Oporeziva li se doplatak za njegu djeteta za dijete mlađe od 3 godine. Doplatak za njegu djeteta
Poslodavac je dužan svojoj zaposlenici isplatiti porodiljnu naknadu za vrijeme dopusta koji joj je odobren u vezi s trudnoćom. Općenito, to je 70 kalendarskih dana prije isporuke i isto toliko nakon isporuke. Odsustvo se odobrava i naknada se isplaćuje na temelju zahtjeva zaposlenika i potvrde o nesposobnosti za rad (članak 255. Zakona o radu Ruske Federacije, dio 1. članka 2., dio 1. članka 10., dio 1. članka 13. Zakona od 29. prosinca 2006. br. 255-FZ, str. 14. Postupka odobrenog Naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja od 23.12.2009. br. 1012n). Za ispravan izračun naknade, poslodavcu može biti potrebna i potvrda o iznosu zarade s prethodnog mjesta rada zaposlenika (dio 5. članka 13. Zakona od 29. prosinca 2006. br. 255-FZ).
Nakon isplate naknade, poslodavac će moći smanjiti iznos doprinosa za privremenu nesposobnost i u vezi s rodiljnim koji se plaća FSS-u (dio 2. članka 15. Zakona od 24. srpnja 2009. br. 212-FZ, dijelovi 1, 2 članka 4.6 Zakona od 29.12.2006. br. 255-FZ). Odnosno, na kraju će cijeli iznos naknade biti isplaćen na teret FSS-a.
Obvezuje li se rodiljni dodatak porezu na dohodak?
Naknada za rodiljne naknade odnosi se na državne naknade, koje (članak 1. članka 217. Poreznog zakona Ruske Federacije). Stoga nije potrebno obračunati i odbiti porez od njega.
Dodatak do prosječne zarade iznad porodiljne naknade
Po opće pravilo naknada se obračunava na temelju prosječne zarade zaposlenika za posljednje 2 kalendarske godine koje prethode godini u kojoj je zaposlenik koristio porodiljni dopust (čl. 11, dio 1, članak 14. Zakona od 29. prosinca 2006. br. 255- FZ, str. 6 Odredbe odobrene Uredbom Vlade RF od 15.06.2007. br. 375). Istodobno, veličina prosječne zarade ograničena je maksimalnom veličinom osnovice za izračun premija osiguranja za odgovarajuću kalendarsku godinu (članak 14. dio 3.2. Zakona od 29. prosinca 2006. br. 255-FZ). Zbog ovog ograničenja prosječna mjesečna naknada može biti manja od prosječne mjesečne zarade.
S tim u vezi, pojedini poslodavci o svom trošku zaposlenima isplaćuju dodatne porodiljne naknade do prosječne zarade. Takva doplata ne odnosi se na državna davanja, stoga bi se porez na dohodak trebao oporezovati opći red(Pismo Ministarstva financija Ruske Federacije od 12.02.2009. br. 03-03-06 / 1/60).
Je li naknada za njegu djeteta do 1,5 godine poreza na dohodak
Doplatak za njegu djeteta do 1,5 godine također je državna naknada oslobođena poreza. porez na dohodak(Članak 1. članka 217. Poreznog zakona Ruske Federacije). Stoga ni od njega nema potrebe zadržavati porez.
Odraz u svjedodžbi 2-NDFL
Budući da naknade za trudnoću i porođaj te za njegu djeteta do 1,5 godine ne podliježu porezu na dohodak, potvrda 2-NDFL ne odražava rodiljni dodatak i dodatak za njegu djeteta (
Zaposleniku se naplaćuje mjesečna uplata (na trošak poslodavca) u iznosu od 50 rubalja za dijete do 3 godine. Da li od ovog iznosa odbiti porez na dohodak? 2) Postoje li druge naknade (ne na teret poslodavca) do 3 godine u Stavropoljski teritorij u 2013?
Naknada za roditeljski dopust do tri godine ne podliježe porezu na dohodak, doprinosima u mirovinski fond, fondu socijalnog osiguranja, fondu socijalnog osiguranja i doprinosima za osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti
Obrazloženje za ovu poziciju dato je u nastavku u materijalima "Glavbukh Systems"
Porez na dohodak i premije osiguranja
Naknada za njegu djeteta mlađeg od tri godine odnosi se na naknade utvrđene zakonom. Organizacija to plaća obvezno bez obzira na postojanje takvog uvjeta u radnim (kolektivnim) ugovorima. Odnosno, zaposlenik ga prima izvan okvira ugovora o radu sklopljenih s organizacijom. To proizlazi iz Uredbe predsjednika Ruske Federacije od 30. svibnja 1994. broj 1110. Stoga ne oporezujte ovaj iznos: *
- doprinosi za obvezno mirovinsko (socijalno, zdravstveno) osiguranje (,);
- doprinosi za osiguranje od industrijskih nesreća i profesionalnih bolesti ().
Računovodstveni tretman naknade u izračunu preostalih poreza ovisi o tome primjenjuje li organizacija samo zajednički sustav oporezivanje ili ga kombinira s UTII.
OSNO
Iznos naknade može se uzeti u obzir pri obračunu poreza na dohodak. To je plaćanje za vrijeme godišnjeg odmora utvrđenog zakonom i uključeno je u troškove rada. Ovaj zaključak proizlazi iz stavka 7. članka 255. Poreznog zakona Ruske Federacije i potvrđuje dopis Ministarstva financija Rusije od 2. travnja 2012. broj 03-03-07 / 13.
Ako organizacija koristi metodu obračuna, uzmite u obzir naknadu u troškovima poreza na dohodak u trenutku obračuna, odnosno posljednjeg dana u mjesecu (članak 4. članka 272. Poreznog zakona Ruske Federacije).
Ako se organizacija prijavi gotovinska metoda, uzeti u obzir naknadu u rashodima poreza na dohodak u trenutku njegove isplate zaposleniku ().
Primjer odraza u računovodstvu i oporezivanju naknade za razdoblje roditeljskog dopusta do tri godine. Organizacija primjenjuje zajednički sustav oporezivanja
Tajnik CJSC "Alpha" E.V. Ivanova je od 1. travnja 2013. godine otišla na roditeljski dopust za njegu djeteta do tri godine, podnijevši sve potrebne dokumente 28. ožujka.
Dana 5. travnja 2013. voditeljica organizacije izdala je nalog kojim joj je dodijeljena naknada za njegu djeteta mlađeg od tri godine.
Zajedno s plaćom za travanj, računovođa je Ivanovoj pripisala naknadu:
Debit 26 Kredit 70
- 50 rubalja. - obračunate naknade za vrijeme roditeljskog dopusta do tri godine.
Dobila je naknadu na dan isplate plaće:
Debit 70 Kredit 50
- 50 rubalja. - izdana je naknada iz blagajne.
Računovođa je prilikom obračuna poreza na dohodak uzeo u obzir iznos naknade. On ovo nije oporezovao porez na dohodak, doprinose za obvezno mirovinsko (socijalno, zdravstveno) osiguranje i osiguranje od nesreća i profesionalne bolesti.
