Što je obračun plaća? Obrazac platne liste t 49.
Za obračun i isplatu plaća prikladno je koristiti obrazac T-49, ovaj obrazac objedinjuje detalje, odnosno omogućuje obračun i isplatu plaća zaposlenicima. Standardni obrazac platne liste je T-49, obrazac prema OKUD 0301009.
Računovođa je odgovoran za popunjavanje platne liste za potrebe obračuna plaća. Odrađeni sati uzimaju se iz radnog vremena. Vremenski list također vam omogućuje da odredite koliko je dana u obračunskom mjesecu zaposlenik bio na odmoru, poslovnom putu, na bolovanju, vremenski list odražava podatke o prekovremenom radu, radu vikendom i praznicima. Dnevni list popunjavaju, u pravilu, voditelji odjela ili zaposlenik kadrovske službe, nakon čega se na kraju mjeseca vremenski list prenosi u računovodstvo radi obračuna i obračuna plaća.
Obrađene su faze obračuna plaća i dan je primjer obračuna plaća u brojkama.
Obračun i uplatnica popunjava se za obračunsko razdoblje, a to je kalendarski mjesec. Nakon obračuna plaće, podatke moraju ovjeriti glavni računovođa i voditelj, nakon čega se izvod prenosi na blagajnu za isplatu plaća.
Ako plaću izdaje zaposlenik iz blagajne, tada se novac podiže s tekućeg računa do pet dana, u tom razdoblju plaća mora biti izdana, inače će novac biti prebačen u banku, a plaća je deponiran. Bilješka o pologu stavlja se i na platni spisak.
Organizacija ima pravo samostalno odlučiti uz pomoć kojih dokumenata će se sastaviti obračun i isplata plaća. Ako će se platna lista T-51 koristiti u ove svrhe, predlažemo da besplatno preuzmete obrazac platne liste, kao i uzorak popunjavanja T-51, s poveznice na dnu članka.
Kako pravilno ispuniti obrazac platne liste T-51 (obrazac prema OKUD 0301009)?
U obrazac za obračun plaća upisuje se:
- Naziv organizacije;
- naziv strukturne jedinice, ako je potrebno, ako se izračun provodi za poduzeće u cjelini, tada polje ostaje prazno;
- Broj lista - broj se stavlja prema numeraciji utvrđenoj u organizaciji (obično serijski broj od početka godine);
- datum izdavanja izvoda;
- izvještajno razdoblje - kalendarski mjesec za koji se obračunava.
Popunjavanje tablice:
1 - serijski broj;
2 - personalni broj zaposlenika;
3 - položaj zaposlenika;
4 - tarifna stopa, plaća;
5 - broj radnih dana, odnosno odrađenih sati, prema vremenskom listu;
6 - broj slobodnih dana ili radnih sati;
7 - broj praznika ili radnih sati;
8-13 - obračuni zaposleniku za izvještajni mjesec - plaća, tarifna stopa za odrađene sate, bonusi, beneficije i druga plaćanja;
14 - ukupni obračunati iznos;
15-18 - izdvajanja iz plaće zaposlenika (porez na dohodak, akontacija, umanjenje po ovrsi, naknada štete, alimentacija);
19 - dug organizacije prema zaposleniku;
20 - dug zaposlenika prema organizaciji;
21 - iznos plaće koja se isplaćuje zaposleniku;
22 - puno ime zaposlenika, napisano po primitku novca;
23 - potpis zaposlenika pri primanju novca ili zapisnik o pologu.
Za svakog zaposlenika potrebno je ispuniti redak u tablici obrasca plaće T-49. Ako jedan list nije dovoljan za smještaj svih radnika, ispisuju se dodatni listovi tablice. Nakon što se popune podaci o svim zaposlenicima, ispod se ispisuje ukupan broj listova.
Nakon obračuna i isplate plaće zaposlenicima, potrebno je da odgovorna blagajnica izvrši evidenciju o ukupno isplaćenom iznosu novca po platnoj listi. Ako neki iznosi nisu uplaćeni, vrši se oznaka depozita.
Blagajnik koji je izvršio uplate upisuje svoje puno ime, potpisuje se i datira.
Preuzmite uzorak
Obrazac obračuna i plaće T-49 -.
Naselje i platni popis T-49 uzorak punjenje -.
U svakom poduzeću koje koristi najamni rad radnika, poslodavac ima obvezu plaćanja. A da bi izračunao zaposlenike, poslodavac mora ispuniti niz papira. Zašto nam treba obračun plaće, koji je postupak za njegovo ispunjavanje i koje vrste izvoda postoje, opisat ćemo kasnije u članku.
