Na odmor uz voucher. Pitanje: Koji dodatni odmori zaposlenika podliježu plaćanju na teret Saveznog fonda za socijalno osiguranje Ruske Federacije? Dodatni dopust na teret Fonda socijalnog osiguranja zadržava se uz alimentaciju

Osobitosti kadrovskih pitanja organizacije: pružanje dodatnog dopusta zaposleniku na teret Fonda socijalnog osiguranja, je li potrebno obračunati premije osiguranja- Pročitaj članak.

Pitanje: Zaposlenik je dobio vaučer za liječenje u lječilištima na teret Fonda za socijalno osiguranje (došlo je do ozljede na radu). Je li potrebno platiti doprinose za osiguranje mirovinskom fondu Ruske Federacije, fondu socijalnog osiguranja za plaćanje dodatnog dopusta za liječenje u lječilištu?

Odgovor: Doprinosi ne podliježu naknadama i drugim vrstama osiguravajuće pokriće, uključujući troškove dodatnog dopusta za sanatorijsko liječenje za zaposlenike. Tvrtke te iznose nadoknađuju iz Fonda za socijalno osiguranje. Stoga nema potrebe naplaćivati ​​premije osiguranja za plaćanje dodatnog dopusta.

Obrazloženje za ovo stajalište navedeno je u nastavku u preporukama Glavbukhovog sustava.

Situacija: Kako zaposleniku koji je pretrpio ozljedu na radu omogućiti dopust za sanatorijsko liječenje - kao dio glavnog ili dodatnog dopusta

U sklopu dodatnog dopusta.

Ako zaposlenik dobije ozljedu na radu, tada mu organizacija, na temelju zahtjeva zaposlenika, osigurava dodatni dopust za cijelo vrijeme liječenja u instituciji lječilišta (uključujući putovanje do mjesta liječenja i natrag)* (Članak 116. Zakona o radu Ruske Federacije, stavak 7. članka 15. Zakona od 24. srpnja 1998. br. 125-FZ).

U tom slučaju, vaučer za sanatorijsko-odmarališnu ustanovu mora izdati Federalni fond za socijalno osiguranje Rusije, a odluku o potrebi liječenja u lječilištu mora donijeti medicinski i socijalni pregled* (klauzula 5. Propisi odobreni Uredbom Vlade Ruske Federacije od 15. svibnja 2006. br. 286, točka 2. točka 9. Pravila odobrenih Uredbom Vlade Ruske Federacije od 2. ožujka 2000. br. 184). Dodatni dopust koji se u ovom slučaju plaća plaća se kroz doprinose za osiguranje od nesretnih slučajeva i profesionalnih bolesti. Odnosno, organizacija smanjuje iznos doprinosa obračunatih za plaćanje za iznos naknade za godišnji odmor*. To je navedeno u podstavku 2. stavka 9. Pravila, odobrenih Uredbom Vlade Ruske Federacije od 2. ožujka 2000. br. 184.

Premije osiguranja i beneficije. Odgovori predavača na pitanja pretplatnika

Doprinosi se ne plaćaju iz naknade za godišnji odmor za sanatorijsko liječenje

Zaposlenik je zadobio ozljedu na radu. FSS Ruske Federacije izdao mu je vaučer za liječenje u sanatoriju. Za dane kada će zaposlenik biti u sanatoriju, napisao je molbu za dodatni dopust. Regres za godišnji odmor isplaćuje se iz fonda. Da li ovom radniku isplata regresa za godišnji odmor ulazi u osnovicu za obračun premije osiguranja?*

U tom slučaju premije osiguranja ne obračunavaju se na iznos regresa za godišnji odmor.

Klauzula 1. dijela 1. članka 9. Saveznog zakona od 24. srpnja 2009. br. 212-FZ utvrđuje da naknade i druge vrste osiguranja za obvezno socijalno osiguranje ne podliježu premijama osiguranja. Plaćanje dopusta, koje se izdaje uz godišnje plaćeno, za cijelo vrijeme liječenja u lječilištima i putovanja do mjesta liječenja i natrag za žrtvu nesreće na radu - to je odredba za obvezno socijalno osiguranje protiv nesreća na radu i profesionalnih bolesti. To je sadržano u članku 8. Saveznog zakona od 24. srpnja 1998. br. 125-FZ. Stoga se premije osiguranja ne obračunavaju na iznos regresa za godišnji odmor. Isplaćuju se iz sredstava obveznog socijalnog osiguranja od nezgoda na radu i profesionalnih bolesti na teret obračunatih doprinosa za osiguranje za ovu vrstu socijalnog osiguranja.*

Na plaću za godišnji odmor ne plaćaju se doprinosi ako je zaposlenik u lječilištu

“...Zaposlenik naše tvrtke dobio je put u sanatorij kako bi prošao tečaj rehabilitacije nakon profesionalne bolesti. Omogućili smo mu dodatni plaćeni dopust za vrijeme trajanja liječenja, kao i za vrijeme putovanja do i od lječilišta. Zatim umanjujemo doprinose za ozljede korištenjem iznosa naknade za godišnji odmor. Treba li za te regrese plaćati doprinose za mirovinsko i socijalno osiguranje?..”

Ne, nemoj. Doprinosi ne podliježu naknadama i drugim vrstama osiguranja, uključujući troškove dodatnog dopusta za liječenje u lječilištu za zaposlenike koji su pogođeni profesionalnom bolešću (članak 1. dio 1. članak 9. Saveznog zakona od 24. srpnja 2009. br. 212-FZ). Kompanije nadoknađuju te iznose na teret Fonda socijalnog osiguranja (podklauzula 3, stavak 1, članak 8. Saveznog zakona od 24. srpnja 1998. br. 125-FZ). Stoga nema potrebe za plaćanjem naknada*. Slično stajalište potvrđuju i stručnjaci FSS-a u pismu od 17. studenog 2011. br. 14-03-11/08-13985.

Aleksandar Sorokin odgovara,

Zamjenik načelnika Odjela za operativnu kontrolu Federalne porezne službe Rusije

“Sustavi gotovinskog plaćanja trebali bi se koristiti samo u slučajevima kada prodavatelj kupcu, uključujući i svoje zaposlenike, osigura odgodu ili obročno plaćanje svoje robe, radova i usluga. Upravo se ti slučajevi, prema Federalnoj poreznoj službi, odnose na davanje i otplatu zajma za plaćanje roba, radova i usluga. Ako organizacija daje gotovinski zajam, prima povrat takvog zajma ili sama prima i vraća zajam, nemojte koristiti blagajnu. Kada točno trebate probušiti ček, pogledajte

Uredba Vlade broj 184 od 2. ožujka 2000. (u daljnjem tekstu: Poslovnik); Umjetnost. 139 Zakon o radu Ruske Federacije; Propisi, odobreni Vladina Uredba br. 922 od 24. prosinca 2007. Budući da se takav dodatni dopust daje istodobno s godišnjim odmorom zaposlenika, prosječna dnevna zarada obračunava se jednokratno - na dan početka godišnjeg odmora. Troškove godišnjeg odmora nadoknađujemo iz Fonda socijalnog osiguranja.Dani godišnjeg odmora koji su unesrećenom radniku omogućeni radi liječenja plaćaju se na teret poslodavca. Ali možete uračunati troškove plaćanja dana dodatnog dopusta radi liječenja u vezi s ozljedom na radu u plaćanje premija osiguranja „za ozljede“ ako je iznos obračunatih premija dovoljan. 7 žlica. 15. Zakona br. 125-FZ; stavak 10. Pravilnika. Naravno, svaka ozljeda je neugodan događaj. Ali ako vas kasnije zbog nje pošalju na liječenje negdje na more...

