Opis poslova računovođe za nagodbe s kupcima i dobavljačima u autonomnoj instituciji. Opis posla računovođe za pomirenje s kupcima. Poslovne odgovornosti računovođe koja traži dokumente od dobavljača
OPIS POSLAODOBRENO
00.00.0000 № 00
računovođa za nagodbe s kupcima
____________________________________
______________ ____________________
(potpis) (prezime, inicijali)
1. Ciljevi
1.1. Njegov rad doprinosi stvaranju i radu učinkovitih računovodstvenih i poreznih politika, računovodstvenih i izvještajnih sustava auto-centra, koji najpotpunije doprinose uspješnoj provedbi misije auto-centra: pružanje sveobuhvatne korisničke usluge. Da radimo tako da nakon kupnje automobila od nas kupac uživa u korištenju usluga našeg autoservisa i sa zahvalnošću se sjeti našeg auto-centra tijekom vožnje.
1.2. Pruža ekonomičnu, svrsishodnu upotrebu materijalnih i financijskih sredstava; njihovo računovodstvo, pravovremene revizije i sigurnost imovine auto-centra.
1.3 Sudjeluje u razvoju i primjeni metoda optimizacije poreza koje nisu zabranjene zakonom kako bi se smanjili porezni troškovi auto-centra.
2. Zahtjevi za zaposlenika
2.1. Na radno mjesto knjigovođe za nagodbe s kupcima prihvaćen je stručnjak s višom stručnom (ekonomskom) naobrazbom i najmanje 3 godine radnog iskustva kao knjigovođa. Imenovao ga je generalni direktor u dogovoru s glavnim računovođom.
2.2 Treba znati:
Misija, korporativni standardi i poslovni plan tvrtke;
PC u količini naprednog korisnika, automatizirani računovodstveni sustav "Program 1C".
2.3. Generalni direktor auto centra zaključuje ugovor o radu s knjigovođom na razdoblje od najmanje 1 (jedne) godine. Prilikom sklapanja ugovora o radu, glavni direktor ima pravo utvrditi dodatne uvjete za kandidata za radno mjesto knjigovođe.
3.Mjesto položaja u upravljačkoj strukturi
3.1. Računovođa za nagodbe s kupcima podređen je izravno glavnom knjigovođi, a sva proizvodna pitanja rješavaju se preko njega.
3.2. Za vrijeme odsutnosti računovođe za nagodbe s kupcima (službeno putovanje, odmor, bolest, itd.), Njegove su dužnosti dodijeljene osobi koju je imenovao glavni računovođa. Ova osoba stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za kvalitetno i pravovremeno izvršavanje dodijeljenih joj dužnosti
3.3. Rezultati njegovog rada vrednuju se prema sljedećim pokazateljima:
Funkcionalne odgovornosti:
Ispravno odražavanje prometa i stanja za sljedeće računovodstvene račune:
Račun 41 "Roba";
Račun 44 "Troškovi prodaje";
Račun 60 „Nagodbe s dobavljačima“ - u vezi s kupnjom robe GKL;
Račun 62 "Nagodbe s kupcima" - u vezi s prodajom robe GKL;
Račun 76 "Nagodbe s različitim dužnicima i vjerovnicima";
Vanbilančni računi.
Dostava rezultata rada vrši se tako što se zamjeniku glavnog računovođe osiguraju:
TJEDNI:
6.2 Prihvaćanje za izvršenje i izvršenje dokumenata za operacije koje su u suprotnosti s utvrđenim postupkom za prihvat, knjiženje, čuvanje i trošenje sredstava, inventara i drugih dragocjenosti.
6.3. Nepravovremeno i netočno usklađivanje transakcija na tekućim i drugim bankovnim računima, namire s dužnicima i vjerovnicima.
6.4 Kršenje postupka otpisa nedostataka, potraživanja i ostalih gubitaka iz bilanci.
6.5 Kršenje rokova za podnošenje mjesečnih, tromjesečnih i godišnjih računovodstvenih izvještaja i stanja nadležnim tijelima.
6.6. Kaznena djela počinjena tijekom obavljanja njihovih aktivnosti - u granicama određenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
6.7. Nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
7.Uvjeti rada
Raspored:
Vikend:
Oprema predviđena za rad:
Pročitao sam upute: ______________ ________________________
(potpis) (prezime, inicijali)
Za čitanje 19 min. Objavljeno 09.12.
Opis poslova računovođe za nagodbe s kupcima
Iskreno i savjesno izvršavajte dodijeljene mu dužnosti 2.2.3. Čuvajte službenu i poslovnu tajnu 2.2.4. Poštujte pravila internih propisa o radu, zaštite na radu, sigurnosti, zaštite od požara, kao i odredbe kolektivnog ugovora ___.
3. Prava 3.1. Računovođa ima pravo na: 3.1.1. Upoznati se s nacrtima odluka uprave ___ u vezi s njezinim aktivnostima 3.1.2. Primati od voditelja službi, stručnjaka ___ informacije i dokumente o pitanjima iz njegove nadležnosti 3.1.3. Izvješće glavnom financijskom direktoru i šefu ...
