Plaće i plaće u Bjelorusiji mjesecima. Plaće u Bjelorusiji
Bjeloruska Republika se nalazi pored Ruska Federacija... No, unatoč tako bliskoj blizini, temelji i životni standard u ove dvije zemlje se razlikuju. Bjelorusija se ne može nazvati siromašnom zemljom. Ima prilično razvijenu industriju i ekonomski sustav.
Razina plaće ostavlja mnogo za poželjeti. I unatoč tome, ljudi Ako ćete posjetiti Bjelorusku Republiku, trebat će vam
Pravni zastupnici mogu računati na plaću od 1105,7 AU.
U području IT-tehnologija prosječna plaća iznosi 1638,8 rubalja. U građevinarstvu plaća ne prelazi 1148 AMD, au djelatnosti prometa i veza zaposlenici ne primaju više od 846,9 AMD mjesečno.
U obrazovnom sektoru prosječna mjesečna plaća iznosi 760 rubalja. (7,6 milijuna bjeloruske rublje). Liječnici zarađuju oko 895 rubalja
U prometu nekretninama prosječnom plaćom se smatra 1400. U hotelu i restoransko poslovanje radnici primaju svaki oko 940 rubalja. U proizvodnom sektoru prosječna plaća iznosi 1200 rubalja.
Najniže plaće
Najviše niske plaće po specijalnostima u 2020:
Ocjena najplaćenijih specijaliteta
Najplaćeniji specijaliteti u Republici Bjelorusiji su:
- Direktor marketinga - 53 milijuna bp R.
- Direktor oglašavanja - 53 milijuna bp R.
- Trgovac - 53 milijuna bp R.
Medicinske plaće
Liječnik je najtraženija profesija u Republici Bjelorusiji. Prema statistikama, samo gradu Minsku potrebno je više od dvije tisuće medicinskih radnika u različitim industrijama.
No, unatoč deficitu, plaće liječnicima nisu porasle. Dakle, prosječna plaća liječnika u glavnom gradu Bjelorusije iznosi 1050 rubalja. Medicinsko osoblje prima po 770 rubalja. Plaća mlađeg medicinskog osoblja kreće se od 600 do 610 amd.
Bolničar hitne pomoći zarađuje 710 u 2020. (7 100 000 b. rubalja), a okružni liječnik ne prima više od 960 rubalja. Plaća pedijatra iznosi oko 930 AU, a područna medicinska sestra prima oko 760,1 AU. mjesečno.
Plaća kirurga je 960 AMD, a plaća opstetričara-ginekologa 850 AMD. Stomatolog prima 1057,8 AU, a plaća otorinolaringologa obično ne prelazi 769 AU.
Prevedeno na strana valuta plaća liječnika u javnoj bolnici iznosi 478 dolara, a plaća bolničara ne prelazi 377 dolara.
Plaća medicinskog radnika sastoji se od tri dijela:
- Osnovna plaća. Stopa se utvrđuje prema tarifi. Stomatolozi u iznosu od 5% ukupne plaće i kirurzi u iznosu od 40% mogu računati na povećanje stope. Liječnici koji nadziru strukturne podjele, dodatno primaju uz osnovnu stopu od 10 do 30% ukupne mjesečne plaće. Ako liječnik radi u selo, tada po zakonu ima pravo na doplatu od 20%.
- Naknade. Naplaćuje se na kontinuitet radnog iskustva, postignuća u području medicine i kategoriju kvalifikacija.
- Dodaci koji se obračunavaju ako medicinski radnik radi praznicima ili vikendom, noćnim smjenama ili nadzire obuku diplomiranih studenata. Za rad u Praznici doplata je dvostruka plaća po radnom danu. Ako liječnik radi noćne smjene, tada mu se na plaću dodaje 40% smjenske plaće. Uz nadzor studenata, doplata se kreće od 15 do 45%, ovisno o broju diplomiranih studenata.
Minimalna plaća je zakonom propisana donja granica novčane naknade koju poslodavci isplaćuju svojim zaposlenicima kada su zaposleni na puno radno vrijeme (po jednoj stopi) i podliježu njihovim Poslovne odgovornosti... Taj iznos je minimalni društveni standard u području plaća koji jamči država.
