Kolika je sada minimalna plaća u Bjelorusiji. Plaće u Bjelorusiji
375 rubalja
Postavljeno: od 01.01.2020
Prethodna vrijednost: 330 rubalja.
Minimalna plaća- vrijednost u novcu, koja određuje najnižu granicu plaća u zemlji. Poslodavac nema pravo ponuditi plaće manje od ovog zakonskog iznosa. Ovo pravo ne vrijedi samo za ugovor o radu.
Za razliku od, na primjer, osnovnog, to nije primijenjeni društveni standard. Minimalna plaća ne utječe na formiranje visine naknada, kazni ili poreza.
Zakonodavni akt koji uređuje minimalnu plaću - Zakon Republike Bjelorusije o uspostavi i postupku povećanja minimalne plaće plaće od 17. srpnja 2002. godine
Minimalna plaća
Minimalna plaća u 2020. iznosila je 375 rubalja.
Uvećani iznos minimalne plaće utvrđuje se od siječnja svake godine (od 1. siječnja). Istodobno, tijekom godine iznos se može indeksirati i to nekoliko puta (ako inflacija premašuje predviđenu razinu). Iznos minimalne plaće za sljedeću godinu objavljen je u Rezoluciji Vijeća ministara Republike Bjelorusije.
Minimalna plaća u 2019. iznosi 330 rubalja. Odnosno, iznos minimalne plaće u 2020. godini povećan je za 13,6%. U 2019. porast je iznosio 8,1%. Prošle godine nije provedena indeksacija.
Najveći broj indeksa zabilježen je 2012., 2013. i 2015. godine. U tim razdobljima iznos minimalne plaće indeksiran je 3 puta godišnje. U 2014. godini provedene su 2 indeksacije.
O čemu ovisi iznos minimalne plaće?
Minimalna plaća je ista za različite sfere djelatnosti. To je socijalno jamstvo za građane, koje isključuje izrabljivanje radnika.
Na godišnju minimalnu plaću utječu brojni čimbenici. Vlada uzima u obzir:
- tekući proračun dnevnica;
- Prosječna plaća po cijeloj zemlji;
- stopa inflacije;
- Stopa nezaposlenosti;
- financijske mogućnosti bjeloruski poslodavci.
Što zakon kaže o minimalnoj plaći u Bjelorusiji?
- Zakon Republike Bjelorusije o utvrđivanju i postupku povećanja minimalne plaće od 17. srpnja 2002.;
- Zakon o radu Republike Bjelorusije (članak 59.);
- Rezolucija Vijeća ministara Republike Bjelorusije od 29. kolovoza 2019. br. 582 "O utvrđivanju iznosa minimalne mjesečne plaće"
Kratki odgovori na važna pitanja
Dodatak na minimalnu plaću – kada je potreban, a kada ne?
Ako zaposlenik prima manje od minimalne plaće, tada se mora izvršiti dodatna isplata. Dodatak vrijedi samo ako su radne obveze u potpunosti ispunjene.
Prilikom utvrđivanja doplate u plaću su uključene stimulativne isplate (bonusi) i osnovna plaća za odrađene sate. Nisu uključena plaćanja kompenzacijske prirode i druga navedena u uredbi Ministarstva rada i socijalne zaštite Republike Bjelorusije od 21. srpnja 2014. br. 68.
Minimalna plaća u 2020
Kako se obračunava minimalna plaća po satu?
Minimalna plaća po satu uređuje se istim zakonom kao i mjesečna minimalna plaća. Prema Zakonu Republike Bjelorusije, minimalna plaća po satu rezultat je dijeljenja iznosa minimalne mjesečne plaće omjerom izračunate norme radnog vremena u kalendarskoj godini i broja mjeseci u kalendarskoj godini.
Kolika je minimalna plaća u drugim zemljama?