Vidite skraćenu verziju dokumenta. Kliknite ovdje da biste e-poštom dobili cjelovitu verziju dokumenta.
Vidite skraćenu verziju dokumenta Kliknite ovdje da biste e-poštom primili cjelovitu verziju dokumenta.
- Pojednostavljenje postupka zapošljavanja: jasno definirani zahtjevi za razinu obrazovanja i radnog iskustva omogućit će vam da izvršite početni odabir među potencijalnim kandidatima na razini odjela za ljudske resurse prije razgovora.
- Poboljšanje kvalitete upravljanja: radne odgovornosti utvrđene u uputama pružaju zaposleniku priliku da ih izvršava s većom odgovornošću, a upravitelju je dozvoljeno da prikladno distribuira raspon hitnih pitanja.
- Procjena složenosti i učinkovitosti osoblja.
Pri razmatranju pitanja koja se odnose na razne vrste poticaja, menadžer će moći objektivnije procijeniti svoj doprinos na temelju propisane kompetencije zaposlenika.
- Ovjeravanje osoblja.
Sudjeluje u formiranju PDV-a i poreza na dohodak. 3.22. Vodi i evidentira troškove kod odgovornih osoba tehničke škole, provjerava, priprema i čuva u računalnoj bazi podataka unaprijed izvještaje odgovornih osoba.
3.23. Dnevno pruža informacije o primanju i prijenosu sredstava dobavljaču. 3.24. Brine o vrijednostima koje su mu povjerene. 3.25. Poduzima sve mjere kako bi osigurao sigurnost povjerenih mu sredstava, imovine, dokumenata i spriječio štetu.
3.26. Pravovremeno obavještava glavnog računovođu o svim okolnostima koje prijete sigurnosti povjerenih mu vrijednosti. 3.27. Priprema podatke o odgovarajućem računovodstvenom području za izvještavanje, prati sigurnost računovodstvenih dokumenata, priprema ih u skladu s utvrđenim postupkom za prijenos u arhivu. 3.28.
Trenutno je za osiguravanje stabilnog funkcioniranja poduzeća potrebno stalno i visokokvalitetno praćenje stanja međusobnih nagodbi s dobavljačima robe, radova i usluga.
Inače, lako možete zaraditi ne samo dodatne financijske troškove nastale u vezi s parnicom i plaćanjem novčanih kazni zbog zakašnjelih plaćanja, već i reputaciju nepouzdane druge ugovorne strane koja je ispunjena ne manje ozbiljnim gubicima.
Računovođa dobavljača je zaposlenik čija je glavna funkcija vidljiva iz naziva radnog mjesta. Zatim ćemo se usredotočiti na odredbe opisa posla za ovog stručnjaka.
Također je dopušteno uvođenje novih stavki koje nisu u suprotnosti sa zakonima.
Odjeljak koji opisuje glavne odredbe uputa za knjigovođu o nagodbama s dobavljačima i o primarnoj dokumentaciji može sadržavati sljedeće točke:
- računovođa za to radno mjesto imenuje se naredbom generalnog direktora i razrješava se na isti način;
- glavni računovođa tvrtke podnosi ideju o svom imenovanju ili razrješenju;
- ovaj je zaposlenik također podređen istoj službenoj osobi;
- također su naznačeni zahtjevi za ovog računovođe i znanje koje mu treba, o njima će se raspravljati u nastavku u odgovarajućem odjeljku ovog članka;
- propisano je da se za vrijeme tijekom kojeg je taj zaposlenik odsutan, na njegovo mjesto imenuje osoba koja privremeno izvršava svoje dužnosti, dok ona dobiva sva prava u vezi s nagodbama s dobavljačima i za njih je uredno odgovorna.
Tu je i popis regulatornih izvora koje stručnjak mora slijediti. Uključuje:
- razni zakonodavni akti, naredbe, propisi i naredbe:
- materijali metodološke i regulatorne prirode koji sadrže norme za organizaciju računovodstva u poduzeću u vezi s imovinom tvrtke, njezinim obvezama, kao i pravila za pripremu izvještajnih dokumenata;
- lokalni propisi poduzeća, uključujući propise o radu;
- naredbe i upute generalnog direktora tvrtke i glavnog računovođe kao izravnog menadžera;
- sama uputa.
U raznim poduzećima može se kopirati ili skratiti, izuzimajući iz njega stavke čiji sadržaj za ovu tvrtku nije bitan.