G.A. Orlova
Zamjenik šefa Odjela za pravnu podršku FSS Rusije
Popis plaćanja
Zakonom su predviđena sljedeća plaćanja vezana uz rođenje djeteta: *
- naknada za žene registrirane u ranoj trudnoći;
- naknade za trudnoću i porod;
- paušal za rođenje djeteta;
- mjesečna naknada za njegu djeteta do 1,5 godine;
- mjesečna naknada za vrijeme roditeljskog dopusta do 3 godine.
Radnim građanima ove naknade (naknade) isplaćuje poslodavac (
Ministarstvo financija predložilo je dopunu porezni broj poglavlje "Ekološka taksa".
Porezna uprava je na svojim web stranicama objavila prvu grupu informacija koje su se nekada smatrale poreznom tajnom.
Vrhovni sud odbio je poništiti dopis Ministarstva financija od 12.02.2018. godine broj 03-15-07 / 8369.
Potpisan je zakon kojim se utvrđuje standardna stopa PDV-a od 20% (umjesto sadašnjih 18%).
Ministarstvo rada dalo je opširno pojašnjenje o usporedbi plaće koju prima zaposlenik s utvrđenom minimalnom plaćom.
Organizacije će od 01.01.2019. morati plaćati porez na imovinu samo u odnosu na nekretnine.
Pojavio se u Poreznom zakonu novi članak posvećen singlu tzv plaćanje poreza pojedinac. Koja je njegova bit?
Kako isplatiti doplatak za njegu djeteta do 3 godine
Isplatite naknadu za njegu djeteta do 3 godine za svaki mjesec roditeljskog dopusta. Ova se naknada isplaćuje na teret organizacije koja prelazi iznos naknade za njegu djeteta do 1,5 godine, nadoknađen prema FSS klauzuli 20. Postupka za dodjelu naknada.
Za dodjelu beneficija zaposlenik mora napisati zahtjev. Može se kombinirati sa zahtjevom za dopust i doplatak za njegu djeteta do 1,5 godine iz stavka 12. Pravilnika.
Iznos naknade je 50 rubalja. na mjesec. Ne ovisi o prosječnoj zaradi, stažu i kakvom je djetetu na računu. Na području sa okružni koeficijent na njega povećati naknadu iz čl. 11., 21. Naredbe.
Naknadu isplatiti na dan isplate plaće na kraju mjeseca, točka 16. Pravilnika.
Porez na dohodak i doprinosi za osiguranje ne oporezuju se i uključuju u troškove rada, čl. 1. čl. 217 Poreznog zakona Ruske Federacije, pisma Ministarstva financija od 21.03.2017 N 03-15-06 / 16239, od 16.05.2006 N 03-03-04 / 1/451.
Knjiženje doplatka za njegu djeteta do 3 godine.
Treba li se naknada za njegu djeteta mlađeg od 3 godine odražavati u izračunu premija osiguranja?
Dobra večer dragi forumaši.
Smatrate li da je potrebno u izračunu premija osiguranja odraziti naknadu za njegu djeteta mlađeg od 3 godine (u retku "iznosi koji se ne oporezuju")? Je li ovo plaćanje povezano s državnim naknadama? Ili ga ne treba prikazati u izračunu?
Hvala svima koji su se odazvali.
pringl1,
Našao sam komentar na članak 422 Poreznog zakona Ruske Federacije:
“Pogodnosti obuhvaćene odredbama pod. 1 točka 1 komentiranog članka, na primjer, uključuje iznose pokriće osiguranja, utvrđena čl. 2. čl. 8 Saveznog zakona od 16. srpnja 1999. N 165-FZ "O osnovama obveznog socijalno osiguranje“, naime:
1) plaćanje zdravstvenoj ustanovi troškova vezanih za pružanje potrebne zdravstvene skrbi osiguranoj osobi;
2) starosna mirovina;
3) invalidska mirovina;
4) obiteljska mirovina;
5) dodatak za privremenu nesposobnost za rad;
6) naknada u vezi s ozljedom na radu i profesionalnom bolešću;
7) porodiljna naknada;
8) mjesečna naknada briga o djetetu do navršene godine i pol;
9) naknada za nezaposlene;
10) paušalni iznosžene registrirane kod medicinske ustanove u ranim fazama trudnoće;
11) paušalni iznos za rođenje djeteta;
12) naknada za lječilišno liječenje;
13) socijalna naknada za ukop;
14) isplata bonova za lječilište i ozdravljenje zaposlenika i njihovih obitelji.
Kao što je objašnjeno u pismu mirovinskog fonda Rusije od 18. listopada 2010. N 30-21 / 10970, u skladu s Uredbom predsjednika Ruske Federacije od 30. svibnja 1994. N 1110 "O visini isplata naknade specifične kategorije građana „od 1. siječnja 2001. mjesečnik isplata naknade u iznosu od 50 rubalja. majke (ili druge rodbine koje stvarno skrbe o djetetu) koje su u radnom odnosu na temelju radnog odnosa u poduzećima, ustanovama i organizacijama, bez obzira na organizacijske i pravne oblike, te vojne osobe koje su na roditeljskom dopustu do tri godine... Dakle, ove naknade i naknade isplaćene u skladu sa zakonom, temeljem pod. 1. točka 1. komentiranog članka neće se obračunavati premije osiguranja."
Lermontov Yu.M. Komentar poglavlja 34. Poreznog zakona Ruska Federacija"Premije osiguranja" (po stavkama). Moskva: Statut, 2017. 176 str.
Iz ovoga proizlazi da je potrebno odražavati u općim plaćanjima i u plaćanjima koja ne oporezuje CB.
A to, pak, znači da će porezni obveznici koji imaju rodilišta primati od porezna potraživanja o davanju objašnjenja, budući da omjer se neće zadržati:
Umjetnost. 020 str. 1 6NDFL - čl. 025 str. 1 6NDFL> = čl. 030 gr. 1 div. 1,1 str. 1 SV (iz pisma Federalne porezne službe Rusije od 13.03.2017. N BS-4-11 / "O smjeru Kontrolni omjeri"), Jer beneficije za njegu djeteta mlađeg od 3 godine nisu prikazane u retku 020 izračuna 6-NDFL - Odgovor na pitanje 4 u pismu Federalne porezne službe Rusije od 01.08.2016 N BS-4-11 /
Doplatak za njegu djeteta do 3 godine u 2018
povezani članci
Kada žena koristi roditeljski dopust, ona ima pravo na naknadu. Do jedne i pol godine naknada se isplaćuje na teret Fonda socijalnog osiguranja. Osim toga, zaposlenik ima pravo na naknadu na teret poslodavca. Plaća se tijekom cijelog roditeljskog dopusta do navršene 3 godine života djeteta. U članku ćemo vam reći na kakvu naknadu za njegu do 3 godine imaju pravo žene u 2018. godini.
Promjene u plaćama i beneficijama:
Prvo, naknada za njegu isplaćuje se do jedne i pol godine. Dali smo detaljan izračun u zasebnom članku na stranici.
Doplatak za njegu djeteta do 3 godine u 2018
Nakon što radniku prestane roditeljski dopust do 1,5 godine, poslodavac mora nastaviti isplaćivati naknade za njegu djeteta do 3 godine.