Minimalna plaća u Kazahstanu je 98 dolara, u Španjolskoj - 1163 dolara, u Australiji - 1923 dolara, Moldaviji - 125 dolara, Rusiji - 166 dolara, Češkoj - 525 dolara.
Može li poslodavac promijeniti minimalnu plaću u Republici Bjelorusiji?
Da, u kolektivni ugovor mogu se odrediti različite minimalne plaće za zaposlenike. Ali u isto vrijeme ne može biti ispod državnog standarda.
Kratki zaključci
- Minimalna plaća je zakonom propisani iznos koji definira donju granicu plaće. Isplata plaća ispod navedenog iznosa je protuzakonita.
- Minimalna plaća u 2020. iznosi 375 rubalja.
- Minimalna plaća se mijenja 1. siječnja svake godine. Tijekom godine iznos se može indeksirati.
- Vijeće ministara Republike Bjelorusije inicira godišnje povećanje minimalne plaće.
- Ostale isplate ne ovise o minimalnoj plaći – porezi, kazne, beneficije.
Ako primijetite grešku u tekstu, odaberite je i pritisnite Ctrl + Enter
Minimalna plaća je zakonom propisana donja granica novčane naknade koju poslodavci isplaćuju svojim zaposlenicima kada su zaposleni na puno radno vrijeme (po jednoj stopi) i podliježu njihovim Poslovne odgovornosti... Taj iznos je minimalni društveni standard u području plaća koji jamči država.
Koncept "minimalne plaće" primjenjiv je samo na odnose koji su formalizirani ugovorom o radu (ugovorom) i, sukladno tome, utvrđeni u radna knjižica zaposlenik. Ne odnosi se na suradnju na temelju ugovora o radu ili drugih mogućnosti zapošljavanja.
Minimalna plaća u Republici Bjelorusiji danas
datum | Veličina |
---|---|
Od 1. siječnja 2020. do danas | 375 rubalja. |
2019 godina | 330 rubalja |
2018 godina | 305 rubalja |
2017 godina | 265 rubalja |
listopada 2016 | 239,42 |
lipnja 2016 | 239,48 RUB |
siječnja 2016 | 2 300 000 RUB |
listopada 2015 | 2 180 058 RUB |
srpnja 2015 | 2 180 126 RUB |
siječnja 2015 | 2 100 100 RUB |
listopada 2014 | 1 841 483 RUB |
srpnja 2014 | 1 756 730 RUB |
svibnja 2014 | 1 747 300 RUB |
siječnja 2014 | 1.660.000 RUB |
prosinca 2013 | 1 532 230 RUB |
Rujan 2013 | 1.464.790 RUB |
siječnja 2013 | 1 395 000 RUB |
prosinca 2012 | 1 171 610 rub. |
listopada 2012 | 1 109 120 RUB |
kolovoza 2012 | 1 104 640 rub. |
srpnja 2012 | 1 054 010 RUB |
svibnja 2012 | 1 047 550 RUB |
siječnja 2012 | 1.000.000 RUB |
Tko i kada određuje minimalnu plaću
Najnižu plaću utvrđuje republičko Vijeće ministara u dogovoru s nadležnim resorima. Ovo uzima u obzir:
- stavke troškova koje prosječna osoba ima za stjecanje potrebnih materijalnih dobara i usluga;
- cijena rada u zemlji;
- financijske mogućnosti poslodavaca;
- proračun životne plaće.
Iznos se revidira godišnje, nova vrijednost stupa na snagu 1. siječnja. Međutim, moguća je i izvanredna revizija: to je obično zbog kompleksa ekonomska situacija, koju karakterizira povećanje intenziteta inflatornih procesa, devalvacije i drugih kriznih pojava.
Za što se koristi indikator
Minimalna plaća jedan je od ključnih instrumenata društveno orijentirane politike države, kojim se suzbijaju pokušaji poslodavaca da neopravdano smanje plaće radnicima. To je jamstvo da će osoba, na temelju rezultata odrađenog mjeseca, dobiti iznos ne manji od minimuma koji je utvrdila država.