Računovođa za obračune s dobavljačima i za primarnu dokumentaciju:
- provodi prvenstveno izravna poravnanja s dobavljačima;
- uz to, sudjeluje u aktivnostima usmjerenim na jačanje financijske discipline u poduzeću i mudro korištenje sredstava;
- prihvaća od onih koji su sastavili i on sam sastavlja dokumente klasificirane kao primarne, što potvrđuje događaje povezane s ekonomskim životom tvrtke;
- otkriva situacije u kojima su odgovorni zaposlenici počinili kršenja rasporeda prometa unutar tvrtke dokumenata ili kršenja pravila koja uređuju prijenos računovodstvenih dokumenata koji se nazivaju primarnim;
- sistematizira ove dokumente izrađene tijekom tekućeg razdoblja izvješćivanja na temelju pristupa usvojenog u poduzeću njihovom računovodstvu;
- na temelju primarnih dokumenata sastavlja sažetke dokumenata za opće računovodstvo;
- priprema slanje u arhivu knjigovodstvenih dokumenata koji se nazivaju primarnim, izrađuje njihove kopije, uključujući dokumente koji podliježu zapljeni u skladu s propisima Ruske Federacije;
- pruža poduzeću informacije namijenjene provođenju inventarne studije o njegovom kapitalu i obvezama na temelju njegovog tekućeg računovodstva;
- uvodi u računovodstvene račune sve transakcije za plaćanje robe od dobavljača;
- pravovremeno prati poštivanje obveza u odnosu na dobavljače;
- unosi zapise u prodajnu knjigu i knjigu nabave;
- provjerava i evidentira račune za plaćanje, provjerava njihovu usklađenost s ugovorima i šalje ih šefovima strukturnih jedinica organizacije na odobrenje;
- uspoređuje rezultate proračuna sa sličnim rezultatima dobivenim od dobavljača;
- sažima činjenice gospodarskih i ekonomskih aktivnosti poduzeća;
- izračunava stanja na računu i ukupne iznose za analitičko i sintetičko računovodstvo;
- prikuplja podatke u svrhu registracije glavne knjige i bilance;
- priprema objašnjenja, prikuplja potrebne dokumente za potrebe organiziranja unutarnje kontrole, revizije odjela unutar poduzeća i vanjskih organizacija, kao i tijekom porezne revizije ili revizije dokumenata;
- prenosi računovodstvene registre zaposlenicima odjela ovlaštenih za njihovo oduzimanje u skladu s ruskim zakonima;
- bavi se sistematizacijom računovodstvenih registara koji se odnose na izvještajno razdoblje, kao i dopunjava ih.
- šalje arhivi knjigovodstvene registre koji podliježu tome;
- izrađuje kopije računovodstvenih registara na zahtjev odjela ovlaštenih za njihov prijem;
- unosi u dokumente opis utvrđenih razlika između podataka upisanih u računovodstvene registre i stvarnog stanja;
- pruža informacije koje odražavaju stvarnost i usporedive informacije povezane s računovodstvom proizvoda, menadžere poduzeća i druge osobe koje na to imaju pravo, posebno investitore, vjerovnike i zaposlenike revizorske kuće i druge;
- podnosi prijedloge u vezi s detaljima članaka koji se koriste za računovodstvo;
- sudjeluje u izradi primarnih dokumenata za one vrste operacija za koje ne postoje standardni dokumenti;
- također sudjeluje u izradi dokumenata namijenjenih interkompanijskom izvještavanju;
- sudjeluje u popisima;
- prikuplja podatke iz područja računovodstva, koji su mu povjereni;
- osigurava uštedu računovodstvenih dokumenata;
- šalje dokumente u arhivu;
- stvara bazu podataka koja uključuje računovodstvene podatke koji pripadaju području njegove odgovornosti, održava ovu bazu podataka i bavi se njezinim očuvanjem;
- mijenja podatke regulatorne i referentne prirode koji se koriste prilikom izvođenja operacija s podacima.
Opis posla knjigovođe kod dobavljača dokument je koji podnositelju zahtjeva za radno mjesto omogućuje detaljno proučavanje njegovih odgovornosti, a također neovisno utvrđuje je li pogodan za to radno mjesto. Treba imati na umu da opis posla nije samo uvodni dokument za podnositelje zahtjeva, već i jedan od glavnih za reguliranje redoslijeda rada. Pročitajte također → ““
Glavne točke opisa posla knjigovođe kod dobavljača
Opis posla računovođa za nagodbe s dobavljačima može sadržavati od 4 do 7 stavki. Broj bodova može regulirati poslodavac u poduzeću, ali to ne bi trebalo utjecati na informacijski sadržaj dokumenta. Dobro napisane upute omogućit će ne samo stabiliziranje reda rada u poduzeću, već i poboljšanje kvalitete rada zaposlenika.
