Norveška - teritorij, stanovništvo, gospodarstvo, rudarstvo. Fertilnost i obiteljska politika u Norveškoj: razmišljanja o trendovima i mogućim poveznicama Stanovništvo Norveške po godinama

· Oružane snage · Administrativne podjele · Stanovništvo · Povijest · Ekonomija Norveške · Transport · Kultura · Putnici · Povezani članci · Bilješke · Službena stranica · Video «Norveška»

Broj i položaj

S populacijom od oko 5 milijuna, Norveška je jedna od najmanje naseljenih zemalja u Europi. Gustoća naseljenosti je 16 st./km. Međutim, raspored stanovništva je izrazito neravnomjeran. Preko 15 ljudi koncentrirano je na jugu Norveške, na uskom obalnom pojasu oko Oslofjorda (12) i Trondheimsfjorda. Više od 80% stanovništva koncentrirano je u južnoj, zapadnoj i istočnoj Norveškoj, a gotovo polovica u potonjoj. Gradsko stanovništvo - 78%, uključujući više od 15 - u gradskoj aglomeraciji. Urbana područja su ona naselja koja imaju više od 200 stanovnika i sastoje se od kuća koje su međusobno udaljene na udaljenosti ne većoj od 50 metara. Oko trećine stanovništva zemlje koncentrirano je u regiji Oslofjord, pa je ovo regija s najvećom gustoćom - 1404 ljudi/km. Štoviše, 906.681 osoba živi u samoj urbanoj aglomeraciji Osla (od 1. siječnja 2011.). Ostali veći gradovi su Bergen, Trondheim, Stavanger, Kristiansand, Fredrikstad, Tromsø i Drammen.

Spolna i dobna struktura

Norveška ima pretežno radno sposobno stanovništvo u dobi od 16 do 67 godina. Piramida odražava ne samo povećanje očekivanog životnog vijeka, već i povećanje nataliteta. Brojčana superiornost muškaraca je mala i zamjenjuje je prevlast žena od 55-59 godina. Ovaj faktor je tipičan za brojne sjeverne države.

Etnički sastav

Više od 90% su Norvežani. Najveća nacionalna manjina su Arapi - nekoliko stotina tisuća ljudi. U Norveškoj žive i Saami (oko 40 tisuća ljudi, točni izračuni su teški), Kveni (norveški Finci), Poljaci, Šveđani, Rusi, Cigani itd.

Migracija

Kroz gotovo cijelu svoju povijest, norveško društvo bilo je etnički homogeno. Međutim, od 1980-ih, imigracija u Norvešku dramatično se povećala, mnogi od pridošlica nastanili su se u norveškom glavnom gradu Oslu i njegovim predgrađima. Do 2008. godine broj imigranata iznosio je 10% ukupnog stanovništva zemlje, od čega je 70% dolazilo iz nezapadnih zemalja. Ova statistika ne uzima u obzir djecu migranata rođena u Norveškoj. Ukupan broj ljudi koji su došli u Norvešku u 2010. godini je 73.852, od čega su 65.065 strani državljani. U sjevernim provincijama bilježi se veliki priljev migranata, što je povezano s vladinom politikom privlačenja radne snage u ove klimatski nepovoljne regije. Saldo migracija je pozitivan, unatoč činjenici da se broj iseljenika svake godine povećava i već u 2010. godini iznosi 31.506 osoba.

Osim vanjske, u Norveškoj postoji i unutarnja migracija između općina i okruga, od kojih je prva dva puta razvijenija od druge. U 2010. godini broj ljudi koji su odselili u drugu općinu dosegao je rekordnih 214.685 ljudi. Migracija ne ovisi o spolu i uglavnom se odvija u smjeru od sjevera i sjeverozapada prema jugoistoku.

Jezici

Članak 2. odjeljak A norveškog Ustava jamči svakom građaninu zemlje pravo na slobodu vjeroispovijesti. Istodobno, isti članak ukazuje da je evanđeosko luteranstvo državna religija Norveške. Po zakonu, kralj Norveške i najmanje polovica ministara moraju biti luteranski. Od 2006. godine, prema službenim statistikama, 3.871.006 ljudi ili 82,7% stanovništva pripada državnoj crkvi Norveške (norveški Den norske kirke). Međutim, samo oko 2% stanovništva redovito ide u crkvu. Drugih 403.909 ljudi ili 8,6% stanovništva iz 2007. pripada drugim vjerama i učenjima. Među njima su najbrojniji sljedbenici islama (79.068 osoba ili 1,69% stanovništva), Rimokatoličke crkve (51.508 osoba ili 1,1%) i Pentekostnog pokreta Norveške (40.398 osoba ili 0,86%). Zajednica neopagana Foreningen Forn Sed službeno je registrirana u zemlji.

NORVEŠKA - država u sjevernoj Europi

Norveški trg- 324,2 tisuće km 2 (67. mjesto u svijetu, vidi kartu Norveške)

Stanovništvo Norveške– 5,23 milijuna ljudi (podaci za 2015., 117. mjesto u svijetu),
uključujući gradsko stanovništvo - 79%

Službeni jezik– norveški

Etnički sastav: oko 88% su Norvežani; 11,4% - migranti (Pakistanci, Iračani, Šveđani, Poljaci, Vijetnamci, itd.)

Broj Rusa koji stalno borave u Norveškoj: 14 tisuća ljudi

Broj ruskih državljana koji posjećuju Norvešku: 178,3 tisuće ljudi (podaci za 2014.)

Glavni grad Norveške: Oslo (59º56´ N, 10º45´ E; 613 tisuća stanovnika)

Veliki gradovi: Bergen (252 tisuće stanovnika), Stavanger (123 tisuće stanovnika), Trondheim (170 tisuća stanovnika)

Klima: umjereno primorsko na jugu, subarktično na sjeveru, arktično na Svalbardu

krajolik: uglavnom planine; obala duboko razvedena fjordovima

Najniža točka u zemlji: morska obala, 0 m

Najviša točka zemlje: Galhöppigen, 2469 m

Norveški BDP (paritet kupovne moći): 345 milijardi dolara (podaci za 2014., 49. u svijetu)

BDP po stanovniku: 66 tisuća dolara

Nacionalna valuta Norveške: norveška kruna (NOK, kod 578)

Vremenske zone: GMT+1. Vrijeme iza Moskve za 2 sata

telefonski kod: +47 (8-10-47)

