Poslovne odgovornosti kalkulatora plaća. Poslovne odgovornosti računovođe
Trenutno ima puno slobodnih radnih mjesta na ekonomskom polju. Istina, danas je najpopularniji "računovođa plaća". To je zato što svaka tvrtka, organizacija ili tvrtka daje plaću. Sukladno tome, stručnjak na ovom polju uvijek će biti tražen.
Radno mjesto knjigovođe
Odgovornosti računovođe plaća su prilično opsežne. To uključuje izračun plaća, izračun predujma, oduzimanje sredstava za godišnji odmor, otkaz, izdavanje raznih naknada. Osim toga, stručnjak mora biti u stanju sastaviti relevantne dokumente, sastaviti izvještaje i dodatno pružiti informacije zaposlenicima tvrtke na njihov zahtjev. Uz to, mora uzeti u obzir novosti koje su se pojavile u zakonodavstvu. U radu računovođe postoje razne nijanse povezane sa satnicom, vikendima ili praznicima. Stoga mora sve uzeti u obzir i pravovremeno izvršiti.
Zahtjevi
Računovođa za proračun angažiran je samo ako ima visoko obrazovanje. Ovdje nisu dovoljni redoviti tečajevi. Uz to, radni staž na takvom položaju mora biti najmanje tri godine. Važna stvar je poznavanje računala, standardnih i specijaliziranih programa, kao i uredske opreme.
Moraju se navesti odgovornosti knjigovođe platnog spiska za životopis. Oni bi trebali biti napisani kao posebna stavka. Važno je odvojiti malo više vremena kako biste naveli svoje zasluge u životopisu. To će pomoći upravi da donese pozitivnu odluku pri odabiru stručnjaka. Napokon, u životopisu su propisane postojeće sposobnosti, vještine i stečene vještine. Važno je naznačiti da posjedujete potrebno znanje o poreznom zakonodavstvu, jedinici javne uprave i drugim regulatornim dokumentima.
Opće odredbe
Računovođa plaća treba biti klasificiran kao profesionalac. Stoga odluku o zapošljavanju ili otkazu ovog zaposlenika donosi direktor tvrtke na temelju naloga. Da biste dobili poziciju, morate biti specijalist s višim stručnim obrazovanjem. Uz to, radno iskustvo u financijskoj strukturi mora biti tri godine ili više. Dužnosti računovođe uključuju podređivanje glavnom knjigovođi.
Specijalist za obračun plaća mora raditi na temelju:
- standardi;
- dizajnerski materijali, ako postoje pojašnjenja vezana uz radne specifičnosti;
- povelja organizacije;
- pravila koja postoje u poduzeću;
- naredbe i razne zahtjeve koje potpisuje uprava tvrtke;
- upute.
Računovodstveni računovođa trebao bi znati:
- zahtjevi, nalozi, osnovni materijali financijskih i kontrolnih tijela u vezi s organizacijom njihovih aktivnosti;
- pravila izvještavanja;
- zakoni koji se odnose na financije, poreze i poslovne aktivnosti;
- sustav, profil i specijalizacija poduzeća;
- dostupni propisi, upute o obračunu plaća;
- pravila za obavljanje operacija, tijek dokumenata za računovodstvo;
- postupak registracije naselja i njihovih oblika;
- sustav prijema i registracije sredstava, kao i materijalnih i drugih vrijednosti;
- postupak nagodbe s dužnicima i vjerovnicima u skladu s regulatornim dokumentima;
- porezni sustav za pravne i fizičke osobe;
- pravila za otpis nedostajućih iznosa i dugova s \u200b\u200bračuna;
- sustav za obavljanje zaliha, kao i knjiženje ekonomskih vrijednosti;
- uvjeti sastavljanja bilance i izvještaja;
- organizacija i upravljanje proizvodnjom;
- mjere zaštite na radu i sigurnosti.
Tko obavlja dužnosti računovođe plaća u njegovoj odsutnosti?