Da biste utvrdili opću sliku opisa posla, pogledajte sljedeću tablicu
Upute za stavke | Osnovne informacije |
Opće odredbe | Uključuje osnovne informacije o uvjetima za imenovanje zaposlenika, pojašnjenja višem menadžmentu, kao i programerima ovog dokumenta. |
Zahtjevi | Klauzula može sadržavati i zahtjeve za znanje računovođa u nagodbama s dobavljačima i njegove dužnosti. Uz to, neke tvrtke zahtijevaju radno iskustvo. Imajte na umu da su u nekim slučajevima znanje i odgovornosti podijeljeni u zasebne točke radi praktičnije percepcije. |
Odgovornosti na poslu | Dužnosti računovođe trebaju biti jasno i jasno navedene, posebno u slučajevima kada tvrtka zapošljava nekoliko računovođa u različitim smjerovima. |
Prava | Prava računovođe za nagodbe s dobavljačima utvrđuje ne samo poslodavac, već i regulatorni dokumenti na državnoj razini. |
Odgovornost | Na radnom mjestu, računovođa je odgovoran za svoj rad i njegove posljedice. Navedeni paragraf također treba naznačiti sankcije predviđene za određene nedostatke. |
Radni uvjeti | Opće informacije o radnom vremenu poduzeća, kao i o pojedinačnom radnom vremenu zaposlenika, uključujući broj radnih sati, stanki, praznika i vikenda itd. |
dodatne informacije | Ovdje se mogu naznačiti podaci o plaći zaposlenika, mogućim novčanim poticajima, rastu karijere itd., Ako takvi nisu bili uključeni u sadržaj glavnih točaka. |
Pripremu uputa obično provodi poslodavac ili drugi rukovodeći zaposlenici. Ako sastavljanje dokumenta stvara poteškoće, tada je moguće potražiti pomoć od pravnika koji će vam pomoći u izradi opisa posla u skladu sa zakonskim okvirom.
Opis poslova dužnika računovođe: Opće odredbe
Bilo koji opis posla trebao bi započeti s ovom točkom: uvod je i pomaže stručnjaku da se upozna sa stvarima koje se tiču \u200b\u200bnjegovog položaja. Glavna podtočka općih odredbi je naznaka vodećih stručnjaka tvrtke kojima je službenik podređen. Također pruža detaljan popis dokumenata koje računovođa računovođa mora slijediti.
Ako opis posla koji se izrađuje uključuje relativno malu količinu informacija (na primjer, kada je riječ o usko usmjerenom stručnjaku), tada stavka "Opće odredbe" može uključivati \u200b\u200bpotrebno znanje stručnjaka, kao i njegova prava i obveze . To neće biti pogreška. Ali treba imati na umu da će u ovom slučaju podaci u dokumentu biti loše strukturirani, što znači da će ih biti teško razumjeti.
Ključne odgovornosti
Opseg dužnosti računovođe može se razlikovati ovisno o zahtjevima poduzeća, ali istodobno uvijek mora biti u nadležnosti stručnjaka. Kompetencije se u pravilu određuju postojećim znanjem zaposlenika, stoga ih je bolje naznačiti u posebnom odlomku. Kako bismo bliže sagledali odgovornosti knjigovođe za obračun s dobavljačima, okrećemo se sljedećem primjeru iz opisa posla.
- Računovođa za nagodbe s dobavljačima dužan je voditi evidenciju novčanih transakcija s dobavljačima u cijelosti; baviti se računovodstvom osnovnih materijala i sredstava, njihovim prijamom, ulaskom u program, kao i kontrolom izračuna.
- Dužnosti knjigovođe uključuju rad s dokumentima koji reguliraju financijsku osnovu poduzeća. Kao dio ove aktivnosti, stručnjak se mora baviti obradom i kontrolom primarnih dokumenata koji se odnose na primanje posla, usluga, robe i materijala; voditi evidenciju računa; sastaviti knjige za kupovinu.
- Kao dio aktivnosti praćenja, računovođa je dužna pratiti dugovanja i potraživanja; provjeriti međusobne nagodbe s drugim ugovornim stranama; kontrolirati i stabilizirati zakonitost povrata PDV-a na obračunatim računima.
- U slučaju poteškoća u radu, kao i pitanja i problema, zaposlenik mora koordinirati daljnje radnje s upravom radi optimizacije rada i uklanjanja problema u okviru svoje nadležnosti.
Obratite posebnu pozornost na činjenicu da se u stavku "Odgovornosti" moraju detaljno navesti jasne radnje zaposlenika, budući da će se u pojedinačnom radu oslanjati na opis posla i obavljati samo ono što je u njemu naznačeno.
Zahtjevi za znanjem i vještinama zaposlenika
Rad računovođa dobavljača, kao i mnoga druga radna mjesta, zahtijeva ne samo znanje stečeno stručnim usavršavanjem, već i određene osobne karakteristike za uspješno dovršavanje posla. Da biste detaljnije proučili ovu stavku, razmotrite sljedeću tablicu:
Znanje / Vještina / Atributi | Sadržaj |
Uvjeti obrazovanja | Visoko obrazovanje iz računovodstva i revizije. Kandidati koji su završili tečajeve za osvježavanje ili profesionalne seminare imaju posebnu prednost. |
Poznavanje propisa i dokumenata | U idealnom slučaju, računovođa bi trebao tečno vladati računovodstvenim zakonodavstvom Ruske Federacije i programom 1C, razumjeti radni zakon i također savršeno znati ovaj opis posla i druge propise poduzeća. |
Osobne kvalitete | Otpor stresu, sposobnost rada s velikim količinama informacija i dokumenata, želja za timskim radom, radno iskustvo u predloženom području - kao prednost. |
Poslodavac ima pravo postaviti dodatne zahtjeve u ovom stavku. Na primjer, ako se tvrtka bavi građevinskim djelatnostima, tada će se preferirati oni kandidati za to radno mjesto koji imaju iskustvo rada u građevinskoj tvrtki ili imaju dovoljno dubokog razumijevanja te djelatnosti.
