Učiteljima će se podizati plaće za godinu dana. Javni službenici će dobiti povećanje plaća, ali samo na papiru
Društvo je oduvijek imalo dvosmisleno mišljenje o profesiji učitelja. S jedne strane, učitelj, a drugi pedagoški djelatnik je visokoobrazovan kompetentan stručnjak koji voli svoj posao i želi svoje znanje prenijeti na mlađe generacije. Druga je stvar što materijalna situacija ovakvih radnika uvijek nije na visokoj razini, što utječe na prestiž takve profesije i želju mladih ljudi za takvim zanimanjem. Naravno, vlada zemlje je svjesna ove situacije i povremeno izjavljuje svoju želju da radikalno promijeni situaciju, poveća prestiž nastave, kako u školama tako iu visokim obrazovnim institucijama. Ali, nažalost, takva inicijativa se ne provodi uvijek. A onda ćemo govoriti o takvom pitanju kao što je povećanje plaća učitelja 2019. u Rusiji; razgovarat ćemo o najnovijim vijestima.
Procjena stvarnog stanja pedagoške sfere djelovanja
Ni za koga nije tajna da zanimanje običnog učitelja u školi već dugo ne privlači mlade, jer svi savršeno dobro razumiju da u ovoj profesiji nema izgleda za razvoj. I to nije zbog činjenice da je netko bolji, netko lošiji, već jednostavno zato što plaća učitelja ne dopušta ne samo razvoj, već jednostavno čak ni normalan život. Ako pažljivo čitate razne izvještaje i vijesti, svugdje se to govori Prosječna plaća učitelj je 20.000 rubalja mjesečno. Ali ovo je prosječna brojka. Netko dobije 30, a netko 10, kao rezultat toga imamo prosječnu brojku od 20 tisuća rubalja.
Prema statističkim podacima, u Rusiji su u prosjeku u 2017. zabilježeni takvi pokazatelji plaće:
- Nastavnici visokog obrazovanja mogli su u prosjeku zaraditi 35 000 rubalja mjesečno;
- Učitelji srednjih škola imaju plaću od 27 500 rubalja;
- Odgajatelji predškolskih ustanova, odnosno odgojitelji u vrtićima, u prosjeku su primali 25.000 rubalja.
Istodobno, ne postoje statistički podaci o plaćama dadilja, koje se također ništa manje bave odgojem beba, ali obično primaju puno manje plaće. Nema statistike o majstorima strukovnih škola itd. No, unatoč tome, mnogi će se možda iznenaditi i reći da situacija nije tako loša kako se čini. Uostalom, plaća za regiju od 25-35 tisuća rubalja je normalna, s obzirom na racionalno korištenje resursa.
Također, ne zaboravite na statističke izračune koje svi uzimaju u obzir: i plaće privatnih škola i plaće vladine agencije... Naravno, na temelju tih podataka vrlo je teško suditi o situaciji.
Plaća učitelja bilo kojeg ranga ovisi o mnogim pokazateljima, uključujući specifičnu regiju prebivališta. U Moskvi i regiji, plaća učitelja bit će veća od plaće istog učitelja u malom selu ili okrugu. Osim toga, plaća učitelja uvijek se sastojala od mnogih dodatnih plaćanja na glavno izvješće:
- Ovo je doplata za staž, odnosno za staž;
- Naknade za upravljanje razredom;
- Doplata za obuku u određenoj regiji;
- Ostale vrste doplata.
Odnosno, statistika nam daje prosječne pokazatelje, uzimajući u obzir sve vrste bonusa i bonusa, ali kada mladi specijalist dođe na posao, on po zakonu nema pravo na takve bonuse. Prima isključivo “golu” plaću. Također, ne zaboravite na takav pokazatelj kao opterećenje. Koliko god učitelj želi zaraditi u školi, on ne može dobiti veću naknadu nego što zaslužuje. Opterećenje ovisi uglavnom o takvom pokazatelju kao što je broj učenika. I ovdje postoji izravna veza: koliko učenika ima u selu i, na primjer, u glavnom gradu. Dakle, imamo sljedeću razliku: na kraju 2017. prosječna plaća učitelja u Moskvi iznosila je 58.780 rubalja, a na selu - 9.000 rubalja.
Kao rezultat, dobivamo takvu situaciju kada u selu i malim naseljima nema mladih učitelja. I u velikim gradovima postoji tendencija da kao učitelji rade samo ljudi u dobi za umirovljenje, koji rade isključivo po zvanju. Ako se netko odluči upisati na pedagoški fakultet sveučilišta, to nije uvijek iz dobrih namjera.
Po posljednjih godina Postoji takva tendencija: oni koji su vrlo loše položili Jedinstveni državni ispit i ne mogu ući na prestižnija sveučilišta i više plaćene specijalitete idu na pedagoška sveučilišta.
