnom gradu Lenjingradu i vrijeme boravka u koncentracijskim logorima tijekom Velikog Domovinskog rata uračunava se u ukupni staž dvostruko, osim kada su počinili kazneno djelo u navedenom razdoblju.
Staž stečen prije registracije kao osiguranika u skladu sa Saveznim zakonom "O individualnoj (personaliziranoj) registraciji u sustavu državnog mirovinskog osiguranja" utvrđuje se na temelju dokumenata koje je na propisan način izdala nadležna državna i općinska tijela i organizacije.
Staž stečen nakon registracije kao osiguranika utvrđuje se na temelju podataka s individualnog (personaliziranog) računa.
Radni staž (osim rada za pojedinačne građane), naveden u prvom dijelu članka 89. Zakona, može se utvrditi na temelju iskaza dva ili više svjedoka, ako su dokumenti o radnoj djelatnosti izgubljeni zbog elementarne nepogode (potres, poplava, uragan, požar itd.) itd.) i nemoguće ih je obnoviti. U nekim slučajevima dopušteno je utvrđivanje radnog staža na temelju iskaza svjedoka u slučaju gubitka dokumenata iz drugih razloga (na primjer, zbog njihovog nepažljivog skladištenja, namjernog uništavanja i sl.).
U slučaju da je stranim državljanima ili osobama bez državljanstva i njihovim obiteljima potreban određeni ukupni radni staž za ostvarivanje mirovine, rad u inozemstvu uračunava se u taj staž ako najmanje dvije trećine otpada na rad u SSSR-u , osim ako ugovorom nije drugačije određeno.
VII. IZRAČUN MIROVINA OD ZARADAMirovina po osnovu rada i drugih društveno korisnih djelatnosti (članak 3. Zakona) obračunava se prema utvrđenim normativima od prosječne mjesečne zarade, osim u slučajevima kada se dodjeljuje u odgovarajućem maksimalnom iznosu građanima koji su postali invalidni zbog vojnu ozljedu, obiteljima građana koji su od posljedica ranjavanja umrli (čl. 36., 68. Zakona), kao i djeci koja su izgubila oba roditelja, te djeci umrle samohrane majke (čl. 62. Zakona). Zakon).
Za građane kojima se mirovina ne može izračunati iz njihove zarade utvrđuje se u fiksnim iznosima jednakim minimalnim iznosima odnosnih mirovina.
Zarada za izračun mirovine uključuje sve vrste isplata (dohodaka) primljenih u svezi s obavljanjem poslova (službenih dužnosti) predviđenih člankom 89. Zakona, za koje se obračunavaju doprinosi za osiguranje u mirovinski fond Ruske Federacije.
Vrste plaćanja za koje se ne naplaćuju doprinosi za osiguranje u mirovinski fond Ruske Federacije utvrđuje Vlada Ruske Federacije.
Uz isplate predviđene u prvom dijelu ovog članka, primanja za izračun mirovine uključuju i:
a) novčani dodatak vojnim osobama i njima ekvivalentnim osobama u mirovinskom osiguranju, isplaćen za vrijeme službe (član 90. Zakona);
b) naknada za privremenu invalidninu;
c) isplaćena stipendija za vrijeme studija (član 91. Zakona).
Dio zarade u naturi vrednuje se po državnim maloprodajnim cijenama razdoblja isplate plaća.
Prosječna mjesečna zarada prilikom dodjele mirovine utvrđuje se (na zahtjev podnositelja zahtjeva za mirovinu): za posljednja 24 mjeseca rada (službe, osim vojnog roka) prije podnošenja zahtjeva za mirovinu ili za bilo kojih 60 mjeseci rada ( staža) zaredom tijekom cijelog radnog vijeka prije podnošenja zahtjeva za mirovinu .
Iz broja mjeseci za koje se obračunavaju prosječne mjesečne zarade isključuju se (na zahtjev podnositelja zahtjeva za mirovinu) nepuni mjeseci rada u vezi s njegovim početkom ili prestankom ne od prvog dana u mjesecu i mjesecima (uključujući nepotpuni) dopusta pruženog u vezi s njegom djeteta mlađeg od tri godine, kao i vrijeme rada za koje je građanin bio invalid ili je primio naknadu štete uzrokovane ozljedom ili drugim oštećenjem zdravlja, zbrinut osoba s invaliditetom I. skupine, dijete s invaliditetom ili starija osoba kojoj je potrebna vanjska njega po zaključku zdravstvene ustanove. U tom slučaju, isključeni mjeseci zamjenjuju se drugim mjesecima koji neposredno prethode odabranom razdoblju ili neposredno nakon njega.
Prosječna mjesečna zarada utvrđena prvim i drugim dijelom ovog članka za razdoblja prije registracije kao osiguranika u skladu sa Saveznim zakonom "O individualnom (personaliziranom) računovodstvu u državnom sustavu mirovinskog osiguranja" utvrđuje se na temelju dokumenata. izdaju na propisani način nadležni državni i općinski organi.tijela, organizacije.
Prosječna mjesečna zarada za razdoblja nakon registracije kao osiguranika utvrđuje se na temelju podataka s individualnog (personaliziranog) računa.
Prosječna mjesečna plaća za razdoblja iz članka 102. Zakona izračunava se tako da se ukupna primanja za 24 mjeseca rada (staže) i 60 mjeseci rada (službe) podijeli s 24, odnosno 60.
Ako je rad trajao kraće od 24 mjeseca, prosječna mjesečna zarada izračunava se tako da se ukupna zarada za stvarno odrađene mjesece podijeli s brojem tih mjeseci.
U slučajevima kada je razdoblje rada bilo kraće od jednog punog kalendarskog mjeseca, mirovina se obračunava na temelju uvjetne mjesečne zarade. Utvrđuje se na sljedeći način: zarada za sve odrađene sate dijeli se s brojem odrađenih dana, a primljeni iznos množi se s brojem radnih dana u mjesecu, izračunatim u prosjeku za godinu (21,2 - uz petodnevni rad). tjedan; 25.4 - sa šestodnevnim radnim tjednom). U tom slučaju primanja od kojih se obračunava mirovina ne mogu biti veća od zbroja dvaju tarifnih stavova (plaća) datog zaposlenika.
Postupak povećanja primanja u vezi s povećanjem troškova života i promjenama u visini nominalnih plaća utvrđuje se Zakonom.
Plaće osoba koje rade za pojedine građane za njihovu službu, koje se primaju za obračun mirovine, ograničene su na visinu primanja radnika i namještenika odgovarajuće struke i kvalifikacija zaposlenih u državnim organizacijama i organizacijama potrošačkih usluga stanovništvu.
Članovima kreativnih sindikata SSSR-a i sindikalnih republika, drugim kreativnim radnicima (drugi dio članka 89. Zakona) mirovina se obračunava na općoj osnovi utvrđenoj ovim odjeljkom Zakona. Pritom se njihova prosječna mjesečna plaća utvrđuje za posljednje dvije kalendarske godine prije podnošenja zahtjeva za mirovinu ili za bilo kojih pet kalendarskih godina zaredom tijekom cijelog radnog vijeka prije podnošenja zahtjeva za mirovinu.
Mirovina za sovjetske građane - migrante iz drugih zemalja koji nisu radili u SSSR-u, izračunava se iz prosječne mjesečne zarade radnika i službenika odgovarajuće struke i kvalifikacije u SSSR-u koji su stekli staž dovoljan za uspostavljanje pune mirovine , mirovina se preračunava neovisno o tome koliko je vremena prošlo od dodjele mirovine.
Preračunavanje mirovine vrši se na zahtjev umirovljenika iz zarade iz koje je ranije raspoređena (preračunata), odnosno iz zarade kao u slučaju nove mirovine.
Za umirovljenike koji su nakon dodjele mirovine radili najmanje 24 mjeseca s većim primanjima, mirovina se može preračunati (na zahtjev) na temelju prosječne mjesečne zarade obračunate za 24 uzastopna mjeseca rada nakon dodjele mirovine, na način propisan člancima 102. i 103. Zakona.
Svaki sljedeći preračun se vrši najkasnije 24 mjeseca nakon prethodnog preračuna.
A) Heroji Sovjetskog Saveza, Heroji Ruske Federacije i građani nagrađeni Ordenom slave tri stupnja - sa 100 posto mirovine, ali ne manje od 200 posto minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona), heroji socijalističkog rada - za 50 posto iznosa mirovine, ali ne manje od 100 posto najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona);
B) prvaci Olimpijskih igara - za 50 posto, ali ne manje od 100 posto najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona);
c) građani odlikovani Ordenom radne slave tri stupnja ili Ordenom "Za službu domovini u Oružanim snagama SSSR-a" tri stupnja - za 15 posto;
D) sudionici Velikog Domovinskog rata (podstavci "a" - "g" i "i" podstavka 1. stavka 1. članka 2. Saveznog zakona "O braniteljima") - 100 posto minimalne starosne mirovine ( Prvi dio članka 17. Zakona);
e) građani - bivši maloljetni zatvorenici koncentracijskih logora, geta i drugih zatočeničkih mjesta koje su stvorili nacisti i njihovi saveznici tijekom Drugoga svjetskog rata - 100 posto minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona);
f) građani koji su bili u vojnoj službi najmanje šest mjeseci u razdoblju od 22. lipnja 1941. do 3. rujna 1945. (osim građana iz stavka "d" ovog članka) - 50 posto minimalne starosne starosna mirovina (dio prvi članak 17. Zakona);
g) građani (osim onih iz stavka "e" ovog članka) koji su radili najmanje šest mjeseci za vrijeme Velikog domovinskog rata (od 22. lipnja 1941. do 9. svibnja 1945.), isključujući vrijeme rada u područjima privremeno okupirani od strane neprijatelja, ili koji su odlikovani ordenima i medaljama SSSR-a za nesebičan rad i besprijekornu vojnu službu u pozadini tijekom Velikog Domovinskog rata - 50 posto minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona) . Povećanje mirovina za građane rođene do zaključno 31. prosinca 1931. godine, bez traženja dokaza o vremenu rada, utvrđeno člancima 96. i 97. Zakona;
h) građani koji su dobili značku "Stanovnik opkoljenog Lenjingrada" (osim građana navedenih u stavcima "e", "g" ovog članka) - 100 posto minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakon);
i) građani koji su iz političkih razloga nerazumno represivni i naknadno rehabilitirani - za 50 posto minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona);
j) invalidi iz djetinjstva zbog ozljede, potresa mozga ili ozljede povezanih s vojnim operacijama tijekom Velikog Domovinskog rata ili s njihovim posljedicama, primanje starosne mirovine, invalidnosti ili gubitka hranitelja - 100 uzdržavanih osoba, samo jedan se uzima u obzir za obračun naknade od umirovljenika, po njihovom izboru.
Najniža visina radnih mirovina i socijalnih mirovina utvrđuje se za građane koji žive na područjima na kojima se utvrđuju kotarski koeficijenti za plaće radnika i namještenika, koristeći odgovarajući koeficijent za cijelo vrijeme njihova boravka na tim područjima. U tom slučaju, ako se utvrde različiti koeficijenti, primjenjuje se koeficijent koji se primjenjuje u danom području za radnike i namještenike neproizvodnih djelatnosti.
Na isti način utvrđuju se i najviši iznosi radnih mirovina za te građane.
b) invalidi II grupe (osim invalida iz djetinjstva), djeca koja su ostala bez jednog od roditelja i građani koji su navršili 65, odnosno 60 godina (muškarci, odnosno žene) - u iznosu od 2/ 3. minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona);
c) invalidne osobe III. skupine - u visini 1/2 minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona).
Za građane kojima se utvrđuje socijalna mirovina zbog invaliditeta primjenjuju se pravila iz članaka 23.-25., 47., 48. Zakona.
Članak 38. ovog zakona primjenjuje se u pogledu obračuna naknade za njegu na mirovinu koja se dodjeljuje invalidnim osobama iz djetinjstva I. skupine, djeci s invaliditetom.
(Izmjenama i dopunama Zakona Ruske Federacije od 15.01.93 N 4297-1)
Dan podnošenja zahtjeva za mirovinu je dan podnošenja zahtjeva sa svim potrebnim dokumentima. Prilikom slanja zahtjeva i dokumenata poštom, dan tretmana je datum njihovog slanja.
U slučajevima kada uz zahtjev nisu priloženi svi dokumenti potrebni za stjecanje mirovine, podnositelju zahtjeva za mirovinu daje se objašnjenje koje dokumente mora priložiti dodatno. Ako se podnose najkasnije u roku od tri mjeseca od dana zaprimanja odgovarajućeg obrazloženja, dan podnošenja zahtjeva smatra se danom podnošenja zahtjeva.
Zahtjev za određivanje mirovine tijelo socijalne zaštite stanovništva razmatra najkasnije u roku od 10 dana od dana zaprimanja sa svim potrebnim dokumentima ili primitak dodatnih dokumenata.
Odgovarajuća mirovina dodjeljuje se prije dana podnošenja zahtjeva (članak 118. Zakona) u sljedećim slučajevima:
starosna mirovina i starosna mirovina - od dana prestanka rada (službe), ako je zahtjev za nju uslijedio najkasnije mjesec dana od dana prestanka rada;
invalidska mirovina - od dana utvrđivanja invalidnosti, ako je zahtjev za nju uslijedio najkasnije 12 mjeseci od tog dana;
obiteljska mirovina - od dana smrti hranitelja, ako je uslijedila najkasnije 12 mjeseci od dana njegove smrti; pri kasnijem podnošenju zahtjeva za mirovinu, imenuje se godinu dana ranije od dana kada je uslijedio zahtjev za nju.
U svim slučajevima mirovina se dodjeljuje najkasnije od dana nastanka prava na nju.
Mirovina se isplaćuje za tekući mjesec. Dostava i prosljeđivanje mirovine vrši se o trošku države.
koji žive u državnim ili općinskim stacionarnim ustanovama socijalne skrbi isplaćuje se 25 posto dodijeljene mirovine.Za vrijeme privremene odsutnosti umirovljenika u tim ustanovama isplaćuje mu se 75 posto od predviđene mirovine. U ovom slučaju, razdoblje privremene odsutnosti umirovljenika je kalendarsko razdoblje od jednog do tri mjeseca.
