Opis poslova računovođe za namire s kupcima i dobavljačima u autonomnoj ustanovi. Opis poslova računovođe radi usklađivanja s kupcima Posao računovođe koji od dobavljača traži dokumente
OPIS POSLA ODOBRENO
00.00.0000 № 00
računovođa za namire s kupcima
____________________________________
______________ ____________________
(potpis) (prezime, inicijali)
1. Ciljevi
1.1 Svojim radom doprinosi stvaranju i djelovanju učinkovitog računovodstva i Porezna politika, računovodstveni i izvještajni sustavi auto centra, koji najpotpunije doprinose uspješnom ispunjenju misije auto centra: pružiti sveobuhvatnu uslugu korisnicima. Raditi tako da će nakon kupnje automobila od nas kupac uživati u uslugama našeg autoservisa, te se sa zahvalnošću sjetio našeg auto centra tijekom vožnje.
1.2. Omogućuje ekonomičnu, svrsishodnu uporabu materijala i financijska sredstva; njihovo računovodstvo, pravodobne revizije i sigurnost imovine auto centra.
1.3. Sudjeluje u razvoju i primjeni metoda optimizacije poreza koje nisu zabranjene zakonom radi smanjenja porezni troškovi auto centar.
2. Uvjeti za zaposlenika
2.1 Za mjesto računovođe za namire s kupcima prihvaćen je specijalist s višom stručnom (ekonomskom) naobrazbom i najmanje 3 godine iskustva kao računovođa. Imenovao ih je generalni direktor u dogovoru s glavnim računovođom.
2.2. Treba znati:
Misija, korporativni standardi i poslovni plan tvrtke;
PC u opsegu naprednog korisnika, automatizirani računovodstveni sustav "Program 1C".
2.3 Glavni direktor auto centra zaključuje ugovor o radu s računovođom na razdoblje od najmanje 1 (jedne) godine. Prilikom sklapanja ugovora o radu, glavni direktor ima pravo utvrditi dodatne uvjete za kandidata za radno mjesto računovođe.
3. Mjesto pozicije u upravljačkoj strukturi
3.1 Računovođa za namire s kupcima podređen je izravno glavnom računovođi, sva proizvodna pitanja rješavaju se preko njega.
3.2 Tijekom odsustva računovođe za namire s klijentima (službeni put, godišnji odmor, bolest itd.), Njegove dužnosti dodjeljuju se osobi koju imenuje glavni računovođa. Ova osoba stječe odgovarajuća prava i odgovoran je za kvalitetno i pravodobno izvršavanje povjerenih mu dužnosti
3.3. Rezultati njegovog rada vrednuju se prema sljedećim pokazateljima:
Funkcionalne odgovornosti:
Točan odraz prometa i stanja za sljedeće račune računovodstvo:
Račun 41 "Roba";
Račun 44 "Troškovi prodaje";
Račun 60 “Namire s dobavljačima” - u vezi s kupnjom GKL robe;
Račun 62 “Namire s kupcima” - u vezi s prodajom robe GKL;
Račun 76 "Naselja sa od različitih dužnika i vjerovnici ";
Izvanbilančni računi.
Dostava rezultata rada vrši se dostavljanjem zamjeniku glavnog računovođe:
TJEDNI:
6.2. Prihvaćanje za izvršenje i izvršavanje dokumenata za operacije koje su u suprotnosti s utvrđenim postupkom prihvaćanja, knjiženja, skladištenja i potrošnje Novac, zalihe i druge vrijednosti.
6.3. Nepravovremeno i netočno usklađivanje transakcija na tekućim i drugim bankovnim računima, namire s dužnicima i vjerovnicima.
6.4. Povrede postupka otpisa manjka, potraživanja i drugih gubitaka iz bilance.
6.5 Kršenje uvjeta za podnošenje mjesečnih, tromjesečnih i godišnjih računovodstvena izvješća i salda mjerodavnim tijelima.
6.6. Krivična djela počinjena tijekom obavljanja njihovih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
6.7. Nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruska Federacija.
7.Uvjeti rada
Raspored:
Vikend:
Oprema predviđena za rad:
Pročitao sam upute: ______________ ________________________
(potpis) (prezime, inicijali)
Čitanje 19 min. Objavljeno 09.12.
Opis poslova računovođe za namire s kupcima
Pošteno i savjesno izvršavati dodijeljene mu dužnosti 2.2.3. Čuvati službene i poslovne tajne 2.2.4. Pridržavajte se pravila internih propisa o radu, zaštite na radu, sigurnosnih mjera, zaštite od požara, kao i propisa kolektivni ugovor ___.
3. Prava 3.1. Računovođa ima pravo: 3.1.1. Upoznati se s nacrtima odluka ___ uprave o njenim aktivnostima 3.1.2. Primati od šefova službi, stručnjaka ___ informacije i dokumente o pitanjima iz svoje nadležnosti 3.1.3. Javite se svom šefu financijska usluga i ono glavno ...