Hoće li biti povećanja u 2018
Vlada je objavila da će učitelji u 2019. godini imati prilično dobro povećanje plaća koje će teško izostati. Podsjetimo, ranije je Vladimir Putin najavio povećanje plaća, što je trebalo radikalno povećati prestiž ove profesije. Prema riječima predsjednika, do 2019. godine svaki bi učitelj trebao dobiti u prosjeku 200% više od prosječnog građanina svoje regije. Uz to, plaća je u odnosu na 2012. trebala porasti za 150%. Ako bi obećana obećanja bila ispunjena, onda bi, naravno, nastavnici mogli biti zadovoljni razinom plaće. Ali, nažalost, zasad situacija nije tako ružičasta kako bismo željeli.
Mnogi državni dužnosnici uglavnom navode da u proračunu nema sredstava za radikalnu promjenu situacije na ovom području. Da bi učitelji osjetili povećanje i mogli dobiti pristojan porast svoje plaće, potrebno je odnekud uzeti sredstva, odnosno napraviti nekakvu preraspodjelu. Bit će potrebno odustati od dosadašnjeg popravka učionica, nabave nove opreme i sl. Ali tada će patiti sami studenti. I ispada da zemlja ima začarani krug.
Istovremeno, takva obećanja su djelomično ispunjena, a već od 1. siječnja 2019. učitelji će moći osjetiti blagi porast plaća.
Koeficijent širenja
Jedna od najvećih inovacija koja će promijeniti razinu plaća nastavnika u 2019. bit će koeficijent varijacije. Što to znači: To znači da će plaća običnog školskog učitelja i njegovog vodstva, odnosno ravnatelja, ovisiti jedno o drugom.
Zakon utvrđuje strogi omjer koji ne dopušta da se plaća na rukovodećim pozicijama premaši više od 4 puta više od plaće običnih prvorazrednih zaposlenika.
Na primjer, ako učitelj u školi dobije 10.000 rubalja, tada direktor ove škole, a priori, neće moći sebi platiti više od 40.000 rubalja.
Također se uvodi drugačiji omjer između ostalog osoblja. Ali pitanje o tim razmjerima ostaje otvoreno. Što se tiče škole, do sada postoje tri kategorije nastavnika koji mogu biti u školi:
- Učitelj, nastavnik, profesor. Riječ je o djelatniku koji je došao na posao nakon završenog fakulteta i još nije prošao nikakvu naprednu obuku. To je nekako najniža stepenica ljestvica karijere.
- Viša učiteljica. Zanimljivo je da ne može svatko postati viši učitelj, čak i nakon dugog rada. Premija za takvu ocjenu u 2019. godini može se dobiti samo ako nastavnik aktivno sudjeluje u izradi određenih obrazovnih programa.
- Vodeći učitelj. Posljednja stepenica na ljestvici karijere u stupnju nastave. Vođu možete dobiti samo ako je sam učitelj postao odgovoran za organiziranje i koordinaciju rada drugih učitelja.
No, za sada je nemoguće doznati službene podatke o tome koje premije se plaćaju za svaku kategoriju. Ove informacije su zatvorene za javni uvid ili se uopće ne zna kako će se povećanje plaća provoditi prema ovoj klasifikaciji.
Još jedna novina koja je usvojena u cilju povećanja plaća je uvođenje neovisno ocjenjivanje učitelj, nastavnik, profesor.
Prema usvojenom zakonu, svaki će učitelj 2019. godine moći doći na samostalni ispit i po završetku prolaska dobiti dokument koji potvrđuje ovaj postupak. Ako je svjedodžba pri ruci, onda, čisto teoretski, učitelj može zahtijevati još jedno unapređenje od uprave.
Ali opet, pitanje je kontroverzno. Škola ili druga obrazovna ustanova je subjekt javnog sektora, za što su određena sredstva iz regionalnog i saveznog proračuna. Čak i ako ravnatelj škole želi svom djelatniku podići plaću, odakle mu sredstva za takvo povećanje? Pitanje ostaje otvoreno.
Nažalost, pedagoški djelatnici vrlo su skeptični prema ovakvim inovacijama. Smatraju da su sve poduzete mjere razvijene samo djelić činjenice da je sada postalo puno teže primati naknade i bonuse. Ali vrijeme će pokazati što će se dogoditi i kako.
Što se tiče službenih podatakaŠto se tiče povećanja plaća učitelja, u ovom trenutku je poznato sljedeće: od 1. siječnja 2018. godine sve će plaće učitelja biti indeksirane za 4%.