Pokazatelj se koristi kao svojevrsno mjerilo koje koriste ministarstva, odjeli i druge specijalizirane institucije pri određivanju visine naknade u različitim područjima djelatnosti, uključujući radnike u slabo plaćenim djelatnostima.
Minimalna plaća donekle karakterizira trenutno stanje nacionalna ekonomija i razinu blagostanja stanovništva. Ali za objektivnu analizu, treba ga razmotriti zajedno s drugim financijskim i ekonomskim pokazateljima: razinom potrošačke cijene, dinamika Tečajevi, tarife za komunalne usluge, veličina inflacije itd.
Značajke proračuna
Minimalna plaća zaposlenicima se naplaćuje uzimajući u obzir radno vrijeme. Ako je specijalist s punim radnim vremenom radio samo 75% svog radnog vremena u tekućem mjesecu, minimalna plaća za njega će biti:
330 x 75% = 247,5 rubalja
Sličan princip vrijedi i u situacijama prekovremenog rada – minimalna plaća raste proporcionalno odrađenim satima.
Minimalna plaća ne može uključivati naknade, kao ni iznose koje zaposlenik prima bez obzira na obavljanje službene dužnosti, predviđene zakonom i lokalnim propisima.
Što je sa susjedima
U Rusiji je minimalna plaća jednaka proračunu plaće za život, a trenutno iznosi 11.280 rubalja. U regijama može biti veći zbog povećanja koeficijenata i lokalnih naknada (na primjer, za rad u sjevernim uvjetima).
U Litvi ovaj pokazatelj od 2020. planira se povećati na 607 eura, trenutno je 555 eura. U Ukrajini - 4173 grivna (približno 132 eura), u Poljskoj je ta brojka 2250 zlota (otprilike 523 eura), au Latviji - 430 eura.
U Bjelorusiji od 1. siječnja raste minimalna plaća. Povećat će se na 305 rubalja. To je predviđeno Rezolucijom Vijeća ministara od 28. prosinca 2017. broj 1022. Sada je "minimalna plaća" 265 rubalja.
Zadnji put je minimalna plaća bila Bjelorusija ranije ove godine. Od 1. siječnja 2017. ovaj je pokazatelj porastao za 25,58 rubalja.
- Visinu minimalne plaće po satu u skladu s člankom 5. Zakona utvrđuje poslodavac tako što se iznos mjesečne minimalne plaće podijeli s omjerom obračunate norme radnog vremena u kalendarskoj godini, utvrđenom za odgovarajuće kategorije. radnika od strane poslodavca u skladu s radnim zakonodavstvom, te broj mjeseci u kalendarskoj godini, - obilježava se u Ministarstvu rada.
Iz odjela dodaju da je poslodavac dužan primjenjivati minimalnu plaću (mjesečnu i satnu) kao donju granicu naknade zaposlenika za rad pod normalnim uvjetima u uobičajenom radnom vremenu uz izvršavanje obveza zaposlenika koje proizlaze iz zakona, lokalnih podzakonskih akata i ugovor o radu... U tom slučaju se primjenjuje minimalna plaća (mjesečna i satna) uzimajući u obzir odrađene sate.
Kolektivnim ugovorom (ugovorom) može se utvrditi drugačiji iznos minimalne mjesečne plaće, ali ne niži od iznosa minimalne mjesečne plaće koju utvrđuje Vlada, napominju iz Ministarstva rada.
Ranije, vlada sindikata za niske minimalne plaće. “Ovo je jednostavno neprihvatljiva situacija. Kada ljudi, nakon što su savjesno radili mjesec dana, nisu primili ni minimalnu plaću, uzimajući u obzir sve bonuse i dodatke”, napominju iz Saveza sindikata.
Podsjetimo, od sljedeće godine u svim susjednim zemljama Bjelorusije minimalna plaća. Istodobno, čak i uzimajući u obzir nadolazeće povećanje, "minimalna plaća" Bjelorusa bit će niža od one većine susjeda.