Prava zaposlenika. Primjeri
Minimalna prava računovođe za nagodbe s dobavljačima predstavljena su u regulatornim dokumentima Ruske Federacije. Poslodavac nema pravo kršiti prava zaposlenika, ali ih može proširiti kroz ovaj odlomak opisa posla. Prava zaposlenika mogu se proširiti zbog njegovog radnog iskustva, kompetencija, znanja i položaja.
Kao primjere uzmite u obzir sljedeća prava koja je knjigovođi dodijelio poslodavac:
- Računovođa može iznijeti prijedloge za poboljšanje i optimizaciju kvalitete rada u okviru svoje nadležnosti.
- Računovođa ima pravo na primanje različitih vrsta podataka, uključujući povjerljive podatke, u slučaju da je to potrebno za uspješno dovršenje posla.
- Računovođa dobiva pravo zatražiti pomoć ili pomoć od uprave tvrtke u rješavanju novih problema povezanih s provedbom službenih dužnosti.
Prava koja osigurava poslodavac i navedena u opisu posla ne mogu se naknadno smanjiti, povrijediti ili ne ispuniti, stoga se preporučuje pažljivo postupati s razvojem i izradom ovog stavka.
Odgovornost zaposlenika za radno mjesto
Odgovornost računovođa za obveze je detaljan popis radnji za čije izvršenje ili neizvršavanje službenik naziva odgovornim i prima određene unaprijed određene sankcije. Količina odgovornosti ovisi o tome koliko visoku funkciju ima zaposlenik, koliko podređenih ima i koje odgovornosti ima.
Glavnom odgovornošću računovođe za nagodbe s dobavljačima smatra se neispunjavanje ili nepropisno izvršavanje službenih dužnosti. Uz to, zaposlenik može biti odgovoran za kršenje internih propisa; nepoštivanje važećih uputa (uključujući službene upute); kaznena djela prema zakonodavstvu Ruske Federacije; nanošenje moralne ili materijalne štete u organizaciji nekom od njezinih zaposlenika ili imovine.
Ako klauzula o odgovornosti ne navede sankcije predviđene za neko nedolično ponašanje, zaposlenik će biti kažnjen u skladu s trenutnim regulatornim okvirom Ruske Federacije.
Preuzmite opis posla računovođe za potraživanja
Potreba za sastavljanjem opisa posla knjigovođe
Opis posla jamči kvalitetan odabir stručnjaka za to radno mjesto, regulira kvalitetu rada i pojednostavljuje postupak upravljanja poduzećem za upravljanje. Na ovaj se dokument pozivaju kada se prijavljuju za posao, obavljaju službene dužnosti, dodjeljuju određene sankcije ili poticaje. Razmotrimo niz ciljeva za čije postizanje se izrađuje opis poslova računovođa za nagodbe s dobavljačima:
- Kompetentan odabir osoblja. Prilikom oslanjanja na poslodavca i kandidata za poziciju prikladno je osloniti se na podatke dane u opisu posla.
- Ukrcavanje novog zaposlenika. Vođen podacima navedenim u opisu posla, novoprimljeni stručnjak brzo će se prilagoditi novom mjestu i svladati postojeći način rada.
- Kvaliteta upravljanja. Znajući jasno svoja prava i obveze, zaposlenik će njihovoj provedbi pristupiti s većom ozbiljnošću i odgovornošću, dok će menadžeru biti prikladnije surađivati \u200b\u200bs podređenim, znajući njegov raspon kompetencija.
- Procjena složenosti aktivnosti i formiranje kompenzacijskog paketa. Proučavajući opis posla zaposlenika, menadžeru će biti lakše rasporediti materijalne poticaje u tvrtki i rangirati položaje i radna mjesta.
- Certifikacija zaposlenika i procjena njihovog učinka. Poznavajući dužnosti zaposlenika, poslodavac će moći jasno pratiti kvalitetu izvršavanja radnih zadataka. Na temelju analize "učinka" zaposlenik može biti unaprijeđen ili degradiran; poslani na tečajeve za osvježavanje itd.
Dobro razvijen opis posla mora odobriti uprava poduzeća i označiti pečatima. Tek nakon prethodnog odobrenja, dokument može stupiti na snagu i vrijediti neograničeno vrijeme.
1.1. Ova je uputa sastavljena u skladu s Min.
rad Ruske Federacije od 21.08.1998. Br. 37 "Kvalifikacijske karakteristike položaja radnika zaposlenih u poduzećima, institucijama i organizacijama".
1.2. Računovođa (za nagodbe s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti) spada u kategoriju stručnjaka.
1.3. Ovaj opis posla definira funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti knjigovođe (za nagodbe s kolegama i izvanproračunske aktivnosti).
1.4. Računovođa (za nagodbe s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti) imenuje se i razrješava na preporuku glavnog računovođe po nalogu ravnatelja tehničke škole uspostavljene važećim zakonodavstvom o radu.