Ovo je službena veličina. S obzirom na to da je, prema statistikama, prosječna plaća učitelja u Ruska Federacija iznosi 20.000 rubalja, povećanje će biti 1.200 rubalja. Ali opet, ovo su sve prosječni podaci. Ako seoski učitelj prima plaću od 9.000, tada će dobiti povećanje od 360 rubalja. Za što će ovaj novac biti dovoljan, teško je pitanje.
Uostalom, ne treba zaboraviti da učitelji u školama, a prije svega nastavnici na sveučilištima, trebaju sudjelovati na konferencijama, tiskati rezultate svojih znanstveno istraživanje itd. I sve to nije besplatno. Mnogi se već sada žale da im se posao pretvara u hobi koji ne donosi prihode. Mnogi nastavnici ili rade na ovom području već duže vrijeme, ili jesu dodatni izvor zarada. No činjenica da se živi samo od učiteljske plaće ostaje neosporna činjenica.
13 ocjena, prosjek: 4,38 od 5)
47MEDPORTAL.RU - Društveni portal. Pridruži nam se na Facebooku!
Pretplatite se
Plaća učitelja u 2018. - danas ćemo pokrenuti ovu temu na medicinskom portalu 47medportal.ru.
Plaće prosvjetnih radnika su slabe. Učitelji u Rusiji ne mogu se pohvaliti visokom razinom prihoda. Ruski predsjednik Vladimir Putin u svibnju prošle godine dao je inicijativu za povećanje plaća prosvjetnim radnicima. Unatoč činjenici da su prema planu zarade trebale porasti za jedan i pol puta u odnosu na 2012. godinu i biti 200% više od prosječne plaće u regijama, možemo primijetiti da zadatak nije ispunjen.
Učitelji su skeptični prema takvim tvrdnjama. Izražavaju sumnju da će plaća biti podignuta na obećanu razinu. Ne smijemo zatvarati oči pred činjenicom da kriza koja nastaje u području obrazovanja poprima opasna značenja i povlači za sobom katastrofalne promjene. Učiteljska profesija gubi svoj prestiž i postaje nezatražena. Čini se da ljudi za koje se može reći da postavljaju temelje društva podučavanjem naše djece trebaju posebnu pažnju i podršku naše vlade. Ali u stvarnosti situacija izgleda drugačije. Plaća učitelja ne motivira mlade da sami izaberu ovo zanimanje. Kako to može ispasti razumljivo je. Nedostatak kvalificiranog osoblja i pad razine obrazovanja - to je ono s čime bismo se mogli suočiti u bliskoj budućnosti.
Mladi studenti s niskim rezultatima Jedinstvenog državnog ispita upisuju se na sveučilišta koja školuju buduće učitelje. Štoviše, izbor profesije nije motiviran ljubavlju prema ovoj vrsti aktivnosti, već ozloglašenom niskom prolaznom ocjenom. Velika konkurencija ostaje samo za nastavnike informatike i stranih jezika. To je zbog činjenice da dečki baš i ne vjeruju da će raditi u školama, a za svaki slučaj odaberu zanimanje u kojem se mogu realizirati izvan obrazovnih institucija. U našem članku ćemo vam reći hoće li doći do povećanja plaća učiteljima u 2018. godini.
Plaće učitelja u 2018. – prioritetno područje
Pitanje privlačenja mladih ljudi u obrazovnu sferu trenutno se postavlja akutno. Školama je više nego ikad potrebno mlado, učinkovito osoblje svježeg izgleda i nove snage. Uglavnom, učitelji koji danas rade u ruskim školama su stariji ljudi. Mnogi učitelji su odavno u mirovini i nastavljaju predavati. Unatoč svim neumoljivim zaslugama odgajatelja s velikim iskustvom i radnim iskustvom, postoji blaga pristranost.
Starije osobe ne mogu se dovoljno brzo prilagoditi promjenama. Štoviše, većina njih ima tehnologiju za vas. A sada je potrebno privući ljude da rade u školama koji će moći koristiti sve inovativne alate i tehnike koje su se posljednjih godina pojavile u ruskim školama. U udaljenim regijama i zaleđu situacija se može opisati kao žalosna. Mladi učitelji nemaju želju ići raditi u udaljena sela i udaljena naselja.
Plaće u udaljenim naseljima su nesrazmjerne poslu. Mladima nedostaje zdrava motivacija da napuste grad u korist posla seoskog učitelja. VTsIOM daje depresivne brojke. Kao rezultat ankete među Rusima, 37% je reklo da profesija učitelja nije nimalo prestižna, a 42% ispitanika je reklo da je nemoguće živjeti u Rusiji od učiteljske plaće.