Od tada u Rusiji 1. siječnja 2018 minimalna veličina plaće (minimalne plaće) povećat će se za 21,7 posto i iznositi 9489 rubalja (328 bjeloruske rublje). To je 85% plaće za život radno sposobnog stanovništva za II kvartal 2017. Od 2019. minimalna plaća bit će jednako ježivotna plaća u drugom tromjesečju prethodne godine.
U Bjelorusiji je minimalna plaća viša od budžeta za životnu plaću. Prema posljednjim podacima Ministarstva rada, BPM za radno sposobno stanovništvo iznosi 217,74 rubalja.
Od 1. siječnja 2018. minimalna plaća u Ukrajini povećat će se na 3723 grivna (275 bjeloruskih rubalja). Sada je 3200 grivna (237 rubalja). U siječnju 2017. minimalna plaća u Ukrajini udvostručena je odjednom - sa 1600 (118 bjeloruskih rubalja) na 3200 grivna (236 rubalja).
U Latviji od 1. siječnja 2018. minimalna plaća će se povećati sa 380 eura na 430 eura (1030 rubalja). Najavila je to ministrica financija Dana Reizniece-Ozola. Naglasila je da je odlučeno da se "minimalna plaća" odmah podigne i da se na toj razini zadrži sljedeće tri godine. Ministarstvo financija prije toga razmatralo je opciju postupnog povećanja minimalne plaće. U Litvi od 1. siječnja "minimalna plaća" će se povećati za 20 eura - do 400 eura (959 rubalja). Minimalna plaća u Poljskoj od 1. siječnja 2018. iznosit će 2.100 zlota (1.192 rublje). To je 100 PLN više nego 2017.
Stranica za pomoć. Minimalna plaća je državni socijalni standard minimalne plaće. Poslodavac ga je dužan koristiti kao donju granicu naknade zaposlenika za rad pod normalnim uvjetima tijekom redovnog radnog vremena.
Visinu mjesečne minimalne plaće u Bjelorusiji utvrđuje Vijeće ministara godišnje od 1. siječnja. U izračunu se uzimaju u obzir ekonomske mogućnosti proračuna, potrebe radnika za materijalnim beneficijama, razina zaposlenosti i produktivnosti rada, prognoza inflacije i prosječna plaća u zemlji. Mjesečna minimalna plaća indeksira se na inflaciju tijekom cijele godine.
trenutnu veličinu minimalne plaće.
instaliran 01.01.2020
Minimalna plaća je najniža dopuštena plaća za sve sfere bez iznimke. Drugim riječima, to je minimalna naknada za svoj rad koju bi zaposlenik trebao dobiti – pod uvjetom da je obavio standardnu količinu posla. Ako je iznos plaće manji, smatra se kršenjem zakona. Minimalna plaća u Bjelorusiji utvrđuje se 1. siječnja svake godine. Može se češće indeksirati, ovisno o stanju u gospodarstvu.
Čemu služi minimalna plaća i kako se ona indeksira?
Sam koncept "minimalne plaće" ugrađen je u Bjelorusiju na zakonodavnoj razini... Postojanje ovog alata:
- pomaže u sprječavanju izrabljivanja radnika;
- jamči im isplate barem u ovom minimalnom iznosu - poslodavac jednostavno nema pravo plaćati manje;
- služi kao "benchmark plaća" koji se može koristiti kao "početna točka" u ekonomskom planiranju.
Za razliku od osnovne, minimalna plaća se ne koristi u izračunu poreznih olakšica, kazni i drugih plaćanja. U osnovi, služi kao svojevrsna referentna točka za:
- vlade, ministarstva i odjeli, koji na temelju toga utvrđuju visinu naknade za različita područja;
- slabo plaćeni radnici iz raznih djelatnosti. Moraju znati veličinu ovog parametra kako bi branili svoje interese u sporovima s poslodavcem.