Vedomosti
Obračun plaće univerzalni je jedinstveni računovodstveni dokument u obrascu T-49, odobren Uredbom Državnog odbora za statistiku od 04.05.2001. br. 1, zamjenjujući druga dva:
Glavna svrha ovog poslovnog papira je smanjiti dokumentaciju u poduzeću, jer istovremeno sadrži podatke o obračunima i plaćanjima. Dakle, ispunjavajući ga, spašavate se od potrebe za održavanjem još nekoliko.
Ovaj dokument mogu koristiti i poduzeća i samostalni poduzetnici. A kako bi odabrali obrazac prikladan za ispunjavanje, poslodavci mogu odabrati prema vlastitom nahođenju. Međutim, za to još uvijek postoje brojna ograničenja.
Redoslijed popunjavanja
U organizaciji, blagajnik može biti osoba odgovorna za popunjavanje i održavanje navedenih izjava, au njegovoj odsutnosti, navedene ovlasti mogu se dodijeliti računovođi.
Glavni izvori za ispunjavanje ovog dokumenta su:
- Tablica izlazaka i posjeta.
- Nalozi, na temelju kojih možete dobiti podatke o visini plaća, iznosima stimulacija ili umanjenja.
- Raspored osoblja.
- Informacije o odmoru.
- Osobne karte zaposlenika.
- Bolničke plahte.
- Ostali dokumenti.
Ovaj dokument je sastavljen u jednom primjerku. Dopušteno ga je ispunjavati ručno i u tiskanom obliku, upisivanjem na računalu. Nakon što je izjava sastavljena, mora je potpisati voditelj.
Budući da se platna lista smatra obveznim računovodstvenim dokumentom, Porezni zakon Ruske Federacije i Savezni zakon od 6. prosinca 2011. „O računovodstvu” određuju njezino razdoblje pohrane 5 godina.
Vrste izjava
Kao što smo ranije spomenuli, postoji nekoliko vrsta izjava:
- izračunati (T-51);
- obračun plaća (T-49);
- plaćanje (T-53).
Izjava T-49 primjenjiva je u organizacijama koje prakticiraju isplatu novca zaposlenicima u gotovini. Paralelno s njim popunjava se blagajnički nalog.
Međutim, neka poduzeća koriste drugačiji način izdavanja plaća: upravi je prikladnije prebaciti novac na kartice zaposlenika. U tom slučaju računovodstveni odjel mora koristiti obrazac T-51. Nema potrebe za ispunjavanjem drugih obrazaca. Istina, postoje situacije kada je samo jedan zaposlenik prisiljen primiti isplatu u gotovini, tada je institucija obrasca T-49 neizbježna.
Obrazac T-53 je jednostavan za ispunjavanje i vrlo jednostavan za korištenje. Navedeni dokument odražava iznos koji će se izdati zaposleniku za određeni mjesec. Takav dokument može sastaviti iznose koji se izdaju, na primjer, za putne, poštanske ili druge poslovne troškove.
Ostala klasifikacija iskaza
U nekim računovodstvenim klasifikatorima izvodi se obično dijele prema obrascu OKUD: 0301009, 0504401.
Platna lista, obrazac 0301009 prema OKUD-u, isti je dokument u obrascu T-49. Koristi se u poduzećima bilo kojeg oblika vlasništva, s izuzetkom državnih i općinskih. Dopušteno je koristiti ovu izjavu i pojedinačne poduzetnike.
Izvod 0504401 za OKUD koristi se za obračune sa zaposlenicima koji rade u državnim poduzećima. I za razliku od izjave koja se koristi u poduzećima drugog oblika vlasništva, ovaj dokument ne sadrži podatke koji ukazuju na iznos plaće i količinu vremena koje je zaposlenik radio. Iako izvori punjenja ostaju isti.
No, istodobno se neki dokumenti uspostavljeni za državna tijela bitno razlikuju od onih koji se koriste u privatnim poduzećima.
Obrazac T-49
Platna lista, čiji uzorak nudimo u ovom članku, mora sadržavati određene obvezne podatke. Počnimo s naslovnicom:
- Propisuje se puni naziv poslodavca, sukladno zakonskoj dokumentaciji.
- Označeno je OKPO.
- Datum izrade dokumenta.
- Broj.
- Brojkama i riječima, iznos sredstava koja se izdaju.
- Datumi izdavanja.