Vidite skraćenu verziju dokumenta. Kliknite ovdje za POTPUNU VERZIJU DOKUMENTA E-MAILOM
Vidite skraćenu verziju dokumenta Kliknite ovdje da biste primili potpunu verziju dokumenta putem e-pošte
- Pojednostavljivanje procesa zapošljavanja: jasno definirani zahtjevi za razinu obrazovanja i radnog iskustva omogućit će vam da napravite početni odabir među potencijalnim kandidatima na razini odjela za ljudske resurse prije intervjua.
- Poboljšanje kvalitete upravljanja: opisi poslova zabilježeni u uputama daju zaposleniku priliku da ih izvršava s većom odgovornošću, a menadžeru je dopušteno prikladno rasporediti niz hitnih pitanja.
- Procjena složenosti i učinkovitosti osoblja.
Prilikom razmatranja pitanja koja se odnose na različite vrste poticaja, menadžer će moći objektivnije procijeniti svoj doprinos na temelju propisane sposobnosti zaposlenika.
- Ovjera osoblja.
Sudjeluje u formiranju PDV -a i poreza na dohodak. 3.22. Vodi i evidentira troškove kod odgovornih osoba tehničke škole, provjerava, sastavlja i troši u računalnoj bazi podataka izvješća o troškovima odgovorne osobe.
3.23. Pruža informacije o primitku i prijenosu sredstava dobavljaču na dnevnoj bazi. 3.24. Brine se o vrijednostima koje su mu povjerene. 3.25. Poduzima sve mjere kako bi osigurao sigurnost povjerenih sredstava, imovine, dokumenata i spriječio štetu.
3.26. Pravodobno obavještava glavnog računovođu o svim okolnostima koje prijete osiguranjem sigurnosti vrijednosti koje su mu povjerene. 3.27. Priprema podatke o relevantnom računovodstvenom području za izvješćivanje, prati sigurnost knjigovodstvenih dokumenata, priprema ih u skladu s utvrđenom procedurom za prijenos u arhivu. 3.28.
Trenutno je za osiguranje stabilnog rada poduzeća potrebno stalno i kvalitetno praćenje stanja međusobnih nagodbi s dobavljačima robe, radova i usluga.
Inače, prilično je lako zaraditi ne samo dodatne financijske troškove koji su nastali u vezi sa sudskim sporovima i plaćanjem kazni za zakašnjela plaćanja, već i reputaciju nepouzdane druge ugovorne strane koja je ispunjena ništa manje ozbiljnim gubicima.
Računovođa dobavljača je zaposlenik čija je glavna funkcija očita iz naziva radnog mjesta. Zatim ćemo se usredotočiti na odredbe opisa posla za ovog stručnjaka.
Dopušteno je i uvođenje novih klauzula koje nisu u suprotnosti sa zakonima.
Odjeljak koji opisuje glavne odredbe uputa za računovođu o nagodbama s dobavljačima i dalje primarna dokumentacija može uključivati sljedeće stavke:
- računovođa za ovo radno mjesto imenuje se nalogom generalnog direktora i razrješava na isti način;
- podnosi ideju o svom imenovanju ili razrješenju Glavni računovođa tvrtke;
- ovaj zaposlenik je također podređen istom službeniku;
- zahtjevi za ovog računovođu i znanje koje mu je također navedeno, bit će razmotreni u nastavku u odgovarajućem odjeljku ovog članka;
- propisano je da se u razdoblju tijekom kojeg je ovaj zaposlenik odsutan, na njegovo mjesto imenuje privremeno obavljanje dužnosti, dok ona prima sva prava u vezi s nagodbama s dobavljačima i za njih je uredno odgovorna.
Postoji i popis regulatorni izvori, kojim se stručnjak mora voditi. Uključuje:
- razne zakonodavni akti, narudžbe, upute i upute:
- materijali metodološke i regulatorne prirode koji sadrže norme za organizaciju računovodstva u poduzeću u vezi s imovinom društva, njegove obveze, kao i pravila za sastavljanje izvještajnih dokumenata;
- propisi lokalna poduzeća, uključujući propise o radu;
- naredbe i upute Generalni direktor tvrtka i glavni računovođa kao izravni nadzornik;
- sama uputa.
U različitim se poduzećima može kopirati ili skratiti, isključujući stavke iz tog sadržaja, čiji je sadržaj nevažan za određeno poduzeće.