Najnižu plaću utvrđuje Vijeće ministara. To se obično događa 1. siječnja svake godine. Ali ako tijekom godine inflacija u zemlji premaši predviđenu razinu, indeksira se i "minimalna plaća". Na primjer, 2012., 2013. i 2015. povećao se 3 puta odjednom, 2014. - 2 puta.
Minimalna plaća u 2017. iznosila je 265 rubalja. Prema zakonu, osnovan je 1. siječnja 2017. godine i od tada nije indeksiran. U donjoj tablici možete proučiti promjene minimalne plaće posljednjih godina.
Za 2020. minimalna plaća je 375 rubalja.
Plaća za 2012 - 2020
Datum stupanja na snagu | Minimalna plaća | normativni akt, popravljač |
2020 godina | ||
01.01.2020 | 375 rubalja | Vijeće ministara 29.08.2019. Broj 582 |
2019 godina | ||
01.01.2019 | 330 rubalja | Vijeće ministara 05.12.2018 broj 870 |
2018 godina | ||
01.01.2018 | 305 rubalja | Vijeće ministara 28.12.2017. Broj 1022 |
2017 godina | ||
01.01.2017 | 265 rubalja | Vijeće ministara od 27. prosinca 2016. broj 1080 |
2016 godina | ||
01.11.2016 | 239,42 rubalja | Vijeće ministara od 24.12.2015. br.1094 |
01.08.2016 | 239,48 rubalja | Vijeće ministara od 24. prosinca 2015. br. 1094 s izmjenama i dopunama od 20. lipnja 2016. br. 477 |
01.07.2016 | 239,18 rubalja | Ministarstvo rada i socijalne zaštite od 24. prosinca 2015. broj 1094 s izmjenama i dopunama od 20. lipnja 2016. br. 477 |
01.01.2016 | 2 300 000 rubalja | Vijeće ministara od 24.12.2015. br.1080 |
Ilustrativni parametar stanja u gospodarstvu Koncept "minimalne plaće" postoji u mnogim visoko razvijene zemlje svijet. Primjerice, u Njemačkoj je to 1498 eura mjesečno, u SAD-u - 7,25 dolara po satu. Morate shvatiti da se ne radi o primijenjenom, već o psihološkom alatu po kojem se može suditi o razini razvoja tržišta rada i gospodarskoj situaciji u državi.
Nažalost, minimalna plaća u Bjelorusiji je mala, ali objektivno odražava stvarno stanje našeg gospodarstva. Kako gospodarstvo raste, minimalna plaća će se povećavati, a s njom i razina blagostanja Bjelorusa.
375 rubalja
Postavljeno: od 01.01.2020
Prethodna vrijednost: 330 rubalja.
Minimalna plaća- vrijednost u novcu, koja određuje najnižu granicu plaća u zemlji. Poslodavac nema pravo ponuditi plaće manje od ovog zakonskog iznosa. Ovo pravo ne vrijedi samo za ugovor o radu.
Za razliku od, na primjer, osnovnog, to nije primijenjeni društveni standard. Minimalna plaća ne utječe na formiranje visine naknada, kazni ili poreza.
Zakonodavni akt koji regulira minimalnu plaću je Zakon Republike Bjelorusije o uspostavi i postupku povećanja minimalne plaće od 17. srpnja 2002. br.
Minimalna plaća
Minimalna plaća u 2020. iznosila je 375 rubalja.
Uvećani iznos minimalne plaće utvrđuje se od siječnja svake godine (od 1. siječnja). Istodobno, tijekom godine iznos se može indeksirati i to nekoliko puta (ako inflacija premašuje predviđenu razinu). Iznos minimalne plaće za sljedeću godinu objavljen je u Rezoluciji Vijeća ministara Republike Bjelorusije.
Minimalna plaća u 2019. iznosi 330 rubalja. Odnosno, iznos minimalne plaće u 2020. godini povećan je za 13,6%. U 2019. porast je iznosio 8,1%. Prošle godine nije provedena indeksacija.