Obveza poslodavca da zaposleniku isplati dodatak za njegu djeteta do 3 godine starosti utvrđena je dekretom predsjednika Jeljcina od 30. svibnja 1994. godine. Iznos naknade iznosi 50 rubalja mjesečno.
Ovo plaćanje odobrava se nalogom pročelnika. Da bi ga primio, zaposlenik mora napisati izjavu i predati je računovodstvu.
Razdoblje za koje će se naknada obračunavati i isplaćivati ovisi o tome kada je zahtjev podnesen:
- ako je zahtjev podnesen u roku do šest mjeseci od dana početka roditeljskog dopusta - naknada se isplaćuje za cijelo vrijeme roditeljskog dopusta;
- ako je zahtjev podnesen nakon šest mjeseci dopusta - naknada se isplaćuje samo za šest mjeseci prije dana podnošenja zahtjeva i do isteka dopusta za njegu.
Važna nijansa!
Neki računovođe pogrešno pretpostavljaju da se dodatak za njegu djeteta do 3 godine mora isplatiti u razdoblju kada prestaje plaćeni dopust do 1,5 godine, a počinje neplaćeni dopust do 3 godine. Ali to nije slučaj.
Zaposlenicu koja je otišla na porodiljni dopust plaća se mjesečna isplata od 50 rubalja, počevši od prvog dana roditeljskog dopusta. Odnosno, ukupno razdoblje za koje se ova naknada isplaćuje je 3 godine.
Kako izračunati doplatak za njegu djeteta mlađeg od 3 godine
Iznos naknade za puni mjesec roditeljski dopust je 50 rubalja. Ali postoje situacije kada godišnji odmor počinje ili završava ne početkom mjeseca. U tom slučaju, naknada se mora izračunati razmjerno danima godišnjeg odmora.
Formula za izračun doplatka za njegu djeteta za nepun mjesec:
Iznos naknade za njegu djeteta do 3 godine za nepun mjesec
Premije osiguranja: doplatak za njegu djeteta
Zaposlenici na roditeljskom dopustu mlađi od tri godine ostvaruju naknade od poslodavca. Zapravo, ne rade, ali bi se podaci o njima i uplatama u njihovu korist trebali odraziti na obračun premija osiguranja.
Iz pisma uredniku
Naše "rodiljke" primaju mjesečne naknade za njegu djece u iznosu od 50 rubalja, koje se plaćaju na teret tvrtke. Plaćamo ih zajedno s mjesečnom plaćom. Trebam li te iznose odražavati u izračunu premija osiguranja?
Mišljenje stručnjaka
Roditeljski dopust može se nastaviti sve dok dijete ne navrši tri godine, a tijekom cijelog roditeljskog dopusta do tri godine zaposleniku se isplaćuje mjesečna naknada u iznosu od 50 rubalja na teret poslodavca (članak 1. Uredbe o predsjednik Ruske Federacije od 30. svibnja 1994. br. 1110). Ovu naknadu imenuje upravitelj svojim nalogom u roku od 10 kalendarskih dana od dana zaprimanja zahtjeva zaposlenice za njezino imenovanje.
Društvo plaća naknadu o svom trošku u sljedećih datuma(dio 8. članka 13., dio 1. članka 15. Saveznog zakona od 29. prosinca 2006. br. 255-FZ):
- prvi put - na dan isplate plaće pored njenog imenovanja;
- u sljedećim mjesecima - na prvi od datuma koje organizacija odredi za isplatu ovomjesečne plaće.
Naknada za njegu djeteta mlađeg od tri godine u iznosu od 50 rubalja ne podliježe porezu na dohodak i premijama osiguranja (članak 1. članka 217. Poreznog zakona Ruske Federacije, podstavak 2. točke 1. članka 422. Porezni zakon Ruske Federacije, pismo Ministarstva financija od 21. ožujka 2017. br. 03 -15-06 / 16239). Može se uzeti u obzir kao dio troškova rada za porezne svrhe - i za porez na dohodak i za jedinstveni porez prema pojednostavljenom poreznom sustavu (članak 255. Poreznog zakona Ruske Federacije, pismo Ministarstva financija od 16. svibnja , 2006. broj 03-03-04 / 1 / 451).
U izračunu premija osiguranja, ova naknada se mora prikazati kao prihod u retku 030 pododjeljka 1.1 Dodatka 1. odjeljku 1. Plaćanja koja ne podliježu premijama osiguranja dešifriraju se u retku 040 (klauzule 7.5., 7.6. Dodatka 2. red. Federalna porezna služba Rusije od 10. listopada 2016. broj MMV-7-11 /). Osim toga, u odjeljku 3 obračuna potrebno je unijeti podatke o zaposlenicima koje primaju te iznose.
Računovodstveni stručni tisak
Za one računovođe koji više vole raditi s primarnim izvorima. Jamstvo profesionalnosti i osobne odgovornosti stručnjaka i autora.
Doplatak za njegu djece, uzimajući u obzir nova pojašnjenja Ministarstva rada i Fonda socijalnog osiguranja
Koji je postupak dodjele doplatka za njegu djece? Kako se izračunava? Kako odrediti maksimalan iznos takve naknade?
U ožujku su djelatnici Ministarstva rada i FSS-a izdali dopise od 03.03.2017. br. maksimalni iznos mjesečne naknade za njegu djeteta za 2017. godinu. U ovom članku podsjećamo na postupak obračuna i isplate ove naknade, uzimajući u obzir objašnjenja službenih osoba.
Prema 1. dijelu čl. 256. Zakona o radu Ruske Federacije, na zahtjev žene, odobrava joj se roditeljski dopust do navršene tri godine. Postupak i rokovi isplate naknada za državno socijalno osiguranje za vrijeme navedenog dopusta utvrđuju se saveznim zakonima. Za imenovanje i izračun naknada potrebno je voditi se saveznim zakonom br. 255-FZ i naredbom br. 1012n.
Postupak dodjele beneficija.
U skladu s dijelom 1. čl. 11.1 Federalnog zakona br. 255-FZ, mjesečni dodatak za njegu djeteta isplaćuje se osiguranim osobama (majci, ocu, drugim rođacima, skrbnicima) koji se stvarno brinu o djetetu i nalaze se na roditeljskom dopustu, od datuma roditeljskog dopusta do postizanja starosti od godinu i pol.
Za tvoju informaciju:
Pravo na mjesečni roditeljski dodatak zadržava se ako osoba na roditeljskom dopustu radi nepuno radno vrijeme ili kod kuće i nastavi skrbiti o djetetu.
U tom slučaju, imenovanje i isplatu mjesečnog doplatka za njegu djeteta provodi osiguranik (poslodavac) na mjestu rada osigurane osobe (zaposlenika) u roku od 10 kalendarskih dana od dana kada je osigurana osoba zatražila isti od potrebne dokumente(članak 13. Federalnog zakona br. 255-FZ).