1.5. Na mjesto knjigovođe za ovaj odjeljak imenuje se osoba sa srednjim stručnim (ekonomskim) obrazovanjem bez predočenja zahtjeva za radnim iskustvom ili posebnom izobrazbom prema utvrđenom programu i radnim iskustvom u računovodstvu i kontroli najmanje 3 godine.
1.6. Računovođa (za nagodbe s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti) trebao bi znati:
Zakonodavni akti, uredbe, naredbe, naredbe, smjernice, metodološki i normativni materijali za organizaciju računovodstva i izvještavanja u ovom području;
Oblici i metode računovodstva u tehničkoj školi;
Planirati i dopisivati \u200b\u200bračune, posebno za međusobna poravnanja s kolegama i izvanproračunske aktivnosti;
Organizacija protoka dokumenata u ovom računovodstvenom području;
Postupak dokumentiranja i odražavanja na računima računovodstvenih transakcija povezanih s kretanjem dugotrajne imovine, zaliha i novca;
Postupak dokumentiranja nagodbi s drugim ugovornim stranama i odražavanja namira na računovodstvenim računima;
Metode ekonomske analize ekonomskih i financijskih aktivnosti tehničke škole;
Pravila rada računalne opreme;
Ekonomija, organizacija rada i upravljanje;
Tržišne metode upravljanja;
Zakon o radu;
Pravila i propisi o zaštiti rada.
1.7. Računovođa (za nagodbe s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti) u svojim aktivnostima vodi se prema:
Ustav Ruske Federacije.
Građanski, radni, administrativni zakonici Ruske Federacije.
Pravila i propisi za zaštitu rada, sigurnost i zaštitu od požara, sanitarna i epidemiološka pravila i propisi.
Povelja i lokalni pravni akti tehničke škole (uključujući Interne propise o radu, Ugovor o radu).
Ovaj opis posla.
1.8. U slučaju privremene odsutnosti knjigovođe (za nagodbe s kolegama i izvanproračunske aktivnosti), njegove dužnosti obavlja osoba imenovana u skladu s utvrđenim postupkom, koja stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za pravilno obavljanje poslova dužnosti koje su mu dodijeljene.
1.9. Računovođa (za nagodbe s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti) samostalno organizira rad, u skladu s planom rada strukturne jedinice.
1.10. Računovođa (za nagodbe s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti) podnosi izravno glavnom računovođi.
1.11. U slučaju privremene odsutnosti računovođe iz drugog područja, računovođa obavlja izvedivu zamjenu za slične operacije.
2. Funkcije
2.1. Obavljanje poslova na knjigovodstvu obračuna s drugim ugovornim stranama.
2.2. Analitičko računovodstvo stavki rashoda novčanih ograničenja proračuna.
2.3. Obavljanje poslova s \u200b\u200bnovčanim sredstvima.
2.4. Izvođenje poslova na vođenju računovodstvenih evidencija, obveza i poslovnih transakcija (troškovi proizvodnje, prodaja proizvoda, rezultati gospodarskih i financijskih aktivnosti, nagodbe s dobavljačima i kupcima, kao i za pružene usluge itd.).
2.5. Analitičko računovodstvo za stavke izdataka novčanih limita izvanproračuna.
3. Odgovornosti na poslu
Računovođa (za nagodbe s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti) obavlja sljedeće dužnosti:
3.1. Obavlja poslove računovodstva u skladu s odredbama važećeg zakonodavstva Ruske Federacije.
3.2. Sudjeluje u razvoju i provedbi aktivnosti usmjerenih na održavanje financijske discipline i racionalno korištenje resursa.
3.3. Provodi prihvaćanje i kontrolu primarne dokumentacije iz ovog područja računovodstva i priprema ih za obradu brojanjem.
3.4. Odražava izvatke iz FCU-a na računovodstvenim računima.
3.5. Analizira bilance prema stavci rashoda.
3.6. Provodi kontrolu i izvršenje ugovora i proračunskih obveza.
3.7. Prati tržište usluga, sudjeluje u natječajnim komisijama.
3.8. Priprema obrazloženje za odabir druge ugovorne strane.
3.9. Provodi sporazum o ugovorima, vođenje registra ugovora.
3.10. Provodi kontrolu pravovremenog pružanja računa od strane ugovornih strana, djela izvršenih poslova, tovarnih listova, tovarnih listova, potvrda o sukladnosti.
3.11. Provodi pomirenje nagodbi s kolegama.
3.12. Pruža upraviteljima i ostalim korisnicima financijskih izvještaja usporedive i pouzdane računovodstvene informacije o relevantnom računovodstvenom području.
3.13. Izrađuje radni kontni plan, obrasce primarnih dokumenata koji se koriste za formaliziranje poslovnih transakcija za koje nisu osigurani standardni obrasci, kao i obrasce dokumenata za interne financijske izvještaje, sudjeluje u utvrđivanju sadržaja osnovnih tehnika i metoda računovodstva i obrade tehnologija za računovodstvene informacije.
3.14. Izrađuje računovodstvene procjene troškova proizvoda (radova, usluga), identificira izvore gubitaka i neproduktivnih troškova, priprema prijedloge za njihovo sprečavanje.