Računovođa za obračune s dobavljačima i za primarnu dokumentaciju:
- provodi prvenstveno izravne nagodbe s dobavljačima;
- osim toga, sudjeluje u aktivnostima usmjerenim na provedbu discipline u poduzeću u financijska pitanja i razborito korištenje sredstava;
- prihvaća od onih koji su sami sastavili i sastavljaju dokumente, koji su rangirani kao primarni, koji potvrđuju događaje koji se odnose na gospodarski život tvrtke;
- otkriva situacije u kojima su odgovorni zaposlenici počinili povrede rasporeda prometa unutar tvrtke dokumenata ili kršenja pravila koja reguliraju prijenos računovodstvenih dokumenata koji se nazivaju primarni;
- sistematizira ove dokumente sastavljene tijekom tekućeg izvještajnog razdoblja na temelju pristupa usvojenog u poduzeću prema njihovom računovodstvu;
- na bazi primarni dokumenti izrađuje konsolidirane za opće računovodstvo;
- priprema slanje u arhivu računovodstvenih dokumenata koji se nazivaju primarni, izrađuje njihove kopije, uključujući dokumente koji su podložni zapljeni u skladu s propisima Ruske Federacije;
- daje poduzeću informacije namijenjene provođenju inventurne studije njegovog kapitala i obveza na temelju njegovog tekućeg računovodstva;
- upisuje na računovodstvene račune sve transakcije plaćanja robe od dobavljača;
- blagovremeno prati poštivanje obveza u odnosu na dobavljače;
- unosi evidenciju u knjigu prodaje i knjigu kupnje;
- provjerava i evidentira račune za plaćanje, provjerava njihovu usklađenost s ugovorima i šalje ih upraviteljima strukturne jedinice organizacije na odobrenje;
- uspoređuje rezultate izračuna sa sličnim rezultatima dobivenim od dobavljača;
- sažima činjenice ekonomskog i ekonomska aktivnost poduzeća;
- izračunava stanje računa i ukupne iznose za analitičko i sintetičko računovodstvo;
- prikuplja podatke radi registracije glavne knjige i bilance;
- priprema objašnjenja, prikuplja potrebne dokumente za potrebe organizacije unutarnje kontrole, revizije po odjelima unutar poduzeća i vanjskim organizacijama, kao i porezna revizija ili reviziju dokumenata;
- prenosi računovodstvene registre zaposlenicima odjela ovlaštenih za njihovo oduzimanje u skladu s Ruski zakoni;
- bavi se sistematizacijom računovodstvenih registara vezanih za izvještajno razdoblje, te također vrši njihovu montažu.
- šalje u arhivu računovodstvene registre na koje se to odnosi;
- izrađuje kopije računovodstvenih registara na zahtjev odjela koji ih imaju pravo primiti;
- unosi u dokumente opis utvrđenih razlika između podataka upisanih u računovodstvene registre i stvarnog stanja;
- pruža informacije koje odražavaju stvarnost i usporedive informacije vezane za računovodstvo proizvoda, čelnike poduzeća i druge osobe koje na to imaju pravo, osobito ulagače, vjerovnike i zaposlenike revizijskog društva i druge;
- podnosi prijedloge u vezi s detaljima članaka koji se koriste za računovodstvo;
- sudjeluje u razvoju primarnih dokumenata za one vrste poslova za koje ne postoje standardni dokumenti;
- također sudjeluje u izradi dokumenata namijenjenih međukompanijskom izvještavanju;
- sudjeluje u popisima;
- prikuplja podatke iz područja računovodstva koji su mu povjereni;
- osigurava spremanje računovodstvenih dokumenata;
- šalje dokumente u arhivu;
- stvara bazu podataka koja uključuje računovodstvene podatke koji pripadaju području njegove odgovornosti, održava ovu bazu podataka i bavi se njezinim očuvanjem;
- mijenja informacije normativne i referentne prirode, koje se koriste pri izvođenju operacija s podacima.
Opis posla Računi su dokument koji omogućuje podnositelju zahtjeva za radno mjesto da detaljno prouči svoje odgovornosti, kao i da samostalno utvrdi je li podoban za tu poziciju. Treba imati na umu da opis posla nije samo uvodni dokument za podnositelje zahtjeva, već i jedan od glavnih za uređivanje redoslijeda rada. Pročitajte također → ““
Glavne točke opisa posla računovođe za namire s dobavljačima
Opis poslova računovođa za namire s dobavljačima može sadržavati od 4 do 7 stavki. Broj bodova može regulirati poslodavac u poduzeću, ali to ne bi trebalo utjecati na sadržaj informacija u dokumentu. Dobro napisana uputa omogućit će ne samo stabilizaciju redoslijeda rada u poduzeću, već i poboljšanje kvalitete rada zaposlenika.