U svrhu dodjele potpore morate dostaviti dokumente navedene u dijelu 6. čl. 13. Federalnog zakona br. 255-FZ ili klauzule 54. Naredbe br. 1012n. Dakle, osiguranik je dužan dostaviti sljedeće dokumente:
zahtjev za određivanje naknada;
rodni list (posvojenje) djeteta o kojem se brine;
presliku ili izvod iz rješenja o uspostavljanju skrbništva nad djetetom;
Izvod iz matične knjige rođenih (posvojenja, smrti) prethodnog djeteta (djece) i njegova kopija;
potvrdu s mjesta rada (službe) majke (oca, oba roditelja) djeteta da ona (on, oni) ne koristi (ne koristi) roditeljski dopust i ne prima (ne prima) mjesečni dodatak za njegu djeteta;
ako majka (otac, oba roditelja) djeteta ne radi (ne služi) (ne radi (ne služi)) ili studira (uči) s punim radnim vremenom u osnovnim obrazovnim programima u organizacijama obavljanje odgojno-obrazovne djelatnosti, potvrdu tijela socijalne zaštite stanovništva o mjestu prebivališta (mjestu boravka, stvarnom prebivalištu) majke (oca) djeteta o neprimenju mjesečnog doplatka za njegu djeteta.
Isplatu naknade vrši poslodavac narednog dana nakon imenovanja naknade, određene za isplatu plaće (dio 1. članka 15. Federalnog zakona br. 255-FZ, stavka 58. Naredbe br. 1012n) .
Bilješka:
Cjelokupni iznos mjesečnog dodatka za njegu djeteta, izračunat u skladu sa zakonom, isplaćuje se na teret proračuna FSS-a (dio 1. članka 3. Federalnog zakona br. 255-FZ, podstavci "a" stavka 59. Naredbe br. 1012n).
Obračun doplatka za njegu djeteta.
Prilikom izračunavanja naknada mora se voditi saveznim zakonom br. 255-FZ i Uredbom br. 375. Dakle, prema 1. dijelu čl. 11.2 Federalnog zakona br. 255-FZ, mjesečna naknada za njegu djeteta isplaćuje se u iznosu od 40% prosječne zarade osigurane osobe, ali ne manje od minimalnog iznosa ove naknade utvrđene Federalnim zakonom br. 81-FZ. Prilikom utvrđivanja visine mjesečne naknade za njegu drugog djeteta i sljedeće djece uzimaju se u obzir prethodna djeca koju je rodila (posvojila) majka ovog djeteta.
Za tvoju informaciju:
Od 01.02.2017. godine mjesečni doplatak za njegu djeteta isplaćuje se u sljedećim iznosima:
minimalna naknada za njegu prvog djeteta iznosi 3.065,69 rubalja;
minimalna naknada za njegu drugog djeteta i sljedeće djece iznosi 6.131,37 rubalja.
Mjesečni doplatak za njegu djeteta izračunava se na temelju prosječne zarade zaposlenika, izračunate za dvije kalendarske godine koje prethode godini roditeljskog dopusta (obračunsko razdoblje) (članak 1. članka 14. Federalnog zakona br. 255-FZ, točka 6. Uredbe br. 375). Dakle, obračunsko razdoblje uključuje kalendarske godine 2015. i 2016. godine. Imajte na umu da je 2016. godina prijestupna i ima 366 dana. Sukladno tome, broj kalendarskih dana u razdoblje naplate jednako je 731 (365 + 366).
U tom slučaju prosječna dnevna zarada utvrđuje se dijeljenjem iznosa zarade ostvarene za obračunsko razdoblje s brojem kalendarskih dana u ovo razdoblje(dio 3.1 članka 14. Federalnog zakona br. 255-FZ, stav 15 (2) Uredbe br. 375). Osim toga, dio 3.3 čl. 14. Federalnog zakona br. 255-FZ utvrđuje se granična vrijednost prosječne dnevne zarade za izračunavanje mjesečnog dodatka za njegu djeteta.
Prosječna dnevna zarada za obračun navedene naknade ne može prelaziti vrijednost utvrđenu dijeljenjem sa 730 zbroja graničnih vrijednosti osnovice za obračun doprinosa za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja, utvrđene u skladu sa Saveznim zakonom br. Mirovinski fond Ruska Federacija, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Savezni fond obvezno zdravstveno osiguranje "(za razdoblje do 31. prosinca 2016. godine) i (ili) u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije o porezima i pristojbama (počevši od 1. siječnja 2017.) za dvije kalendarske godine koje prethode godini odgovarajući roditeljski dopust (str. 3.3, članak 14. Federalnog zakona br. 255-FZ).
Dakle, maksimalna prosječna dnevna zarada za izračun mjesečnog doplatka za njegu djece za osigurane slučajeve koji su se dogodili u 2017. iznosi 1.901,37 rubalja. ((718.000 + 670.000) rubalja / 730 dana).
Za tvoju informaciju:
Granična vrijednost osnovice za obračun doprinosa za obvezno socijalno osiguranje za slučaj privremene nesposobnosti i u svezi s rodiljstvom, uplaćene u Fond socijalnog osiguranja, iznosi:
za 2015. - 670.000 rubalja;
za 2016. - 718.000 rubalja.
Slijedom toga, mjesečni doplatak za njegu djeteta izračunava se uzimajući u obzir sve kalendarske dane obračunskog razdoblja, uključujući i osobitosti prijestupne godine, dok se prosječna dnevna zarada izračunava u skladu s dijelom 3.1 čl. 14. Federalnog zakona br. 255-FZ, ne može prelaziti 1.901,37 rubalja.
Za tvoju informaciju:
Prema dijelu 3.1 čl. 14. Federalnog zakona br. 255-FZ, prosječna dnevna zarada za izračun porodiljskih naknada, mjesečnih naknada za njegu djeteta utvrđuje se dijeljenjem iznosa obračunate zarade za razdoblje navedeno u dijelu 1. ovog članka s brojem kalendarskih dana u ovom razdoblju. , isključujući kalendarske dane koji padaju na sljedeća razdoblja:
za razdoblja privremene nesposobnosti, porodiljni dopust, roditeljski dopust;
za vrijeme otpuštanja zaposlenika s posla uz potpuno ili djelomično zadržavanje plaće u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, ako je zadržan plaće za ovo razdoblje, premije osiguranja nisu obračunate FSS-u u skladu sa Federalnim zakonom br. od 1. siječnja 2017.).
Ako prosječne zarade osiguranika za 2016. i 2015. godinu jednaka je graničnim vrijednostima osnovice za obračun premija osiguranja za pripadajuće godine i u navedenom razdoblju ne postoje isključena razdoblja navedena u dijelu 3.1 čl. 14. Federalnog zakona br. 255-FZ, pri izračunavanju porodiljnih naknada u 2017., prosječna dnevna zarada može biti jednaka 1.898,77 rubalja. ((718.000 + 670.000) rubalja / 731 dan).
Takva su pojašnjenja predstavljena u pismu FSS RF od 03.03.2017. br. 02-08-01 / 22-04-1049l.
Odredite maksimalnu naknadu.
Dopis Ministarstva rada Ruske Federacije od 03.03.2017. br. 17-1 / OOG-314 predstavlja izračun maksimalna veličina naknade za njegu djece u 2017. Dakle, prosječna dnevna zarada za obračun mjesečnog doplatka za njegu djeteta utvrđuje se tako da se iznos obračunate plaće za obračunsko razdoblje podijeli s brojem kalendarskih dana u tom razdoblju. Prema dijelu 5.1 čl. 14. Federalnog zakona br. 255-FZ, mjesečni dodatak za njegu djeteta izračunava se iz prosječne zarade osigurane osobe, koja se utvrđuje množenjem prosječne dnevne zarade s 30,4.