Internet domene:.Ne

Službeni praznici u Norveškoj:

datum pomjeranja u ožujku-travnju - Cvjetnica,

datum selidbe u ožujku-travnju - Veliki četvrtak,

datum preseljenja u ožujku-travnju - Veliki petak,

datum pomjeranja u ožujku-travnju - Uskrs (slave se 2 dana),

pokretni datum u svibnju - Uzašašće Kristovo,

datum preseljenja u svibnju-lipnju - Trojstvo (slavi se za 2 dana),

Cestovni promet: desnostrano

Mrežni napon: 230V/50Hz, tipovi utičnica: S, F

1. Plodnost - pitanje premijera?

Tradicionalna novogodišnja čestitka bivšeg norveškog premijera Jensa Stoltenberga 2001. možda je iznenadila neke gledatelje. Umjesto da svoj govor kao i obično započne riječima o razvoju gospodarstva, čestitao je norveškim roditeljima, a posebno majkama što su imali toliko djece u protekloj godini. Naglasio je da ni u jednoj drugoj zapadnoj zemlji žene ne rađaju toliko djece. Istodobno, Norvežanke se obrazuju i ulaze na tržište rada mnogo češće nego u većini drugih zemalja. Prema riječima gospodina Stoltenberga, ova visoka stopa nataliteta ukazuje na optimizam građana u pogledu budućnosti, kao i na "kvalitetu" norveškog društva. Premijerka nije elaborirala što znači "kvaliteta", ali je spomenula da su Norvežanke vrlo uspješne u balansiranju odgoja djece i plaćenog rada, vjerojatno misleći na društvo koje "kvalitetom" pomaže u provedbi obje strategije.

Ovaj rad analizira mogući odnos između plodnosti i obiteljske politike u Norveškoj. Počnimo s komparativnom analizom norveških trendova fertiliteta: prvenstveno u odnosu na druge skandinavske zemlje, ali će se spomenuti i dvije zemlje niske plodnosti iz europskih i azijskih regija – Španjolska i Japan. Zatim ćemo pokušati objasniti aktualne norveške trendove u području plodnosti i za to ćemo se obratiti analizi pojedinih komponenti plodnosti. Na kraju će se ukratko izložiti obiteljska politika u Norveškoj te će se detaljnije raspravljati o pitanju mogućeg utjecaja obiteljske politike.

2. Suprotni trendovi u plodnosti

Kao i mnoge druge zemlje, Norveška je nakon Drugog svjetskog rata doživjela "baby boom". Međutim, ovdje je taj porast trajao dulje nego u većini drugih zemalja, a ranih 1970-ih ukupna stopa fertiliteta u Norveškoj je još uvijek bila 2,5. U drugim skandinavskim zemljama (s izuzetkom Islanda) već je pao na manje od 2 djece po ženi (slika 1.).

Slika 1. Ukupna stopa fertiliteta u skandinavskim zemljama, 1970.-2000., doživotno rođenje po ženi

Izvor: Posljednja demografska kretanja u Europi 2001, Vijeće Europe

Tijekom većeg dijela 1970-ih stopa fertiliteta opadala je u svim skandinavskim zemljama osim u Finskoj, koja je sredinom 1970-ih doživjela određeni rast. Početkom 1980-ih stopa nataliteta u Norveškoj i Švedskoj stabilizirala se na 1,6-1,7, pala je 1983. na neviđeno niske stope za ove zemlje - 1,66 odnosno 1,61. U Danskoj se pad nataliteta nastavio početkom 1980-ih, zabilježivši najnižu stopu u svojoj povijesti - oko 1,4 - također 1983. godine. Za razliku od drugih skandinavskih zemalja, Finska je doživjela kratko razdoblje rasta stope nataliteta početkom 1980-ih, nakon čega je uslijedio privremeni pad 1986.-1987. (oko 1,6 po ženi).

Počevši od sredine 1980-ih, porast nataliteta u svim skandinavskim zemljama privukao je pozornost istraživača i političara i iz drugih regija. Razlog je, naravno, taj što je ovaj model u oštroj suprotnosti s iskustvom većine drugih europskih zemalja, gdje je stopa nataliteta nastavila padati na neviđeno niske razine. Taj je pad posebno bio uočljiv u zemljama južne i istočne Europe. Kao primjer, usporedimo Norvešku i Španjolsku (vidi sliku 2). Kao iu Norveškoj, u Španjolskoj je 1970-ih natalitet pao, iako isprva manje brzo. No, za razliku od Norveške, ovdje pad nije prestao početkom 1980-ih, već se nastavio sve do 1990-ih: 1995. stopa nataliteta bila je 1,2 djece po ženi. Tako neprihvatljivo niska (prema većini analitičara) stopa nataliteta zabilježena je ne samo u Španjolskoj, već iu nizu drugih europskih zemalja: Italiji, Bugarskoj, Češkoj, Sloveniji, zemljama bivšeg SSSR-a (Gruzija, Ukrajina, Ruska Federacija, Estonija i Latvija). Sličan trend dogodio se u Japanu (vidi također sliku 2). Kao iu drugim zemljama, stopa nataliteta u Japanu je manje-više ravnomjerno pala od ranih 1970-ih, s preko 2 na ispod 1,4 (2000. zabilježena je na oko 1,35). Dakle, sadašnja niska stopa nataliteta u Japanu ne razlikuje se previše od situacije u europskim zemljama.

Slika 2. Ukupna stopa fertiliteta: Norveška, Španjolska, Japan, 1970.-2000., doživotno rođenje po ženi

Izvor: Nedavna stopa plodnosti. Norveška, Španjolska i Japan. 1970-2000

U tom kontekstu, zanimljivo je pitanje zašto se skandinavski model pokazao drugačijim i što možemo naučiti iz analize tih razlika. Nažalost, nema jednostavnog odgovora na ovo pitanje, ali se često kao jedna od opcija navodi skandinavska obiteljska politika, uključujući produženi plaćeni roditeljski dopust, ali i razvijenu (iako još uvijek nedostatnu) mrežu subvencioniranih državnih predškolskih ustanova. Ove mjere definitivno smanjuju troškove rađanja djeteta i stoga mogu potaknuti žene na rađanje djece. Stoga ne čudi da je hipoteza o pozitivnom učinku državne politike na plodnost ponovno izazvala zanimanje. Na ovu problematiku vratit ćemo se malo kasnije, ali prvo, pogledajmo najnovije trendove fertiliteta na primjeru zemlje s visokim natalitetom – govorit ćemo o Norveškoj.

3. Izvan norveških trendova

3.1. Odgođeno rađanje

Generacije žena rođenih nakon Drugog svjetskog rata ušle su u strukturu prilika koja se u mnogočemu razlikovala od one koja je bila dostupna prethodnim generacijama. Razvoj kontracepcije, pojednostavljene mogućnosti pobačaja, omogućili su ženama slobodniji odabir, kada imati bebu i Koliko imati djecu. Istodobno, viša razina obrazovanja i povećan ulazak na tržište rada uvelike su povećali ekonomsku neovisnost žena. Usporedno s tim, porasla je ravnopravnost spolova, a raširili su se i novi oblici obiteljskog organiziranja, posebice izvanbračna zajednica bez registracije braka.