Za utvrđivanje opće slike opisa posla pogledajte sljedeću tablicu
Upute za stavku | Osnovne informacije |
Opće odredbe | Uključuje osnovne podatke u vezi s uvjetima za imenovanje zaposlenika, pojašnjenja višem rukovodstvu, kao i izvođačima ovog dokumenta. |
Zahtjevi | Klauzula može sadržavati zahtjeve za znanje računovođa u nagodbama s dobavljačima i njegove dužnosti. Osim toga, neke tvrtke zahtijevaju iskustvo zaposlenika. Imajte na umu da su u nekim slučajevima znanje i odgovornosti podijeljeni u zasebne točke radi prikladnije percepcije. |
Odgovornosti na poslu | Dužnosti računovođe trebaju biti jasno i jasno navedene, osobito u slučajevima kada tvrtka zapošljava nekoliko računovođa u različitim smjerovima. |
Prava | Prava računovođe za namire s dobavljačima ne određuje samo poslodavac, već i regulatorni dokumenti na državnoj razini. |
Odgovornost | V. obvezno na radnom mjestu računovođa je odgovoran za svoj rad i njegove posljedice. Navedeni odlomak također treba naznačiti sankcije predviđene za određene nedostatke. |
Radni uvjeti | Opći podaci o načinima rada poduzeća, kao i individualni način rada rad zaposlenika, uključujući broj radnih sati, stanke, praznike i vikende itd. |
dodatne informacije | Ovdje se mogu navesti informacije o plaći zaposlenika, mogućim novčanim poticajima, rastu karijere itd., Ako takve nisu bile uključene u sadržaj glavnih točaka. |
Pripremu uputa obično provodi poslodavac ili drugi zaposlenici na upravljanju. Ako sastavljanje dokumenta uzrokuje poteškoće, tada je moguće zatražiti pomoć odvjetnika koji će vam pomoći u izradi opisa posla u skladu sa zakonodavnim okvirom.
Računovođa za račune koji se plaćaju Opis posla: Opće odredbe
Svaki opis posla trebao bi započeti ovom točkom: uvodni je i pomaže stručnjaku da dođe do vrha u vezi sa svojim položajem. Glavna podklauzula općih odredbi je navođenje vodećih stručnjaka tvrtke kojima je službenik podređen. Također pruža detaljan popis dokumenata koje računovodstveni računovođa mora slijediti.
Ako opis posla koji se razvija uključuje relativno malu količinu podataka (na primjer, kada dolazi o stručnjaku uskog usmjerenja), tada stavka "Opće odredbe" može uključivati potrebno znanje stručnjaka, kao i njegova prava i obveze. Ovo se neće pokazati pogreškom. No, treba imati na umu da će u ovom slučaju informacije u dokumentu biti loše strukturirane, što znači da će ih biti teško razumjeti.
Ključne odgovornosti
Odgovornosti računovođe mogu se razlikovati ovisno o zahtjevima poduzeća, ali u isto vrijeme on uvijek treba biti u nadležnosti stručnjaka. U pravilu su kompetencije određene postojećim znanjem zaposlenika, pa ih je bolje naznačiti u zasebnom stavku. Kako bismo pobliže pogledali odgovornosti računovođe za vođenje računa s dobavljačima, obratit ćemo se sljedećem primjeru iz opisa posla.
- Računovođa je dužan voditi evidenciju novčane transakcije s dobavljačima u cijelosti; baviti se računovodstvom osnovnih materijala i sredstava, njihovim prijemom, ulaskom u program, kao i kontrolom izračuna.
- Dužnosti računovođe uključuju rad s dokumentima koji reguliraju financijsku bazu poduzeća. Kao dio ove aktivnosti, stručnjak se mora baviti obradom i kontrolom primarnih dokumenata koji se odnose na primitak posla, usluga, robe i materijala; voditi dnevnik računa; sastaviti knjige o kupovini.
- Kao dio kontrolne aktivnosti, računovođa se dužan uključiti u praćenje obveza i potraživanja; provjeriti međusobne nagodbe s ugovornim stranama; kontrolirati i stabilizirati zakonitost povrata PDV -a na obračunatim računima.
- U slučaju poteškoća u radu, kao i pitanja i problema, zaposlenik mora koordinirati daljnje radnje s upravom radi optimizacije rada i otklanjanja problema iz njegove nadležnosti.
Obratite posebnu pozornost na činjenicu da se u stavku "Odgovornosti" moraju detaljno iznijeti jasne radnje zaposlenika, jer će se u individualnom radu oslanjati na opis posla i obavljati samo ono što je u njemu navedeno.
Uvjeti za znanje i vještine zaposlenika
Posao računovođa dobavljača, kao i mnoga druga radna mjesta, zahtijeva ne samo znanje stečeno stručnim usavršavanjem, već i određene osobne karakteristike kako bi se posao uspješno završio. Da biste detaljnije proučili ovu stavku, razmotrite sljedeću tablicu:
Znanje / Vještina / Svojstva | Sadržaj |
Obrazovni zahtjevi | Visoko obrazovanje s računovodstvom i revizijom. Kandidati koji su završili tečajeve osvježavanja ili stručne seminare imaju posebnu prednost. |
Poznavanje propisa i dokumenata | U idealnom slučaju, računovođa bi trebao poznavati računovodstveno zakonodavstvo Ruske Federacije i program 1C, razumjeti radni kodeks, te savršeno poznavati ovaj opis posla i druge propise poduzeća. |
Osobne kvalitete | Otpornost na stres, sposobnost rada s velikom količinom informacija i dokumenata, želja za timskim radom, iskustvo u predloženom području - kao prednost. |
Poslodavac ima pravo postaviti dodatne zahtjeve u ovoj klauzuli. Na primjer, ako se tvrtka bavi građevinske aktivnosti, tada će se prednost dati onim kandidatima za radno mjesto koji imaju iskustvo rada u građevinska tvrtka ili dovoljno duboko razumijevanje aktivnosti.