Ako umirovljenik koji živi u državnim ili općinskim stacionarnim ustanovama socijalne skrbi (isključujući razdoblja privremene odsutnosti umirovljenika u tim ustanovama) ima invalidne članove obitelji koji o njemu uzdržavaju, mirovina se isplaćuje sljedećim redoslijedom: za jednog člana obitelji - četvrtinu mirovine, za dva člana obitelji - trećinu mirovine, za tri ili više članova obitelji - pola mirovine, za samog umirovljenika - 25 posto mirovine.
tri godine prije podnošenja zahtjeva za njih.Iznosi mirovina koji nisu pravodobno primljeni krivnjom tijela koja dodjeljuju ili isplaćuju mirovine isplaćuju se za proteklo vrijeme bez ograničenja na bilo koji rok.
Za vrijeme izdržavanja kazne zatvora umirovljeniku se, prema presudi suda, obustavlja isplata dodijeljene mirovine.
Iznosi mirovine koji pripadaju umirovljeniku, a koji nisu primljeni zbog njegove smrti isplaćuju se njegovim nasljednicima na općoj osnovi.
Članovima obitelji umrlog koji obavljaju sprovod ti se iznosi isplaćuju prije prihvaćanja nasljedstva.
X. ODGOVORNOST ORGANIZACIJE I GRAĐANA. RJEŠAVANJE SPOROVA O MIROVINSKIM PITANJAMA nastupanje okolnosti koje povlače za sobom promjenu visine mirovine ili prestanak njezine isplate.U slučaju neizvršavanja ovih obveza i isplate prekomjernih iznosa mirovine u svezi s tim, organizacija i umirovljenik dužni su nadležnom tijelu socijalne zaštite stanovništva nadoknaditi nastalu štetu.
Iznosi preplaćenih mirovina umirovljeniku zbog njegovog zlostavljanja (dostavljanje dokumenata sa svjesno netočnim podacima, prikrivanje promjena u sastavu obitelji za koju se isplaćuje obiteljska mirovina i sl.) mogu se odlukom odbiti od mirovine. tijela koje isplaćuje mirovinu. Iznos odbitka po ovoj osnovi ne smije prelaziti 20 posto mirovine koja umirovljeniku pripada za isplatu, uz odbitke po drugim osnovama. U svim slučajevima žalbe
Ovaj zakon stupa na snagu: u pogledu mirovina ratnih vojnih invalida i drugih sudionika rata (uključujući civile), obitelji poginulih boraca, građana koji su iz političkih razloga nerazumno represivni i naknadno rehabilitirani, minimalni iznos radnih mirovina, mirovine za djecu - siročad, sudionike u likvidaciji posljedica nesreće u nuklearnoj elektrani Černobil, socijalne mirovine, kao i u smislu normi koje se ne odnose na visinu mirovina i postupak izračuna mirovina i primanja ( odjeljak VII Zakona) - od 1. ožujka 1991.; u ostalom - od 1. siječnja 1992. godine, dok se do 1. svibnja 1992. mirovine isplaćuju u iznosu koji ne prelazi minimalnu starosnu mirovinu predviđenu u prvom dijelu članka 17. Zakona, ne računajući dodatke na njih.
Po podnošenju dodatnih dokumenata nakon stupanja na snagu ovog zakona (o stažu, zaradi i sl.), koji daju pravo na daljnje povećanje ranije dodijeljene mirovine, mirovina se preračunava. U ovom slučaju, preračun mirovine vrši se od dana stupanja na snagu Zakona, ali ne više od 12 mjeseci unaprijed (isključuje se mjesec podnošenja dokumenata).
U slučaju podnošenja ovih dokumenata nakon 1. srpnja 1993. godine, mirovina se preračunava na općoj osnovi utvrđenoj člankom 121. Zakona.
Građanima kojima je mirovina određena prije stupanja na snagu ovog zakona, a koji nemaju pravo na višu mirovinu prema odredbama i odredbama Zakona, zadržava se u prethodno utvrđenom iznosu, ali ne nižem od minimalnog starosnu mirovinu utvrđenu ovim zakonom.
Na isti način isplaćuje se i mirovina utvrđena nakon stupanja na snagu ovog zakona pod uvjetima i normama prijašnjih zakona.
Uračunato je vrijeme podzemnih radova obavljenih prije 1. siječnja 1992., rada sa štetnim radnim uvjetima iu vrućim radnjama, kao i drugih radova s otežanim radnim uvjetima koji do 1. siječnja 1992. daju pravo na mirovinu po povlaštenim uvjetima. u posebnom stažu, s obzirom da se starosna mirovina dodjeljuje u skladu s radom iz članka 12. stavka "a" i "b" ovog zakona.
Na web stranici Zakonbase naći ćete ZAKON Ruske Federacije od 20. studenoga 1990. N 340-I (sa izmjenama i dopunama od 27. studenog 2001.) "O DRŽAVNIM MIROVINIMA U RUSKOJ FEDERACIJI" u svježoj i potpunoj verziji, u kojoj svi izvršene su izmjene i dopune. To jamči relevantnost i pouzdanost informacija.
U isto vrijeme možete preuzeti ZAKON Ruske Federacije od 20. studenog 1990. N 340-I (sa izmjenama i dopunama od 27. studenog 2001.) "O DRŽAVNIM MIROVINIMA U RUSKOJ FEDERACIJI" potpuno besplatno, u cijelosti i u zasebnim poglavljima.
Ovim zakonom u Rusiji se uvodi postupak obavješćivanja za izgradnju stambenih zgrada 1) na zemljišnim parcelama individualne stambene izgradnje, 2) parcelama privatnih kućanstava unutar granica naselja i 3) vrtovima i vikendicama građana.
Umjesto da traži dopuštenje za izgradnju stambene zgrade, svaki građanin - vlasnik takve parcele - ima pravo jednostavno OBAVIJESTIti lokalnu upravu o planiranoj izgradnji stambene ili vrtne kuće (članak 51.1 Građanskog zakonika Rusije). Federacija) preporučenom poštom, putem portala javnih usluga ili putem MFC-a, slanjem papira u obliku obrasca:
“Ja, puno ime, stanujem, broj putovnice, posjedujem zemljišnu česticu (adresu) s tim i takvim katastarskim brojem na takvom i takvom pravu (zakup, vlasništvo, bespovratna upotreba i sl.), dopušteno korištenje čestice je takav i takav (primjerice: privatna kućanska parcela, individualna stambena izgradnja, vrtlarstvo), namjerava na njoj izgraditi individualnu stambenu zgradu (vrtnu kuću) dimenzija __ sa __ m. od 2 (3) etaže visine __ metra [sada je dopušteno je čak 20 m.]. Ova kuća nije namijenjena za podjelu na samostalne objekte nekretnina. O čemu obavještavam (obavještavam) upravu u skladu sa Federalnim zakonom br. 340-FZ od 03.08.2018.
Predlažem da pošaljem obavijest na svoju poštansku adresu (ili na svoju e-poštu) o usklađenosti moje kuće sa zakonom utvrđenim parametrima za njenu izgradnju u skladu s člankom 51.1 Gradskog planskog kodeksa Ruske Federacije.
S poštovanjem, … … … (ime i prezime, potpis, datum)”.
Dodatak - vlasnički dokument na zemljišnoj čestici (ugovor o zakupu, ugovor o besplatnom korištenju i sl. ili izvod iz USRN-a o vlasništvu, ali ga nije potrebno priložiti, jer će uprava sve podatke iz USRN-a primati putem međuodjelska komunikacija ili jednostavno pogledati u računalo gdje se nalaze).
Nadalje, uprava u roku od 7 dana provjerava parametre buduće gradnje (prije svega, odgovara li zgrada vrsti dopuštene uporabe zemljišne čestice i njezinoj teritorijalnoj zoni u skladu s lokalnim propisima) i šalje svoju obavijest podnositelju zahtjeva o usklađenost građevine s utvrđenim parametrima i njezina dopuštenost postavljanja na zemljišnu česticu. Obrazac ove obavijesti (i obavijesti od građanina) odobrit će Ministarstvo građevina Ruske Federacije, a iako takav obrazac još nije odobren, moguće je obavijestiti upravu o planiranoj izgradnji u slobodnom obliku. , jer. Zakon br. 340-FZ od 03.08.2018. već je stupio na snagu i možete ga izravno koristiti.
Uprava više nema pravo tek tako zabraniti gradnju, već može samo sukladno 10. čl. 51.1 GRK Ruske Federacije sastaviti obavijest o neusklađenosti zgrade sa zakonom i njezinim parametrima - ali uprava to mora učiniti u roku od 7 dana, uz propisno obrazloženje svog stajališta, a ako je takva obavijest od strane administracija ne dolazi investitoru u roku od 7 dana - gradnja se smatra dogovorenom (h .13, članak 51.1 GRK).
Takvo vremensko ograničenje spriječit će buduću gradnju samo ako postoje očita i gruba kršenja zakona, posebice:
1) kada planirana gradnja ne odgovara utvrđenoj vrsti dopuštene uporabe zemljišta (na primjer, namjeravaju graditi stambenu zgradu na mjestu "za vrtlarstvo");
2) kada planirana gradnja nije u skladu s utvrđenim parametrima uređenja u PZZ-u (npr. zbog nedopuštenosti postavljanja stambenih objekata u pojedinu teritorijalnu zonu), te
3) kada je kršenje zakona jasno i odmah vidljivo - na primjer, zemljište se nalazi u nekoj zaštićenoj zoni (na primjer, pored plinovoda) i tamo uopće nije dopuštena gradnja.
Istodobno, riznica snosi odgovornost za gubitke zbog nepravilne obavijesti (dio 15. članka 51.1. GRK Ruske Federacije).
Neprimanje dopisa i obavijesti smatra se odobrenjem za građenje i daje investitoru pravo da izvede gradnju prema parametrima koje je sam odredio u roku od 10 godina od dana slanja svoje obavijesti upravi.
Takva je pravna mehanika pretpostavke dobre vjere građanina, zakonitosti svake aktivnosti koju osoba obavlja i fikcija prešutnog pristanka države na tu djelatnost u nedostatku razumnih prigovora na njezino provođenje u odnosu na na izgradnju stambenih objekata od strane građana i obitelji na svom zemljištu.
DAKLE, VEĆ DANAS SVAKO MOŽE SAGRADITI KUĆU. Ostaje izmijeniti Zakon o osobnim supsidijarnim parcelama i Zemljišni zakonik Ruske Federacije - i bit će moguće graditi stambene zgrade ne na 1% teritorija Rusije, već SVUDA. Ove izmjene su trenutno u pripremi. No i sada je Rusija ukinula najtežu zabranu koja je blokirala volju ljudi da grade vlastitu kuću na vlastitoj zemlji. A ove promjene u GDC-u Ruske Federacije značajne su i dugo očekivane. Jer nitko nikada nije dobio dozvole za gradnju privatnih stambenih zgrada u propisanom redu iu propisanom roku prema zakonu u Rusiji! To nije naš mentalitet i nije naš genofond, da bismo po tuđoj volji živjeli na svojoj zemlji! Naš predak, stoljeće za stoljećem i tisućljeće za tisućljećem, svojom voljom, došao je na zemlju, svojom voljom, i podigao kuću na svojoj zemlji. Time je Rusija bila naseljena, širila se i jačala! A sada je dano vratiti se ovoj iskonskoj tradiciji u Rusiji! Na redu je gradnja stambenih objekata na poljoprivrednom zemljištu i zakon o obiteljskim okućnicama!
u povodu gubitka hranitelja - odjeljak IV Zakona,
Građanima koji iz nekog razloga nemaju pravo na mirovinu u svezi s radom i drugim društveno korisnim djelatnostima osigurava se socijalna mirovina (odjeljak VIII. Zakona). Takva se mirovina u odgovarajućim slučajevima može dodijeliti umjesto radne mirovine (na zahtjev podnositelja zahtjeva).
Članak 4
Državljani drugih sindikalnih republika koji žive u Ruskoj Federaciji, strani državljani i osobe bez državljanstva imaju pravo na primanje mirovine na istoj osnovi kao i građani Ruske Federacije, osim ako zakonom ili sporazumom nije drugačije određeno.
Članak 5. Pravo na izbor mirovine
Građanima koji istovremeno ostvaruju pravo na različite državne mirovine dodjeljuje se i isplaćuje jedna od njih, po vlastitom izboru.
Pravo na primanje dvije mirovine ostvaruje se:
a) građani koji su postali invalidi zbog vojne ozljede (Zakona), sudionici Velikog Domovinskog rata (podstavci "a" - "g" i Saveznog zakona "O braniteljima"), koji su postali invalidi zbog opće bolesti , ozljeda na radu i drugi razlozi (osim osoba čiji je invaliditet nastao kao posljedica njihovih protupravnih radnji). Mogu imati pravo na starosnu mirovinu (ili za staž) i invalidsku mirovinu;
b) udovice vojnih osoba koje su poginule u ratu s Finskom, Velikom domovinskom ratu, ratu s Japanom, koje se nisu preudale. Mogu imati pravo na starosnu mirovinu (ili invalidsku mirovinu, za staž, socijalnu) i obiteljsku mirovinu za preminulog supruga.
c) roditelji vojnih obveznika koji su umrli (premrli) za vrijeme služenja vojnog roka ili umrli od posljedica vojne ozljede nakon otpusta iz vojne službe (osim slučajeva kada je smrt vojnika nastupila uslijed njihovih protupravnih radnji).
Mogu imati pravo na starosnu mirovinu (invalidsku mirovinu, mirovinu za staž, socijalnu mirovinu) i obiteljsku mirovinu (iz Zakona). Istovremeno, obiteljska mirovina utvrđuje se za svakog od roditelja umrlog (pokojnog) vojnog radnika.
Članak 6. Podnošenje zahtjeva za mirovinu
Građani mogu podnijeti zahtjev za mirovinu u bilo kojem trenutku nakon što nastane pravo na nju, bez ograničenja na bilo koji rok i bez obzira na vrstu zanimanja u trenutku podnošenja zahtjeva.