Koncept "minimalne plaće" primjenjiv je samo na odnose koji su formalizirani ugovorom o radu (ugovorom) i, sukladno tome, utvrđeni u radna knjižica zaposlenik. Ne odnosi se na suradnju na temelju ugovora o radu ili drugih mogućnosti zapošljavanja.
Minimalna plaća u Republici Bjelorusiji danas
datum | Veličina |
---|---|
Od 1. siječnja 2020. do danas | 375 rubalja. |
2019 godina | 330 rubalja |
2018 godina | 305 rubalja |
2017 godina | 265 rubalja |
listopada 2016 | 239,42 |
lipnja 2016 | 239,48 RUB |
siječnja 2016 | 2 300 000 RUB |
listopada 2015 | 2 180 058 RUB |
srpnja 2015 | 2 180 126 RUB |
siječnja 2015 | 2 100 100 RUB |
listopada 2014 | 1 841 483 RUB |
srpnja 2014 | 1 756 730 RUB |
svibnja 2014 | 1 747 300 RUB |
siječnja 2014 | 1.660.000 RUB |
prosinca 2013 | 1 532 230 RUB |
Rujan 2013 | 1.464.790 RUB |
siječnja 2013 | 1 395 000 RUB |
prosinca 2012 | 1 171 610 rub. |
listopada 2012 | 1 109 120 RUB |
kolovoza 2012 | 1 104 640 rub. |
srpnja 2012 | 1 054 010 RUB |
svibnja 2012 | 1 047 550 RUB |
siječnja 2012 | 1.000.000 RUB |
Tko i kada određuje minimalnu plaću
Najnižu plaću utvrđuje republičko Vijeće ministara u dogovoru s nadležnim resorima. Ovo uzima u obzir:
- stavke troškova koje prosječna osoba ima za stjecanje potrebnih materijalnih dobara i usluga;
- cijena rada u zemlji;
- financijske mogućnosti poslodavci;
- proračuna dnevnica.
Iznos se revidira godišnje, nova vrijednost stupa na snagu 1. siječnja. Međutim, moguća je i izvanredna revizija: to je obično zbog kompleksa ekonomska situacija, koju karakterizira povećanje intenziteta inflatornih procesa, devalvacije i drugih kriznih pojava.
Za što se koristi indikator
Minimalna plaća jedan je od ključnih instrumenata društveno orijentirane politike države, kojim se suzbijaju pokušaji poslodavaca da neopravdano smanje plaće radnicima. To je jamstvo da će osoba, na temelju rezultata odrađenog mjeseca, dobiti iznos ne manji od minimuma koji je utvrdila država.
Pokazatelj se koristi kao svojevrsno mjerilo koje koriste ministarstva, odjeli i druge specijalizirane institucije pri određivanju visine naknade u različitim područjima djelatnosti, uključujući radnike u slabo plaćenim djelatnostima.
Minimalna plaća donekle karakterizira trenutno stanje nacionalna ekonomija i razinu blagostanja stanovništva. Ali za objektivnu analizu, treba ga razmotriti zajedno s drugim financijskim i ekonomskim pokazateljima: razinom potrošačke cijene, dinamika Tečajevi, tarife za komunalne usluge, veličina inflacije itd.
Značajke proračuna
Minimalna plaća zaposlenicima se naplaćuje uzimajući u obzir radno vrijeme. Ako je specijalist s punim radnim vremenom radio samo 75% svog radnog vremena u tekućem mjesecu, minimalna plaća za njega će biti:
330 x 75% = 247,5 rubalja
Sličan princip vrijedi i u situacijama prekovremenog rada – minimalna plaća raste proporcionalno odrađenim satima.
Minimalna plaća ne može uključivati naknade, kao ni iznose koje zaposlenik prima, bez obzira na obavljanje službene dužnosti, predviđene zakonom i lokalnim propisima.