Za vrijeme dok je računovodstveni računovođa na godišnjem odmoru, v.d. izvršava svoje dužnosti. Štoviše, potrebno je prisustvo visokog obrazovanja i razumijevanje principa rada. Takav se stručnjak imenuje samo po naredbi ravnatelja. Kao rezultat toga, on je odgovoran, nameću mu se isti zahtjevi kao i za računovođu plaća.
Funkcije računovođe-kalkulatora
Uključuju izračun plaća i isplata zaposlenicima. Važno je procijeniti i provjeriti radno vrijeme zaposlenika. Osim toga, trebate raditi s dokumentima, baviti se upisom doprinosa i poreza. Također je važno pravilno koristiti računovodstvene podatke.
Odgovornosti na poslu
Poslovne odgovornosti računovođe plaća uključuju niz specifičnih zadataka. Na kraju mjeseca trebate provjeriti radni sat (dokument koji uzima u obzir radno vrijeme). To je potrebno za izradu procjene i pripremu za obračunsko knjigovodstveno razgraničenje.
Računovođa prihvaća i provjerava bolovanja, bavi se izračunavanjem plaća, doprinosa u izvanproračunske fondove, poreza na dohodak. Izračunava naknade za godišnji odmor, beneficije, zarade kad zaposlenici dobiju otkaz. Ovaj stručnjak također vrši provjere kod regulatornih tijela (mirovinski fond Ruske Federacije, FSS, IFTS), sudjeluje u inspekcijama, pruža potrebne informacije. Relevantne knjiženja, transakcije i knjiženja registrira na željeni račun u specijaliziranom programu.
U malim organizacijama dužnosti računovođe plaća uključuju ne samo izračun, već i prijenos poreza i doprinosa, plaćanja zaposlenicima. U velikim organizacijama plaćanja obavljaju pojedinačni stručnjaci. Također, u malim tvrtkama knjigovođi mogu biti dodijeljene dužnosti osoblja.
Uz to, važno je sudjelovati u poboljšanju vrsta i metoda računovodstva, primijeniti suvremenu opremu i informacijske tehnologije, koristeći nove izvore i znanje stečeno na tečajevima osvježavanja. Također bi trebao pomoći u provođenju ekonomske analize aktivnosti tvrtke, oslanjajući se na računovodstvene evidencije kako bi se utvrdile raspoložive rezerve tvrtke i poboljšao protok dokumenata općenito. Sve gore navedeno obuhvaća odgovornosti knjigovođe plaća. U proračunu tvrtke uvijek treba biti reda. Potrebno je dodatno nadzirati sigurnost knjigovodstvenih dokumenata, rasporediti ih odgovarajućim redoslijedom za arhivu. Nakon toga ih morate pravilno položiti u skladu sa zahtjevima. Također je potrebno promicati uvođenje napredne računalne tehnologije, održavati i čuvati računovodstvene baze podataka, mijenjati ih u vezi s referentnim i regulatornim informacijama.
Prava
Računovođa plaća ima određena prava. Od uprave tvrtke može zahtijevati odgovarajuće uvjete za obavljanje svojih funkcija. Za računovođu je važno znati o postojećim projektima, rješenjima i zahtjevima izravno povezanim s njegovim aktivnostima. Osim toga, možete dati svoje prijedloge za poboljšanje posla za koji je odgovoran računovođa plaća. Specijalist također ima pravo zatražiti dokumente ili informacije od jedinice na zahtjev uprave tvrtke. Između ostalog, takav je stručnjak dužan poboljšati i održavati svoje vještine, učiti u dodatnoj nastavi, tražiti inovacije na forumima i web stranicama. Važno je upoznati se s novim regulatornim dokumentima ili promjenama u njima, sudjelovati u svim vrstama konferencija, sastanaka, događaja koji doprinose poboljšanju vještina i znanja računovođe-kalkulatora.