Isto kritična situacija razvijena u području predškolskog odgoja. Plaće za radnike vrtića su toliko bedne da kvalificiranih radnika postaje malo. Ako možete pronaći dobrog učitelja ili dadilju, onda je to prije iznimka nego pravilo. Treba napomenuti da je u visokoškolskim ustanovama u zemlji mladi stručni kadrovi rijetki kao dobri učitelji u vrtićima. Uglavnom, podučavaju ljudi u dobi za umirovljenje. Pomoćnici radije napuštaju zidove sveučilišta, prelazeći na bilo koji drugi posao. Na primjer, postaju voditelji ureda. Svemu je kriva mršava plaća, kao i u svim dosadašnjim slučajevima.
Vlada ne može ne primijetiti razmjere i ozbiljnost problema. Zadaća povećanja prestiža učiteljskog zvanja i povećanja interesa za ovu vrstu djelatnosti danas je prioritet.
Planira se povećanje visine plaća, ne samo za ravnatelje i ravnatelje, već i za obične učitelje. Nastavno osoblje sveučilišnih zaposlenika također može računati na povećanje prihoda.
Situacija s plaćama računovođa danas
Koliko će se u 2018. godini promijeniti visina plaća nastavnika, još je teško reći. Ovdje su prosječne vrijednosti za Rusiju, koje odražavaju prihode nastavnika u 2017.
Treba napomenuti da su to prosječne vrijednosti za Rusiju. To znači da su u različitim krajevima naše domovine plaće zapanjujuće različite.
Nemoguće je dati objektivnu ocjenu na temelju prosječnih vrijednosti, jer se plaća seoskog učitelja značajno razlikuje od plaće moskovskog učitelja. U Sankt Peterburgu i glavnom gradu plaća je dva ili čak tri puta veća od iznosa koji se prima u drugim gradovima.
Razmislite koliko naši nastavnici primaju mjesečno u regijama:
U selima plaće učitelja variraju od 9.000 do 13.000 rubalja.
Plaće sveučilišnih nastavnika i djelatnika predškolskih ustanova u 2018
Prosječna plaća visokoškolskih nastavnika jedva doseže 30.000 rubalja. Ovu plaću primaju ljudi s pristojnim pedagoškim iskustvom iza sebe. Pomoćnici se u prosjeku moraju zadovoljiti s 12.000 rubalja. Ove vrijednosti vrijede i za male i za velike gradove u Rusiji. Izvanredni profesor koji radi u provinciji zarađuje 15 000 rubalja mjesečno, a asistent pokušava živjeti od dodijeljenih 10 000. Plaće rektora i dekana upadljivo se razlikuju od običnih nastavnika. Plaća dekana može biti oko sto tisuća mjesečno, a rektor sveučilišta može zaraditi i više. Ponekad razina mjesečnog prihoda doseže tri stotine tisuća rubalja.
Što se događa s plaćama u vrtićima? Koliko ljudi koji odgajaju našu djecu zarađuju dok smo mi na poslu? Iznosi su razočaravajući. U prosjeku, to je 20 tisuća rubalja. Ako se odmaknemo od prosječnih pokazatelja, zapravo imamo sljedeću sliku:
Statističke netočnosti
Statistički pokazatelji ne daju potpunu sliku stanja u zemlji u cjelini. Prilikom izvođenja prosjeka uzimaju se u obzir i javni i privatni. obrazovne ustanove... Prisutnost privatnih institucija značajno narušava točnost rezultata, izglađujući sve stvarne pokazatelje na brojke koje su na prvi pogled prihvatljive.
Koje plaće isplaćuju privatnici? Na primjer, dadilja u privatnom vrtiću prima oko 28.000 rubalja mjesečno za svoj rad s djecom. Učitelj u privatnim školama prima plaću od 35.000 rubalja. Izvanredni profesor svaki mjesec ima najmanje 60.000 rubalja. Prisutnost ovih brojeva u ukupnom izračunu zamagljuje kako stvari stvarno stoje.
Državna statistika za 2016. godinu daje fantastične brojke. Zamjenica ministra obrazovanja objavila je prosječne plaće učitelja:
Ne može se ne složiti da se o takvim plaćama može sanjati diljem Rusije. No, vratimo se s neba na zemlju i razmotrimo na terenu koliko očitih i iskrenih proturječnosti imamo.
Nakon provedene ankete u subjektima federacije, stručnjaci su došli do zaključka da stvarni iznosi nisu ni blizu lijepim iznosima iz vladinog izvješća. Prava plaća ne doseže samo 30, već i 20 tisuća. Učitelji u regijama primaju oko 18.600 rubalja. I ovo je također prosječna brojka.
Pravo stanje najjasnije pokazuje tržište rada. Ako analiziramo podatke za prošlu godinu, tada je u ruskim obrazovnim ustanovama trenutno potreban sljedeći broj nastavnika.