Što je sa susjedima
U Rusiji je minimalna plaća jednaka proračunu plaće za život, a trenutno iznosi 11.280 rubalja. U regijama može biti veći zbog povećanja koeficijenata i lokalnih naknada (na primjer, za rad u sjevernim uvjetima).
U Litvi ovaj pokazatelj od 2020. planira se povećati na 607 eura, trenutno je 555 eura. U Ukrajini - 4173 grivna (približno 132 eura), u Poljskoj je ta brojka 2250 zlota (otprilike 523 eura), au Latviji - 430 eura.
375 rubalja
Postavljeno: od 01.01.2020
Prethodna vrijednost: 330 rubalja.
Minimalna plaća- vrijednost u novcu, koja određuje najnižu granicu plaća u zemlji. Poslodavac nema pravo ponuditi plaće manje od ovog zakonskog iznosa. Ovo pravo ne vrijedi samo za ugovor o radu.
Za razliku od, na primjer, osnovnog, to nije primijenjeni društveni standard. Minimalna plaća ne utječe na formiranje visine naknada, kazni ili poreza.
Zakonodavni akt koji regulira minimalnu plaću je Zakon Republike Bjelorusije o uspostavi i postupku povećanja minimalne plaće od 17. srpnja 2002. br.
Minimalna plaća
Minimalna plaća u 2020. iznosila je 375 rubalja.
Uvećani iznos minimalne plaće utvrđuje se od siječnja svake godine (od 1. siječnja). Istodobno, tijekom godine iznos se može indeksirati i to nekoliko puta (ako inflacija premašuje predviđenu razinu). Objavljeno iznos minimalne plaće za iduću godinu u Rezoluciji Vijeća ministara Republike Bjelorusije.
Minimalna plaća u 2019. iznosi 330 rubalja. Odnosno, iznos minimalne plaće u 2020. godini povećan je za 13,6%. U 2019. porast je iznosio 8,1%. Prošle godine nije provedena indeksacija.
Najveći broj indeksa zabilježen je 2012., 2013. i 2015. godine. U tim razdobljima iznos minimalne plaće indeksiran je 3 puta godišnje. U 2014. godini provedene su 2 indeksacije.
O čemu ovisi iznos minimalne plaće?
Minimalna plaća je ista za različite sfere djelatnosti. To je socijalno jamstvo za građane, koje isključuje izrabljivanje radnika.
Na godišnju minimalnu plaću utječu brojni čimbenici. Vlada uzima u obzir:
- proračun tekuće plaće;
- Prosječna plaća po cijeloj zemlji;
- stopa inflacije;
- Stopa nezaposlenosti;
- financijske mogućnosti bjeloruskih poslodavaca.
Što zakon kaže o minimalnoj plaći u Bjelorusiji?
- Zakon Republike Bjelorusije o utvrđivanju i postupku povećanja minimalne plaće od 17. srpnja 2002.;
- Zakon o radu Republike Bjelorusije (članak 59.);
- Rezolucija Vijeća ministara Republike Bjelorusije od 29. kolovoza 2019. br. 582 "O utvrđivanju iznosa minimalne mjesečne plaće"
Kratki odgovori na važna pitanja
Dodatak na minimalnu plaću – kada je potreban, a kada ne?
Ako zaposlenik prima manje od minimalne plaće, tada se mora izvršiti dodatna isplata. Dodatak vrijedi samo ako su radne obveze u potpunosti ispunjene.
Prilikom utvrđivanja doplate u plaću su uključene stimulativne isplate (bonusi) i osnovna plaća za odrađene sate. Nisu uključena plaćanja kompenzacijske prirode i druga navedena u uredbi Ministarstva rada i socijalne zaštite Republike Bjelorusije od 21. srpnja 2014. br. 68.
Minimalna plaća u 2020
Kako se obračunava minimalna plaća po satu?
Minimalna plaća po satu uređuje se istim zakonom kao i mjesečna minimalna plaća. Prema Zakonu Republike Bjelorusije, minimalna plaća po satu rezultat je dijeljenja iznosa minimalne mjesečne plaće omjerom izračunate norme radnog vremena u kalendarskoj godini i broja mjeseci u kalendarskoj godini.