Odmor za liječenje u lječilištima na teret Fonda socijalnog osiguranja, koji doprinosi podliježu

• Doplata za bolovanje: kako uzeti u obzir, br. 11
• Je li pacijent umišljen?, br.10
• Ispravljen je postupak izdavanja bolovanja br.9
• Utječe li promjena posla tijekom obračunskog razdoblja na iznos rodiljnog dopusta obračunatog prema pravilniku iz 2010. br. 9.
• Naknada od Fonda socijalnog osiguranja: kada se mogu tražiti "dodatni" dokumenti, br. 8
• Radni staž “bolovanja”: računamo da ga FZO ne preračunava, br. 6
• Benefiti “iz ruku” FSS-a: što nas čeka, br.6
• Kako platiti višak bolovanja za zaposlenog invalida, br.5
• Isplaćujemo dječji doplatak u neobičnim situacijama, br.4
• Varalka za izračun naknada iz socijalnog osiguranja, br. 2
• Što treba uzeti u obzir pri izračunu naknada iz socijalnog osiguranja u 2012., br. 1.
• Novi obrazac za bolovanje bit će lakši za ispunjavanje, br.1
• “Računanje” sa Fondom socijalnog osiguranja, br. 1
2011

FTS dodatni dopust za liječenje u lječilištu i odmaralištu na teret FSS poreza na dohodak

Moskva i Moskovska regija „Iznos isplate ozlijeđenom zaposleniku za dodatni dopust uz godišnji plaćeni dopust utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije, za vrijeme njegovog liječenja i putovanja do mjesta liječenja i nazad na teret Fonda socijalnog osiguranja, ne plaća se doprinos za obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje.” 1 žličica 1 žličica 9. Zakona od 24. srpnja 2009. br. 212-FZ.” Ali porez na osobni dohodak mora se zadržati od iznosa koji se plaća iz Fonda socijalnog osiguranja za dodatni dopust za liječenje žrtve. IZ AUTORITATIVNIH IZVORA STELMAKH Nikolay Nikolaevich Savjetnik državne državne službe Ruske Federacije, 1. klasa „Porez na osobni dohodak ne podliježe, posebice, svim vrstama kompenzacijskih isplata utvrđenih zakonodavstvom Ruske Federacije, koje se, između ostalog, odnose na , na izvršavanje radnih obaveza, kao i naknada štete uzrokovane ozljedom ili drugim oštećenjem zdravlja

3 žlice. 217 Porezni zakon Ruske Federacije.

Odmor za liječenje u lječilištima na teret Fonda za socijalno osiguranje kako je predviđeno

Ali organizacija ima još jednu vrstu dopusta - dodatni dopust odobren za razdoblje liječenja u lječilištu zaposlenicima koji su zadobili profesionalnu bolest ili ozljedu kao posljedicu industrijske nesreće (na temelju Saveznog zakona br. 125-FZ od 24. srpnja , 1998). Organizacija je odlučila da se produljenje godišnjeg odmora u slučaju da praznik pada u vrijeme ovog godišnjeg odmora ne provodi, budući da je ovaj godišnji odmor ciljani. Dakle, svi dani ove vrste odmora podliježu plaćanju na temelju prosječne dnevne zarade, uključujući Praznici padaju u razdoblju ove vrste odmora.
Glasovanje: U gornjoj naredbi, potvrda o bolovanju izdaje se i za izvanbolničko liječenje na bonove (tečajeve) koje su radnici i namještenici dobili na teret socijalnog osiguranja bez naknade ili uz plaćanje 30 posto cijene. (uređeno)

Kojim porezima se plaća godišnji odmor, osim poreza na dohodak i doprinosa za osiguranje?

Zakon br. 125-FZ. Trajanje takvog dopusta utvrđuje se kako slijedi. Može li poslodavac radniku omogućiti dodatni dopust za liječenje u cijelosti na teret Fonda socijalnog osiguranja ako je radnik do primitka bona već u potpunosti iskoristio sljedeći godišnji odmor (npr. ozljeda je nastala nakon napustiti)? I hoće li Fond prihvatiti naknadu troškova za takav dopust? IZ AUTENTIČNIH IZVORA Natalya Sergeevna KISELEVA Voditeljica pravnog odjela Moskovske regionalne podružnice Fonda socijalnog osiguranja Ruska Federacija“Navedeni dodatni dopust jedan je od oblika osiguranja i plaća se iz sredstava obveznog socijalnog osiguranja.

Ozljeda na radu: šaljemo na “super dopust” na teret Fonda za socijalno osiguranje

Rusija od 4. prosinca 2009. br. 951n). Rehabilitacijski program Rehabilitacijski program je medicinski dokument.

• - program rehabilitacije;
• - liječničko izvješće liječničke komisije.

• – odlučuje o plaćanju troškova medicinske rehabilitacije;
• – izdaje dozvolu zaposleniku.

• - rehabilitacijski programi;
• - odluke podružnice Saveznog fonda za socijalno osiguranje Ruske Federacije o plaćanju troškova medicinske rehabilitacije;
• - bonovi za sanatorij;
• - putne karte, ako putovanje zahtijeva dane odmora.

• - dugovanja (preplate) po doprinosima za slučaj ozljede na početku godine;
• - vremenska razgraničenja tijekom izvještajnog razdoblja;
• - troškovi za izvještajno razdoblje;
• - uplata doprinosa za izvještajno razdoblje i sl.

Odmor za liječenje u sanatoriju i odmaralištu na teret socijalnog osiguranja prema Ruskoj Federaciji br. 184 od 03.02.2000.).
U Državna institucija- regionalna podružnica Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije za Khanty-Mansiysk autonomni okrug- Ugra koristi sljedeći mehanizam:

1. Nakon što primi vaučer za lječilište, zaposleniku se preporučuje da napiše zahtjev voditelju organizacije za dopust, uz godišnji plaćeni, za cijelo vrijeme liječenja i putovanja do mjesta liječenja i natrag ;
2. Osiguranik (poslodavac) izvršnom tijelu područnog ureda po mjestu registracije šalje:

• pismo u kojem se traži da se obračunati iznos prizna za dane dodatnog dopusta;
• presliku naloga kojim se zaposleniku odobrava dodatni dopust za cijelo vrijeme liječenja i putovanja do mjesta liječenja;
• potvrda o obračunu godišnjeg odmora (izvornik, potpisan od strane glavnog računovođe, pečat organizacije).

Administrativni propisi).

Pažnja

U potvrdi 2-NDFL, plaći za godišnji odmor dodijeljen je kod dohotka 2012. Recimo da zaposlenik poduzeća ide na godišnji odmor 28 dana, radio je cijeli razdoblje naplate, za što je dobio 480.000 rubalja. Prosječna zarada određena je formulom: 480 000 rubalja: 12 mjeseci.

: 29 dana/mjesec. = 1365,2 rubalja/dan.

Info

Iznos naknade za godišnji odmor bit će: 1365,2 rubalja. x 14 = 38225,6 rub. 13% od ovog iznosa je 4969,3 rubalja, koji se moraju prenijeti na račun plaćanje poreza na osobni dohodak. Doprinosi u mirovinski fond, FFOMS i fond socijalnog osiguranja Je li godišnji odmor podložan doprinosima za osiguranje? Zajedno s porez na dohodak Poslodavac je dužan plaćati premije osiguranja sljedećim organizacijama:

1. Mirovinski fond.
2. Fond socijalnog osiguranja.
3. Obvezni fond zdravstveno osiguranje.

Sredstva se moraju uplatiti do 15 sljedeći mjesec. Ako se godišnji odmor koristi u kolovozu, doprinosi iz godišnjeg odmora prenose se do sredine rujna.

VAŽNO.