Svi ovi čimbenici pridonijeli su kašnjenju rađanja koje smo vidjeli u Norveškoj u prošlim desetljećima. Među svim ženama rođenim nakon 1935. godine, one rođene oko 1950. godine rodile su prvo dijete u najmlađoj dobi (slika 3.). Polovica njih je postala majke s 22,8 godina, dok je medijan dobi žene koja je rodila svoje prvo dijete postupno rasla među mlađim dobnim kohortama, a za žene rođene 1970. godine iznosila je 26,7 godina. Donji kvartil dobne raspodjele prvorotki (dob u kojoj 25% žena postaje majka) također se povećao, s 20,2 godine za žene rođene 1950. na 22,6 godina za žene rođene 1970. godine. Najnoviji podaci pokazuju da se nastavlja trend odgođenog rađanja: donji kvartil za kohortu rođenu 1974. imala 23,8 godina.

Slika 3. Srednja i donji kvartil dobi pri prvom rođenju: Norvežanke rođene 1935.-1974.

Izvor: Sustav statistike stanovništva, Statistike Norveške

Odgađanje rođenja prvog djeteta češće je u određenim skupinama, a stupanj obrazovanja ovdje je važna crta razdjelnice. Čak i ako se odgađanje majčinstva promatra u svim obrazovnim skupinama (vidi sliku 4), najobrazovanije žene i dalje vode u ovom pokazatelju: među njima se ovaj trend može pratiti već iz skupine rođene 1945. godine. U najslabije obrazovanoj skupini starenje majčinstva nije zabilježeno dugo – sve do kohorti rođenih sredinom 1950-ih. Obrazovne razlike među generacijama pojavljuju se u dobi kada žena dobije prvo dijete. Među ženama rođenim 1950 srednja dob pri prvom rođenju bila je 20,6 godina u najneobrazovanoj skupini i 28,4 godine u najobrazovanijoj skupini; a već u kohorti rođenoj 1967. godine - 21,9 odnosno 30,7 godina. Tako se razlika između najobrazovanije i najneobrazovanije skupine povećala za cijelu godinu - sa 7,8 godina za kohortu rođenu 1950. godine. do 8,8 godina za kohortu rođenu 1967. godine.

Slika 4. Srednja dob pri prvom rođenju, prema stupnju obrazovanja. Norvežanke rođene 1935-1974

Izvor: Sustav statistike stanovništva i sustavi obrazovne statistike, Statistike Norveške.

Povećanje obrazovne razine u poslijeratnim generacijama jasno je utjecalo na povećanje dobi majke pri rođenju prvog djeteta. U otprilike jednoj generaciji (od kohorti rođenih sredinom 1930-ih do skupina rođenih sredinom 1960-ih) udio onih sa samo osnovnim ili nižim srednjim obrazovanjem pao je s preko 40% na ispod 10%, s tim da je to proporcionalno povećalo udio osoba s visokim obrazovanjem (vidi tablicu 1). Najviše je porastao broj skupina s nepotpunim visokim obrazovanjem, ali je udio žena sa završenim visokim obrazovanjem (više od četiri godine studija na sveučilištu) još uvijek mali - samo 5% žena rođenih 1965. godine.

Tablica 1. Najviša razina obrazovanja među ženama rođenim 1935.-1965

Izvor: Sustav obrazovne statistike, Statistike Norveške.

3.2. Sve više bez djece?

Kada žene dodatno odgađaju rađanje, postavlja se prirodno pitanje: ne vodi li to povećanju broja žena bez djece? Razmotrite situaciju s skupinama Norvežanki. Trend odgađanja rađanja započele su žene rođene početkom 1950-ih, od kojih je oko 10% ostalo bez djece, što je prema međunarodnim standardima vrlo nisko. Za mlađe skupine koje su još u fertilnoj dobi prerano je donositi čvrste zaključke. Međutim, udio žena koje nisu imale dijete u dobi od 40 godina porastao je sa 9,8% u skupini rođenoj 1950. do 12,6% u kohorti rođenoj 1960. godine (vidi tablicu 2), dok je za 35-godišnjake taj udio iznosio 11,6% u kohorti rođenoj 1950. godine. i 16,5% u kohorti rođenoj 1963. godine. . Čak i ako mlađe kohorte popune dio jaza u plodnosti u odnosu na starije skupine, malo je vjerojatno da će udio bez djece među njima ostati na razini od 10%, kao u slučaju potonjih. Do sada dostupni podaci ukazuju na određeni porast broja žena bez djece.

Udio žena bez djece značajno raste s višim stupnjem obrazovanja (vidi sliku 5). Među ženama rođenim 1954-1958 19% žena iz najobrazovanije skupine i 9% iz najneobrazovanijih nije imalo dijete u dobi od 40 godina. Zanimljivo je, međutim, pratiti oprečne trendove u različitim skupinama. Jedina skupina u kojoj je udio bez djece u kohortama druge polovice 1950-ih. nije porasla na razinu kohorti rođenih 1930-ih, najobrazovanija je skupina; u ostalim obrazovnim skupinama dolazi do porasta bezdjetnosti. Dakle, možemo govoriti o konvergenciji trendova bezdjetnosti među različitim obrazovnim skupinama u mlađim kohortama. Možda postoje bolji razlozi za to, ali često se tumači da su obiteljske politike uvedene od kasnih 1980-ih sve više pomogle ženama koje ne namjeravaju napustiti tržište rada da kombiniraju odgoj djece i plaćeni posao. Osim toga, žene sa sveučilišnom diplomom čine vrlo mali udio u starijim dobnim kohortama, ali kako se povećava broj žena s tercijarnim obrazovanjem, taj se udio također povećava. Stoga bi njihov izbor – roditi ili ne roditi dijete – mogao postati sličniji istom izboru u drugim skupinama žena.

Slika 5. Postotak bez djece prema stupnju obrazovanja. Norvežanke rođene 1935-1958

Izvor: Sustav statistike stanovništva i sustavi obrazovne statistike, Statistike Norveške.

3.3. Sve veće varijacije u broju djece

Još uvijek je vrlo uobičajeno da norveške majke s jednim djetetom imaju drugo dijete (otprilike 80% to čini, vidi sliku 6). Taj je udio ostao prilično stabilan među svim kohortama od 1950-ih, a u kohortama rođenim prije rata i neposredno nakon njega bio je još veći - 90%. Udio majki s dvoje djece koje se odluče imati još jedno dijete oštrije je pao, sa oko 60% u prijeratnim skupinama na oko 40% u skupinama rođenim početkom 1950-ih. U mlađim kohortama postoji trend povećanja udjela majki s dvoje djece koje imaju treće dijete. Na primjer, za 35-godišnjakinje taj je udio bio 37% za majke rođene 1953. godine, u usporedbi s 41% za majke rođene 10 godina kasnije - 1963. godine.