Dakle, za plaće od 5700 (!) Do 17000 rubalja, 56% ukupno potrebni učitelji. Ukupno je upražnjeno 440 radnih mjesta. 24% od 440 nudi se plaće od 17100 do 28100. Sretnici, koji čine samo 12% ukupnog broja, za svoj će rad dobiti plaću od 28200 do 38350 rubalja.
Prema Vsevolodu Lukhovitskom, statistika ne uzima u obzir još jedan važan čimbenik. Kako točno učitelj dobiva ovu ili onu plaću mjesečno? Supredsjedatelj Međuregionalnog sindikata učitelja kaže da učitelji preopterećuju. Kako bi zaradili barem nešto dodatnog novca, učitelji vrijedno rade.
Lukhovitsky je rekao da sustav klađenja postaje zastario. Potrebno je provesti ne indeksaciju stope, već povećanje standarda naknade za svakog nastavnika.
Potrebno je uzeti u obzir ne samo broj sati, već i broj djece. Opterećenje učitelja u razredu u kojem broj ne prelazi 20 osoba i opterećenje u razredu u kojem broj djece doseže više od 30 osoba značajno varira. Jedini izlaz iz učitelja ruskog je preopteretiti se. Vodstvo u razredu, nastava izbornih predmeta, veliki broj sati put su do emocionalnog izgaranja učitelja. Prestaje razmišljati o kvaliteti svog rada, ne zato što je izgubio interes za profesiju, već zato što u potrazi za opstankom jednostavno nema ni moralne ni fizičke snage.
Druga vrsta podučavanja na pola radnog vremena je "Povlačenje" slabih učenika. Dodatne lekcije donose mali prihod. Što to prijeti – na primjer, činjenica da će učitelj, na temelju sebičnih interesa, početi podcjenjivati ocjene kako bi povećao broj „zaostalih“. Tada ulazi teška artiljerija – pritisak na roditelje da im dijete neće završiti školu bez dodatnog studija. Učitelji koji ne mogu dodatno zaraditi u potpunosti napuštaju škole.
Što očekivati od plaća nastavnika u 2018.?
Predviđeno je povećanje plaća nastavnika u 2018. godini. Optimizacija koja će se provesti ove godine trebala bi se pozitivno odraziti na sektor obrazovanja.
No, ne treba očekivati da će svi nastavnici dobiti povećanje plaća.
Koliko će se učiteljima dodati i hoće li uopće što dodati, ovisi o regionalnim vlastima. Sama plaća učitelja samo je djelić plaće. Ali njegov se puni iznos formira pojedinačno, ovisno o iskustvu, kategoriji itd. ima učitelja. Učitelj početnik ne približuje se plaći koju ima učitelj s preko deset godina iskustva. Zbog činjenice da indeksacija izravno utječe na plaću, a ne na plaću općenito, maksimalno povećanje će doseći samo 5,5%.
Vlada nema novca za podizanje stopa. Sa stajališta Alekseja Kudrina, tijek stvari može se značajno promijeniti samo revizijom proračunska politika država u cjelini. Pod takvom revizijom možemo podrazumijevati hipotetičku preraspodjelu proračuna, pri čemu prioritet neće biti popravci i opremanje škola, već plaće učitelja.
Još jedna dvojbena novina koja će utjecati na sustav nagrada i poticaja je uvođenje novih zvanja za učitelje. Zvanja će se dodjeljivati na temelju složenosti posla. Novi profesionalni standard donijeti će i nove objave.
Particije kao što su:
Utvrđivanje kojem od navedenih statusa nastavnik pripada bit će ispitom. Najviše od svega uvođenje novih zvanja brine učitelje u dobi za odlazak u mirovinu. Prema ovoj kategoriji učitelja, inovacija je usmjerena na otpuštanje svih umirovljenika iz škola.
Koeficijent raspršenosti u 2018
Pretpostavka da će se plaće učitelja u 2018. godini povećati za gotovo 200% nije neutemeljena. Koeficijent širenja će imati značajan utjecaj na stopu nastavnika.
U svakoj regiji Rusije situacija je drugačija. Ne dijeli svaki konstitutivni entitet federacije mišljenje vlade o povećanju plaća. U mnogim se regijama takvo povećanje plaća smatra nerealnim.
Počevši od 2018. koeficijent širenja imat će značajan utjecaj na određivanje stope. Što to znači? Smanjit će se razlika u plaćama između ravnatelja škole i običnog učitelja. Prevelika razlika između zaposlenika iste veze postat će neprihvatljiva po zakonu.
Sustav će raditi jedan do četiri. Plaća menadžera ne bi trebala prelaziti ovu brojku. Još nema pouzdanih informacija kada će najavljene reforme stupiti na snagu.