Odgovornost
Računovođa plaća je stručnjak. Takav profesionalac održava ogromnu količinu dokumenata, prati, evidentira i ažurira specijalizirane računovodstvene programe. To znači da, kao i svaki zaposlenik, ima određenu odgovornost.
Odgovoran za pravilno obavljanje službenih funkcija računovođe plaća (odgovornosti su ukratko navedene gore). Ako su povrede počinjene tijekom aktivnosti, tada stručnjak može odgovarati u skladu s upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom. Uz to, odgovoran je za materijalnu imovinu, održavanje poslovne tajne, provođenje discipline i općenito održavanje reda.
Ocjena rada
Dužnosti knjigovodstva plaća, prava i odgovornosti navedeni su u opisu posla. Uz to, važno je razumjeti da rad računovođe na platnom spisku mogu procijeniti samo glavni računovođa i direktor organizacije. Oni kontroliraju trenutke kao što su usklađenost stručnjaka s utvrđenim normama, pravodobna dostava izvještaja, izračun plaćanja, njihovo izdavanje, ispravno računovodstvo i usklađenost s protokom dokumenata. Sada znate kakve odgovornosti ima računovođa plaća, ukratko su naznačene u članku.
Izračun plaća i premija osiguranja od toga, računovodstvo ostalih troškova i odbitaka obvezni je odjeljak računovodstvenog rada u bilo kojoj organizaciji. Može se povjeriti računovođi zajedno s ostalim odjeljcima računovodstva ili se može odvojiti u neovisnu jedinicu za koju je računovođa odgovorna. O dužnostima računovođe na platnom spisku reći ćemo vam u našem savjetovanju.
Računovođa obračuna plaća: Odgovornosti
Odgovornosti računovođe plaća uključuju rješavanje svih glavnih pitanja u vezi s računovodstvom obračuna plaća s osobljem. Funkcionalne odgovornosti knjigovodstva plaća posebno uključuju:
- prijem i kontrola primarne platne dokumentacije i njezina priprema za obradu obračuna;
- razmišljanje o računima računovodstva operacija računovodstva plaća;
- obračun poreza i doprinosa koji nastaju u području vezanom uz obračun plaća;
- priprema podataka za izradu računovodstvenog, statističkog i poreznog izvještavanja u smislu računovodstva za obračun plaća;
- nadzor nad sigurnošću knjigovodstvenih dokumenata za obračun plaća.
Računovođa plaća: odgovornosti (primjer)
Određeni popis funkcionalnih odgovornosti računovođe na platnom spisku mora biti predviđen ugovorom o radu sa zaposlenikom ili opisom njegovog posla.
Obračun plaća odgovorno je područje računovodstva. Pogreške u obračunu uvijek vode do konfliktnih situacija i financijskih gubitaka za tvrtku. Stručnjaci 1C-WiseAdvice dijele svoje profesionalne tajne o načinu odabira kandidata i, koristeći opise poslova, grade učinkovit sustav obračuna plaća u tvrtki.
Koja je osobitost web stranice s platnim spiskom
Za pogreške računovođe grupe za nagodbu, njegovi menadžeri plaćaju cijenu. Stoga smirenost glavnog računovođe i direktora organizacije ovisi o profesionalnosti kalkulatora.
Stručnjaci 1C-WiseAdvice, na temelju iskustva mnogih tvrtki, pobrinuli su se da točna i pravovremena lista plaća poveća lojalnost zaposlenika. S druge strane, česte pogrešne procjene mogu značajno smanjiti motivaciju osoblja.
Kompetencije i vještine knjigovođe na platnom spisku trebale bi odgovarati profilu tvrtke. Primjerice, principi izračuna plaće smenskih radnika i radnika medicinskih tvrtki različiti su. To znači da se od računovođe plaća plaća ne samo da ima opće znanje, već i da razumije suptilnosti i nijanse u industriji.