Slika 6. Udio bez djece i udio onih koji su rodili drugo i treće dijete do 30. i 40. godine među onima koji su rodili jedno dijete manje. Norvežanke rođene 1935-1963

Izvor

Među kohortama rođenim prije rata, gotovo polovica žena imala je najmanje troje djece do 40. godine (tablica 2.). Taj je udio naglo pao za poslijeratne kohorte, a za žene rođene nakon 1950. stabilizirao se na oko 30%. Smanjenje udjela žena s dvoje djece, povećanje udjela s jednim djetetom i bez djece - sve to ukazuje na povećanje varijacija u broju djece u mlađim kohortama.

Tablica 2. Broj djece u obitelji i prosječan broj djece u žena od 40 godina, kohorte rođene 1935.-1960.

Izvor: Sustav statistike stanovništva, Statistike Norveške.

Prosječan broj djece u 40-godišnjim ženama naglo je pao u kohortama rođenim prije 1950.: sa 2,41 u kohorti rođenoj 1935. godine. na 2,06 u kohorti rođenoj 1950. godine, a stabilizirao se na razini 2,02-2,03 u mlađim kohortama. Na temelju nedavnih podataka, predviđa se da će sve kohorte rođene prije 1960. godine postići natalitet od najmanje 2,05 djece po ženi. Stoga, unatoč postojanom trendu odgođenog rađanja, mlađe skupine Norvežanki po plodnosti ne zaostaju za kohortama rođenim 5-10 godina ranije.

3.4. Smanjenje obrazovnih razlika

Pokazali smo da je obrazovanje važna odrednica i za dob majčinstva („tajming“) i za udio žena koje ostaju bez djece. Nije iznenađujuće da utječe i na ukupan broj djece koju žena ima. Žene s nižim stupnjem obrazovanja imaju više djece od žena s višim stupnjem obrazovanja, ali razlike nisu tako velike koliko bi se očekivalo zbog velikih razlika u vremenu prvih poroda. Žene s visokim obrazovanjem popunjavaju dio jaza u plodnosti, samo u kasnijoj fazi rađanja od manje obrazovanih žena. Osim toga, razlike u ukupnom broju djece među 40-godišnjim ženama s različitim razinama obrazovanja značajnije su u starijim skupinama (vidi sliku 7). Smanjenje nejednakosti uglavnom je rezultat smanjenja broja djece u najneobrazovanoj skupini. Zapravo, u skupini žena nakon Drugoga svjetskog rata sa sveučilišnom diplomom prosječan je broj djece u porastu. Detaljnije istraživanje broja djece u obitelji pokazuje da ova slika odražava smanjenje udjela majki s jednim djetetom i, naprotiv, povećanje majki s dvoje, a posebno troje djece.

Vjerojatnost rođenja trećeg djeteta porasla je u svim obrazovnim skupinama, uključujući i dobne skupine rođene nakon 1950. godine. To znači trend proporcionalnije zastupljenosti žena s različitim stupnjem obrazovanja u skupini žena s troje djece. Pozitivan utjecaj obrazovanja na vjerojatnost trećeg djeteta u Norveškoj prvi je uočio O. Kravdal u svom radu, koristeći podatke do 1989. godine, a taj učinak traje čak i ako kontroliramo druge faktore rođenja.

Kasnije su slični rezultati dobiveni na švedskim podacima, kako za drugo tako i za treće dijete, a potvrđeni su i u odnosu na vjerojatnost drugog djeteta u Norveškoj. Kao što sugerira L. Ola, to može značiti da su veliki programi obiteljske politike u skandinavskim zemljama pomogli u smanjenju troškova poroda za obrazovane žene.

Kravdal je kasnije, na temelju podataka s norveškog popisa stanovništva, utvrdio pozitivan učinak razine obrazovanja i na vjerojatnost drugog djeteta - ako analiziramo vjerojatnost svakog djeteta posebno. Međutim, ako u jedan model uključimo vjerojatnost prvog, drugog i trećeg djeteta i kontrolu neuočenih razlika, postoji negativan utjecaj razine obrazovanja. Manje je izražen kod žena rođenih 1950-ih nego kod starijih skupina. Među mlađim kohortama razlike u utjecaju obrazovanja na plodnost prilično su suptilne, uglavnom zbog većeg udjela žena bez djece u skupini dobro obrazovanih žena.

Slika 7. Prosječan broj djece na ženu od 40 godina, ovisno o stupnju obrazovanja. Norvežanke rođene 1930-1958

Izvor: Sustav statistike stanovništva i sustav obrazovne statistike, Statistike Norveške.

U novijim norveškim studijama plodnosti pažnja se ne posvećuje samo razini obrazovanja, ali i na profil. Dobiven je zanimljiv rezultat: profil obrazovanja može biti čak i jači čimbenik plodnosti od razine obrazovanja. Na primjer, u odnosu na Norvešku, T. Lappegard je utvrdio da je udio žena bez djece gotovo jednako nizak među medicinskim sestrama i učiteljicama sa sveučilišnim obrazovanjem kao i među ženama koje su završile samo srednju školu; istodobno je ispunjen trend: žene prve skupine koje su rodile jedno dijete imat će više djece u dobi od 40 godina od žena druge skupine. Sličan trend se opaža i u Švedskoj. Razlog relativno visoke stope nataliteta među medicinskim sestrama i učiteljima može biti u činjenici da je ova skupina orijentirana i na obitelj i na posao, s jakim stavovima u oba smjera. Dobro razvijen javni sektor s mnogo poslova i fleksibilnim mogućnostima zapošljavanja mogao bi potaknuti provedbu dvojnih strategija potaknutih takvim stavovima. Drugi srodni razlog je taj što radnici u tim sektorima imaju malo za izgubiti od pauze u smislu budućih prilika za karijeru i potencijalne razine zarade, prvenstveno zbog visoke zastupljenosti žena i relativno ujednačenog prihoda tijekom cijelog radnog vijeka.

4. Obiteljska politika

4.1. Kontekst Norveške

Norveška socijalna država ima dugu tradiciju velikih socijalnih politika usmjerenih na obitelj. No, ova politika nije bila vođena toliko željom za povećanjem nataliteta, koliko ideologijom rodne ravnopravnosti i brigom za opću dobrobit djece i njihovih obitelji. Bez sumnje, među programima koji najviše smanjuju troškove poroda su zakonski, uključivi program roditeljskog dopusta, kao i proširena državna potpora dječjim vrtićima.