Odmor na teret socijalnog osiguranja za razdoblje liječenja u lječilištu porez na dohodak

FSS novac za beneficije do kraja kvartala, br.13

• 2016

Porez na osobni dohodak od dodatnog dopusta na poreznom računu na teret Fonda socijalnog osiguranja u 2018. Važno Plaćanje dodatnih troškova za medicinsku, socijalnu i profesionalnu rehabilitaciju osigurane osobe vrši Fond socijalnog osiguranja Rusije na račun sredstava izdvaja za provedbu obveznog socijalnog osiguranja od nezgode na radu i profesionalne bolesti.
Premije osiguranja u slučaju hitnog slučaja na poslu ne odbijaju se od plaće za godišnji odmor. To nije potrebno, jer tijekom odmora zaposlenik neće biti na radnom mjestu. Koji iznosi ne podliježu porezu na dohodak? Za neke vrste dodatnog dopusta iznosi isplata ne podliježu porezu na dohodak.
To uključuje:

• dodatni dopust za žrtve Černobila (plaćanja se obračunavaju iz proračuna i smatraju se naknadom za pretrpljenu štetu);
• dopust za razdoblje liječenja profesionalnih bolesti i ozljeda na radu u lječilištima, uključujući putovanje u ustanovu (poslodavac ne samo da nadoknađuje prosječnu plaću, već plaća i putovanje).
• Odmor za ratne veterane.
• Dopust za roditelje s više djece.

Isplate koje ljudi primaju u takvim slučajevima su socijalno osiguranje. Sukladno tome, ne odbijaju im se doprinosi.

• Zahtjev od osiguranika radne knjižice otpušten - overkill, br.18
• Dogovaramo prijelaz s rodiljnog dopusta na porodiljni br.16
• Kada su naknade za skrb o djeci nezakonite, br. 16
• Naknade isplaćuje sam FSS: kako podnijeti izvješća, br. 14
• Elektronsko bolovanje: što poslodavac treba učiniti, br.13
• Kako dobiti novac za naknade od Fonda socijalnog osiguranja prije kraja tromjesečja, br. 13
• Izračun rodiljnih naknada, br.9
• Smanjenje porodiljni dopust na inicijativu djelatnika br.8
• Utvrđivanje broja dana obračunskog razdoblja za doplatak za djecu, br.8
• Provjera obračuna dječjeg doplatka br.7
• Dženaza u 2017., br.6
• Dječji doplatak je indeksiran, broj 4
• Inovacije u kreditiranju i povratu socijalnih naknada, br.2
• Naknade iz socijalnog osiguranja - 2017, br.1
2016

Porezni zakonik Ruske Federacije i podliježe porezu na dohodak." Moskva i Moskovska regija "Iznos isplate dodatnog dopusta ozlijeđenom zaposleniku uz godišnji plaćeni dopust utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije za vrijeme njegovog liječenja i putovanja do mjesta liječenja i natrag na teret Fonda socijalnog osiguranja ne podliježe plaćanju doprinosa za obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje 1 žličica 1 žličica 9. Zakona od 24. srpnja 2009. br. 212-FZ.” Ali porez na osobni dohodak mora se zadržati od iznosa koji se plaća iz Fonda socijalnog osiguranja za dodatni dopust za liječenje žrtve. IZ AUTORITATIVNIH IZVORA STELMAKH Nikolay Nikolaevich Savjetnik državne državne službe Ruske Federacije, 1. klasa „Porez na osobni dohodak ne podliježe, posebice, svim vrstama kompenzacijskih isplata utvrđenih zakonodavstvom Ruske Federacije, koje se, između ostalog, odnose na , na obavljanje radnih dužnosti, kao i naknada štete uzrokovane ozljedom ili drugim oštećenjem zdravlja klauzula 3 čl.

U tom smislu treba napomenuti da se isplata dodatnog odmora ozlijeđenom zaposleniku na teret Fonda socijalnog osiguranja (uz godišnji plaćeni dopust utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije) za cijelo razdoblje njegova liječenja i putovanje do mjesta liječenja i natrag je sastavni dio ova vrsta potpore žrtvama, kao što je plaćanje dodatnih troškova povezanih s medicinskom, socijalnom i profesionalnom rehabilitacijom osiguranika u prisutnosti izravnih posljedica osiguranog slučaja. 8 Zakona br. 125-FZ. U isto vrijeme, Ch. 23 “Porez na dohodak pojedinaca» Porezni zakon Ruske Federacije ne sadrži definiciju isplata naknade u vezi s obavljanjem radnih dužnosti. Stoga se ovaj pojam koristi u značenju koje mu daje radno zakonodavstvo.

1 žlica. 11 Poreznog zakona Ruske Federacije.

FTS dodatni dopust za liječenje u lječilištu i odmaralištu na teret FSS poreza na dohodak

FSS zbog grešaka na bolovanju br.9

• Kako se obračunava naknada za njegu drugog djeteta prema pravilniku iz 2010. br. 9.
• “Smjenska” ozljeda između radnih smjena: privredna ili ne?, br.8
• Sudjelovanjem u projekt pilota, poslodavac isplaćivao naknade umjesto Fonda socijalnog osiguranja: što učiniti, br. 5
• Kako doplatiti premalo plaćene naknade, br. 3
• Isplaćujemo naknade za socijalno osiguranje radnicima s nepunim radnim vremenom, br. 2
• Maksimalna zarada za izračun naknada premašila je 1 milijun rubalja, br. 1
• 2013

Ako tijekom razdoblja godišnjeg odmora postoji neradni praznik (Odluka Vrhovnog arbitražnog suda Ruske Federacije od 11. prosinca 2013. br. VAS-17034/13 u predmetu br. A27-19609/2012): Koji su dokumenti potrebni za odobravanje dopusta Zaposlenik mora dostaviti poslodavcu: Od svih dokumenata, osim prijave, Treba napraviti preslike i ovjeriti ih potpisom glavnog računovođe i pečatom tvrtke.

Odmor za liječenje u lječilištima na teret Fonda za socijalno osiguranje kako je predviđeno

U skladu s Pravilima, tražite od zaposlenika da dostavi sljedeće dokumente:

• zahtjev za dopust u bilo kojem obliku;
• presliku odluke FSS-a o dodjeli vaučera;
• kopiju vaučera za lječilište s datumom početka i završetka liječenja;
• putne isprave iz kojih je vidljivo koliko je vremena zaposlenik proveo na putu do mjesta liječenja i natrag.

Plaćamo poreze i doprinose, a na iznose isplaćene za dopunski dopust na teret Fonda socijalnog osiguranja ne obračunavaju se premije osiguranja, uključujući i “za ozljede” itd. 1 žličica 1 žličica 9. Zakona od 24. srpnja 2009. br. 212-FZ; subp. 1. stavak 1. čl. 20.2 Zakona br. 125-FZ; Dopis FSS-a od 17. studenog 2011. br. 14-03-11/08-13985. S takvim se pristupom slažu i fondovi. IZ AUTENTIČNIH IZVORA DASHIN Tamara Nikolaevna Zamjenica upravitelja podružnice Mirovinski fond Ruska Federacija u gradu

Recimo da zaposlenik poduzeća odlazi na godišnji odmor 28 dana, radio je cijelo plaće, za što je dobio 480.000 rubalja. Prosječna zarada određena je formulom: 480 000 rubalja: 12 mjeseci. : 29 dana/mjesec. = 1365,2 rubalja/dan. Pažnja Iznos naknade za godišnji odmor bit će: 1365,2 rubalja. x 14 = 38225,6 rub.
13% od ovog iznosa je 4969,3 rubalja, koji se moraju prenijeti za plaćanje poreza na dohodak. Doprinosi u mirovinski fond, FFOMS i fond socijalnog osiguranja Je li godišnji odmor podložan doprinosima za osiguranje? Uz porez na dohodak, poslodavac je dužan plaćati doprinose za osiguranje sljedećim organizacijama:

1. Mirovinski fond.
2. Fond socijalnog osiguranja.
3. Fond obveznog zdravstvenog osiguranja.

Uplate se moraju izvršiti do 15. sljedećeg mjeseca. Ako se godišnji odmor koristi u kolovozu, doprinosi iz godišnjeg odmora prenose se do sredine rujna. VAŽNO.