Članak 7. Obračun i povećanje mirovina u vezi s rastom plaća u zemlji
U vezi s rastom plaća u zemlji, mirovine se obračunavaju i povećavaju primjenom individualnog koeficijenta umirovljenika, uz sljedeće uvjete:
a) individualni koeficijent umirovljenika utvrđuje se množenjem iznosa mirovine u postocima, ovisno o stažu, omjerom prosječne mjesečne zarade za utvrđeno razdoblje od kojeg se mirovina obračunava, i prosječne mjesečne plaće. plaće u zemlji za isto razdoblje.
Omjer prosječne mjesečne plaće umirovljenika i prosječne mjesečne plaće u zemlji utvrđuje se tako da se prosječna mjesečna plaća umirovljenika za odgovarajuće razdoblje podijeli s prosječnom mjesečnom plaćom u zemlji za isto razdoblje.
Prilikom utvrđivanja individualnog koeficijenta umirovljenika u obzir se uzima omjer prosječne mjesečne zarade umirovljenika i prosječne mjesečne plaće u zemlji u iznosu ne većem od 1,2, bez obzira na osnovicu za dodjelu mirovine, osim za slučajeve kada se individualni koeficijent umirovljenika utvrđuje za osobe koje žive na krajnjem sjeveru ili na područjima koja su izjednačena s okruzima krajnji sjever.
Prilikom utvrđivanja individualnog koeficijenta umirovljenika za osobe koje žive u regijama krajnjeg sjevera ili u područjima koja su ekvivalentna regijama krajnjeg sjevera, u kojima su regionalni koeficijenti prema plaćama utvrđeni odlukama državnih organa SSSR-a ili saveznih državnih organa, omjer prosječne mjesečne zarade umirovljenika i prosječne mjesečne plaće u zemlji uzima se u obzir u sljedećim iznosima:
ne više od 1,4 - za osobe koje žive u navedenim okruzima i mjestima u kojima je utvrđen regionalni koeficijent do 1,5 za plaće zaposlenih;
ne više od 1,7 - za osobe s prebivalištem u navedenim okruzima i mjestima u kojima je utvrđen kotarski koeficijent od 1,5 do 1,8 za plaće zaposlenika;
ne više od 1,9 - za osobe s prebivalištem u navedenim okruzima i mjestima u kojima je utvrđen kotarski koeficijent od 1,8 i veći za plaće zaposlenika.
Istodobno, ako se utvrđuju različiti regionalni koeficijenti prema plaćama, pri određivanju individualnog koeficijenta umirovljenika uzima se u obzir koeficijent na plaće koji je na snazi u određenoj regiji ili lokalitetu za radnike i namještenike neproizvodnih djelatnosti.
Za osobe kojima je mirovina dodijeljena u skladu s prvim dijelom članka 14. Zakona, pri napuštanju regija Krajnjeg sjevera i područja koja su ekvivalentna regijama Krajnjeg sjevera, iznos mirovine izračunat odgovarajućim omjerom prosjeka mjesečna zarada umirovljenika na prosječnu mjesečnu plaću zadržava se za novo prebivalište u državi iz stavka četvrtog ovog stavka.
Umirovljenicima, osim osoba navedenih u stavku devet ovog stavka, pri odlasku iz regija Krajnjeg sjevera i područja koja su ekvivalentna regijama Krajnjeg sjevera, za novo prebivalište, mirovine se obračunavaju korištenjem individualnog koeficijenta od umirovljenika, koji se utvrđuje uzimajući u obzir omjer prosječne mjesečne plaće umirovljenika i prosječne mjesečne plaće u zemlji, koji ne prelazi 1,2.
b) pri utvrđivanju individualnog koeficijenta umirovljenika u skladu s ovim člankom, kalendarska razdoblja rada, vojne i ekvivalentne službe predviđena člankom 92. stavkom "g" Zakona, kao i razdoblja uključena u radni staž. službe na temelju stavaka "a" i "e" članka 92. Zakona. U ovom slučaju ne primjenjuje se drugi dio članka 16. Zakona.
Iznos invalidske mirovine zbog opće bolesti s punim radnim stažom (drugi dio članka 29. Zakona) ne može biti veći od iznosa starosne mirovine dodijeljene za puni staž (Zakona) od jednako ili duže trajanje;
c) povećanje dodijeljenih mirovina u svezi s rastom plaća u zemlji provodi se četiri puta godišnje od 1. veljače, 1. svibnja, 1. kolovoza i 1. studenog.
Za povećanje mirovine na prosječnu mjesečnu plaću u zemlji za razdoblje od 1. siječnja do 31. ožujka primjenjuje se individualni koeficijent umirovljenika, ako se povećanje vrši od 1. svibnja; od 1. travnja do 30. lipnja, ako se povećanje vrši od 1. kolovoza; od 1. srpnja do 30. rujna, ako se povećanje vrši od 1. studenoga; od 1. listopada do 31. prosinca prethodne godine, ako se povećanje vrši od 1. veljače sljedeće godine.
Na isti način utvrđuje se i visina novododijeljene ili preračunate mirovine po osnovama utvrđenim Zakonom;
d) iznos mirovine obračunat u skladu s ovim člankom u svakom slučaju ne može biti manji od odgovarajućeg minimalnog iznosa mirovine utvrđenog Zakonom;
e) iznos mirovine obračunat u skladu s ovim člankom ne podliježe ograničenju na najviši iznos utvrđen Zakonom;
f) najniža starosna mirovina (članak 17. Zakona) i, shodno tome, minimalni iznosi ostalih vrsta mirovina povećavaju se u rokovima iz stavka "c" ovog članka, a nova minimalna mirovina iznosi utvrđuje se množenjem trenutne minimalne mirovine s indeksom rasta prosječne mjesečne plaće u zemlji za dotično tromjesečje. Međutim, u svim slučajevima minimalna starosna mirovina ne može biti niža od iznosa predviđenog člankom 17. Zakona;
h) za umirovljenika koji obavlja plaćeni rad obračun i povećanje mirovine u skladu s ovim člankom vrši se od 1. dana u mjesecu nakon onog u kojem je umirovljenik prestao obavljati navedeni posao.
Prosječna mjesečna plaća u zemlji za razdoblja navedena u stavku "c" ovog članka odobrava Vlada Ruske Federacije na prijedlog Državnog komiteta Ruske Federacije za statistiku najkasnije do 15. siječnja, 15. travnja, 15. srpnja i 15. listopada odgovarajuće godine.
U slučajevima kada iznos mirovine obračunat u skladu s ovim člankom ne dosegne iznos predviđen drugim normama Zakona, umirovljenik ima pravo odlučiti se za obračun mirovine bez primjene pojedinačnog koeficijenta.
Povećanje mirovina obračunatih u skladu s normama Zakona bez primjene pojedinačnog koeficijenta provodi se u rokovima iz stavka "c" ovog članka, indeksiranjem u skladu s rastom prosječne mjesečne plaće u zemlja.
Članak 8. Sredstva za isplatu mirovina
Financiranje isplate mirovina dodijeljenih u skladu s ovim zakonom provodi Mirovinski fond Ruske Federacije na teret doprinosa za osiguranje poslodavaca, građana i sredstava iz saveznog proračuna. Prilikom izmjena i dopuna ovog zakona kojima se zahtijeva povećanje troškova isplate mirovina odgovarajućim saveznim zakonom utvrđuje se izvor financijske potpore za dodatne troškove.
c) slabovidne osobe I. skupine: muškarci - navršenih 50 godina života i s ukupnim radnim iskustvom od najmanje 15 godina, a žene - navršenih 40 godina života i s ukupnim radnim iskustvom od najmanje 10 godina;
d) građani oboljeli od hipofiznog patuljastog oblika (liliputanci) i nesrazmjernih patuljaka: muškarci - s navršenih 45 godina života i s ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina, žene - s navršenih 40 godina života i ukupnim radnim iskustvom od god. najmanje 15 godina.
Članak 12. Mirovina zbog posebnih uvjeta rada
Mirovina u svezi s posebnim uvjetima rada utvrđuje se:
a) za muškarce - nakon navršenih 50 godina života i žene - nakon navršenih 45 godina života, ako su radili najmanje 10 godina odnosno 7 godina i 6 mjeseci na podzemnim radovima, na radu sa štetnim radnim uvjetima i u toplim trgovinama a njihov ukupni staž nije manji od 20 i 15 godina.
Građanima koji imaju najmanje polovicu radnog staža na poslovima pod zemljom, na radu sa štetnim radnim uvjetima i u toplim trgovinama, mirovina se dodjeljuje uz smanjenje dobi iz članka 10. Zakona za jednu godinu za svaku punu godina takvog rada za muškarce i žene;
b) muškarci - s navršenih 55 godina i žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili na poslovima s otežanim uvjetima rada najmanje 12 godina, 6 mjeseci, odnosno 10 godina i imaju ukupno usluga iz članka 10. Zakona.
Građanima koji imaju manje od polovice radnog staža na poslovima s otežanim uvjetima rada dodjeljuje se mirovina uz smanjenje dobi iz članka 10. Zakona za jednu godinu za svake dvije godine i šest mjeseci takvog rada za muškarce. i za svake dvije godine takvog rada za žene;
c) žene - s navršenih 50 godina života, ako su najmanje 15 godina radile kao vozačice traktora u poljoprivredi, drugim djelatnostima narodnog gospodarstva, kao i vozačice građevinskih, cestovnih i utovarno-istovarnih strojeva i imaju ukupno radni staž iz članka 10. Zakona;
d) žene - navršenih 50 godina, ako su najmanje 20 godina radile u tekstilnoj industriji na poslovima pojačanog intenziteta i težine.
e) za muškarce - navršenih 55 godina, za žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina, 6 mjeseci, odnosno 10 godina, kao radna lokomotivska posada i radnici pojedinih kategorija neposredno organiziranje prijevoza i osiguranje sigurnosti prometa u željezničkom prometu i podzemnoj željeznici (prema popisu zanimanja i radnih mjesta), kao i vozači kamiona neposredno u tehnološkom procesu u rudnicima, rudnicima, usjecima i kamenolomima za odvoz ugljena, škriljevca, rude, stijene i imaju ukupan radni staž iz članka 10. Zakona;
f) muškarci - navršenih 55 godina, žene - nakon navršenih 50 godina, ako su radili najmanje 12 godina, 6 mjeseci i 10 godina u ekspedicijama, strankama, odredima na mjestima i neposredno u brigadama na terenskim geološkim istražnim, istražnim, topografsko - geodetskim, geofizičkim, hidrografskim, hidrološkim, šumarsko-gospodarskim i izmjernim radovima i imaju opći staž iz članka 10. Zakona.
Pritom se za godinu dana rada uračunava razdoblje rada neposredno na terenu od šest mjeseci do godinu dana, manje od šest mjeseci - prema stvarnom trajanju, a za sezonski rad - sukladno članku 94. ovog zakona;
g) za muškarce - nakon navršenih 55 godina, za žene - nakon navršenih 50 godina, ako su radili, odnosno najmanje 12 godina, 6 mjeseci i 10 godina kao radnici, predradnici (uključujući starije) neposredno na sječi i raftingu drva, uključujući održavanje mehanizama i opreme (prema popisu zanimanja, radnih mjesta i djelatnosti), te imaju ukupan radni staž iz članka 10. Zakona;
h) za muškarce - navršenih 55 godina života, za žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 20, odnosno 15 godina, kao rukovatelji strojevima (docker-strojevitelji) integriranih timova u utovaru i iskrcaja u lukama i imaju ukupan radni staž iz članka 10. Zakona;
i) muškarci - navršenih 55 godina, žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina, 6 mjeseci i 10 godina kao pomorci na brodovima na moru, riječnoj floti i ribarstvu industrijska flota (osim lučkih brodova koji stalno posluju u luci vodnog područja, uslužnom i pomoćnom, putnom, prigradskom i unutargradskom prometu) i imaju ukupan radni staž iz članka 10. Zakona;
j) muškarci - s navršenih 55 godina života i žene - s navršenih 50 godina života, ako su radili kao vozači autobusa, trolejbusa, tramvaja na redovnim gradskim putničkim linijama najmanje 20, odnosno 15 godina i imaju ukupan radni staž iz članka 10. Zakona;
k) za muškarce i žene - nakon navršenih 40 godina, ako su stalno radili kao spasioci u profesionalnim hitnim službama spašavanja, profesionalnim timovima za hitno spašavanje (prema popisu radnih mjesta i specijalnosti koje je odobrila Vlada Ruske Federacije) za najmanje 15 godina i sudjelovao u hitnom reagiranju;
l) za muškarce - navršenih 55 godina života, za žene - s navršenih 50 godina života, ako su bili zaposleni na radu sa osuđenicima kao radnici i namještenici ustanova koje izvršavaju kaznene kazne u vidu lišenja slobode (prema st. popis poslova i zanimanja koje je odobrila Vlada Ruske Federacije), odnosno najmanje 15 i 10 godina i imaju ukupan radni staž naveden u članku 10. Zakona.
n) muškarci i žene - nakon navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 25 godina na poslovima Državne vatrogasne službe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije (vatrogasni odjel Ministarstva unutarnjih poslova, vatrogasne i hitne službe Ministarstva unutarnjih poslova), predviđene popisom operativnih položaja Državne vatrogasne službe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije, koji je odobrio ministar unutarnjih poslova Ruske Federacije.
Popise relevantnih poslova (profesija i pozicija), uzimajući u obzir učinak kojih se mirovina utvrđuje u sniženoj dobi za umirovljenje, odobrava se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije u dogovoru s Mirovinskim fondom Ruske Federacije. .