Kolika je minimalna plaća u drugim zemljama?
Minimalna plaća u Kazahstanu je 98 dolara, u Španjolskoj - 1163 dolara, u Australiji - 1923 dolara, Moldaviji - 125 dolara, Rusiji - 166 dolara, Češkoj - 525 dolara.
Može li poslodavac promijeniti minimalnu plaću u Republici Bjelorusiji?
Da, u kolektivni ugovor mogu se odrediti različite minimalne plaće za zaposlenike. Ali u isto vrijeme ne može biti ispod državnog standarda.
Kratki zaključci
- Minimalna plaća je zakonom propisani iznos koji definira donju granicu plaće. Isplata plaća ispod navedenog iznosa je protuzakonita.
- Minimalna plaća u 2020. iznosi 375 rubalja.
- Minimalna plaća se mijenja 1. siječnja svake godine. Tijekom godine iznos se može indeksirati.
- Vijeće ministara Republike Bjelorusije inicira godišnje povećanje minimalne plaće.
- Ostale isplate ne ovise o minimalnoj plaći – porezi, kazne, beneficije.
Ako primijetite grešku u tekstu, odaberite je i pritisnite Ctrl + Enter
Minimalna plaća ili je zakonom propisana minimalna plaća granična vrijednost plaće bilo kojeg radnika. U pravilu, minimalna plaća u svakoj državi uvijek je određena za sebe.Prilikom utvrđivanja minimalne plaće u pravilu se uzimaju u obzir svi sljedeći važni čimbenici:
- ekonomske prilike Bjelorusije;
- ekonomske prilike za lokalne poslodavce;
- potrebe ljudi za raznim materijalnim pogodnostima;
- stupanj zaposlenosti stanovništva;
- produktivnost rada zaposlenika;
- predviđeni rast cijena u zastupljenoj republici.
Vrijednost minimalne plaće za tekući dan
Od 1. siječnja 2017. vrijednost minimalna veličina plaće u iznosu od 265 rubalja mjesečno(Rezolucija Vijeća ministara Republike Bjelorusije od 27. prosinca 2016. br. 1080).Minimalna plaća utječe na kvalitetu života cjelokupnog stanovništva. Što je veća minimalna plaća, to je veća kvaliteta života svih ljudi u Bjelorusiji.
U pravilu, ovisno o minimalnoj plaći za ljudski rad, obračunavaju se plaće svih postojećih radnika. Njegova veličina ne može biti niža od minimalne plaće.
Dinamika promjena minimalne plaće u Bjelorusiji
Vrijednost minimalne plaće vrlo je usko povezana s, o čemu možete pročitati u povezanom članku.
-
Ugovorom o radu definira se odnos između poslodavca i radnika. Poštivanje od strane stranaka njima propisanih prava i obveza ovisi o tome koliko su temeljito uzete u obzir uvjeti odnosa između strana koje su ga sklopile. -
Posuđivanje novca je prilično česta i karakteristična pojava. moderno društvo... Zakonski će biti ispravno izdati zajam uz naknadni dokumentarni povrat. Za to strane sastavljaju i potpisuju ugovor o zajmu. -
Nije tajna da je pravno kompetentan pristup izradi ugovora ili ugovora jamstvo uspjeha transakcije, njezine transparentnosti i sigurnosti za druge strane. Radni odnos nije iznimka. -
Tijekom ekonomska aktivnost mnoge tvrtke najčešće koriste ugovor o isporuci. Čini se da bi ovaj u biti jednostavan dokument trebao biti apsolutno jasan i nedvosmislen.
- Pukovnija smrti: muškarci radnici još uvijek umiru ponekad češće od žena Smrtnost u Rusiji iz godine u godinu
- Plodnost i obiteljska politika u Norveškoj: razmišljanja o trendovima i mogućim vezama Norveška Stanovništvo po godinama
- Kineska nova demografska politika Kineska nova demografska politika
- RBC studija: koliko Rusija zapravo troši na svoje građane