Prava zaposlenika. Primjeri
Minimalna prava računovođe za namire s dobavljačima predstavljena su u regulatornim dokumentima Ruske Federacije. Poslodavac nema pravo povrijediti prava zaposlenika, ali ih može proširiti kroz ovaj stavak opisa posla. Prava zaposlenika mogu se proširiti zbog njegovog radnog iskustva, kompetencija, znanja i radnog mjesta.
Kao primjere, uzmite u obzir sljedeća prava koja računovođi daje poslodavac:
- Računovođa može iznijeti prijedloge za poboljšanje i optimiziranje kvalitete rada u okviru svoje nadležnosti.
- Računovođa ima pravo primati razne vrste informacija, uključujući povjerljive podatke, u slučaju da su potrebne za uspješan završetak posla.
- Računovođa ima pravo zatražiti pomoć ili pomoć od uprave tvrtke u rješavanju nastalih problema vezanih uz izvršavanje službenih dužnosti.
Prava koja daje poslodavac i navedena u opisu posla ne mogu se naknadno smanjiti, prekršiti ili neispuniti, pa se preporučuje pažljivo razmotriti razvoj i izradu ove klauzule.
Odgovornost zaposlenika za radno mjesto
Odgovornost računovođa za kreditne obveze detaljan je popis radnji za čije se izvršenje ili neizvršenje službenik naziva odgovornim i prima određene unaprijed određene sankcije. Visina odgovornosti ovisi o tome koliko visoko mjesto zaposlenik ima, koliko podređenih ima i koje odgovornosti ima.
Glavna odgovornost računovođe za namire s dobavljačima smatra se neispunjavanjem ili nepravilnim ispunjavanjem službenih dužnosti. Osim toga, zaposlenik se može smatrati odgovornim za kršenje internih propisa; nepoštivanje trenutnih uputa (uključujući opise poslova); krivična djela u okviru zakonodavstva Ruske Federacije; nanošenje moralne ili materijalne štete unutar organizacije jednom od njezinih zaposlenika ili imovine.
Ako klauzula odgovornosti ne navodi sankcije predviđene za određene prekršaje, zaposlenik će biti kažnjen u skladu s važećim regulatornim okvirom Ruske Federacije.
Preuzmite opis posla računovođe za plaćanje računa
Potreba za sastavljanjem opisa poslova računovođe
Opis posla jamči visokokvalitetan izbor stručnjaka za radno mjesto, regulira kvalitetu rada i pojednostavljuje postupak upravljanja poduzećem za upravljanje. Upravo se na ovaj dokument pozivaju pri prijavi za posao, obavljanju službenih dužnosti, imenovanju određenih sankcija ili poticaja. Razmotrite niz ciljeva za čije je postizanje sastavljen opis poslova računovođa za namire s dobavljačima:
- Kompetentan odabir osoblja. Pri razgovoru s poslodavcem i kandidatom za posao prikladno je osloniti se na podatke navedene u opisu posla.
- Ukrcavanje novog zaposlenika. Vođeni podacima navedenim u opisu posla, novozaposleni specijalist brzo će se prilagoditi novom mjestu i svladati postojeći način rada.
- Kvaliteta upravljanja. Imajući jasno znanje o svojim pravima i obvezama, zaposlenik će s većom ozbiljnošću i odgovornošću pristupiti njihovoj provedbi, dok će menadžeru biti ugodnije surađivati s podređenima, poznavajući raspon svojih kompetencija.
- Procjena složenosti aktivnosti i formiranje kompenzacijskog paketa. Proučavanjem opisa posla zaposlenika menadžeru će biti lakše u raspodjeli materijalnih poticaja u poduzeću te u rangiranju pozicija i poslova.
- Certificiranje zaposlenika i ocjena njihovog rada. Poznavajući dužnosti zaposlenika, poslodavac će moći jasno pratiti kvalitetu obavljanja poslova. Na temelju analize “učinka” zaposlenik može biti unaprijeđen ili degradiran; poslati na osvježavajuće tečajeve itd.
Dobro razvijen opis posla mora odobriti uprava poduzeća i označiti pečatima. Tek nakon prethodnog odobrenja, dokument može stupiti na snagu i vrijediti neograničeno vrijeme.
1.1. Ovo uputstvo sastavljeno je u skladu s
Rad Ruske Federacije od 21.08. Br. 37 "Kvalifikacijske karakteristike za cijelu industriju o pozicijama radnika zaposlenih u poduzećima, ustanovama i organizacijama."
1.2. Računovođa (za namire s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti) spada u kategoriju stručnjaka.
1.3. Ovaj opis posla definira funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti računovođe (za nagodbe s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti).
1.4. Računovođa (za nagodbe s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti) imenuje se i razrješava na prijedlog glavnog računovođe u skladu sa nalogom ravnatelja tehničke škole utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom.