Članak 13. Zbir poslova s različitim posebnim uvjetima rada
Radna aktivnost s posebnim uvjetima rada sažeta je sljedećim redoslijedom:
na djelo navedeno u stavku "b" - djelo navedeno u stavcima "e", "f", "g" i "i";
na djelo navedeno u stavku "i" - djelo navedeno u stavcima "b", "d", "f", "g";
Članak 14
Mirovina u vezi s radom na Krajnjem sjeveru utvrđuje se: za muškarce - navršenih 55 godina života i za žene - nakon navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 15 kalendarskih godina u regijama Krajnjeg sjevera ili najmanje 20 kalendarskih godina u područjima koja su ekvivalentna regijama krajnjeg sjevera, te imati ukupno radno iskustvo od najmanje 25 odnosno 20 godina.
Građanima koji su radili kako u regijama krajnjeg sjevera, tako iu područjima koja su izjednačena s regijama krajnjeg sjevera, mirovina se utvrđuje za 15 kalendarskih godina rada na krajnjem sjeveru. Istodobno, svaka kalendarska godina rada u područjima koja su ekvivalentna regijama krajnjeg sjevera smatra se devetomjesečnim radom u regijama krajnjeg sjevera.
Građanima koji su u regijama krajnjeg sjevera radili najmanje 7 godina i 6 mjeseci, dodjeljuje se mirovina uz smanjenje dobi predviđene člankom 10. Zakona za četiri mjeseca za svaku punu kalendarsku godinu rada u tim regijama. . Pri radu na mjestima koja se izjednačavaju s krajevima krajnjeg sjevera, kao i na tim lokalitetima i regijama krajnjeg sjevera, primjenjuje se pravilo utvrđeno dijelom drugog ovog članka.
Radna djelatnost navedena u članku 12. Zakona izjednačena je s radom na Krajnjem sjeveru.
Popis regija krajnjeg sjevera i područja koja su ekvivalentna regijama krajnjeg sjevera odobrava Vlada Ruske Federacije.
Članak 15
Građanima koji su navršili dob za umirovljenje propisanu člankom 10. Zakona, a nemaju puni opći staž radi određivanja mirovine predviđene istim člankom, mirovina se utvrđuje za nepun radni staž ako nije manje od pet godina.
Članak 16. Iznos mirovine
Mirovina se utvrđuje u visini od 55 posto zarade (odjeljak VII. Zakona) i, osim toga, jedan posto zarade za svaku punu godinu ukupnog radnog staža iznad onog potrebnog za mirovinu (članak 10. i Zakona). .
Prilikom određivanja mirovine u skladu sa i Zakonom, povećava se njezin iznos za jedan posto zarade i za svaku punu godinu posebnog radnog staža iznad onog potrebnog za zasnivanje mirovine.
Iznos mirovine obračunat na gore navedeni način ne može prelaziti 75 posto zarade.
Članak 17. Minimalni iznos mirovine
Minimalni iznos mirovine za ukupan radni staž jednak onom potrebnom za određivanje pune mirovine nije niži od iznosa utvrđenog saveznim zakonom.
Članak 18. Najviši iznos mirovine
Najviši iznos mirovine za ukupan radni staž jednak onom potrebnom za određivanje pune mirovine utvrđuje se na razini tri minimalne mirovine (članak 17. prvi dio Zakona), a mirovina koja se dodjeljuje u vezi s podzemnim rad, rad sa štetnim radnim uvjetima iu toplim radnjama (stavak "a" članka 12. Zakona) - tri i pol veličine.
Iznos mirovine (1. dio ovoga članka) povećava se za jedan posto za svaku punu godinu ukupnog radnog staža iznad onog potrebnog za ostvarivanje mirovine, ali najviše za 20 posto.
Članak 19
Visina mirovine za nepotpuni ukupan radni staž utvrđuje se razmjerno stažu, temeljem pune mirovine utvrđene za staž za muškarce od 25 godina i za žene od 20 godina (Zakon).
Obračun mirovine razmjerno stažu vrši se na sljedeći način: utvrđuje se odgovarajuća puna mirovina; ova se mirovina dijeli s brojem potrebnih mjeseci radnog staža; primljeni iznos množi se s brojem mjeseci stvarnog iskustva (u ovom iskustvu se razdoblje duže od 15 dana zaokružuje na cijeli mjesec, a razdoblje do uključujući 15 dana se ne uzima u obzir).
Visina mirovine za nepotpuni ukupan radni staž ne može biti niža od socijalne mirovine (članak 114. stavak "b" Zakona).
Članak 20
Mirovina se dodjeljuje doživotno.
Članak 21
Na mirovinu se dodaju sljedeći dodaci:
a) za njegu umirovljenika, ako je invalid I. skupine ili mu je potrebna stalna vanjska njega (pomoć, nadzor) po završetku zdravstvene ustanove ili je navršio 80 godina života;
b) uzdržavane osobe s invaliditetom (članci 50. - 53. Zakona), ako sami ne primaju mirovinu. Invalidnina se isplaćuje umirovljenicima koji ne rade;
c) sudionici Velikog Domovinskog rata (podstavci "a" - "g" i "i" podstavka 1. stavka 1. članka 2. Saveznog zakona "O braniteljima") koji ne primaju invalidsku mirovinu istovremeno sa starom -dobna mirovina.
Iznos naknade za njegu umirovljenika, ako je invalid I. skupine ili je navršio 80 godina života, jednak je iznosu socijalne mirovine iz stavka "a" članka 114. Zakona.
Visina naknade za njegu umirovljenika, ako nije navršio 80 godina života i treba mu stalnu vanjsku njegu (pomoć, nadzor) po zaključku zdravstvene ustanove, kao i naknada za svakog invalida uzdržavanog umirovljenika , jednak je iznosu socijalne mirovine iz stavka "b" članka 114. Zakona, a za uzdržavanog invalida - invalida III skupine - iz stavka "c" ovog članka.
Naknada za sudionike Velikog Domovinskog rata iz stavka "c" prvog dijela ovog članka utvrđuje se u sljedećim iznosima:
a) oni koji su navršili 80 godina života ili su invalidi I i II skupine - dvije minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona);
b) ostatak sudionika Velikog domovinskog rata - jedna minimalna starosna mirovina (prvi dio članka 17. Zakona).
Članak 22. Isplata mirovina zaposlenim umirovljenicima
Za rad nakon određivanja mirovine utvrđuje se nagrada u iznosu od 10 posto mirovine za svaku odrađenu godinu (12 punih mjeseci rada), ali ne više od tri godine rada. Takav se dodatak za rad utvrđuje nakon stupanja na snagu Zakona onim građanima koji su u nastavku rada imali pravo na mirovinu, ali je nisu ostvarili. Uz ovaj dodatak, ukupni iznos mirovine nije ograničen.
Radnim umirovljenicima ne isplaćuje se prijevremeno utvrđena mirovina za nezaposlene. Nakon što takvi građani navrše dob za umirovljenje, u kojoj stječu pravo na mirovinu na općoj, povlaštenoj osnovi ili u svezi s posebnim uvjetima rada, isplata mirovine im se vrši u skladu s prvim dijelom ovoga članka. .
III. invalidska mirovina
Članak 23. Invalidnost i njezine skupine
Invalidnost je povreda zdravlja osobe s trajnim poremećajem tjelesnih funkcija, što dovodi do potpunog ili značajnog gubitka profesionalne sposobnosti za rad ili značajnih poteškoća u životu. Ovisno o stupnju, razlikuju se tri skupine invaliditeta.
Građanima koji su potpuno izgubili sposobnost za obavljanje redovnog stručnog rada u normalnim uvjetima dodjeljuje se invalidnost I. skupine ako im je potrebna stalna vanjska skrb (pomoć, nadzor), te invalidnost II. skupine ako takva njega nije potrebna.
Građanima koji su dijelom izgubili sposobnost za obavljanje redovnog stručnog rada dodjeljuju se III skupine invaliditeta.
Članak 24. Definicija invalidnosti, njezina skupina, uzrok i vrijeme nastanka
Invalidnost, njezinu skupinu, uzrok i, ako je potrebno, vrijeme nastanka određuju liječnička i radna stručna povjerenstva (VTEK), djelujući na temelju odredbe odobrene na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.
Članak 25. Razdoblje za koje se utvrđuje invalidnost
Invalidnost I skupine utvrđuje se na dvije godine, II i III skupine - na godinu dana.
Razdoblje ponovnog pregleda nije utvrđeno: za muškarce starije od 60 godina i žene starije od 55 godina, osobe s invaliditetom s nepovratnim anatomskim nedostacima, druge osobe s invaliditetom - prema popisu bolesti odobrenom na način koji utvrđuje Vlada Rusije. Federacija.
Članak 27. Mirovina po osnovi predviđenoj za vojne osobe
Mirovina po osnovi predviđenoj za vojno osoblje (uključujući partizane Velikog domovinskog i građanskog rata, kao i mladež, sinove (učenike) pukovnija) dodjeljuje se po nastupu invalidnosti zbog vojne ozljede (Zakon) ili bolesti primljena tijekom služenja vojnog roka (Zakon).
Na jednakim osnovama s vojnim osobama, mirovina se dodjeljuje osobama na čelu i činu organa unutarnjih poslova. Istodobno, invalidnost zbog ozljede, potresa mozga, ozljede zadobivenih u obavljanju službenih dužnosti u tijelima unutarnjih poslova izjednačava se s invalidnošću zbog vojne ozljede, te invalidnošću iz drugih razloga koji su nastupili tijekom službe u ovim organima. tijela je izjednačena s invalidnošću.zbog bolesti stečene tijekom služenja vojnog roka.
Članak 28. Vrijeme nastanka invalidnosti
Članak 26. Zakona, utvrđuje se bez obzira na to kada je invalidnost nastupila (prije početka rada (učenja) za vrijeme rada (studija), ili nakon njegovog prestanka i sl.), ali iz razloga navedenih u članku 27. Zakona. , ako je invalidnost nastupila za vrijeme služenja vojnog roka ili najkasnije tri mjeseca nakon otpusta iz vojne službe, odnosno kasnije od tog roka, ali zbog vojne ozljede ili bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka.
Članak 29
Invalidska mirovina zbog ozljede na radu i profesionalne bolesti (članak 39. Zakona) dodjeljuje se bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža.
Invalidska mirovina zbog opće bolesti (Zakon) za građane koji postanu invalidni u dobi od 20 godina također se dodjeljuje bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža. U ostalim slučajevima za određivanje invalidske mirovine zbog opće bolesti potreban je sljedeći staž do nastupanja invalidnosti: za građane mlađe od 23 godine - najmanje godinu dana, a za građane od 23 godine i stariji - godinu dana s povećanjem od četiri mjeseca za svaku punu godinu života, počevši od 23 godine, ali ne više od 15 godina.
Prilikom prelaska iz invalidske mirovine zbog ozljede na radu, profesionalne bolesti, vojne ozljede ili bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka u invalidsku mirovinu zbog opće bolesti, potrebni radni staž utvrđuje se prema dobi u trenutku odsluženja vojnog roka. početno utvrđivanje invaliditeta. Ovo pravilo vrijedi ako prekid invalidnosti nije duži od pet godina.
Članak 30
Građanima koji su invalidi I. i II. skupine zbog opće bolesti, a nemaju puni staž za određivanje mirovine (Zakona), mirovina se utvrđuje s nepotpunim ukupnim stažom.
Članak 31
Mirovina (osim invalidske mirovine zbog vojne ozljede) utvrđuje se u sljedećim iznosima: invalidima I. i II. skupine - 75 posto, III. skupine - 30 posto zarade.
U slučajevima kada se mirovina ne može izračunati iz zarade, ona se utvrđuje u fiksnom iznosu jednakom minimalnoj mirovini (zakona).
Članak 32. Minimalni iznos mirovine
Invalidska mirovina I. i II. skupine utvrđuje se u visini najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona), a invalidska mirovina III. skupine - u visini 2/3 minimalnog iznosa. ove mirovine.
Članak 33. Najviši iznos mirovine
Najviši iznos invalidskih mirovina I. i II. skupine utvrđuje se u visini najveće starosne mirovine (Prvi dio članka 18. Zakona), a invalidskih mirovina III. skupine - minimalni iznos ove mirovine (Pr. članka 17. Zakona).
Iznos invalidske mirovine I. i II. skupine (prvi dio ovog članka) povećava se za jedan posto za svaku punu godinu ukupnog radnog staža iznad onog potrebnog za stjecanje starosne mirovine s punim radnim stažom. , ali ne više od 20 posto.
Članak 34
Invalidska mirovina I. i II. skupine za nepotpuni ukupan radni staž utvrđuje se na temelju pune invalidske mirovine na način propisan člankom 19. Zakona. Njezina veličina ne može biti niža od socijalne mirovine (članak 114. stavak "b" Zakona).
Članak 35
Invalidska mirovina zbog vojne ozljede (Zakon) ili bolesti primljene tijekom služenja vojnog roka (Zakon) dodjeljuje se bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža, uključujući i vojnu službu.
Po jednakim osnovama s vojnim osobama koje su postale invalidi zbog vojne traume, mirovina se utvrđuje:
građani iz reda radnika i namještenika odgovarajućih kategorija, čiji je invaliditet nastao uslijed ozljede, potresa mozga, ozljede ili bolesti zadobivenih u području vojnih djelovanja, na prvim dionicama željezničkih pruga, pri izgradnji obrambenih linija, pomorske baze i aerodromi, te izjednačeni u mirovinskom osiguranju vojnog osoblja u skladu s posebnim odlukama Vlade SSSR-a;
građani koji su postali invalidi zbog rane, potresa mozga, ozljede ili bolesti zadobivenih tijekom boravka u bojnama za istrebljenje, vodovima i odredima narodne zaštite;
građani pozvani u kampove za obuku i verifikaciju i koji su postali invalidi zbog ozljede, potresa mozga ili ozljede zadobivenih na dužnosti u razdoblju trajanja ovih naknada.
Članak 36. Iznos invalidske mirovine zbog vojnog ranjavanja
Invalidska mirovina I. i II. skupine zbog vojnog ozljeda (Zakona) dodjeljuje se u najvišem iznosu utvrđenom člankom 18. prvim Zakona, a invalidska mirovina III. skupine iz istog razloga - u iznosu od pola navedenog iznosa.