Što računovođa za obračun plaća treba znati: Osnovni zahtjevi
Kvaliteta računovodstvenog znanja u području plaća izravno utječe na to kako se zaposlenik nosi sa svojim radnim zadacima. Odluke koje stručnjak donosi u svojim trenutnim aktivnostima trebale bi se temeljiti na zakonskim i industrijskim propisima.
Glavni popis profesionalnih znanja računovođe-kalkulatora:
- Razumijevanje pravnih zahtjeva u području obračuna plaća. Potrebno je razumjeti osobitosti izračunavanja plaća zaposlenika koji rade u različitim modusima, osposobljavati se za rad s potvrdama o bolovanju, uzimajući u obzir specifičnosti zakonodavstva specifične za ovu industriju i sve suptilnosti plaćanja s osobljem.
- Poznavanje mehanizama za pripremu poreznih izvještaja koji se odnose na plaće, poštivanje rokova za njihovo podnošenje.
- Primjena formula, metoda i metoda za provjeru ispravnosti izračuna plaća.
- Razumijevanje mehanizama tijeka rada, pravila arhiviranja i pohrane dokumenata u ovom području računovodstva.
- Posjedovanje informacija o tome kako se transakcije povezane s računovodstvom plaća odražavaju na analitičkim i sintetičkim računima.
Ovo je minimalna količina znanja. Računovodstveni računovođa ne samo da ih mora posjedovati, već ih može i primijeniti u praksi. Stalni računovođa često kombinira nekoliko područja rada, tako da jednostavno nema vremena shvatiti nijanse određene specijalizacije. To znači da se proračuni provode na primitivan način.
U 1C-WiseAdvice svaki zaposlenik ima svoj profil aktivnosti. Naši klijenti znaju da im plaću izračunava stručnjak koji uzima u obzir sve suptilnosti ovog procesa u industriji.
Funkcije knjigovodstva plaća
Funkcionalne odgovornosti računovođe na platnom spisku ovise o načinu postavljanja računovodstva u organizaciji. Ponekad takav stručnjak mora kombinirati nekoliko odjeljaka ili evidenciju osoblja. Stručnjaci iz 1C-WiseAdvice, dok su revidirali tvrtke, primijetili su jednostavan obrazac. Visoko specijalizirani radnici imaju značajnu prednost. Što je šira funkcionalnost računovođe, to je veća vjerojatnost pogreške.
Potreban minimum vještina koje računovođa mora imati:
- Rad s primarnom knjigovodstvenom dokumentacijom (nalozi, radni sati itd.).
- Refleksija na računima računovodstva operacija za računovodstvo plaća.
- Obračun uplata i odbitaka, obračun poreza i doprinosa koji nastaju u području vezanom uz obračun plaća.
- Kontrola nad međusobnim nagodbama s osobljem.
- Izrada poreznih izvještaja, praćenje poštivanja rokova i ispravnosti registracije.
- Prikupljanje i analiza podataka na zahtjev uprave tvrtke.
- Pomaganje ostalim zaposlenicima u dobivanju informacija ili referentnih podataka o njihovim plaćama i ostalim obračunskim privremenim odbitcima
Vještine i kompetencije stručnjaka najbolje se utvrđuju u opisu posla u obliku odgovornosti. To će zaposleniku pomoći da shvati što poslodavac očekuje od njega. A uprava tvrtke uvijek će imati priliku procijeniti profesionalne kvalifikacije računovođe.
Poslovne odgovornosti računovođe
Opis posla (DI) knjigovođe na platnom spisku treba detaljno opisati sve odgovornosti zaposlenika. Takav dokument izbjegava kontroverzna pitanja i regulira odnos između stručnjaka i poslodavca.
Dužnosti računovođe moraju uključivati \u200b\u200bkontrolu primarne dokumentacije koja se koristi za izračun plaća, odražavanje tih operacija na računovodstvenim računima. Zaposlenik mora pripremiti potvrde u obrascu 2-NDFL, izračunati socijalne doprinose i generirati izvješća. Neće biti suvišno obvezati zaposlenika da poboljša svoje znanje o radnom zakonodavstvu na polju izračunavanja i isplate naknada, pružajući beneficije određenim kategorijama zaposlenika.