1.5. Osoba sa srednjim strukovnim (ekonomskim) obrazovanjem bez podnošenja uvjeta za radno iskustvo ili posebnu obuku prema utvrđenom programu i radno iskustvo u računovodstvu i kontroli najmanje 3 godine imenuje se na mjesto računovođe za ovaj odjeljak.
1.6. Računovođa (za nagodbe s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti) trebao bi znati:
Zakonodavni akti, uredbe, naredbe, naredbe, smjernice, metodološki i regulatorni materijali za organizaciju računovodstva i izvještavanja u ovom području;
Oblici i metode računovodstva u tehničkoj školi;
Plan i korespondencija računa, osobito o međusobnim nagodbama s drugim ugovornim stranama i izvanproračunskim aktivnostima;
Organizacija protoka dokumenata u ovom računovodstvenom području;
Narudžba dokumentiranje i promišljanje o računima računovodstva operacija povezanih s kretanjem dugotrajne imovine, zaliha i gotovine;
Postupak dokumentiranja namirenja s drugim ugovornim stranama i odražavanja namirenja na računovodstvenim računima;
Metode ekonomska analiza gospodarske i financijske aktivnosti tehničke škole;
Pravila rada računalne opreme;
Ekonomija, organizacija rada i upravljanje;
Tržišne metode upravljanja;
Radno zakonodavstvo;
Pravila i propisi o zaštiti rada.
1.7. Računovođa (za namire s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti) u svojim se aktivnostima vodi:
Ustav Ruske Federacije.
Građanski, radni, administrativni zakoni Ruske Federacije.
Pravila i propisi o zaštiti rada, sigurnosti i zaštiti od požara, sanitarna i epidemiološka pravila i propisi.
Povelja i lokalna pravni akti tehničku školu (uključujući Interne propise o radu, Ugovor o radu).
Ovaj opis posla
1.8. U slučaju privremenog odsustva računovođe (za nagodbe s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti), njegove dužnosti obavlja osoba imenovana prema utvrđenom postupku, koja stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za pravilno obavljanje poslova dužnosti koje su mu dodijeljene.
1.9. Računovođa (za obračune s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti) samostalno organizira rad, u skladu s planom rada strukturne jedinice.
1.10. Računovođa (za namire s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti) izvještava izravno glavnog računovođu.
1.11. U slučaju privremenog odsustva računovođe s drugog mjesta, računovođa izvodi izvedivu zamjenu za slične operacije.
2. Funkcije
2.1. Izvođenje radova na računovodstvu međusobnih namirenja sa strankama.
2.2. Održavanje analitičko računovodstvo po stavci rashoda limita proračuna proračuna.
2.3. Provođenje operacija s sredstvima.
2.4. Obavljanje računovodstvenih poslova, obveza i poslovne transakcije(troškovi proizvodnje, prodaje proizvoda, rezultati gospodarskih i financijskih aktivnosti, namire s dobavljačima i kupcima, kao i za pružene usluge itd.).
2.5. Analitičko računovodstvo za stavke rashoda gotovinskih limita izvan proračuna.
3. Odgovornosti na poslu
Računovođa (za namire s ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti) obavlja sljedeće dužnosti:
3.1. Obavlja poslove računovodstva u skladu s odredbama važećeg zakonodavstva Ruske Federacije.
3.2. Sudjeluje u razvoju i provedbi mjera usmjerenih na usklađenost financijska disciplina i racionalno korištenje resursa.
3.3. Vrši prijem i kontrolu primarne dokumentacije iz ovog područja računovodstva i priprema ih za obradu brojanja.
3.4. Odražava izvode iz FKU -a na računovodstvenim računima.
3.5. Analizira stanja po stavci rashoda.
3.6. Provodi kontrolu i izvršavanje ugovora, te proračunskih obveza.
3.7. Prati tržište usluga, sudjeluje u natječajnim komisijama.
3.8. Priprema obrazloženje za izbor druge ugovorne strane.
3.9. Obavlja ugovore o ugovorima, vodi registar ugovora.
3.10. Provodi kontrolu nad pravodobnim dostavljanjem računa za plaćanje od strane ugovornih strana, izvršenim radnjama, otpremnicama, otpremnicama, potvrdama o sukladnosti.
3.11. Provodi usklađivanje nagodbi s drugim ugovornim stranama.
3.12. Pruža rukovoditeljima i drugim korisnicima računovodstveni izvještaji usporedive i pouzdane računovodstvene informacije o relevantnom računovodstvenom području.
3.13. Izrađuje radni kontni plan, oblike primarnih dokumenata koji se koriste za formaliziranje poslovnih transakcija za koje nisu predviđeni standardni obrasci, kao i oblike dokumenata za interne financijske izvještaje, sudjeluje u određivanju sadržaja osnovnih tehnika i metoda računovodstva i tehnologije obrade za računovodstvene podatke.
3.14. Izrađuje računovodstvene procjene troškova proizvoda (radova, usluga), identificira izvore gubitaka i neproizvodnih troškova, priprema prijedloge za njihovo sprječavanje.