Visina mjesečnog doplatka za njegu djeteta utvrđuje se množenjem prosječne zarade osigurane osobe s visinom naknade, utvrđenom u postotku prosječne plaće (40% prosječne plaće). Tako, maksimalni iznos mjesečni doplatak za njegu djeteta u 2017. iznosi 23.089 rubalja. ((670.000 + 718.000) rubalja / 731 dan x 30,4 dana x 40%).
Ako se izračun vrši prema pravilima iz dijela 3.3 čl. 14. Federalnog zakona br. 255-FZ, prosječna dnevna zarada za izračun naknada u 2017. ne može prelaziti 1.901,37 rubalja. ((670.000 + 718.000) rubalja / 730 dana). Dakle, u skladu s ovim zakonom, maksimalni iznos doplatka za njegu djeteta u 2017. iznosi 23.120,66 rubalja. (1 901,37 rubalja x 30,4 dana x 40%).
Iz gornjih objašnjenja proizlazi: ako su zarade zaposlenika za 2016. i 2015. jednake maksimalnim vrijednostima osnovice za obračun doprinosa (718.000, odnosno 670.000 rubalja), maksimalni iznos naknade ovisi o tome jesu li bili isključeni dana u obračunskom razdoblju.
Ako je obračunsko razdoblje u potpunosti razrađeno, prosječna dnevna plaća iznosi 1.898,77 rubalja. ((718.000 + 670.000) rubalja / 731 dan). Manje je od maksimuma prosječne dnevne zarade- 1 901,37 rubalja. ((718.000 + 670.000) rubalja / 730 dana). Sukladno tome, iznos naknade na koji zaposlenik može računati je 23.089,03 rubalja. (1 898,77 rubalja x 30,4 dana x 40%).
Ako obračunsko razdoblje nije u potpunosti razrađeno, na primjer, zbog bolesti zaposlenika (pet dana), prosječna dnevna plaća iznosi 1.911,85 RUB. ((718.000 + 670.000) rubalja / (731 - 5) dana). To je više od 1.901,37 RUB, tako da je maksimalna naknada za skrb o djeci 23.120,66 RUB. (1 901,37 rubalja x 30,4 dana x 40%).
Porez na dohodak i premije osiguranja.
Prema stavku 1. čl. 217 Poreznog zakona Ruske Federacije, mjesečni dodatak za njegu djeteta ne podliježe porezu na dohodak.
Navedena naknada, koja se isplaćuje na teret FSS-a, ne podliježe doprinosima za osiguranje za obvezno mirovinsko osiguranje, obvezno socijalno osiguranje u slučaju privremene nesposobnosti i u svezi s rodiljstvom, obvezno zdravstveno osiguranje i obvezno socijalno osiguranje od industrijskih nesreća i profesionalnih bolesti (podstavak 1. stavka 1. članka 422. Poreznog zakona Ruske Federacije, podstavak 1. stavka 1. članka 20.2 Federalnog zakona br. 125-FZ).
Osim toga, iznos doprinosa za osiguranje za obvezno socijalno osiguranje u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi s majčinstvom smanjuje se za iznos isplaćene naknade (članak 2. članka 431. Poreznog zakona Ruske Federacije, dio 2. članka 4.6 Saveznog zakona br. 255-FZ).
Zaključno, još jednom vam skrećemo pozornost na činjenicu da doplatak za njegu djeteta koji se isplaćuje osiguraniku ne može biti manji minimalne veličine naknade za njegu prvog djeteta - 3.065,69 rubalja, za drugo dijete i sljedeću djecu - 6.131,37 rubalja, ali također ne može premašiti maksimalni iznos naknade izračunat u skladu s čl. 14. Federalnog zakona br. 255-FZ. U tom slučaju postupak određivanja maksimalnog iznosa naknade ovisi o tome jesu li u obračunskom razdoblju postojali isključeni dani.
saveznog zakona od 29. prosinca 2006. br. 255-FZ "O obveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi s majčinstvom."
Odobren postupak i uvjeti za određivanje i isplatu državnih naknada građanima s djecom. Naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. prosinca 2009. br. 1012n.
Odobren Pravilnik o posebnostima postupka za obračun naknada za privremenu nesposobnost, trudnoću i porod, mjesečne naknade za njegu djeteta građanima na obvezno socijalno osiguranje za slučaj privremene nesposobnosti i u svezi s majčinstvom. Uredba Vlade Ruske Federacije od 15. lipnja 2007. br. 375.
Savezni zakon od 19.05.1995. br. 81 FZ "O državnim beneficijama građanima s djecom".
Savezni zakon od 24.07.1998. br. 125 FZ "O obveznom socijalnom osiguranju od nesreća na radu i profesionalnih bolesti."
Zanimljivo je:
- Stalci za čučnjeve Stalci za čučnjeve Cijena: 12 400 rubalja. Cijena: 13 125 rub. Varijante izrade simulatora: Jednostavan i pouzdan sklopivi dizajn proizveden u Rusiji za teretane i fitness klubove s malom površinom. Male dimenzije, mala težina omogućuju postavljanje [...]
- Kakvu pomoć može dobiti samohrana majka (siroče) od države? Poštovani, imam jedno dijete, muž i ja smo razvedeni pola godine, sad čekam drugo dijete, otac ne prepoznaje dijete, živimo sa kćerkom sami u iznajmljenoj sobi, htjela bih znam na kakvu pomoć mogu računati od [...]
- Obračun naknada za njegu djeteta do 1,5 godine u 2016. Kako se promijenila naknada za njegu djeteta do 1,5 godine u 2016. godini? Kako ispravno izračunati ovu naknadu? Pogledajmo neke primjere. Zaposlenici koji su na roditeljskom dopustu ispod 1,5 godine ili idu na takav [...]
- Patenti za izume i korisne modele 1. RF patent br. 2410497. Metoda polaganja cjevovoda bez rova / V. V. Chervov, I. V. Tishchenko, V. V. Trubitsyn, Yu. V. Vanag - BI br. 3 od 27. siječnja 2011. godine. za PM br. 102667. Generator impulsa tlaka / Serdyukov SV, Zakharov Yu.S., [...]
- Pošteni lopovi u pravu Muzej povijesti lopova svijeta Valentin Vatslavovič Gončarenok (Valet) Valentin Vatslavovič Gončarenok rođen je 1958. godine. Dana 17. ožujka 1983. sud u Volkovysku osudio je 26 dana na 3 godine po čl. 104. dio 1. Kaznenog zakona BSSR-a. Početak mandata: 13.01.1983. Oslobođeno 8 [...]
- Naredba FMS-a 640 od 08122014 obrazac obavijesti Za izmjenu naredbe FMS-a Rusije od 28. lipnja 2010. N 147 „O obrascima i postupku obavještavanja Federalne službe za migracije o obavljanju radnih aktivnosti stranih državljana na teritoriju Rusije Federacije" (sa izmjenama, [...]