Specifičnost ovog područja rada je da računovođa ima pristup velikoj količini osobnih podataka zaposlenika. Stoga je u njegove radne odgovornosti potrebno uključiti klauzulu o poštivanju zakona o zaštiti osobnih podataka i povjerljivih podataka.
Prava računovođe-kalkulatora
U opisu posla uvijek postoji odjeljak koji je posvećen pravima stručnjaka koji provodi obračun plaća. Oni su uglavnom povezani s dobivanjem informacija i poboljšanjem postojećih poslovnih procesa na web mjestu.
Primjerice, zaposlenik ima pravo na primanje internih podataka, uključujući podatke koji imaju status "komercijalne tajne", ako su povezani s rješavanjem trenutnih problema.
Računovođa može donositi odluke u granicama službenih ovlasti, predlagati načine za optimizaciju rada ili povećati informatizaciju internog izvještavanja o plaćama.
Opis posla za knjigovođu obračuna plaća - uzorak 2019
Stručnjaci 1C-WiseAdvice preporučuju godišnje preispitivanje odredbi opisa poslova. Zakoni o računovodstvu i radu vrlo su nestalni. Funkcionalnost koja je bila na snazi \u200b\u200bprošle godine može se značajno promijeniti sljedeće godine.
Važan je ne samo kompetentan sadržaj opisa posla, već i njegov ispravan dizajn. Organizacija treba izdati naredbu kojom uputa provodi na snagu. Jedan primjerak upute daje se zaposleniku protiv potpisa, a drugi ostaje u osobnom dosjeu zaposlenika.
Odgovornost za pogreške u računovodstvu
Zahtjevi zakona redovito prilagođavaju dužnosti i odgovornosti stručnjaka. Pojava novih posebnih režima, promjene uvjeta nagrađivanja - sve to često dovodi do pogrešaka ili pogrešnog obavljanja dužnosti od strane zaposlenika. Kao rezultat - novčane kazne, kazne, inspekcije regulatornih tijela.
U pravilu je u organizaciji odgovornost stručnjaka s punim radnim vremenom ograničena radnim zakonodavstvom, a glavni novčani i reputacijski gubici prisiljeni su snositi vlasnika poduzeća ili glavnog računovođu. U 1C-WiseAdviceu ovaj se problem rješava na drugačiji način.
Potpuno nadoknađujemo financijske gubitke klijentima koji prenose usluge outsourcingu ako su nastali greškama zbog naše krivnje. Moguće je primiti uplatu čak i za one koji su već prestali raditi s nama. Rok zastare za povrat sredstava utvrđen je na 3 godine od datuma posljednjeg izvješća.
Naručite uslugu
Nijedna tvrtka ili organizacija ne može bez tako važnog radnog mjesta kao glavni računovođa (ugovor o radu za to radno mjesto može se naći).
I ako bez direktora tvrtka može nekako i dalje postojati, onda je bez računovođe to apsolutno nemoguće, jer on je taj koji mora registrirati materijale, povući dobit i izračunati iznos plaća.
Kako bi vaš zaposlenik redovito obavljao sve ove funkcije i ne bježao od posla, pozivajući se na činjenicu da to nisu njegove funkcije, za svaku specijalizaciju računovodstvenih zaposlenika izrađuju se posebne upute u kojima su odgovornosti strogo određene.
Opis poslova računovođe na platnom spisku u proračunu
Specijalizacija računovođa, kao i zaposlenika mnogih drugih profesija, ima svoja obilježja. Na primjer, zaposlenik koji radi u proračunskoj organizaciji neće odmah puštati korijene u obrazovnoj ustanovi ili povezan, na primjer, s građevinarstvom ili medicinom.