3.15. Izračunava i prenosi poreze i pristojbe u savezni, regionalni i lokalni proračun.
3.16. Provodi izračune materijalnih i financijskih troškova potrebnih za obavljene radove.
3.17. Godišnje izrađuje procjene i izrađuje procjene za vrste poduzetničkih i drugih aktivnosti koje stvaraju prihod.
3.18. Tromjesečno prati primanje i trošenje sredstava prema vrsti djelatnosti.
3.19. Rukuje svakodnevno bankovni dokumenti na poduzetnička aktivnost(kontrola primitka primitaka za obuku, knjiženje po imenu). Sastavljanje izvješća o izvanproračunskim fondovima.
3.20 Provodi kontrolu nad formiranjem paketa dokumenata za plaćene tečajeve osposobljavanja.
3.21. Sudjeluje u formiranju PDV -a i poreza na dohodak.
3.22. Vodi i evidentira troškove kod odgovornih osoba tehničke škole, provjerava, priprema i čuva u računalnoj bazi podataka unaprijed izvješća odgovornih osoba.
3.23. Pruža informacije o primitku i prijenosu sredstava dobavljaču na dnevnoj bazi.
3.24. Brine se o vrijednostima koje su mu povjerene.
3.25. Poduzima sve mjere kako bi osigurao sigurnost povjerenih sredstava, imovine, dokumenata i spriječio štetu.
3.26. Pravodobno obavještava glavnog računovođu o svim okolnostima koje prijete osiguranjem sigurnosti vrijednosti koje su mu povjerene.
3.27. Priprema podatke o relevantnom računovodstvenom području za izvješćivanje, prati sigurnost knjigovodstvenih dokumenata, priprema ih u skladu s utvrđenom procedurom za prijenos u arhivu.
3.28. Obavlja poslove na formiranju, održavanju i pohrani baze podataka računovodstvenih podataka, vrši izmjene referentnih i regulatornih informacija koje se koriste u obradi podataka.
3.29. Plaća dobavljačima.
3.30. Vrši registraciju knjigovodstvene knjižice i objaviti ih na računima.
3.31. Održava atmosferu ljubaznosti i dobre volje na radnom mjestu.
3.32. Izvršava druge upute rukovodstva tehničke škole koje nisu navedene u ovom opisu posla, ali su nastale u vezi s proizvodnim potrebama.
4. Prava
Računovođa (za nagodbe s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti) ima pravo:
4.1. Primajte od djelatnika tehničke škole podatke potrebne za provedbu njihovih aktivnosti.
4.2. Zahtijevati od uprave tehničke škole da im pomogne u izvršavanju njihovih službenih dužnosti
4.3. Poboljšajte svoje kvalifikacije.
4.4. Upoznati se s nacrtima odluka uprave tehničke škole o njenim aktivnostima;
4.5. Dostavite prijedloge svojih aktivnosti na razmatranje glavnom računovođi.
5. Odgovornost
Računovođa (za namire s ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti) odgovoran je za:
5.1. Za nepropisno obavljanje ili neizvršavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svojih djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.4. Zbog kršenja zahtjeva savezni zakon"O osobnim podacima" i drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije, kao i internim regulatornim aktima tehničke škole, koji reguliraju zaštitu interesa subjekata osobnih podataka, postupak obrade i zaštitu osobnih podataka - u granicama uspostavljen važećeg zakonodavstva Ruska Federacija.
5.5. Za neispunjenje ili nepropisno ispunjavanje svojih funkcija i dužnosti predviđenih ovim opisom posla, nalozima, naredbama, uputama uprave tehničke škole, koje nisu uključene u ovaj opis posla, ali su nastale zbog potreba proizvodnje i drugih prekršaja - u skladu s važećim zakonodavstvom Ruske Federacije: primjedba, ukor, otkaz.
6. Interakcije
Računovođa (za naselja s drugim ugovornim stranama i izvanproračunske aktivnosti):
6.1. Radi prema rasporedu na temelju 40-satnog radnog tjedna i odobrenom od ravnatelja tehničke škole.
6.2. On samostalno planira svoj rad za svaku akademsku godinu i šest mjeseci. Plan rada usklađuje se s glavnim računovođom, a ravnatelj tehničke škole odobrava ga najkasnije pet dana od početka planiranog razdoblja.
6.3. Prima od glavnog računovođe tehničke škole informacije regulatorne i organizacijske i metodološke prirode, po primitku se upoznaje s relevantnim dokumentima.
6.4. U interakciji sa zaposlenicima ugovorne službe, ekonomskog odjela, dopisnog odjela i dodatnog stručnog obrazovanja.
6.5. Sustavno razmjenjuje informacije o pitanjima iz svoje nadležnosti sa zamjenicima ravnatelja i zaposlenicima tehničke škole.