Poduzetnik mora odbiti porez od gotovo svih plaćanja zaposleniku. No, postoji niz iznimaka vezanih uz isplatu naknada. vladine agencije... Plaća li se iz naknada za trudnoću ili plaćanja vezanih uz odgoj djeteta do 1,5 godine? Razmotrite u ovom članku.
Oporezivanje poreza na dohodak na naknade za trudnoću
Popis plaćanja koji podliježu porezu na dohodak naveden je u članku 217. Poreznog zakona Ruske Federacije. Međutim, čak i ako plaćanje nije spomenuto u ovom članku, ali je izraženo u fondovi i podrazumijeva materijalnu korist za zaposlenika se od njega plaća porez. Također, sredstva koja se izdaju radniku moraju biti navedena u 2-NDFL potvrdi.
Pa što je s porodiljnom naknadom (Maternity Benefit)? Ranije se smatralo da treba podlijegati porezu na dohodak, budući da je to prihod žene. Međutim, sada je napravljena značajna izmjena Poreznog zakona Ruske Federacije, prema kojoj je državna naknada (ovo uključuje beneficije) izuzeta od oporezivanja. Zakonodavci tvrde da je do razvoja amandmana došlo zbog neslaganja i proturječnosti u čitanju zakona. Nije jasno jesu li naknade povezane s primanjima zaposlenika. Amandman je razjasnio ovu točku. Sada se svi poduzetnici moraju pridržavati jedinstvenog standarda.
I prije usvajanja izmjene, Ministarstvo financija izdalo je dopis broj 03-04-06 / 3-127 od 1. lipnja 2011. prema kojem se porezom na dohodak ne bi smjele plaćati sva državna davanja. Svrha njegovog objavljivanja također je bila razjasniti jedno dvosmisleno pitanje.
Oporezivanje doplata poreza na dohodak do prosječne zarade
Iznos naknade za trudnoću određuje se prema Prosječna plaća zaposlenice za 2 zadnjih godina raditi. Ovaj postupak određen je dijelom 1. članka 14. Saveznog zakona br. 255. Ukupni godišnji prihod zaposlenika ne može premašiti maksimalnu osnovicu za osiguranje u FSS-u. Pravilo je sadržano u dijelu 3.2 članka 14. Saveznog zakona br. 255. Ako je stvarna zarada radnika veća od limita, dodatak se isplaćuje u manjem iznosu.
Također je važno uzeti u obzir sljedeće točke: ne prima svaki zaposlenik u visini od 100% prosječne plaće. Ponekad se naknada utvrđuje prema minimalnoj plaći. U svim tim slučajevima poslodavac može zaposlenici isplatiti određeni iznos kako bi naknada bila jednaka njezinoj stvarnoj prosječnoj plaći. Ovo je dodatak prosječnoj zaradi.
Poduzetnik plaća iz svog džepa, a ne iz sredstava FSS-a. Iz tog razloga na doplatak se plaća porez na dohodak, budući da se ne odnosi na državne naknade. Ovo pravilo propisano je člancima 209. i 217. Poreznog zakona Ruske Federacije. Štoviše, uz nadoplatu morate platiti premije osiguranja raznim fondovima (na primjer, Fondu socijalnog osiguranja).
PAŽNJA! Od ovog pravila postoje iznimke. Zakon dopušta poduzetnicima da pružaju materijalnu potporu zaposlenicima i ne plaćaju porez na to. "Rupa" se može pronaći u članku 217. Poreznog zakona Ruske Federacije. Prema zakonu, porez na dohodak neće biti podložan dodatku do 50 tisuća rubalja, koji se plaća u roku od godinu dana od trenutka rođenja djeteta. Odnosno, upravitelj može izvršiti paušalno plaćanje u propisanim granicama.
VAŽNO! Doplata pri sastavljanju računovodstvene isprave moraju se iskazati kao troškovi rada.
Oporezivanje olakšica poreza na dohodak za njegu bebe do 1,5 godine
Doplatak se isplaćuje ne samo majci djeteta, već i svakoj osobi koja se brine o njemu. Počinje se prikupljati od datuma rođenja djece. Datum završetka plaćanja je:
- Dan kada žena ide na posao.
- Beba doseže 1,5 godine.
Prilikom izračunavanja ove vrste naknade, morate uzeti u obzir njezinu minimalnu i maksimalnu razinu:
- Minimalna je minimalna plaća, donesena za godinu obračuna isplata.
- Maksimum je maksimalna prosječna zarada radnika po danu.
Naknada za njegu bebe do 1,5 godine su plaćanja koja su oslobođena poreza na dohodak. Ovo pravilo sadržano je u stavku 1. članka 217. Poreznog zakona Ruske Federacije. Odnosno, poslodavac, vršeći uplate, ne mora ništa uplaćivati u državni proračun.
VAŽNO! Ako poslodavac zaposleniku isplati dodatni iznos veći od utvrđene naknade, taj će novac biti podložan porezu na dohodak.
Odraz pogodnosti u 2-NDFL certifikatu
U potvrdi 2-NDFL navedena su samo ona plaćanja koja se oporezuju. Ako je olakšica izuzeta od plaćanja poreza na dohodak, tada ga nije potrebno uzimati u obzir u potvrdi. Odnosno, dokument ne mora navesti podatke o:
- BiR priručnici;
- pogodnosti za njegu bebe do 1,5 godine.
Ako poslodavac ženi isplati određeni iznos veći od utvrđene naknade, ona se mora navesti u potvrdi jer je oporezovana.
Tko plaća porodiljne?
Razlog izostanka oporezivanja u obliku poreza na dohodak je što su te naknade državna naknada. Plaća ih FSS. Od 2017. godine nadzor nad isplatom naknada prebačen je na Inspekciju Federalne porezne službe.
VAŽNO! Svaki poduzetnik mora platiti B&R i brigu o djeci. To se također odnosi na pojedinačne poduzetnike koji su odabrali poseban porezni režim: imputacija, pojednostavljena.
Dodatne nijanse
Razmotrite različite značajke izračuna naknada:
- Ako zaposlenica radi na više mjesta na pola radnog vremena, svaka od tvrtki mora joj uplatiti sredstva. Povlastice se izdaju na standardni način.
- Predmetna sredstva ne podliježu oporezivanju ne samo porezom na dohodak, već i premijama osiguranja. Odnosno, žena prima uplate u cijelosti.
- Naknade će se isplaćivati samo ako je žena službeno zaposlena. Ako radi neslužbeno, onda odluku o isplatama donosi samo poslodavac. Ako ništa ne plati, zaposlenik ga neće moći niti tužiti.
Visina naknada utvrđuje se u svakom slučaju pojedinačno, ovisno o plaći zaposlenika.
Za primanje isplata, zaposlenik mora poslodavcu dostaviti odgovarajuću molbu, kao i potvrdu o nesposobnosti za rad. Radovi se podnose najkasnije šest mjeseci od dana završetka godišnjeg odmora u BiR. Ako zaposlenica želi ići na porodiljni dopust kasniji datum navedeno u potvrdi o nesposobnosti za rad, poslodavac je dužan dostaviti od dana navedenog u zahtjevu.
VAŽNO! Ne preporučuje se plaćanje prema BI-u za razdoblje u kojem je zaposlenik stvarno radio. To je zbog činjenice da FSS vjerojatno neće nadoknaditi te troškove poduzetniku.