Zbog toga se razvijaju razni standardni dokumenti koji reguliraju rad zaposlenika. Opis posla odgovara određenom obliku, koji je pak odobren na zakonodavnoj razini.
Odgovornosti računovođe plaća u proračunu uključuju:
- kontrola nad vođenjem vremenskog lista;
- izračun plaće i odbijanje od nje u razne fondove;
- praćenje odsutnih zaposlenika i knjiženje razloga njihove odsutnosti (potvrde o bolovanju, potvrde, studijski bolovi itd.);
- sastavljanje izjave o platnom spisku;
- nadzor rada blagajnika i priprema izvještaja o raznim područjima djelovanja.
Upute za rad računovodstvenog osoblja uključuju glavne odredbe, funkcije, obrazovne zahtjeve, odgovornosti i završni dio.
Osobitost rada računovođe za izračunavanje plaća u proračunu je ta što je formiranje kompetentne računovodstvene politike karakteristično za računovodstvo proračunskih organizacija.
To donosi jednoobraznost tijeka rada, na temelju koje je moguće izgraditi proračun i iz njega rasporediti sredstva za gospodarske aktivnosti proračunskog poduzeća.
U svojim aktivnostima računovođa podliježe zahtjevima Saveznog zakona od 21.11.1996 N 129-FZ "O računovodstvu" i drugih zakonodavnih akata.
Inače, o opisu posla pomoćnika upravitelja možete pročitati u ovom članku.
Opis posla vodećeg računovođe na platnom spisku
U velikoj organizaciji jedan računovođa ili čak glavni računovođa nije dovoljan, jer je opseg posla vrlo opsežan. Stoga se, pored privatnih i glavnih računovođa, mogu imenovati i vodeći i viši stručnjaci. Njihov rad reguliran je opisima poslova koji se razlikuju od gore navedenog dokumenta.
Opis posla vodećeg knjigovođe na platnom spisku, kao i starijeg, uz opće točke, sadrži klauzulu o koordinaciji djelovanja podređenih računovođa. Propisom o glavnom knjigovođi mora se utvrditi potrebna zaliha znanja i vještina, a računovođa mora biti specijalist određene kategorije.
Vodeći stručnjaci:
- voditi evidenciju svih vrsta materijalnih dobara;
- sastaviti i kontrolirati sporazume o punoj odgovornosti zaposlenika;
- sastavljati spomen-redove;
- baviti se pitanjima pomirenja i popisa vrijednosti;
- izdati potvrde o plaći;
- kontrolirati razgraničenja i odbitke od plaća zaposlenika;
- prihvatiti unaprijed izvještaje odgovornih osoba.
Oni su također odgovorni za:
- održavanje osobnih računa;
- priprema obračuna plaća;
- priprema dokumenata za arhiviranje i po potrebi formatiranje i čuvanje.
Vodeći stručnjaci imaju posebne kvalifikacijske uvjete za upražnjeno radno mjesto. Ako je radno iskustvo u financijskoj i računovodstvenoj sferi manje od 1 godine, potrebno je visoko obrazovanje, ako je srednjoškolsko specijalno obrazovanje dopušteno, profesionalno iskustvo mora biti najmanje 3 godine.
A o tome kako izgleda opis posla glavnog računovođe proračunske institucije u 2018. godini, napisan je.
Opis posla knjigovođe na platnom spisku u medicini
Posao računovođe u medicini ima svoja obilježja i uključuje znanje uz osnovne računovodstvene pakete zakona, medicinske izraze, naziv lijekova, lijekova itd.
U slučaju da radi u samostalnom poduzeću, gdje se plaća izračunava prema stvarnom izvršenom poslu - narudžbama, potrebno je početno znanje medicine i farmacije.
Također, upute trebaju knjigovođi propisati poznavanje osnova zdravstvenog i radnog zakonodavstva, postupak popunjavanja računovodstvenih dokumenata, provođenje liječničkih pregleda i druga potrebna znanja.