"Svibanjski dekreti predsjednika"
Razmotrimo što se planira provesti do 2018. i kako stoje stvari s provedbom predsjedničkog naloga na terenu.
Izvješće o povećanju plaća prosvjetnih radnika podnosi se predsjedniku svake godine. Povećanje plaća učitelja od 2016. je pod posebnom kontrolom predsjednice. Ali vrijeme izvršenja programa je povrijeđeno. Zbog proračunskog deficita u regijama, povećanja plaća se odvijaju s velikim zakašnjenjem. Stoga se ne bez razloga može pretpostaviti da u 2018. godini neće uslijediti programirane kardinalne promjene.
Od siječnja 2018. indeksacija je 4%. Odnosno, samo 1200 rubalja dodano je plaćama nastavnika u 2018. A onda, ova brojka vrijedi samo za one čija je mjesečna plaća bila veća od 20.000.
Ne zna se hoće li ove godine biti moguće popraviti situaciju. U najmanju ruku, Vlada obećava da će se pridržavati smjera koji je postavila prema značajnom poboljšanju životnog standarda učitelja i drugih radnika u javnom sektoru. Koliko će se u 2018. godini povećati plaće učitelja - vrijeme će pokazati.
Učitelji i liječnici bili su ti kojima su bila upućena glavna obećanja kandidata Vladimira Putina uoči predsjedničkih izbora 2012. godine. Kako bi ih pridobili, obećano je da će liječnici i učitelji do 2018. zarađivati duplo više od prosječne plaće u regiji u kojoj žive. Indeksacija učiteljskih plaća početkom 2018. posljednja je indeksacija po učinku poznatih svibnja dekretima... Plaće učitelja od 1. siječnja 2018.: najnovije vijesti o indeksaciji plaća učitelja u Rusiji.
Kako se provode uredbe iz 2012. u odnosu na nastavnike
Naravno, ako je vjerovati izvješćima dužnosnika, uredbe se redovito izvršavaju. Učitelji će u 2018. godini u prosjeku zarađivati 2 puta više od predstavnika drugih profesija u regiji u kojoj prosvjetni radnik živi, a čisto teoretski, sve brojke će se, naravno, korigirati prema potrebi. Međutim, važno je kako se točno taj zadatak izvodi.
Jedna od metoda manipuliranja brojkama koju dužnosnici često koriste je umjetno snižavanje i zadržavanje prosječnih plaća. Slična praksa manipulacije dogodila se i na samom vrhu – još 2015. godine ruska vlada promijenila metodologiju za obračun prosječne plaće, pozivajući se na praksu Međunarodna organizacija rad. Kako je rečeno u Savezu nezavisnih sindikata Rusije, takav jednostavan manevar to je omogućio ruske vlasti ozbiljno podcijeniti statistiku prosječnih plaća u zemlji i time omogućiti izvršenje uredbi iz svibnja 2012. godine. Uostalom, učiteljima i liječnicima nije obećano da će zaraditi posebno 50 ili 70 tisuća rubalja. Razgovor je bio o tome da će njihove plaće biti 2 puta veće od prosjeka u gospodarstvu. Nije spomenut nijedan način da se to postigne.
Uz to, poduzete su i razne manipulacije s „uvrtanjem“ prosječne plaće liječnika-učitelja.
Na primjer, ako govorimo o školskim učiteljima, čini se da su vlasti dale iskrene bilješke, budući da su 2017. dužnosnici izvijestili da srednjoškolski profesor u prosjeku u Rusiji zarađuje 32 tisuće rubalja mjesečno. Novinari ruske javne televizije proveli su istragu o tome kako se stvari odvijaju u stvarnosti. Prema rezultatima istrage, pokazalo se da u gotovo 50% regija učitelji ne zarađuju više od 14 tisuća. Štoviše, takav iznos nije plaća na koju bi se mogla naplatiti dodatna plaćanja i bonusi. Ovo je iznos koji su nastavnici primili u svoje ruke.
Prilikom procjene indeksacije plaća učitelja i liječnika većina stručnjaka napominje da je, recimo, u 2015. godini indeksaciju "pojela" inflacija.
Koliko će biti podignute plaće učiteljima od 1. siječnja 2018
Ministar financija Anton Siluanov izjavio je početkom siječnja da će povećanje plaća učitelja u siječnju 2018. biti 23%. To je zapravo dobra brojka, pogotovo na pozadini od 4% za koliko su povećane plaće ostalim državnim službenicima koji nisu obuhvaćeni svibanjskim uredbama.
Ako vjerujete Rosstatu i izvješćima ove organizacije o prosječnoj plaći nastavnika u Rusiji u 2017. u iznosu od 32,6 tisuća rubalja, ispada da će 2018. prosječna plaća učitelja biti 40 tisuća rubalja.