ZA TVOJU INFORMACIJU! Oslobođenje od poreza dolazi zbog činjenice da poduzetnik prilikom davanja povlastica ne troši sredstva svoje tvrtke. Sve troškove nadoknađuje država. Ovo je mjera zaštite trudnica, jedna od socijalnih beneficija.
Porez na dobit
BiR naknada izračunata iz financijske pričuve FSS-a neće se smatrati troškom organizacije u odnosu na stavak 1. članka 252. Poreznog zakona Ruske Federacije. To je zbog činjenice da tvrtka ne troši svoja sredstva na naknade zaposlenima.
Računovodstvo porodiljnih naknada
Razmotrite sadržaj izvedenih operacija:
- Izračun naknada za BiR. DT69-1. KT70. Primarni dokumenti: nesposobnost za rad, platni spisak.
- Isplata naknada za BiR. D70. KT51. Primarna dokumentacija: izvod iz bankarska institucija na tekući račun.
Postupak unosa mora biti u skladu s Računovodstvenim uputama odobrenim 31. listopada 2000. Naredbom Ministarstva financija Ruske Federacije.
U novom obračunu premija osiguranja u odjeljku 3 "Personalizirani podaci o osiguranicima", pododjeljku 3.2.1, u retku 210 "Iznos isplata i drugih naknada" - da li su naznačene naknade za čuvanje djece do 1,5 godine (radnik je na dopustu za njegu djeteta do 1,5 godine) i naknada od 50 rubalja (zaposlenik je na roditeljskom dopustu od 1,5 do 3 godine)? Odnosi li se doplatak za njegu djeteta na koncept „iznosa isplata i drugih naknada u korist pojedinca“?
Doplatak za njegu djeteta odnosi se na koncept „iznosa isplata i drugih naknada u korist pojedinci„U svrhu primjene poglavlja 34 Poreznog zakona Ruske Federacije. Prilikom ispunjavanja pododjeljka 3.2.1. odjeljka 3. novog obračuna premija osiguranja potrebno je u retku 210 "Iznos isplata i drugih davanja" navesti iznos naknada.
Odjeljak 3. obračuna popunjava se za sve osiguranike za posljednja tri mjeseca obračunskog (izvještajnog) razdoblja, uključujući u čiju korist u izvještajno razdoblje obračunate isplate i druge naknade u okviru radnih odnosa. U personaliziranim podacima o osiguranicima, u kojima nema podataka o visini isplata i drugih naknada ostvarenih u korist pojedinca za posljednja tri mjeseca izvještajnog (namirenog) razdoblja, nije popunjen pododjeljak 3.2. odjeljka 3. . Pododjeljak 3.2 sadrži podatke o iznosima uplata i drugih naknada koje su obračunali obveznici premija osiguranja u korist pojedinca, kao i podatke o obračunanim premijama osiguranja za obvezno mirovinsko osiguranje. Prilikom ispunjavanja pododjeljka 3.2. kada obveznik obračunava premije osiguranja plaćanja i druge naknade pojedincu na koje se plaćaju premije osiguranja po različitim stopama, popunjava se potreban broj obračunskih redaka. Postupkom ispunjavanja pododjeljka 3.2. nije predviđena iznimka za naknade (oslobođene od oporezivanja) od iznosa "isplata i naknada" navedenih u odgovarajućim redcima.
Predmet oporezivanja premijama osiguranja za obveznike, osim ako nije drugačije određeno člankom 420. Poreznog zakona Ruske Federacije, su plaćanja i druge naknade u korist pojedinaca koji podliježu obveznom socijalnom osiguranju (klauzula 1. članka 420. Poreznog zakona Ruske Federacije). Ruska Federacija). Zasebno, članak 422. Poreznog zakona Ruske Federacije predviđa iznimke, t.j. plaćanja koja nisu podložna (oslobođena) premijama osiguranja. To posebno uključuje: mjesečne naknade za njegu djeteta do 1,5 godine. Kada se brine o djetetu do 3 godine, mjesečna naknada iznosi 50 rubalja. Doplate zaposleniku kao naknada za njegu djeteta do tri godine, t.j. iznad granica koje je utvrdila država podliježu premijama osiguranja (pismo Ministarstva financija Rusije od 21. ožujka 2017. br. 03-15-06 / 16239).
Uzimajući to u obzir, prilikom popunjavanja rubrike 3 za svakog zaposlenika potrebno je popuniti i pododjeljak 3.2.1, i to za svaki mjesec izvještajnog razdoblja, u redak 210 - "iznos isplata i drugih naknada", navesti obračunate naknade do 1,5 godine i naknade do 3 godine.
Premije osiguranja: doplatak za njegu djeteta
Zaposlenici na roditeljskom dopustu mlađi od tri godine ostvaruju naknade od poslodavca. Zapravo, ne rade, ali bi se podaci o njima i uplatama u njihovu korist trebali odraziti na obračun premija osiguranja.
Iz pisma uredniku
Naše "rodiljke" primaju mjesečne naknade za njegu djece u iznosu od 50 rubalja, koje se plaćaju na teret tvrtke. Plaćamo ih zajedno s mjesečnom plaćom. Trebam li te iznose odražavati u izračunu premija osiguranja?
Mišljenje stručnjaka
Roditeljski dopust može se nastaviti sve dok dijete ne navrši tri godine, a tijekom cijelog roditeljskog dopusta do tri godine zaposleniku se isplaćuje mjesečna naknada u iznosu od 50 rubalja na teret poslodavca (članak 1. Uredbe o predsjednik Ruske Federacije od 30. svibnja 1994. br. 1110). Ovu naknadu imenuje upravitelj svojim nalogom u roku od 10 kalendarskih dana od dana zaprimanja zahtjeva zaposlenice za njezino imenovanje.
Društvo plaća naknadu o svom trošku u sljedećim uvjetima (član 13. dio 8., član 15. dio 1. Saveznog zakona od 29. prosinca 2006. br. 255-FZ):
- prvi put - na dan isplate plaće pored njenog imenovanja;
- u sljedećim mjesecima - na prvi od datuma koje organizacija odredi za isplatu ovomjesečne plaće.
Naknada za njegu djeteta mlađeg od tri godine u iznosu od 50 rubalja ne podliježe porezu na dohodak i premijama osiguranja (članak 1. članka 217. Poreznog zakona Ruske Federacije, podstavak 2. točke 1. članka 422. Porezni zakon Ruske Federacije, pismo Ministarstva financija od 21. ožujka 2017. br. 03 -15-06 / 16239). Može se uzeti u obzir kao dio troškova rada za porezne svrhe - i za porez na dohodak i za jedinstveni porez prema pojednostavljenom poreznom sustavu (članak 255. Poreznog zakona Ruske Federacije, pismo Ministarstva financija od 16. svibnja , 2006. broj 03-03-04 / 1 / 451).