Opis posla knjigovođe na platnom spisku u obrazovnoj ustanovi
Posebnost funkcija glavnog računovođe u obrazovnoj ustanovi je u tome što su učitelji i odgajatelji plaćeni za redovne sate, akademske i pedagoške. Zaposlenik koji izračunava plaću također bi trebao znati za to.
Pored radnog zakonodavstva i osnova računovodstva, obrazovne organizacije trebale bi poznavati i zakone o obrazovanju, zakone o predškolskom odgoju i obrazovanju i kategorije osoblja.
Opis posla knjigovođe na platnom spisku
U nekim malim poduzećima kombiniraju se radna mjesta blagajnika i računovođe. To je dopušteno jer su ti položaji funkcionalno slični.
Takav zaposlenik obavlja računovodstvo, izdavanje, skladištenje novca, obrazaca, čekova kako u vlastitoj organizaciji tako i u trećim stranama - bankama, organizacijama dobavljača i nabavnim organizacijama.
Također sastavlja potrebne vrste izvještavanja i sprječava štetu, osiguravajući sigurnost povjerenih vrijednosti.
Opis posla za pomoćnika knjigovođe na platnom spisku
Na upražnjeno mjesto pomoćnika knjigovođe mogu biti osobe sa srednjoškolskim specijalističkim obrazovanjem i bez odgovarajućeg iskustva u toj specijalnosti, odnosno diplomirani studenti. Funkcionalne odgovornosti iste su kao i kod običnog računovođe, zahtjevi za poznavanjem regulatornog okvira su visoki.
Ova se uputa sastavlja na temelju dokumenta za knjigovođu, uz dodatak klauzule o obvezi ispunjavanja uputa neposrednog nadzornika. Obično je ovo mjesto za debitante i drži se privremeno - od 1 do 3 godine.
Tipičan opis posla knjigovođe na platnom spisku
Takav dokument za knjigovođu plaća sadrži osnovne odredbe i radne odgovornosti, kao što su:
- kontrola vremenskih listova;
- formiranje plaća;
- analiza doprinosa raznim fondovima;
- kontrola u odsutnosti;
- računovodstvo razloga za otkaz s posla (bolovanja, potvrde, studijski bolovi itd.);
- priprema izvještaja i izvještaja o plaćama.
Sljedeći odjeljak sastoji se od prava zaposlenika, nakon čega slijede odgovornosti i završne klauzule. Standardna uputa vrijedi za sve kandidate za upražnjeno radno mjesto i za radne ekonomiste.
odobravam
[položaj, potpis, puno ime
Vođa ili drugi
Službeni ovlašteni
Odobriti
[organizacijski i pravni oblik, opis posla]
naziv organizacije, [datum, mjesec, godina]
poduzeća] M. P.
Opis posla
računovođa (plata u odjeljku) [naziv organizacije]
Ovaj opis posla razvijen je i odobren u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i drugih pravnih akata koji uređuju radne odnose.
1. Opće odredbe
1.1. Računovođa (odjeljak o plaćama) spada u kategoriju stručnjaka i izravno je podređen [naziv mjesta menadžera].
1.2. Računovođa (odjeljak plaće) imenuje se i razrješava prema redoslijedu [naziv radnog mjesta].
1.3. Za radno mjesto knjigovođe (odjeljak o plaćama) prima se osoba s višom stručnom (ekonomskom) naobrazbom i radnim iskustvom u toj specijalnosti najmanje [što znači] godina.