Ako se okrenemo neovisnim statistikama o tome koliko učitelji zapravo zarađuju u Rusiji, tada, prema web stranici Trud.Com, 2017. realne plaće učitelji su u zemlji u prosjeku iznosili 20-21 tisuću rubalja. Gore spomenutih 40 tisuća učitelja zarađivalo je samo u Khanty-Mansiysk i Yamalo-Nenets autonomnim okruzima.
Za to će se iz proračuna izdvojiti 14,5 milijardi rubalja.
Vlada je nastavila dijeliti novčane darove biračkom tijelu uoči nadolazećih izbora. Nakon umirovljenika, čije su mirovine od 1. siječnja indeksirane za 3,7 posto, na red su došli i državni službenici, na čije glasove računa i Vlada. Za te namjene Vlada je izdvojila 14,5 milijardi rubalja, koje će se koristiti za povećanje plaća učitelja, liječnika i kulturnih djelatnika. Odgovarajući dekret potpisao je premijer Dmitrij Medvedev.
Vlada je u prosincu objavila da će državni službenici od 2018. očekivati povećanje plaća. Kako su tada napisali na službenom portalu pravnih informacija, sredstva su položena savezni proračun za 2018-2020. Sada je naveden konkretan iznos: 15,4 milijarde rubalja, koji će biti usmjeren na povećanje plaća zaposlenih u javnom sektoru u 2018. godini.
Ali dužnosnici se ne žure odvojiti se od cijelog iznosa odjednom. Prema web stranici Kabineta ministara, prvotno je dodijeljeno 14,5 milijardi rubalja. Od toga će 7,2 milijarde biti utrošeno na obrazovanje, po 3,4 milijarde za znanost i zdravstvo, te 500 milijuna za kulturne djelatnike, a preostalih 900 milijuna rubalja podijelit će se nakon analize rezultata povećanja plaća i stope rasta vrši se prosječna mjesečna primanja.
Tako Vlada namjerava vratiti stari "dug" državnim službenicima i konačno ispuniti predsjedničke dekrete iz svibnja 2012. godine. Podsjetimo, tada je Vladimir Putin, nakon što je preuzeo dužnost šefa države, iznio program razvoja socijalnih jamstava. Sadržavao je parametre za koje rusko gospodarstvo trebao izaći tijekom svog predsjedničkog mandata. Između ostalih, postojala je i uredba o povećanju plaća državnim službenicima. Planirano je da do 2017. bude od 100 do 200% prosječne plaće u regiji. Konkretno, od 2012. godine prosječne plaće učitelja i liječnika trebale su biti jednake prosjeku regije i ne pasti ispod ove razine.
No, sljedeći predsjednički izbori nisu daleko, a stvari su još uvijek tu. Prema anketi liječnika Zaklade zdravlja i Sveruskog narodnog fronta, gotovo 60% liječnika ima jednu stopu manju od 25 tisuća rubalja. Još 10,8% prima od 25 do 30 tisuća. Štoviše, da bi dobio takav novac, liječnik treba raditi oko 39 sati tjedno - to je maksimalna stopa liječnika prema Zakonu o radu.
U međuvremenu, prema podacima Rosstata za siječanj - rujan 2017., prosječna plaća ruskih liječnika bila je na razini od 53,1 tisuću rubalja, što je 157% prosjeka u regiji. Postoji neslaganje između rezultata ankete i službenih podataka. Međutim, ova razlika je povezana s visokom stopom nepunog radnog vremena među medicinskim radnicima. Prema anketi, 42% liječnika radi na jednoj stopi, 20% na jednoj i pol, a 11% na dvije.
Osim toga, prema Ivanu Antropovu, prvom zamjeniku ravnatelja Instituta za suvremenu ekonomiju, izdvajanje 14,5 milijardi rubalja za povećanje plaća u javnom sektoru nije toliko gesta dobre volje od strane vlade koliko prisilna mjera. Činjenica je da je ranije Vladimir Putin potpisao dekret: od 1. svibnja 2018. izjednačiti minimalna veličina plaće do egzistencijalne razine. “Dužnosnici planiraju ubiti dvije muhe jednim udarcem: s jedne strane izvijestiti o provedbi svibanjskih dekreta prije šest godina, s druge strane, ispuniti plan za povećanje minimalne plaće. Osim toga, i prije izbora, statistika o plaćama i primanjima bit će pooštrena”, kaže stručnjak.
Istina, Antropov sumnja da će se rezultat opravdati. “Na stvarne prihode državnih službenika utječu ne samo rashodi federalnog proračuna, već i rashodi regionalnog proračuna. Dakle, trebate gledati na cijelu sliku kao cjelinu, a ne na pojedine dijelove slagalice “, smatra ekonomist.