Premije osiguranja u slučaju hitnog slučaja na poslu ne odbijaju se od plaće za godišnji odmor. To nije potrebno, jer tijekom odmora zaposlenik neće biti na radnom mjestu. Koji iznosi ne podliježu porezu na dohodak? Za neke vrste dodatnog dopusta iznosi isplata ne podliježu porezu na dohodak.
To uključuje:

• dodatni dopust za žrtve Černobila (plaćanja se obračunavaju iz proračuna i smatraju se naknadom za pretrpljenu štetu);
• dopust za razdoblje liječenja profesionalnih bolesti i ozljeda na radu u lječilištima, uključujući putovanje u ustanovu (poslodavac ne samo da nadoknađuje prosječnu plaću, već plaća i putovanje).
• Odmor za ratne veterane.
• Dopust za roditelje s više djece.

Isplate koje ljudi primaju u takvim slučajevima su socijalno osiguranje. Sukladno tome, ne odbijaju im se doprinosi.

Pažnja

U radnom zakonodavstvu naknada znači isplate u gotovini, osnovan u svrhu naknade zaposlenicima troškova povezanih s obavljanjem njihovih radnih ili drugih dužnosti predviđenih saveznim zakonom. 164 Zakon o radu Ruske Federacije. Istovremeno, priroda odgovarajuće isplate je od odlučujućeg značaja za porezne svrhe, što omogućuje da se klasificiraju kao naknade iz čl. 164 Zakon o radu Ruske Federacije. Ne može se smatrati isplata dodatnog dopusta ozlijeđenom zaposleniku na teret sredstava Fonda socijalnog osiguranja isplata odštete, koji bi u svojoj biti trebao podrazumijevati ne isplatu plaće, već naknadu troškova nastalih štetom ili drugim izdacima (rashodima) radnika.

Prema tome, klauzula 3. čl. ne može se primijeniti na takvo plaćanje. 217 Poreznog zakona Ruske Federacije i podliježe porezu na osobni dohodak.”
Tada se iznos naknade za godišnji odmor za dodatne dane godišnjeg odmora mora odraziti u retku 15 Tablice 7 i u retku 7 Tablice 8 Odjeljka II obračuna u Obrascu 4-FSS Dodatak 1 Nalogu FSS br. 59 od 26. veljače 2015. Ako iznos obračunatih doprinosa nije dovoljan za kompenzaciju, tada možete podnijeti zahtjev Fondu za povrat iznosa godišnjeg odmora isplaćenog zaposleniku tijekom dodatnog godišnjeg odmora. 3 p. 1 čl. 8. st. 7. čl. 15. Zakona br. 125-FZ; subp. 2. točka 9., točka 10. Pravilnika. Da biste to učinili, morate podnijeti svom FSS odjelu:

• zahtjev za naknadu troškova u bilo kojem obliku;
• srednja ili redovita isplata u obrascu 4-FSS za razdoblje u kojem je dopust odobren.

U oba slučaja, tako da FSS nema zahtjeva za nadoknadu takvih troškova.

Odmor na teret socijalnog osiguranja za razdoblje liječenja u lječilištu porez na dohodak

• Ozljeda na radu: šaljemo na “super dopust” na teret Fonda za socijalno osiguranje
• Izdanje za računovođe od 16.06.2015
• Kojim porezima se plaća godišnji odmor, osim poreza na dohodak i doprinosa za osiguranje?
• Koji se dodatni odmori zaposlenika plaćaju na teret Saveznog fonda za socijalno osiguranje Ruske Federacije?
• Odmor za liječenje u lječilištima na teret Fonda socijalnog osiguranja, koji doprinosi podliježu

Ozljeda na radu: šaljemo se na „super dopust" na teret Fonda za socijalno osiguranje. Ali troškove plaćanja dana dodatnog dopusta radi liječenja u vezi s ozljedom na radu možete uračunati u isplatu premija osiguranja „za ozljede”, ako je iznos obračunatih doprinosa dovoljan. 7 žlica. 15. Zakona br. 125-FZ; stavak 10. Pravilnika. Naravno, svaka ozljeda je neugodan događaj.

• Kada se za izračun naknada koristi 731 dan, br. 15
• Kada platiti mjesečni džeparac briga o djeci, br.13
• Kako izračunati dodatak za bolovanje prije plaće, br.11
• Naknade iz socijalnog osiguranja: kome, kada, koliko, br. 11
• ABC naknada socijalnog osiguranja, br.10
• Kako dobiti svoj novac od FSS, br. 10
• Zaposlenika šaljemo na beneficije u Fond socijalnog osiguranja br. 8
• Pogodnost na temelju PFR certifikata: može li se vjerovati, br. 6
• Hoće li Fond za socijalno osiguranje nadoknaditi naknade za bolovanje ako zdravstvena ustanova nema licencu, br. 6
• Znate li sve o obračunu bolovanja?, br.2
• Izdajemo potvrdu o isključenju razdoblja za “dječje” naknade br.2
• Usklađivanje naknada iz socijalnog osiguranja - 2013, br.2
• Dječji doplatak - 2013., br.1
• Privremene invalidnine br.1
2012

Dodatni dopust FTS-a za sanatorijsko i odmarališno liječenje na račun FSS NDFL Poslodavac isplaćuje zaposleniku prosječnu plaću za dodatni dopust predviđen za razdoblje njegovog liječenja u vezi s nesrećom na radu. Treba li porezni agent od iznosa takve isplate odbiti porez na dohodak? Da, trebao bih. Uredba Vlade broj 184 od 2. ožujka 2000. (u daljnjem tekstu: Poslovnik); Umjetnost.
139 Zakon o radu Ruske Federacije; Propisi, odobreni Vladina Uredba broj 922 od 24. prosinca 2007. Budući da se takav dodatni dopust daje istodobno s godišnjim odmorom zaposlenika, prosječna dnevna plaća se izračunava jednom - na dan početka dopusta. plaćanje godišnjeg odmora Dani godišnjeg odmora koji se daju unesrećenom radniku radi liječenja isplaćuju se na teret poslodavca.

Plaćanje dodatnih troškova za medicinsku, socijalnu i profesionalnu rehabilitaciju osigurane osobe vrši FSS Rusije na račun sredstava dodijeljenih za provedbu obveznog socijalnog osiguranja od nesreća na radu i profesionalnih bolesti. U tom slučaju isplatu godišnjeg odmora osiguranika (pored plaćenog godišnjeg odmora) ostvaruje osiguranik (poslodavac) i uračunava se u uplatu premije osiguranja osiguravatelju za obvezno socijalno osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti (klauzula 4. Pravilnika o isplati dopunskih troškova medicinske, socijalne i profesionalne rehabilitacije osiguranika oštećenih zdravlja uslijed nesreća na radu i profesionalnih bolesti (u daljnjem tekstu: Pravilnik).

Tada se iznos naknade za godišnji odmor za dodatne dane godišnjeg odmora mora odraziti u retku 15 Tablice 7 i u retku 7 Tablice 8 Odjeljka II obračuna u Obrascu 4-FSS Dodatak 1 Nalogu FSS br. 59 od 26. veljače 2015. Ako iznos obračunatih doprinosa nije dovoljan za kompenzaciju, tada možete podnijeti zahtjev Fondu za povrat iznosa godišnjeg odmora isplaćenog zaposleniku tijekom dodatnog godišnjeg odmora.

3 p. 1 čl. 8. st. 7. čl. 15. Zakona br. 125-FZ; subp. 2. točka 9., točka 10. Pravilnika. Da biste to učinili, morate podnijeti svom FSS odjelu:

• zahtjev za naknadu troškova u bilo kojem obliku;
• srednja ili redovita isplata u obrascu 4-FSS za razdoblje u kojem je dopust odobren.

U oba slučaja, tako da FSS nema zahtjeva za nadoknadu takvih troškova.