- Razdoblje za koje je došlo do razgraničenja.
Tablični dio sadrži:
- Serijski broj.
- Broj platne liste zaposlenika.
- Funkcija, puno ime
- Stopa ili plaća.
Navedeni podaci moraju odgovarati vremenskom listu. U zadnjem stupcu morate navesti ukupni iznos koji želite primiti.
Nakon što se sredstva izdaju zaposleniku, on mora potpisati za njihov primitak. Potpis je taj koji će pokazati da je uplata izvršena.
Završetak pripreme ovog dokumenta bit će potpis nadležnih, računovođe, koji označava gotovinski nalog (broj i datum).
Ovaj dokument potrebno je sastavljati jednom mjesečno.
Obrazac T-51
Obračun i obračun (obrazac) T-51 sastoji se od naslovne stranice i tablice na poleđini. Postupak unosa podataka na naslovnu stranicu sličan je općem postupku popunjavanja izjava, odnosno potrebno je navesti naziv poslodavca, njegove podatke, datum izrade i broj dokumenta, kao i izvješćivanje. razdoblje i iznose koji se izdaju.
Tablica uključuje:
- Serijski broj.
- Puno ime i prezime zaposlenika.
- Broj platne liste zaposlenika.
- Naziv radnog mjesta.
- Određeni iznos plaćanja.
- Količina odrađenog vremena.
- Iznos plaćanja, troškovi.
- Dug poduzeća u odnosu na svakog zaposlenika.
- Dužnost zaposlenika prije prijema.
- Konačni iznos duga.
Na kraju se propisuje iznos koji se izdaje radniku, a potrebno je izdati i troškovni i blagajnički nalog na isti iznos.
Ovaj dokument je potpisan na propisani način. Kada ga koristite, nema potrebe sastavljati druge izjave.
Obrazac T-53
Za razliku od prethodnih dokumenata, ovaj obrazac ne obuhvaća podatke o radnom vremenu zaposlenika, ne uzima u obzir podatke o izdvajanjima iz plaće, stimulacije i podatke o tarifnim stavovima.
1. Naslovna stranica mora sadržavati:
- ime kompanije;
- poduzeće OKPO;
- vremensko razdoblje u kojem se plaćanja trebaju izvršiti;
- svota novca;
- broj i datum formiranja;
- izvještajno razdoblje.
2. U obliku tablice bilježe se sljedeći podaci:
- serijski broj;
- broj platne liste;
- Puno ime zaposlenika;
- iznos za izdavanje;
- potpis zaposlenika;
- druge bilješke.
Prije isplate sredstava računovođa treba provjeriti točnost i pouzdanost unesenih podataka.
S obzirom na to da su sve platne liste strogi računovodstveni dokumenti, ispravci i pogreške u njima su krajnje nepoželjni.
Opća pravila i pogreške
Ukupni rok za izdavanje novca od datuma registracije platne liste postavljen je na pet dana.
Prema obrascu T-53, novac se mora izdati u roku od tri dana od datuma popunjavanja.
Mora se imati na umu da se izdavanje plaća prema takvim izjavama vrši samo u rubljima.
Prije početka izdavanja novca prema izjavi, zaposlenik odgovoran za njeno ispunjavanje mora ponovno provjeriti sve podatke za pogreške.
Ako su pogreške otkrivene prije početka izdavanja novca, navedena izjava može se ponovno izdati. Međutim, ako su nedostaci pronađeni već u postupku, pogrešne informacije su prekrižene, a točne su navedene iznad. Istodobno se stavlja natpis: “Vjerovati ispravljeno” - i ovjerava potpisom ovlaštena osoba.
Obračun plaća smatra se strogom knjigovodstvenom ispravom. Uzorak popunjavanja, jedan ili drugi obrazac navedenog dokumenta može se lako pronaći na bilo kojem računovodstvenom resursu ili pravnom portalu.
Evidentiranje platnog lista za zaposlenike može se provesti u poduzeću s nekoliko dokumenata, koji uključuju, platni list T-51 i platni list t 49. Izbor u korist određenog dokumenta donosi se na temelju postojećih potreba i mogućnosti poduzeća.
Platna lista u poduzeću služi istovremeno za obračun plaća i registraciju njenog izdavanja. Ne sadrži, kao u obrascu T-12, dnevnu raščlambu vremena rada, ali, s druge strane, objedinjuje obračun i obračun plaća.