1.4. Za vrijeme odsutnosti računovođe (plata u odjeljku), njegove dužnosti obavlja [pozicija].
1.5. Računovođa (platna stranica) treba znati:
Zakonodavni akti, uredbe, naredbe, nalozi, smjernice, metodološki i regulatorni materijali za organizaciju računovodstva imovine, obveza i poslovnih transakcija i izvještavanja;
Porezno zakonodavstvo Ruske Federacije;
Oblici i metode računovodstva u poduzeću;
Plan i korespondencija računa;
Organizacija protoka dokumenata u ovom računovodstvenom području;
Postupak dokumentiranja i odražavanja na računima računovodstvenih transakcija povezanih s kretanjem dugotrajne imovine, zaliha i novca;
Metode ekonomske analize ekonomskih i financijskih aktivnosti poduzeća;
Poznavanje rada u 1C;
Pravila rada računalne opreme;
Ekonomija, organizacija rada i upravljanje;
Tržišne metode upravljanja;
Osnove radnog prava;
Interni propisi o radu;
Sanitarna i osobna higijenska pravila;
Pravila i propisi za zaštitu rada, sigurnost i zaštitu od požara.
2. Odgovornosti na poslu
Sljedeće radne odgovornosti dodijeljene su računovođi (odjeljak o plaćama):
2.1. Obavljanje računovodstvenih poslova u skladu s odredbama važećeg zakonodavstva Ruske Federacije.
2.2. Sudjelovanje u razvoju i provedbi mjera usmjerenih na održavanje financijske discipline.
2.3. Prihvaćanje i kontrola primarne dokumentacije iz ovog područja računovodstva i priprema za obradu brojanja.
2.4. Kontrola nad izdacima fonda plaća.
2.5. Izračun plaće, akontacije, regresa, bolovanja, naknade za otkaz.
2.6. Obračun poreza na dohodak i premija osiguranja.
2.7. Refleksija na računima računovodstva operacija za računovodstvo plaća.
2.8. Priprema i podnošenje poreznih izvještaja u skladu s poreznim zakonodavstvom Ruske Federacije.
2.9. Priprema i podnošenje izvještaja izvanproračunskim fondovima.
2.10. Registracija potvrda o plaćama na zahtjev zaposlenika.
2.11. Registracija potvrda o mirovinskom osiguranju.
2.12. Registracija platnih kartica.
2.13. Kontrola nad isplatama plaća, poreza, doprinosa.
2.14. Pružanje upravitelju, vjerovnicima, investitorima, revizorima i ostalim korisnicima financijskih izvještaja usporedivih i pouzdanih računovodstvenih podataka o relevantnom računovodstvenom području.
2.15. Izrada radnog kontnog plana, obrazaca primarnih dokumenata koji se koriste za formalizaciju poslovnih transakcija, za koje nisu osigurani standardni obrasci, kao i obrazaca dokumenata za interne financijske izvještaje.
2.16. Sudjelovanje u definiranju sadržaja osnovnih tehnika i metoda računovodstva i tehnologije obrade računovodstvenih informacija.
2.17. Priprema podataka o relevantnom području računovodstva za izvještavanje.
2.18. Osiguravanje sigurnosti računovodstvenih dokumenata, njihovo izvršenje u skladu s utvrđenim postupkom za prijenos u arhivu.
2.19. Obavljanje poslova na formiranju, održavanju i pohrani baze podataka računovodstvenih podataka, unošenjem izmjena u referentne i regulatorne informacije korištene u obradi podataka.
2.20. [Ostale radne odgovornosti].
3. Prava
Računovođa (odjeljak plaće) ima pravo:
3.1. Za sva socijalna jamstva predviđena zakonodavstvom Ruske Federacije.
3.2. Primajte informacije i dokumente potrebne za obavljanje funkcionalnih dužnosti od svih odjela izravno ili putem neposrednog nadređenog.
3.3. Potpisati i ovjeriti dokumente iz svoje nadležnosti.
3.4. Sudjelujte u raspravi o pitanjima koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.
3.5. Pošaljite prijedloge upravi za poboljšanje njihovog rada.
3.6. Upoznajte se s nacrtima naloga uprave koji se odnose na njegove aktivnosti.
3.7. Zahtijevati od uprave da stvori normalne uvjete za obavljanje službenih dužnosti.
3.8. Poboljšajte svoje profesionalne kvalifikacije.