3.15. Izračunava i prenosi poreze i naknade u savezni, regionalni i lokalni proračun.
3.16. Provodi izračune materijalnih i financijskih troškova potrebnih za obavljeni posao.
3.17. Godišnje izrađuje procjene i izrađuje procjene za vrste poslovanja i druge aktivnosti koje donose prihod.
3.18. Tromjesečno kontrolira primanje i trošenje sredstava prema vrsti aktivnosti.
3.19. Svakodnevno obrađuje bankovne dokumente o poslovnim aktivnostima (kontrola primanja računa za osposobljavanje, knjiženje po imenu). Izrada izvještaja o izvanproračunskim fondovima.
3.20. Provodi kontrolu nad formiranjem paketa dokumenata za plaćene tečajeve.
3.21. Sudjeluje u formiranju PDV-a i poreza na dohodak.
3.22. Vodi i evidentira troškove kod odgovornih osoba tehničke škole, provjerava, priprema i čuva u računalnoj bazi podataka unaprijed izvještaje odgovornih osoba.
3.23. Dnevno pruža informacije o primanju i prijenosu sredstava dobavljaču.
3.24. Brine o vrijednostima koje su mu povjerene.
3.25. Poduzima sve mjere kako bi osigurao sigurnost povjerenih mu sredstava, imovine, dokumenata i spriječio štetu.
3.26. Pravovremeno obavještava glavnog računovođu o svim okolnostima koje prijete sigurnosti povjerenih mu vrijednosti.
3.27. Priprema podatke o odgovarajućem računovodstvenom području za izvještavanje, prati sigurnost računovodstvenih dokumenata, priprema ih u skladu s utvrđenim postupkom za prijenos u arhivu.
3.28. Obavlja poslove na formiranju, održavanju i pohrani baze podataka računovodstvenih podataka, unosi izmjene u referentne i regulatorne podatke koji se koriste u obradi podataka.
3.29. Provodi plaćanja dobavljačima.
3.30. Provodi registraciju knjigovodstvenih knjiženja i njihovo knjiženje na račune.
3.31. Održava atmosferu ljubaznosti i dobre volje na radnom mjestu.
3.32. Izvršava druge upute uprave tehničke škole koje nisu uključene u ovaj opis posla, ali su nastale u vezi s proizvodnim potrebama.
4. Prava
Računovođa (za nagodbe s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti) ima pravo na:
4.1. Primajte od zaposlenika tehničke škole informacije potrebne za obavljanje njihovih aktivnosti.
4.2. Zahtijevati od uprave tehničke škole da pomogne u izvršavanju njihovih službenih dužnosti
4.3. Poboljšajte svoje kvalifikacije.
4.4. Upoznati se s nacrtima odluka uprave tehničke škole u vezi s njezinim aktivnostima;
4.5. Predajte prijedloge njihovih aktivnosti na razmatranje glavnom računovođi.
5. Odgovornost
Računovođa (za nagodbe s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti) odgovoran je za:
5.1. Za nepropisno obavljanje ili neizvršavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama određenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja njihovih aktivnosti - u granicama određenim važećim administrativnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama određenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.4. Zbog kršenja zahtjeva Saveznog zakona "O osobnim podacima" i drugih regulatornih pravnih akata Ruske Federacije, kao i internih regulatornih akata tehničke škole koji uređuju zaštitu interesa subjekata osobnih podataka, postupak obrade i zaštita osobnih podataka - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.5. Za neispunjavanje ili nepropisno izvršavanje njihovih funkcija i dužnosti utvrđenih ovim opisom posla, naredbe, naredbe, upute uprave tehničke škole, koje nisu uključene u ovaj opis posla, ali su nastale zbog proizvodnih potreba i drugih prekršaja - u skladu s važećim zakonodavstvom Ruske Federacije: primjedba, ukor, otkaz.
6. Interakcije
Računovođa (za namire s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti):
6.1. Radi prema rasporedu koji se temelji na 40-satnom radnom tjednu i odobrava direktor tehničke škole.
6.2. Svoj rad samostalno planira za svaku akademsku godinu i šest mjeseci. Plan rada usklađuje se s glavnim računovođom, a odobrava ga direktor tehničke škole najkasnije pet dana od početka planiranog razdoblja.
6.3. Prima od glavnog računovođe tehničke škole informacije regulatorne i organizacijske i metodološke prirode, upoznaje se s relevantnim dokumentima po primitku.
6.4. Komunicira sa zaposlenicima ugovorne službe, ekonomskog odjela, dopisnog odjela i dodatnog stručnog obrazovanja.
6.5. Sustavno razmjenjuje informacije o pitanjima iz svoje nadležnosti sa zamjenicima direktora i zaposlenicima tehničke škole.
6.6. Poštuje povjerljivost.
Svaka srednja ili velika organizacija ima računovodstveni odjel. Pri malim prometima, glavni računovođa obavlja posao u svim smjerovima. S većim opterećenjem posao se dijeli između računovođa plaća, rada s dobavljačima, kupcima itd. Računovođa s dobavljačima obrađivat će informacije iz primarne dokumentacije zaprimljene od dobavljača.