To uvelike olakšava tijek rada i omogućuje brzu provjeru, ako je potrebno, vremenskih razgraničenja, plaćanja i preostalog duga tvrtke prema zaposlenicima ili obrnuto.
Ova platna lista ima obrazac T-49 koji je odobrila Državna služba za statistiku. Svaka organizacija može koristiti ili njega ili dokument razvijen na njegovoj osnovi, uzimajući u obzir osobitosti svog rada, u svojim aktivnostima.
Preporučljivo je koristiti platni spisak u malim poduzećima gdje je osoblje beznačajno. U suprotnom, preporuča se koristiti odvojene obračune i platne liste.
Trenutno, zbog razvoja korištenja platnih projekata u uslužnim bankama (kartični računi zaposlenika), korištenje ovog dokumenta postaje sve nevažnije. Zamjenjuju ga platne liste i očevidnici za prijenos plaća.
Specijalizirani računovodstveni programi sadrže sve standardizirane oblike plaća, uključujući i ovaj obračun.
Za njegovo popunjavanje koriste se podaci iz odobrenog i verificiranog vremenskog lista, kao i raspored osoblja tvrtke. Računovođa upisuje podatke o obračunu bolovanja, godišnjih odmora i ostalih sastavnih dijelova plaće u ukupnim iznosima za svaku osobu iz drugih specijaliziranih obračuna, koji se ubuduće prilažu platnoj listi kao aplikacija.
Istim dokumentom obračunava se porez na dohodak u proračun za zaposlene.
Nakon izvršenja svih obračuna i odbitaka, dokument određuje iznos u ruci, koji svaki zaposlenik mora primiti.
Nadalje, obračunska platna lista odlazi na blagajnu, a prema njoj se novac pravovremeno izdaje zaposlenicima organizacije. Istovremeno, novac se izdaje na temelju izdatnog blagajničkog naloga (RKO).
Uzorak popunjavanja obračunske platne liste
Sastavljanje izjave počinje zaglavljem. Mora navesti puni naziv tvrtke, njenu šifru prema OKPO klasifikatoru. Ako dokument obračunava plaće samo za zaposlenike određenog odjela, tada se njegov naziv mora unijeti u donji redak. U suprotnom, ovdje morate staviti crticu.
Nakon toga morate navesti vremensko razdoblje za koje je izvršena isplata plaća. Prema utvrđenim normama, ovo razdoblje ne bi trebalo biti duže od 3 dana.
Ispod je slovima ukupan iznos novca koji se izdaje prema izvodu.
Dokument ovjeravaju direktor i glavni računovođa navodeći svoje puno ime i prezime, te upisuje datum odobrenja.
Desno od naziva dokumenta napisan je njegov datum sastavljanja, serijski broj, naznačeno je razdoblje za koje je izvršen izračun.
Nakon toga počinje popunjavanje tablice s naznakom iznosa obračuna i izdavanja. Svakom zaposleniku je dodijeljena jedna linija.
Prije svega, redom se upisuje broj retka, bilježi se broj osoblja zaposlenika, njegov položaj, tarifna stopa ili plaća. Ovi podaci preuzeti su iz odgovarajućih odjeljaka osobne kartice.
Nakon toga popunjava se blok "Radni dani", stupci 5-7. Moraju navesti broj radnih dana, praznika i vikenda odrađenih za to razdoblje. Podaci o tome prenose se iz vremenskog lista.
U blok "Obračunato" u stupcima 8-13 obračunati iznosi za obavljeni rad evidentiraju se prema vrstama isplata - vrijeme, nagrade, bolovanja, godišnji odmor, putni troškovi i sl. U stupac 14 upisuje se ukupan iznos obračunate plaće.
U g rafah "Zadržano i pripisano" navedeni su iznosi koji su zadržani od zaposlenika - porez na dohodak, predujmovi, alimentacija itd. Upisuju se u stupce 15-18 posebno za svaki odbitak.
U bloku "Iznos" stupci 19-21 sumiraju se opći rezultati izračuna. Ovdje morate navesti dugove organizacije i zaposlenika (ako ih ima) u trenutku obračuna plaće i zapisati ukupni iznos za predaju.
Blokiraj "Primljeni novac" popunjava zaposlenik po primitku plaće. U stupac 22 upisuje svoje prezime i inicijale, a u stupac 23 se potpisuje. Ako iz nekog razloga novac nije izdan zaposleniku, ovdje se stavlja oznaka depozita.