Članak 37. Mirovina za useljenike iz drugih zemalja
Sovjetski građani - imigranti iz drugih zemalja koji nisu radili u Ruskoj Federaciji ili SSSR-u, mirovina se dodjeljuje:
a) zbog invaliditeta zbog ozljede na radu, profesionalne bolesti, vojne ozljede zadobivene tijekom Velikog domovinskog rata u borbi protiv vojski država koje su bile u ratu sa SSSR-om - bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža;
b) zbog invaliditeta zbog opće bolesti - ako postoji opći radni staž koji je potreban prema godinama u trenutku prestanka rada (Zakona).
Članak 38
Za invalidsku mirovinu I. i II. skupine utvrđuju se dodaci iz stavaka "a", "b" i "c" prvog dijela članka 21. Zakona.
Na invalidsku mirovinu III skupine utvrđuje se dodatak, predviđen Zakonom.
Članak 39. Invalidnost zbog ozljede na radu
Invalidnost radnika koji je obavljao poslove iz prvog dijela članka 89. Zakona smatra se da je nastala kao posljedica ozljede na radu ako je nastupila nesreća koja je prouzročila oštećenje zdravlja:
a) pri obavljanju radnih zadataka (uključujući i tijekom službenih putovanja), kao i pri obavljanju bilo kakvih radnji u interesu organizacije, čak i bez uputa uprave (odbor kolektivne farme itd.);
b) na putu do posla ili s posla;
c) na području organizacije ili na drugom mjestu rada tijekom radnog vremena (uključujući utvrđene stanke), tijekom vremena potrebnog za dovođenje u red alata za proizvodnju, odjeće i sl. prije ili poslije posla;
d) u blizini organizacije ili drugog mjesta rada za vrijeme radnog vremena, uključujući i utvrđene stanke, ako boravak tamo nije u suprotnosti s propisima o radu.
Osim toga, smatra se da je invaliditet građanina nastao kao posljedica ozljede na radu ako se dogodila i nesreća koja je uzrokovala oštećenje zdravlja:
e) prilikom industrijskog osposobljavanja (praksa) ili provođenja obrazovnih eksperimenata (eksperimenata) tijekom studija;
f) u obavljanju državnih dužnosti, kao i zadataka sovjetskih ili javnih organizacija čije djelovanje nije u suprotnosti s Ustavom Ruske Federacije;
g) u obavljanju građanske dužnosti spašavanja ljudskih života, zaštite imovine i reda i mira.
Članak 40. Invalidnost zbog profesionalne bolesti
Smatra se da je invaliditet nastao kao posljedica profesionalne bolesti, ako je bolest koja ga je prouzročila priznata kao profesionalna. Popis profesionalnih bolesti odobrava se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.
Članak 41. Invalidnost zbog vojne ozljede
Smatra se da je invaliditet građana koji su služili vojni rok, uključujući i kao kabinski dječak, sinove (učenike) pukovnija, nastao kao posljedica vojne ozljede ako je posljedica rane, potresa mozga, ozljede zadobivene u obranu SSSR-a, Ruske Federacije ili u obavljanju drugih dužnosti vojne službe (službene dužnosti), ili bolesti povezane s boravkom na fronti.
Članak 42. Invalidnost zbog bolesti stečene tijekom služenja vojnog roka
Smatra se da je invaliditet građana koji su služili vojni rok, uključujući mlade, sinove (učenike) pukovnija, nastao kao posljedica bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka, ako je nastao kao posljedica ozljede kao posljedica nesreća koja nije povezana s obavljanjem vojne dužnosti (službene dužnosti), ili bolest koja nije povezana s boravkom na bojišnici.
Članak 44
U slučaju intenziviranja invaliditeta iz drugog razloga, uzrok invalidnosti utvrđuje se na zahtjev osobe s invaliditetom.
Članak 45
Mirovina se utvrđuje za vrijeme za koje je utvrđena invalidnost (Zakona).
Članak 46
Pri reviziji invalidske skupine mirovina u novom iznosu isplaćuje se od dana promjene grupe invalidnosti. Ako invalidnost nije utvrđena, mirovina se isplaćuje do kraja mjeseca u kojem je izvršen ponovni pregled, a najduže do dana utvrđivanja invalidnosti.
Članak 47
Ako se građanin ne pojavi u zakazano vrijeme na ponovni pregled u VTEK, tada se obustavlja isplata mirovine. Nastavlja se od dana kada je građaninu ponovno priznat invaliditet. Ako se popravni rok propusti iz opravdanog razloga i VTEC utvrdi invalidnost za proteklo vrijeme, mirovina se isplaćuje od dana od kada je građaninu priznat invaliditet. Ako se tijekom ponovnog pregleda utvrdi druga skupina invaliditeta (viša ili niža), tada se mirovina isplaćuje za određeno vrijeme za prethodnu skupinu.
Članak 48
Ranije dodijeljena invalidska mirovina zbog opće bolesti vraća se ako nije prošlo više od pet godina od dana prestanka njezine isplate zbog isteka razdoblja za koje je invaliditet utvrđen. Vraćanje ranije dodijeljene invalidske mirovine iz drugih razloga nije vremenski ograničeno.
U slučaju ponovnog invaliditeta nakon prekida, invalidska mirovina može se dodijeliti (na zahtjev invalidne osobe) na općim osnovama.
Članak 49. Isplata mirovina zaposlenim umirovljenicima
Radnim umirovljenicima mirovina se isplaćuje u cijelosti (bez dodatka za uzdržavane osobe).
IV. Preživjelih mirovina
Članak 50
Pravo na mirovinu imaju invalidni članovi obitelji umrlog koji su bili uzdržavani od njega (zakona). Roditelji i udovice (udovci) građana umrlih od posljedica vojne ozljede, jedan od roditelja ili bračni drug, drugi član obitelji iz stavka "c" ovog članka, kao i svaki od roditelja vojnih osoba koji su služio vojnu službu na služenju vojnog roka, koji je preminuo (preminuo) u razdoblju služenja vojnog roka ili koji je umrlo od posljedica vojne ozljede nakon otpusta iz vojne službe (osim u slučajevima kada je smrt vojnog osoblja nastupila kao posljedica svojim nezakonitim radnjama), mirovina se dodjeljuje bez obzira na to jesu li bili uzdržavani od umrlih (pokojnika).
Članovi obitelji s invaliditetom su:
a) djeca, braća, sestre i unučad mlađi od 18 godina, odnosno stariji od ove dobi, ako su postali invalidi prije navršene 18. godine života, dok braća, sestre i unučad - pod uvjetom da nemaju radno sposobne roditelje;
b) otac, majka, bračni drug (supruga, muž), ako su navršili 60, odnosno 55 godina (muškarci, odnosno žene), ili su invalidi;
c) jedan od roditelja ili supružnika, odnosno djed, baka, brat ili sestra, bez obzira na dob i radnu sposobnost, ako se bavi brigom o djeci, braći, sestrama ili unucima umrlog hranitelja po zakonu 14 godina i ne radi;
d) djed i baka - u nedostatku osoba koje su po zakonu dužne uzdržavati ih;
e) roditelji poginulih (umrlih) vojnih obveznika koji su bili pozvani na služenje vojnog roka, ako su navršili 55, odnosno 50 godina života (muškarci i žene) (zakona).
Roditelji i bračni drug umrlog, koji nisu bili uzdržavani od njega, imaju pravo na mirovinu ako su naknadno izgubili izvor sredstava za život.
Članak 51. Pravo na mirovinu učenika s 18 i više godina
Studenti, učenici u dobi od 18 i više godina, a najviše do navršene 23 godine života, ostvaruju pravo na obiteljsku mirovinu do završetka redovnog školovanja u odgojno-obrazovnim ustanovama svih vrsta i vrsta, bez obzira na njihov organizacijski i pravni oblik. , s izuzetkom obrazovnih ustanova dodatnog obrazovanja.
Članak 52
Očuh i maćeha imaju pravo na mirovinu ravnopravno s ocem i majkom, pod uvjetom da su odgajali ili uzdržavali umrlog posinka ili pastorku najmanje pet godina.
Posinak i pastorka imaju pravo na mirovinu ravnopravno s vlastitom djecom.
Članak 53. Ovisnost
Članovi obitelji umrlog smatraju se ovisnicima o njemu ako su bili od njega u potpunosti uzdržavani ili primali pomoć, koja im je bila stalni i glavni izvor sredstava za život.
Članovi obitelji umrlog, kojima je njegova pomoć bila stalni i glavni izvor sredstava za život, ali su i sami primali neku vrstu mirovine, imaju pravo na prijelaz na obiteljsku mirovinu.
Ovisnost djece preminulih roditelja pretpostavlja se i nije potreban dokaz.
Članak 54. Obitelji nestalih građana
Obitelji nestalih građana izjednačavaju se s obiteljima umrlih, ako je nestanak hranitelja ovjeren na propisan način. Istodobno, obitelji vojnika koji su nestali u razdoblju neprijateljstava izjednačavaju se s obiteljima poginulih od vojnih trauma (Zakona).
Članak 55. Očuvanje prava na mirovinu nakon posvojenja
Maloljetnici koji ostvaruju pravo na mirovinu (iz Zakona) zadržavaju to pravo kada budu posvojeni.
Članak 56
Mirovina dodijeljena u povodu gubitka hranitelja - bračnog druga, zadržava se pri sklapanju novog braka.
Članak 57. Opći razlozi za mirovinsko osiguranje
Mirovina se dodjeljuje na općoj osnovi, ako je smrt hranitelja nastupila kao posljedica ozljede na radu, profesionalne ili opće bolesti.
Članak 58
Mirovina po osnovi utvrđenoj za obitelji vojnih osoba (uključujući obitelji partizana iz Velikog domovinskog i građanskog rata) dodjeljuje se ako je smrt hranitelja nastupila kao posljedica vojne ozljede ili bolesti primljene tijekom služenja vojnog roka.
Na ravnopravnoj osnovi s obiteljima vojnih osoba, mirovina se dodjeljuje obiteljima čelnika i činovnika organa unutarnjih poslova. Istodobno, smrt hranitelja, koja je nastupila uslijed ozljede, potresa mozga, ozljede zadobivene u obavljanju službenih poslova u organima unutarnjih poslova, izjednačava se sa smrću hranitelja uslijed vojne ozljede, a smrti hranitelja, koja je nastupila iz drugih razloga koji su nastupili tijekom službe u tim tijelima, - smrti hranitelja zbog bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka.
Članak 58-1. Mirovina po osnovi utvrđenoj za roditelje poginulih (umrlih) vojnih obveznika koji su mobilisani na služenje vojnog roka
Mirovina po osnovi utvrđenoj za roditelje poginulih (umrlih) vojnih obveznika koji su mobilisani na služenje vojnog roka dodjeljuje se ako je smrt (smrt) nastupila za vrijeme služenja vojnog roka ili nakon otpuštanja iz vojne službe zbog vojne ozljede (osim u slučajevima kada je uslijed njihovih protupravnih radnji nastupila smrt vojnika).
Članak 59
Mirovina po osnovu iz članka 57. Zakona utvrđuje se bez obzira na to kada je nastupila smrt hranitelja, a na temelju iz članka 58. Zakona, ako je smrt hranitelja nastupila za vrijeme služenja vojnog roka ili najkasnije do tri mjeseca nakon otpusta iz vojne službe, odnosno kasnije od tog roka, ali zbog vojne ozljede ili bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka.
Članak 60
Mirovina za gubitak hranitelja zbog ozljede na radu i profesionalne bolesti dodjeljuje se bez obzira na staž hranitelja.
Obiteljska mirovina zbog opće bolesti utvrđuje se ako je hranitelj do dana smrti imao ukupan radni staž koji bi mu bio potreban za primanje invalidske mirovine (Zakon).
Članak 61
Obiteljima građana koji su umrli od posljedica opće bolesti, a nemaju puni staž dovoljan za određivanje mirovine (zakona), mirovina se dodjeljuje ako je ukupan staž hranitelja obitelji nepun.
Članak 62
Obiteljska mirovina (osim obiteljske mirovine zbog ranjavanja u vojsci i obiteljske mirovine roditeljima poginulih (umrlih) vojnih obveznika koji su bili ročnici) utvrđuje se u visini od 30 posto primanja hranitelja za svakog člana obitelji invalida. , a za svako dijete koje je izgubilo oba roditelja i umrlu samohranu majku - u visini jedne i pol minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona).
Članak 63. Minimalni iznos mirovine
Mirovina, uključujući i nepotpuni ukupni radni staž hranitelja, ne može biti niža od socijalne mirovine iz stavka "b" članka 114. Zakona za svakog invalidnog člana obitelji.
Članak 64. Najviši iznos mirovine
Najviša mirovina utvrđuje se u visini najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona) za svakog invalidnog člana obitelji, s izuzetkom mirovine za djecu koja su izgubila oba roditelja i umrlu samohranu majku ( Zakona), kao i mirovine za roditelje poginulih (umrlih) vojnih osoba u vojnoj službi (Zakona).
Članak 65
Visina mirovine za nepotpuni ukupan radni staž hranitelja djeteta utvrđuje se (na temelju pune mirovine) na način propisan člankom 19. Zakona.
Članak 66. Uzroci smrti hranitelja
Smatra se da je smrt hranitelja nastupila kao posljedica ozljede na radu, profesionalne bolesti, vojne ozljede, bolesti zadobivene tijekom služenja vojnog roka, opće bolesti, ako je nastala kao posljedica razloga navedenih u , , , , Zakon.
Članak 67
Mirovina za gubitak hranitelja zbog vojne ozljede ili bolesti zadobivena tijekom služenja vojnog roka dodjeljuje se bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža hranitelja, uključujući i vojnu službu.
Ravnopravno s obiteljima vojnih osoba umrlih od posljedica vojne ozljede utvrđuje se mirovina za obitelji građana iz članka 35. Zakona koji su umrli od posljedica ranjavanja.
Članak 68
Obiteljska mirovina zbog vojne ozljede dodjeljuje se u najvišem iznosu utvrđenom člankom 64. Zakona.