U upravljanju kadrovskim evidencijama svakog poduzeća, opisi poslova (DI) čuvaju se za sve zaposlenike. Ovo je jedan od glavnih dokumenata zaposlenika. Sadrži informacije koje reguliraju njihove aktivnosti. Iz članka ćete saznati što sadrži KI računovođe za nagodbe s dobavljačima.
Zakonodavstvo
Opis posla neophodan je dokument u svakom poduzeću.
Pažnja: opis posla knjigovođe za nagodbe s dobavljačima nije odražen u člancima Zakona o radu Ruske Federacije.
Sličan dokument razvijen je i uveden unutarnjim pravnim aktima. U praksi potpisivanje osobne iskaznice jamči formalizaciju dužnosti zaposlenika. Nastavak je to ugovora o radu koji mora biti potpisan. Za razliku od ugovora o radu, potpisuje ga zaposlenik u 1 primjerku. Pohranjeno u odjelu za ljudske resurse organizacije.
Opis posla stručnjaka trebao bi se temeljiti na normativnim pravnim aktima Ruske Federacije:
- Kvalificirani priručnik Min.broj broj 27 od 21. kolovoza 1998 .;
- Naredba br. 1061n od 22. prosinca 2014. godine „O odobravanju profesionalnog standarda„ Računovođa “.
KI računovođe uključuje 4 pododjeljka: opće odredbe, dužnosti zaposlenika, prava i odgovornosti stručnjaka.
Odgovornost stručnjaka u slučaju kršenja zakona sadržana je u Zakonu o radu Ruske Federacije, Građanskom zakoniku Ruske Federacije, Kaznenom zakonu Ruske Federacije, Upravnom zakoniku.
Zahtjevi za radno mjesto
Prema hijerarhiji položaja u poduzeću, računovođa za nagodbe s dobavljačima podređen je glavnom knjigovođi i generalnom direktoru.
Da biste radili na ovom položaju, potrebne su vam odgovarajuće kvalifikacije i radno iskustvo. Prema Vodiču za klasifikaciju - računovođa II kategorije može se prijaviti za posao.
Savjet: prilikom specificiranja obrazovnih zahtjeva trebali biste propisati razinu višu ili srednju-specijalnu.
Uz obrazovanje iz te specijalnosti, tvrtka može uspostaviti obvezne kvalifikacije za profil rada. Primjerice, dodatna edukacija za rad na natječajima.
Potrebne vještine za posao:
- rad u specijaliziranom softveru za nagodbe s dobavljačima;
- planirati bu. računi potrebni za rad s drugim ugovornim stranama;
- načela knjiženja robe i materijala, sigurnost robe i materijala kupljenih od trećih organizacija;
- principi rada s drugim ugovornim stranama-vjerovnicima i dužnicima;
- tijek rada prema vašem profilu.
Odgovornosti na poslu:
- računovodstvo za rad s drugim ugovornim stranama;
- analiza računa za plaćanje od dobavljača, njihovo osiguranje za plaćanje;
- praćenje potraživanja i obveza dobavljača;
- praćenje obveza izvođača;
- provjera i objavljivanje primarne dokumentacije za profil;
- popis robe i materijala primljenih od dobavljača;
- pružanje knjige kupnji i prodaja prema vašem profilu.
Obveze prema knjigovodstvenim pravima
Uz vještine i odgovornosti zaposlenika, on ima i niz prava. To uključuje zahtjeve drugim stručnjacima za pružanje dokumenata za rad u njihovom profilu. Pružanje čelnika poduzeća novih propisa koji utječu na interese između organizacije i dobavljača.
Prava su slična ostalim zaposlenicima, to je pravo na stručno usavršavanje, povećanje plaća, godišnji odmor itd.
Opis poslova računovodstvenih obveznika
CI uključuje 4 odjeljka: opće odredbe, funkcije i zadaci, dužnosti, prava, odgovornost. Razmotrimo ih detaljnije.
- Opće odredbe. Uključuje naziv radnog mjesta, odsjeka, postupak imenovanja i razrješenja s položaja, uvjeti kvalifikacije;
- Funkcije i zadaci. Ovaj odjeljak navodi potrebne vještine za posao;
- Dužnosti. Popis poslova koji će se obavljati na zauzetoj poziciji;
- Prava. Prava koja zaposlenik ima pravo koristiti u obavljanju svojih radnih zadataka;
- Odgovornost. Postoji popis odgovornosti na koju zaposlenik može biti uključen u slučaju izvršavanja svojih radnih obveza s prekršajima. Podijeljen je na upravni, disciplinski, kazneni i materijalni.
Ishod
Računovodstvo na računima jedna je od bitnih posebnosti organizacije. Kroz nju se odvija interakcija s dobavljačima, kapitalizacija robe i materijala iz njih, praćenje protustranki, dužnika i vjerovnika. Sve dužnosti, prava i odgovornosti stručnjaka sadržane su u opisu posla.