Porez na dohodak za dopunski odmor i liječenje u 2018

U radnom zakonodavstvu kompenzacija se odnosi na novčane isplate utvrđene u svrhu naknade zaposlenicima za troškove povezane s obavljanjem njihovih radnih ili drugih dužnosti predviđenih saveznim zakonom. 164 Zakon o radu Ruske Federacije. Istovremeno, priroda odgovarajuće isplate je od odlučujućeg značaja za porezne svrhe, što omogućuje da se klasificiraju kao naknade iz čl.

164 Zakon o radu Ruske Federacije. Isplata dodatnog dopusta ozlijeđenom radniku na teret Fonda socijalnog osiguranja ne može se smatrati isplatom naknade štete, koja u biti ne bi trebala podrazumijevati isplatu plaće, već naknadu troškova nastalih uslijed štete ili drugih izdataka (troškovi ) zaposlenika. Sukladno tome, klauzula se ne može primijeniti na takvo plaćanje.
3 žlice. 217 Poreznog zakona Ruske Federacije i podliježe porezu na osobni dohodak.”

Ozljeda na radu: šaljemo na “super dopust” na teret Fonda za socijalno osiguranje

Ministarstvo financija Rusije pismom od 15. kolovoza 2016. br. 03-04-09/47707 promijenilo je svoje stajalište o pitanju oporezivanja Iznosi poreza na dohodak isplata dodatnog dopusta zaposleniku, koji je predviđen za vrijeme liječenja zbog ozljede na radu. Sada je pozicija financijera naklonjena porezni agenti.
Pružanje dodatnog dopusta zaposleniku ozlijeđenom uslijed nesreće na radu za liječenje u lječilištima jedna je od vrsta osiguranja u okviru obveznog socijalnog osiguranja od nesreća na radu i profesionalnih bolesti (podtočka 3. stavak 1. članak 8. Saveznog zakona od 24. srpnja .98 br. 125-FZ “O obveznom socijalnom osiguranju od nesreća na radu i profesionalnih bolesti”, u daljnjem tekstu Zakon br. 125-FZ). Obuhvaća cijelo razdoblje liječenja, kao i dane putovanja do mjesta liječenja i natrag (pod.
10 stav 2 čl.

• Porez na dohodak od dodatnog godišnjeg odmora na poreznom računu na teret fonda socijalnog osiguranja u 2018
• Dodatni dopust
• Dodatna naknada za liječenje ne podliježe porezu na dohodak
• Porez na dohodak za dopunski odmor i liječenje u 2018

Porez na dohodak od dodatnog dopusta na poreznom računu na teret fonda socijalnog osiguranja u 2018. Pažnja Osnovni zakoni su:

• “O obveznom mirovinskom osiguranju”;
• “O radnim mirovinama”;
• “O državnom mirovinskom osiguranju.”

Osim toga, u određenim slučajevima postoje posebni regulatorni dokumenti koji imaju ograničen opseg primjene.

Dodatni odmori na teret Fonda socijalnog osiguranja

• Naše usluge
• Obuke i seminari
• Softver
• Korisne usluge
• Tiskane publikacije
• O tvrtki

• Prethodno
• Sljedeći

21. studenog | Još uvijek imate pitanja? Kontaktirajte naše stručnjake. Konzultantska linija Konzultantska podrška o pitanjima rada sa SPS ConsultantPlus, 1C, SBIS++.

Info

Naručivanje dokumenata od SPS ConsultantPlus. Za klijente U-Softa - bez dodatnih troškova. Časopis “Pravni kompas” Povećanje minimalne plaće: kojim se plaćama ne može podići plaća na “minimalnu plaću”? Poslodavci se od 2018. provjeravaju na novi način. Kada se dodatni dopust može zamijeniti novcem? Velika biblioteka za menadžere Sve o radnom zakonodavstvu i kadrovskim evidencijama Nadolazeći seminari 2. svibnja NOVO! Sljedeća faza reforme Građanskog zakonika: jačanje pravnih položaja zajmoprimaca, štediša i vlasnika bankovnih računa.

Ili pet mjeseci u kalendarskoj godini. Uzimajući u obzir ograničenja sadržana u zakonu, najveća prosječna dnevna zarada u 2018. godini iznosi 1.901,37 rubalja. Minimum prosječna dnevna zarada, na temelju minimalne plaće, ove godine iznosi 246,58 rubalja. U tim slučajevima naknada se osiguraniku isplaćuje u iznosu koji ne prelazi minimalnu plaću za puni kalendarski mjesec. Porez na dohodak od dodatnog dopusta odobrenog zaposleniku s invaliditetom Treba li ustanova zadržati porez na dohodak od dodatnog dopusta odobrenog zaposleniku s invaliditetom za liječenje u lječilištu (na temelju vaučera Fonda socijalnog osiguranja), ako se iznosi godišnjeg odmora nadoknađuju institucija preko Fonda socijalnog osiguranja? U trenutku isplate regresa za dodatni, porez na dohodak mora biti zadržan. Postoji jedna iznimka. Ako se zaposleniku odobri dopust zbog ozljede na radu, onda porez porez na osobni dohodak godišnji odmor nema potrebe.

• Traženje od osiguravatelja radnih knjižica otpuštenih je pretjerano br.18
• Dogovaramo prijelaz s rodiljnog dopusta na porodiljni br.16
• Kada su naknade za skrb o djeci nezakonite, br. 16
• Naknade isplaćuje sam FSS: kako podnijeti izvješća, br. 14
• Elektronsko bolovanje: što poslodavac treba učiniti, br.13
• Kako dobiti novac za naknade od Fonda socijalnog osiguranja prije kraja tromjesečja, br. 13
• Izračun rodiljnih naknada, br.9
• Skraćenje rodiljnog dopusta na inicijativu zaposlenice br. 8
• Utvrđivanje broja dana obračunskog razdoblja za doplatak za djecu, br.8
• Provjera obračuna dječjeg doplatka br.7
• Dženaza u 2017., br.6
• Dječji doplatak je indeksiran, broj 4
• Inovacije u kreditiranju i povratu socijalnih naknada, br.2
• Naknade iz socijalnog osiguranja - 2017, br.1
2016

• Roditeljske naknade: ne traže nepotrebne dokumente, br. 18
• Ne zaboravite pokriti bolovanje!, br. 17
• Kako koristiti regionalni koeficijent pri izračunu naknada iz socijalnog osiguranja br. 16
• Kako izračunati naknade za bolovanje ako je glavni zaposlenik postao radnik na nepuno radno vrijeme, br. 10
• Je li moguće od zdravstvene ustanove dobiti naknadu koju nije nadoknadio Fond za socijalno osiguranje zbog grešaka na bolovanju, br. 9
• Kako se obračunava naknada za njegu drugog djeteta prema pravilniku iz 2010. br. 9.
• “Smjenska” ozljeda između radnih smjena: privredna ili ne?, br.8
• Dok je sudjelovao u pilot projektu, poslodavac je isplaćivao naknade umjesto Fonda socijalnog osiguranja: što učiniti, br. 5
• Kako doplatiti premalo plaćene naknade, br. 3
• Isplaćujemo naknade za socijalno osiguranje radnicima s nepunim radnim vremenom, br. 2
• Maksimalna zarada za izračun naknada premašila je 1 milijun rubalja, br. 1
2013

• • Tablica naknada iz Fonda socijalnog osiguranja u 2018
  • Porez na dohodak na dodatni dopust zaposlenika s invaliditetom
• Porez na dohodak na dodatni dopust zaposlenika s invaliditetom
  • Porez na dohodak na regres za godišnji odmor u 2018
  • Dodatna dozvola za tretman poreza na osobni dohodak ne podliježe porezu
• Dodatna naknada za liječenje ne podliježe porezu na dohodak
  • Računovodstvena aplikacija
  • Odmor u Černobilu: porez na dohodak i premije osiguranja
• Odmor u Černobilu: porez na dohodak i premije osiguranja
  • Plaćanje odmora u Černobilu
  • Što je potrebno od poslodavca za plaćanje dopusta u Černobilu?
  • Odmor u Černobilu: što učiniti s porezima i naknadama

Naknade iz Fonda socijalnog osiguranja u tablici 2018. Ako je zaposleniku priznat invaliditet, naknada se isplaćuje ne više od četiri mjeseca zaredom.

Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, u slučaju oštećenja zdravlja zbog nesreće na radu ili profesionalne bolesti, zaposlenik dobiva naknadu za izgubljenu zaradu (dohodak), kao i one povezane s oštećenjem zdravlja dodatni troškovi za medicinsku, socijalnu i profesionalnu rehabilitaciju. Plaćanje dodatnog dopusta za liječenje u lječilištu je naknada socijalnog osiguranja, a ne naknada.

Pažnja

Stoga ne potpada pod stavak 3. čl. 217 Porezni zakon Ruske Federacije. Slijedom navedenog, iznos regresa za dodatni dopust radi liječenja oporezuje se porezom na dohodak na opći način.

U komentiranom pismu, stručnjaci iz financijskog odjela, koristeći iste norme zakonodavstva (naime, stavak 3. članka 217. Poreznog zakona Ruske Federacije, članak 184. Zakona o radu Ruske Federacije i odredbe Zakona br. 125-FZ), došli do potpuno suprotnog zaključka.
Uredba Vlade broj 184 od 2. ožujka 2000. (u daljnjem tekstu: Poslovnik); Umjetnost. 139 Zakon o radu Ruske Federacije; Propisi, odobreni Vladina Uredba br. 922 od 24. prosinca 2007. Budući da se takav dodatni dopust daje istodobno s godišnjim odmorom zaposlenika, prosječna dnevna zarada izračunava se jednom - na datum početka dopusta.

Troškove godišnjeg odmora nadoknađujemo iz Fonda socijalnog osiguranja.Dani godišnjeg odmora koji su unesrećenom radniku omogućeni radi liječenja plaćaju se na teret poslodavca. Ali možete uračunati troškove plaćanja dana dodatnog dopusta radi liječenja u vezi s ozljedom na radu u plaćanje premija osiguranja „za ozljede“ ako je iznos obračunatih premija dovoljan.

Zakon br. 125-FZ; stavak 10. Pravilnika. Naravno, svaka ozljeda je neugodan događaj. Ali ako vas kasnije zbog nje pošalju na liječenje negdje na more...

"Računovodstveni dodatak novinama "Ekonomija i život", N 29, 2004

U ljeto, naša urednička pošta, kao i uvijek, povećava broj pisama u vezi s osobitostima oporezivanja sredstava koje organizacije troše na odmore zaposlenika. Trebam li platiti porez na dohodak ako je organizacija kupila putovanje u sanatorij za svog bivšeg zaposlenika? Koliki postotak troškova vaučera može nadoknaditi teritorijalni ogranak FSS-a? Odgovore na ova i druga "ljetna" pitanja naučit ćete iz ovog materijala.

Plaćanje na teret Fonda socijalnog osiguranja

U skladu sa st. 14. stavak 2. članka 8. Zakona od 16. srpnja 1999. N 165-FZ „O osnovama obveznog socijalnog osiguranja” plaćanje bonova za sanatorijsko liječenje i poboljšanje zdravlja za zaposlenike i članove njihovih obitelji jedna je od vrsta osiguranja pokriće za obvezno socijalno osiguranje.

Člankom 19. ovog zakona propisano je da rashod Novac proračuni sredstava za pojedine vrste obveznog socijalnog osiguranja provode se za namjene utvrđene saveznim zakonima o pojedinim vrstama obveznog socijalnog osiguranja i o proračunima sredstava za te vrste osiguranja za narednu poslovnu godinu.

Na teret Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije (u daljnjem tekstu: Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Fond), puna ili djelomična isplata bonova za sanatorijsko i odmarališno liječenje zaposlenika i poboljšanje zdravlja njihove djece može se napraviti.

Zakon o proračunu Saveznog fonda za socijalno osiguranje Ruske Federacije donosi se svake godine na temelju saveznog zakona o proračunu i sadrži iznos sredstava Fonda dodijeljenih za plaćanje sanatorijskih i odmarališnih tretmana zaposlenika i zdravlja njihove djece, kao i vrste troškova koje Fond i njegove područne podružnice financiraju.

Za tvoju informaciju! Godine 2004. Uredba o stjecanju, raspodjeli i izdavanju bonova za sanatorijsko liječenje i poboljšanje zdravlja radnika i članova njihovih obitelji, odobrena Uredbom Vlade Ruske Federacije od 21. travnja 2001. N 309 (u daljnjem tekstu: kao Uredba N 309), ostaje na snazi.

Istodobno, Uredbom Vlade Ruske Federacije od 1. travnja 2003. N 182, učinak Uredbe N 309 o stjecanju, distribuciji i izdavanju bonova za sanatorijsko liječenje i poboljšanje zdravlja radnika i članova njihovih obitelji suspendiran je 2003.

Dakle, trenutno, Uredba br. 309 vrijedi samo u dijelu koji se odnosi na liječenje zaposlenika u lječilištima.

Osiguranik na teret sredstava obveznog socijalnog osiguranja samostalno podmiruje u cijelosti ili djelomično plaćanje cijene bonova za lječilišno liječenje ili ozdravljenje za zaposlenike i članove njihovih obitelji na temelju cijene boravka u lječilišnoj ustanovi za jednu godinu. osoba po danu i trajanje boravka utvrđeno saveznim zakonom o proračunu Fonda za odgovarajuću godinu (čl. 4, 5 Uredbe br. 309).

Uz to, uzimaju se u obzir i izdvajanja koja područna podružnica Fonda dodjeljuje osiguraniku za te namjene.

Iznos izdvajanja ovisi o ukupni iznos odobrena sredstva predviđena za regionalnu podružnicu Fonda u skladu s proračunom Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije za odgovarajuću godinu, uzimajući u obzir rashode osiguravatelja-organizacije sredstava za isplatu naknada zajamčenih državom, potrebe zaposlenika za liječenjem u lječilištima i osiguranjem vaučera u prethodnim godinama.

Vaučeri plaćeni na teret Saveznog fonda za socijalno osiguranje Ruske Federacije

Trenutno Fond isplaćuje sljedeće bonove:

• zaposlenicima za daljnje liječenje u sanatorijsko-odmaralištima na području Ruske Federacije, prema popisu bolesti i na način utvrđen Uredbom br. 309 i regulatornim pravnim aktima Ministarstva zdravstva Rusije usvojen na temelju njega;
• za poboljšanje zdravlja djece zaposlenika (točka 3.1 Upute o postupku evidentiranja i trošenja sredstava obveznog socijalnog osiguranja, odobrena Rezolucijom Saveznog fonda za socijalno osiguranje Ruske Federacije od 9. ožujka 2004. br. 22, u daljnjem tekstu kao Uputa br. 22).

Osim toga, Savezni fond za socijalno osiguranje Ruske Federacije ima pravo odlučiti da osiguranici uplate do 20% iznosa doprinosa za obvezno socijalno osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti koje je naveo osiguranik za 2003. , umanjen za troškove Fonda za isplatu osiguranja za osigurane slučajeve koji su se dogodili kod osiguranika u proteklom razdoblju, za sanatorijsko i odmarališno liječenje radnika angažiranih na radu sa štetnim i opasnim faktorima proizvodnje (članak 15. Zakona od 8. prosinca 2003. N 166-FZ "O proračunu Saveznog fonda za socijalno osiguranje Ruske Federacije za 2004.", u daljnjem tekstu Zakon br. 166-FZ).

Isplaćuju se i vaučeri za zakonom utvrđene kategorije radnika koji su bili izloženi zračenju uslijed Černobila i drugih radijacijskih katastrofa (kasnije se ta sredstva nadoknađuju Fondu iz savezni proračun).