Članak 68-1. Visina mirovine u povodu gubitka hranitelja roditelja poginulih (umrlih) vojnih lica mobilisanih na služenje vojnog roka
Obiteljska mirovina za roditelje umrlih (umrlih) vojnih obveznika (zakona) utvrđuje se za svakog od roditelja u visini tri najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona).
Članak 69. Mirovina obiteljima umrlih umirovljenika
Za obitelji umrlih umirovljenika mirovina se dodjeljuje na općoj osnovi, bez obzira na duljinu ukupnog radnog staža hranitelja.
Obiteljima umrlih umirovljenika koji su postali invalidi zbog vojne traume, mirovine se odobravaju prema pravilima utvrđenim Zakonom, bez obzira na uzrok smrti umirovljenika.
Obitelji umrlih umirovljenika uključuju one obitelji čiji je hranitelj preminuo u razdoblju primanja mirovine ili najkasnije pet godina nakon prestanka isplate mirovine.
Članak 70
Za mirovinu se utvrđuju naknade: za njegu umirovljenika - pod uvjetima iu iznosima predviđenim člankom 21. Zakona; invalidna djeca i invalidi od djetinjstva I. i II. skupine koji su ostali bez oba roditelja, kao i navedena djeca umrle samohrane majke - u visini socijalne mirovine iz stavka "a" članka 114. Zakona.
Članak 71. Razdoblje za koje se utvrđuje mirovina
Mirovina se utvrđuje za cijelo razdoblje tijekom kojeg se član obitelji umrlog smatra invalidom (zakona).
Članak 72
Kada se promijeni broj članova obitelji obuhvaćenih mirovinom, mirovina se preispituje prema broju članova obitelji koji imaju pravo na nju.
Mirovina u novom iznosu isplaćuje se od prvog dana sljedećeg mjeseca nakon onog u kojem su nastupile okolnosti koje su dovele do promjene iznosa mirovine. Nastupom okolnosti koje dovode do prestanka isplate mirovine, od istog dana prestaje isplata mirovine.
Članak 73
Djeci koja su izgubila oba roditelja i samohranu majku koja je umrla za vrijeme boravka na punom državnom uzdržavanju isplaćuje se 50 posto mirovine, a ostaloj djeci 25 posto.
Na isti način isplaćuje se i socijalna mirovina utvrđena za djecu koja su ostala bez roditelja.
Za vrijeme boravka djece u dječjim ustanovama na punom državnom uzdržavanju, razlika između dodijeljene i mirovine koja se isplaćuje djeci prenosi se na račune tih ustanova.
Članak 74. Dodjela udjela u mirovini
Na zahtjev bilo kojeg člana obitelji, njegov se dio mirovine izdvaja i isplaćuje posebno. Istovremeno, udio mirovine za djecu koja su izgubila oba roditelja i umrlu samohranu majku utvrđuje se u visini utvrđenoj člankom 62. Zakona.
Udio mirovine dodjeljuje se od prvog dana u mjesecu koji slijedi nakon zaprimanja zahtjeva za podjelu mirovine.
Članak 76. Isplata mirovine zaposlenim umirovljenicima
Radnim umirovljenicima isplaćuje se puna mirovina.
V. Mirovine za radni staž
Članak 77
Mirovina se utvrđuje u vezi s dugogodišnjim radom u podzemlju, drugim poslovima s posebno štetnim i teškim uvjetima rada, kao i nekim drugim stručnim djelatnostima.
Članak 78
Građani zaposleni na puno radno vrijeme u podzemnom i površinskom rudarstvu (uključujući osoblje rudarskih spasilačkih jedinica) na vađenju ugljena, škriljevca, rude i drugih minerala te u izgradnji rudnika i rudnika (prema popisu poslova i zanimanja odobrila Vlada Ruske Federacije), imaju pravo na mirovinu bez obzira na dob ako su na navedenim poslovima radili najmanje 25 godina, a radnici vodećih zanimanja na tim poslovima - rudari, lutalice, čekići, rukovatelji rudarskih strojeva, ako su na tim poslovima radili najmanje 20 godina.
Članak 78-1. Uvjeti kojima se utvrđuje pravo na mirovinu za dugogodišnji rad u svezi s radom na brodovima flote ribarstva, morske i riječne flote
Mirovina vezana uz rad na plovilima pomorske flote ribarske industrije za vađenje, preradu ribe i morskih plodova, primanje gotovih proizvoda u ribarstvu (bez obzira na prirodu obavljenog posla), kao i na određene vrste plovila pomorske, riječne flote i flote ribarske industrije osniva se za muškarce sa stažom od najmanje 25 godina, žene - 20 godina.
Članak 78-2. Uvjeti kojima se utvrđuje pravo na mirovinu za radni staž u vezi s radom u stručnim hitnim službama spašavanja, stručnim timovima hitnih spašavanja
Mirovina u vezi s radom kao spasilac u profesionalnim službama za hitno spašavanje, profesionalnim timovima za spašavanje u nuždi (prema popisu pozicija i specijalnosti koje je odobrila Vlada Ruske Federacije) može se ustanoviti bez obzira na dob s najmanje 15 godina radnog staža. .
Članak 79. Uvjeti kojima se utvrđuje pravo na mirovinu u svezi s radom u civilnom zrakoplovstvu
Mirovina u svezi s radom u osoblju za letenje i testiranje leta utvrđuje se: za muškarce s radnim stažom od najmanje 25 godina, za žene - najmanje 20 godina; pri napuštanju letačkog posla iz zdravstvenih razloga - za muškarce sa stažom od najmanje 20 godina, za žene - najmanje 15 godina.
Mirovina vezana uz rad u kontroli zračnog prometa utvrđuje se: za muškarce - navršenih 55 godina života i ukupnog radnog staža od najmanje 25 godina, od čega najmanje 12 godina 6 mjeseci rada u neposrednoj kontroli zrakoplova. letovi; žene - s navršenih 50 godina života i s ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina, od čega najmanje 10 godina rada u neposrednoj kontroli letova zrakoplova.
Mirovina vezana uz rad u inženjersko-tehničkom osoblju za održavanje zrakoplova utvrđuje se: za muškarce - s navršenih 55 godina života i s ukupnim radnim iskustvom u civilnom zrakoplovstvu od najmanje 25 godina, od čega najmanje 20 godina za izravno održavanje zrakoplova; žene - s navršenih 50 godina života i s ukupnim radnim iskustvom u civilnom zrakoplovstvu od najmanje 20 godina, od čega najmanje 15 godina na izravnom održavanju zrakoplova.
Članak 80
Mirovina vezana uz nastavnu djelatnost u školama i drugim ustanovama za djecu utvrđuje se nakon najmanje 25 godina radnog staža.
Članak 81
Mirovina za obavljanje liječničkih i drugih poslova radi zaštite zdravlja stanovništva utvrđuje se za najmanje 25 godina radnog staža u ruralnim područjima i naseljima gradskog tipa i najmanje 30 godina u gradovima.
Članak 82
Mirovina za kreativni rad na sceni u kazalištima i drugim kazališno-zabavnim organizacijama i skupinama utvrđuje se na 15, 20, 25 ili 30 godina radnog staža, ovisno o prirodi.
Članak 83
Popise relevantnih poslova (profesija i pozicija), uzimajući u obzir koji se dodjeljuju mirovinu za dug radni staž, i, ako je potrebno, pravila za izračunavanje radnog staža i dodjelu mirovina, odobrava Vlada Ruske Federacije u dogovoru s Mirovinski fond Ruske Federacije.
Članak 84. Iznos mirovine
Mirovina (osim mirovine za radnike zaposlene u podzemnim i površinskim kopovima) utvrđuje se u visini od 55 do 75 posto zarade. Uz radni staž koji je jednak potrebnom, iznos mirovine iznosi 55 posto zarade; za svaku punu godinu radnog staža preko potrebnog, uvećava mu se za jedan posto zarade. U slučaju staža u letačkom i ispitnom osoblju za muškarce od 20 do 25 godina i za žene od 15 do 20 godina (prvi dio članka 79. Zakona), mirovina se umanjuje za 2 posto zarade za svakoga. godine (uključujući nepotpune), nedostaje do punog radnog staža.
Visina mirovine za probne pilote 1. klase povećava se za 10 posto. U svim slučajevima iznos mirovine ne može biti veći od 75 posto zarade. U ovom slučaju ne vrijede ograničenja utvrđena člankom 86. Zakona.
Mirovina za radnike zaposlene u podzemnoj i površinskoj eksploataciji (Zakonom) određena je u iznosu od 75 posto zarade.
Članak 85. Minimalni iznos mirovine
Najniža mirovina utvrđuje se u visini najniže starosne mirovine (čl. 17. č. 1. Zakona).
Iznos mirovine (1. dio ovog članka) povećava se za jedan posto za svaku punu godinu posebnog staža (staža) iznad potrebnog za ostvarivanje mirovine, ali najviše za 20 posto.
Članak 86. Najviši iznos mirovine
Najviša mirovina utvrđuje se u visini ukupne najveće starosne mirovine (prvi dio članka 18. Zakona), a za pilote civilnog zrakoplovstva u visini tri i pol najniže starosne mirovine.
Najviši iznos mirovine (1. dio ovoga članka) povećava se za 1 posto za svaku punu godinu posebnog staža (staža) iznad onog potrebnog za stjecanje mirovine, ali ne više od 20 posto.
Članak 86-1. Dodaci na mirovinu
Za mirovinu za staž utvrđuje se mirovina iz stavka "c" prvog dijela članka 21. Zakona.
Članak 87. Isplata mirovina zaposlenim umirovljenicima
Mirovina (osim mirovina za radnike zaposlene u podzemnim i površinskim kopovima, kao i mirovina dodijeljenih u svezi s nastavnom djelatnošću u školama i drugim ustanovama za djecu, te mirovina dodijeljenih u vezi s medicinskim i drugim poslovima radi zaštite zdravlja stanovništva u ruralnim područjima i naseljima gradskog tipa) isplaćuje se pod uvjetom napuštanja posla (službe), uzimajući u obzir što je ustanovljeno. Prilikom obavljanja drugih poslova mirovina se isplaćuje na način propisan stavkom prvim članka 22. Zakona.
Mirovina koja se dodjeljuje radnicima zaposlenim u podzemnim i površinskim kopovima, kao i mirovina koja se dodjeljuje u svezi s nastavnom djelatnošću u školama i drugim ustanovama za djecu, te mirovina koja se dodjeljuje u svezi zdravstvenih i drugih poslova zaštite zdravlja stanovništva u seoska područja i naselja gradskog tipa (čl. 78. , , Zakona) plaćaju se na način propisan dijelom prvog članka 22. Zakona, bez obzira na vrstu posla.
VI. Radno iskustvo i njegov obračun
Članak 88
Uzimajući u obzir ukupan radni staž, odnosno ukupno trajanje rada i drugih društveno korisnih djelatnosti navedenih u ovom odjeljku Zakona, utvrđuje se starosna mirovina, au odgovarajućim slučajevima invalidska i obiteljska mirovina. .
Uzimajući u obzir poseban radni staž, odnosno ukupno trajanje određene radne aktivnosti (staža), starosna mirovina utvrđuje se u svezi s posebnim uvjetima rada (zakona), rada na Krajnjem sjeveru (od Zakona), kao i mirovinu za radni staž (odjeljak V Zakona).
Članak 89
Ukupni radni staž uključuje svaki rad kao radnik, namještenik (uključujući najamni rad prije uspostave sovjetske vlasti i u inozemstvu), član kolektivne farme ili druge zadružne organizacije; drugi poslovi na kojima je zaposlenik, koji nije radnik ili namještenik, bio obveznik državnog socijalnog osiguranja; rad (služba) u paravojnoj gardi, u tijelima specijalnih veza ili postrojbi za spašavanje mina, bez obzira na njegovu prirodu; individualna radna aktivnost, uključujući i poljoprivredu.
Razdoblje stvaralačke aktivnosti članova kreativnih sindikata SSSR-a i sindikalnih republika - književnika, umjetnika, skladatelja, kinematografa, kazališnih likova i drugih, kao i književnika i umjetnika koji nisu članovi odgovarajućih kreativnih sindikata, izjednačava se. na gornji rad. Iskustvo kreativne aktivnosti izračunava se na način koji odredi Vlada Ruske Federacije.
Članak 90
Služba u Oružanim snagama Ruske Federacije i drugim vojnim formacijama stvorenim u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, Ujedinjenim Oružanim snagama Zajednice Neovisnih Država, Oružanim snagama bivšeg SSSR-a, u tijelima unutarnjih poslova, stranim obavještajnim službama tijela, protuobavještajna tijela Ruske Federacije, ministarstva i odjeli Ruske Federacije, u kojima je zakonom predviđena vojna služba, bivša tijela državne sigurnosti Ruske Federacije, kao i tijela državne sigurnosti i unutarnjih poslova bivšeg SSSR-a (pa i u razdoblju kada su se ta tijela drugačije nazivala), boravak u partizanskim odredima tijekom građanskog i Velikog domovinskog rata uračunava se u ukupan radni staž u skladu s radom navedenim u članku 89. Zakona.
Članak 91
Priprema za profesionalnu djelatnost - osposobljavanje na fakultetima, školama i tečajevima za osposobljavanje kadrova, usavršavanje i prekvalifikacija, u srednjim specijaliziranim i visokim obrazovnim ustanovama, boravak na diplomskom studiju, doktorski studij, klinička specijalizacija uračunava se u ukupan radni staž uz rad naveden u članku 89. Zakona.
Članak 92. Ostala razdoblja koja se uračunavaju u ukupan radni staž
U ukupan radni staž, uz rad iz članka 89. Zakona, uračunavaju se sljedeća razdoblja:
a) privremena nesposobnost koja je nastala tijekom rada, te invalidnost I. i II. skupine zbog ozljede povezane s proizvodnjom ili profesionalne bolesti;
b) njegu osobe s invaliditetom I. skupine, djeteta s invaliditetom, starije osobe, ako mu je potrebna vanjska skrb po zaključku zdravstvene ustanove;
c) skrb neradne majke za svako dijete mlađe od tri godine i 70 dana prije njegovog rođenja, ali ne duže od 9 godina ukupno;
d) boravište supruga (muževa) vojnih obveznika po ugovoru, zajedno sa svojim muževima (ženama) na područjima gdje zbog nedostatka mogućnosti zapošljavanja nisu mogli raditi po svojoj specijalnosti;
e) boravak u inozemstvu supruga (muževa) zaposlenika sovjetskih institucija i međunarodnih organizacija, ali ne više od 10 godina ukupno;
f) boravak u pritvorskim mjestima preko roka određenog za vrijeme razmatranja predmeta;
g) isplata naknade za nezaposlene, sudjelovanje u plaćenim javnim radovima i prelazak u službu službe za zapošljavanje na drugo područje i zapošljavanje.