U Norveškoj je univerzalno pravo na plaćeni roditeljski dopust zajamčeno Zakonom o nacionalnom osiguranju, donesenim 1956. godine. Da bi primila ovu naknadu, majka mora raditi najmanje 6 od 10 mjeseci prije rođenja djeteta. Žene koje ne ispunjavaju ove uvjete primaju jednokratnu naknadu od (od 2002.) 32.138 NOK (približno 3.900 EUR). U početku je razdoblje naknade bilo samo 12 tjedana, a iznos naknade bio je nizak. Situacija se nije promijenila sve do 1977. godine, kada je razdoblje beneficije produženo na 18 tjedana, a očevi su također dobili pravo na takav dopust gotovo cijelo razdoblje. Istodobno je razdoblje zajamčenog zadržavanja posla (takvo jamstvo uvijek davano u slučaju roditeljskog dopusta) povećano na godinu dana, t.j. roditelji su mogli uzeti dodatni, već neplaćeni dopust bez straha od gubitka posla. Godinu dana kasnije iznos naknade značajno je povećan i počeo je pokrivati ​​100% zarade za većinu majki koje su imale posao prije rođenja djeteta. Zatim je, gotovo desetljeće kasnije, razdoblje godišnjeg odmora dodatno produljeno i povećano nekoliko puta od 1987. godine, dosegnuvši sljedeće opcije 1993.: 52 tjedna s 80% naknade plaće ili 42 tjedna s punom naknadom. Ova shema ostaje do danas (od 2004.).

Očevi također mogu uzeti dopust za cijelo ovo razdoblje, osim 3 tjedna prije poroda i 6 tjedana nakon rođenja djeteta, koji su dostupni samo majci. Očevi također mogu dobiti 2 tjedna neplaćenog dopusta odmah nakon rođenja djeteta. Obično očevi koriste ovu priliku, a vrlo rijetki onda odu na odmor cijelo razdoblje s majkom djeteta. Kako bi se oba roditelja potaknula da sudjeluju u brizi o djeci, 1993. godine uveden je amandman kojim se rezerviraju 4 tjedna "dugog" dijela očevog dopusta - takozvana "tatina kvota". Obično se ti tjedni ne mogu prenijeti na majku, jednostavno se oduzmu od ukupnog trajanja godišnjeg odmora ako ih otac ne iskoristi. Dakle, postoji snažan poticaj za očeve da uzmu takav dopust, a iskustvo pokazuje da je reforma bila uspješna. Godine 1996., 3 godine nakon njegovog uvođenja, gotovo 80% onih koji su imali pravo na takav dopust iskoristilo je „kvotu za tate“; štoviše, udio očeva na dugom dopustu s majkom porastao je s 4% na 12%.

U kolovozu 1998. godine uvedeno je gotovinsko plaćanje za roditelje koji ne koriste usluge dječjih vrtića koje subvencionira država, a od siječnja 1999. godine ovim programom počela je biti obuhvaćena sva djeca od 1-2 godine. Naknada se isplaćuje mjesečno, ne oporezuje se, stopa je fiksna i u trenutku uvođenja bila je približno jednaka državnoj potpori za plaćanje mjesta u vrtiću. Trenutno (2004.) mjesečna naknada iznosi 3.657 NOK (približno 450 USD). Da bi steklo pravo na punu naknadu, dijete ne smije biti u javnom dnevnom centru puno radno vrijeme (više od 32 sata tjedno). Roditelji djece koja svoju djecu šalju u javni vrtić na kraće vrijeme mogu ostvariti umanjenu naknadu. Nova shema pokazala se vrlo popularnom: većina roditelja djece od 1-2 godine prijavljuje se za ovu naknadu. U proljeće 1999. godine, otprilike 4 mjeseca nakon konačnog uvođenja ove sheme, 75% roditelja djece od 1-2 godine primilo je ovu naknadu, od tada je njihov udio ostao manje-više konstantan. Međutim, samo 5% primatelja su očevi.

Dječji vrtići koje je subvencionirala vlada brzo su se širili 1980-ih i 1990-ih, dosegnuvši 56% predškolske djece do 2002. godine. Ako se od ovog udjela oduzmu djeca o kojima brinu roditelji na roditeljskom dopustu (tj. 0-12 mjeseci), pokrivenost je 66%. Budući da pohađanje vrtića raste s dobi djeteta, upis djece od 3-5 godina u vrtiće je mnogo veći od upisa djece od 1-2 godine: 83% prema 41% u 2002. godini. Dječji vrtići mogu biti u vlasništvu i kojima upravljaju javna ili privatna poduzeća. No, dobivanje subvencije moguće je za oba oblika vlasništva - glavno je da vrtić ima državno odobrenje. Subvencija je doprinos u proračun vrtića prema broju djece koja ga pohađaju. Visina subvencije raste ovisno o broju sati koje djeca provode u vrtiću i veća je za djecu od 0 do 2 godine nego za ostalu djecu predškolske dobi. Mnogi privatni vrtići dobivaju subvencije i na općinskoj razini.

Osnovni princip financiranja vrtića je da se troškovi dijele između države, općina i roditelja. Planirano je da država pokrije 40 posto troškova, a preostalih 60 posto ravnomjerno podijeli roditelji i općine. Međutim, zbog brzog širenja privatnih vrtića prosječni doprinos općina je manji, a prosječni doprinos roditelja veći. Primjerice, 1994. godine roditelji su plaćali 44,5% troškova uzdržavanja djeteta u privatnom vrtiću i 28,8% u javnom vrtiću. Na državnoj razini visina roditeljskog doprinosa nije regulirana. Subjekt lokalne samouprave, t.j. općina ili privatno poduzeće mogu samostalno određivati ​​cijene. Otprilike polovica javnih vrtića plaća roditelje na temelju njihovih primanja, dok privatni vrtići obično koriste paušal koji ne ovisi o visini primanja roditelja. Međutim, i javni i privatni vrtići obično nude popust ako roditelji dovedu više od jednog djeteta u vrtić. Dakle, postoje značajne varijacije u visini plaćanja za vrtić od strane roditelja. Godine 1998. prosječni iznos koji su roditelji plaćali za pohađanje dječjeg vrtića za svoju djecu - cjelodnevni, u velikim gradovima i prigradskim naseljima - bio je oko 3500 NOK (oko 430 eura) mjesečno u privatnim vrtićima i nešto manje u javnim.