Izdavanje vaučera za daljnje liječenje u sanatorijsko-odmaralištima

Postupak izdavanja bonova za daljnje liječenje definiran je u klauzuli 11. Uredbe br. 309, prema kojoj kupone kupuju regionalne podružnice Fonda prema ugovorima sa specijaliziranim sanatorijima (odjelima), prenose se zdravstvenim tijelima (institucijama) u skladu s svojim zahtjevima i sklopljenim ugovorima, a izdaju ih zdravstvene ustanove besplatno zaposlenicima koji su na liječenju.

Popis bolesti za koje se liječenje provodi na teret obveznog socijalnog osiguranja je zatvoren i sadrži sljedeće bolesti: akutni infarkt miokarda, akutni cerebrovaskularni inzult, operacije koronarne premosnice i aneurizme srca, kao i balon angioplastika koronarnih žila, operacije želučanog ulkusa, dvanaesnika, uklanjanje žučnog mjehura.

Postupak slanja osiguranih građana na daljnje liječenje nakon bolničkog liječenja u specijaliziranim sanatorijima (odjelima) reguliran je Nalogom Ministarstva zdravstva Rusije i Saveznog fonda za socijalno osiguranje Ruske Federacije od 14. rujna 2001. N 190/355. .

Vaučere izdaju zdravstvene ustanove bez sudjelovanja poduzeća. O tome koji pacijenti trebaju daljnje liječenje odlučuje kliničko stručno povjerenstvo zdravstvena ustanova, gdje se na liječenju nalazio zaposleni građanin.

Pacijentu upućenom na daljnje liječenje u sanatorij bolnica izdaje:

• ispunjeni vaučer za sanatorij;
• uvjerenje o nesposobnosti za rad;
• iskaznica lječilišta s detaljnim podacima o pregledu i liječenju provedenom u bolnici, preporuke za daljnje liječenje u lječilištu;
• izvod iz povijesti bolesti, koji se dostavlja zdravstvenoj ustanovi u kojoj se pacijent promatra.

Osiguravanje vaučera za radnike sa štetnim i opasnim uvjetima rada

Postupak i uvjeti dodjele sredstava iz Saveznog fonda za socijalno osiguranje Ruske Federacije za financiranje preventivnih mjera za smanjenje ozljeda na radu i profesionalnih bolesti radnika odobreni su Uredbom Vlade Ruske Federacije od 14. veljače 2004. broj 82.

Preventivne mjere posebno uključuju plaćanje preventivnog liječenja, uključujući troškove kupona za preventivno sanatorijsko i odmarališno liječenje za radnike koji rade sa štetnim i opasnim faktorima proizvodnje (Rezolucija Ministarstva rada Rusije od 5. ožujka 2004. N 28 ).

Za dobivanje sredstava od Saveznog fonda za socijalno osiguranje Ruske Federacije za plaćanje vaučera za takve zaposlenike, osigurana organizacija mora podnijeti zahtjev Fondu prije 1. srpnja 2004.

Uz prijavu je potrebno priložiti:

• plan preventivnih mjera osiguranika za 2004. godinu; dokumenti koji opravdavaju potrebu za njihovim financiranjem; plan financiranja.

Odluku o djelomičnom financiranju preventivnih mjera i iznosu financiranja donosi Fond u roku od 15 dana od dana podnošenja predmetnog zahtjeva. Rješenje Fonda dostavlja se osiguraniku u roku od 5 dana od dana donošenja.

Razlozi za odbijanje slanja premija osiguranja za djelomično financiranje preventivnih mjera:

• osiguranik kasni s plaćanjem premije osiguranja za 2003. godinu;
• Dokumenti koje je dostavio sadrže lažne podatke.

Osigurane organizacije kupuju vaučere za svoje zaposlenike neovisno od sanatorijskih i odmarališnih ustanova na račun vlastitih sredstava, koji se zatim nadoknađuju na račun Saveznog fonda za osiguranje Ruske Federacije smanjenjem obračunatog iznosa premija osiguranja za obvezno osiguranje od ozljeda na radu i profesionalnih bolesti na trošak kupljenih bonova.

Uplata bonova za zdravlje djece

U 2004. godini postupak trošenja sredstava obveznog socijalnog osiguranja za zdravlje djece reguliran je Zakonom N 166-FZ (članci 6, 10), Nalogom Vlade Ruske Federacije od 5. ožujka 2004. N 320-r (klauzula 8), Pismo Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 15. ožujka 2004. N 02-18/11-1589 „O trošenju sredstava obveznog socijalnog osiguranja za poboljšanje zdravlja djece u 2004. godini”, kao i Uredbom Vlade Ruska Federacija od 5. svibnja 2004. N 229 "O financiranju poboljšanja zdravlja u 2004. godini" djece koja žive u Čečenskoj Republici, na teret sredstava obveznog socijalnog osiguranja."

Prema navedenoj regulativi Legalni dokumenti u 2004. godini sljedeći su bonovi u cijelosti ili djelomično plaćeni na teret Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije:

• dječjim lječilišnim kampovima koji rade tijekom cijele godine (u daljnjem tekstu: lječilišni kampovi);
• u seoske stacionarne dječje zdravstvene kampove i sportsko-rekreacijske kampove.

Za dnevne kampove s dva ili tri obroka dnevno plaća se samo trošak obroka.

Svi kampovi moraju biti smješteni na ruskom teritoriju.

Seoski kampovi

U 2004. godini do 50% isplaćuje se iz sredstava obveznog socijalnog osiguranja. Prosječna cijena bonovi za seoski kamp.

Za djecu radnika proračunske organizacije financiraju se iz proračuna svih razina i organizacija, novčano stanje koji ne dopuštaju sami sebi platiti troškove bonova, moguće je 100% plaćanje bonova na teret Saveznog fonda za socijalno osiguranje Ruske Federacije.

Trošak putovanja određuje se na temelju cijena koje stvarno prevladavaju na području konstitutivne jedinice Ruske Federacije u kojoj se kamp nalazi.

Zakon ne objašnjava koji kriteriji bi se trebali koristiti kako bi se utvrdilo da financijska situacija organizacije ne dopušta da samostalno plaća troškove vaučera. Ova činjenica mora biti dokumentirana.

Za informacije o tome koje dokumente je potrebno dostaviti, organizacija se treba obratiti svojoj regionalni ured Fonda.

Lječilišni kampovi

Vaučer se plaća u iznosu do 400 rubalja. po djetetu dnevno.

Ako se logor nalazi na području gdje plaća isplaćuje se uzimajući u obzir rastući koeficijent, zatim najveća veličina plaćanje putovanja.

Iz sredstava Saveznog fonda za socijalno osiguranje Ruske Federacije također se plaćaju troškovi putovanja za osobe u pratnji i dnevnice za vrijeme boravka na putu i smještaj (do 3 dana) - prema standardima naknade. putni troškovi za poslovna putovanja unutar Ruske Federacije - trenutno 100 rubalja. po danu (Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 2. listopada 2002. N 729).

Dekretom glavnog državnog sanitarnog liječnika Ruske Federacije od 4. travnja 2003. N 31, od 1. lipnja 2003., „Sanitarni i epidemiološki zahtjevi za prijevoz željeznicom organizirane dječje skupine SP 2.5.1277-03".

Prema ovom dokumentu, smanjen je broj djece po osobi u pratnji do mjesta kampa lječilišta i natrag. Na jednog pratitelja dolazi 8 djece od 7 do 9 godina, 12 djece od 10 i više godina te 12 djece različite dobi.

Sportsko-rekreacijski kampovi

Troškovi vaučera za sportske i rekreacijske kampove za djecu uključenu u sportske škole za djecu i mlade plaćaju se u iznosu do 100% prosječne cijene vaučera utvrđenog u konstitutivnom entitetu Ruske Federacije.

Vaučeri se isplaćuju na temelju sporazuma koje su regionalne podružnice FSS-a Ruske Federacije sklopile s odborima (odjelima) za tjelesni odgoj i sport lokalna vlast vlasti, koja je uključila sportske škole za djecu i mladež, koje je prethodno financirao Savezni fond za socijalno osiguranje Ruske Federacije, u proračunske organizacije konstitutivnih entiteta Ruske Federacije.