Nesumnjivo će rasti prihodi stanovništva. Ali samo na papiru. Zbog toga će privatni sektor biti prisiljen otići u sjenu kako bi izbjegao nove norme o minimalnim plaćama. Prema Antropovu, rusko gospodarstvo trenutno se ne razvija. To znači da ne postoje preduvjeti za prirodni rast sadržaja novčanika običnih Rusa.
Najbolje u "MK" - u kratkom večernjem biltenu: pretplatite se na naš kanal u
Profesija učitelja ispunjava važnu javna funkcija o obrazovanju i osposobljavanju budućih generacija. Učitelji uče našu djecu, bave se otkrivanjem njihovih potencijala, usađuju ljubav prema znanju i svojim primjerom pokazuju kakvi ljudi mogu postati u procesu svog daljnjeg životni put... Stoga je važno obratiti pozornost na učitelje ne samo kao zaposlenike obrazovnih ustanova, već i kao ljude. Unatoč tome, vjerojatnost značajnog povećanja plaća učitelja u 2017. je slaba.
Trenutni pokazatelj za plaće nastavnika
Glavni grad ima najvišu razinu plaća među nastavnicima. Prosječna plaća doseže 70 tisuća kuna. No, vrijedno je napomenuti da se za ovaj novac nastavnicima dodjeljuje veliki broj zadataka, uključujući povećanje radnog dana ili broja učenika. Osim toga, prema posljednjim vijestima, u Moskvi se 2017. ne planira povećanje plaća učitelja.
Što se tiče ostatka zemlje, situacija je drugačija. U brojnim regijama bilo je slučajeva da realne plaće jedva prelaze prag dnevnica... Možete pronaći takve primjere kada ljudi za svoj rad primaju plaću od deset i dvanaest tisuća rubalja, a ponekad i uzimajući u obzir bonus dio.
Posebnu pozornost treba posvetiti omjeru visine osnovne plaće i stimulativnih isplata. U nekim regijama to je jednako 60 prema 40. Neki stručnjaci kažu da to nije sasvim pravedna shema plaća i govore u smjeru promjene omjera u korist povećanja glavnog dijela.
Hoće li u 2017. doći do povećanja plaća učiteljima?
Planirano povećanje plaća bit će provedeno bez izostanka, kako je navedeno u odluci predsjednice. Ona uzima u obzir osnovna razina od inflacije u zemlji. Problem je u razlici između projicirane i realne stope inflacije. Kao što pokazuje praksa, oni se međusobno uvelike razlikuju.
Još jedno zanimljivo pitanje je učiteljska mirovina za 2017. godinu. Ovdje je situacija dvosmislena. Ministarstvo financija predložilo je inicijativu za privremeno zamrzavanje mirovinska štednja, zbog čega će savezni proračun biti nadopunjen za još 400 milijardi rubalja. Nije jasno spadaju li nastavnici u skupinu zamrzavanja mirovinske štednje.
Trendovi
Prema federalnom planu, planirano je da se od ožujka 2016. do kraja 2018. godine provede program povećanja minimalne plaće, međutim, zbog dugotrajne krize, taj proces se usporava. Svake godine dolazi do sustavnog smanjenja pružene potpore. Unatoč obećanjima o pravovremenoj indeksaciji plaća i mirovina, ovom se problemu ne pridaje dovoljna pozornost.
Tako je, na primjer, na Sveruskom obrazovnom forumu za mlade "Teritorij značenja", premijer Dmitrij Medvedev, u vrijeme odgovaranja na pitanje zašto su plaće učitelja tako niske (radilo se o Republici Dagestan), dopustio si je odjeknutu izjavu koja pogađa učitelje diljem Rusije. Pod općim obrednim riječima skrivala se prilično uznemirujuća poruka. Naravno, učiteljsko zvanje je poziv od srca za one koji ga izaberu. Međutim, što bi trebali raditi ljudi koji nemaju dovoljno novca?
Osim toga, općenito se za regije proračun namijenjen za potporu obrazovnom sektoru u prosjeku smanjuje za 3-8%. Prihvaćajući brojne pritužbe nastavnika, regionalne vlasti ne žure riješiti problem, očito očekuju bolja vremena i traže strpljenje.
Što može utjecati na povećanje plaća?
Individualni inicijativni projekti, koje promoviraju poduzetni ljudi u nadi da će promijeniti ili čak malo poboljšati situaciju, slabo djeluju. Regionalne vlasti uključene u raspodjelu proračuna više vjeruju papirima i statistici koja se nalazi pred njima nego riječima rijetkih stručnjaka zabrinutih za trenutnu situaciju.