Sve do 1990-ih, norveška politika roditeljskog dopusta, kao i politika dječjih vrtića, zaostajala je za sličnim politikama u drugim skandinavskim zemljama. Švedska je ovdje bila ispred svih: roditeljski dopust ovdje je već 1980. godine trajao godinu dana, a 1989. je povećan na 15 mjeseci. Švedski je program također bio fleksibilniji, s mogućnostima kombiniranja praznika i rada na nepuno radno vrijeme, te podjele praznika na nekoliko dijelova prije nego što dijete napuni 8 godina. Osim toga, švedski program ima jednu jedinstvenu značajku koja potiče skraćivanje vremena između poroda - takozvane "speed bonuse". Prema ovoj odredbi, majka ima pravo na istu naknadu kao i u slučaju prethodnog djeteta ako sljedeće dijete rodi u roku od 30 mjeseci (prije 1986. godine 24 mjeseca), čak i ako se ne vrati na posao između rođenja djeteta. djeca.

4.2. Utječe li politika na plodnost?

Nije iznenađujuće da je porast plodnosti uočen u skandinavskim zemljama tijekom 1980-ih i 1990-ih ponovno potaknuo zanimanje za pitanje mogu li velikodušne obiteljske politike potaknuti plodnost i potaknuo nova istraživanja u ovom području. Temeljna točka ovdje je pitanje kako izmjeriti ovaj utjecaj. Naravno, u najgrubljem aproksimaciji, mogu se izvući zaključci na temelju usporedbi između zemalja: usporediti razine i trendove plodnosti koristeći agregirane statistike. Ovaj pristup može dati opću ideju o mogućem utjecaju, ali očito ima mnogo nedostataka, budući da drugi čimbenici povezani s onima uključenim u našu analizu također mogu djelovati istovremeno. Primjerice, i natalitet i širenje obiteljske politike mogu se povezati s rastom i padom gospodarstva. Kako biste kontrolirali pristranosti uzrokovane drugim čimbenicima, možete pribjeći analizi vremenskih serija korištenjem tehnika multivarijantne analize. Ovaj pristup koristili su A. Gauthier i J. Hatzius za analizu ukupne razine plodnosti u razdoblju 1970.-1990. na temelju agregiranih podataka za 22 industrijalizirane zemlje, koristeći model koji je, uz tradicionalne determinante plodnosti, uključivao parametre porodiljnog dopusta za njegu djeteta (naknada za trajanje i omjer zarade) i dječjeg doplatka. Njihovi rezultati sugeriraju da je stopa nataliteta izravno povezana s veličinom dječjeg doplatka; nije pronađena značajna povezanost s parametrima temperiranja.

Kao i uvijek s agregiranim podacima, ostaje problem što zbroj individualnih ponašanja nije nužno odraz prosječnog ponašanja pojedinca. Stoga bi podaci na razini pojedinca mogli biti prikladniji za analizu mogućeg utjecaja obiteljske politike. Nažalost, takvih je podataka vrlo malo. Međutim, nedavno je bilo dobro

Već nekoliko godina život u sjevernoj Norveškoj stručnjaci prepoznaju kao najudobniji u odnosu na druge zemlje svijeta. Posljednjih godina kraljevstvo je često dobivalo status države s najvišim životnim standardom.

Govoreći o političkoj i ekonomskoj situaciji, možemo reći da je vlast uspjela izgraditi socijalizam o kakvom je Sovjetski Savez samo sanjao. Ovdje nema jako bogatih ljudi i prosjaka. Većina stanovništva je srednja klasa. Vjeruje se da što je više ljudi sa srednjim prihodima, to je zemlja prosperitetnija. Ovdje je medicina jeftina, povoljni krediti za školovanje studenata, razvijena je socijalna podrška stanovništvu.

Međutim, norveški socijalizam ne može se nazvati rajem za sve. Takav sustav ima svoje prednosti i nedostatke. Samozaposlenim je teško jer se mirovine i naknade isplaćuju kroz visoke poreze.

Drugi izvor novca u državnoj blagajni je vađenje minerala: nafte i plina. Uz Rusku Federaciju, Kraljevina je najveći dobavljač prirodnog plina za Europsku uniju, s oko 95% opskrbe plinovodom i samo 5% u ukapljenom obliku. Najveća naftna polja nalaze se u Sjevernom moru.

Vlada kraljevstva napravila je vrlo mudar čin: još 1963. godine donesen je zakon prema kojem su apsolutno svi podvodni resursi vlasništvo države. Dakle, samo državne organizacije imaju pravo primati prihode od vađenja minerala na kontinentalnom pojasu. Velike međunarodne tvrtke razvijaju nekoliko kopnenih ležišta. No, i tu država nastoji zadržati monopol, oporezujući njihovu dobit trostrukim porezom. Do 75% iznosa koji privatna tvrtka uspije zaraditi na području proizvodnje nafte i dalje se vraća u državnu blagajnu.

Još jedna tajna leži u učinkovitom upravljanju resursima. Za Ruse bi bilo sasvim moguće živjeti u jednako prosperitetnoj zemlji, s obzirom na rezerve nafte i plina. No, u Rusiji lavovski dio profita završava u džepovima službenika, dok korupcije u ovom kraljevstvu nema.

Kada su cijene po barelu dosegle 80-100 dolara, osnovan je fond za buduće generacije. U ovom trenutku ispada da se godišnje izdvaja do 20 milijardi američkih dolara. Očito je da ovdje nisu čuli za proračunski deficit. Osim toga, cijena proizvodnje je prilično niska zbog naprednih tehnologija.

Osim materijalnih prednosti koje čine preseljenje u ovu skandinavsku regiju tako privlačnim, priroda je ovdje jednostavno vrlo lijepa: jedinstveni fjordovi su stijene koje se dižu ravno iz vode, more je zbog posebnog kemijskog sastava jarko plavo. Unatoč razvijenoj industriji, nadležni vode računa o okolišu, pa pogoni i tvornice ne štete zdravlju građana.

Sustav oporezivanja

Budući da odgovor na pitanje zašto Norveška ima najviši životni standard leži u porezima, tome treba posvetiti posebnu pozornost. Porezni zakon kaže da što više osoba zarađuje, više se mora vratiti u državnu blagajnu. Tako se postiže ravnoteža između broja bogatih i siromašnih: oni koji pristojno zarađuju prisiljeni su dijeliti s manje sretnim sugrađanima.

Osim toga, carinu će morati platiti vlasnici predmeta koji se mogu smatrati luksuzom: automobila, nekretnina, jahti, antikviteta i tako dalje. Kada godišnje zaradi do 250 tisuća kruna, Norvežanin u proračun odbija 36%, odnosno trećinu svog prihoda. Ako godišnja plaća prelazi ovaj broj, porezi se povećavaju na 50%.

Kada stranac dođe u zemlju s namjerom da nađe posao, mora se prijaviti poreznoj službi i dobiti identifikacijski broj u roku od dva tjedna. Na internetu postoji nekoliko videa na ruskom jeziku u kojima migranti govore o vlastitom iskustvu rada s poreznom upravom.