Dnevni zdravstveni kampovi

Ako će se djeca zaposlenika organizacije opuštati u dnevnim kampovima tijekom ljetnih praznika, s dva ili tri obroka dnevno, tada će FSS Ruske Federacije platiti samo troškove obroka (ne više od 21 dan) na temelju cijene koje stvarno prevladavaju u određenom subjektu Ruske Federacije na temelju sporazuma zaključenih regionalnih podružnica FSS-a Ruske Federacije s relevantnim obrazovnim institucijama.

Dječja dob

U 2004. godini osigurana su sredstva iz sredstava obveznog socijalnog osiguranja za zdravstvenu zaštitu djece školske dobi do uključivo 15 godina života, odnosno do navršenih 16 godina života djeteta (15 godina 11 mjeseci 29 dana) prvog dana početak razdoblja vaučera.

Trajanje smjene

Trajanje smjena u dječjim zdravstvenim kampovima određeno je klauzulom 8. Naredbe Vlade Ruske Federacije od 5. ožujka 2004. N 320-r i može se kretati od 21 do 24 dana, ali u pravilu ne manje od 21 kalendarski dan, uključujući vikende i praznike (Naredba Ministarstva obrazovanja Rusije od 13. srpnja 2001. N 2688).

Lječilište za djecu s invaliditetom

U 2004. godini, na teret sredstava obveznog socijalnog osiguranja za invalidnu djecu kojoj je potrebno sanatorijsko liječenje, djelomično ili puna isplata trošak bonova samo za cjelogodišnje sanatorijske zdravstvene kampove na zahtjev roditelja (osoba koje ih zamjenjuju) na njihovom radnom mjestu i ako dijete ima medicinske indikacije na gore opisani način.

Djeca s invaliditetom imaju pravo na liječenje u lječilištima u skladu s individualnim programom rehabilitacije (članak 29. Zakona od 24. studenog 1995. N 181-FZ "O socijalna zaštita osobe s invaliditetom u Ruskoj Federaciji").

Članak 12. ovog zakona utvrđuje da se financiranje rehabilitacijskih aktivnosti provodi na teret saveznog proračuna, proračuna konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, federalnih i teritorijalnih fondova obveznog zdravstvenog osiguranja i mirovinskog fonda.

Raspodjela sredstava od strane podružnica Saveznog fonda za socijalno osiguranje Ruske Federacije osiguranim organizacijama

Postupak dodjele sredstava od strane odjela (podružnice odjela) Fonda osiguranicima-organizacijama, utvrđen klauzulom 3.3 Upute br. 22, uobičajen je za osiguranike-obveznike jedinstvenog socijalnog poreza (uključujući one s naknadama) i za one koji primjenjuju posebne porezne režime.

Raspodjela sredstava Fonda osiguranim organizacijama provodi se rješenjem voditelja (zamjenika) odjela (podružnice odjela) Fonda u roku od dva tjedna nakon što osiguranik dostavi:

• pismena izjava osiguranika;
• platni listić prema sredstvima Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije (obrazac 4-FSS Ruske Federacije, odobren Rezolucijom Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 1. prosinca 2003. N 130), i (ili) izvješće na premije osiguranja dobrovoljno plaćene Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije zasebne kategorije osiguranici (Obrazac 4a-FSS Ruske Federacije, odobren Rezolucijom FSS Ruske Federacije od 25. travnja 2003. N 46), za izvještajno razdoblje ili privremeni obračun plaće za Fond za odgovarajući kalendarski mjesec, kojim se potvrđuje obračun izdataka za obvezno socijalno osiguranje;
• preslike platnih naloga koji potvrđuju plaćanje za relevantno razdoblje UST (osim za osiguranike koji imaju olakšice za plaćanje ovog poreza), jedinstveni poljoprivredni porez, UTII za pojedinačne vrste aktivnosti ili jedinstveni porez plaćen prema pojednostavljenom poreznom sustavu;
• propisno ovjerene preslike dokumenata koji potvrđuju valjanost i ispravnost troškova obveznog socijalnog osiguranja (na primjer, liječničko izvješće o potrebi slanja djeteta u lječilište).

Na sličan način sredstva za naknadu troškova obveznog socijalnog osiguranja odjel Fonda dodjeljuje osiguranicima-organizacijama čiji iznosi izdataka obveznog socijalnog osiguranja prelaze iznos obračunatog jedinstvenog socijalnog poreza koji se priznaje Fondu, kao i osiguranicima koji imaju porezne olakšice za plaćanje jedinstvenog socijalnog poreza.

Prilikom dodjele sredstava, FSS Ruske Federacije, ako je potrebno, provodi stol ili inspekcija na licu mjesta osiguravateljima-organizacijama (točka 3.3 Upute br. 22), postupak za koji je utvrđen Metodološkim uputama odobrenim Rezolucijom Savezne službe za osiguranje Ruske Federacije od 17. ožujka 2004. br. 24.

Uredske inspekcije regulirane su Metodološkim smjernicama odobrenim Odlukom Federalne porezne službe Ruske Federacije od 29. srpnja 2003. N 87 (s izmjenama i dopunama 22. ožujka 2004.).

Troškovi plaćanja za kupone koje su izvršile organizacije osiguranika u suprotnosti sa zakonom ili nisu potvrđeni relevantnim dokumentima, odlukom podružnica Fonda, ne prihvaćaju se za prijeboj (točke 8.4 - 8.6 Upute br. 22).

Postupak izdavanja bonova

Odluku o kupnji bona donosi komisija (ovlaštenik) za socijalno osiguranje osigurane organizacije u granicama izdvajanja koje utvrđuju područne ispostave Fonda.

Za dobivanje bona, zaposlenik organizacije podnosi odgovarajući zahtjev povjereniku povjerenstva za socijalno osiguranje.

Ako govorimo o za putovanje u sanatorijski kamp za dijete zaposlenika, zahtjevu je potrebno priložiti liječničko izvješće.

Komisija za socijalno osiguranje formira se u organizacijama svih oblika vlasništva registriranim kao osiguravatelji u odjelu (odjelu podružnice) Saveznog fonda za socijalno osiguranje Ruske Federacije.

U organizacijama u kojima je broj zaposlenih manji od 100 ljudi, funkcije povjerenstva može obavljati povjerenik za socijalno osiguranje.

Komisija za socijalno osiguranje (povjerenik) djeluje na temelju Modela pravilnika odobrenog Rezolucijom Saveznog fonda za socijalno osiguranje Ruske Federacije od 15. srpnja 1994. N 556a.

Na temelju rezultata razmatranja povjerenstvo (ovlašteno) za socijalno osiguranje donosi odluku. Zatim se podnosi zahtjev regionalnom ogranku FSS-a Ruske Federacije.

Za više detaljne informacije O postupku povrata sredstava od strane Fonda za isplatu bonova za sanatorijsko liječenje zaposlenika i bonova za kampove za njihovu djecu, organizacije se trebaju obratiti svojoj regionalnoj podružnici Fonda.

Izvještavanje

Organizacija odražava vaučere primljene u uredu FSS-a i izdane zaposlenicima u tablici 7 obračuna plaća za sredstva iz FSS-a Ruske Federacije (Obrazac 4-FSS Ruske Federacije, odobren Rezolucijom FSS-a Ruske Federacije od 1. prosinca 2003. N 130).

Tablica je sastavljena kumulativno od početka godine. Osim bonova, odražava troškove pune ili djelomične isplate troška bonova za zdravlje djece u okviru utvrđenih granica. Savezni zakon o proračunu Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije za 2004., kao i na temelju izdvajanja osiguranika za ove namjene.

Organizacije mogu koristiti dodijeljena sredstva za zdravlje djece samo tijekom kalendarske godine. Ne prenose se u sljedeće razdoblje (točka 2.3. Upute o postupku obračuna i trošenja sredstava obveznog socijalnog osiguranja).

S. Rogotskaja