Najveći broj indeksa zabilježen je 2012., 2013. i 2015. godine. U tim razdobljima iznos minimalne plaće indeksiran je 3 puta godišnje. U 2014. godini provedene su 2 indeksacije.
O čemu ovisi iznos minimalne plaće?
Minimalna plaća je ista za različite sfere djelatnosti. To je socijalno jamstvo za građane, koje isključuje izrabljivanje radnika.
Na godišnju minimalnu plaću utječu brojni čimbenici. Vlada uzima u obzir:
- proračun tekuće plaće;
- prosječna plaća u zemlji;
- stopa inflacije;
- Stopa nezaposlenosti;
- financijske mogućnosti bjeloruskih poslodavaca.
Što zakon kaže o minimalnoj plaći u Bjelorusiji?
- Zakon Republike Bjelorusije o utvrđivanju i postupku povećanja minimalne plaće od 17. srpnja 2002.;
- Zakon o radu Republike Bjelorusije (članak 59.);
- Rezolucija Vijeća ministara Republike Bjelorusije od 29. kolovoza 2019. br. 582 "O utvrđivanju iznosa minimalne mjesečne plaće"
Kratki odgovori na važna pitanja
Dodatak na minimalnu plaću – kada je potreban, a kada ne?
Ako zaposlenik prima manje od minimalne plaće, tada se mora izvršiti dodatna isplata. Dodatak vrijedi samo ako su radne obveze u potpunosti ispunjene.
Prilikom utvrđivanja doplate u plaću su uključene stimulativne isplate (bonusi) i osnovna plaća za odrađene sate. Nisu uključena plaćanja kompenzacijske prirode i druga navedena u uredbi Ministarstva rada i socijalne zaštite Republike Bjelorusije od 21. srpnja 2014. br. 68.
Minimalna plaća u 2020
Kako se obračunava minimalna plaća po satu?
Minimalna plaća po satu uređuje se istim zakonom kao i mjesečna minimalna plaća. Prema Zakonu Republike Bjelorusije, minimalna plaća po satu rezultat je dijeljenja iznosa minimalne mjesečne plaće omjerom izračunate norme radnog vremena u kalendarskoj godini i broja mjeseci u kalendarskoj godini.
Kolika je minimalna plaća u drugim zemljama?
Minimalna plaća u Kazahstanu je 98 dolara, u Španjolskoj - 1163 dolara, u Australiji - 1923 dolara, Moldaviji - 125 dolara, Rusiji - 166 dolara, Češkoj - 525 dolara.
Može li poslodavac promijeniti minimalnu plaću u Republici Bjelorusiji?
Da, kolektivnim ugovorom može se odrediti drugačija minimalna plaća za zaposlenike. Ali u isto vrijeme ne može biti ispod državnog standarda.
Kratki zaključci
- Minimalna plaća je zakonom propisani iznos koji definira donju granicu plaće. Isplata plaća ispod navedenog iznosa je protuzakonita.
- Minimalna plaća u 2020. iznosi 375 rubalja.
- Minimalna plaća se mijenja 1. siječnja svake godine. Tijekom godine iznos se može indeksirati.
- Vijeće ministara Republike Bjelorusije inicira godišnje povećanje minimalne plaće.
- Ostale isplate ne ovise o minimalnoj plaći – porezi, kazne, beneficije.
Ako primijetite grešku u tekstu, odaberite je i pritisnite Ctrl + Enter
- Kontakti MedMag24. Bit će nam drago vidjeti vas. Kupite stan shipilovskiy proezd Stan za prodaju shipilovskiy proezd torg
- Kako ispisati potvrdu o plaćanju stana
- O terminskim, terminskim i opcijskim transakcijama razmjene Prava transakcija razmjene povezana je s uzajamnom
- Ciklična priroda tržišnog gospodarstva