Prosječna plaća

Statistika prosječne plaće u Norveškoj prema norveškoj statistici, norveške krune mjesečno

Učitelji primaju oko 300.000 - 350.000, liječnici zarađuju isto toliko. Plaće radnika smatraju se najvišim u usporedbi s drugim zemljama, ali menadžeri i menadžeri primaju manje nego bilo gdje drugdje. Dakle, nema prestižnih i neprestižnih zanimanja. Iz očiju Rusa, tipična situacija izgleda čudno kada su majke ponosne na svoje sinove koji su ušli u strukovne škole za specijalnost "mehaničar", "električar" ili "vozač motora". Ovdje se cijeni svaki rad.

Prekovremeni rad se plaća po posebnoj stopi, takav rad je svaka aktivnost koja traje više od 7,5 sati dnevno.

Socijalni programi i naknade od države

Za one kojima je potreban stambeni smještaj predviđeni su posebni povlašteni uvjeti, a studenti naknadno otplaćuju državne kredite za školovanje po vrlo niskim kamatama.

Naknada za nezaposlene u Norveškoj isplaćuje se samo kada podnositelj zahtjeva ispunjava sljedeće uvjete:

1. Prije nego što je dobio otkaz, nezaposleni je radio u poduzeću najmanje 2 mjeseca (8 tjedana).
2. Stranac je u zemlji bio legalno i radio je po ugovoru.
3. Migrant je uspio pronaći posao u roku od tri mjeseca nakon preseljenja.
4. Studenti nemaju pravo na naknadu za nezaposlene, čak i ako su prije radili.
5. Najvažniji uvjet je da podnositelj zahtjeva ne smije biti "parazit". Preduvjet je prijava na zavod za zapošljavanje, posjet ovoj instituciji svaka dva tjedna, aktivna potraga za novim poslom (razgovori, tečajevi usavršavanja i sl.).

Količina novca koju nezaposlena osoba prima ovisi prvenstveno o visini primanja na prethodnom radnom mjestu. Razdoblje u kojem se isplaćuje pomoć je od 52 do 104 tjedna.

Osim toga, za razliku od Europske unije, ovdje se podržava institucija obitelji i nataliteta. Iako je zakonodavstvo prije nekoliko godina odobrilo homoseksualcima pravo na istospolne brakove, obitelji su ovdje pretežno tradicionalne. Karakteristično je da mnogi nisu ograničeni na jedno dijete, obično jedan roditelj ima dvoje ili troje djece. Takvim obiteljima porezi su smanjeni, djeca, njihove majke i očevi mogu uživati ​​u raznim pogodnostima. Naknada za rođenje djeteta u europskoj valuti iznosi oko 120 eura, ali ovaj iznos nije dovoljan za ugodnu egzistenciju. Drugi roditelj mora raditi.

Cijene hrane, odjeće, prijevoza

Hrana je skupa, domaći se na njoj trude uštedjeti, a da ne govorimo o jelu u restoranima, što si prosječan građanin teško može priuštiti. Velika pizza u pizzeriji košta oko 250 kr, a hamburger u lancu brze hrane 80-120 kr. Cijene hrane u Norveškoj 2019. izgledaju otprilike ovako (brojevi su u krunama):

• krumpir, pekarski proizvodi, žitarice - od 5 do 9;
• povrće: rajčice, krastavci, paprike - do 50 zimi;
• piletina - 40;
• riblji proizvodi: pastrva, škampi - 30-40;
• suncokretovo ulje - 40.

Cijene za svakodnevnu robu - odjeću, kemikalije za kućanstvo, tiskanice i druge sitnice - ne prelaze brojke poznate Rusima. Iz nepoznatih razloga, dječja odjeća je jeftinija. Ali prijevoz je skup. Vjerojatno ima veze s tim koliko košta plin. Unatoč činjenici da ova zemlja ne mora kupovati sirovine za gorivo iz inozemstva, cijena 1 litre čak je veća od one u Velikoj Britaniji, Švedskoj, Danskoj, Grčkoj, Belgiji, Portugalu, koji uvoze naftu. 1 litra benzina košta 3 puta više nego u Ruskoj Federaciji.

Ako Norvežanin treba doći do susjednog grada, vožnja autobusom koštat će 50-60 kruna. Kupnjom automobila nećete uštedjeti jer će automobil biti oporezovan. Ako kupujete vlastiti prijevoz u inozemstvu, pri prelasku granice i dalje morate izdvojiti plaćanje naknade. Skup je i javni prijevoz, pa je život u Norveškoj ljeti nemoguć bez bicikla, a zimi skija ili sanjki.

Medicinska skrb i obrazovanje

Samo stranac koji je proveo najmanje 1 godinu u kraljevstvu može se prijaviti za preferencijalni medicinski program. Osim toga, takva osoba mora osiguravajućem društvu mjesečno odbijati određeni iznos. Besplatno se mogu liječiti samo maloljetne osobe i trudnice. Svi ostali mogu dobiti besplatnu medicinsku skrb u okviru iznosa predviđenog programom osiguranja, a ako se troškovi prekorače, morat će doplatiti iz svog džepa.

Svaki Norvežanin ima pravo izabrati liječnika po svom izboru. Od minusa se može primijetiti kvaliteta liječenja mentalnih bolesti. Zbog sjeverne klime život u Norveškoj prati česta depresija, osobito među posjetiteljima. Međutim, liječenje depresije nije pokriveno osiguranjem, samo se liječenje teških psihičkih poremećaja provodi po povlaštenim uvjetima. To uključuje autizam, Alzheimerovu bolest, epilepsiju. Stomatološke zahvate također ćete morati platiti iz svog džepa.

Norveško obrazovanje, i školsko i sveučilišno, smatra se znatno slabijim od europskog prosjeka. Ali to ne sprječava stanovnike sjeverne države da uživaju u životu i dobrobiti.

Ako pronađete pogrešku, označite dio teksta i kliknite Ctrl+Enter.

Prenaseljenost planeta i posljedična borba za opstanak jedan je od glavnih strahova civilizacije tijekom proteklih stoljeća. Distopijski pisci često su tmurnim tonovima opisivali svijet u kojem nema kontrole rađanja.

Problem je globalan i, što je najvažnije, hitan. Društvo se ozbiljno prihvatilo ovog izazova sredinom 1900-ih, pokrenuvši programe reproduktivnog zdravlja i planiranja obitelji u rasponu od promicanja barijernih metoda kontracepcije do reguliranja pobačaja i upravljanja migracijama. Poduzete mjere predvidivo su rezultirale ogorčenim demografskim sporovima, od kojih je većina počivala na temeljnim ljudskim pravima.