Izdavanje novca iz blagajne može biti ne samo na temelju troškovnog naloga, već i na temelju platne liste. Računovođa sastavlja ovu izjavu kada izdaje plaće zaposlenicima organizacije. Ima jedinstveni obrazac br. T-49, sastavlja se u trenutku isplate plaća, odnosno primarni je dokument. Usput, sama organizacija ima pravo odabrati koji će oblik izjave koristiti: poravnanje i plaćanje (obrazac br. T-49), (obrazac br. T-53) ili poravnanje (obrazac T-51). Ako organizacija koristi platni spisak, tada se drugi dokumenti u obrascima br. T-53 i br. T-51 ne sastavljaju. Izjava obrasca br. T-49 sastavlja se svakog mjeseca u računovodstvu u jednom primjerku.
Plaća: naslovna stranica
U retku "Naziv organizacije" navodimo naziv poduzeća (puno ili skraćeno, kako je navedeno u statutarnim dokumentima poduzeća). Ako poduzeće ima svoje strukturne odjele u kojima se plaće obračunavaju odvojeno (na primjer, maloprodajni objekt ili odjel hipermarketa), tada se naziv strukturnog odjela upisuje u retku "Strukturni odjel" u skladu sa statutarnim dokumentima poduzeće. U protivnom stavite crticu. Poduzeće navodi svoj kod Sveruskog klasifikatora poduzeća i organizacija (OKPO) u stupcu "OKPO kod". Redak "Blagajniku za plaćanje na vrijeme od" obračuna plaće označava razdoblje tijekom kojeg je novac isplaćen. U retku "Iznos" riječima, velikim slovom, iznos koji treba platiti zaposlenicima poduzeća ili strukturne jedinice (kopjejke su označene brojevima ili crticom), zatim je iznos ponovno naznačen, samo brojevima. Ovaj iznos je ukupni iznos za stupac 21. U stupcu "Voditelj organizacije" platne liste, položaj koji obnaša (na primjer, direktor), dešifriranje potpisa (prezime i inicijali) i potpis iza dokument je potreban su naznačeni. Slično, za stupac "Glavni računovođa". U stupcu "Glavni računovođa" naveden je datum sličan stupcu "Datum sastavljanja" izvješća. Naveden je "Broj dokumenta" bilo koji, ali radi praktičnosti preporuča se staviti serijske brojeve. U stupcu "Razdoblje izvještavanja" općenito se navode datumi "od" prvog dana "do" zadnjeg u odgovarajućem kalendarskom mjesecu.
Idite na tabelarnom dijelu dokumenta plaće
U stupac 1 redom se upisuju brojevi, zadnji broj mora biti jednak broju zaposlenih u državi. U stupcu 22 obračuna plaća iskazuje se cjelokupni obračun plaća radnika s kojima su u poduzeću sklopljeni ugovori o radu. Stupci 2, 3, 4 isplatne liste popunjavaju se na temelju podataka (obrazac br. T-2). Stupci 5, 6, 7 platne liste popunjavaju se na temelju podataka navedenih u obrascu br. T-13 "Tabela radnog vremena". U odjeljku "Obračunato za tekući mjesec (po vrsti isplate)" u pripadajućim stupcima (8-13) upisuje se iznos obračunate plaće radniku (stupac 8) i posebno obračunska primanja koja je primio zaposlenik, ali nisu povezani s obavljanjem bilo kakvih dužnosti, naznačeni su, predviđeni ugovorom o radu (stupac 9 "Plaćanje za službeno putovanje", stupac 10 "Naknada za privremenu nesposobnost", stupac 11 "Plaćanje za sljedeći godišnji odmor" itd. .). U stupac 14 »Ukupno« upisuje se ukupni iznos za svaki redak, dobiven zbrajanjem svih podataka u stupcima 8-13. Odjeljak "Oduzeto i odobreno" odražava iznose koji su zadržani od plaća (obavezni odbici i odbici na zahtjev zaposlenika ili na inicijativu uprave). To su stupci 15-18. Može postojati „Porez na dohodak” (stupac 15), koji iznosi 13% ukupnog iznosa obračuna (stupac 14), „Akontacija” (stupac 16), koji se plaća za prvu polovicu tekućeg mjeseca i ostali odbici (iznosi otplate kredita, odbici po ovrsi i sl.). Stupac 19 obračuna plaća označava iznos koji primatelj sredstava duguje poduzeću. Zatim izračunavamo sljedeću razliku za svaki redak: zbroj brojeva iz stupaca 14 i 19 minus zbroj brojeva iz stupaca 15-18. Pozitivnu razliku upisujemo u stupac 21, negativnu razliku u stupac 20. Za svaki stupac u donjem retku zbraja se ukupni iznos. Ukupan iznos iz stupca 21. prenosi se u redak »Iznos«. Nakon registracije, izvod se prenosi na blagajnu kako bi se provjerila ispravnost njegovog izvršenja. Ako je izjava netočno sastavljena, ona se vraća u računovodstvo. Ako je izjava ispravno sastavljena, blagajnik, prema njoj, može nastaviti s izdavanjem novca zaposlenicima. On sastavlja gotovinski obračun za ukupan iznos koji će biti isplaćen po izvodu (redovi „Broj rashodnog naloga za blagajnu“ i datum sastavljanja). U stupcu 23 platne liste zaposlenik stavlja svoj potpis nasuprot svog prezimena ako mu je novac isplaćen. Ako novac nije isplaćen nijednom zaposleniku, tada u ovom stupcu blagajnik mora napisati "Deponirano". Plaćanja vrši blagajnik ili računovođa (navedeni su položaj, potpis i njegovo dešifriranje kao prezime i inicijali). U retku „Iznos isplaćen po ovoj platnoj listi” blagajnik ispisuje slovima, a zatim brojkama ukupan iznos isplaćenih zaposlenicima, odnosno u retku „i položeni iznos” ispisuje se ukupni položeni iznos.