Članak 92-1. Ostala razdoblja uključena u poseban staž
Prilikom utvrđivanja starosne mirovine u vezi s posebnim uvjetima rada u skladu s člankom 12. Zakona, razdoblje invalidnosti I. i II. skupine zbog ozljede povezane s proizvodnjom ili profesionalne bolesti izjednačava se s radom na kojem je zadobila navedena ozljeda ili bolest.
Članak 93
Razdoblja koja se računaju u staž računaju se prema stvarnom trajanju, osim u slučajevima navedenim u članku 94. Zakona i posebnim pravilima za obračun radnog staža (Zakon).
Članak 94
Prilikom obračuna radnog staža iz ,,,Zakona, povlašteno se računaju sljedeća razdoblja rada (službe):
puno navigacijsko razdoblje u vodnom prometu, puna sezona u organizacijama sezonskih djelatnosti - za godinu dana rada. Popis relevantnih sezonskih radova odobrava se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.
u kolonijama gubavaca i ustanovama protiv kuge - u dvostrukoj veličini;
u vojnim postrojbama, stožerima i ustanovama koje su u sastavu djelatne vojske, u partizanskim odredima i postrojbama za vrijeme neprijateljstava, kao i vrijeme provedeno na liječenju u zdravstvenim ustanovama zbog vojne traume (Zakon) - u trostrukom iznosu;
u Lenjingradu tijekom blokade (od 8. rujna 1941. do 27. siječnja 1944.) - u trostrukom iznosu;
tijekom Velikog domovinskog rata (od 22. lipnja 1941. do 9. svibnja 1945.), s izuzetkom rada na područjima koja su privremeno okupirala neprijatelj, u dvostrukom iznosu;
u regijama krajnjeg sjevera i područjima koja su izjednačena s regijama krajnjeg sjevera - u jednoj i pol veličini;
služenje vojnog roka po regrutaciji – u dvostrukoj veličini.
Građanima koji su neopravdano procesuirani, neopravdano represivni i naknadno rehabilitirani, vrijeme provedeno u pritvoru, boravku u pritvorskim mjestima i progonstvu uračunava se u ukupan radni staž trostruko.
Članak 95
Građanima koji su tijekom Velikog Domovinskog rata živjeli na područjima privremeno okupiranim od strane neprijatelja, a koji su do dana okupacije ili za vrijeme okupacije navršili 16 godina, u ukupan radni staž uračunava se cijelo vrijeme boravka u dobi od 16 godina. i starije na okupiranom teritoriju SSSR-a ili drugih država, kao i na teritorijima država koje su bile u ratu sa SSSR-om, osim kada su u navedenom razdoblju počinile zločin.
Za građane koji su živjeli u gradu Lenjingradu za vrijeme njegove blokade (od 8. rujna 1941. do 27. siječnja 1944.), kao i građane koji su bili zatočenici fašističkih koncentracijskih logora, vrijeme provedeno u opkoljenom gradu Lenjingradu i boravak u koncentracijskim logorima tijekom Velikog Domovinskog rata uračunava se u ukupni staž u dvostrukoj veličini, osim kada su počinili kazneno djelo u navedenom razdoblju,
Članak 96. Dokaz o radnom iskustvu
Staž stečen prije registracije kao osiguranika u skladu sa Saveznim zakonom "O individualnoj (personaliziranoj) registraciji u sustavu državnog mirovinskog osiguranja" utvrđuje se na temelju dokumenata koje je na propisan način izdala nadležna državna i općinska tijela i organizacije.
Staž stečen nakon registracije kao osiguranika utvrđuje se na temelju podataka s individualnog (personaliziranog) računa.
Članak 97
Radni staž (osim rada za pojedinačne građane), naveden u prvom dijelu članka 89. Zakona, može se utvrditi na temelju iskaza dva ili više svjedoka, ako su dokumenti o radnoj djelatnosti izgubljeni zbog elementarne nepogode (potres, poplava, uragan, požar itd.) itd.) i nemoguće ih je obnoviti. U nekim slučajevima dopušteno je utvrđivanje radnog staža na temelju iskaza svjedoka u slučaju gubitka dokumenata iz drugih razloga (na primjer, zbog njihovog nepažljivog skladištenja, namjernog uništavanja i sl.).
Članak 98
U slučaju da je stranim državljanima ili osobama bez državljanstva i njihovim obiteljima potreban određeni ukupni radni staž za ostvarivanje mirovine, rad u inozemstvu uračunava se u taj staž ako najmanje dvije trećine otpada na rad u SSSR-u , osim ako ugovorom nije drugačije određeno.
VII. Obračun mirovina iz zarade
Članak 99
Mirovina za obavljanje poslova i drugih društveno korisnih djelatnosti (Zakona) obračunava se prema utvrđenim normativima od prosječne mjesečne zarade, osim u slučajevima kada se dodjeljuje u odgovarajućem maksimalnom iznosu građanima koji su postali invalidni zbog vojne ozljede, obiteljima građana koji su od posljedica ranjavanja umrli (članak 36. Zakona), kao i djeci koja su izgubila oba roditelja, te djeci umrle samohrane majke (Zakon).
Za građane kojima se mirovina ne može izračunati iz njihove zarade utvrđuje se u fiksnim iznosima jednakim minimalnim iznosima odnosnih mirovina.
Članak 100. Sastav zarade od koje se obračunava mirovina
Zarada za izračun mirovine uključuje sve vrste isplata (dohodaka) primljenih u svezi s obavljanjem poslova (službenih dužnosti) predviđenih člankom 89. Zakona, za koje se obračunavaju doprinosi za osiguranje u mirovinski fond Ruske Federacije.
b) naknada za privremenu invalidninu;
c) isplaćena stipendija za vrijeme studija (Zakona).
Članak 101
Dio u naturi vrednuje se po državnim maloprodajnim cijenama razdoblja isplate plaća.
Članak 102
Prosječna mjesečna zarada prilikom dodjele mirovine utvrđuje se (na zahtjev podnositelja zahtjeva za mirovinu): za posljednja 24 mjeseca rada (službe, osim vojnog roka) prije podnošenja zahtjeva za mirovinu ili za bilo kojih 60 mjeseci rada ( staža) zaredom tijekom cijelog radnog vijeka prije podnošenja zahtjeva za mirovinu .
Iz broja mjeseci za koje se obračunavaju prosječne mjesečne zarade isključuju se (na zahtjev podnositelja zahtjeva za mirovinu) nepuni mjeseci rada u vezi s njegovim početkom ili prestankom ne od prvog dana u mjesecu i mjesecima (uključujući nepotpuni) dopusta pruženog u vezi s njegom djeteta mlađeg od tri godine, kao i vrijeme rada za koje je građanin bio invalid ili je primio naknadu štete uzrokovane ozljedom ili drugim oštećenjem zdravlja, zbrinut osoba s invaliditetom I. skupine, dijete s invaliditetom ili starija osoba kojoj je potrebna vanjska njega po zaključku zdravstvene ustanove. U tom slučaju, isključeni mjeseci zamjenjuju se drugim mjesecima koji neposredno prethode odabranom razdoblju ili neposredno nakon njega.
Prosječna mjesečna zarada utvrđena prvim i drugim dijelom ovog članka za razdoblja prije registracije kao osiguranika u skladu sa Saveznim zakonom "O individualnom (personaliziranom) računovodstvu u državnom sustavu mirovinskog osiguranja" utvrđuje se na temelju dokumenata. izdaju na propisani način nadležni državni i općinski organi.tijela, organizacije.
Prosječna mjesečna zarada za razdoblja nakon registracije kao osiguranika utvrđuje se na temelju podataka s individualnog (personaliziranog) računa.
Članak 103. Postupak za obračun prosječne mjesečne plaće
Prosječna mjesečna plaća za razdoblja iz članka 102. Zakona izračunava se tako da se ukupna primanja za 24 mjeseca rada (staže) i 60 mjeseci rada (službe) podijeli s 24, odnosno 60.
Ako je rad trajao kraće od 24 mjeseca, prosječna mjesečna zarada izračunava se tako da se ukupna zarada za stvarno odrađene mjesece podijeli s brojem tih mjeseci.
U slučajevima kada je razdoblje rada bilo kraće od jednog punog kalendarskog mjeseca, mirovina se obračunava na temelju uvjetne mjesečne zarade. Utvrđuje se na sljedeći način: zarada za sve odrađene sate dijeli se s brojem odrađenih dana, a primljeni iznos množi se s brojem radnih dana u mjesecu, izračunatim u prosjeku za godinu (21,2 - uz petodnevni rad). tjedan; 25.4 - sa šestodnevnim radnim tjednom). U tom slučaju primanja od kojih se obračunava mirovina ne mogu biti veća od zbroja dvaju tarifnih stavova (plaća) datog zaposlenika.
Postupak povećanja primanja u vezi s povećanjem troškova života i promjenama u visini nominalnih plaća utvrđuje se Zakonom.
Članak 104. Obračun primanja pojedinih kategorija radnika
Plaće osoba koje rade za pojedine građane za njihovu službu, koje se primaju za obračun mirovine, ograničene su na visinu primanja radnika i namještenika odgovarajuće struke i kvalifikacija zaposlenih u državnim organizacijama i organizacijama potrošačkih usluga stanovništvu.
Članovima kreativnih sindikata SSSR-a i sindikalnih republika, drugim kreativnim radnicima (drugi dio članka 89. Zakona) mirovina se obračunava na općoj osnovi utvrđenoj ovim odjeljkom Zakona. Pritom se njihova prosječna mjesečna plaća utvrđuje za posljednje dvije kalendarske godine prije podnošenja zahtjeva za mirovinu ili za bilo kojih pet kalendarskih godina zaredom tijekom cijelog radnog vijeka prije podnošenja zahtjeva za mirovinu.
Članak 105. Obračun mirovina za građane - migrante iz drugih zemalja
Mirovina za sovjetske građane - migrante iz drugih zemalja koji nisu radili u SSSR-u, izračunava se iz prosječne mjesečne zarade radnika i namještenika odgovarajuće struke i kvalifikacije u SSSR-u u vrijeme kada je mirovina dodijeljena.
Članak 105-1. Obračun mirovina za građane koji su radili u inozemstvu
Prosječna mjesečna primanja građana koji su radili u inozemstvu obračunavaju se na općoj osnovi, s izuzetkom plaćanja za rad u inozemstvu. Istovremeno, građanima koji su upućeni na rad u ustanove i organizacije bivšeg SSSR-a i Ruske Federacije u inozemstvu ili u međunarodne organizacije, prosječna mjesečna zarada, na njihov zahtjev, može se izračunati na način propisan člankom 105.
Preračunavanje mirovine vrši se na zahtjev umirovljenika iz zarade iz koje je ranije raspoređena (preračunata), odnosno iz zarade kao u slučaju nove mirovine.
Članak 107. Preračunavanje mirovine u svezi s povećanjem primanja
Svaki sljedeći preračun se vrši najkasnije 24 mjeseca nakon prethodnog preračuna.
Članak 108
Obiteljima umrlih umirovljenika mirovina se obračunava (na zahtjev osobe koja je podnijela zahtjev za mirovinu) od zarade od koje je obračunata hranitelju, odnosno od plaće utvrđene u skladu s ovim odjeljkom Zakona.
Članak 109. Obračun mirovine pri prelasku s jedne mirovine na drugu
Pri prelasku s jedne mirovine na drugu, zarada se utvrđuje na općim osnovama utvrđenim ovim članom Zakona. Mirovina po novoj osnovici može se (na zahtjev umirovljenika) obračunati i iz zarade iz koje je utvrđena ranije isplaćena mirovina.
Članak 110. Povećanje mirovine
Iznos mirovine obračunat u skladu s ovim zakonom povećava se:
a) Heroji Sovjetskog Saveza, Heroji Ruske Federacije i građani odlikovani Ordenom slave tri stupnja - za 100 posto mirovine, ali ne manje od 200 posto minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona), heroji socijalističkog rada - za 50 posto iznosa mirovine, ali ne manje od 100 posto najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona);
b) prvaci Olimpijskih igara - za 50 posto, ali ne manje od 100 posto najniže starosne mirovine (članak 17. prvi dio Zakona);
c) građani odlikovani Ordenom radne slave tri stupnja ili Ordenom "Za službu domovini u Oružanim snagama SSSR-a" tri stupnja - za 15 posto;
Prvi dio članka 17
Zakon);g) građani (osim onih iz stavka "e" ovog članka) koji su radili najmanje šest mjeseci za vrijeme Velikog domovinskog rata (od 22. lipnja 1941. do 9. svibnja 1945.), isključujući vrijeme rada u područjima privremeno okupiran od strane neprijatelja ili nagrađen ordenima i medaljama SSSR-a za nesebičan rad i besprijekornu vojnu službu u pozadini tijekom Velikog domovinskog rata - za 50 posto minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona);
h) građani koji su dobili značku "Stanovnik opkoljenog Lenjingrada" (osim građana navedenih u stavcima "e", "g" ovog članka) - 100 posto minimalne starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakon);
i) građani koji su iz političkih razloga nerazumno represivni i naknadno rehabilitirani - za 50 posto najniže starosne mirovine (prvi dio članka 17. Zakona).
j) invalid iz djetinjstva zbog ranjavanja, potresa mozga ili ozljede povezanih s vojnim operacijama tijekom Velikog Domovinskog rata ili njihovim posljedicama, primanja starosne mirovine, invalidnosti ili gubitka hranitelja - 100 posto minimalne starosne mirovine (dio prvi članak 17. Zakona).