6.6. Poštuje povjerljivost.
Svaka srednja ili velika organizacija ima računovodstveni odjel. Pri malim prometima glavni računovođa obavlja poslove u svim smjerovima. S većim opterećenjem posao je podijeljen između računovođa za plaće, rad s dobavljačima, s kupcima itd. Računovođa s dobavljačima obradit će podatke iz primarne dokumentacije primljene od dobavljača.
U upravljanju kadrovskim evidencijama svakog poduzeća, opisi poslova (DI) pohranjeni su za sve zaposlenike. Ovo je jedan od glavnih dokumenata zaposlenika. Sadrži informacije koje reguliraju njihove aktivnosti. Iz članka ćete saznati što sadrži CI računovođe za namire s dobavljačima.
Zakonodavstvo
Opis posla potreban dokument u svakom poduzeću.
Pažnja: opis posla računovođe za namire s dobavljačima nije odražen u člancima Zakona o radu Ruske Federacije.
Takav se dokument razvija i uvodi internim pravnim aktima. U praksi potpisivanje osobne iskaznice jamči formalizaciju dužnosti zaposlenika. Nastavak je to ugovora o radu koji se mora potpisati. Za razliku od ugovora o radu, zaposlenik ga potpisuje u 1 primjerku. Pohranjeno u odjelu za ljudske resurse organizacije.
Opis posla stručnjaka trebao bi se temeljiti na normativnim pravnim aktima Ruske Federacije:
- Kvalificirana priručnik Min.Rosnog broja 27 od 21. kolovoza 1998 .;
- Naredba br. 1061n od 22. prosinca 2014. „O odobrenju profesionalnog standarda„ Računovođa ”.
CI računovođe uključuje 4 pododjeljka: opće odredbe, dužnosti zaposlenika, prava i odgovornosti stručnjaka.
Odgovornost stručnjaka u slučaju kršenja zakona sadržana je u Zakonu o radu Ruske Federacije, Građanskom zakonu Ruske Federacije, Kaznenom zakonu Ruske Federacije, Upravnom zakonu.
Uvjeti za radno mjesto
Prema hijerarhiji radnih mjesta u poduzeću, računovođa za namire s dobavljačima podređen je glavnom računovođi i generalnom direktoru.
Za rad na ovom radnom mjestu potrebne su vam odgovarajuće kvalifikacije i radno iskustvo. Prema Vodiču za razvrstavanje, za posao se može prijaviti računovođa II kategorije.
Savjet: pri određivanju obrazovnih zahtjeva trebate propisati višu razinu ili srednju-posebnu.
Osim obrazovanja za specijalnost, tvrtka može uspostaviti obveznu kvalifikaciju prema profilu posla. Na primjer, dodatno obrazovanje za rad na natječajima.
Potrebne vještine za posao:
- rad u specijaliziranom softveru za namire s dobavljačima;
- plan boo. računi potrebni pri radu s drugim ugovornim stranama;
- načela knjiženja robe i materijala, sigurnost robe i materijala kupljenih od organizacija trećih strana;
- načela rada s drugim strankama-vjerovnicima i dužnicima;
- tijek rada prema vašem profilu.
Odgovornosti na poslu:
- računovodstvo za rad s drugim ugovornim stranama;
- analiza računa za plaćanje dobavljača, davanje istih za plaćanje;
- praćenje potraživanja i računi dospjeli od dobavljača;
- praćenje obveza izvođača;
- provjera i objavljivanje primarne dokumentacije za profil;
- popis robe i materijala primljenih od dobavljača;
- pružanje knjige o kupnji i prodaji prema vašem profilu.
Računovođa računi
Osim vještina i odgovornosti zaposlenika, on ima i niz prava. To uključuje zahtjeve drugim stručnjacima da dostave dokumente za rad na svom profilu. Pružanje čelniku poduzeća novih propisa koji utječu na interese između organizacije i dobavljača.
Prava su slična ostalim zaposlenicima, to je pravo na profesionalni razvoj, povećanje plaća, godišnji odmor itd.
Računovođa Opis posla računovođe
CI uključuje 4 odjeljka: opće odredbe, funkcije i zadatke, dužnosti, prava, odgovornost. Razmotrimo ih detaljnije.
- Opće odredbe. Uključuje naziv mjesta, odjel, postupak imenovanja i razrješenja, kvalifikacijske uvjete;
- Funkcije i zadaci. Ovaj odjeljak navodi potrebne vještine za posao;
- Odgovornosti. Popis poslova koje treba obaviti na radnom mjestu;
- Prava. Prava koja zaposlenik ima pravo koristiti u obavljanju svojih radnih dužnosti;
- Odgovornost. Naveden je popis odgovornosti na koje se zaposlenik može uključiti u slučaju ispunjenja svojih radnih obveza kršenjem. Dijeli se na administrativne, disciplinske, kaznene i materijalne.
Ishodi
Računovođa s računom je jedna od bitnih specijalnosti u organizaciji. Kroz njega se ostvaruje interakcija s dobavljačima, knjiženje robe i materijala od njih, prateći druge stranke, dužnike i vjerovnike. Sve dužnosti, prava i odgovornosti stručnjaka sadržane su u opisu posla.