U izračunu premija osiguranja, ova naknada se mora prikazati kao prihod u retku 030 pododjeljka 1.1 Dodatka 1. odjeljku 1. Plaćanja koja ne podliježu premijama osiguranja dešifriraju se u retku 040 (klauzule 7.5., 7.6. Dodatka 2. red. Federalna porezna služba Rusije od 10. listopada 2016. broj MMV-7-11 /). Osim toga, u odjeljku 3 obračuna potrebno je unijeti podatke o zaposlenicima koje primaju te iznose.
www.buhgalteria.ru
Trebam li plaćati premije osiguranja prilikom plaćanja naknada za njegu djeteta do 1,5 godine?
Zdravo!
Recite mi ako organizacija plaća rodiljnom djetetu mjesečnu naknadu za njegu 1. djeteta 8500 rubalja, naknada od 50 rubalja ne isplaćuje jer nije bilo zahtjeva radnika za isplatu ove naknade.
Na web stranici glavnog računovođe pišu da je naknada za brigu o djetetu mlađem od tri godine veća od 50 rubalja. izračunajte svoje doprinose. Ako plaćate naknadu u granicama, nemojte nametati premije osiguranja (podstavak 2. stavka 1. članka 422. Poreznog zakona Ruske Federacije). Ako plaćate dodatnu naknadu koja prelazi norme (više od 50 rubalja), naplatite doprinose od viška iznosa.
Pitanje: je li potrebno početi plaćati doprinose ili naknade i dalje potpadaju pod članak 217. Poreznog zakona Ruske Federacije neoporezivi dohodak (oslobođen od oporezivanja?
Hvala
Citat: Porezni zakon Ruske Federacije Član 422. Iznosi koji ne podliježu premijama osiguranja
(uveden Saveznim zakonom od 03.07.2016 N 243-FZ)
1. Ne podliježu premijama osiguranja za obveznike navedene u podstavku 1. stavka 1. članka 419. ovog zakonika:
1) državne naknade isplaćene u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, zakonodavni akti sastavnih jedinica Ruske Federacije, odluke predstavničkih tijela lokalne samouprave, uključujući naknade za nezaposlene, kao i naknade i druge vrste pokrića obveznog osiguranja za obvezno socijalno osiguranje
www.buhonline.ru
Plaćaju li se premije osiguranja s bolovanja
lori-0003918701-bigwww.jpg
Svi zaposlenici za koje se plaćaju doprinosi za socijalno osiguranje, kada se razbole, imaju pravo na bolničke naknade. Izračunava se na temelju bolovanje, koji izdaje liječnik u slučaju bolesti samog zaposlenika ili, ako trebate skrbiti za bolesno dijete, kao i drugog člana obitelji. Trudnicama se također izdaje bolovanje prije odlaska na porodiljni dopust.
Postoje li premije osiguranja za bolovanje? Naš članak će odgovoriti na ovo pitanje.
Bolničke premije – trebate li biti oporezivani?
Bolovanje plaća i poslodavac i Fond socijalnog osiguranja. Prema stavku 1. dijela 2. čl. 3 Zakona od 29. prosinca 2006. br. 255-FZ, poslodavac nadoknađuje bolesnom ili ozlijeđenom zaposleniku prva tri dana vlastitim sredstvima, a od četvrtog dana do isteka naknade za bolovanje isplaćuje Fond. U ostalim slučajevima (zbrinjavanje bolesnog djeteta ili člana obitelji, porodiljne naknade i sl.) bolovanje u cijelosti plaća Fond socijalnog osiguranja. Zaposlenik može podnijeti zahtjev za isplatu u roku od 6 mjeseci nakon bolesti, dok poslodavac mora izračunati iznos bolovanja 10 dana unaprijed i isplatiti ga zaposleniku u sljedećoj plaći (članak 12. Zakona od 24.7.2009. br. 212-FZ ).
Kada se invalidnina podliježe doprinosima za osiguranje u mirovinski fond Ruske Federacije, obvezno zdravstveno osiguranje i Fond socijalnog osiguranja? Odgovor na ovo pitanje je sljedeći: premije bolničkog osiguranja se nikada ne naplaćuju. To se odnosi na sve vrste invalidnine predviđene zakonom. Pokušajmo objasniti zašto.
Invalidnine koje isplaćuje Fond socijalnog osiguranja ne podliježu plaćanju premija osiguranja za obvezno osiguranje(mirovinska, zdravstvena i socijalna davanja), budući da su ta davanja državna, a oslobođena su oporezivanja temeljem stavka 1. dijela 1. čl. 9 zakona od 24.07.2009. br. 212-FZ.
Poslodavci koji prva tri dana plaćaju bolovanje iz vlastitih sredstava, iz istog razloga, ne bi trebali uplaćivati doprinose na svoj dio uplate, koji je dio naknade za privremenu invalidninu.
Doprinosi za osiguranje FSS-u za "ozljede" ne odnose se na bolovanje, kako je navedeno u st. 1. st. 1. čl. 20.2 Zakona od 24.07.1998. br. 125-FZ.
Kako doznajemo, doprinosi za bolovanje se ne obračunavaju, ali treba imati na umu da s punim iznosom bolničke beneficije potrebno je odbiti porez na dohodak. Plaćanje bolničkom djelatniku je već u nepovoljnijem položaju porez na dohodak(13%). To se ne odnosi samo na porodiljne naknade oslobođene plaćanja poreza na dohodak temeljem st. 1. čl. 217 Poreznog zakona Ruske Federacije. Više se ne naplaćuju porezi i doprinosi za bolovanje.
Obračunavaju li se na iznos rodiljnih naknada premije osiguranja i porez na dohodak?
Ne, nema potrebe za zadržavanjem poreza na dohodak, SV dodaci se ne oporezuju.
Dobar dan! Ne, ne podliježe doprinosima i porez na dohodak se ne zadržava.
Sljedeće vrste prihoda fizičkih lica ne podliježu oporezivanju (oslobođeni od oporezivanja):
1) državne naknade, osim naknada za privremenu nesposobnost za rad (uključujući naknade za njegu bolesnog djeteta), kao i druge naknade i naknade isplaćene u skladu s važeće zakonodavstvo... Istodobno, naknade koje ne podliježu oporezivanju uključuju naknade za nezaposlene, naknade za trudnoću i porod;
(čl. 217, "Porezni zakonik Ruske Federacije (drugi dio)" od 05.08.2000 N 117-FZ (sa izmjenama i dopunama od 30.12.2012.))
Citat (buhuh86): Dobar dan! Ne, ne podliježe doprinosima i porez na dohodak se ne zadržava.
Članak 9. Iznosi koji ne podliježu premiji osiguranja za obveznike premija osiguranja koji plaćaju i druge naknade fizičkim licima
1. Ne podliježu premijama osiguranja za obveznike premija osiguranja navedenih u stavku 1. dijela 1. članka 5. ovog Saveznog zakona:
1) državne naknade isplaćene u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, zakonodavnim aktima konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, odlukama predstavničkih tijela lokalne samouprave, uključujući naknade za nezaposlene, kao i naknade i druge vrste obveznog osiguranja pokriće za obvezno socijalno osiguranje;
(čl. 9, Federalni zakon od 24.07.2009. N 212-FZ (sa izmjenama i dopunama od 25.12.2012.) "O doprinosima za osiguranje u mirovinski fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalni fond obveznog zdravstvenog osiguranja ")
Članak 217. Dohodak koji ne podliježe oporezivanju (oslobođen od oporezivanja)