Kontrola rađanja također obavlja suprotnu, važnu funkciju za mnoge zemlje – pridonosi rastu stanovništva. Na primjer, jednu od tih kampanja pokrenula je tajlandska vlada. Ove godine, počevši od Valentinova, odnosno od 14. veljače, udane dame u dobi od 21 do 34 godine mogu besplatno dobiti dodatke prehrani koji promiču reproduktivno zdravlje žena.

Iskustvo različitih zemalja koje provode aktivnu demografsku politiku nalazi se u materijalu Izvestia. ​​

​​​​​​​

Rusija

Naša zemlja zauzima deveto mjesto po broju stanovnika, ali Vlada očekuje poboljšanje učinka i povećanje broja građana s obzirom na veličinu teritorija. Prijelazna je po tom pitanju postala 2013. godina, kada je zabilježen prvi prirodni priraštaj stanovništva od 1991. godine. Pozitivne promjene zabilježene su u 43 subjekta federacije, a broj građana povećan je za 24 tisuće ljudi.

Jedan od vodećih instrumenata za poticanje nataliteta u Rusiji je materinski kapital. Tijekom postojanja programa beneficije je primalo 7,8 milijuna obitelji, a iznos isplata gotovo se udvostručio - s 250 tisuća rubalja na 453 tisuće. Još su dva čimbenika odigrala važnu ulogu: smanjila se stopa smrtnosti u zemlji i povećao prosječni životni vijek. Na primjer, 1995. godine ruski državljanin doživio je 65 godina, a sada se prag povećao na 71-72 godine.

Međutim, od 146 milijuna ljudi u Ruskoj Federaciji, oko 68% živi u europskom dijelu. Da bi se stanovništvo privuklo na istok, razvijen je program Dalekoistočni hektar, prema kojem svaki stanovnik zemlje može besplatno dobiti komad zemlje.

Norveška

Prvaci u demografskoj stimulaciji stanovništva su skandinavske zemlje. Stopa fertiliteta (omjer broja rođene djece i broja žena) u Norveškoj je približno 1,8. I uspijevaju održati takav pokazatelj daleko od prve godine. Istodobno, uloga migranata u tom procesu je mala, budući da je stopa nataliteta u regijama najzasićenijim posjetiteljima blizu državnog prosjeka.

U Norveškoj se od 2000-ih provodi aktivna demografska politika. Majke koje su otišle na posao prije rođenja djeteta počele su primati punu naknadu plaće tijekom sljedeća 42 tjedna. Alternativno im se nudi 80% plaće, ali tijekom cijele godine.

Norveška također predviđa rodiljni dopust za muškarce. Tako očevi mogu više vremena provoditi sa supružnicima i djecom. Malo tko zna, ali takav program postoji u Rusiji. Glava obitelji također može primati naknade na isti način, ali postoje stroga ograničenja: očev dodatak iznosi 40% zarade, ali ukupni iznos ne može biti veći od 23.089 rubalja.

Kina

Zemlje s blizu ili više od milijardu ljudi imaju ozbiljne probleme s prenaseljenošću. U Kini živi više od 1,3 milijarde građana - prema različitim izvorima, 138-144 ljudi na 1 četvorni km. km. Pitanje kontrole rađanja vrlo je akutno u Kini. Godine 1979. kineska vlada pokrenula je program Jedna obitelj, jedno dijete, koji je uključivao kaznu od četiri do osam prosječnih godišnjih prihoda u regiji rođenja za drugu i sljedeću djecu.

Kampanja se u cjelini isplatila, a do 2000. godine stanovništvo je smanjeno na 1,2 milijarde ljudi. No, rješenje jednog problema dovelo je do pojave drugog: s vremenom se neravnoteža spolova počela povećavati, a u zemlji je bilo gotovo 20 milijuna više muškaraca nego žena.

Vlasti su 2016. godine išle u susret građanima i bračnim parovima dopuštale da imaju dvoje djece bez kazne. Wang Pei'an, ravnatelj Nacionalnog povjerenstva za zdravlje i planiranje obitelji Narodne Republike Kine, istaknuo je da će proći najmanje 20-30 godina prije nego što se odluči da se program zatvori.

Vrijedi napomenuti da takva politika ima još jednu manu - kontrola rađanja može dovesti do ukupnog starenja stanovništva, ali, prema Pei'anu, glavni zadatak NRK-a nije povećanje količine radne snage, već poboljšati njegovu kvalitetu.

Indija

Jedna od najstrožih metoda kontrole rađanja implementirana je u Indiji. Godine 1976. premijerka Indira Gandhi odobrila je masovnu sterilizaciju žena i pobačaje za majke s dvoje ili troje djece. Oni koji su odbili proći proceduru u zamjenu za novčanu nagradu bili su prisilno poslani u operaciju. Sustav nagrađivanja također je radio u korist doušnika koji su prijavljivali vlastima o velikim obiteljima. Zbog toga je tijekom godine sterilizirano oko 8 milijuna muškaraca i žena.

Unatoč ozbiljnosti metode, Indija joj se više puta vraćala. Najprije 1980-ih, kada je oko 5 milijuna ljudi pristalo na dobrovoljnu sterilizaciju, a zatim 2011.-2012., kada je oko 4,6 milijuna žena operirano. Zauzvrat im je ponuđena paušalna isplata od 1400 rupija - iznos koji je premašio dvotjednu zaradu u nekim posebno siromašnim regijama. Zahvati su se često provodili u lošim uvjetima, pa je više od 1,4 tisuće liječničkih intervencija dovelo do tragedija. I tek 2016. donesena je sudska odluka o zatvaranju svih sterilizacijskih kampova za sljedeće tri godine.

Zanimljiv primjer demografske regulacije pokazuju Sjedinjene Američke Države. Vlasti su uspjele povećati natalitet bez izravnog miješanja u obiteljske poslove.

U 2011. stopa nataliteta dosegnula je najnižu razinu u posljednjih 90 godina: rođeno je oko 3,95 milijuna djece, odnosno 63 djece na 1000 žena. Kao razlozi navode se i ekonomska kriza i činjenica da su imigranti počeli rađati manje djece. Tijekom sljedećih šest godina ukupan broj je narastao s 311 milijuna na 325 milijuna ljudi.

Sjedinjene Američke Države stvorile su vrlo povoljne uvjete za privlačenje imigracije, a da ne spominjemo socijalnu potporu građanima kojima je to posebno potrebno. Socijalna i ekonomska politika države dovela je do toga da se životni vijek u zemlji povećao na 78,4 godine, što je sedam godina više od prosječne vrijednosti u svijetu. Važnu ulogu igra i sustav naknada koje pružaju organizacije. Mnoge velike tvrtke imaju programe podrške obitelji: budućim očevima i majkama osiguran je plaćeni obiteljski dopust, omogućuju vam prilagodbu rasporeda rada i plaćanje predškolskih ustanova.