Ispunjen je obrazac obračuna plaća T-49. Posljednja faza u pripremi platne liste je potpis glavnog računovođe i datum njegove ovjere.
Obračun i platni spisak: obrazac + uzorak popunjavanja
Računovodstveni odjel organizacije stvara zasebne primarne računovodstvene dokumente za obračun rada i njegovo plaćanje. U konzultacijama smo razmatrali (obrazac br. T-51) i (obrazac br. T-53) izjave. O obračunu plaća (obrazac br. T-49) govorit ćemo u ovom materijalu.
Zašto vam je potrebna platna lista
Na temelju svog naziva, platni spisak se koristi za prikaz obračuna i plaćanja plaća. Sastavlja se u obliku odobrenom računovodstvenom politikom organizacije. Obrazac platne liste (obrazac br. T-49), odobren Dekretom Državnog odbora za statistiku Ruske Federacije od 05.01.2004 br. 1, može se uzeti kao osnova. Navedimo neke značajke sastavljanja platne liste na primjeru obrasca br. T-49.
Plaća: jedna umjesto dvije
Ako organizacija popunjava obračun plaća, više ne sastavlja zasebnu listu plaća i obračun plaća.
Pritom se pokreće obračun plaća samo za one zaposlenike koji primaju plaću u gotovini iz blagajne.
Obračun plaća sastavlja računovodstvo u jednom primjerku na temelju podataka iz primarnih dokumenata za računovodstvo proizvodnje, stvarno odrađenih sati i drugih dokumenata i prenosi ga blagajni radi plaćanja (uključujući akontacije).
Kako ispuniti platni spisak u obrascu T-49
U stupcima „Obračunato“ prikazani su iznosi po vrstama plaća, kao i drugi prihodi u obliku različitih socijalnih i materijalnih naknada koje su zaposleniku osigurane. Istovremeno se obračunavaju svi odbici od iznosa plaća.
Kao rezultat toga, određuje se iznos koji se plaća zaposleniku.
Ukupan iznos za isplatu prikazan je na naslovnoj stranici platne liste.
Odobrenje za isplatu plaća daje čelnik organizacije ili osoba koju on ovlasti.
Ako nakon isteka isplatnog roka zaposlenik ne primi plaću, u stupcu 23 za odgovarajuće zaposlenike stavlja se oznaka "Deponirano".
Na kraju izvoda navode se iznosi isplaćenih i položenih plaća.
Za iznos plaće izdane po platnoj listi sastavlja se rashodni blagajnički nalog (obrazac N KO-2), a njegov broj i datum upisuju se na posljednjoj stranici platne liste.
Obračun i obračun plaća (obrazac): preuzimanje
Obrazac T-49 "Platni spisak" (obrazac) možete pronaći pozivajući se na Odluku Državnog odbora za statistiku Ruske Federacije od 01.05.2004. br. 1.
U pravnom referentnom sustavu "Konzultant plus" obrazac za obračun plaća zgodno je pretraživati po obrascu broj T-49.
U Excel formatu obrazac T-49 možete preuzeti
Obračun i platni spisak: popunjavanje uzorka
Obračun i platni spisak u obrascu T-49.