Članak 111
Dodaci na mirovinu, uključujući minimalne i maksimalne, obračunavaju se nakon njenog povećanja u skladu s člankom 110. Zakona.
Mirovina s dodacima nije ograničena na maksimalni iznos.
Ako u obitelji ima dva ili više neradnih umirovljenika, svaki invalidni član obitelji koji je na zajedničkom uzdržavanju uzima se u obzir za obračun naknade samo za jednog od umirovljenika, po njihovom izboru.
Članak 112
Najniža visina radnih mirovina i socijalnih mirovina utvrđuje se za građane koji žive na područjima na kojima se utvrđuju kotarski koeficijenti za plaće radnika i namještenika, koristeći odgovarajući koeficijent za cijelo vrijeme njihova boravka na tim područjima. U tom slučaju, ako se utvrde različiti koeficijenti, primjenjuje se koeficijent koji se primjenjuje u danom području za radnike i namještenike neproizvodnih djelatnosti.
Na isti način utvrđuju se i najviši iznosi radnih mirovina za te građane.
Građani kojima je mirovina određena u skladu s člankom 14. Zakona u regijama krajnjeg sjevera i lokalitetima izjednačenim s regijama krajnjeg sjevera, pri odlasku iz tih regija i mjesta u novo prebivalište, iznos mirovine određen kada je ustanovljen uzimajući u obzir odgovarajući regionalni koeficijent zadržava se. Istodobno, maksimalni iznos koeficijenta okruga, uzimajući u obzir koji, kada ti građani napuste regije krajnjeg sjevera i ekvivalentna područja, utvrđuje se maksimalni iznos navedene mirovine, iznosi 1,5.
VIII. Socijalne mirovine
Članak 113. Uvjeti kojima se utvrđuje pravo na socijalnu mirovinu
Socijalna mirovina utvrđuje se za: invalide I. i II. skupine, uključujući invalide iz djetinjstva, kao i invalide III. skupine; djeca s teškoćama u razvoju; djeca mlađa od 18 godina koja su izgubila jednog ili oba roditelja; građani koji su navršili 65 i 60 godina (muškarci, odnosno žene).
Medicinske indikacije prema kojima se dijete mlađe od 18 godina priznaje invalidom odobrava se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.
Članak 114. Iznosi socijalnih mirovina
Socijalna mirovina utvrđuje se u sljedećim iznosima:
a) invalidi iz djetinjstva I. i II. skupine, invalidi I. skupine, djeca s invaliditetom, kao i djeca koja su izgubila oba roditelja i umrlu samohranu majku - u visini minimalne starosne mirovine (prvi dio) članka 17. Zakona.
Dan podnošenja zahtjeva za mirovinu je dan podnošenja zahtjeva sa svim potrebnim dokumentima. Prilikom slanja zahtjeva i dokumenata poštom, dan optjecaja je datum njihovog slanja.
U slučajevima kada uz zahtjev nisu priloženi svi dokumenti potrebni za stjecanje mirovine, podnositelju zahtjeva za mirovinu daje se objašnjenje koje dokumente mora priložiti dodatno. Ako se podnose najkasnije u roku od tri mjeseca od dana zaprimanja odgovarajućeg obrazloženja, dan podnošenja zahtjeva smatra se danom podnošenja zahtjeva.
Zahtjev za određivanje mirovine tijelo socijalne zaštite stanovništva razmatra najkasnije u roku od 10 dana od dana zaprimanja sa svim potrebnim dokumentima ili primitak dodatnih dokumenata.
Članak 119. Određivanje mirovine prije dana podnošenja zahtjeva
Odgovarajuća mirovina dodjeljuje se prije dana podnošenja zahtjeva (članak 118. Zakona) u sljedećim slučajevima:
starosna mirovina i starosna mirovina - od dana prestanka rada (službe), ako je zahtjev za nju uslijedio najkasnije mjesec dana od dana prestanka rada;
invalidska mirovina - od dana utvrđivanja invalidnosti, ako je zahtjev za nju uslijedio najkasnije 12 mjeseci od tog dana;
obiteljska mirovina - od dana smrti hranitelja, ako je uslijedila najkasnije 12 mjeseci od dana njegove smrti; pri kasnijem podnošenju zahtjeva za mirovinu, imenuje se godinu dana ranije od dana kada je uslijedio zahtjev za nju.
U svim slučajevima mirovina se dodjeljuje najkasnije od dana nastanka prava na nju.
Članak 120. Opća pravila za isplatu mirovine
Mirovina se isplaćuje za tekući mjesec. Dostava i prosljeđivanje mirovine vrši se o trošku države.
Članak 121
Iznos dodijeljene mirovine mijenja se: ako nastane pravo na povećanje - od prvog dana sljedećeg mjeseca nakon onog u kojem je umirovljenik sa svim potrebnim dokumentima podnio zahtjev za povećanje mirovine; nastupom okolnosti za smanjenje mirovine - od prvog dana sljedećeg mjeseca za mjesecom u kojem su nastupile relevantne okolnosti.
Prijelaz s jedne mirovine na drugu vrši se od prvog dana u mjesecu koji slijedi nakon podnošenja odgovarajućeg zahtjeva sa svim potrebnim dokumentima.
Članak 122
Umirovljenicima, neovisno o osnovi imenovanja i vrsti mirovine, koji žive u državnim ili općinskim stacionarnim ustanovama socijalne skrbi, isplaćuje se 25 posto dodijeljene mirovine. Za vrijeme privremene odsutnosti umirovljenika u tim ustanovama isplaćuje mu se 75 posto od predviđene mirovine. U ovom slučaju, razdoblje privremene odsutnosti umirovljenika je kalendarsko razdoblje od jednog do tri mjeseca.
Ako umirovljenik koji živi u državnim ili općinskim stacionarnim ustanovama socijalne skrbi (isključujući razdoblja privremene odsutnosti umirovljenika u tim ustanovama) ima invalidne članove obitelji koji o njemu uzdržavaju, mirovina se isplaćuje sljedećim redoslijedom: za jednog člana obitelji - četvrtinu mirovine, za dva člana obitelji - trećinu mirovine, za tri ili više članova obitelji - pola mirovine, za samog umirovljenika - 25 posto mirovine.
Razlika između iznosa dodijeljene i isplaćene mirovine u skladu s prvim i drugim dijelom ovoga članka šalje se državnim ili općinskim stacionarnim ustanovama socijalne skrbi u kojima ovaj umirovljenik živi. Ova sredstva se uplaćuju na račune ovih ustanova iznad proračunskih izdvajanja i usmjeravaju na jačanje njihove materijalno-tehničke baze i poboljšanje uvjeta života starijih i invalidnih osoba u njima na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.
Članak 123. Isplata mirovine koju umirovljenik nije primio na vrijeme
Iznosi dodijeljene mirovine, koje umirovljenik nije pravodobno primio, isplaćuju se za cijelo proteklo vrijeme, ali ne više od tri godine prije podnošenja zahtjeva za njihovo primanje.
Iznosi mirovina koji nisu pravodobno primljeni krivnjom tijela koja dodjeljuju ili isplaćuju mirovine isplaćuju se za proteklo vrijeme bez ograničenja na bilo koji rok.
Članak 124
Za vrijeme izdržavanja kazne zatvora umirovljeniku se, prema presudi suda, obustavlja isplata dodijeljene mirovine.
Članak 125
Iznosi mirovine koji pripadaju umirovljeniku, a koji nisu primljeni zbog njegove smrti isplaćuju se njegovim nasljednicima na općoj osnovi.
Članovima obitelji umrlog koji obavljaju sprovod ti se iznosi isplaćuju prije prihvaćanja nasljedstva.
X. Odgovornost organizacije i građana. Rješavanje sporova o mirovinskim pitanjima
Članak 126
Organizacija (građanin) odgovorna je za točnost podataka sadržanih u dokumentima izdanim za imenovanje i isplatu mirovine.
U slučajevima kada su podaci sadržani u dokumentima netočni i na temelju njih je isplaćena mirovina, organizacija nadoknađuje štetu nanesenu nadležnom tijelu socijalne zaštite stanovništva.
Članak 127 Njihova odgovornost
Organizacija je dužna u roku od pet dana obavijestiti tijelo koje isplaćuje mirovinu o zapošljavanju umirovljenika.
Umirovljenik je dužan obavijestiti tijelo koje mu isplaćuje mirovinu o nastupu okolnosti koje povlače za sobom promjenu visine mirovine ili prestanak njezine isplate.
U slučaju neizvršavanja ovih obveza i isplate prekomjernih iznosa mirovine u svezi s tim, organizacija i umirovljenik dužni su nadležnom tijelu socijalne zaštite stanovništva nadoknaditi nastalu štetu.
Članak 128
Iznosi preplaćenih mirovina umirovljeniku zbog njegovog zlostavljanja (dostavljanje dokumenata sa svjesno netočnim podacima, prikrivanje promjena u sastavu obitelji za koju se isplaćuje obiteljska mirovina i sl.) mogu se odlukom odbiti od mirovine. tijela koje isplaćuje mirovinu. Iznos odbitka po ovoj osnovi ne smije prelaziti 20 posto mirovine koja umirovljeniku pripada za isplatu, uz odbitke po drugim osnovama. U svim slučajevima ovrhe na mirovinu sukladno zakonu, umirovljenik zadržava najmanje 50 posto dospjele mirovine.
U slučaju prestanka isplate mirovine, ostatak duga naplaćuje se sudskim putem.
Članak 129. Sporovi o mirovinskim pitanjima
Sporove u vezi s određivanjem i isplatom mirovina, odbitaka od mirovina, te povratom više isplaćenih mirovina rješava više tijelo socijalne zaštite stanovništva. Ako se građanin (organizacija) ne slaže s odlukom ovog tijela, spor se rješava na način propisan zakonima o parničnom postupku.
XI. Postupak za donošenje Zakona "O državnim mirovinama u Ruskoj Federaciji"
Članak 130. Rok stupanja na snagu Zakona
Ovaj zakon stupa na snagu: u pogledu mirovina ratnih vojnih invalida i drugih sudionika rata (uključujući civile), obitelji poginulih boraca, građana koji su iz političkih razloga nerazumno represivni i naknadno rehabilitirani, minimalni iznos radnih mirovina, mirovine za djecu - siročad, sudionike u likvidaciji posljedica nesreće u nuklearnoj elektrani Černobil, socijalne mirovine, kao i u smislu normi koje se ne odnose na visinu mirovina i postupak izračuna mirovina i primanja ( odjeljak VII Zakona) - od 1. ožujka 1991.; u ostalom - od 1. siječnja 1992. godine, dok se do 1. svibnja 1992. godine mirovine isplaćuju u iznosu koji ne prelazi minimalnu starosnu mirovinu predviđenu u prvom dijelu članka 17. Zakona, ne računajući dodatke na njih.
Članak 131
Građanima koji prema odredbama i odredbama ovog zakona imaju pravo na višu mirovinu mirovina se dodjeljuje (preračunava) u skladu sa Zakonom.
Preračunavanje mirovine vrši se prema dokumentima dostupnim u mirovinskom dosjeu, na temelju zarade od koje je mirovina izračunata. Postupak povećanja primanja u vezi s povećanjem troškova života i promjenama u visini nominalnih plaća utvrđuje se Zakonom.
Ako se do trenutka ponovnog izračuna podnose dodatni dokumenti, posebno o zaradi, koji ispunjavaju uvjete iz Zakona, tada se ponovni izračun mirovine vrši uzimajući u obzir takve dokumente.
Članak 132
Po podnošenju dodatnih dokumenata nakon stupanja na snagu ovog zakona (o stažu, zaradi i sl.), koji daju pravo na daljnje povećanje ranije dodijeljene mirovine, mirovina se preračunava. U ovom slučaju, preračun mirovine vrši se od dana stupanja na snagu Zakona, ali ne više od 12 mjeseci unaprijed (isključuje se mjesec podnošenja dokumenata).
U slučaju podnošenja ovih dokumenata nakon 1. srpnja 1993. godine, mirovina se preračunava na općoj osnovi utvrđenoj člankom 121. Zakona.
Članak 133
Građanima kojima je mirovina određena prije stupanja na snagu ovog zakona, a koji nemaju pravo na višu mirovinu prema odredbama i odredbama Zakona, zadržava se u prethodno utvrđenom iznosu, ali ne nižem od minimalnog starosnu mirovinu utvrđenu ovim zakonom.
Na isti način isplaćuje se i mirovina utvrđena nakon stupanja na snagu ovog zakona pod uvjetima i normama prijašnjih zakona.
Članak 133-1. Uključivanje u poseban staž, uzimajući u obzir koji se starosnu mirovinu utvrđuje, vrijeme rada koje ranije daje pravo na mirovinu po povlaštenim uvjetima
Uračunato je vrijeme podzemnih radova obavljenih prije 1. siječnja 1992., rada sa štetnim radnim uvjetima iu vrućim radnjama, kao i drugih radova s otežanim uvjetima rada koji do 1. siječnja 1992. daju pravo na povlaštenu mirovinu. u posebnom stažu, uzimajući u obzir koji se starosna mirovina dodjeljuje uz rad iz članka 12. stavka "a" i "b" ovog zakona.
Članak 134. Preračunavanje ranije dodijeljenih osobnih mirovina
Od 21. studenog 1990. daljnje određivanje osobnih mirovina obustavljeno je na teritoriju Ruske Federacije.
Osobne mirovine odobrene na teritoriju Ruske Federacije prije 21. studenog 1990. ukidaju se od 1. siječnja 1992. Od 1. siječnja 1992. mirovine se utvrđuju za građane kojima su takve mirovine utvrđene prije nego što su ukinute u skladu s važećim zakonodavstvom na zajedničkoj osnovi za sve ostale građane.
Otvorite trenutnu verziju dokumenta odmah ili dobijte potpuni pristup GARANT sustavu 3 dana besplatno!
Ako ste korisnik internetske verzije sustava GARANT, ovaj dokument možete otvoriti odmah ili zatražiti putem Hotline u sustavu.